一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体条件满足国家餐饮行业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，具有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件使用，掌握基本的网络应用技能； 7. 性格积极向上，富有亲和力，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等现场运营工作； 2. 协助店长或管理人员完成日常事务，如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行分配的常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独面议。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿保障（企业宣讲期间除外）；实习表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等特殊时期除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享有带薪年假； （2）公司提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为在职员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000至5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上各项福利的具体适用条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—总部职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

岗位内容： 1. 负责公司磅房的所有业务 2.协助财务完成相关磅房票据的整理，统计。 3.协助财务统计数据。 4.财务经理交办的其它工作。 任职要求： 1.Excel操作熟练。 2.工作认真踏实，细心，严谨，责任心强。 3.有财务意识，坚持财务原则。 4.有团队精神。

工作内容：通过办公室坐班，电脑协助工作，为用户处理一些简单咨询问题，无任何销售性质。 工作时间：八小时工作制，不加班，到点下班，做五休二。 薪资待遇：无责底薪4000+提成+岗位补贴，综合薪资6000以上，缴纳五险一金。 任职要求：中专及以上学历，普通话流畅。

岗位职责： 1、通过公司授权项目的综合管理培养计划，参与系统化轮岗学习； 2、全程参与项目施工组织的实践管理，涵盖区域团队协调、实施过程监督、验收流程、结算及回款跟进等环节； 3、负责内外部协作沟通，统筹整体进度安排，跟踪付款与施工进展，确保各节点有序推进； 4、负责工程进度数据的收集与核对，审查原始资料的真实性和完整性，保障资料按时准确归档。 任职要求： 1、具备较强的组织协调与沟通表达能力，专业背景不限； 2、有明确的职业发展方向，愿意投身管理或技术岗位，具备为目标持续奋斗的意愿； 3、积极主动，富有拼搏精神，能够适应高速成长环境中的各项压力与挑战； 4、全日制本科毕业：2024届、2025届、2026届理工类专业； 5、服从工作调配，能接受出差安排，有志于在通信领域长期深耕发展；

1. 按照创意脚本完成短视频的拍摄与剪辑，输出完整成片； 2. 不断优化创意脚本细节，探索并尝试新颖的视频呈现方式； 3. 对视频传播成效承担责任，针对效果未达预期的内容及时调整改进，并进行复盘总结。

岗位职责： 1. 负责短视频、宣传片、广告片等各类视频的剪辑、包装、调色及音效处理，确保成片节奏流畅、风格匹配品牌调性 2. 根据脚本或创意需求独立完成粗剪、精剪、字幕添加、转场设计及特效合成 3. 配合运营、市场团队完成日常内容更新，高效响应紧急剪辑需求，保障发布时效 4. 管理项目素材库，规范归档原始文件与成片，确保资料可追溯、易复用 5. 关注行业动态与平台算法变化，持续优化剪辑逻辑与表现形式，提升视频完播率与传播效果 任职要求： 1. 熟练使用Premiere Pro、Final Cut Pro、DaVinci Resolve等主流剪辑及调色软件，具备基础AE动效能力者优先 2. 具备良好的镜头语言理解力与审美能力，能准确把握不同行业（如电商、教育、本地生活）的内容风格 3. 工作细致耐心，具备较强沟通协作意识和多任务并行处理能力 4. 对热点敏感，有网感，能独立完成从剪辑到适配各平台（抖音、快手、视频号等）的输出适配 5. 学历不限，经验不限，欢迎热爱创作、作品扎实的新人及成熟剪辑师投递

岗位职责： 1. 负责公司短视频的拍摄执行及后期剪辑工作。 2. 参与视频内容的创意构思，提出具有可行性的拍摄创意。 3. 根据内容需要完成场景搭建与实际拍摄，确保成片画质达标。 4. 对原始素材进行剪辑处理、色彩校正、音频优化等后期操作。 5. 完成视频的最终合成与输出，保障成片风格契合品牌定位。 岗位要求： 1. 精通视频拍摄与剪辑技术，具备优秀的视觉审美能力。 2. 了解主流短视频平台的内容传播特点，有行业实操经验者优先考虑。 3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能适应高强度工作节奏。 4. 对短视频创作充满热情，拥有较强的学习意愿和创新思维。

协助创始人IP日常跟拍及素材整理，配合线下活动进行现场纪实拍摄； 完成视频素材的初步剪辑、添加字幕配乐及基础调色与包装处理； 协助挑选合适镜头，根据IP风格对成片进行优化调整； 具备基础相机操作能力，熟练使用PR/剪映等剪辑软件，有一定审美能力，能配合拍摄排班安排。

一、集团各类企业文化、培训活动的影像记录工作 1. 对接企业文化活动、公司会议、培训项目、政府考察等拍摄任务的具体需求； 2. 提前协调安排，确保拍摄工作按时保质完成； 3. 拍摄结束后整理归档视频与图片资料，用于宣传素材及企业档案留存。 二、视频内容制作 1. 与公司领导沟通视频呈现效果，制定脚本及制作进度计划； 2. 负责现场拍摄或素材收集，并使用会声会影进行剪辑处理； 3. 输出样片供领导审核，根据反馈调整优化直至最终成片。 三、企业宣传文稿撰写 1. 明确宣传主题及相关文稿的具体要求； 2. 主动完成宣传文案撰写、发布内容排版编辑等工作； 3. 提交初稿供领导审阅修改，持续完善至定稿输出。 四、企业自媒体平台运营与推广 1. 根据实际需要更新微信公众号、抖音号及其他自媒体账号，发布重要新闻与动态； 2. 实时关注并应对舆情动态，防范负面信息传播，维护企业良好形象； 3. 负责自媒体平台日常维护与内容推广； 4. 协同推进企业视觉识别系统应用及品牌建设工作。 五、公司活动支持与协助 1. 积极参与企管部组织活动的前期筹备工作； 2. 配合开展企业文化类活动的执行与落地。 六、完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求： 1. 具备扎实的文字功底和排版能力，良好的摄影技术及新闻洞察力； 2. 具备一定的企业宣传整体规划与活动策划能力； 3. 熟悉微信、抖音、微博等新媒体平台的运营方法与实操经验； 4. 了解网络媒体特性，掌握网络文化及口碑传播规律； 5. 熟练操作Office办公软件。

技能要求： 视频新媒体、教育新媒体、短视频制作、文案编辑、脚本创作 福利待遇： 1. 朝九晚六，周末双休，法定节假日，五险一金； 2. 良好的工作环境，系统化的知识技能培训； 3. 健全的管理体系，清晰的晋升通道，广阔的成长平台； 4. 定期举办生日会、户外活动、素质拓展、团队旅游等团建项目； 5. 底薪+提成+补贴+奖金 岗位职责： 1. 熟悉高等教育行业背景，持续关注并掌握高教领域的最新动态； 2. 深入理解客户实际需求，准确挖掘宣传亮点，多途径收集相关可用素材； 3. 结合时间节点、热点趋势及客户特性，提前完成高质量、具创意的选题策划； 4. 将策划内容转化为可落地执行的视频文案或分镜头脚本，确保表达精准、结构完整； 5. 高效保质完成文案撰写、进度跟进、内容校对、运营支持及资料归档等工作。 岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，有2年相关工作经验者优先考虑； 2. 参与过视频项目从文案、脚本到拍摄及后期全流程制作； 3. 思维逻辑清晰，具备出色的表达能力和文字创作功底，擅长沟通协作； 4. 对网络热点敏感，能快速捕捉流量趋势并有效融合内容创作； 5. 关注高校发展，有高考服务、高校项目经验者优先； 6. 熟悉常用视频剪辑软件，能为后期制作提供可行性建议或创意想法。 面试时请携带本人独立或参与完成的作品（包括但不限于纪录片、广告片、自媒体视频、信息流内容等），感谢配合~ 职位福利：绩效奖金、员工旅游、节日福利、每年多次调薪、五险一金、全勤奖、周末双休、定期团建

神木招聘单菜品爆炒厨师包吃住月薪1万1需清洗菜品平均日工作7小时。

招聘手法麻利些的二把手厨师1名，金鸡滩

靖边明天要几个辣条工人，住下干的，不住不要打电话

打对账单表， 会开发票，

岗位职责： 1.负责行政公文撰写、新闻稿件撰写与媒体编辑发布、工作总结、汇报材料、少量的调查研究报告 2.日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 3.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 4.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 5.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 6.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境 6.全日制本科以上、退役军人、中共党员优先

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

五险一金，超长年假，工作环境舒适，几乎都是年轻人，相处融洽。 工作内容: 1、对部门的业务资料进行筛选、分类、整理，做好资料的归档工作 2、做好部门日常数据统计，并定期定时进行上报 3、完成公司内部各部门之间的资料文档对接工作 薪资前期4000-6000，后期涨薪 任职要求: 1、做事细心有耐心、工作认真负责、善于学习 2、接受无经验 公司有节假日礼品，生日礼品，团建聚餐，15天超长年假，下午茶水果零食供大家食用，具体可面试根据定，欢迎大家加入我们的大家庭！ 公司直招！公司急招！ 任职要求： 细心有责任心，整理文件时及时反馈 核实缺失情况 上班时间： 10：00-18：00，午休两小时 前期薪资综合4000+

日常办公室基础文职工作，熟练使用Office办公软件（Word/Excel），资料整理、台账登记、数据录入； 公司业务系统数据录入、核对、更新，保证单据、信息准确无误； 对接上游石材工厂、下游客户、物流及合作方，做好信息传递、单据对接、进度跟进； 合同、报价单、出库单、对账资料整理归档； 领导安排的其他行政、商务辅助工作。 任职要求 熟练电脑常规操作，会Excel基础表格制作，能稳定操作系统录入数据； 细心严谨，有耐心，对数字敏感，做事有条理； 具备基础沟通能力，能够顺畅对接上下游合作单位； 有无石材行业经验均可，愿意学习，稳定性优先； 服从安排，责任心强。

岗位职责：1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合人事、行政等部门完成基础支持性工作（如会议准备、资料整理等） 5.及时响应内部需求，做好信息上传下达与跨部门沟通桥梁 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心 3.有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养 4.学历不限，中专及以上学历优先，能适应稳定坐班节奏5. 遵守职业规范，责任心强，具备基础应变与沟通协调能力

岗位职责：1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨舒适4. 配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等支持性工作 5.及时响应内部同事及外部客户的合理需求，提供高效友善服务 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和团队协作精神 3.熟练使用Office办公软件，具备基础计算机操作能力 4.学历不限，有1年及以上前台或行政类工作经验者优先 5.能适应快节奏工作环境，可接受弹性排班安排

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3. 协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等支持性工作 5. 及时响应内部需求，做好跨部门沟通与信息传递 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心 3.有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养4. 学历不限，中专及以上学历优先，能适应稳定坐班节奏 5. 遵守职业规范，具备责任心与团队协作精神

岗位职责： 1. 协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作高效有序 2. 负责文件起草、整理与归档，包括报告、合同、邮件等文书处理 3. 对接内外部部门，协调资源、传达指令并跟进任务执行进度 4. 管理办公用品及基础行政事务，保障办公环境正常运转 5. 完成经理交办的其他临时性、综合性支持工作 任职要求： 1. 学历大专及以上，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 有经理助理或行政类岗位经验者优先，经验不限 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理与信息整合能力 4. 工作细致、责任心强，具备较强的抗压能力与服务意识 5. 形象端正，言行得体，具备良好的职业素养

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3. 制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持落地 5. 处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与办公安全 任职要求： 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验，熟悉企业行政全模块运作 2. 具备优秀的组织协调能力、执行力与服务意识，抗压能力强 3. 熟练使用办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力 4. 具备良好的沟通表达能力与团队管理经验 5. 学历本科以上，文秘、工商管理相关专业，有大型企业或同行业行政管理经验者优先

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

行政部长 薪资福利:年薪：12W-16.8W 一、岗位要求 1．年龄：40岁以下。 2．统招本科及以上学历，行政、文秘、人力资源等相关专业。 3．5年以上大型企业综合管理工作经验，熟悉人力资源六大模块应用。 4．较强的沟通表达能力、组织协调能力和团队协作能力、精通企业管理、数据分析，熟练使用高级办公自动化软件。 5.自备办公设备。 二、岗位职责 1．统筹协调公司行政、人事及后勤管理工作。 2．负责公司制度体系建设，制定完善相关管理制度和工作流程，监督检查闭环执行情况。 3．负责公司固定资产、办公设备设施、办公用品等管理。 4．做好公司重要来宾的接待工作和对外联络工作。 三、职位福利 社保、员工食堂、定期团建、节日福利、工作服。 四、面试要求 应聘者需自带笔记本电脑且分享该岗位的成功案例或实操管理经验。 工作地址:榆林榆阳区富源大厦12楼

一、工作内容 1、基础工作：执行日常驾驶任务。 2、重点工作：协助处理助理相关事务。 二、工作要求 需熟练掌握三项基本技能：打字、制表、PPT。 技能不熟练者请先练习达标后再进行沟通。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3. 协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等支持性工作 5. 及时响应内部需求，做好跨部门沟通与信息传递 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2. 普通话标准，沟通表达清晰流畅，具备基本商务礼仪素养 3. 熟练使用Office办公软件，打字速度快，准确率高 4.责任心强，细致耐心，具备较强的应变与协作能力 5. 学历不限，有前台或行政类工作经验者优先

岗位职责： 1、全面负责公司行政及人事管理工作，确保行政体系的高效运作； 2、制定和优化行政管理流程，提升办公效率和员工满意度； 3、管理公司后勤、安全、固定资产等，保障公司日常运营顺畅； 4、组织公司重要会议及活动，提升企业形象与内部凝聚力。 任职要求： 1、具备丰富的行政管理经验，有大型企业行政管理背景优先； 2、本科及以上学历，管理类、行政管理等相关专业； 3、优秀的组织协调能力和沟通技巧，能够处理复杂事务； 4、具有较强的责任心和领导力，能够带领团队达成目标。

/榆林大街单位灶招帮灶工一名礼拜六礼拜天节假日不上班电话

神木项目部（老城，新村，三个工地）招厨师三名，工资6500-7000，面点中工一名，工资4500-5000，帮厨洗碗三名，工资4500，工期三年，夫妻组合更好。吃饭人数5至60人，年龄限制55周岁以下，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证。苗