负责订单的汇总与分发，整理采购计划 跟进货物发货及理货进度 完成出货后的装箱单与发票归集整理 提供带教与工作指导，需熟练准确操作电脑及Office办公软件 品行端正，具备良好职业素养，无不良习惯

负责每班次火车作业数据统计及表格制作，对接甲方调度。要求35周岁以下，中专学历以上，熟练使用办公软件，包住，提供班中餐，缴纳社保，免费发放

工作内容: 负责企业资料的审核与筛选 与客户交流，解答疑问，并对企业提供的数据进行分析统计 任职要求: 具备良好的微信沟通能力，踏实肯干，积极进取

工作内容: 1、依据项目申报标准评估客户资质，按要求撰写申报材料，统筹项目全流程进度，确保项目按时高质量交付； 2、定期与企业负责人对接，反馈项目执行情况，协调解决合作过程中的各类问题，保障项目顺利推进； 3、持续跟进国家及地方最新政策动态与申报条件，独立分析企业申报可行性，指导企业完善申报薄弱环节； 4、协同销售、财务等相关职能部门开展沟通协作，推动项目申报工作高效落地。 任职资格: 1、大专及以上学历，具备高新技术企业等项目申报经验者优先考虑； 2、思维条理清晰，具备良好的沟通与理解能力，能快速融入团队及工作环境； 3、性格稳重，工作细致认真； 4、有服务业领域（如知识产权服务、政府事务对接等）从业经历者优先； 5、年龄22-28岁，有相关经验者可适当放宽年龄限制。 本岗位仅招聘1人，有意者可直接投递简历预约面试，具体事宜面议~

工作轻松，工资面谈

1、打印各种文件， 2、整理办公室 3、送文件去客户 4、随同经理拜访客户，做好会议记录 5、其他办公室行政事务 日结，一天160，半天80

1、纯文职类工作，不涉及销售任务 2、全程电脑操作办公，无需外勤 3、岗位入门简单，入职配备专人指导，项目长期稳定。可依据个人能力实施年度薪资调整，并有机会纳入管理人才培养计划 任职资格： 1、大专及以上学历（需学信网可查） 2、专业不限

工作内容：负责种鸡场仓库物资的日常验收、入库、报关、盘点及对账等相关工作，需具备驻场工作的适应能力。 工作地点：莱阳市、栖霞市、牟平区。

工作内容：公司提供数据，负责售前的筛选工作不需要对接客户 上班时间：8.30-6.00午休一个半小时法定节假日带薪休息15天带薪年假 薪资待遇：无责底薪4000+月薪在8000左右 福利待遇：每天都有物质奖励比如米面粮油新鲜水果饮料啤酒等等还有每个月打给父母账户的孝心助力奖金不管是物质还是金钱福利待遇都是极好的

男女不限 年龄24-36周岁 懂电脑办公软件， 有良好的沟通能力 月休四天 中午管一餐 缴纳五险 薪资3500

央企各省招技术安装人员 交六险，月薪过万，有双休，福利待遇好 电工，焊工，管道工，铆工，钳工等工种。 【长期有效】 40周岁之内，无纹身无犯罪记录 工作地点：山东烟台，连云港，辽宁葫芦岛，广西防城港，广东惠州，甘肃金塔

兴龙食品诚聘冷库保管，主管会计，叉车工、门卫 兴龙食品招聘: 1、主管会计，经验丰富者优先，具体面议 2、叉车工，薪资面议 3、冷库保管，薪资面议 4、门卫：要求65岁以内，身体健康，薪资面议 工作地址:莱阳市古柳办事处西赵疃村 联系电话:

海港医院需要一名好手女护工，必须干净利索，扣背吸痰打流食，薪资24小时300元不管饭，联系电话

宋和短期寒假工招聘： 1、学生工： 组件改造10人，注塑车间4人，电磁铁2人。 男女不限，15元/小时，每天工作12小时。 用工时间至少要到春节放假前，春节后可返岗的优先录用。 学生工 2、长期工： 焊接车间2人 要求有电路板焊接经验，年龄35岁以下， 无电路板经验的年龄要在28岁以下。 前两个月16/小时，如达到计件工资发放条件可提前按照计件工资计算。 组件滑轮车间5-6人，22-35岁 第一个月16元/小时，第二个月2200底薪+计件工资的60%。 注塑车间、电磁铁车间持续招聘。 学生工可不用体检，长期工必须体检，吃饭每餐个人承担2元，入职2-3可安排住宿。

今晚十二点干嘎，要7个男工12个女工，有去的联系我

需要熟悉电脑操作，wps运用。 新北园春副食市场附近优先。

招聘： 因业务发展需求现招聘: 文员10名， 性格开朗、沟通能力较强 待遇:底薪加提成【能力越高，待遇越好】 时间：8点—11:302点—6点 地址:沈丘县永安路中段（沙南地弘广场东300米路南）

【鑫阳能源招聘|光伏储能领域新媒体人才加入我们！】 湖北鑫阳能源现因业务拓展需要，面向社会公开招聘以下岗位精英，欢迎热爱新能源行业你加入我们！ 【招聘岗位】 1.办公文职人员2名 2.另招：新媒体成熟独立运营团队，待遇面议。 【岗位要求】 -大专及以上学历，年龄25-40岁，会视频剪辑制作，熟练使用各类办公软件；能够服从公司管理要求、团队意思强，具备良好的沟通能力。 【薪资福利】 底薪3500元+社保+业绩提成 月休4天 公司根据工作表现适时调整薪资 【工作地点】:襄阳市樊城区杜甫巷 2.市场渠道开发经理10名 形象气质好，具备产品市场营销推广经验，沟通及服从能力强，个人有较强的亲和力，有营销团队者优先。 月休四天 薪资:底3000+油补+分成+年终奖 所有岗位一经录取，公司根据工作表现会适时调整薪资。 工作地址:襄阳、随州、十堰，管辖所有区域。 【联系我们】 电话：/ （欢迎咨询，期待你的来电！） 我们提供新能源行业的广阔平台，诚邀对光伏、储能领域有热情、有想法的你，一起共创绿色未来！

不是在厂里，办公室坐班 朝九晚六，不加班，不含销售性质！ 轻松到手4000＋节假日福利 后台回复 带薪年假，近地铁站，五险一金 可提供住宿

岗位名称：办公室编辑文员； 岗位要求：1.35岁以下，，大专以上学历；2.有办公室工作经验1年以上者优先，可接受应届毕业生；3.会电脑沟通，能熟练操作办公软件，敬业勤恳，诚实守信。 薪资待遇：办公室编辑文员的薪资待遇为新人责任底薪2500元+业绩提成，综合工资根据个人能力，半年后能达到5000～8000元。

工作职责 1.开拓新客户资源，邀请客户入驻阿里巴巴国际站平台 2.持续服务与维护现有客户，支持其开展外贸出口业务 岗位福利： 1.薪资：4000+高提成奖金，平均月薪1w起，上不封顶 2.福利：双休，五险，节假日正常休，春节提前休，周年/生日礼，过节礼，团建outing不断，年度旅游 任职要求： 1.教育背景：大专及以上学历 2.行业经验：不限行业，具备互联网行业经验者优先 3.岗位经验：具备销售工作经验，抗压能力突出

薪资待遇： 试用期三个月，无责任底薪5000元/月，每月享有四天带薪休假 岗位要求： 女性年龄28-40岁，男性年龄28-40岁，具备高中或以上学历； 女性身高160cm以上，男性身高170cm以上； 性格开朗、自信大方、形象气质佳，普通话流利，无吸烟经历； 具备良好的沟通表达能力，学习意愿强，富有团队协作意识； 有销售工作经验者优先考虑，至少两年相关经历（行业不限）； 主要承担门店销售任务，表现优异者可晋升为销售经理。 上班时间： 工作日夏季8:20-17:00 冬季8:20-17:30

要求五官端正，30岁以下！工资5000+

岗位职责： 1、配合工程经理开展项目管理工作，确保施工进度与工程质量达到公司规范要求； 2、参与各类工程会议，做好会议记录，并跟踪落实会议决议的执行进展； 3、负责工程项目相关文件的归集与管理，包括合同、图纸、报告等资料的分类与存档； 4、协助工程团队与其他职能部门之间的信息对接，推动现场问题的及时解决； 5、协助工程经理完成成本管控、资源调配及风险防控等相关支持工作。 任职要求： 1、具备土木工程、建筑工程管理等相关专业学历背景； 2、拥有良好的协调组织能力及人际沟通水平； 3、熟练操作常用办公软件，掌握基础项目管理工具的操作； 4、工作责任心强，抗压性好，能在多任务环境中保持高效执行； 5、具有施工现场管理实践经验者优先录用。

知识产权大客户代表 【工作内容】 1.深入学习知识产权领域的专业知识及各行业发展动态，掌握不同行业的实际需求，为客户量身定制知识产权整体规划方案； 2.制定个人销售目标，通过线上与线下多种方式积极开拓新客户，并持续维护现有客户关系； 3.系统掌握专利申请、政府项目申报等相关业务知识及销售技巧，提升专业服务能力； 4.通过电话沟通筛选潜在客户，预约面谈时间，实地拜访企业，评估客户条件，制定契合其发展的知识产权方案，完成合同签署与合作落地； 5.晋升路径清晰，业绩突出者有机会参与团队管理与内部培训工作。 【任职要求】 1.认可知识产权行业的发展潜力，愿意在该领域深耕并实现长期职业成长； 2.具备进取意识，能适应高强度工作，拥有持续奋斗的精神和良好的协作能力； 3.表达流畅，具备优秀的沟通能力与清晰的逻辑思维。 薪资待遇 1.无责任底薪+10-20%提成+200-500元补助+带薪年假+丰富团建活动+广阔晋升通道+出国旅游奖励； 2.提供舒适办公环境，配备休息区与茶水间； 3.按规定为员工缴纳社会保险； 4.工作时间：上午8:10-12:00，下午13:30-18:00，每周双休，依法享受国家法定节假日； 5.员工享有生日礼金、节日福利及其他日常关怀。

前台接待，收银记账，直播

岗位职责： 1、负责办公室文件、档案的分类、归档及日常内勤事务； 2、负责公司人事档案的建立、更新与日常管理工作； 3、按时办理员工每月社会保险缴纳相关事宜； 4、完成领导安排的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、工作态度积极，具备责任心，执行力强； 2、熟练使用Excel进行数据整理与表格操作； 3、掌握CAD软件，有机械行业背景或办公室行政经验者优先考虑。

招聘保房法律服务商务经理我们是认真的，工资你来开，只要你够牛，老板任你差遣。 高收入的保房法律服务商务经理需要具备多方面的能力和素质 1.专业知识储备： （1）法律知识：深入了解房地产相关的法律法规，包括但不限于房屋买卖合同、房贷政策、抵押担保、产权纠纷等方面的法律条文和司法解释。例如，清楚不同情况下购房者的权益保护、银行在房贷业务中的权利和义务等，以便能够准确地为客户分析和解答法律问题。 （2）行业动态：时刻关注房地产市场的动态和政策变化，比如房地产调控政策的调整、房贷利率的波动等，这些因素都可能影响客户的房产状况和法律需求。及时掌握这些信息，能够为客户提供更有针对性的保房法律服务建议。 2.客户开发： （1）渠道拓展：利用多种渠道寻找潜在客户，如与房产中介、银行、信贷机构等建立合作关系，获取有房贷压力或可能面临房产法律风险的客户信息；参加房地产行业的展会、研讨会等活动，收集潜在客户名单；通过网络平台、社交媒体等进行线上推广，吸引客户咨询。 （2）陌生拜访：具备勇气和技巧进行陌生拜访，例如到商业写字楼、社区等地方，寻找有房产的企业主或个人业主，介绍保房法律服务的重要性和优势，挖掘潜在需求。 3.需求分析：与客户沟通时，能够快速准确地理解客户的房产状况、财务状况以及面临的法律问题，分析客户的需求痛点，为其量身定制保房法律服务方案。 4.沟通技巧： （1）表达能力：清晰、准确地向客户介绍保房法律服务的内容、流程、预期效果以及费用等信息，让客户能够充分理解服务的价值。例如，在介绍房产纠纷的解决方案时，能够用通俗易懂的语言解释复杂的法律程序和条文。 （2）倾听能力：认真倾听客户的诉求和担忧，给予客户充分的关注和回应，让客户感受到被尊重和理解。同时，通过倾听客户的反馈，进一步了解客户的需求，及时调整销售策略。 （3）谈判能力：在与客户进行合作谈判时，能够把握谈判的节奏和主动权，争取有利的合作条件。例如，在价格、服务期限、服务内容等方面与客户进行协商，达成双方都满意的合作协议。 5.客户关系管理： （1）客户维护：定期与客户保持联系，了解客户在保房法律服务过程中的体验和感受，及时解决客户遇到的问题和困难，提高客户的满意度和忠诚度。 （2）二次销售：根据客户的需求变化和业务发展情况，适时向客户推荐其他相关的法律服务产品，如企业法律咨询、知识产权保护等，实现客户的二次开发和业务的拓展。 6.团队协作能力： （1）内部协作：与公司内部的律师团队、法务顾问、市场推广人员等密切配合，共同为客户提供优质的保房法律服务。例如，与律师团队沟通客户的案件情况，协助律师收集证据和材料；与市场推广人员分享客户的反馈和需求，为公司的市场推广策略提供建议。 （2）外部合作：与外部的合作伙伴，如法院、仲裁机构、行业协会等建立良好的合作关系，为客户解决房产法律问题提供更多的资源和支持。 7.业绩管理： （1）目标设定：根据公司的业务目标和市场情况，制定个人的销售目标和计划，并将目标分解到每个月、每周甚至每天，确保工作的有序开展和目标的实现。 （2）业绩分析：定期对自己的销售业绩进行分析和总结，找出业绩增长的亮点和不足，分析原因并制定改进措施。例如，如果发现某个渠道的客户转化率较低，就需要分析原因，是渠道质量问题还是自身销售技巧问题，然后针对性地进行改进。

1、能够独立完成工程资料编制、归档 2、完成工地考勤统计，单据统计工作 3、有良好的沟通、组织、协调能力 4、施工人员入场手续办理，配合项目经理日常工作 5、领导安排的其他相关工作

岗位职责： 1、开展区域内市场调研工作，深入分析消费者需求及行业发展趋势； 2、策划并落实区域市场营销方案，提高品牌影响力与市场渗透率； 3、负责区域内销售渠道的建设与优化，开发新客户资源，巩固现有客户关系； 4、统筹组织各类营销活动，如品牌宣传、促销推广等，保障活动执行成效； 5、汇总市场一线反馈信息，为产品优化及新品研发提供数据支持； 6、具备饮料类经销商渠道资源，可实现资源快速落地转化； 无相关资源者请勿投递； 需自带商业资源入职。 任职要求： 1、具备优秀的市场洞察力与营销策略规划能力； 2、具有较强的团队管理与领导力，能有效带领团队完成业绩目标； 3、拥有良好的沟通协调与谈判能力，善于维护客户合作关系； 4、熟悉食品饮料行业运作模式，掌握市场变化与消费行为特点； 5、能接受出差安排，有成功市场拓展经验者优先考虑； 6、负责经销商业务团队运营管理，达成销售指标，确保货款按时回收