车辆到店后及时接待，引导客户至休息区就座， 询问客户到店需求及是否已预约保养服务， 协助铺设座椅保护套，并摆放预约标识牌； 客户离店时挥手致意送别，及时收回出门标示牌

接待客户，安排工程派单，处理售后事宜，负责合同保管

周末双休 无需加班 朝九晚五 工作自由 岗位急聘 招满即止 企业文化： 我们注重灵活的工作节奏，适合热爱服务行业且追求轻松工作氛围的人群。同时，对于渴望成长、追求收入提升的伙伴，我们也提供广阔的发展机会。弹性工作制 + 周末双休无加班压力！ 1. 薪酬结构： 底薪3000＋绩效提成 综合月收入3-8K 2. 社保保障： 依法缴纳相关保险 工作时间： 上午 09:00-12:00，时间安排灵活 周末双休，享有带薪年假及法定节假日 3. 发展前景： 若你希望突破自我、实现能力跃升，平台至关重要。作为五百强上市企业，晋升体系健全，管理岗需求多，为有晋升意向的员工提供快速晋升支持！ 完全透明公正的晋升机制，凭实力说话，人人皆有机会。 无需担心经验不足： 1、入职后全面了解公司情况与产品内容，流程简单易上手，以你的能力完全能胜任。另有专业培训课程保驾护航 2、配备导师、组长及团队主管全程指导，一对一帮扶成长 工作环境： 办公空间舒适，团队氛围和谐温馨 3、员工福利包含定期团建旅游、丰厚奖金发放，优秀者将获得公开表彰（惊喜不断等你来体验） 4、丰富多彩的企业文化活动，聚餐团建常开展 任职要求：年龄25-45岁，大专及以上学历，具备销售经验者条件可适当放宽 5、工作职责：维护公司分配的客户资源，提供优质售后服务，协助完成保单梳理、红利领取、信息更新及理赔办理等工作。配合公司活动安排，积极邀约客户参与，并推动新产品成交

工作内容： 1、跟进客户案件进展并及时同步反馈 2、收集相关证据，妥善处理客户投诉 上班时间： 10:00～19:00 午休12:00～13:30 薪资结构： 底薪3800＋提成 不定期下午茶、每月团建聚餐，节假日享福利礼品，团队以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽 欢迎你的加入哟~

岗位职责: 1. 为客户提供专业的汽车领域咨询及相关服务支持 2. 及时响应并处理客户意见，保障服务流程顺畅与质量达标 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力与主动服务客户的意识 2. 能够快速高效地解决客户提出的问题，确保处理结果到位 3. 拥有团队协作态度，能与团队成员协同推进工作目标完成

晋升机会多，办公氛围佳，旅游行业前景广阔收入可观~ 工作内容：主要负责接听来自去哪儿网平台的来电或回复相关消息，解答用户在酒店及机票方面的咨询问题 工作时间：实行8小时排班制度，每月休息8天，每周休两天，月均出勤21.75天，超出部分按1.5倍工资计算 薪资待遇：淡季月薪5000-6000元，旺季可达5000-8000元 *晋升机制：具备较强能力与综合素质者，可参与管理岗位竞聘，平台成长路径清晰，发展空间广阔 任职要求： 大专及以上学历 有旅游行业从业经历者优先考虑 入职即缴纳六险一金 上班时段： 排班主要集中在8点至22点之间，旺季可能安排较晚下班班次（无通宵班），可享受打车费用全额报销及班次补贴；实行上五休二轮休制，节假日值班享受3倍薪资 入职满一年员工享年度免费健康体检 节日福利优厚，涵盖三八妇女节、双十一等特殊节点，福利标准优于同行业多数企业 公司提供系统化带薪培训，助力掌握实用专业知识 办公配备完善，设有母婴室、微波炉、冰箱等便利设施 工作满三个月即可申请晋升或内部转岗 日常提供下午茶点与零食，工作氛围轻松，团队协作融洽

岗位职责： 汇总当月发生的退换货，顾客投诉、收银员工作失误等例外情况。 当月发生的顾客投诉案例及相应的处理结果进行汇总打印留存。 与资产保护部一起完成顾客遗留物品的销毁。 参加前台月度组织的会议。 参加员工大会。 对服务台自用品盘点。 排班：早晚班轮班排班，做五休二，周内排休 薪资：3600+季度奖金+年底双薪，入职购买社保公积金

岗位职责： 1.通过客服系统、应用商店、社媒平台、私域群组等服务渠道对用户提出的问题给予专业性的回答，为玩家提供全面、专业、准确、快速的服务（如游戏玩法咨询、账号、充值、Bug等问题） 2.负责维护官方社区（如FB、INS、Discord等），密切关注社区发布内容和举办的活动，积极与社区玩家互动，活跃社区氛围，提高用户粘性 3.负责少量的韩语本地化翻译工作，包括游戏内文本、公告、活动文案等的翻译和校对，确保语言表达精准地道，符合韩国玩家的文化习惯 4.系统性收集、整理并分析来自各个渠道的玩家反馈，精准体验出游戏的核心痛点、建设性意见及潜在需求，形成专业报告，并清晰地传达给策划团队，以驱动游戏的持续化优化与迭代 5.协助建立和维护韩语客服知识库（服务流程、FAQ、服务话术库等），不断完善问题解决方案，提升服务效率和质量 任职要求： 1.热爱游戏，游戏经验丰富，至少对一款以上的休闲类或模拟经营类手游有深入体验（长期体验并达到较高等级）和独特见解 2.本科及以上学历，韩语达到TOPIK6级，英语达到CET-6水平，1-2年海外游戏客服经验，熟悉游戏行业术语 3.拥有出色的书面和口头沟通表达能力，韩语和英语可作为工作语言，对韩国和欧美地区社会文化背景、风俗习惯有深入理解，确保在处理玩家问题和进行本地化工作是能精准把握文化语境 4.具有良好的服务意识、同理心，韧性强，较好的情绪管控能力，善于安抚玩家情绪，擅长提出多种可行的解决方案 5.具备优秀的快速学习和自我提升能力，能很快掌握工作技能和游戏知识 6.拥有强烈的团队协作精神，能与各项目部门（如程序、运营、策划）的同事紧密协作

工作内容：无需外出，不涉及客户邀约，主要在后台完成相关业务处理 上班时间：早上9:30至晚上7:00，周末休息 节假日享受正常休假安排 薪资待遇：底薪4500元+提成，综合收入8000～20000元，上不封顶

【招聘】 贵州光丰泰务有限公司响应国家政策，2026年度提升优化公司管理水平。全力配合工业园区企业发展现灵活用工招聘，现特聘以下工作岗位： 一、普通员工：50一80名。生手可培训上岗，年龄18-55 二、酒包装流水线技术工：30名，熟手及有相关工作经验优先。年龄18-55岁。 三、保底工资3500， 工作地点古蔺县金南高速路口工业园区能接受夜班，以上岗位要求：吃苦耐劳、服从公司领导及安排。 就业。热线：☎（穆小姐） 贵州丰泰劳务服务有限公司

古蔺西区 云墅柴火鸡 急招服务员5名 洗碗阿姨2名 立刻就能上班 联系电话

新开厂区急招！大量招人！全程免费！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 【工作岗位】 食品厂一线员工：普工，贴标签，搬运工，打包，发货，质检等简单的工作岗位 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

20号江南新区找一名烧烤带班 电话

招聘快递装卸工，四川泸州地区，招聘数名，工资月结，按小时计算薪资为每小时1617元，男女不限，年龄要求1855岁，工作时间包括早班、晚班和通班。

仓库招聘打包工处理售后件，年龄要求2050岁，薪资50006000元，工作地点为浙江金华永在大道1230号华双胞胎物流二楼，共招一人。

岗位名称：运营助理；客服；仓库配货员；包装售后。 岗位要求：1.运营助理：做事细心积极执行力强2.客服：有工作经验打字速度快有责任心；服从安排，需年满18岁3.仓库配货员：手脚麻利有经验者优先需经常出勤，不能浑水摸鱼 薪资待遇：面谈（广东深圳）。

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决各类问题 2.准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，责任心强，能承受一定工作压力 3.熟练操作快手办公软件及主流客服系统 4.学历不限，必须有电商售后经验

25-50岁 早8:30-4:00 中午休息2小时 双休，节假日休，不加班 大专及以上学历 底薪3000加绩效 综合工资：6000-9000

不销售！不卖货！ 公司直招，非第三方公司 售后回访，处理 核实问题，处理用户咨询的订单，判定责任方，后台处理（不含任何销售性质） 有人带有人教，接受小白，我们有完善的培训机制 固定上班时间：9:00-18:00，八小时工作制，月休6-7天 （要求：大专及以上学历(学信网可查)，接受小白，会基本的电脑操作） 公司福利： 提供宿舍，生日福利，项目活动，各种团建等，带薪培训，五险一金

要求：35岁以下，高中以上学历，电脑操作熟练。沟通能力强，有较好的服务意识和抗压能力，要求亲和力和协调能力强。有物业客服工作经验优先。

客服岗位

微信与客户沟通，熟悉电脑操作，年龄25-40岁，男女不限

1. 工作时间： （1）上午9点至下午6点，周末双休，法定节假日正常休假，春节假期不少于10天！！！ （2）福利待遇：行政班工作制，9:00-18:00 + 社保缴纳 + 法定节假日 + 带薪年假 + 生日福利 + 节日礼品 + 团建活动、集体旅行 薪资待遇： （1）高底薪+高提成+五险+月度激励奖金+年度绩效奖金，综合收入8000元以上 （2）底薪3k起 + 15%高提成 + 季度绩效奖励 + 年终奖金 2. 工作内容： （1）客户资源由公司统一提供，无需自行开发拓展； （2）通过公司分配的电话、微信等方式联系有资金需求的客户，邀约到店，协助完成洽谈并推动签约流程； （3）公司提供精准资源支持，成单效率高，周期短，快速出业绩 3. 任职要求： （1）具备良好的沟通表达能力与人际互动技巧； （2）愿意接受挑战，积极进取，具有较强的职业发展目标感； （3）性格乐观外向，自我管理意识强，能适应一定工作压力

岗位职责: 1. 利用新媒体渠道为客户提供专业化的咨询与支持服务； 2. 及时回应客户疑问，妥善处理反馈事项，保障客户体验满意度； 3. 协助优化客户服务流程，持续提升服务效率与质量水平。 任职要求： 1. 拥有较强的沟通表达能力及问题应对处理能力； 2. 熟练掌握各类新媒体工具使用方法，包括社交平台及线上客服系统； 3. 热爱客户服务工作，能在快节奏环境中保持良好耐心与专注度。

[岗位职责] 1、公司提供客户资源，主要负责邀请客户到访公司 2、保持与客户的良好互动，保障服务体验 [任职要求] 1、具备销售经验者优先；应届毕业生或无经验但愿意学习者也可考虑 2、年龄20-45岁 3、仅限长期坐班人员，需具备良好的沟通能力，心理素质稳定，有责任心且对工作充满热情 4、性格外向，积极乐观，传递正向能量 [工作时间] 周末双休 朝九晚六 中午休息两小时 节假日正常休假 [其他福利待遇] 每周激励奖金，每月举办生日会，节日福利，公司月度团建活动，带薪年假，月度及季度红包；年终奖、业绩冲刺奖励；话费补贴；五险 [薪资待遇] 薪资3200+高提成+奖金+社保

1.负责物业小区物业费催收缴；2.前台收费；3.协助项目档案管理等工作。3个月评估后转管家岗位

岗位职责: 1.提供专业化的信息咨询支持，及时回应并解决客户提出的问题 2.持续维护客户关系，保障服务过程的高质量与连续性 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及主动服务客户的意识 2.能够快速响应客户需求，高效推进问题的处理与闭环 3.拥有良好的团队协作精神，能与团队成员协同完成各项工作目标

1. 工作内容：从事电商运营、社群推广、地面推广及自媒体相关工作 2. 工作要求：具备较强的学习意愿，能吃苦耐劳，心理承受能力强，有强烈的赚钱动力，认同团队协作精神的人员加入 3. 薪资待遇：4000+提成+福利+话费补贴

岗位职责: 1、主持项目客服模块的日常运营，统筹客服团队的管理与业务培训； 2、组织物业交付验收流程，办理住户入住手续，建立并维护业主档案，实施装修监管及专项服务管理； 3、受理业主报事报修、投诉、委托事项及合理化建议，完成事项转达、过程跟踪、结果回访，并汇总形成月度报事（修）数据报表； 4、策划、组织并落实辖区内的各类社区文化活动； 5、协调处理业主之间的矛盾与纠纷，定期开展业主拜访，及时掌握需求动态，持续优化客服服务质量；组织实施业主满意度调研； 6、执行小区日常巡查及空置房屋的管理工作； 7、负责物业管理费收缴、有偿服务费用收取、水电气费代收代付，以及各项费用的催缴工作；配合财务部门完成财务核查；编制项目月度收费统计表；妥善保管收费票据并处理相关账务； 8、健全业主档案管理体系，定期走访住户，收集服务反馈，持续提升服务品质与客户体验。 任职要求: 1.性别不限，年龄28-40岁； 2.大专及以上学历，物业管理或相关专业背景； 3.具备5年以上住宅项目工作经验，其中至少2年管理岗位经历，熟悉物业管理法规、服务规范、沟通技巧与礼仪知识； 4.具有较强的组织协调能力，形象良好，气质端正，富有亲和力，服务意识强，热爱客户服务工作。

1、为了展示您的专业性，您需要具备良好的沟通和应变能力。 2、如果您享有更好的发展，想给自己、给家人更好的生活，你必须对自己的工作有兴趣，并且能够主动学习，勤奋、勤奋、勤奋。