职位描述： 1、负责综合送料缝纫设备的售前技术协助及售后维护服务； 2、依据客户生产工艺或实际需求进行设备改造，重点服务于箱包制作领域； 3、配合开展配件定价及销售支持相关工作； 4、参与市场拓展任务，执行上级交办的其他事项。 任职要求： 1、具备手袋生产或相近行业工作经验者优先； 2、具备良好学习能力，对机械装置有浓厚兴趣； 3、做事细致、吃苦耐劳、积极进取、遵守公司调度，能接受省外出差。

-回复客户咨询信息，解答客户疑问。 -记录客户需求及反馈信息，整理并提交相关负责人； -处理客户订单，跟进订单状态；处理客户投诉，协调解决问题，跟进处理进度； -协助运营店铺发货售后，提升客户满意度。

负责每日电商售后，下午2点到晚上11点，吃饭时间1小时，早做完可提前下班。

负责联系用户预约

一，保单售后服务/储备干部 岗位职责: 1.协助通知客户参加公司活动、换领生日礼品等协助客户变更资料、续费提醒、电话回访(公司下发的老客户名单)。 2.协助客户办理相关加保服务处理客户的投诉和建议，及时反馈并跟进解决情况。 3.维护客户关系，提升客户满意度。 4.客户需求分析:与客户进行沟通，详细了解其需求，风险承受能力及家庭经济状况，为他制定对应的保险计划方案。 5.提供专业的保险咨询服务，解释保险条款，保险计算，及相关理赔流程。 任职要求: 1.25~50周岁，学历要求大专及以上，专业不限。 2.具备良好的沟通表达能力;有耐心、细心，正能量能够承受一定的工作压力。 福利待遇: 1.收入4200-12000元，具体面议。 2.提供完善的培训体系，帮助员工快速成长。 3.享有法定节假日，每周双休; 4.考勤是半天制（早上8点30到11点30），下午可以不用到公司，自己自由安排工作（工作家庭都可以兼顾） 5.个人自律性强，想要高收入者欢迎加入。。。。（注意：想纯属打发时间，混底薪的免打扰！！！） 6.能力资源丰富的也可以加入（企业主/退休人员55岁以下） 7.工作地点：火炬开发区中山港德仲广场1座1508

工作内容： 本公司专注于商照筒射灯、无主灯及吸顶灯产品的研发与生产，现面向社会诚招天猫售后客服，负责协助客户处理各类售后事宜，确保客户问题得到及时有效解决。 工作时间： 采用早晚班轮班制 早班：9:30-18:00 晚班：13:30-22:00 岗位要求： 1、具备1年以上灯具类目售后客服工作经验； 2、具有较强的责任心，能够全程跟踪售后事项，做到有头有尾； 3、服务意识良好，性格耐心细致，富有责任心，工作态度积极主动； 4、具备出色的应变能力，可独立应对和处理突发性售后状况。

因公司业务发展需要，需招聘以下精英 快递客服主管一名:男女不限 需具备要求:A.沟通协调能力B.数据分析能力C.团队管理能力D.专业知识能力，对工作负责细心有责任感 客服薪资:6000-8000月月休4天 快递客服：多名， 1、男女不限，20-40岁，有快递仓储类工作经验者优先； 2、具有良好的学习能力，能够独立进行事务处理优先， 3、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神，身体健康，服从公司安排，无不良嗜好。 客服薪资:4000-6000月月休4天 地址：中山古镇镇利和中心3803卡联系人：黄小姐

处理每日电商售后，下午2点上班，晚上11点下班，吃饭时间1小时，提前做完也可以提前下班。

电商仓库贴单：1名 售后客服：1名 懂厚板铁艺的，专门负责补配件为主 联系电话：

需要装车工一个挂

针织大烫 招工人数:2名 工作地址:沙溪镇乐群龙阳路14号凯俪服饰二楼

平车 招工人数:3名 工作地址:大涌中国银行三楼

急招 注塑技术员 注塑普工 车间杂工 车间仓库 住宿补贴200元 包吃 联系电话:冯生 地址:永兴工业区永兴北路3号

直招普工、包装工、组装工、质检员、 工作轻松月薪8000+，包吃住，没有体力活 工时稳定有钱赚、入职购买五险一金！ 每个月15号发工资人走账清！ 26/小时，一天260-280元，工时稳定，加班多 ≈月入7500-8500元 每周可预支500元，不用体检隔天上岗 男女不限，年龄16-45周岁以内  包吃包住，不查纹身案底，零元入职，可带手机， 住宿环境：四人间公寓宿舍，有独立卫生间，热水器，洗衣机等，宿舍环境好 吃饭环境：饭堂自选菜，口味自选，阿姨打菜不手抖，伙食好

岗位职责： 1.及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服或邮件等方式解决退换货、维修、使用指导等问题 2.准确记录客户反馈与问题处理全过程，同步更新售后系统，确保信息可追溯 3. 协调仓储、物流、技术等部门推进售后方案落地，提升问题一次性解决率 4. 定期汇总典型客诉案例，提出产品或服务优化建议，助力用户体验提升 5. 维护客户关系，主动跟进回访，提升客户满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力，有服务意识和同理心 2. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度≥50字/分钟 3.能适应轮班制工作安排，责任心强，抗压能力好 4.有电商、制造业或智能硬件行业售后经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、愿意长期发展的求职者

线上打字客服，主要就是帮商家处理售前售后问题，居家办公就可以，时间自由

工作职责： 1、企业客户触达：利用公司提供的线索与工具，通过电话、微信等渠道，触达客户，专业地介绍公司产品价值与服务。 2、企业客户入驻：提供服务的同时，邀请企业客户入驻平台并试用平台产品。 3、关系维护：及时、耐心地解答客户疑问，提升客户满意度。收集、反馈客户建议，助力产品与服务优化。 4、目标管理与协同：致力于达成个人目标，定期复盘并向上级汇报工作进展；积极参与团队协作，共同提升整体业绩。 任职资格： 1、基础要求：高中/中专及以上学历，年满18周岁。 2、工作模式：能够适应排班与轮休工作制度。 3、核心素质： （1）沟通力强：口齿清晰，表达流畅，具备良好的亲和力。 （2）目标导向：工作积极主动，有责任心，抗压能力强。 （3）服务意识：具备良好的服务意识与耐心，乐于为客户解决问题。 4、加分项：有电话销售、客服、招聘、零售或地推经验者优先。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

J2LJ0003 工作职责： 1、企业客户触达：利用公司提供的线索与工具，通过电话、微信等渠道，触达客户，专业地介绍公司产品价值与服务。 2、企业客户入驻：提供服务的同时，邀请企业客户入驻平台并试用平台产品。 3、关系维护：及时、耐心地解答客户疑问，提升客户满意度。收集、反馈客户建议，助力产品与服务优化。 4、目标管理与协同：致力于达成个人目标，定期复盘并向上级汇报工作进展；积极参与团队协作，共同提升整体业绩。 任职资格： 1、基础要求：高中/中专及以上学历，年满18周岁。 2、工作模式：能够适应排班与轮休工作制度。 3、核心素质： （1）沟通力强：口齿清晰，表达流畅，具备良好的亲和力。 （2）目标导向：工作积极主动，有责任心，抗压能力强。 （3）服务意识：具备良好的服务意识与耐心，乐于为客户解决问题。 4、加分项：有电话销售、客服、招聘、零售或地推经验者优先。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

1、 负责售后相关数据的汇总、报表制作、分析及信息传递； 2、 负责日常文件处理、办公用品管理及会议事务协调； 3、 负责与厂家之间的信息沟通、资料整理及反馈工作； 4、 负责每月厂家发票的核对及邮寄事宜； 5、 负责保险回款跟踪及定损单据的审核比对； 6、 负责向政府部门提交所需报表； 7、 负责售后车辆的调度安排。 任职要求： 1、 具备行政文员、秘书、财务或统计类岗位工作经验； 2、 以往工作中有跨岗位协作的实际经历； 3、 工作条理清晰，具备良好的计划与执行能力； 4、 熟悉视频剪辑技能者优先考虑； 福利待遇：五险一金、学历补贴、节日礼品、生日礼物、司龄津贴、提供早午餐、带薪年假、不加班。

岗位职责： 1.线上客户下单的售前售后处理 2.核实客户信息 3.对客户反馈及时解决 4.对每日订单进行整理 5.需要对数字比较敏感，最好是会计专业 6需要对电脑熟悉 年龄20到35岁左右

一、工作内容 1、负责1688平台中山地区老会员的店铺续费及增值产品推广服务（有资深员工带教，上手快，操作简单） 2、客户资源由公司统一提供，均为历史合作客户，无需自行开发新客户 3、工作方式：电话、在线平台、微信等多种沟通形式结合开展 二、福利待遇 1、实行大小周工作制 2、入职即办理五险一金 3、享受法定节假日、带薪年假、带薪培训、下午茶等福利 4、薪资范围6-11K，无责任底薪3000起+高额提成+奖金 5、每半年有一次调薪机会 6、团队成员年轻有活力，办公氛围轻松融洽

1.跟单、回单管理、对帐

主要工作就是电商客服日常管理运营，最主要就是责任心，敬业态度，积极拓展业务，善于沟通交流，听从公司安排和指挥。努力完成上级交代的工作任务。

接待客户，电话回访，引导客户参观 月休4天，每日工作8小时，提供食宿

##**岗位职责：** 1.负责客户咨询、订单处理、售后服务等工作（电话/在线客服）； 2.解答客户问题，提供专业、友好的服务； 3.处理客户投诉，协调售后问题，提升客户满意度； 4.记录客户反馈，协助优化产品和服务流程； 5.完成上级安排的其他相关工作。 ##**任职要求：** 1.高中/中专及以上学历，有客服经验者优先（无经验可培训）； 2.普通话标准，沟通表达能力强，具备良好的服务意识； 3.熟练使用办公软件（Word/Excel）及在线沟通工具（微信/QQ/企业微信等）； 4.耐心细致，抗压能力强，能适应快节奏工作； 5.有电商、零售、电话销售经验者优先。 ##**福利待遇：** 社保 带薪培训 节日福利 绩效奖金/年终奖 晋升空间大（可转运营/管理岗）

一、工作内容 • 负责物流环节的售后客服事务，登记包裹相关售后信息，并全程跟进处理直至完结。 • 不涉及买家端的售后服务，无需电话沟通，专注于物流侧售后流程的执行与闭环。 • 通过在线表格记录物流单号及售后进展，利用系统查询包裹状态，协助完成后续跟进工作。 二、任职要求 • 具备基本的电脑操作能力，熟练使用Office办公软件（如Word、Excel等），普通话标准，表达顺畅，打字速度不低于50字/分钟。 • 熟悉常用操作系统及工作平台，例如TMS、WMS等系统操作。 • 服务意识强，工作积极主动、耐心细致，具备良好的逻辑思维和沟通能力，能够独立思考并解决问题。 三、工作优势 • 团队氛围：团队协作轻松融洽，工作环境舒适，提供公寓式2人间住宿（含空调，免水电费）。 • 福利补贴：每日享有20元餐补，配备高温补贴，节假日常有福利物品发放。 • 工作福利：每月组织一次团建活动，不定期提供下午茶点。 • 无加班安排，正常时间下班，工作生活节奏平衡。 • 工作时间：实行两班制（每半月轮班一次） 早班：08:00 - 18:00，中午休息1小时 中班：13:00 - 23:00，下午休息1小时

岗位职责：利用公司提供的精准用户资源，通过公司APP开展线上办公，与客户进行沟通交流，提供专业的在线业务咨询服务（无需外出拓展客户，无需自行寻找客户资源，工作模式轻松，办公环境优良） 任职要求：具备高中及以上学历，无经验者也可培养 岗位福利：1.签署正式劳动合同，实行老员工带新员工机制 2.完善的薪酬结构，包含高比例提成+绩效奖金+带薪岗前培训 3.提供新人成长培训、在职技能提升、晋升专项培训、学历提升支持，助力员工全面掌握工作技巧，增强综合竞争力 上班时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，午间休息两小时，周末实行大小周制，国家法定节假日按规定休假 每季度开放晋升通道，行业发展潜力大，客户资源优质，平台支持力度强，成长速度快，办公条件优越，享受正式员工各项待遇

岗位职责：本岗位主要通过公司提供的资源与客户进行沟通，有意向的客户添加微信并发送地址即可，不涉及销售或推销工作，按时下班，欢迎无经验者加入。 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，中午休息两小时，实行大小周休假制度，节假日按照国家规定安排放假。 薪资福利：无责任底薪3800元+客户奖金+补贴+年终奖。 此岗位需电话联系客户！此岗位需电话联系客户！此岗位需电话联系客户！

【太平洋人寿PSA计划——寻找未来的事业合伙人】 你是否期待，一份工作不仅能收获高薪，更能拥有自己的事业？ 你是否渴望，一个平台能让你从精英迈向将才，书写自己的传奇？ 如果你不甘平庸，心怀梦想，那么，这里就是你一直在寻找的答案！ 太平洋人寿PSA精英领袖培育计划，不是一个简单的职位，而是一个专为未来企业家打造的事业平台。我们不雇佣你，我们邀请你，成为自己的CEO！ --- 【关于PSA计划】 PSA计划是太平洋人寿顶级的品牌人才项目，旨在通过“培训+实践+赋能”的模式，系统性、高起点地培养保险金融领域的专业精英和团队管理者。 我们为未来的事业合伙人提供： ·全面的知识体系：金融保险、资产配置、风险管理、法律法规。 ·顶尖的实战训练：销售技巧、客户经营、团队管理、领导力提升。 ·清晰的职业双通道： ·专业路线：保险顾问→高级顾问→行销专家→顶尖理财师 ·管理路线：保险顾问→业务主管→营业部经理→总监 【我们为你提供】 1.极具竞争力的薪酬回报： ·保障底薪：提供有竞争力的见习期责任底薪，助你无忧启航。 ·高额佣金：上不封顶的销售佣金，你的收入由你的努力决定。 ·多项奖金：月度奖、季度奖、年度奖、方案奖，多重激励。 ·长期利益：丰厚的续期佣金与管理津贴，构建被动收入管道。 2.完善的福利与激励： ·完备的五险一金及公司团体商业保险计划。 ·全球高峰会：业绩标杆可受邀参加海外豪华旅游盛会，与精英同行。 ·各类国内外培训、进修机会。 3.事业发展的核动力： ·强大的品牌支持：依托世界500强企业的品牌信誉与资源。 ·领先的科技平台：运用AI智能展业工具，高效获客与服务。 ·开放的晋升机制：公平、公正、公开，能力是唯一的晋升标准。 【我们寻找这样的你】 ·学历大专及以上（条件优秀者可适当放宽）。 ·年龄22-35周岁，充满激情与梦想。 ·具备强烈的成功欲望、学习能力和抗压能力。 ·有良好的沟通能力和团队协作精神。 ·欢迎应届毕业生、各行各业有志青年、寻求事业突破的精英加入。 （无行业经验不用担心！我们完善的培训体系将让你从“小白”快速成长为行业专家。） 【你的职业发展路径】 第一阶段（0-6个月）：专业养成期 系统培训，掌握专业知识与销售技能，成为合格的保险顾问，实现个人价值。 第二阶段（6-18个月）：团队初创期 复制成功经验，开始招募和培养自己的团队成员，向业务主管/经理迈进。 第三阶段（18个月后）：事业扩张期 专注于团队管理与经营，建立属于自己的事业版图，晋升总监，实现财务与时间自由。 --- 【加入我们，你将获得】 ·不只是工作，是一份属于自己的事业。 ·不只是薪水，是无限可能的财富积累。 ·不只是职位，是受人尊敬的领袖身份。 ·不只是现在，是一个更值得期待的未来！ 百万年薪不是梦，团队长席虚位以待！

岗位职责 具体岗位职责如下： 1.接收与核对退货 2.规范拆包作业 3.商品检验与判定 5.后续处理与交接 任职要求 细心严谨的工作态度、基础的商品鉴别能力 1.基本条件 身体健康，能适应站立、弯腰等重复性体力作业，部分需搬运小件商品。 2.能力要求 细心与耐心：具备极强的细节观察力，能准确检查商品外观、功能、配件完整性，避免误判；对重复性拆包、核对工作有耐心，确保每笔退货处理无误。 3.基础认知与学习能力：了解常见服饰特性，能快速学习公司的商品检验标准和售后政策，掌握不同品类商品的判定规则（如是否影响二次销售）。