新手无需担心，老板手把手指导，工作轻松入门，回报丰厚，提成高达100%，为新人提供成长机会。 一、岗位职责 1. 公司提供房源，专注光谷东区域的房屋租赁业务 2. 开发客户资源，安排带看，促成租赁成交 二、任职要求 1. 不限年龄，不要求经验，只要踏实肯做。 2. 零基础也可，老板亲自培训，全程带教。 3. 愿意在实践中持续学习，目标晋升管理岗位。 三、上班时间 每天9:00-18:00，月休6天，可灵活调休。 四、薪资待遇 1. 薪酬组成：提成+奖金 2. 设有目标达成奖、月度激励奖、优秀员工奖励。 3. 提成比例高，最高可达100% 五、晋升路径 销售专员→销售主管→店长→区域经理→公司合伙人（晋升机制公开透明） 六、公司福利 1. 享受租房优惠，工作时间相对自由 2. 定期组织聚餐、团队建设、户外活动，每日提供下午茶。 3. 为每位成员提供发展平台与上升通道，资源共享，共同成长 【工作地点】 地址：武汉市东湖高新区 大悦城

武汉阁外摄影写真是四川麒见文化旗下品牌，专注于男士写真摄影服务，旗下同时运营漫作女士摄影、漾极致摄影、荔枝夏旅拍摄影及阁外男士写真等子品牌。 阁外主打高端定制化男士影像拍摄，风格涵盖艺术、创意、性感、前卫与轻奢路线，为客户提供从拍摄方案策划、前期沟通、服饰搭配、妆容设计、场景布置、实拍到后期精修的一站式专属服务。 岗位职责 1、全面掌握店内各套系产品内容，熟知相关价格、材质及规格信息； 2、协助客户进行照片挑选，根据需求推荐合适的成品与设计方案； 3、达成公司设定的业绩指标，并在选片过程中收集客户反馈与偏好信息； 4、负责接待到店顾客，解答咨询，介绍套餐详情并完成销售目标。 岗位要求 1、表达清晰，反应灵敏，形象良好，具备较强应变能力，勇于突破自我并适应压力环境； 2、具有一年以上同行业或销售类工作经验者优先（公司提供系统培训机制与良好晋升通道）； 3、性格外向，善于沟通，亲和力强更佳。 工作时间：09:00-18:00

租房带看员 薪资详情： 薪资范围：8000-12000元/月 底薪：4500元/月 提成方式：按利润提成 出租奖励：每单提成78%（例如1000元单间，到手780现金；2000元一房，到手1560现金） 我们是做什么的呢？ 我们专注于房屋租赁服务，纯线下带看模式，不打电话，无需穿正装，工作轻松易上手。公司设有系统化新人培训，零经验也可快速入门。 岗位福利： 1.公司提供安居客等获客渠道，费用全由公司承担（行业少见） 2.统一安排住宿，步行可达办公点，配备空调、洗衣机、冰箱，厨房可做饭 岗位职责： 1.使用公司提供的房源信息，负责出租对接 2.线下发布房源，为客户推荐并匹配合适房型 3.邀约客户实地看房，完成带看及后续签约收款流程 薪资详情补充： 薪资范围：8000-12000元/月 底薪：4500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成，每单均有提成 奖金补贴：提供住宿 工作灵活：无需固定坐班，有事处理，累了可休息，居家或到司办公自由选择 月休6天，支持调休，法定节假日正常休假 团队氛围： 全员为二十多岁年轻人，活力满满！不用担心融入问题，每位新人都有店长指导、伙伴协作，全程有依靠。一起努力，共同赚钱！ 公司常备零食水果，咖啡奶茶不定期安排，每月组织团建活动一次。 薪资待遇说明： 业绩在4500元以内，提成22%；超出4500元部分全额提成！ 表现优异者可晋升为智能店长或店长，享受底薪+分红权益。提成体系公开透明，多劳多得，收入无上限，业内少有企业能做到如此激励政策！单笔业绩从几百至数千元不等。

接受无经验！！接受无经验！！！接受无经验！！！！ 新人带薪培训，前期由经理一对一全程指导！！！！！！！！！ 【岗位职责】 1、负责公司产品的销售与推广工作 2、公司提供客户资源，市场方向明确，客户群体主要为中小型企业负责人或法人代表 3、团队统一出行，实地走访市场，面对面介绍公司业务，完成客户邀约与洽谈，推动成交 4、根据市场动态，积极开发新客户，扩大产品销售覆盖面 5、持续维护客户关系，提升客户粘性，建立长期稳定的合作模式 【任职要求】 1、具备良好的沟通能力与客户服务意识 2、能独立开展销售工作，拥有一定的市场洞察力 3、工作积极主动，认同团队协作的重要性 4、能够维护现有客户资源，并主动挖掘潜在客户 【工作时间】 9:00-12:00，13:30-18:30 大小周休息 + 法定节假日 + 带薪年假 【薪资待遇】 无责任底薪4000-4500 + 提成 + 多项开单奖励（500-2000不等）= 综合收入1.5W起 客单价区间2600-30000，提成比例6%-25%（月业绩5万可拿1万提成，3-4单即可达成） 目前在岗销售人员综合薪资普遍在1-3W，顶尖人员月薪3-6W。真实有效！！！ 【岗位福利】 1. 办公环境：空间开阔、氛围舒适，增强归属感 2. 培训支持：免费带薪培训，配备完善的成长体系，经理总监手把手带教签单 3. 晋升通道：主管→经理→总监，晋升机制公开透明，每年三次晋升机会 【除此之外你还能获得】 1. 生日福利、孝心基金、优秀员工荣誉奖励及每日开单激励 2. 团队团建、户外拓展、聚餐活动、生日会、新人奖、销售冠军奖、红包抽奖、砸金蛋等丰富环节 3. 节假日正常休息，节日礼品发放，夏季高温补贴等关怀政策 4. 致力于打造年轻活力团队，领导亲和、同事关系和谐融洽 5. 公司发展势头强劲，品牌影响力持续上升，员工奖励与福利体系不断优化升级 欢迎各位伙伴加入我们的团队大家庭哦！！！！！

本公司主要做电脑显卡

岗位职责：（不是贷款，不是催收） 1、律所提供精准资源，线索稳定每天(10-15条），客户主动咨询，无需外出，坐班，电网销结合 2、底薪（4000-5000）+提成百分之10起（10%-30%）+销冠奖（日、周、月），8k-2万+ 任职要求： 1、高中以上学历，男女不限，年龄18-35岁，为人诚实守信，个性大方，思维活跃; 2、工作主动、有责任心，热爱销售工作; 3、会基本电脑办公软件，具有亲和力服务态度细心，较强的沟通能力，做过电销优先。平均薪资8k+，综合水平薪酬1.3万以上 4、上班时间:10:00-19:00午休一个半小时 5、22-35岁，沟通能力强，普通话标准，有赚钱欲望，品行端正

职位详情:(接受小白或者有电网销工作经验的!) 如果你喜欢挑战、渴望高收入，这里就是你大展拳脚的地方! 职位详情: (不是贷款公司、不是催收公司!)资源充足轻松无售后高薪销售不加班，主做业务是债务咨询规划，为负债群体解决还款压力的咨询服务业务 工作工作内容: 1、公司分配精准客户，提供7-10条精准流，客户主动加微信的方式，企业微信与客户沟通，根据客户的需求收集客户资料，帮助客户线上办理业务;为客户提供专业合理还款方案，延缓减轻还款压力，解决客户债务问题。 2、入职提供业务手机、企业微信 3、公司有专门的推广团队，同行业最优资源渠道，资源广告发放最多的公司，提供精准的客户资源，不需要自己盲找客户 工作时间: 早9:00晚19:00，12：00-14:00（午休时间)准点下班 国定节假日休息(带薪休假) 薪资待遇: 无责底薪4000+社保+阶梯式提成+奖金，综合薪资9000+，上不封顶 岗位福利:不定时下午茶，每月团建聚餐，节假日，年假!

2026年百万预售团队招聘 招聘 武汉蔡甸-普拉提预售招聘!!! 500平超大普拉提馆，蔡甸最大商圈 住宅+商场，两公里无竞争！！！ 3月3日启动 #高底薪+高提成+高奖励+包住+带薪培训+晋升空间 招聘岗位:预售专员15名 薪资标准 底薪:5300元+满点18%+定金返30%-50%（底薪高至8000） 周期:35-40天 组长:自带2-3人 欢迎小白，诚挚招聘。 联系人vx： 做完一场预售赠送：5天4夜小红书或抖音直播培训

#开单率高行业top1#主网电辅#转化率最高达50% #提供精准直播资源#无试岗期不外出不收手机#拒绝内耗无职场pua 公司介绍： 我们是法律咨询公司，专注于为客户提供解决方案、协商分期和停息挂账线上沟通，公司目前总员工400多号，平台稳定，可长期发展。准点下班，数据精准，公司有专门的部门自己跑直播线索，线索精准好开单，转化率高达37.1%、最高达50%，新人上岗即可开单～ 工作内容： 1、公司分配精准客户，同行业资源渠道最优，每天提供8-15条以上精准数据，能力优秀者资源上不封顶，客户主动加微信的方式，企业微信与客户沟通，根据客户的需求收集客户资料，帮助客户线上办理业务； 2、入职提供业务电脑、手机、企业微信及一切办公用品； 3、入职当天培训，技能+业务入组后一对一辅助开单。 薪资待遇：底薪5500＋高提点5%-13%＋每周奖、月奖＋社保（新人普遍3天内都能开单平均月薪1W+，老员工综合月薪2W+，销冠5w+） 上班时间：早九晚六，到点溜周末休，法定节假日正常休！ 任职要求： 有销售经验优先，有挣钱欲望。公司氛围好，办公环境优，小伙伴都是90后00后非常好相处。 扩招人才精英，部门分工明确，晋升空间大，节假日正常休，每月团建活动聚餐，下午茶等⋯ 可小白，无需本行工作经验！入职一度以培训教学，上手快，简单轻松！

寻找渴望高薪、重视成长的有志之士 1、薪资待遇：无责任底薪3000元+500元补贴+高比例提成，享有五险一金，提供国内外团建旅游、生日福利、节日福利； 2、实行师徒制培养模式，由资深导师一对一指导，无论是否有经验均可快速上手适应； 3、工作职责： 维护客户关系，接待并沟通客户需求，推进签约流程，完善合同手续； 负责礼品发放，参与活动方案策划与落地执行； 4、晋升通道公开透明，公司处于快速发展阶段，内部管理岗位100%优先从员工中选拔，晋升机会丰富； 5、工作时间：9:30-18:30，中午休息2小时，每月固定休息4天，可根据项目进度灵活调休 【任职资格】： 1、高中或中专及以上学历，年龄在38周岁以下； 2、具备良好沟通能力，工作主动积极，能承受一定工作压力； 3、有销售相关经验者优先考虑； 4、退伍军人优先录用； 5、具备强烈进取意识、目标感强，富有奋斗精神，思维敏捷，善于表达与学习； 公司将通过信息流精准分配客户资源，客户主动咨询意愿强，每日持续更新资源池，无需自行开发客户。 公司成立于2018年，现有员工近900人，专注于高端住宅社区地下车位的运营管理与销售业务，在西南区域车位资产经营管理领域位居行业前列，现运营管理项目超800个，长期合作单位涵盖港资企业、大型国有企业、全国知名开发商及地方城投类开发企业，如中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等。

日结工300一天，包吃住 入职点现奖励500300一天！！ 工资满5天每天日结240元！！ 27元每小时，300一天包吃住，月薪1万以上 安波福线束厂，27元每小时，300一天包吃住！！ 月薪8500，工资每天日结，或者工资周结1500元 要求：男女不限，16-47岁，无色弱、色盲、非攻击性纹身或大面积纹身即可。 [红包]安波福线束厂，27元每小时，每天300元工资，包吃住。 厂区地址：蔡甸区军山街凤亭北路18号和蔡甸区全力四路 面试时间：13：00-13：30

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2026.周五面试企业 1⃣沌口希泰长白班 1.缝纫工:长白班23元/时 （需要做过内饰件的熟手会高车） 2.绗缝:长白班20元/时 3. 包覆熟手:长白班25元/时 半个月以后计件 4.喷胶熟手:23元/时 男女不限45岁以内 不体检 包吃包住 面试:上午10点2⃣阿卢米:新能源汽配厂 机台操作 环境超级好 白班19元/时 夜班21元/时 限工人 45岁以内 身高1.68米以上 包吃早中晚三餐 包住宿 常规体检 月薪6000左右 面试:上午10点3⃣蔡甸宏德汽配 包三餐/不体检！ 男女不限 55以内 冲压岗位 白班19元/时，夜班21元/时 月薪5500-6000元 包吃包住 面试时间：上午10点4⃣奓山机加工20元/时，需要有经验（月底发当月25号之前工资） 超级轻松 月入6000左右 工40岁以内 包吃包住 入职需要常规体 面试:下午2点5⃣常福内饰厂:工人50岁以内 发泡员 两班倒18元/时 夜班补贴30元/班 包吃包住 常规体检 月薪5600-6000元 面试:上午10点6⃣常福百恒-长白班 包装岗位:长白班16元/时 176元/天 24-48岁男女不限（第二个月计件） 精切岗位:长白班18元/时 工人 精切岗位需要中专或则高中学历 超产有绩效奖 月薪5500-6000元 包吃包住 不体检 面试:下午2点7⃣沌口-纳铁福叉车和堆高车（） 20元/时 每天按11小时计算工时 月工时286以上 包吃包住 两班倒，52内工人 月薪6000左右 面试⏰:上午10点下午13:30。

武汉市蔡甸区招消防弱电

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

【诚聘】 现诚聘如下岗位：销售顾问6名，年龄17-40岁，做过销售地推优先。底薪5000加提成奖金制，包吃包住，签合同[ 月薪5000-15000。薪资没有上限，另招，业务主管一名，工资待遇面议，，负责驾校招生，线上线下推广，老员工一对一带，服从公司安排，有团队精神，积极主动，有责任心，有个人销冠奖，激励奖，团队奖，小组PK奖。佛系做6000，认真做1万，努力做。2～3万 拼命做5万以上。 月休4~5天。欢迎加入[握手][勾引][勾引]

招业务员，邓州市本地人，底薪3OOO+提成+油补，，，年龄25岁到45岁之间，地址，邓州市南一环，鑫缘防石漆，

地 址：嵊州市长乐工业区 ============== 嵊州烨盛食品有限公司 诚聘 ❤❤业务销售员： 负责公司产品的市场推广与销售：收集市场信息，分析客户需求，开发新客户，维护老客户。性格开朗，沟通能力强，具有一定的抗压能力和团队协作精神，能适应出差，有食品相关销售经验或销售资源者优先。薪资底薪+提成，交社保，具体面议。 ❤❤品控管理员： 负责公司质量检验与原材料把控，以及质量问题的处理：熟悉食品安全产生规范，能完成基础检验工作，做好各项数据记录和质量管控台账，配合完成体系认证相关工作。食品相关专业应届生也可培养，有食品厂品控工作经验者优先，交社保，单休，具体面议。 ❤❤包子工：熟练工 若干名，年龄20-60周岁，男女不限，计件工价8分，可交社保。 ❤❤包子工：学徒工 100名，年龄20-55周岁，男女不限，培训期三天，按产量计算，计件工价8分，可交社保。 ❤❤维修工(含水电): 1名，，年龄25-50周岁，2年以上同岗位工作经验，持有效电工证件，单休，交社保，具体面议。 ❤❤保洁：2名，，60岁以下，负责厂区与办公区域卫生，具体面议。 电话：

高薪！高薪！！工作氛围超赞！！福利待遇优厚！！全员月薪过万起步！！销售冠军月入5万以上！！在快乐工作的环境中，轻松实现你期待的高收入梦想！ 无需外出奔波！公司精准提供意向客户资源！电话接通率表现优异！ 所有信息真实可查！欢迎实地考察验证！！如此理想的职场机会，你真的不想亲自了解一下吗？ ［薪资福利］ 1、底薪1400-4400，提成区间40%-55%，月入过万是常态！ 2、业绩突出者每月额外享2天带薪休假，真正实现月休10天，相当于工作两天休息一天！！ 3、设有季度奖金、年终奖金，每季度开放晋升通道！ 4、享受国内外团队旅游、每月员工聚餐、生日礼品、年会豪礼等丰富福利！ ［工作时间］ 9:00-12:00，14:00-18:00，周末双休 ［岗位职责］ 1. 负责银行抵押贷款及相关信贷产品的推广与销售； 2. 公司提供高质量意向客户资源，无需自主拓客（平均接通率达50%以上）； 3. 以电话沟通为主，完成客户邀约到访； 4. 拥有系统化培训机制，即使无相关经验也无需担忧，新人最快一周即可开单上手！ ［任职要求］ 1. 年龄18-38岁； 2. 具备电销经验或拥有多年其他类型销售工作经验者优先； 3. 渴望挑战高收入，自我驱动力强，设定目标月薪至少2万元以上； 4. 态度积极，勤奋踏实，具备拼搏精神和抗压能力！ 目前团队成员人均月薪均突破万元大关！ 你的加入不是填补空缺，而是为优秀增添光彩！！ 想赚钱！就和我们一起全力以赴！！你一定会爱上这里的工作节奏！！期待你的到来！

职责描述： 1、 负责公司品牌与数字营销项目的整体规划，制定并落地执行一体化的品牌与数字营销策略，提升斯图尔特产品在国内外目标市场的品牌认知度与市场份额； 2、 基于本地市场需求、市场渠道、竞争格局及企业战略目标，主导品牌与数字营销策略的制定与实施，优化整合营销方案； 3、 通过内外部数据的持续分析，动态调整品牌与数字营销策略，提升策略精准性与实效性； 4、 统筹品牌定位与理念、产品创新、数字化解决方案与服务、包装设计、线上营销活动、公关传播、市场调研及代理机构协作等策略的内部协同与执行； 5、 确保品牌核心要素在国际与国内市场中的统一性与规范管理； 6、 构建以用户为核心导向的数字营销体系，覆盖社交媒体运营、搜索引擎优化、官网建设、内容策划及公共关系管理； 7、 策划并输出适用于本地及全球市场的品牌提案、创意概念、推广活动及传播策略； 8、 提供有效的销售支持资料与工具，赋能销售团队业务开展； 9、 制定并推动实施市场拓展与客户开发计划，包括目标市场的识别与布局； 10、 运用数据分析工具，精准挖掘特定产品的潜在市场与目标客户群体； 11、 策划并执行国内外行业展会，强化斯图尔特品牌的市场曝光与影响力； 12、 在团队中推动建立以客户为中心、数据为驱动的营销工作模式； 13、 持续开展竞争环境的深度监测与分析，及时掌握市场动态； 14、 防范潜在法律风险，应对竞争对手不正当竞争行为； 15、 完成上级交办的其他临时工作任务。 公司待遇：五险一金，年度免费体检，法定节假日，免费班车，包食宿，年假（优秀候选人薪资待遇可面议） 工作时间：夏季8：00-12：00，13:00-16:40；冬季8：00-12：00，12：40-16：10 任职要求：身体健康，统招本科毕业，英语四级以上，市场营销相关专业优先考虑

【工作职责】 1、借助公司提供的优质客户资源，与客户进行有效沟通，协助办理相关增值业务服务。 2、客户资源均由银行精准匹配，符合业务办理条件，无需自行拓客。 3、工作内容清晰简单，下班后时间完全自由支配，公司配备标准化沟通话术支持。 4、待遇优厚，每月28号提前发放当月薪资，无需推广信用卡，无催收任务。 【岗位福利】 1、综合底薪4000元+业绩提成+达成奖金，新员工平均月薪6-8k，资深员工可达1-2w。 2、提供带薪岗前培训，入职首月即缴纳五险一金，工作满周年后额外增购商业保险，门诊住院费用报销比例高达90%，子女亦可享受报销权益，实用性强。 3、工资按月准时发放，每月月底结清当月薪酬。 4、节假日常规发放福利礼品及生日礼物，夏季享有高温补贴。 5、依法享有带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假等多项假期待遇。 6、每年安排一次免费高端全身体检。 7、每年组织两次国内外团队旅游活动。 8、日常为白班制，无需倒班，每月固定休息5-6天，法定节假日正常休假，年假不少于5天。 9、晋升机制公开透明，提供多通道轮岗机会（如行政、内勤、招聘、质检等岗位任选），内部转岗灵活，团队氛围轻松融洽，无内卷压力。 【任职要求】 1、年龄在21至36周岁之间，性格积极向上，为人正直乐观。 2、具备大专及以上学历，有相关经验者可适当放宽条件。 3、具备良好的团队协作意识，无论当前是普通专员还是未来成长为Top员工或管理者，均需重视团队合作。 4、认同企业价值观，愿意与公司共同成长与发展。 【晋升发展】 纵向（业务方向）：销售岗 TMR1—TMR5，每季度组织一次晋升考核； 管理岗路径：专员→主管→经理→项目负责人→城市负责人→区域总。 横向（职能方向）：支持行政、培训、招聘、质检、培训师、保全、跟单等多个岗位的内部转岗发展。 【工作时间】 朝九晚七，每月固定休息5天，可安排双休调休，法定节假日照常休假。

招聘：全职电话销售2名，保底工资3000，有经验优先，每单提成100元，多打多得，周日休息，不耽误接送孩子，上班时间8小时，有意向联系李经理

装修电话销售

1。想给自己找一份额外增收的工作，或者暂时没有工作的，全职宝妈等 2。无需坐班，不影响正常工作和生活，闲暇时间就可以兼顾 3。对销售工作有浓厚的热情，渴望挑战自己，有赚钱欲望 4。销售难度小，风口市场机遇大 5。如果自己有债务需要处理，可享受优惠工作内容： 1。正规法务服务工作(不是催收也不是贷款)主要提供债务规划，债务延期，停息挂账，信用卡逾期等业务，最长可分60期 2。一单大概在几百到几干，具体根据客户签单金额来哈

武汉板楽烧 BAN RAKUYAKI 寻找发光的 你 JOINXIN US JISHAN 服务员 4500-5500/月 传菜员 4500-5500月 收银 5000-6000/月 主管 5500-6000月 经 理7000-10000/月 厨工 3800-5000/月 料理中工 5000-6000/月 铁板大 工 6000-8000/月 岗位要求> ·18-38岁、有无经验均可·形象好气质佳、沟通能力强 福利待遇.包吃包住，全勤奖，绩效奖，公司团建，晋升空间大，非诚勿扰 联系电话徐

职位详情 需要家装导购经验 不需要晚班 不需要长时间站立 1到3年家装导购经验 装修/全屋定制 岗位职责： 1.接待进店客户，协助设计师为客户制定家装设计方案，做好产品预算； 2.和订单客户确定活动方案，款式，颜色，尺寸，开向，材质等产品细节； 3.跟踪订单进度，解答客户售前，售中，售后的各项疑问； 4.按时间节点完成对账并跟踪回款进度。 任职要求： 1.热爱销售，抗压能力强，有家居建材行业销售经验者优先考虑； 2.积极乐观，自信热情，表达沟通能力佳。工作时间： 早九晚六，月休4天，

1. 学历要求：大专及以上，年龄范围30至40岁。 2. 经验要求：需具备1年以上冰箱销售相关工作经验。 3. 专业认知：了解家电行业动态，掌握冰箱产品基础知识及技术发展方向。 4. 能力要求：具备优秀的沟通表达与销售能力，能快速赢得客户信赖；具有一定市场洞察力和数据处理能力。 5. 综合素养：工作积极主动，责任感强，具有良好的协作意识与服务态度；能适应零售业高强度工作节奏，抗压能力强。 【培训发展】提供全面的员工成长培训与岗位技能提升课程，建立清晰的职业晋升通道。 【薪酬福利】月综合收入8k-15k+（含提成激励、六险一金、带薪年假、节日及生日福利、定期团队建设活动等）。 【工作区域】武汉市内各大商场卖场

[岗位职责] 熟悉岗位职责和日常工作内容提供规范化，标准化服务 积极学习，参与培训提升技能[职位要求] 身体健康，形象气质佳 熟练掌握岗位流程和技术能力 工作勤恳，有责任心，热爱服务工作有服务员经验者优先考虑 [薪资福利] 薪资范围：8000-10000元/月包吃包住交通补助

电话客服专员（岗位职责） 职位描述 工作要求： 1、利用公司提供的客户资源，通过电话方式向客户讲解公司产品信息。 2、积极拓展新客户，借助电话与网络渠道与客户保持有效交流，挖掘客户需求，把握销售契机并达成销售目标。 3、定期跟进已合作客户，维护客户关系，促进长期稳定合作。 任职要求： 1、发音标准，普通话顺畅，声音具有亲和力； 2、热爱销售岗位，拥有较强的服务意识和良好的职业素养； 3、具备基本的学习能力，能快速适应工作节奏，性格积极向上，有冲劲、有韧性，乐于接受挑战。 任职资格： ◆学历不限，专业不限； ◆性格外向，表达清晰，沟通流畅，逻辑清楚； 经验不限，欢迎新人加入 工作时间： 朝九晚六，周末双休

岗位职责： 1.负责OEM代工定制业务的销售工作，完成年度销售目标2000万 2.线上线下多渠道开发新客户，每月新增客户不少于5家 3.维护现有客户关系，客户满意度达到95%以上 4.收集市场信息，定期提交行业分析报告 任职要求： 1.1年以上OEM销售经验，熟悉代工行业运作模式 2.具备独立开发客户能力，有汽车/电子行业资源优先 3.能适应出差频率 4.沟通能力强，有责任心