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销售社保保险年终奖3-5人经验不限高中地推销售较多外勤销售额提成
康姿百德招聘工作人员啦!主要负责店内产讲解销售,工作地点摩尔城附近。无责底薪3200元.加业务提成,有五险!!电话:谭主管。
武汉江岸区招聘宠物店销售,有饲养宠物经验,爱护小动物,口齿伶俐,能与顾客互动沟通能力。
5000-8000元/月
销售1-2人1-3年学历不限门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成
招聘宠物店销售, 有饲养宠物经验,爱护小动物,口齿伶俐,能与顾客互动沟通能力。
厨电销售
3000-5000元/月
销售1-2人经验不限学历不限地推销售门店销售较多出差销售额提成TOC
岗位职责: 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点,向客户精准传递价值主张 任职要求: 1.销售经验不限,有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 积极主动,目标感强,具备较强执行力 4.学历不限,热爱销售工作,愿意长期发展 5.熟练使用办公软件,适应灵活工作节奏
销售专员社保保险生日福利五险一金3-5人1-3年大专电话销售网络销售基本坐班阶梯式提成TOC不接受居家办公其他产品/服务互联网/科技其他行业电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
顾问式销售 1、根据公司提供的准客户线索联系客户,深挖客户需求,与客户建立联系 2、根据客户的需求在公司的阿姨库中匹配适合的月嫂阿姨 3、对接客户和阿姨进行匹配,促进双方达成合作 4、跟进服务过程,确保客户满意度,增加客户粘性促进转介绍 岗位要求: 1、大专及以上学历,专业不限 2、一年以上销售行业经验,或与人密切打交道的相关行业经验 3、热爱销售行业,看好母婴行业市场 4、有赚钱的欲望,吃苦耐劳,喜欢并擅长和你打交道,亲和力好 在这里你将得到: 1、大平台:家政版块为互联网行业新秀,力争做到行业的独角兽 2、完备的培训体系:青苗计划、业务知识、职业规划、心态管理、目标管理、领导力等课程, 3、薪酬:无责底薪3200-4500+高提成,平均月薪在15000-25000 元左右 4、丰厚的福利:入职购买五险一金、季度调薪、带薪年假、弹性工作时间、暖心的下午茶、生日会、每月一次的部门团建、有趣的工作伙伴、nice的领导奋斗者至上的文化、超多激励、高于行业平均水平的薪酬回报 5、岗位晋升通道:母婴顾问-储备销售主管-销售主管-储备城市经理-城市经理 奋斗者为本,肯吃苦愿意拼搏的人都能在天鹅到家收获你想要的未来
销售专员包住社保交通补助包吃保险五险餐补1-2人1-3年高中电话销售面销/陌拜地推销售较多外勤回款提成销售额提成TOC其他产品/服务房地产对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
一、岗位职责 1. 负责园林/绿化物资、园林机械、养护设备等产品的市场开发与销售,完成销售目标。 2. 维护老客户、拓展新客户,对接绿化工程公司、市政单位、园林施工队、物业公司等渠道。 3. 跟进项目报价、招投标、合同签订、回款及售后跟进,保证业务闭环。 4. 收集市场信息、竞品动态、客户需求,制定区域销售策略。 5. 配合公司完成产品推广、展会活动、客户拜访等工作。 6. 建立客户档案,定期复盘销售数据,提升区域市场占有率。 二、任职要求 1. 1-3年以上销售经验,男女不限,有园林机械、绿化资材、市政工程、农资建材等相关行业经验优先。 2. 熟悉绿化物资(肥料、农药、种子、工具)、园林机械(割草机、绿篱机、水泵、打药机等)产品知识优先。 3. 具备良好的沟通谈判、客户开发及项目跟进能力。 4. 能接受外勤、出差,有本地客户资源或市政/园林行业资源者优先录用。 5. 工作积极主动,责任心强,有较强的目标感和抗压能力。 6. 高中/中专及以上学历,有驾照者优先。 三、福利待遇 1. 底薪+补贴+高提成+绩效奖金+年终奖金 2. 社保、节日福利、带薪年假,周休一天,可调休或累计。 3. 话补、油补、出差补贴、交通补助 4. 完善培训、晋升空间、团队氛围好 5.可提供食宿,条件有限,不过分追求。 四、工作内容补充 - 工作地点:武汉 - 汇报对象:山东总部 - 可接受优秀应届生/行业转行(有资源即可)
主要公司内部打电话对接新老客户
3000-4000元/月
销售专员包住社保包吃团购销售区域销售渠道销售门店销售基本坐班销售额提成TOC
公司坐班,对接新老客户,订货出入。
销售代表交通补助餐补1-2人1-3年学历不限代理商销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成回款提成TOCTOB不接受居家办公其他产品/服务先进制造其他行业对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1. 全面负责指定区域的终端市场开发推广,独立拓展并维护沥青拌合站及道路施工项目客户; 2. 深入挖掘客户需求,通过陌拜、电话、网络等多种方式与客户建立联系,协同公司后端团队,为客户提供从产品选型、技术解答到供应保障的一站式解决方案,建立长期稳定的合作关系。 3. 协助推动公司终端渠道战略落地,致力于建立并巩固面向直接客户的可持续销售网络。 4. 及时反馈市场信息及客户意见,协助优化产品与服务策略。 任职要求: 1、具有2年以上销售经验,具备独立开拓和运营区域市场的能力;具有道路材料(特别是沥青)、大宗商品贸易、医药代表、房地产及保险销售相关背景者优先; 2、具备较强的自主性与目标感,能独立开展市场工作; 3、 具备优秀的商务谈判、客户关系维护能力及强烈的自驱力与结果导向意识。 4、熟悉湖北交通基建市场,拥有沥青拌合站、路桥施工企业等领域客户资源者将获得重点考量。 福利待遇: 1、管理:无需坐班打卡,时间灵活自由,每天自己安排工作; 2、培训:由专人培训,手把手传授经验,公司提供产品培训、技术资料、客户信息及项目协作支持; 3、晋升:不靠关系,只看个人业绩达成;业绩优异者可发展为区域负责人,享受长期收益分红。 4、回报:提供行业领先的高比例利润分成机制——完成基础业绩目标即可轻松实现20万+年收入,收入潜力无上限,业绩越好,回报越高; 5、支持:成熟的产品与技术培训、清晰的区域划分、强大的供应链与品牌支撑。
办公室中台
5000-6000元/月
销售专员经验不限学历不限
创维光伏一级代理商招聘办公室中台,工资面议
销售专员社保6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售基本坐班不接受居家办公
岗位职责: 1:公司提供客户资源,公司直租客户闲置空房 2:与业主签约租赁合同; 3:考虑到员工通勤问题,九点半上班,六点准时下班,不加班!!! 4:没有硬性的考核指标,新型行业包容性大,只要有追求,有上进心,都有主管一对一带薪培训,新人均资8000左右 薪资: 4000底薪+开单提成5%-8%(阶梯式发放)+开单激励+奖金 每单都有开单抽奖:300-1000元不等 每月不同形式的额外开单现金激励! 上班时间:上午9:30-12:30下午14:00-18:00,不加班!!! 福利待遇:缴纳五险 1.节日礼品(元宵节,端午节,中秋节,春节等各大节假日等) 2.定期团建聚餐 3.春节带薪休假半个月以上 4.有无经验均可,公司提供岗前带薪培训,资深老员 工一对一带教 没有服装要求 工作自由 不需要地推陌拜发传单 快速晋升渠道(凭实力说话) 管家一经理一区经-城市总监(公司高层都是内部晋升无外招的) 无经验和学历要求!能力大于学历! 工作内容简单,每月10号发放薪资,奖金,提成,社保都有
销售业务员
5000-6000元/月
销售专员社保交通补助年终奖3-5人1-3年学历不限直销较多外勤销售额提成不接受居家办公快消品批发/零售
岗位职责: 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见,协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求: 1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力,学习能力强,适应快节奏工作 3.诚实守信,责任心强,有团队协作意识 4.有销售经验者优先,行业背景不限 5. 学历不限,欢迎应届毕业生及转行人士加入 6.需要外勤,自备交通工具。
武汉硚口区电梯安装工(中工,大工)
200-300元/天
安装电梯长期1-2人完工结算
电梯安装工(中工,大工)
武汉 硚口区 荣华
7月15日 05:37拨打电话
湖北武汉左岭找2个木工做点工。胡
装修木工1-2人
左岭找2个木工做点工。胡
武汉
7月15日 05:35拨打电话
上什3-5人
民意四路大排档找炉子师傅三名,年龄40岁以内。需要上夜班。服从安排,工资75-8000。月休4天,节假日补休一天。联系电话
武汉
7月15日 05:34拨打电话
武汉东西湖区招电焊
300-400元/天
电焊1-2人
武汉市东西湖区招电焊
武汉 东西湖区 吴家山
7月15日 05:30拨打电话
翻新油漆工腻子工1-4天1-2人日结
武汉市东西湖区招油漆工,室内批灰翻新,280元每天,早上7:30至下午6:30,中午休息2小时。中午休息两小时,日结,室内有空调,人走帐清。
武汉 东西湖区
7月15日 05:29拨打电话
销售
主要是做入户更换到期燃气表加销售, 年龄要求18—45周岁,沟通交流能力强,有团队精神,服从管理, 其他人员的人均月收入为12000左右,只要能力强,收入就会更高,欢迎兄弟姐妹们来电咨询,
市场营销合火人
销售20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售区域销售地推销售渠道销售
全国开发吃喝玩乐市场,做本地生活,百分之五十分成,全职,兼职都可以,无底薪,零成本合作。
销售3-5人经验不限学历不限
1·负责公司债权转让合作处置、不动产抵押助贷业务拓展与渠道开发; 2·对接个人及企业客户,跟进资金需求、资产处置、不动产抵押等业务需求; 3·负责客户洽谈、方案设计、资料对接及全流程跟进,推动业务高效落地; 4·完成公司业绩指标,维护客户关系,提升复购与转介绍。 任职要求 1·有销售 / 市场 / 商务经验即可,金融、助贷、房产、保险、催收等行业优先; 2·沟通表达能力强,目标感强,有赚钱动力,能承受业绩压力; 3·熟悉南通本地市场,拥有客户资源、渠道资源者优先录用;
月饼销售
140-300元/天
销售6-10人周结经验不限学历不限团购销售直销
在昆明周边做月饼销售,每日500个卖完下班,销售完有提成加底薪,一日有三百块呢,昆明那个区域都可以
其他销售11-20人周结经验不限学历不限代理商销售较多外勤按单提成
寻找车流量大 场地投放充电桩 负责签约谈场地 与场地方分润模式合作 一单3500/5000用心干月出20单不是事 1、四个车位位置,取电点位置 2、场站路面的情况(是否硬化) 3、场地360度全景视频,加上主干道录十五秒以上的视频用于测车流量,场站旁如果有商业(饭店、超市、酒店等)需要体现。 4、进口1张照片+出口1张照片+场地全景照片 这样便于我们审核场地
电话销售6-10人经验不限学历不限
岗位职责: 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求,及时转达相关部门并跟进处理进度 3.主动回访客户,收集反馈意见,提升服务满意度 4. 遵守服务规范与话术标准,维护企业专业形象 5.完成日常通话量、满意度、问题解决率等绩效指标 任职要求: 1.普通话标准流利,具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强,情绪稳定,能适应重复性沟通工作 3.熟练使用办公软件及客服系统操作 4.具备基础计算机操作能力,打字速度不低于50字/分钟 5.学历不限,有电话客服经验者优先
店面导购销售
4000-5000元/月
销售导购3-5人月结
店面导购销售,亲和力强,沟通能力较好,形象气质佳,有意者面聊
电话销售
4000-6000元/月
电话销售社保年终奖3-5人经验不限学历不限基本坐班阶梯式提成TOC谈判/方案制定沟通能力强电话销售经验销售经验
一、岗位职责 1.利用公司提供的实时资源,通过我们的运营团队进行有效沟通,达成销售目标。 2.客户主动添加企业微信进行咨询,通过有效沟通达成销售委托。 3.全程办公室办公,确保环境舒适,满足销售活动需求。 二、任职要求 1.有销售经验优先,接受无经验想搞钱小白; 2.沟通顺畅、学习能力强,对媒体曝光 / 法律相关感兴趣; 3.目标感强,一心搞钱、踏实肯干、稳定靠谱。 三、薪酬待遇 无责3500+500全勤加提成(提成6%~12%)+奖励 月休四天单休统一周日休。 上班时间:9:00——18:00{12:00--13:00休息吃饭) 上班地点:汉阳欧亚达B座1103
销售工程师社保交通补助保险生日福利五险一金五险3-5人经验不限本科电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售较多出差阶梯式提成回款提成TOGTOB混合办公计算机相关学历微电子相关学历建筑类相关学历电气相关学历管理相关学历仪器仪表/工业自动化智能硬件计算机软件工程施工环保对机构 (To B) 销售经验工业设备销售经验商务谈判能力大中型企业销售经验技术转销售制定产品/服务方案客户开发与维护市场信息搜集与分析项目跟踪售前/售后技术支持
岗位职责:1.负责公司水务自动化/智能装备类产品的市场推广与销售,完成年度销售目标2. 深入了解客户需求,提供技术型解决方案,参与售前技术支持与方案演示 3.维护重点客户关系,跟进项目进度,协调技术、生产、售后等部门推动订单落地 4.收集行业及竞品信息,反馈市场动态,协助优化产品定位与营销策略 5.编制销售报表,规范管理客户档案及合同流程,确保回款及时性 任职要求:1.理工科背景优先,机械、电气、自动化等相关专业更佳2. 应界生或毕业5年内,热爱销售 3.具备良好的沟通表达与技术理解能力,能独立对接工程师及决策层客户4. 学习能力强,责任心强,适应短期出差与客户现场支持5. 有行业资源或成功案例者可适当放宽经验要求
创业合伙人
1-1.1万元/月
渠道销售11-20人10年以上大专代理商销售面销/陌拜区域销售地推销售直销门店销售基本坐班阶梯式提成金融产品具有快消从业经验具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力较强的市场分析能力较强的渠道拓展能力个人客户开发销售目标制定及评估
不良资产黄金窗口期,共享行业爆发红利 做过助贷行业的 做过保险行业的 做过房地产中介的 做过保险的 做过直销行业的 做过市场带团队的 岗位职责: 1、把握不良资产处置领域的黄金窗口期,参与共享行业爆发红利期的业务拓展与模式创新 2、利用已有行业资源(助贷,中介,保险,直销等)开拓市场,组建并带领团队完成业务目标 3、推动创客合伙人机制落地,实现资源共享,收益共享的协作模式 4、负责市场端的客户开发,资源整合及项目推进,建立可持续发展的业务网络 任职要求: 1、有从事助贷行业,房地产行业,保险或直销行业者优先; 2、具备市场开拓能力,有团队管理经验,能独立带领团队开展业务; 3、对不良资产处置或共享经济领域有兴趣,具备创业心态和协作精神。
服装面料销售
6000-9000元/月
销售专员包吃1-2人经验不限学历不限门店销售批发/零售
岗位职责: 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见,协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求: 1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力,学习能力强,适应快节奏工作 3.诚实守信,责任心强,有团队协作意识 4.有销售经验者优先,行业背景不限 5. 学历不限,欢迎应届毕业生及转行人士加入
销售专员包住包吃6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售医疗/大健康
大健康是朝阳行业经济发展,刚需市场,行业发展前景非常好,2024年有3.1亿60岁以人口,65岁以上2.2亿基数。公司平台好,目前行业排名三,资质齐全,在武汉已有29家分公司,晋升前景更好! 岗位职责: 1.客户主动添加企业微信,进行有效沟通,指导客户注册会员并参与课程。 2.维护良好的客户关系,确保客户满意度和忠诚度。 3. 通过企业微信与客户进行一对一培训,提升客户对产品的理解和认识。 4.促进客户成单,提高转化率。 岗位福利: 1.提供岗前带薪培训 2.入职既签订合同 3.带薪假期,法定节假日福利 4.晋升制度透明,为求职者提供长远发展机会。 5.每周不定时下午茶,团建活动,水果,点心等 薪资待遇: 无责底薪4000+提成+奖金=综合薪10000-20000+上不封顶 上班时间:9:00-18:30,午休一个半小时,4天自由调休 任职要求: 1. 有较强的沟通能力,能够有效解决客户问题 2.可接受实习生,优秀应届毕业生 3. 具备良好的学习能力和专业知识积累能力,能够跟进最新的健康养生和市场营销知识。
销售专员社保20人以上经验不限中专/中技网络销售基本坐班按单提成TOC软件/企业服务产品互联网金融无经验要求
岗位职责 1.学习并掌握公司软件的核心功能、操作流程及应用场景,理解 平台的服务优势,为客户提供专业咨询。 2.通过线上渠道(短视频、社群、各大社交平台、行业论坛)、客户转介绍等方式,拓展潜在股票投资者客户。 3.与客户进行深度沟通,了解其投资需求、决策痛点,针对性推荐量化魔方软件的适配功能与解决方案。 4.协助客户完成产品试用、购买签约、售后对接等全流程服务,提升客户满意度与合作意愿。 记录客户信息与沟通进展,定期复盘销售过程,优化客户开发策略与沟通技巧。 5.维护已合作客户关系,定期回访跟进使用情况,挖掘二次销售及转介绍机会,提升客户留存率与复购率。 6.配合团队完成销售指标,参与销售培训与经验分享,共同提升团队整体业绩。 任职要求 1.有销售相关工作经验优先,对金融、股票、量化工具领域感兴趣者优先。 2.具备良好的沟通表达能力、亲和力与客户服务意识,能快速建立客户信任。 3.学习能力强,可在短时间内掌握产品知识与行业基础信息,适应销售工作节奏。 4.有责任心、目标感强,能承受销售工作压力,具备一定的抗压能力与坚持精神。 具备团队协作意识,愿意主动分享客户资源与销售经验,有金融行业销售、客户拓展相关经验者加分。 工作时间:9:00-12:00 13:30-18:30 大小休 五险
销售专员生日福利五险一金年终奖20人以上经验不限学历不限网络销售基本坐班阶梯式提成不接受居家办公医疗/大健康无经验要求网络营销经验
通过抖音快手和小红书引流我们的需求客户群体 1,负责在抖音/小红书平台养号,评论等基础运营工作,达成引流截流和转化目标(回复,私信,互动) 无需打电话!!! 2,通过平台互动(评论/私信)等方式转化用户电话/微信线索,不涉及成交任职要求 3,岗位无销售性质,无专业要求,学历不限,但注重学习能力; 4,接受应届生或无经验但想学习的人员,公司有组长带教。 岗位福利: 1,本岗位薪资:底薪4000元,转正4200元阶梯提成1000/2000/4000单 2,工作时间9:30-12:30,14:00-18:00重点是不加班! 月休六天(大小休),法定节假日正常休,年假带薪休
销售专员
4000-8000元/月
销售专员经验不限大专智慧工地面销/陌拜地推销售直销较多外勤阶梯式提成回款提成销售额提成TOB其他产品/服务其他行业面销/陌拜经验
岗位职责: 1.负责湖北区域智慧工地解决方案市场开拓,对接建筑总包、施工单位、建设单位、监理单位等B端客户,完成销售指标许回款目标。 2.全流程跟进项目:商机挖掘、需求沟通、方案讲解、报价、招投标、商务谈判、合同签订、交付协同与客户维护。 3.收集行业政策、竞品信息与客户反馈,协助优化产品与销售策略,拓展渠道合同资源。 4.维护老客户关系,提升二次合作机会与转介绍,建立长期稳定合作。 5.按要求完成客户建档,销售报表,项目复盘等日常工作。 6.前期公司可以分配已中标集采客户去跟进。
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