工作简单轻松 早上8:30到下午5点 中午包饭周末双休

早上9点到下午5点 工资3000不等

包吃住，买社保，月休4天，薪资4500-48000，工作轻松，团队氛围好。

电话销售20名，外拓专员20名 无任务压力，无责任底薪2800！有人带教，团队氛围轻松融洽！ 薪资待遇：无责底薪2800元+全勤奖100元+上门奖励100元（上不封顶）+签单奖金500元+4.5%提成（单笔提成约6000元）+晋升发展空间 工作时间：早九晚六，每月休息四天 工作内容： 1、电话销售：无需外出，公司提供客户资源，仅需对接意向客户并解答产品疑问 2、外拓专员：实地走访楼盘获取潜在客户，邀请客户到公司了解服务 3、只需完成客户邀约到店，到店即享奖励，后续由专业人员接待，个人无需跟进 4、不要求工作经验，无业绩考核指标 5、享有7天带薪婚假，15-20天带薪年假 6、团队以90后和00后为主，工作氛围愉悦，节奏轻松自在 地址位于清镇！！！！支持实习生开具实习证明！

招聘人事朝九晚六上班轻松，自由调休，月休四天，午休一个小时，不加班，到点下班，想了解的dd诚聘 马家湾丁字口新国贸均有公司可就近分配 1.月薪3000无责加提成综合薪资6000+ 2.工作很闲得坐得住不怕无聊 3.早十晚六中午休息一个小时 4.月休四天自由调休 （调休提前一天和老板说就好老板很好说话）

1．人力资源规划：基于企业战略预测人才需求与供给，制定中长期人力资源策略，包括岗位设计、组织架构优化及人才储备计划。 2．招聘与配置：分析岗位需求，选择招聘渠道，筛选简历并组织面试，确保人岗匹配，同时管理新员工入职流程。 3培训与发展：识别员工技能差距，设计培训计划（如入职培训、领导力发展），评估培训效果，并协助制定职业发展路径。 4．绩效管理：建立绩效考核体系，设定目标并定期评估，提供反馈以优化激励措施，提升员工绩效。 5．薪酬福利管理：设计薪酬结构（基本工资、奖金、股权激励），管理社保、公积金等福利，确保公平性与市场竞争力。5

1.性格开朗，喜欢与人交流，有类似经验优先考虑;，热爱该工作，有责任心的。 2.工作内容：根据公司要求完成的职位信息，制作表格，统计数据。统计客户基本信息。 3.维护企业微信。（解决客户的咨询问题。平时给客户发发课） 工作时间9：00-17:30点，有固定午休时间，月休4天，调休，法定节假日，正常休息 每月综合薪资5000以上，期待你的加入

岗位职责: 1.负责人员招聘工作，完成人才引进目标； 2.配合各部门主管开展团队建设活动，增强团队协作效能； 3.维护员工劳动关系，办理员工离职、岗位调整及晋升等相关流程； 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调技巧，能与各层级员工顺畅交流； 2.对人力资源领域有强烈兴趣，愿意深入学习和掌握各模块专业知识； 3.具备较强的组织规划与问题分析能力，可独立推进工作事项； 4.工作认真负责，抗压能力强，恪守职业道德规范； 5.热衷于员工服务工作，致力于提升员工满意度与职场体验。 上班时间早上9点-18点30分 中午休息2个小时

岗位职责: 1.负责公司各岗位人员的招聘执行，包括面试安排、入职与离职手续办理及劳动合同的签订与日常管理。 2.参与招聘流程的设计与优化，制定有效的招聘策略，提升整体招聘效率与质量。 3.管理员工日常考勤及请假事务，确保考勤数据准确及时。 4.协调处理员工关系相关事宜，及时回应员工咨询，妥善解决各类员工问题。 5.配合推动企业文化建设，策划并组织员工活动，增强团队凝聚力与工作氛围。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能高效应对和处理员工关系事务。 2.熟练掌握人力资源相关专业知识与操作流程。 3.拥有良好的职业操守，工作态度端正，责任心强。 4.具备较强的组织协调能力以及团队协作意识。 5.能够适应高强度的工作节奏，具备出色的时间管理与任务规划能力。 无责底薪3000全勤+招人提成有经验优先。

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小工 ，，20-45岁，认真负责，手脚麻利 薪资福利:工资面议，有意可来电了解详情 招工人数:2名 （） 工作地址:都匀市

店长 有爱心和耐心，善于沟通者优先，从事过养生行业、保险、销售行业优先 薪资福利:底薪3000至5000元，分红股30%-50% 招工人数:2名 （） 工作地址:都匀市、凯里市内

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招聘岗位:人事专员薪资构成: 【模式A】A.有责底薪4000（需招聘6人并在职） 【模式B】B.高提成 30%-50%，上不封顶月综合工资8000以上，上不封顶 招聘要求:16-38周岁男女不限工作内容:会打字聊天，语言沟通无障碍,有敬业精神即可负责给求职者聊天介绍薪资待遇 招人进厂 工作时间:早8:30到晚8:30,高峰期配合公司加班，每周上六休一，月休4天，可调休，可排休。 吃住情况:公司提供住宿, 注:无经验也接收,有老员工一对一教，工作简单,月综合8千到1万,晋升空间大。长白班,恒温办公室,冬暖夏凉,每人一台办公桌,配电脑。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助企业开展招聘工作 3.普通话标准，能适应快节奏协作环境，认同企业价值观 4.会开车，能适应亭湖，盐都来回调动对接业务。

招聘岗位:人事专员薪资构成: 【模式A】A.有责底薪4000（需招聘6人并在职） 【模式B】B.高提成 30%-50%，上不封顶月综合工资8000以上，上不封顶 招聘要求:16-38周岁男女不限工作内容:会打字聊天，语言沟通无障碍,有敬业精神即可负责给求职者聊天介绍薪资待遇 招人进厂 工作时间:早8:30到晚8:30,高峰期配合公司加班，每周上六休一，月休4天，可调休，可排休。 吃住情况:公司提供住宿, 注:无经验也接收,有老员工一对一教，工作简单,月综合8千到1万,晋升空间大。长白班,恒温办公室,冬暖夏凉,每人一台办公桌,配电脑。

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及候选人跟进，重点支持新媒体运营、主播孵化等业务线人才引进 2.协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续，维护人事档案与HR系统数据准确完整 3.参与员工关系管理，组织新人入职培训、企业文化活动，提升年轻团队归属感与凝聚力 4.协同开展薪酬核算、社保公积金缴纳及劳动合规基础工作，保障用工规范 5.支持网红经济相关项目的人力资源需求分析与人力配置建议 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理、传媒类相关专业优先，接受优秀应届毕业生 2.具备1-3年人力资源助理或招聘模块实操经验，有MCN机构、直播公司或文创行业经验者加分 3.熟悉主流招聘渠道，具备良好的沟通协调能力与服务意识，适应快节奏、年轻化团队氛围 4.熟练使用Office办公软件，具备基础HR系统操作能力，学习能力强，责任心强 5.认同网红经济与新媒体行业发展前景，乐于接触新鲜事物，具备一定网感和内容敏感度

1. 处理员工之间关系，做好信息的上传下达的； 2.管理人事档案，包括劳动合同的处理和更新，以及员工入职、离职、调动和晋升等手续； 3.执行人才招聘流程，从招聘到员工入职的全过程，包括面试组织和候选人筛选。 4.工厂事务协助处理 任职要求 2年以上经验，有80人以上工厂经验的优先，会钉钉协作的优先 上班时间：8:30-12:00,13:30-18:00，单休，休周日 提供午餐，但3元/餐

亲子活动管家 孩子王体质——能让3岁宝宝笑，也能让家长放心聊；创意发动机——点子比彩虹糖还多，策划派对、手工课堂、亲子探险样样好玩；细节控超人——物料、动线、安全预案，眼里全是“关键小事”；暖心沟通达人——一句话化解哭闹，三分钟成为家庭好友。设计周末主题探险：贵羊摸鱼、星空露营、童话变装秀；带领亲子团队挑战协作游戏，笑声掌声不断；化身乐园“彩蛋精灵”，随机发放惊喜小礼物；用照片和故事记录温馨瞬间，刷爆家长 薪资福利:1.薪资待遇：月薪4k - 6k元。2.福利保障：缴纳五险、带薪年假、包三餐、提供住宿、节日福利、生日福利、员工培训、定期员工活动等。3.职业发展：提供岗位专业技能培训机会。4.工作环境：团队氛围融洽，上六休一。 这里不止是一份工作，更是创造童年记忆的“时光工作室” 工作地址:贵州省龙里县谷脚镇观音村星华柏樾龙山项目

岗位职责: 1.负责招生相关活动的规划与落地实施，有效吸引潜在学员关注 2.拓展多元化招生渠道，提升生源覆盖范围与招募效率 3.与学生家长保持顺畅沟通，及时答疑解惑，推动报名完成 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及良好的服务意识 2.能独立开展招生工作，目标导向强，执行力突出 3.工作态度积极，富有责任心，具备良好的团队合作精神

手工活招聘计件，不限年龄，地址 秦琪物流园，电话联系

无畏契约手游俱乐部线上客服&管理 岗位职责： 1. 7×12h响应老板咨询，用“专业黑话”解答点单模式、陪练、活动等问题，24h闭环处理投诉。 2. 运营社群（QQ/微信），每周管理群成员，用定制福利盘活玩家。 3. 协管日常：熟知老板点单需求，同步陪练/直播排期。 任职要求： -瓦罗兰特深度玩家，熟玩法生态。 -线上沟通社牛+共情，会用游戏梗化解矛盾，有客服/社群经验优先。

工作内容： 1、在贵州学思途企业组织开展校园招聘相关事务并落实执行细节； 2、利用多元化渠道开展人才寻访与初步甄选，保障招聘成效与质量； 3、拓展并维护校内外招聘合作资源，提升招聘覆盖面与影响力。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通技巧及良好的团队协作意识； 2、能独立推进招聘工作，执行力强且结果导向明确； 3、对校园招聘工作有基本认知，并持有积极投入的态度。

1.在线解答客户咨询，提供优质的售前与售后服务； 2.处理客户订单，跟踪物流信息，确保客户满意度； 3.收集并反馈客户意见，协助优化产品和服务； 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心解答客户疑问； 2.熟悉电商平台操作，有相关工作经验者优先； 有耐心有耐心，脾气好脾气好 上班时间 早班7.30-15:308小时 晚班15:30-23:007.5小时 半个月一换 夜班可协商居家办公，居家办公需考核回复响应时间 调休2天

1.人事管理： ◦负责招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等人力资源全流程管理，优化人事制度并落地执行。 ◦维护员工关系，处理劳动争议，搭建积极的团队氛围。 2.行政管理： ◦统筹办公后勤保障，提升行政效率。 ◦组织公司会议、活动，对接外部行政相关事务。 3.安全管理： 制定并实施企业安全管理制度（含生产安全、消防安全、办公环境安全等），定期开展安全检查与隐患排查。 组织安全培训和应急演练，确保员工安全意识达标，保障企业运营安全。 4.团队与协作： 管理人事行政安全团队，明确分工并监督工作执行；协调跨部门沟通，推动跨模块协作事项。 任职要求 1.学历与经验：本科及以上学历，人力资源、行政管理、安全管理等相关专业；3年以上人事行政或安全管理相关工作经验，其中1年以上同岗位管理经验。 2.专业能力：熟悉《劳动法》《安全生产法》等相关法规，掌握人力资源六大模块、行政统筹及安全管理实操技能。 3.综合素养：具备较强的组织协调能力、沟通表达能力和问题解决能力；责任心强，原则性与灵活性结合，能承受一定工作压力。 4.其他：持有安全管理人员资格证者优先。

1.负责在抖音平台浏览视频并进行评论回复工作 2.工作时间早上9点至下午6点半，午间休息两小时，月休四天可自行安排，重要节假日正常放假 3.不要求工作经验，欢迎宝妈宝爸及社会青年报名参与

售后服务，客服，

今天中班14:00-2:00需求35人有要来的速度报名！1点半前到场前到打卡！必须带身份证原件打卡，

25岁一35岁，基本工资加提成，月收入5000加，中专文凭以上，形象气质佳，表达能力强，有电话营销优先录取。电刘