1、市场开拓 2、客户维护与管理 3、售后支持服务 4、销售数据整理与跟进 具备丰富渠道资源，能独立开展工作者优先

【公司产品：云妇幼康（儿童健康服务数智化管理平台）充分发挥妇幼对辖区托幼机构卫生保健工作的专业指导作用，打通妇幼保健院、社区卫生服务中心、托幼机构、家长四方协同通道，实现区域儿童健康服务的一体化、数字化与智能化管理，深度挖掘儿童健康大数据作为新型生产要素的价值，从托幼机构与家庭端为妇幼保健院精准导入潜在客户，助力引流增效，推动收入倍增与高质量发展。 产品核心功能涵盖：托幼机构管理与考核、体检全流程信息化管理、AI个性化健康宣教、AI智能外呼机器人、体检报告AI识别自动录入、儿保运营服务支持体系】 五险一金、周末双休，无需坐班，待遇优厚，提成比例高。 岗位亮点： 1、企业与全国多地政府资源深度合作，已在多个城市布局建设“儿童健康数字产业基地”，有效支撑销售拓展，助力团队超额达成业绩目标。 2、公司为全球领先的儿童健康管理服务提供商，属行业独角兽企业。 3、产品已在全国范围落地应用，具备成熟可复制的示范案例，医院增收成效显著。 4、公司处于快速扩张阶段，员工拥有广阔的职业发展空间与晋升机会。 岗位职责： 1、依据公司年度及省区销售规划，推进所在省份妇幼方向产品的市场推广工作，包括配合开展“儿童健康产业中国行”系列会议的客户邀约、会后跟进及代理商维护等任务。 2、负责本省区域内客户的开拓、关系维护与沟通协调，确保完成年度销售指标。 3、结合业务发展需求，对客户及经销渠道进行筛选与评估，为销售目标实现提供有力保障。 4、执行招商政策，及时收集并反馈市场动态信息，做好市场分析与应对。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销或医疗相关专业背景，具有5年以上医疗行业销售及渠道招商经验。 2、有组织客户参与大型行业会议或企业客户活动的实际经历。 3、具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队协作精神，执行力突出。 4、熟练掌握医疗领域招商营销方法，能独立开展对经销商的产品知识与营销技能培训。 5、熟悉妇幼儿童保健市场或儿科医疗服务领域者优先考虑。 6、在本省内拥有稳定且优质的代理商、经销商资源者优先录用。 7、具备医疗软件类产品市场拓展经验者予以加分。

职位标题：渠道销售 职位类别：业务类 招聘人数：10 工作内容： 1，协助企业完成工伤理赔全部流程。 2，协调工伤理赔金赔偿款等工作。 3，及时整理案件资料归档并复盘。 4，完成公司交办的未决案件，并且及时提报进度。 5，完成领导交办的其它工作任务。 每月薪资：3000-12000 职位福利：（五险/餐补/周末双休/话补/交通补） 学历要求：大专及以上学历 工作年限：不限 工作地址：衢州市柯城区西区鑫港大厦16楼 任职要求： 硬性要求：有驾驶证，【自备车辆】 1. 学历要求：大专及本科以上学历，法律、人力资源管理或相关专业优先，在保险公司做过安责险理赔的优先，律所办案专员或保司财险处理过安责险理赔者优先。 2. 技能要求：具备良好的沟通能力、问题解决能力和组织协调能力，熟练使用办公软件。 3. 培训：定期提供专业技能培训和职业发展指导，公司有专人一对一带，有助于成长更快和适应这份工作。 工作时间： 早8：30-晚5。享受国家法定节假日。有独立办案能力工作时间可以放宽。 想拿稳定收入的勿扰，本公司没有办公室职位，干的越多，拿的越多，和计件工差不多，收入可观，上不封顶。

核心职责 1.独立负责与线上O2O平台及线下系统超市（如永辉）的采购对接、合作谈判与关系维护，争取最优合作条款。 2.高效协调内部供应链与门店资源，保障线上平台订单的稳定供给与高效履约。 3.监控各渠道销售数据与市场动态，执行营销活动与商品策略，驱动业务增长。 4.联动销售、市场、物流等内部团队，确保即时零售业务全流程顺畅运转。 任职要求 1、30岁以下，大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先。 2、有1-2年线上O2O平台负责经验（美团闪购、淘宝闪购、京东等）或者线下商超系统负责经验（永辉、华润万家、物美等）。 3、出色的商务谈判与沟通协调能力，具备基本的数据分析意识，自驱力强，能承受压力。

岗位职责： 1.负责区域市场经销商的开发、筛选与签约，建立并维护长期稳定的合作关系 2. 制定并执行经销商管理策略，指导其完成销售目标、渠道拓展及终端建设 3.定期开展经销商销售技巧辅导，提升合作效能 4.收集市场竞品动态与客户需求反馈，协同产品与营销团队优化策略 5.监控经销商库存、回款及合规经营情况，防范业务风险 任职要求： 1. 具备开拓经销商相关工作经验，熟悉快消/工业品/建材等行业者优先 2. 具备良好的市场洞察力、谈判能力与团队协作意识 3.能适应短期出差，具备较强的执行力与抗压能力 4. 学历不限，有成功渠道建设案例者可适当放宽条件 5.诚信务实，结果导向，认同企业价值观

在浙江省内出差各地地推企业合作 要求：有销售经验 业务：建筑类、消防类、学历提升等技能考试 结算方式：底薪6000+提成。综合薪资在2w+ 。

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力 6.具有服务器 工作站 主板及IT类销售经验

安排至平安银行信用卡中心杭州分中心提供服务 岗位职责 1、推动并落实所辖网点各项业务目标的实现； 2、与所辖网点各层级人员保持有效沟通，保障工作有序推进； 3、组织开展所辖网点人员的产品推广培训，提供日常辅导及问题解答； 4、跟踪、分析所辖网点业绩数据，协助汇总、反馈并处理产品相关问题； 5、挖掘网点营销线索，及时向上级报告并争取支持，协调客户经理推进营销落地； 6、负责新产品、新政策及营销活动在合作单位营业网点的宣导与执行； 7、统筹合作单位营业网点宣传物料的投放与日常管理； 8、负责合作单位营业网点相关产品设备的配置与维护； 9、完成分支机构渠道交办的其他工作任务。 任职要求 1、年龄在****以下，身体健康，品行良好，无不良从业记录，具备银行或产品协销经验者优先； 2、全日制大专及以上学历，经济、管理类等相关专业优先考虑； 3、了解产品业务运作流程，具备基础销售管理及组织规划能力； 4、具备一定项目管理经验，能协助支行推进单个项目实施与跟进； 5、责任心强，积极主动，目标意识清晰，抗压能力强，具备良好的沟通协调与团队合作能力； 6、符合公司岗位设置的其他相关规定。

1.负责线下私域分销渠道开拓及销售达成 2.提高用户生命周期，对现有用户精细化运营分层，对留存粉丝转化负责 3.对私域行业的市场方向，竞品动态关注探索，保持学习状态，优化现有运营体系 4.有私域类操盘经验优先，熟悉用户从引流到转化路径优先 5.学习能力强，逻辑思维强。有责任心，抗压性强。3年工作经验以上

宁波市慈溪市招电焊

明天临时后道来1名，现金结帐，地址巷东村，电话

嘉兴市桐乡市招泥瓦工、贴砖、抹灰、砌砖/石

有没有大烫来一个

葛家村开刀拉布来一个电话

分销经理，销售经理 职位详情 渠道销售 岗位职责： 1。负责区域渠道开发与维护，拓展代理商，经销商及合作伙伴资源，完成年度渠道销售目标 2。制定并执行渠道营销策略，组织产品培训，促销活动 及联合推广，提升品牌市场覆盖率 3。协同渠道伙伴开展客户挖掘，方案推介与项目落地，推动商机转化与订单达成 4。定期分析渠道销售数据，竞品动态及市场反馈，优化渠道结构与合作模式 任职要求： 1。具备良好的沟通协调能力与商务谈判意识，有较强的目标导向和执行力 2。熟悉渠道销售逻辑，具备行业市场敏感度，能独立开展渠道拓展与管理 3。学历不限，市场营销，工商管理等相关专业优先 4。经验不限，有五金建材，辅材行业经历。 5。

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成季度及年度销售目标 3.组织渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，反馈客户需求，协同产品与市场团队优化方案 5.管理渠道合同、返点政策及销售数据，确保合规高效运作 任职要求： 1.具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售逻辑与分销体系 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 目标导向强，能独立开展市场开拓与客户管理 4.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

渠道销售 岗位职责： 1。负责区域渠道开发与维护，拓展代理商，经销商及合作伙伴资源，完成年度渠道销售目标 2。制定并执行渠道营销策略，组织产品培训，促销活动及联合推广，提升品牌市场覆盖率 3。协同渠道伙伴开展客户挖掘，方案推介与项目落地，推动商机转化与订单达成 4。定期分析渠道销售数据，竞品动态及市场反馈，优化渠道结构与合作模式 任职要求： 1。具备良好的沟通协调能力与商务谈判意识，有较强的目标导向和执行力 2。熟悉渠道销售逻辑，具备行业市场敏感度，能独立开展渠道拓展与管理 3。学历不限，市场营销，工商管理等相关专业优先 4。经验不限，有五金建材，辅材行业经历

超市/社区超市/便利店跑店业务

岗位职责： 1、负责公司产品在行业内的推广与销售工作 2、对接行业客户中高层决策人员，建立并维护长期稳定的合作关系，保障服务持续开展，深入挖掘客户需求，达成公司既定目标 3、开拓行业内新客户资源，同时对现有老客户进行系统梳理并激发潜在需求 4、结合行业特性及客户实际需要，深度理解业务场景，制定针对性的行业解决方案 5、参与行业市场、销售及产品策略的规划与实施 任职资格： 1、具有1-2年及以上销售工作经验，具备一定的客户积累和资源基础 2、工作积极认真，学习能力突出，富有责任心，具备良好的团队协作精神 3、逻辑思维清晰，具备较强的文字撰写与口头表达能力，能适应高强度工作压力 4、有驾驶能力者优先考虑 5、需外出跑客户 薪资待遇： 底薪3500，销售额提成，五险，交通补助，月休4天，早八晚五上班。 请仔细阅读职位描述

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5. 工作地点灵活适配，服从公司业务安排

岗位职责： ：客户建档、跟进、答疑、直至交付； ：梳理客资，维系良好的客情关系，并整理归档； ：直播、短视频内容制作发布； ：协同配合其他部门同事获得门店市场口碑 技能要求： ️擅长大宗商品客户成交 ️目标感强，有行业敏锐度，及时发现商机 ️执行力强、有集体荣誉感 具备服务意识和长期主义价值观 需要有摩托车驾驶证 有电摩、摩托车、潮玩产品销售经验的优先

中国最大的营销SaaS解决方案商！2009年上海成立，30+分支。24年5月16日港股上市，连续四年名列前茅！专注于AI、云计算、大数据，目前处于高速增长期！ 【薪资待遇】 底薪4500-8000+提成9%-29%，试用期薪资不打折，销冠月薪可达5w 如果有丰富的行业经验，具体薪资面试可谈。(每季度岗位晋升考核都有提升底薪机会) 【工作内容】 通过线上的形式邀约客户，约时间面谈成交，向中小企业介绍所需的 AI SaaS 智能营销软件，全程有培训和带教，直到自己可以独立出师 【岗位要求】 1、20岁-27岁，大专及以上学历; 2、有销售经验即可; 3、有目标，勇于挑战，积极创新的人; 4、性格外向、有亲和力喜欢销售岗位不排斥电话邀约; 5、想赚钱想晋升能抗压的小伙伴; 【全面的社会保障】 五险一金(入职即缴纳，)，员工入职一律签署正式劳动合同。 【工作时间】 9:00-18:30，午休一个半小时 法定节假日带薪休假以及超长带薪年假 【温馨的员工关怀】 1、人手一台“高配”手机，上班不用每天切换账号! 2、内部员工免费学习管理培训; 3、丰富下午茶、生日会等各类活动: 4、公司内部健身房、按摩椅、瑜伽室、等等，免费对所有员工提供。

具备一年以上相关经验，主要承担门店销售压单职责。 有产康顾问工作经历者亦可胜任。

岗位职责： 1、全面负责浙江省内下沉市场渠道运营、门店运营及020模式运营； 2、基于公司商品资源与数字化工具，推动线下网络及下沉市场的布局与建设； 3、负责后台与中台的日常运营维护，包括商品上下架管理、数据汇总分析，并据此优化销售策略； 4、开展省域内经销商及门店客户的拓展与关系维护，完善覆盖分销商、线上线下零售商的渠道网络；协同厂家与渠道伙伴，做好库存监管与供应链协同； 5、承担政府相关业务的对接工作，保障业务持续稳定运行，同时维护经销商与门店合作关系； 6、统筹BD团队的运作与管理工作，提升团队执行效能； 岗位要求： 1、具备1年以上品牌方或平台（京专、优品、零售云等）在下沉渠道或运营领域的实际经验，拥有家电行业背景或客户资源者优先； 2、了解国家补贴相关政策与操作规范； 4、有家电类目尤其是白色家电运营经历者优先考虑； 5、具备良好的经营思维，对业务数据敏感，能承受较高工作压力

**舟山普陀区域诚聘品牌业务代表** **招聘职位：品牌业务代表（1名） **工作区域：宁波市舟山普陀区域 **薪资待遇：3000-5000 **主要工作职责： 1.负责舟山普陀区域内指定周边超市、批发门店的日常拜 访与客户维护。 2.完成区域内客户的订单接收、跟进与达成销售目 标。 3.执行并维护公司产品在终端网点的生动化陈列标 准。 4.收集市场信息，反馈客户需求与竞品动态。 5.维护良好的客情关系。 **任职要求：** 1.有休闲食品、快消品行业销售经验者优先考虑。 2.沟通表达能力强，具备良好的服务意识和责任心。 3.能适应快节奏工作，吃苦耐劳。 4.需自备代步工具（两轮电瓶车或小型电车） 5.男女不限。 **工作时间：做六休一 **福利待遇: 享受国家法定节假日 缴纳社会保险及住房公积金（五险一金） 带薪年假 13薪（年底双薪) ​

岗位职责 1. 活动策划与执行 协助制定并落地线上线下市场活动方案，涵盖行业峰会、技术沙龙、线上直播等形式，全程参与从策划撰写、流程规划到现场执行的各个环节。 负责活动相关物料准备（如PPT、宣传文案、视频脚本、互动环节设计等），统筹内外部资源保障项目顺利推进。 活动结束后开展复盘工作：跟踪关键数据（报名率、转化率、用户反馈等），形成效果评估报告并提出改进策略。 2. 市场推广支持 参与内容产出：运营社交媒体平台（公众号、LinkedIn、Twitter等），制作活动海报、撰写推广文案。 配合开展竞品市场活动观察，研究行业趋势与用户需求，提炼具有差异化的传播方向。 3. 跨部门协作 对接技术团队梳理产品核心优势，并转化为易于传播的市场语言； 联合销售、售前及产品团队，收集典型用户案例并策划相应传播动作。 任职要求 1. 教育背景 本科及以上学历，市场营销、新闻传播、计算机、金融工程等相关专业优先； 2. 核心能力 对活动运营有热情，具备初步策划能力和扎实执行力，有校园活动或社团经历者优先；良好的内容感知力： 能输出简洁有力的文案，熟练运用PPT、公众号编辑器等工具制作宣传资料； 具备良好沟通能力，适应高效协作环境，可同时处理多项任务并承受工作压力。 3. 加分项 掌握数据分析工具（如Excel/Python），或具备编程基础（DolphinDB/SQL优先）； 关注金融科技、物联网、大数据领域，了解实时数据库、量化交易等应用场景； 有自媒体运营、视频剪辑（Pr/剪映）或线上活动工具（直播平台）实操经验。

意法服饰城5楼俪姿 货品风格：中淑 招聘：销售 要求：20-35岁 要有熟练经验 联系电话：

岗位职责： 1、负责开发新客户资源并进行沟通对接，同时做好老客户的维护工作； 2、通过有效交流深入了解客户需求，推动销售目标达成； 3、跟进客户月度回款进度，积极配合并落实公司各项管理制度执行。 任职要求： 1、年龄24-34岁，具备较强的销售积极性与职业热情； 2、全日制大专及以上学历，管理、营销、物流等相关专业优先考虑； 3、具有2年以上工作经验，其中至少1年从事市场营销相关工作； 4、掌握市场营销基本理论知识，具备优秀的客户服务意识和谈判能力，沟通表达能力强，善于分析问题，拥有良好的市场开拓能力及敏锐的市场洞察力； 5、熟练操作OFFICE办公软件。 岗位薪资： 入职首月储备助理7350，转为客户助理后8000+ 半年后8000-12000/月，收入上不封顶 岗位福利： 1、依法享受法定节假日：带薪年假、婚假、病假等各类假期； 2、建立完善的内部竞聘与转岗机制，定期组织内部竞聘活动； 3、提供系统化入职培训，采用资深员工一对一指导方式帮助新人快速上手； 4、公司按工作需求配置手机及电话卡，并依据绩效表现发放相应奖金； 5、如需外出拜访客户，可享专车接送支持； 6、定期开展内部晋升竞聘 晋升路径：员工→经理→高级经理→总监

【工作内容】 1.公司提供客户资源，通过微信沟通完成销售转化（无需电话沟通，无需外出！） 【薪资待遇】 1.底薪6500-9000元，面试评估确定（依据综合能力）+20%高提成+不定期团队活动 2.欢迎新手，提供带薪培训学习机会 【工作时间】 月休10天！月休10天！月休10天！ 上午10:00-12:00 下午14:00-17:00 晚上19:00-22:00 时间灵活，可结合个人实际情况适度调整，以达成结果为核心导向 【出行攻略】 1.楼下即达公交站，200米直达地铁口，周边餐饮娱乐配套齐全

职位描述 1. 激活并拓展新伙伴及客户 1) 使用渠道伙伴与客户的沟通语言建立对话，赢得客户信赖，深入挖掘其产品与技术需求，转化有效商机。 2) 协助客户理解阿里云无影云电脑的技术优势及其相较于竞争企业的差异化价值，清晰传递无影业务的合作定位。 3) 通过高效整合与调配资源，推动渠道伙伴及客户加快决策进程，落地并持续应用阿里云无影产品技术解决方案，实现客户价值提升。 2. 伙伴规划与招募 1) 明确所在区域的目标合作群体，引进高潜力、高质量的合作伙伴，制定相应的商业计划与拓展路径。 3. 伙伴成长支持 1) 推动本地渠道体系建设与培育，强化区域覆盖能力，深化客户挖掘工作。 2) 根据伙伴业务发展方向提供系统性赋能，涵盖政策解读、产品方案培训、人员能力认证等方面，助力其实现销售与服务能力升级，驱动业务增长。 4. 伙伴运营与激励 1) 开展商机识别与分配，依托伙伴开展客户培育与市场拓展，并跟进执行过程，提供必要资源支持。 2) 实施伙伴过程管控及冲突协调管理。 3) 参与激励机制的设计反馈，维护伙伴合法权益。 4) 关注伙伴满意度，及时响应合理诉求并快速决策处理。 5. 伙伴合作风险管控 1) 遵循合作管理制度，落实生态质量控制、合规审查与信用管理，防范廉洁类违规行为，保障业务安全合规运行。 职位要求 1. 具备5年以上云计算、PC、电子设备等相关领域渠道销售或业务拓展工作经验。 2. 熟悉阿里云无影云电脑产品的核心技术价值及典型应用场景，能推动渠道合作决策，制定可行的业务落地策略。 3. 深入理解渠道各相关方的利益诉求，能够识别关键影响因素，优化合作模式与商业机制以达成共赢。 4. 结合无影云电脑解决方案特性，制定渠道拓展与合作策略，并有效推进实施。 5. 具备敏锐的商机洞察力，能够赋能并激发伙伴积极性，对渠道伙伴的业务成果承担责任。 6. 落实阿里云无影云电脑渠道合作策略，扎实做好渠道伙伴的日常管理工作。