岗位职责： 1、主导品牌在各大电商平台的招商与运营工作，对销售业绩、营收指标及招商成果全面负责； 2、协同客户完成商品布局、类目策略及店铺整体规划，助力客户实现GMV增长； 3、开展电商渠道中经销商、供应商及合作机构的引入与日常管理； 4、统筹部门内的授权管理、合同执行、知识产权维护及财务相关事务； 5、精通主流电商平台运作机制与流程，涵盖抖音、天猫、京东、拼多多、唯品会、得物、社交电商、视频号、快手等渠道的经销商协作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上电商领域从业经历； 2、曾在服装、内衣、贴身衣物等品类的知名品牌、店铺或平台有工作经验，可独立推动项目并承担结果； 3、拥有较强的数据分析能力，能依据平台规则持续优化活动策略，促进销售提升； 4、工作积极主动，具备较强的抗压性、适应力与责任意识； 5、掌握抖音、拼多多、天猫C店相关类目的客户资源（必备条件）。

岗位职责： 1、开展家装渠道业务拓展，推进合作项目落地，完成既定销售指标； 2、统筹业务规划与市场开拓，组织实施业务培训，推动项目攻坚，协调处理订单及交付中的各类问题； 3、负责区域内经销商家装业务的拓展工作，提供工程实施支持与业务指导； 4、维护家装市场规范运作，落实报备机制，协调利益关系，保障区域正当业务权益； 5、挖掘区域性战略客户及重点家装项目的合作机会，主导项目推进与突破。 岗位要求： 1)本科及以上学历，市场营销或管理类相关专业优先； 2)具备两年以上家居、建材行业家装业务开发与管理经验； 3)拥有区域建材销售渠道资源、家装公司人脉及项目信息者优先考虑； 4)具备出色的判断力、决策力、计划组织能力以及良好的商务谈判技巧； 5)具备优秀的团队协作意识、抗压能力和高效的执行能力。

Simcere先声药业 岗位名称分销/渠道代表 岗位职责: 1.负责协议经销商的日常管理与销售推进工作 2.策划并执行月度促销计划，高效配置资源以完成销售目标 3.监督市场价格执行情况，维护渠道运行规范 4.配合终端销售团队，保障经销商库存处于合理水平 招聘要求: 1.医药类或市场营销相关专业，全日制本科及以上学历，提供实习生岗位 2.具备扎实的专业推广素养，沟通表达顺畅，思维敏捷灵活 3.品行端正，诚实守信，工作踏实，责任感强，在校期间综合表现良好

中金文化深创投投资。是一家产品实力雄厚、发展稳健，兼具开放性与包容性的企业；充满活力与机遇，只要你有能力、肯拼搏，就能在这里脱颖而出，期待优秀的你加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，底薪保障4500元，入职即享五险一金，试用期前后薪资全额发放 3、绩效奖金2000元；提成按阶梯计算，单笔350-600元，上不封顶；老员工享有3000元季度奖励 4、高销售激励500元/台，资深及星级补贴最高可达5000元，多重奖励机制助力轻松拿高薪 5、全面福利待遇：五险一金+生日礼遇+节日福利+专业培训，能力越强，收入越高 6、完善培训体系：新人配备一对一导师帮扶，快速融入团队；定期开展陪访指导与经验交流，提升销售实战技能，助力向管理岗位发展 7、晋升通道清晰：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），唯才是举，晋升空间广阔 8、多元团队活动：组织烧烤、旅游等丰富团建，营造轻松愉悦的团队氛围 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自动售货机市场的开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂物流园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展任务，开发新合作渠道，探索创新推广模式，提升用户覆盖范围 3、负责签约后的设备激活跟进及客户关系维护 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人职业发展有明确规划，有目标感，渴望通过努力获得高回报 2、表达流畅、逻辑清晰，具备良好的客户需求洞察与分析能力（优秀应届毕业生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速熟悉智能柜推广相关业务流程 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、具挑战性的工作节奏 5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳

（三）工作内容： 1、负责商用车新车、二手车及泵车金融业务的推广，为卡车司机、物流公司及经销商提供资金支持服务； 2、面向B端客户（如卡车经销商、二手车商）和C端客户（如卡车司机、物流企业），通过实地拜访与现场推广获取业务订单； 3、实地与客户面谈并签署合同，按公司规范整理、提交订单合同及相关权证材料； 4、定期对客户进行回访，落实贷后管理，及时识别潜在风险，降低资产损失概率； 5、福利：周末双休，享受国家法定节假日带薪休假，提供入职培训，实行师徒制（老员工带新人），缴纳五险一金

一，工作职责: 1、参与或负责教育资源的拓展、整合和维护； 2、参与或负责团队的成长赋能、业务支持和管理； 3、参与或负责终端客户的学习、咨询安排； 4、参与公司日常产品体系、业务技能和专业知识的学习； 5、参与公司线上社群，线下沙龙、讲座、读书会、父母课堂等活动； 二，任职要求： 1、对家庭教育行业政策和现状有一定了解，具备整合教育资源的能力； 2、有老板思维、管理经验、带过团队、创业经历、市场营销经验的优先； 3、有客户资源的优先； 4、男女不限，根据自我成长规划，未来可以往集团管理层、专业咨询师、讲师方向发展； 5、对教育事业有情怀，认同终身成长理念，好学精进，有责任心。 三、薪酬福利： 1、底薪：4000-6000 2、业绩奖:10%---15%，按照渠道贡献业绩分润 3、福利:五险、全勤奖、节日福利、丰厚的月、季、年度奖励等等，总之别人有的这里有，别人没有的咱们有。 四、工作时间：工作时间:9:00--18:00，周末单休 公司地址:杭州滨江区滨河路星耀中心T8写字楼自动自发教育 五，这是一份既能让自已和家人更开心更幸福的工作，头一年年薪就有二十万以上，以后每年最少还能增长十几万，这样的工作你感兴趣吗？这份工作就是家庭教育！我们想想看，现在的家庭和社会，有以下情况的多不多呢？ （1）孩子厌学不听话贪玩，爱玩手机玩游戏，拖拉磨蹭胆小注意力不集中，早恋二胎关系不合，自闭症抑郁症多动症的孩子越来越多，不愿与家长老师同学沟通等各种问题... （2）夫妻关系紧张吵架或冷战，觉得对方很不理解自己，看不到自己的付出，教育观念不一致，夫妻生活不协调，没有共同语言，觉得三观不合等。大家都知道现在离婚率越来越高这都是太多人不懂得经营婚姻导致的啊！ （3）自我价值感低，很努力却得不到认可，童年未被正确对待，在打骂批评否定中长大，父母控制过多，父母吵架离婚家庭氛围紧张，对父母有怨恨情绪未释怀等，表现为经常不自信，内心没有力量，做事犹豫不决，优柔寡断多愁善感！ ，可以说家庭教育刻不容缓，核心也就是我们常说的最重要的三点： 让所有孩子都被正确对待！ 让所有家庭都能收获幸福！ 让每个生命都能活的开心绽放！ 所以咱们这份工作是非常有价值和意义的，是国家大力支持可持续发展的，以下是我整理的，我们能得到和收获到的东西： （1）获得价值感满足感成就感：因为给社会给家庭给孩子们带来了巨大帮助和价值！您果能了解到有多少已经学习过的家长对我们发自内心的感恩感谢，您就会更加明白和体会到我们这份事业的价值！因为我们确实帮助了太多的孩子，拯救了太多即将破碎的情感和婚姻，挽救了太多的家庭！所以越来越多的学校校长和老师正在加入我们学习的队伍，学习我们的心法方法帮助他们班级的学生，提高学生的自信心和对学习的感觉！ （2）对于我们个人的成长，毫疑问，我们做家庭教育的伙伴们，一定更能培养出优秀的孩子，经营好自己的婚姻感情，与任何人聊天都能看见点亮滋养对方！让彼此在开心喜悦的氛围状态中。所以非常难得，可以获得家庭和事业双丰收！ （3）赚钱最简单最容易，因为赚钱只是把事情做好后的结果，其实心思越不花在赚钱上，只想如何更多帮助他人，起心动念对方都是能感受到的，真正实现不销而销！帮助的家庭和孩子越多自然收入也会越高！所以二三十万一年在我们这也只是中等收入而已！

岗位职责： 1、负责区域内银行及经销商的开发、拜访与日常关系维护； 2、汇总并分析客户拜访情况，推进渠道合作进展，依据营销方案达成销售目标； 3、结合银行展会日程，统筹策划展会活动并组织实施推广与销售工作； 4、支持银行渠道运营，配合银行开展产品知识讲解及客户培训服务； 5、根据银行销售需求，按时配送宣传资料及相关商品物料； 6、管理辖区各级银行的销售执行、回款跟进、资金对账及库存管控； 7、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备全日制本科或以上学历； 2、具备良好的商务谈判、协调沟通能力，有团队协作精神，掌握基础客户培训技巧； 3、能接受高频次出差安排，具有贵金属或珠宝行业销售经验者优先考虑。 薪资待遇： 底薪+绩效+提成 团队氛围融洽，业绩稳定，收入可观（年实际收入15W-35W）

老客户维护新品开发 公司提供交通工具

岗位：渠道总监 岗位职责： 1、制定并落实渠道发展战略：结合公司整体规划与市场发展态势，策划并推进渠道扩展方案，确保渠道布局科学、运作高效。 2、整合与优化渠道资源：甄选优质渠道合作伙伴，统筹资源配置，持续提升渠道整体运营效率。 3、渠道关系统筹管理：全面负责渠道合作方的关系维护、培训支持及分级管理，协调解决各类市场问题，巩固长期合作关系。 4、完善渠道管理制度：构建系统化的渠道管理体系，组织制定并优化内部流程与规章制度，并监督执行落地。 5、开展市场研究与策略优化：跟踪行业发展趋势及竞争格局变化，深入分析竞品渠道模式，及时提出调整建议和应对方案。 6、实施风险管控与问题应对：建立渠道运营风险预警机制，快速响应并妥善处理运营中的突发问题与争议，保障渠道稳定运行。 7、数据分析与绩效评估：运用数据分析工具对渠道销售表现及成效进行监测与评估，为管理层提供决策支持依据。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑； 2、具备五年以上渠道管理或相关领域工作经验，有成功拓展渠道案例者优先； 3、具备良好的职业道德、团队协作意识，出色的谈判技巧与组织管理能力，能适应频繁出差； 4、对市场动态及行业发展方向具有较强的敏感度和判断力。

主要工作职责： 1、依据品牌发展战略，推进全国范围内的渠道拓展、市场规划、渠道体系优化与调整，拟定销售策略及业务增长方案； 2、开展客户挖掘与开拓，规划客户区域市场布局，支持其渠道合作洽谈与落地； 3、主导新店选址的调研、评估与筛选，组织实施外部市场分析及投资可行性判断； 4、维护外部合作关系，深化客户情感链接，推动品牌形象传播与市场认知提升； 5、保障销售目标实现，统筹销售费用的合理使用与过程管控； 6、结合公司长期战略需求，推动销售团队建设，实施团队目标绩效管理，助力销售任务达成。 任职要求： 1、具备同类型少淑女装品牌3年以上从业经历； 2、拥有丰富的渠道网络资源，熟悉各类销售渠道特点及资源配置； 3、具备出色的沟通能力、抗压素质与逻辑分析能力； 4、至少3年线下加盟及直营渠道开发管理经验，具备成功拓展与运营案例； 5、能适应出差安排； 6、重点覆盖南方市场

椒江康平路附近单位食堂招: 洗杂工1名 每周单休，免费早中晚三餐 电话:

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联课科技是一家全球高等教育机会的提供方。 旗下LightCourse品牌是汇集了全球优质高等教育机构的高等教育资源的学习平台，学习者根据自己的学习诉求在平台上寻找合适的高等教育项目进行学习。 目前平台入驻了包括加州大学伯克利分校等超过50家全球优质高等教育机构，常年提供超过万门的线上和线下大学课程、线下科研项目、线下游学交换项目等来自于这些大学的官方项目。 您可以在小程序搜索"LightCourse"或者网页搜索"LightCourse"查看我们的官网了解更多 上班时间：弹性打卡，固定周末双休，入职购买五险一金， 【工作内容】 1、关注海内外学生实时动态，拓展和各类社团组织、个人渠道、国内外商业组织的合作机会，探索更多的合作内容； 2、协助团队管理各渠道资源； 3、线上线下活动策划、引流、执行。 【任职要求】 1、乐于与人沟通，喜欢社交，重视人际关系的维护和拓展； 2、沟通协调能力强，能够对接、协调各渠道资源共同协作； 3、做事认真、结果导向、思维活跃、效率高、执行力强。

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展经销商及合作伙伴资源，完成年度渠道销售目标 2.制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及联合推广，提升品牌市场覆盖率 3.协同渠道伙伴开展客户挖掘、需求分析与方案落地，推动项目签约与回款 4.定期收集市场及竞品信息，反馈一线声音，协助优化产品定位与渠道政策 5.管理渠道销售数据，完成周/月度业务复盘与预测，确保渠道健康可持续发展 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与商务谈判意识，有较强的目标感和执行力 2.熟悉渠道销售逻辑，具备行业资源整合及团队协作经验者优先 3.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 4.工作地点灵活，能适应短期出差及区域驻点支持 5.有快消、建材、商贸公司等行业渠道经验者优先

根据公司下发任务完成区域拜访开发，吃苦耐劳，踏实能干，想要挑战自己实现人生价值转变的来，年龄25-35岁，有特殊工作经验可适当放宽

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成销售目标 2.制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同总部开展渠道政策落地，监控渠道库存、动销及回款情况，提升渠道健康度 4.收集市场及竞品信息，反馈一线需求，协助优化产品与渠道管理方案 5.定期拜访重点客户，解决合作问题，提升客户满意度与忠诚度 任职要求： 1.具备渠道销售，做过瓷砖、相关经验者优先 2.沟通协调能力强，具备独立开拓及维护渠道的能力 3.目标导向，抗压性强，能适应短期出差与区域轮动 4诚信务实，具备良好的职业道德与团队协作意识

【任职要求】 1.有无经验皆可（我们有完善的培训给你信心）； 2.有目标，居安思危的人，面对困难，勇于挑战，积极创新的人； 3.性格外向、有亲和力喜欢销售岗位不排斥电话邀约； 4.想赚钱想晋升有抱负有理想能抗压的小伙伴； 【固定的工作时间】 9:00-18:30,午间1.5h休息，法定节假日按国家规定正常放假 【温馨的员工关怀】 年度旅游，系统培训，生日会、免费爱心早餐、节日福利，缺你哦！ 【全面的专业培训】 1.入职均有系统化的培训，让你能够快速掌握产品以及如何销售产品； 2.职中培训贯穿你在珍岛的整个职业生涯； 3.对于晋升成功的伙伴，有系统的管理培训，更有“黄埔少将班”让你能够快速掌握如何成为一名合格的总监，更高阶管理的培训。 【晋升路线】 1.专业通道：营销顾问-客户经理-客户总监-大客户销售 2.管理通道：销售顾问-客户经理-销售经理-商务总监-区域总经理-销售副总-事业部总经理 3.培训通道：营销顾问-客户经理-培训专员-培训经理-培训总监 4.政委通道：招聘专员/销售顾问-小政委-区政委-大政委 【你的顾虑】 1.从来没有接触过销售或者互联网行业，怕做不好？ 按照以往入职我们公司的员工，至少80%都没有做过。公司有体系化专业化的职前培训，让你基本掌握，后期通过职中培训及经理的指导和老伙计们的带教能够很容易出业绩。 你愿意到一个代理别家互联网产品的公司上班，还是愿意到一个拥有自有产品和平台的公司上班？ 珍岛经过18年的发展，拥有上海、无锡（江阴/新区/市区）、苏州、深圳、广州、中山，佛山，东莞，杭州、昆山、宁波、金华、台州、温州、成都、北京、惠州等22家直营分公司，以及全国100+的合作伙伴、代理商；与复旦大学、上海大学、华师大等达成战略伙伴关系，分别成立了云计算、大数据、智能营销等不同领域的产学研合作平台。为全球中小微企业营销力赋能，是全球首创的Marketingforce平台！ 2023年，珍岛高速发展的一年，我们计划增设常州，汕头，南通，嘉兴，绍兴，江门公司，同时在上海、深圳、广州东莞，佛山等中小企业高度集中的城市新增设营销团队。 我们招聘T-云的开拓者，我们提供完善的产品培训，销售带教，提供验证过的销售工具与支持，期待勤奋好学，韧性十足的你加入我们！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-03-31 合作杭州多家头部医美机构：杭州艺星/维多利亚/薇琳/时光/米兰柏羽/天鑫/连天美...等，专注高品质医美服务，加入即享大品牌资源，快速赢得客户信赖！ 重点：我们提供线上分享、直播培训及专业引流对接支持，包含： 1、专属素材与案例库持续更新，专业医美顾问团队全程跟进，全方位赋能：共享行业数据、协助活动方案落地； 2、零投入打造个人IP账号培训，定期输出最新医美知识，携手一线医美品牌，代理更省心！ 3、每季度免费享受热门体验项目（涵盖各类水光/光子/夏季脱毛/皮肤清洁等），合作医院均可安排咨询，零成本抢占市场红利！现征集素人变美案例（名额有限），想变美又想增收的快来！新手也可！！只需有赚钱意愿！ 岗位职责： 1、自主开发并跟进潜在客户，成单后可长期享受提成收益 2、学习掌握医美相关知识，参与培训并传播专业内容 3、维护客户关系，助力业务目标达成 4、热爱医美领域，无需坐班，不强制打卡 无需辞职，轻松拓展副业，实现收入叠加。 通过朋友圈或小红书进行推广，推荐顾客成交项目即可获得回报！ 任职要求： 1、对医美行业有兴趣，希望提升自身颜值者优先； 2、拥有高净值客户资源者优先（如美妆、奢侈品、豪车、地产销售，网红经纪人等）； 3、具备良好沟通能力，擅长人际交流与需求挖掘； 4、了解医美基础信息，具备创业意识，有微商或社群运营经历者更佳

井号 新杭派 二楼高端欧货高薪寻人 店长：1 名 有两年以上店铺管理经验及团队协调能力、沟通能力，责任心强，手上有客户资源优势 销售：3 名 身高160-168厘米，体重90-110斤能穿版，气质佳，配合度高，有责任心，有上进心，性格开朗，经验丰富有客户资源优先 ，工资福利优面谈。 电话同步

如果你想寻找一份年轻、梦想、奋斗，氛围好薪资高的销售工作，欢迎加⼊我们大家庭！我们是做信息数据整合的哦，公司在财神庙附近，顺风顺⽔顺财神，⼤家伙有房有车有存款 连续两年销冠团队 来破最新新⼈记录224400业绩，综合月薪在4.8万+ 老员工记录409400业绩，综合月薪在12万+ 如果想月薪过万，1-3单 比如业绩5万多，可以过万了 公司提供客户资源 官网投流品牌外宣注册客户 不是传统电销，不需要盲打，精准沟通 公司发展15年，业务体系成熟，业务量稳定 投入了人力，精力来培养新入职小伙伴，同时新人出单快 欢迎有自信的，有野心的小伙伴 只想混底薪的勿扰，有百万年薪欢迎来挑战~ 【薪资福利】 1、底薪4000-6000（绩效1000）+提成9—21%+方案奖10000不等+餐补+五险一金，销售人员开单率100%；净提成62%-86%，人均15k-30k 公司80%的人月收入是15000+的，更有优秀级别的月收入10万＋，只要你目标感强，有学习能力，公司愿意无条件培养。 2、试用期根据能力而定，表现优秀者，最快一个星期转正，永久无责底薪，转正可加薪，试用期缴纳社保 3、目前团队新人前两个月均薪12000，优秀者可达3w-4w，新人销售月冠军收入5.5w 4、新人入职有系统培训，一对一辅导，专业话术，精准资源输送，办公设备公司提供，总部两层办公楼，大展厅智能实时数据播报，可供客户参观便于谈判 员工福利：春节假期15天以上，不用外出在办公室福利：除无责底薪和提成，奖金，另有转正后开单现金红包，公司每个月固定时间发放工资，一年旅游一次，每个月有聚餐； 公平公正公开晋升、.出单奖励丰富（现金，物品都有，现金奖几百，上千，过万） 公司标准5A办公楼，配备茶水间，洽谈室，抽烟区，新人入职可协助租房； 【岗位描述】 1）客户（公司提供资源）以电话，网销，面销等方式进行有效沟通 2）分析客户的需求，提供相应的产品和服务，进行签单 3）完成部门每月制定的销售任务，达成业绩目标； 4）维护老客户。进行续签，转介绍等 5）保持对互联网行业各个时期的了解和学习。 【任职要求】 1、20－40岁以内，普通话流利口齿清晰； 2、大专及以上学历（有销售经验的学历可放宽） 3、热爱销售，愿意挑战高薪，有服务意识； 4、性格开朗，有责任心上进心，肯吃苦，愿意学习。 投融界总部，成立于2010年，目前为止近15年的历程，85.90.00后团队，扁平化管理，完善的工作培训体系，诚聘精英人才加入，共谋发展，晋升空间大，分红体系！公司环境好，交通便利团队激情有活力，氛围轻松愉快，都是追梦人有想法，有野心，为追求更好的生活质量 只要你有挣钱欲望，欢迎来挑战，无上限的提成拿，还能免费学习互联网知识，接触企业老板，累积人脉～

年薪35-50万，高于市场50%，诚邀精英加盟！ 我们是谁？ 我们是一家专注知识付费培训领域8年的专业机构，聚焦心理健康赛道，拥有精准的客户群体与成熟的商业模式，当前业务正处于高速扩张阶段。公司致力于打造心理健康知识付费领域的标杆项目，助力更多人实现心理成长与幸福人生。 为什么加入我们？ 高薪激励：年薪35-50万，超出行业均值50%以上，为顶尖人才提供极具吸引力的薪酬回报； 快速发展：行业风口之上，业务迅猛增长，为你提供充足的晋升通道与发展空间； 成熟体系：精准获客能力、完善运营机制与系统支持，助你高效开展工作； 核心角色：深度参与公司战略级项目，你的表现将直接推动企业成长； 团队文化：年轻化、积极向上、开放协作，与优秀伙伴共同进步。 岗位职责： 1.负责管理10人线下会销团队，制定并落地销售策略，带领团队达成业绩指标； 2.组织团队成员的培训、考核与激励，打造高执行力、高战斗力的销售队伍； 3.深入分析客户需求，设计精准营销方案，优化销售流程，提升转化率与复购率，推动团队年度业绩增长30%； 4.持续维护并拓展高净值客户资源，建立长期稳定的合作关系； 5.汇总市场动态与客户反馈，为产品迭代和服务升级提供有效建议。 任职要求： 1.年龄26-35岁，本科及以上学历，985/211院校背景优先； 2.具备2年以上20人以上销售团队管理经验； 3.拥有3年以上会销、面销实战经历； 4.至少3年在知识付费、教育培训或心理咨询等行业的销售从业背景，熟悉会销模式； 5.有从零组建会销团队并实现规模化突破的成功案例； 6.具备出色的销售规划能力，能精准锁定目标人群，制定可执行策略并高效推进； 7.对心理健康行业有深入认知，具备敏锐的市场判断力和客户洞察力； 8.拥有卓越的领导力、执行能力和抗压能力，能在高强度环境下带领团队达成目标； 9.品行良好，责任心强，具备职业操守和团队协作意识。 我们期待这样的你： 1.热爱心理健康与知识付费事业，愿在此领域深耕发展； 2.目标明确，结果导向，敢于迎接挑战，追求卓越成绩； 3.自我驱动能力强，学习速度快，能适应变化并持续自我突破。

岗位职责： 专业咨询与客户接待：作为企业形象的重要窗口，专注通过1688店铺为客户提供高质量的售前咨询服务。以积极、专业的服务态度解答客户疑问，确保每位客户都能体验到企业的专业水准与贴心关怀。 需求分析与询盘提升：精准把握客户需求，结合公司制定的沟通方案，引导客户输出明确且具价值的采购意向，有效提升询盘质量与转化效果。 客户服务与满意度提升：运用娴熟的服务技巧及时应对客户疑虑，提升其对公司产品与服务的信任感与满意程度，助力构建稳定的客户关系。 跨部门协作支持销售目标：主动与销售团队协同配合，传递客户反馈及市场动态信息，协助推进客户成交进程，共同达成销售增长目标。 服务流程优化：定期分析客服相关数据，发现服务环节中的痛点与可优化项，提出切实可行的优化建议，持续提升客户服务体验与流程运作效率。

合作核心优势 1.零投入起步：我方免费提供全套织唛机设备、标准生产场地（含水电、仓储空间），你无需购置设备、租赁场地，大幅降低创业门槛与风险； 2.资源互补：你自带业务资源、客户渠道或行业运营经验，我方提供硬件支持与生产基础保障，双方优势互补，高效启动业务； 3.盈利透明：利润分配方式灵活（可按业务营收比例分成、按订单量结算等），合作前明确约定，全程公开透明，保障双方权益； 4.省心运营：场地日常管理、设备维护保养由我方协助负责，你可专注于业务开发、客户维护与订单跟进，减少运营琐事； 5.潜力巨大：织唛作为服装、鞋帽、家纺等行业的刚需辅料，市场需求稳定，依托我方现有硬件基础，可快速对接订单、实现盈利。 你需要具备 1.有织唛相关业务资源（如服装工厂、鞋帽企业、家纺品牌、外贸公司等稳定客户渠道），或具备丰富的纺织辅料行业销售经验、市场开拓能力； 2.认可我方合作模式，具备良好的商业信誉与沟通能力，无不良经营记录； 3.有责任心，能够独立负责业务对接、订单洽谈、客户维护等工作，确保业务正常开展； 4.具备一定的运营思路，愿意与我方共同拓展市场、提升业务规模（有无生产管理经验均可，重点侧重业务开发能力）。

【该岗位标注薪资具体可面谈】 我们是一家为国内外知名品牌提供全方位电商服务的全域电商企业。公司业务发展稳健，以自营业务为主，现诚聘一位负责抖快渠道达播商务BD团队的主管，主导相关业务拓展与团队管理工作。 岗位职责： 1.制定抖快平台达播商务BD部门的发展规划与目标，确保实现公司设定的销售与利润指标。 2.组建并管理商务BD团队，指导成员达成销售任务，持续提升团队整体作战能力与业绩水平。 3.主导客户对接与商务洽谈，建立长期稳定的合作关系，推进项目签约及落地执行。 4.结合市场趋势与竞争格局，制定有效的销售策略，开发新客户资源，拓宽业务通路，提升市场占有率。 5.密切关注行业动态与竞品动向，及时优化调整销售方案，巩固市场竞争力。 6.联动公司内部各职能部门，整合资源保障项目高效推进与交付，确保客户服务品质。 7.定期向上级反馈工作进展与业绩达成情况，提出优化建议，助力团队不断成长。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业者优先。 2.拥有3年以上抖音达播商务拓展经验，具备团队管理经历者更佳。 3.熟悉互联网行业及数字营销生态，对抖音达播运营机制有深入理解。 4.具备出色的市场洞察、销售策划与谈判技巧，能独立推动销售闭环。 5.沟通表达能力强，富有团队协作意识，善于协调内外部资源保障项目推进。 6.学习能力强，适应节奏快，能迅速应对市场变化与业务挑战。 7.抗压能力强，执行力强，能在高强度工作环境中保持稳定输出。

岗位职责: 1.负责非洲Egatee平台的客户开拓、维护与全流程服务 2.促进客户业务增长，提高客户体验与满意度 3.建立并巩固长期客户关系，增强客户粘性与忠诚度 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和强烈的服务意识 2.能够独立开展工作，同时具备良好的协作能力 3.持续跟踪行业变化，主动优化工作方法与效率 4.主动性强，善于自我驱动学习，能适应高强度工作节奏 5.性格积极外向，擅长人际互动与关系建立 6.具备清晰的客户开发策略与执行思路 7.有强烈的成就动机，目标导向明确，坚韧不拔

【薪资待遇】 1.无责任底薪6000元，另享月度业绩提成、年终奖金及五险一金等福利 2.办公环境优越，管理人性化，定期组织员工生日会、团队聚餐、户外团建、下午茶等活动 3.实行大小周工作制，法定节假日按规定正常休息 【工作时间】 上午9:00-18:00 任职要求： 1.年龄******，热爱销售工作，积极主动，有同行业相关经验者优先考虑 2.性格开朗，具备良好的沟通表达能力、人际交往技巧以及学习能力和应变能力，能够及时回应并解决客户问题 3.具备一定的市场洞察力和判断力，服务意识强，注重客户体验 职位描述： 1.开展助贷业务的宣传与推广，为客户提供专业化的助贷信息咨询 2.协助完成客户信用评估、贷款后续管理等相关工作 3.与客户保持有效沟通，协商制定个性化贷款方案并推动签约落地 4.持续维护客户关系，提升客户满意度，助力业务稳步增长

公司直招！！！ 不外出！！！不地推！！！不是贷款！！！不是催收！！！ 只要细心和耐心就可以胜任，没有经验没有关系，只要愿意学就行。 岗位职责： 1.接听或者拨打有需求的客户，客户都是主动来咨询的，耐心回答客户的问题就行，不是电销，没有电话量和通话时间要求，每天咨询客户不是很多，工作量不大。 2.接受新人，小白（只要愿意学） 福利待遇： 1.完善的培训体系，轻松上手，快速融入团队，薪资底薪+满勤+高提成+（薪资没有天花板，单量越多，提点越高），每月15号准时发工资，不拖欠。 2.公司不定期举行团建 3.工作时间：9：00-12:00,13：30-18:00，单休

嘉兴秀洲 京东平叉工 高薪：30一小时➕留守奖金1000元 小时工27一小时，可预支，做到3月底额外补贴3元每小时稳岗补贴，(再补贴留年补贴1000)包住，不包吃需要有平叉叉车证 上班：8点～20点，两班倒 集合地点毛家东恒店 下午1点集合 联系电话