岗位职责： 1、开拓产品市场渠道并开展销售工作，落实公司产品年度销售目标。 2、依据公司市场营销规划，提升所辖区域产品销量，全力达成销售任务指标。 3、与客户维持高效沟通，及时掌握客户需求，提供积极、热情、周到且满意的服务体验。 4、主动开发新客户资源，维护客户关系，建立长期稳定联系，持续拓展业务网络。 任职要求： 1、熟悉本地地理环境，具备良好沟通意愿，踏实肯干，能承受工作压力。 2、掌握基础销售方法，具备3年以上销售从业经验，有团购领域工作经验者优先考虑。 福利待遇： 1、每周实行双休制，享受国家法定节假日；年假；缴纳五险一金 2、享受端午，中秋，春节的节日福利，生日福利，定期体检 3、薪资：工资+各项补贴+绩效奖金 工作地址： 徐州市区（鼓楼、铜山、沛县）就近安排

底薪8000+ 有提成是30%～50% 保底12000上不封顶 月休四天 包吃住

一、岗位职责： 岗位职责： 1、熟悉公司产品，推广公司产品，完成销售目标。 2、积极参与公司的市场推广，努力传播公司品牌及经营理念，开发新客户，拓展销售渠道。 3、配合销售工作，维护好客情关系，建立和做好客户档案管理工作。 任职要求 1、大专以上学历，有较强自驱力，有相关工作经验者优先，退伍军人等同大专，志愿兵优先 2、有过学生会干部经历，奖学金获得者优先。 3、勇于拼搏，能吃苦，有耐力，会创造，有销售经验。 4、有稳定长久的工作心态，具事业心，能和公司共同发展。 5、干部要运动，能服从公司各区域岗位调动

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岗位职责 1、熟悉企业服务及业务相关知识，积极促成客户合作，达成个人月度业绩指标。 2、利用公司提供的客户资源，通过电话、微信等方式拓展新客户，维护现有客户关系，深入了解需求并邀约意向客户到司办理业务； 3、识别并持续跟进潜在客户，协同主管制定针对性方案推动成交； 4、主动学习并不断提升销售专业能力与沟通技巧。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及团队协作意识，能与客户建立良好互动关系。 2.熟悉线上销售模式，具备一定实践经验，可熟练操作各类销售辅助工具。 3.学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速掌握新技能与信息。 4.工作认真负责，能在压力下保持稳定高效的工作表现。

招聘（饮料行业） 招聘：销售代表（徐州市区） 周末、法定节假日休息 人员：4人 薪资：底薪4000+绩效+提成（综合7000+） 缴纳五险 岗位要求 1、有快消品销售经验，餐饮渠道优先 2、年龄50岁以内，男女不限 3、勤奋，有责任心，无不良嗜好 招聘联系人： 电话：微信同号

岗位职责： 1. 负责区域内高等教育行业市场拓展，达成公司制定的销售任务指标； 2. 维护区域现有高教客户关系，打造示范性合作院校，推动业务持续增长； 3. 在所辖区域积极开发新的高教客户资源，深化客户联系，提升品牌影响力； 4. 主导销售项目的全流程运作，包括回款跟进、内外部资源协调等相关工作； 5. 协同公司开展区域内的各类推广活动，跟踪行业趋势与市场变化，助力市场策略实施。 岗位要求： 1. 全日制本科及以上学历，具备3-5年销售岗位经验（亦可接收应届毕业生）； 2. 熟悉顾问式销售方法，拥有高教领域客户资源或B端销售背景者优先考虑； 3. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，掌握基础销售技巧； 4. 自律性强，具有较强的自我驱动、计划规划及执行落地能力，认同公司管理要求； 5. 具备一定自学能力，工作态度积极，主动性突出

岗位职责： 1.安全、准时地将客户及车辆送达指定目的地，全程遵守交通法规 2. 主动与客户沟通确认行程信息，提供礼貌、专业的代驾服务 3.配合平台调度安排，及时响应订单，保持良好接单率与服务评分 任职要求： 1. 持有有效中华人民共和国机动车驾驶证，驾龄满3年以上，适应出差。 2.无重大交通违法记录及酒驾、醉驾等不良驾驶史 3.身体健康，无影响安全驾驶的疾病或疲劳驾驶倾向 4.具备基本沟通能力与服务意识，能妥善处理突发情况 5.能熟练使用智能手机及导航软件，适应平台化接单模式 6.可全职，可兼职 薪资: 月收入9千至1万2不等，努力干会更多，自己的薪资多少和自己的劳动成果有关。 原标题：《代驾司机》

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【1】入职满月 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 工作地址在苏州..

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招聘小工，要求会使用电锤。有意者可来电联系。

岗位职责： 1.负责大客户开发与维护，深度挖掘客户需求，制定个性化服务方案 2. 主导谈判与合同签订，推动项目落地与回款达成 3. 定期拜访重点客户，建立长期稳定合作关系，提升客户满意度与复购率 4. 协同售前、交付、售后团队，保障大客户服务全流程高效协同 5.收集市场及竞品信息，及时反馈行业动态，助力公司策略优化 任职要求： 1. 具备大客户销售或商务拓展相关工作经验，行业背景匹配者优先 2. 优秀的沟通协调能力与商务谈判技巧，抗压能力强 3.目标导向明确，具备较强的客户关系管理与项目推进能力 4. 熟练使用办公软件，能独立完成方案撰写与汇报材料准备 5.学历不限，有成功操盘千万级项目经验者可适当放宽条件

大客户代表： 一、基础任职要求 ，40岁以下，员工，形象气质得体大方，商务场合着装与谈吐适配高端客户对接场景。 学历背景：大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关行业专业优先 。 工作经验：1年以上B端大客户销售、高端渠道拓展相关经验，有星级酒店、私人会所、政企商务对接经验者优先 。 二、核心能力要求 商务沟通能力：逻辑表达清晰，具备较强倾听与说服能力，能独立完成客户需求对接、方案讲解与合同谈判 。 关系维护能力：擅长深度维系大客户关系，定期回访跟进，通过专业服务提升客户粘性与复购率，可独立开拓高端新客户优先。 三、职业素养要求 抗压能力强，能适配高频外勤、商务应酬，可接受必要的外地出差 。 四、薪酬、福利体系 年薪30万左右（根据实际工作业绩），入职即缴纳五险一金，享受国家法定节假日正常休息，带薪年休假、婚假、产假、陪产假等法定福利。 节日礼品/节日福利、年度团建活动，下午茶、员工生日福利、定期部门聚餐等。

岗位职责： 1.负责大客户开发与维护，深度挖掘客户需求，制定个性化服务方案 2. 主导谈判与合同签订，推动项目落地与回款达成 3. 协调内外部资源，保障客户交付质量与服务体验 4.定期复盘客户合作情况，提出优化建议并提升客户满意度与续约率 5.收集市场及竞品信息，为产品迭代与销售策略提供一线支持 任职要求： 1. 具备大客户销售或服务相关工作经验，行业背景匹配优先 2.优秀的沟通协调能力与商务谈判技巧，能独立推进复杂项目 3. 目标导向强，具备良好的抗压能力与结果执行力 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5.诚信务实，具备较强的服务意识与团队协作精神

岗位职责： 1、通过电话&互联网与客户保持良好沟通； 2、服务并解决客户在使用鱼泡直聘过程中遇到的问题； 3、提升客户鱼泡直聘的使用率； 4、通过以上三条的服务，转化为用户，完成合同签订、回款和服务。 5、联系客户公司提供并且是自主注册使用平台的精准客户，成交率高～ 任职资格： 1、有过TO B产品服务综合解决方案销售一年以上经历； 2、聪明（职位有的信息不再重复问）、想赢（有强烈的成就动机）、付出实践的人。 3、心态平衡度高、抗压能力强、有韧性 4、有人力资源领域相关经验优先考虑 我们能给你的： 1、完善的福利待遇：底薪+绩效+提成+全额五险一金+各种补助+各种激励 2、奖金与荣誉：新人开单奖，每月奖金池，销冠奖，团队奖….拿奖拿到手抽筋； 3、晋升通道：每月都有升级考核，新人最快上升期为3个月，升级底薪额外增加2K，高提成； 4、培训体系：新人训练营、业务体系全军培训、小组内训、管理干训班..... 5、团队年轻化，能逗逼不撕逼，网络渠道原始级大佬； 6、丰富的团建活动：出国旅游、户外拓展、节日活动； 7、市场支持：周度活动、月度沙龙、大咖分享； 8、人脉积累：对接客户均为企业端人力负责人、团队负责人、CEO ————— 一点慎重：进对门很重要。 进门：这既是网聘服务行业，也是移动互联网行业。我们是用移动互联网的方式来做招聘，并且一直会坚持把招聘这件事做好，不是因为它简单，而是因为它很难。 ————— 写在最后： 郑州是2026年8月新开设的分公司，如同郑州是全国的交通枢纽一样，郑州分公司是我们公司重要战略意义的分公司，你将和我一起开疆拓土，享受分公司开拓者所带来的荣誉。当然我们在成长中，不尽完美，也在不断成长。我不想找“谋生”者。如果你认同鱼泡直聘和它的追求，愿意一起走得比较远，并且为此准备了足够的耐心和技能，那么我们可以试。

一、薪酬待遇 1、收入构成：底薪+提成+绩效奖励 平均月薪6000+，转正后月均1万，表现优异者可超3万 2、新员工享受带薪岗前培训，从入职到晋升全程配备专业培训团队与系统化培养机制 3、安排导师一对一指导，随时解答工作中的各类问题 4、公司每月推出灵活激励方案+团队激励+团建聚餐+缴纳社保五险 5、定期组织员工旅游活动，达成个人销售目标可获得公司提供的免费出境游机会 6、提供清晰的晋升通道与公平的晋升机制，只要有能力，必定脱颖而出。 晋升路径：销售专员—销售经理—销售总监—分公司总经理 二、岗位要求 1、年龄******* 2、具备良好的沟通表达能力与学习能力，有团队协作意识和集体荣誉感 3、目标明确、行动力强，渴望通过努力实现高收入 三、岗位职责 1、负责客户开拓及邀约对接 2、维护现有客户关系，推动二次转化与持续合作

钢材销售，方管，圆管，热镀锌管材销售人员，能出差，自带车，，出差费用实报实销。能力决定工资高低，有能力月入10万不是梦。。

朝阳行业——旅居康养 发展前景广阔，长期稳定，工作轻松愉悦，团队氛围融洽，收入可观，热爱旅行与探索的你欢迎加入我们！ 年龄要求25-45岁，能适应出差安排，全程有人带教无需担心！团队协作模式，提成更高！ 晋升通道：组员-组长-部长-大区经理（统筹多个城市业务） 试用期1-3个月，工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00 提供食宿 全国热门旅游城市轮驻出差，吃住全由公司承担，，相当于带薪公费旅游！

诚聘销售若干，具备相关经验者优先 工作内容：有地面推广销售经历者更受青睐 职位要求： 1. 具备一定业务拓展能力，有销售从业背景者优先考虑 2. 能够接受短期出差安排 3. 身体健康，无不良习惯，表达流畅，形象良好 工作时间：8:30—18:00 每周工作六天，每月休息4天，调休可灵活协商 薪资待遇：试用期一个月3500+提成，转正后薪资面议 需外出主动开拓并维护新老客户关系，具备较强的抗压性与吃苦精神 能适应阶段性出差任务，工作认真负责，态度积极 有拼搏意识、渴望高收入者欢迎加入 工作地点：南京，提供住宿及餐补

【度小满金融高薪】信贷客户经理年薪30万+ 【薪资王炸组合】 1. 底薪4000起+级别补贴+首贷高额提成 2. 全行业领先提成比例，多劳多得，上不封顶！ 3. 独家「终身余额奖」：入职即享名下账户余额0.1%/月！800万=月奖8000元，1000万=月奖1万！余额复利增长，持续收益触手可及！ 【收入公式揭秘】 新锐客户经理=底薪4000+级别补贴2000+首贷提成+余额奖（首月即可享受） 资深精英=底薪6000+级别补贴5000+首贷提成（8-15万）+余额奖（长期倍增） 【三大级优势】 1. 五险一金当天入职即缴，保障到位不拖延！ 2. 余额奖自首月起持续累计，业内独有的长效收益机制 3. 普通员工平均月入2W+，顶尖销售月入10W+真实可证 我们要找这样的你： 敢拼敢闯的奋斗者 具备金融或销售从业背景优先 用业绩证明价值的高收入追求者 加入度小满，让每一单业务都转化为终身收益！余额奖不断叠加，工作时长=财富增值速度！ 立即投递简历，开启你的“余额滚雪球”财富之旅

人品第一位，性格活泼开朗，要有团队精神。 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 4. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入 5.薪资待遇5000元起步上不封顶 公司统一组织培训上岗 福利待遇优厚不定期举行团建旅游

不需要外出！不需要加班！无需自行开发资源！ 公司成立五年，已设立四家分公司，组织架构完善，管理透明，团队氛围简单直接，无内耗 工作内容清晰明了，仅需完成客户邀约，后续对接经理跟进即可（无业绩压力，不设强制任务，绝不因未达标而加班，不加班不加班不加班） 薪资结构 入职前3个月保底3200元无责任底薪，转正后4200-6200元+高比例提成+当日发放红包奖励 平均收入：前期月入4k-6k，转正后8k-10k（实际到账收入，绝无虚假KPI套路） 福利待遇（全部真实兑现） 五险保障+每日下午茶+节日礼品+年度带薪旅游+法定带薪假期 工作时间安排 上午 8:30-11:45，下午 13:30-18:00，每周固定周日休息，国家规定节假日全部正常休假 当前入职可享国庆节带薪连休八天 岗位要求： ****** 思维敏捷，善于思考与分析 具备良好的临场应变及沟通表达能力 欢迎加入我们，一起轻松高效工作！

岗位职责： 1. 负责本地小区、新交房楼盘、大平层业主、装修业主开发客源。 2. 对接装修公司、设计师、瓷砖门店、建材同行，做渠道合作、资源互换。 3. 上门给业主做墙面配色、艺术漆样板展示、现场简单沟通报价。 4. 维护老客户，跟进售后，促进转介绍、复购、全屋墙面翻新订单。 5. 配合门店拍摄简单墙面实景案例，协助做本地同城客户引流。 任职要求： 1. 年龄22–45岁，男女不限，有无经验均可，免费带薪培训艺术漆专业知识+谈单技巧。 2. 会简单沟通，踏实肯干，想多赚钱、想稳定长期干建材行业优先。 3. 有装修建材、物业、家装、销售经验者直接优先录用，上手快、单子多。 4. 自备电动车，能跑小区、跑工地即可。 福利亮点： 不用天天坐办公室，自由轻松 专业团队带单，新人也能快速开单 大品牌艺术漆货源，口碑好、好成交 长期稳定行业，家装刚需，不愁没活

我们主要是推广医疗服务权益，挂号，陪诊，住院，康复指导，推荐医院这些，还有保险，银行，投资，证券，基金，信托等，大专以上学历，25-45岁，上班时间是周一到周五！双休！

1、负责客户的维护、开发和客户咨询； 2、负责帮客户提供产品信息；  3、负责客户发货数据的统计分析和汇报； 4、负责公司所有渠道的推广； 5、负责公司所有销售目标的完成。 （销售方式不做限制） 福利待遇：五险一金，季度奖金，餐补，节日福利，团建福利，签订正式合同（试用期6个月），公司性质属于。

工作内容：认证行业，开发新客户以及维护老客户，公司提供资源，工作稳定轻松，公司氛围超级好 上班时间：上班时间8:30-18:00，法定正常休； 薪资待遇：底薪+提成绩效+奖金（具体面谈），每月15号发薪 法定节假日正常放假~

世界五百强上市公司 晋升通道完善 培训体系健全 岗位招满即止 企业文化： 我们坚持早九晚六，周末双休，不提倡加班，到点下班，适合追求稳定服务类工作且希望保持生活与工作平衡的人群（无需电话销售、无电销任务）。同时，对于渴望成长、期待收入提升的伙伴，我们也提供广阔的发展平台和上升空间。人性化作息+周末双休零加班！ ·福利待遇： 工资结构： 1、无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合月收入7-25k 2、依法缴纳社会保险：包含医疗、生育、失业、意外医疗及疾病保障+企业补充保险+住房公积金 工作时间： 09:00-18:00，非销售岗，杜绝强制加班，周末双休。享有带薪年假、年终双薪、法定节假日休假+带薪产假158天 发展空间： 若你希望锻炼能力、实现自我突破，选择平台尤为关键。作为全球五百强上市企业，拥有成熟的晋升机制与人才培养体系，管理岗位空缺多，为有晋升意向的员工提供快速晋升支持！晋升透明公开，唯能力论，人人皆有机会 ·培训支持：无需担心经验不足 1、新员工入职即开展公司文化、产品知识培训，内容简单易懂，轻松上手；更有平安大学资源支持 2、培训结束后配备专属导师、组长及主管全程指导，一对一帮扶快速成长 ·工作环境： 1、5A级办公空间，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有朝气 2、定期组织员工旅游、生日会、月度优秀员工表彰，奖励丰厚（惊喜不断等你参与） 3、每年享受5-15天带薪年假（幸福感满满） 4、完整享有国家规定的婚假、产假、陪产假等（陪伴你人生的重要节点） 5、茶水间常备零食、咖啡、饮品、下午茶（工作间隙轻松放松） 6、丰富的团建活动、节日聚餐、企业庆典等集体互动 ·员工关怀： 1. 提供多元渠道反馈工作或生活中遇到的问题，通过圆桌沟通会、线上答疑等形式及时解决 2. 对家庭困难员工给予特别关照与援助，领导贴心、同事温暖，福利体系更有人情味

早十点晚五点准时打卡，到点即可下班，方便接送孩子放学 每周固定双休，支持灵活调休安排 新人配备专人指导，手把手带教，快速上手 入职即享专业讲师系统培训，全面讲解岗位知识 持续提供公开课学习、经验交流分享，深入学习优秀案例 主要负责客户接待与咨询，精准把握客户需求 匹配合适房源，陪同看房，协助完成签约成交全流程

工作内容： 纯电话客服岗位，无需邀约客户，无业绩考核压力， 主要负责筛选有意向的客户并添加至微信即可。 薪资待遇： 保底工资5500元（无责任底薪）+微信奖励每日100—300元不等