1、负责校区学员的续费管理，协同教学部门达成年度续费目标，并协助教师完成课程续报的衔接与转换； 2、与校区咨询师对接学生信息，制定并落实学习计划，全程跟踪学生后续学习表现，及时联动教师根据实际情况优化教学方案； 3、统筹新签约学员的排课安排，全面掌握学生上课进度、课堂情况及每次考试成绩，做好数据统计并建立完善的个人学习档案； 4、定期与家长沟通学生在校学习状况，维护良好的家校关系，开展家长回访工作，提升服务满意度。 工作时间： 周一至周四 14:00-22:00 周五休息 周末 08:00-18:00 薪资待遇： 底薪3000元+提成+奖金；每月15日准时发放工资； 定期组织团建活动；缴纳五险；提供带薪培训

岗位职责： 1、 负责向家长讲解课程内容 2、 邀请学生及家长到校参与体验课 3、 根据公司标准与团队协作开展宣传活动，推进招生工作 4、 负责试听课的接待与协调，配合讲师完成宣讲活动 工作包含宣传招生环节，无法接受者请勿咨询！ 表现优异者有机会独立带领团队，收入可观，福利齐全，缴纳五险一金。 公司专注于3-12岁少儿英语培训，行业发展前景广阔。 【蜀山、包河、瑶海区三大校区按住址就近分配，提供免费住宿（三室一厅一厨一卫）】 任职要求： 1. 热爱孩子，认同儿童教育事业 2. 作风正派（经验不限） 3. 具备进取心，工作严谨踏实，勇于面对挑战 4. 接受实习生（可开具实习证明，协助签署三方协议并盖章） 企业直招（每月8号准时发放薪资！享受约20天带薪年假） 福利待遇： 1、 薪酬结构：底薪+奖励+提成，综合月收入5000-10000元，不设上限 2、 福利配置：五险一金+约20天带薪年假+团队建设活动+节日慰问品+子女免费就读 3、 晋升通道：组员→领队→见习主管→课长→主任→副理→部长→经理

岗位职责：1.负责课程安排、教师调度及教学进度跟踪，确保教学计划有序执行 2.协调教师、学生及家长沟通，处理教学反馈与教务咨询，提升服务满意度 任职要求： 1.学历不限，教育学、管理类相关专业优先，有教务或行政工作经验者优先 2. 具备良好的组织协调能力与细致严谨的工作习惯，熟练使用Office办公软件 3.普通话标准，沟通表达清晰，具备较强的服务意识与责任心 4.适应教育行业节奏，能承受阶段性工作压力，接受必要时轮值支持

岗位职责：1. 负责课程安排、教师调度及教学进度跟踪，确保教学计划有序执行2. 统筹学生学籍管理、成绩录入与档案维护，保障数据准确及时3. 协调教师、学生及家长沟通，处理教学反馈与教务咨询，提升服务满意度4. 组织期中/期末考务工作，包括试卷收发、考场安排及成绩分析支持5. 配合教研活动开展，整理教学资料、汇总教学报表，支撑教务决策优化 任职要求：1. 教育学、管理学或相关专业背景，学历要求：不限（大专及以上优先）2. 具备教务、教学管理或行政支持类工作经验者优先，经验要求：不限（1-3年更佳）3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理与文档管理能力4. 责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调能力与服务意识5. 工作地点：面议；行业信息：教育/培训；职位分类：教务管理

本岗位为职能岗，不涉及销售。 工作地址： 蜀山校区：蜀山区之心城环球中心B座1005室 滨湖校区：滨湖新区蓝山CBD1101室 可就近安排。 岗位职责： 1.跟进在读学员的学习进度，做好学员管理（学员出勤、学习情况等），确保学员在规定时间内完成课程内容，做好学员课程的交付工作； 2.与学员建立良好关系，通过良好的服务促进学员转介绍新生； 3.定期提醒学员学习进度，与老师沟通学员学习情况并为学员进行学习回顾，维持好原有生源； 4.根据校区情况，协助定期组织学员活动，维持学员对校区的归属感。 岗位要求： 1.全日制大专及以上学历，有超强亲和力、感染力和责任心，对工作认真负责，努力进取； 2.热爱教育行业，有班主任或者学管师相关经验者优先考虑； 3.具有良好的客户服务意识和语言沟通表达能力。 员工福利待遇： 1、入职购买五险一金，商业意外险 2、国家法定假期，10天以上带薪年假 3、公平考核晋升的薪酬体系 4、优秀员工奖项和奖金 5、交通等福利补贴 6、员工旅游等娱乐活动 7、良好的职业生涯发展通道，助你成就事业梦想 8、免费参加公司的培训课程，提升口才和个人魅力

岗位职责： 1、 负责招生工作，开展宣传及市场拓展活动。 2、 邀请学生与家长到校参与体验课程。 3、 为家长提供专业的课程咨询与解答服务。 公司免费提供住宿。 业绩优秀者有机会独立带领团队，薪资待遇优厚，缴纳五险一金。 机构专注3-12岁少儿英语培训，行业发展前景广阔。 任职要求： 1. 热爱孩子，对儿童教育有浓厚兴趣。 2. 态度积极（不限经验，可从零开始）。 3. 具备进取心，工作踏实细致，勇于接受挑战。 4. 主动性强，具备良好的执行能力与协作意识。 5. 接受实习生（可开具实习证明）。 企业直招，每月8号准时发薪，确保不拖欠工资。

K12行业经验，英语或者自习室

岗位职责： 1、 负责招生工作，开展宣传及市场拓展活动。 2、 邀约学生与家长到校参与体验课程。 3、 为家长提供专业的课程咨询与解答服务。 公司提供员工宿舍。 业绩优秀者有机会独立带领团队，薪酬福利优厚，缴纳五险一金。 机构专注于3-12岁儿童英语培训，行业发展前景广阔。 任职要求： 1. 热爱孩子，对少儿教育有浓厚兴趣。 2. 态度积极，具备良好职业素养（经验不限）。 3. 有进取心，工作踏实细致，勇于面对挑战。 4. 主动性强，具备较强的执行能力与协作意识。 5. 接受实习生应聘（可开具实习证明）。 公司直招，每月8号准时发薪，确保薪资及时发放，无任何拖欠。

岗位职责: 1.负责学校日常教务工作的协调与管理，保障教学秩序正常运行； 2.参与教学方案的规划及落地执行，推动教学目标达成； 3.跟踪学生学业进展，及时识别学习困难并提供有效引导； 4.搭建师生间顺畅的沟通桥梁，促进教学互动； 5.协助组织校内各类活动，助力学生综合素质提升。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力，能高效开展学生管理工作； 2.热爱教育事业，善于调动学生的学习积极性； 3.工作认真负责，具备良好的协作意识； 4.熟悉常用教学模式及学生心理疏导方法； 5.外形端正，亲和力强，易于建立信任关系。 岗位福利：社保+平时茶点心

岗位职责: 1.负责学校日常教务工作的统筹与落实，保障教学秩序正常运转； 2.参与教学方案的规划及具体执行工作； 3.跟踪学生学习情况，及时识别学业困难并提供有效引导； 4.搭建并维护师生间顺畅的沟通桥梁； 5.协助组织校园各类活动，助力学生综合素质提升。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与沟通技巧，能妥善管理学生事务； 2.热爱教育事业，善于调动学生的学习积极性； 3.工作认真负责，具备良好的团队协作意识； 4.熟悉常用教学模式及学生心理疏导方法； 5.外形端正，举止得体，富有亲和力。 岗位福利：社保+平时茶点心

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

【工作内容】负责线上平台的订单，到超市仓取货， 配送到顾客手中，取货点固定， 配送范围1-3公里，单量多且稳定。 【货物类型】生鲜水果蔬菜，饮料，零食，生活用品及小件商品等。 【薪资构成】单价5元一单，周结，一天300-500 一天50-100单，月综合薪资8000-12000元/月

找电焊师傅，要有住建局焊工证，年龄55以下，工资电话联系

庐江县招聘搅拌车驾驶员，待遇为每趟不低于底薪5000元或按实际工资结算，，工资按时发放。

奥体中心寻求烧烤带班人员，联系地点位于安徽合肥。

● 组织协调能力： 能够高效安排课程表、协调教师与学生的时间冲突，处理突发调课等事宜。 ● 沟通能力： 具备优秀的沟通技巧，能与教师、学生及家长进行有效沟通，解决日常问题。 ● 办公软件技能： 熟练使用 Excel、Word 等办公软件进行数据整理、报表制作及文档管理。 ● 问题解决能力： 能独立处理学生投诉、课程调整等突发情况，具备较强的应变能力。 ● 细致耐心： 教务工作繁琐，需处理大量细节（如排课、成绩录入），要求高度细心。 ● 责任心强： 对教学服务质量负责，能主动跟进教学进度与学生反馈。 ● 服务意识： 具备良好的服务态度，能耐心解答家长与学生问题 上班时间早班08.30-17.30 晚班13.00-20.30 周一休一天

岗位职责： 1、负责接待客户，通过线上、线下等方式为客户提供咨询服务，建立与学员、家长之间良好的关系 2、负责协助教学点日常的开课营运事务等，并协助主管进行人员管理（比如兼职、保洁、保安人员） 3、协助老师开课做好准备工作，维护学员秩序，做好课前指引、课后疏散工作，维持校区的安全 4、报表跟进（缺勤汇总、消防自检表、考勤汇总等） 5、校区环境维护； 6、完成上级交代的其他工作； 岗位要求： 1、20-40 岁以下，性格外向、态度认真，有责任心 2、大专及以上学历，会计算机操作，熟悉EXCEL。

一、岗位职责： 1、严格执行集团各项规章制度，独立负责分校的运营和日常管理，完成中心销售指标； 2、贯彻执行集团的决议，执行集团各项规章制度、政策，保证制度的落实和跟进； 3、根据集团下达目标制定月度、季度、年度招生计划，并定期向集团报告工作； 4、深入了解本行业的发展前景，及时更新营销企划方案、市场策略、教学产品策略、营销预算、市场评估等，规范市场运作流程；5、全面掌握学校运营情况，进行预算管理，控制整体运作成本及各项费用支出； 6、负责审编教学课程计划，进行教师团队的管理和储备，监督教学，保证教学质量； 7、组织团队，明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题。 二、任职要求： 1、热爱教育事业，认同集团的企业文化经营理念； 2、三年及以上管理及运营相关经验； 3、具有亲和力，良好的沟通协调能力，善于用人； 4、具备较高职业道德及敬业精神、具备较强拼搏精神，忠诚守信、敬业，能承受较大的工作压力； 5、有教育行业管理经验者优先。

工作地址：丹秋学习力锦江区东湖校区；武侯区鹭洲里校区 【岗位职责】 1. 学员管理 负责建立学员档案，制定并跟进学习计划，定期评估学习成效并提供优化建议。 跟踪学员出勤及作业完成情况，及时掌握学习进度与心理动态，给予相应支持。 2. 家校沟通 定期通过电话或面谈方式向家长反馈学习进展，同步学习报告，回应家长关切。 妥善处理家长意见及突发事件，持续维护机构与家庭之间的良好合作关系。 3. 课程协调 统筹学员与教师的课时安排，落实调课、补课等事项，保障教学秩序正常运行。 4. 续费与转介绍 以提升服务质量带动课程续报，完成续费及推荐目标。 组织家长会、学生活动等，增强用户粘性，推动口碑传播。 --- *任职要求 1. 硬性条件 具备3年以上教培行业学管或教务工作经验，熟悉K12阶段学生学习特性者优先。 熟练操作Office办公软件，具有基础的数据整理与分析能力。 2. 核心能力 表达清晰，善于倾听，具备良好的沟通技巧与冲突应对能力，形象亲和。 服务导向强，责任心高，能适应快节奏工作环境。 擅长时间规划与多任务协同，工作细致严谨。 3. 加分项 拥有家庭教育指导经验或心理学相关知识背景。 了解成都市K12教育政策及升学路径。 --- *薪资福利【试用期不打折】 - 薪资结构：底薪3～4k（根据面试评定）+（课消/续费/转介绍）提成+年终奖 - 五险一金、带薪培训、节日福利、带薪假期（年假、婚假、产假等） - 明确晋升路径（学管师→资深学管→校区管理岗） *工作时间 实行单双休轮休制，周一、周二固定休息 工作时段：9:00-18:00 或 13:00-21:00

一、岗位核心 协助统筹校区 / 项目运营，学习并储备校区管理、项目运营能力，为后续独立管理校区 / 项目做准备。 二、核心职责 1.运营管理：协助制定校区 / 项目运营目标并拆解落地，跟进日常运营、数据监控与问题处理，推动招生、续费等指标达成。 2.项目推进：负责专项项目运营落地，优化课程与服务流程，调研竞品并调整策略，提升项目盈利与竞争力。 3.教学与师资：协助教学质量管控，参与教师招聘、培训与考核，处理教学相关问题，维护教学口碑。 4.团队与服务：协助团队管理与培训，搭建员工成长体系；跟进学员服务，处理家校沟通，提升学员满意度与续费率。 5.成本与合规：协助管控运营成本，规范财务流程；关注行业政策，规避运营风险。 三、任职要求 1.本科学历以上，2年以上教培校区运营或项目运营经验，熟悉教培业务流程。 2.具备运营统筹、团队管理、沟通协调及数据分析能力。 3.热爱教培行业，责任心强，抗压与学习能力突出。

岗位职责： 1、承担导游资格证考试面试课程的线上授课工作； 2、负责相关教学课件的设计与制作。 薪资： 单次课程时长约2小时，酬劳约为400元。 任职要求： 1、优先考虑师范类、旅游类、教育类相关专业背景； 2、持有导游资格证或导游证者优先； 3、具备导游、讲师或培训类相关工作经验； 4、能独立开展线上直播教学任务； 5、熟悉全国导游资格证考试面试流程及评分标准。 招聘范围说明： 全国各省份各招募一名，目前仍在开放申请的地区为福建、江西、湖南、广东、广西、宁夏、新疆；其余省份岗位已满，暂不接收简历投递，敬请谅解。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：07:30-次日05:30 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-06-25 岗位职责: 1. 策划并设计教学方案，确保授课内容充实且富有吸引力； 2. 运用互动性强的教学模式，提升学生的学习积极性； 3. 定期跟踪学生学习情况，给予针对性辅导与建议； 4. 与家长保持顺畅联系，及时通报学生在校表现与成长进展； 5. 积极参与校区安排的教研活动，协同优化教学水平。 任职要求： 1. 具有高度责任心，对学生耐心周到； 2. 擅长与学生及家长进行有效交流； 3. 具备团队协作意识，能与同事配合完成各项教学工作； 4. 拥有较强的课堂管理能力，善于组织与规划教学流程； 5. 热爱教育事业，乐于学习并实践新的教学理念与方法。

英语或汉语言文学专业毕业，硕士研究生学历，211/985院校毕业生优先，条件突出且具备安徽专升本教学丰富带课经验的本科生亦可 负责应届统招专升本考生的教研与授课工作，涵盖课件制作、课堂讲授、课后辅导、教材编撰、月考及模拟考试命题等相关教学任务

有爱心，有耐心，有责任心

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式： 招聘截止时间：2026-10-06 具备鼎校单词速记教学经历者优先沟通 薪资水平高于行业同类单词速记岗位 诚邀有单词速记授课经验、综合能力突出的教师咨询 欢迎有试课经历的老师加入，试课阶段40元/节，通过后100元/节 英语单词与阅读课程致力于突破英语学习核心难点，专注提升中高考成绩；采用“人工+AI智能”双驱动教学模式，教师按标准流程开展一对一辅导，负责语音纠正、错误订正、情绪引导，并结合学生个性特点，激发学习主动性 岗位说明： 1、工作内容：担任小初高阶段英语单词及阅读辅导教练； 2、工作形式：线上教学； 3、工作时间：灵活自主，主要排课集中在晚间、周末、节假日及寒暑假，不影响日常事务，可按个人时间协调匹配学员； 4、教学经验要求： 4.1 阅读教练 - 具备1年以上英语教学背景，有阅读专项培训经验者优先； - 熟悉K12或成人英语阅读教学体系（能根据学员类型灵活调整）者优先 4.2 单词教练 发音清晰标准，具备责任感与耐心 5、岗位要求：仪态得体，富有亲和力，英语口语标准，词汇量达4500以上，英语相关专业背景优先； 6、薪酬待遇：45-55元/小时，线上授课无需坐班 7、月均收入约3000元，寒暑假期间可达7000～8000元 8、同步招聘全职教师，远程办公模式，全职月均收入5000以上，课程集中于晚间与周末，有意者欢迎投递

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 线上初高家教老师多学科招聘 面向全国诚聘语文、数学、英语、历史、政治、地理、生物、物理、化学等全科线上辅导教师，主要服务初中及高中阶段学生，目前订单充足，欢迎有实力的你加入团队！ 岗位要求 1.成绩要求：语文、数学、英语高考成绩需达120分及以上；历史、政治、地理、生物、物理、化学等科目高考成绩需达80分及以上。 2.教学背景：具有初/高中相关学科授课经验，掌握学科知识框架，了解该年龄段学生的学习规律与需求。 3.综合能力：具备良好的沟通表达能力，能耐心指导学生，善于调动学习情绪，遵守教学服务标准规范。 4.设备条件：须配备运行Windows10系统的电脑，使用公司指定软件进行线上授课，教学课件由平台统一提供。 教学模式 实行“视频讲授+教练式辅导”双轨教学方式，确保知识点讲解到位，同时结合个性化练习强化学习效果，教学流程清晰，易于适应。 薪资待遇 •常规课酬：初中课程每节47元，高中课程每节57元。 •试听课酬：初中试讲每节45元，高中试讲每节50元。 •薪资发放：每月15日准时结算，按时到账，无拖欠情况。 •阶梯奖励：根据当月授课量达成情况，可获得相应等级奖金及平台表彰，课时越多，激励越高。 岗位优势 现阶段初高中各学科需求旺盛，排课稳定，无需担忧订单不足。只要教学水平达标、态度认真，即可实现多劳多得，持续提升收入！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 （1）岗位职责 ①授课对象：初一至高三学生； ②授课方式：一对一线上授课； ③认真完成备课、授课、课堂反馈、作业布置及批改点评等日常教学任务，确保个性化辅导效果； ④定期分析学生学习进展并进行记录反馈，维持顺畅的家校互动，根据学生与家长的实际需求及时优化教学方案，保障教学服务质量，提高客户满意度； ⑤能针对不同基础的学生灵活调整教学策略，制定个性化培养计划，帮助学生养成良好的学习习惯，在既定周期内实现成绩进步与综合能力提升； （2）任职资格 ①本科及以上学历； ②持有初高中教师资格证，具备相关专业背景或教学经验者优先； ③普通话标准，具备较强的表达能力和临场应变能力，授课富有感染力，注重学生课堂感受； ④熟悉初高中人教版教材内容，了解中高考考试要求，并对历年试题有一定研究，专业知识扎实。

知名智能语音与人工智能上市公司（科大讯飞），旗下讯飞英语通校区大量招聘全职英语老师 岗位职责： 1、使用讯飞英语通AI学习设备开展面向7-儿童的英语教学工作； 2、认真完成课程准备，参与教研活动与课程打磨，确保教学任务高效执行； 3、提供优质的课后辅导服务及个性化学习方案，激发学生学习兴趣，提升学习成效； 4、主动与家长交流学生学习进展，促进家校协同，增强家长对AI精准化学习理念的理解； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备良好亲和力，英语发音与普通话表达清晰标准； 2、有少儿英语教学经验者优先，持有英语教师资格证等相关资质者优先考虑； 3、有志于长期从事英语教育工作，综合素质突出者可适当放宽学历要求； 4、欢迎有意投身教育行业的教师前来咨询，无论是否有经验均可报名，科大讯飞总部提供系统化师资培训（带薪）！！ 合肥设有多个讯飞英语通教学点，现因业务快速发展持续扩区，晋升通道广阔，诚邀优秀人才加入我们的团队，携手共进，成就未来。 工作时间：周一周二休息，周三至周五下午1点至8:30；周六周日9点至20:30（中午安排2小时休息），享有小暑假带薪假一周，年假长达15-20天，享受法定节假日福利；

1.磨课上课效果外化反馈2.高中小班教学1对1，1对2，1对3，1对多

保证教学质量；课前准备教学用具，课后与家长交流，说明授课内容，反馈学员学习情况；完成教学记录，编写课程进度报告；引导学员提升学习兴趣，培养良好的学习方法与习惯；负责教室环境及教具的维护；按时参与教研活动；熟悉校区各类活动安排与教学特点；保持专业的工作状态，遵守仪容仪表规范12。