招聘酒店前厅领班。薪资为3001-5000元每月。岗位职责包括：负责前厅团队的日常管理工作，确保服务流程高效有序；协调处理客人入住、离店及各类服务需求，提升客户满意度；监督前厅区域的运营情况，协助解决突发问题，保障酒店正常运作。任职要求包括：具备良好的沟通能力和服务意识，能够妥善处理客户关系；有较强的责任心和团队协作精神，能有效带领团队完成任务；工作细致认真，具备一定的应变能力和管理协调能力。

南宁五象希尔顿逸林酒店招聘管事员。提供工作餐。

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岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

[庆祝][庆祝]连锁酒店招聘（筹备店）[庆祝][庆祝][庆祝]前厅接待员:底薪+提成+全勤+夜班补贴，综合薪资3000元-5000元前厅主管:底薪+绩效+提成+全勤，综合薪资3500-4000客房服务员:底薪+提成+全勤，综合薪资2500-5000---以上岗位包吃包住，享受国家法定节假日、带薪年假、月休4-8天。地址：南宁市横州六景工业园联系人及电话：郭

岗位职责 全面负责前厅部日常运营管理，统筹前台接待、礼宾、总机等岗位工作排班与流程落地 管控前厅服务质量，督导员工规范服务流程，妥善处理各类客诉与突发情况 配合酒店收益管理策略，落实房价管控、房态管理及渠道订单对接 负责前厅团队培训、绩效考核与人员带教，提升团队专业能力与服务水平 对接筹建期前厅物资采购、系统调试与开业筹备相关工作

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及现场服务协调 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及绩效反馈，提升团队服务意识与执行力 4.核查物料使用与库存情况，配合完成成本控制与损耗管理 5.执行卫生安全规范，确保操作区域符合食品安全及消防管理要求 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉中餐/西餐服务流程，了解基本餐饮管理知识 4.责任心强，能承受工作压力，具备团队协作精神 5.工作地点灵活，服从门店统一调配

薪资待遇：综合待遇4000元/月左右，五险，8小时工作制，月休4天，可住宿。 岗位要求：年龄25一40岁，大专及以上学历，形象良好，身体健康，服从管理。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先 4. 具备良好的职业道德与服务意识，注重细节与客户体验 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

南宁市兴宁区招电焊 包工，屋檐儿以下3米高，做民宿，最好连树脂瓦给安装上

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贵阳市南明区一家酒店招聘前台主管人员，要求有3年以上工作经验，能够吃苦耐劳，服从管理，待遇面议。咨询电话：

张家界洲际假日酒店招聘前台英语管家和宾客服务经理，薪资面议。岗位职责包括以中英文双语接待海内外住客，处理入住退房、高端客群专属服务需求，妥善处置各类宾客投诉，督导前台服务流程，优化住客整体入住体验。岗位要求为可流利开展日常英语会话沟通，熟悉星级酒店前台全套服务流程，临场应变能力出色，擅长安抚宾客情绪、给出合理的问题处置方案。其他待遇包括购买五险、带薪年假、绩效奖金、节日福利、生日福利、免费食宿，可享洲际旗下品牌酒店员工入住价，积分兑换IHG免费房。

额敏县友好新城新域阁火锅店招聘，招大堂经额敏县友好新城新域阁火锅店招聘，招大堂经理一名，切肉师一名，电话，一名，切肉师一名，

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乾元赵家弄招聘酒店管家，1.有酒店、服务行业工作经验优先；2.善于沟通，应变灵活，具备良好服务意识与耐心，能接受夜班倒班。薪资4-5k，每周休两天，有意向联系我：（）

友爱立交桥附近民宿，3号需要替班一名，联系电话

城市便捷五一富德店：招客房兼职1名（熟手）/，续8元/间，保证卫生质量，包工作餐联系人：罗主管

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品，及时更换布草及垃圾 3.检查客房设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修 4.协助办理客人入住/退房相关服务，响应客房服务需求，提供基础礼宾支持 5.遵守酒店安全规范与操作流程，妥善保管钥匙及工作用品，保障客人隐私与财产安全 任职要求： 1. 学历初中，有酒店客房服务经验者优先 2. 吃苦耐劳，具备较强的服务意识和责任心 3.身体健康，能适应轮班制及站立作业 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作良好 5. 无不良记录，遵守酒店规章制度

仙湖招聘炒锅主管工资6000—8000一个月15号准时出粮李厨：

招客房主管1人在南宁白沙大道，酒店马上开业了。

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青秀区假日精选酒店急聘：1.前台接待员1名薪资：底薪3800元+提成要求：年龄35周岁以下，女生身高158以上，男生身高170以上。能接受三班倒，有酒店相关工作经验。2.客房主管1名薪资：3800-4500+查房提成要求：年龄50周岁以下，有酒店客房管理相关经验，能接受值班和一定的加班强度福利：五险一金，月休6-7天，法定节假日1：2补休地址：南宁青秀区凤凰岭路荣和公园大地一层联系电话：陈女士：（同号）

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