岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成业绩目标 3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力 4. 熟悉酒店管理系统（如Opera）及基础财务分析能力 5. 有高端酒店或连锁品牌管理经验者优先

青秀区全季酒店绿地店招聘：中班领班1名，薪资3000—4000，月休4—6天联系电话

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强，抗压能力佳 4.熟悉OTA平台、收益管理及客户关系维护者优先 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关资质者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

都安县中医医院食堂运营主管 联系人：黄生 梁生

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先 4. 具备良好的职业道德与服务意识，注重细节与客户体验 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹前厅、后厨及服务团队工作 2.制定并执行月度经营计划，监控营收、成本与服务质量指标 3.负责员工招聘、培训、排班及绩效管理，打造高效服务团队 4.处理客户投诉与突发状况，持续提升顾客满意度与复购率 5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，确保合规运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理工作经验，熟悉连锁或单店运营模式 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强 3.熟悉成本控制、库存管理及基础财务分析 4. 有服务意识和客户导向思维，能快速响应现场需求 5.身体健康，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，提升整体执行力 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.协同采购、财务等部门，确保食材供应、库存管理及合规账务流程顺畅 任职要求： 1.具备餐饮行业管理工作经验，熟悉中大型连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹多任务推进 3.熟悉食品安全法规及劳动用工政策，具备基础财务与数据分析意识 4. 服务意识强，注重细节，有团队培养与绩效管理实操经验 5. 学历不限，持健康证，有餐饮管理相关证书者优先

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收与利润率 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与运营秩序 5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 持有健康证，无食品行业从业限制记录

招聘餐饮合作人岗位职责：招聘餐饮合作人，一起合作开个门店 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部落实食品安全、卫生标准及各项合规检查要求 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉餐饮服务流程、成本控制及食品安全法规 4.责任心强，具备团队领导力与服务意识 5.学历不限，热爱餐饮事业，认同合作经营理念

轻松坐班，长白班，上班可以带手机 《薪资》每月15号发工资，月综合工资6000—8000元，可发微信，支付宝，现金，四大银行卡/工商/农业/建设/中国银行。 《招聘职位》自行车组装，包装，分拣，组装，贴标签，扫描，看外观、质检、CNC开机，以上岗位面试可自己选择，(内部考核晋升储备干部，管理层）。 《职位年龄》(16~45周岁/男女均可)。 《福利待遇》包吃包住不扣钱(宿舍四人间，空调，洗衣机，wifi无线网都是齐全的，结伴可安排同个宿舍)。 《工作时间》早8晚8，中间休息两个小时，月休4天，法定节假日正常放假。 《工价》长白班18元/小时，两班倒22元/小时，(长白班和两班倒可自由选择)。 《离职》离职提前一个星期申请，离职当天结算工资，不拖不欠的。 《推荐有礼》推荐一位朋友成功入职满一个月奖励600元，次月与工资一起发放。 《预支》入职满一个星期后，每周五都可以预支工资200~500元。

南宁到天津的运输线路招聘A2司机两名，有开大方车经验者优先。工作路线为京港澳高速，薪资待遇需私下沟通。

私人会所招聘30-45岁之间的阿姨，搞卫生，煮两餐家庭自己吃的简餐。包吃。不包住，有意私聊。 我们是一个六层楼私人别墅会所，平时周末可能会宴请，但是宴请的话，我们请私厨，你这边负责上服务员工作，简单的厨房卫生搞一下，就可以回去了。时间应该是不会超过9点钟，一天上8个小时就够了。其他的碗盘子留着第二天再来做，如果平时不宴请，白天中午也要煮自己吃的，大概有5个人吃饭，买菜，我们可以协商。如果我不方便买菜，你可以买，然后拿票回来，或者手机对账，我们还有一个茶楼，有时候宴请，如果你去那边搞卫生的话，我这边就不用你搞，但是也很少有宴请的，也都在附近不远，就3公里之内，平时我比较忙的时候，孩子放学，你也可以帮我接一下，都是算在你上班的时间里的。一天工作量就8个小时，如果宴请到九点回去，我们可以下午延迟上班，一个星期试用期一百块一天，八小时，，端午，中秋，春节，红包福利，月休四天，以下是假期是4天另外给的假期，最好避免开这个休假， 元旦：1天（1月1日） 春节：4天（除夕、正月初一至初三） 清明节：1天（清明当日） 劳动节：2天（5月1-2日） 端午节：1天（端午当日） 中秋节：1天（中秋当日） 国庆节：3天（10月1-3日）

[红包]装卸工、叉车工[红包][玫瑰]包住，月综合7000-8000元【工资待遇】1、装卸工：到手7-8千，构成=底薪1950元+补贴480元+计件（卸车11元/吨，装车9.7元/吨）3、地牛叉车：到手6000元左右，构成=底薪2110元+补贴480元+计件（0.39元/票）【吃住】有宿舍、不包吃、门口有快餐13元/餐【工作内容】拉货、装卸货物快递【工作时间】月休4天，夜班20-8点，不换班，中途休息1小时【要求】25-55岁，有本人银行卡，无案底【工作地址】兴宁区京东智能产业园【报名电话】

有家装工装项目，找装修承包、建筑承包、装修木工、水电等等。。。。有兴趣的聊聊，就算项目不成也可以交个朋友

海友语言大学酒店招聘值班经理一名客房服务员一名（工资面谈）有相关工作经验者优先法定节假日三薪包三餐住宿，团队氛围好五险及其他福利待遇酒店地址：北京市海淀区五道口语言大学同：

招聘：酒店驻店经理薪资：1.5万-2万主要工作内容：<br/>1、协助总经理保证酒店各个部门的运营管理；<br/>2、提升服务品质，并应对的各媒体平台的评分提升；<br/>3、开发与更新宾客在店的活动体验内容，组织员工高质量完成每一场活动与接待，并活动宾客好评。<br/>任职要求：<br/>1、有度假酒店运营总以上职位工作背景，且做过高房价的酒店，运营部门出身最佳（前厅、客房优先）；<br/>2、对市场自媒体平台在酒店营销板块的运用非常精通；<br/>3、擅长活动内容的策划与设计，能敏锐的洞察到度假宾客的情绪价值并提供；<br/>4、擅长服务体系设计与落地，对高房价的度假产品组合有一定成熟的经验，且有较强的执行能力；<br/>5、积极主动，性格活泼开朗，沟通能力强，有共情能力。工作地点：崇左，50岁以内<br/>薪资：面议，能接受绩效考核（背景，非诚勿扰）<br/>联系：（添先发简历）

北京怀柔雁栖湖酒店需要管事部经理2人，前厅部经理一人、总助一人加班另计，综合工资高18000元，包吃包住，男女不限，年龄40到60岁，六险二金有的帮忙联系，有推荐奖励，联系电话刘志祥

因酒店发展需要，特招聘前厅经理一名要求年龄25-45，在十堰市知名酒店工作过者优先。薪资待遇7000/9000不成勿扰，打游击者勿扰！诚心应聘者电话联系面试！，从不拖欠工资！

刘汤村炒公鸡埕口店招工前厅经理一名，负责整个酒店的运营，男女不限，工资6000-10000加提成，一天公休服务员5名，有工作经验的优先，工资3000-5000，加提成，一天公休小时工多名欢迎来我们刘汤村大家庭地址，埕口镇尚客优酒店向北500米有意者联系

16 岁以上就可以，年龄 要求 16-38， 包吃住，

雅斯特国际酒店招聘客房服务员一名要求：有责任心，服从安排，能吃苦耐劳综合工资：4000—6000福利待遇：包吃包住工作地点：南宁市江南区万泰隆金凯路地铁站店联系人:邹经理电话：（）

招聘：前厅专职夜班接待薪资：3001-5000元/月岗位职责：本酒店是连锁酒店，主要是售卖会员卡多劳多得。办理入住与退房、接待宾客、处理夜间突发情况、前台系统操作及交接班岗位要求：形象整洁大方，沟通流利，会基础电脑操作有无经验均可，有酒店前台经验优先，能接受轮班、夜班

，招客房兼职1名，8续7免查房，保证做房卫生质量，包工作餐地址：高新大道七号，千禧国际大酒店电话：黄经理

急招！雅斯特国际酒店招聘客房兼职1名，，包工作餐工作地点：南宁市江南区万泰隆金凯路地铁站店联系人:邹女士电话：（）

正达酒店招聘客房服务员：1.要求自觉性强，服从安排，卫生干净2.工资2500+提成.月休4天，节假日上班1:2补休有工作餐有意者联系龙主管（）

招聘餐饮店长 一、薪资待遇： 月薪4200元+利润奖励8%+工龄奖，包两餐。 二、岗位职责： 1.我们是粉店，主要负责门店日常运营管理，包括员工排班、考勤及服务流程监督。 2.把控出餐质量与出餐速度，处理顾客反馈及投诉，维护良好客情。 3.管理门店物料采购、库存及成本控制，确保账目清晰等。 三、任职要求： 1.一年以上餐饮管理经验，熟悉餐饮行业运营流程。 2.具备较强的沟通协调能力与问题解决能力，责任心强。 3.能适应餐饮行业工作时间（含周末、节假日轮班）。 四、上班时间：a班06：30-15：30 b班15：00-21：00轮班制 五、上班地址：绿地中央广场

招客房服务员兼职-熟手1名时间：要求：动作麻利、独立做房、干净卫生联系电话：地址：万象城天健国际公馆b座

招聘客房服务员2名，综合工资3000-5500元/月联系电话：（）上班地址南宁市朝阳路84号火车站旁；福利待遇：入职买社保、高温补贴、年假、节假日福利、餐补包住、年终福利。

南宁柏曼酒店吴圩机场店｜客房服务员招聘岗位：客房服务员薪资待遇综合薪资：3000-5000元，次月15号准时发放工资包吃包住月休4天工作内容1.负责客房日常清扫，按照酒店卫生标准整理客房、更换布草、清洁卫生间、除尘等；2.按照要求完成客房卫生大清洁工作，维护客房设施整洁；3.检查客房物品、易耗品补给，及时上报客房内设施损坏情况；4.做好客房垃圾清理，遵守酒店客房操作规范与安全制度；5.服从客房主管安排，完成上级交代的其他相关工作。任职要求1.年龄55周岁以内，身体健康，手脚勤快，能吃苦耐劳；2.有酒店客房保洁经验优先，无经验可培训；3.做事细心爱干净，有责任心，服从门店管理；4.有良好服务意识，待人友善。门店地址吴圩镇新港家园阳光里6栋联系方式电话：（）