【上班时间】 早班：9:30-18:30 晚班：13:00-21:00 双休，试用期薪资不打折； 茶水间提供多种小零食、雪糕、饮料。 【岗位职责】 1. 加入博锐知行教学教研团队，参与集体教研活动，持续优化讲义与课程内容，提升授课质量； 2. 负责初中、高中一对一及班课教学，以高度专注和负责的态度完成备课、授课任务，科学布置作业并及时反馈学习情况，全力帮助学生实现成绩提升； 3. 熟悉小初高各阶段升学政策，系统整理学科高效学习方法，深化对K12教育领域的理解； 4. 主动配合并参与校区日常运营管理工作。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，有相关学科教学经验者优先； 2. 热爱教育事业，具备强烈的责任意识与良好师德，对K12培训领域有热情，性格亲和，善于互动； 3. 思维条理清晰，语言表达与沟通能力强，诚信务实，具备良好的团队合作精神； 4. 擅长信息收集与整理，具备较强的资料整合与归纳能力； 5. 自律进取，乐于学习成长，能够顺畅地与学生及家长沟通交流； 6. 具备3年以上工作经验； 7. 自带生源资源者优先录用。 【薪资福利】 1. 公司处于快速发展阶段，晋升机制清晰多元，能力突出者有机会参与校区运营管理； 2. 薪酬结构：底薪+课时费+绩效奖金+年终奖；综合月薪：6k-30k； 3. 试用期薪资全额发放； 4. 福利待遇：节日礼品、生日补贴、定期团建、精致下午茶等； 5. 晋升路径： 教学/教研方向：初级教师-中级教师-高级教师-特级教师-专家教师 管理方向：教研组长-教学主管

岗位内容： 1. 指导并协助学生提升英语综合能力； 2. 策划并实施各类英语学习活动，如演讲、辩论等； 3. 参与并支持学生的学术及课外交流活动； 4. 营造积极向上且安全有序的学习氛围。 任职要求： 1. 具备出色的口头与书面表达能力； 2. 熟悉英语语法与词汇体系，具备扎实的听、说、读、写技能； 3. 热爱教育事业，能够有效推动学生全面发展； 4. 具备良好的沟通协调与组织管理能力； 5. 有英语教学经验者优先录用。

【岗位要求】 1. 英语发音标准，普通话标准，声音洪亮，善于沟通和表达，亲和力强。 2. 公办本科及以上学历。 3. 专业不限，至少英语四级通过；若持专四专八证书、教师资格证、英语专业、雅思6.5+、托福80+者优先。 【工作内容】 1. 课中：熟练使用高途授课系统，完成试听课、正式课及匹配抗遗忘的标准化授课。 2. 课前课后：根据提供的服务模板，在学习沟通群内完成课程的反馈和服务。 3. 配合教学部的工作，遵守出勤、授课规范等制度。 【工作时间要求】 1. 每天都需要有固定可排课时间，能够接受碎片化的抗遗忘课程安排，并完成约定好的课程。 2. 根据老师自身可接课时间安排课程，时间灵活自由，不强制非课。 3. 至少需合作4个月。 【薪资构成】 基础薪资：试听课成单奖励+正式课课时费+续费激励。 活动奖励：节假日会组织各活动，参与获奖可得额外激励。 【培训考核】 1. 会对老师们进行培训及考核，培训采用自行录制视频审核的形式，考核采用模拟真实课堂的形式，考核通过后可签订合作协议正式接课。 2. 培训考核的主要目的是帮助老师熟悉后台软件和设备操作，以及学习授课流程等内容。 【设备要求】 1. 必须使用电脑上课（必须开摄像头、麦克风）。 2. 确保有安静的授课环境。 3. 电脑运行内存大于16GB，过于老式的电脑无法支持授课教师端的使用。 【工作亮点】 1. 高途品牌平台授课，生源稳定，家长认可度高。 2. 成单即享奖励，课时费透明，续费可叠加激励，收入结构多元。 3. 优秀老师可参与节假日主题活动，赢取额外奖金或礼品。 4. 时间高度灵活：根据你自己可排课的时间安排课程，不强制排课。 5. 完全远程授课，无需通勤，适合兼顾学业、家庭或主业。 6. 合作稳定，表现优异者可长期排课并获得更多平台曝光机会。

小、初数学教师岗岗位要求： 1. 熟悉本学段考试重点及教学大纲； 2. 有实际教学经验者优先，授课富有激情，善于激发学生学习兴趣； 3. 持有教师资格证； 4. 应届或无经验者可应聘助教岗及托管岗，优秀教师保底月薪4-6k，年收入保底8W；985、211双一流院校毕业生年保底12-15W；成熟教师薪资高于上一家单位。 福利待遇： 提供工作餐（非盒饭形式）；子女入学享学费优惠；亲属报读享专属折扣；年度体检；员工旅游；节假日福利发放。 招聘目标： 汇聚一群踏实肯干、目标明确、能出成绩的伙伴共同成长创收。 补充福利说明： 每日提供一餐；子女就读享受学费减免；每年组织员工健康体检；定期开展团队团建旅游；节日发放定制礼品。 乐思优数学口碑卓著，校长为知名题库副主编，数学学科为校内核心优势项目，拥有系统化教研支持体系。应聘教师需为数学相关专业、小学教育（数学方向）或其它工科背景。 【薪酬待遇】 1、每周一与周二上午休息。 早班时间：10:00-12:30，14:30-18:30（周三、周四） 晚班时间：14:30-21:00（周二、周五） 2、薪酬机制：设有完善的绩效激励体系，依据月度业绩表现，每月具备调薪机会。 3、健全保障：六险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤）、年终奖金、股权激励计划。 4、人才培养：设立专项培训基金，用于骨干教师培养；优秀员工享有不定期外派学习机会。 5、员工活动：每月配备团队活动经费，用于部门团建；每年统一安排健康体检。 6、节日关怀：重要节日发放福利礼品（春节、端午、中秋、教师节等），提供结婚礼金、生日庆祝等温馨福利。 7、晋升激励：每年两次晋升评审，不看年龄资历，只看努力与结果，所有管理岗位对奋斗者开放。 8、学校提供晚餐。 【职业发展路径】 教师 → 科目组长 → 教学主管 → 教学执行校长 管理层年薪15-30W，优秀教师保底年薪8W起，销售团队年收入10-20W。

全职 周一到周五带托管 时间5:30-8:30 兼职长期稳定也可以 周末两天带补习

【岗位职责】 1. 根据教学大纲进行初高中数学课程授课 2. 编写和优化教学内容，确保教学质量 3. 关注学生学习情况，提供针对性指导 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 【福利待遇】 双休，五险，免费培训。工作时间灵活，团队氛围浓厚，专业技术指导

招聘英语老师。硬性要求持有英语教师资格证。有少儿或小学英语教学经验者优先录用。要求发音标准，亲和力强，善于与孩子和家长沟通。热爱教育事业，责任心强，有稳定长期发展心态。薪资福利优厚，高于行业水平，按时发放，福利完善。精品工作室，氛围轻松，无复杂职场内耗，稳定生源，成熟教学体系，成长空间大，工作环境舒适，专注教学，无需无效加班。

岗位职责： 1. 结合学生的学习状况与个体特点，配合部门主管拟定个性化的学习计划； 2. 承担应试类课程的教学工作； 3. 依照学校课程安排及教学大纲，高质量完成每节授课任务，并做好相应的教学记录； 4. 跟踪教学进程，掌握教学实施情况，针对学生存在的问题制定优化措施； 5. 根据学生学习进展与教学内容，定期组织知识测评，及时了解学习成效； 6. 积极参与学校教研活动，持续提升教学能力与授课水平； 7. 主动承担公司内部相关事务性工作，落实教学主管交办的其他工作任务； 薪酬福利： 1、薪酬结构：底薪+课时费；目前我校教师平均薪酬8k+；优秀者15k-25k； 2、福利：社保+公积金+过年过节礼品+生日礼金+亲情礼金 3、休假：双休+国家法定节假日+带薪年假+老员工福利假期+带薪团建假期 4、根据绩效考核1年2次调薪机会 5、入职前3个月根据能力水平提供3k-8k保底薪酬； 6、前3个月可以免费提供住宿； 7、完善的师训，专业培训，名师指导。

【职位描述】 1. 负责校区教师团队的组建与日常管理； 2. 组织实施教师培训及教学研讨活动，提升教师专业能力与授课质量，包括教研、磨课、交流分享等； 3. 配合校长完成教师绩效考评工作，保障评估过程公平、透明； 4. 协同校长及人事部门推进招聘流程，参与笔试、试讲等环节的组织与评审； 5. 管理教师日常教学事务，推动教师及时与学生、家长沟通并反馈学习进展； 6. 组织新入职教师的带教培训，并指导其开展教学工作； 7. 承担部分一线教学任务； 8. 完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，具备3年以上K12教学经验，其中至少2年教学管理相关经验； 2. 具备良好的沟通协调能力，团队协作意识强，能适应较高工作压力。 【岗位优势】 1、清晰的职业晋升路径，打破成长瓶颈： 管理方向：教学主管→校区校长→区域教学总监，成长为公司骨干管理层 2、完善的薪酬福利机制： 薪资结构：提供具有竞争力的薪酬（15-20k，具体面议），入职即缴纳社保，享受定期体检与节日福利 3、行业前景稳定向好： 公司于“双减”政策后持续稳健发展，业务合规且模式成熟，目前处于持续扩张阶段

富临百盛招聘电工，共5人。岗位职责包括：负责商场电气设备（照明、空调、电梯、配电箱等）的日常巡检和维护；及时处理电路故障、灯具损坏、插座断电等报修，保障营业正常用电；定期检查用电安全，排查隐患，杜绝私拉乱接和违规用电；配合装修商户的用电审批和现场监管，确保施工用电安全；做好设备运行和维修记录，管理备品备件。 岗位要求：持有低/高压电工证（特种作业操作证），持证上岗；1年以上电工工作经验，有商超/物业/酒店经验优先；熟悉照明、空调、给排水等设备的基本原理和维修；能适应倒班和突发抢修，责任心强，动手能力好；身体健康，无恐高症，能登高作业。 上班时间：上一休一。薪资：3.5K-6K。福利待遇：五险一金、带薪年休、法定节假日三薪、餐费补贴、年节及生日福利、员工培训、拓展等。

绵阳市涪城区机电安装招中工、小工。有住的地方，不包吃。

绵阳市涪城区招吊车司机，开12吨

立即出发找个擦玻璃的师傅，每小时40元。3小时起，地址经开区桃里苑5幢1单元3楼5号，联系电话

好消息好消息，我急需厨师一名，做大锅菜，冒菜，小炒，工资8500到9000月休息两天，联系电话

职位名称： 作业辅导老师（文科/理科方向） 岗位职责： 1. 引导并培养学生良好的学习习惯，助力学生建立自主学习能力； 2. 跟踪记录每位学生的学习进展与个性化问题点，形成学习档案； 3. 针对学生在习惯与学业上的薄弱环节，制定并落实改进计划； 4. 负责学生日常作业答疑与基础学科辅导； 5. 实行小班制协同教学，两位老师共同负责10名学生，按文理分科辅导，覆盖3-9年级学段。 任职要求： 1. 本科及以上学历，文科教师具备英语专八证书者优先，理科教师有相关辅导经验者优先； 2. 性格开朗，具备优秀的沟通与表达能力，善于与学生建立信任关系； 3. 具有教育机构或学校教学经验者优先考虑； 4. 热爱教育事业，有责任心、有耐心，关注学生全面发展。 工作时间： 周一至周五 19:00-22:00 我们提供： · 小班制教学模式，助你更专注每个学生的成长； · 友好的团队协作环境，共同助力学生进步； · 灵活的晚间工作时段，适合兼顾学习、深造或白天另有安排的你。 欢迎热爱教育、善于沟通的你加入我们，一起陪伴学生走过关键的学习阶段，见证他们的进步与蜕变！ 综薪资在3-6k

职位名称： 作业辅导老师（文科/理科方向） 岗位职责： 1. 引导并培养学生良好的学习习惯，助力学生建立自主学习能力； 2. 跟踪记录每位学生的学习进展与个性化问题点，形成学习档案； 3. 针对学生在习惯与学业上的薄弱环节，制定并落实改进计划； 4. 负责学生日常作业答疑与基础学科辅导； 5. 实行小班制协同教学，两位老师共同负责10名学生，按文理分科辅导，覆盖3-9年级学段。 任职要求： 1. 本科及以上学历，文科教师具备英语专八证书者优先，理科教师有相关辅导经验者优先； 2. 性格开朗，具备优秀的沟通与表达能力，善于与学生建立信任关系； 3. 具有教育机构或学校教学经验者优先考虑； 4. 热爱教育事业，有责任心、有耐心，关注学生全面发展。 工作时间： 周一至周五 19:00-22:00 我们提供： · 小班制教学模式，助你更专注每个学生的成长； · 友好的团队协作环境，共同助力学生进步； · 灵活的晚间工作时段，适合兼顾学习、深造或白天另有安排的你。 欢迎热爱教育、善于沟通的你加入我们，一起陪伴学生走过关键的学习阶段，见证他们的进步与蜕变！ 综薪资在3-6k

补习班干过的优先

岗位职责： 1.负责初中语文/数学/英语等学科教学工作，按课标完成备课、授课、作业批改及学业评估 2. 关注学生身心发展，开展个性化辅导与学情分析，提升学习成效 3.参与教研活动、集体备课及教学改革实践，持续优化教学方法 4.配合班主任做好班级管理与家校沟通，协助组织课外实践活动 5.完成学校安排的值日、监考、社团指导等教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科初中教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识和教学基本功 4.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

要求认真负责，有责任心

岗位内容： 1. 根据学校教学要求开展数学课程讲授，拟定授课计划与教学实施方案 2. 主动参与教研培训与学术研讨，持续提升专业教学能力 3. 跟踪学生学习进展，定期反馈学业表现与测评结果 4. 投身教学研究活动，协同探索数学教育的有效方法与实践路径 5. 执行校方安排的其他相关工作职责 任职要求： 1. 数学或相近专业本科以上学历，具备坚实的数学专业知识 2. 工作踏实尽责，热爱教育工作，重视集体协作 3. 沟通能力良好，语言表达与书面表达能力突出 4. 具有较强的学习主动性与自我提升意识 5. 有参与数学竞赛或科研项目经历者优先录用

岗位职责： 1.负责中小学语文课程的教学设计与课堂授课，落实教学目标与核心素养培养 2.批改作业、组织测验与学情分析，及时反馈学生学习情况并开展个性化辅导 3. 参与教研活动、集体备课及教学资源开发，持续优化教学方法与内容 4. 关注学生心理健康与行为习惯养成，协同班主任开展育人工作 5. 配合学校完成教学评估、家长沟通及各类教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.普通话二级甲等及以上，持有相应学段教师资格证 3. 具备扎实的汉语言文学专业基础和语言表达能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历 5.善于沟通协作，适应学校教育教学管理要求

岗位职责: 1. 高中数学、物理、化学、英语，等老师 2. 承担高中阶段课程教学及课后辅导； 3. 参与教研活动，推动课程内容优化； 4. 负责作业批改及学习情况反馈。 任职要求: 1. 教育相关专业或对应学科背景； 2. 语言表达清晰，具备课堂组织能力； 3. 热心教育，富有责任感，沟通能力良好； 4. 应届生或少经验都能接受； 5. 经验不足者我们提供教师能力培训。

岗位内容：负责学校课后延时科技创新课程教学与学生安全管理。开展小学生科创启蒙、趣味实验、创意制作与创新思维训练，组织科创兴趣活动与作品展示。规范使用与保管教具器材，落实课堂安全教育。遵守延时服务规章制度，注重学生习惯养成与科学素养培养，保质保量完成课后服务教学任务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，持有对应科创类职业技能等级证书； 2. 在相关领域具有1年以上的教学经验，可以独立开展教学； 3. 对...

[任职要求】 1.本科及以上学历，英语相关专业或具有海外学习经历者优先考虑; 2.雅思总分≥7.5，且所授单项分数不低于7.5;持有TESOL/CELTA等国际教学认证者加分; 3.具备雅思教学经验，对题型规律、命题思路及官方评分维度有系统理解，并有自己清晰的教学方法和提分策略; 4.语言表达有条理，逻辑清晰，能灵活调控课堂节奏，适应不同基础学员的学习需求; 5.工作认真负责，能够良好配合项目教学安排，沟通高效顺畅。 【授课安排与发展路径】 1.仅需按课表到校完成授课任务，课后不设强制坐班; 2.非教学类协作事项将单独沟通; 3.尊重教师时间安排; 4.长期开放合作通道，合作意愿强、教学效果稳定者，可纳入长期排课体系，获得持续教学机会。

工作职责 1. 承担中小学语文课程的授课任务，依据学生实际学习情况制定个性化教学计划，提高课堂教学质量与学习成效。 2. 精研教材内容及考试大纲，准确掌握核心知识点与考查重点，运用灵活多样的教学方式调动学生学习积极性。 3. 定期向家长反馈学生学业表现，给予科学合理的学习指导，促进家校之间的有效协作。 4. 积极参与教研交流活动，协助完善课程结构与教学模式，推动教学质量不断提升。 任职要求 1. 本科及以上学历，汉语言文学、教育学等相关专业背景，具备教师资格证书。 2. 熟悉中小学语文课程标准，具有扎实的专业知识和教学实践能力。 3. 有1年以上语文教学工作经验，能够根据学生个体差异优化教学方法，具备较强的课堂管理能力。 4. 热爱教育工作，具备责任心与耐心，善于与学生进行正向互动和沟通。

岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学工作，制定并实施教学计划，确保教学质量 2. 针对学生个体差异开展分层教学与课后辅导，提升学生数学思维与解题能力 3. 参与教研活动，开发教学资源，优化教案与习题设计 4.定期开展学情分析与阶段性测评，及时反馈学习效果并调整教学策略 5. 配合学校完成班级管理、家校沟通及学科相关活动组织 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备扎实的数学学科知识体系与逻辑表达能力 3. 普通话标准，具备教师资格证者优先 4. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.善于沟通协作，能适应学校教育教学工作节奏

1. 负责英语教学，提高学生英语口语能力。 2. 设计并实施教学计划。 3. 组织英语活动，增强学生口语表达机会。 4. 与家长沟通，反馈学生进度。 感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！

【岗位职责】 1. 为高中生提供线上一对一物理学科辅导 2. 根据学生情况制定个性化教学方案，提升学习效果 【岗位要求】 1. 具备扎实的物理学科知识，熟悉高中物理课程体系 2. 有良好的表达能力和教学耐心，能够清晰讲解知识点 3. 能够及时反馈学生学习情况，与家长保持良性沟通

一、区域经理（10名） 大三、大四、应届毕业生均可 【薪资待遇】 底薪＋课时费＋区域分红，综合8k-1.2w 【岗位要求】 1. 形象气质佳，具备良好的招聘能力、沟通能力、逻辑思维能力，能够清晰传达信息； 2. 责任心强，做事认真负责； 3. 有管理经验者优先。 【岗位职责】 1. 前期负责教师招聘工作，组建团队； 2. 后期负责教学点的管理和核查（宣传物资由公司提供）。 二、校区主管（100名） 大二、大三、大四均可 【薪资待遇】 底薪＋课时费＋校区分红，综合6-9k 【岗位要求】 1. 能够胜任中小学语文、数学、英语、物理、化学、奥数等学科的教学； 2. 具有较好的语言表达能力、沟通能力以及团队合作意识； 3. 善于人际交往，有亲和力； 4. 富有责任心，注重细节。 【岗位职责】 1. 前期负责组建教师团队； 2. 后期负责带领团队开展招生、教学工作。 三、授课教师（300名） 大二、大三、大四均可 【薪资待遇】 底薪+课时费，综合4-6k 【岗位要求】 1. 能够胜任中小学语文、数学、英语、物理、化学、奥数等学科的教学； 2. 有爱心、亲和力，热爱教育事业，喜欢跟小朋友相处； 3. 听从公司及负责人安排，能吃苦耐劳。 【岗位职责】 在负责人的带领下积极参与招生、教学工作。 温馨提示：所有岗位均有培训老师指导工作，只要肯学，不要怕做不好

岗位职责： 1. 负责初中或高中数学课程的备课、授课及课后辅导工作 2. 根据学生学情制定个性化教学计划，提升学习效果与应试能力 3. 定期开展学情分析与阶段性测评，及时反馈学习进展 4. 配合校区完成教研活动、家长沟通及教学资料整理工作 5. 遵守教学规范，保障课堂秩序与教学质量 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备扎实的数学学科知识与逻辑表达能力 3. 有中小学数学教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4. 普通话标准，具备良好的沟通与亲和力 5. 能适应成都双流区就近排课，时间灵活，稳定性强