负责公司各类电脑文件的编号、打印、排版及归档管理 承担办公室日常电话接听以及访客和来信来访的接待工作

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理及信息归档； 2、协助团队成员，保障办公流程顺畅运行； 3、参与内部会议安排，配合完成会前资料准备。 岗位要求： 1、具有较强的协调能力和表达能力； 2、能自主推进工作，具备良好的职业责任感； 3、适应高强度工作节奏，可同时高效处理多项任务。

工作内容： 1、负责光伏企业相关资料的编制与归类整理； 2、配合完成公司内部文档的归档及日常维护； 3、协助处理团队日常行政支持类事务。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通表达能力； 2、熟练使用各类常用办公软件； 3、熟悉新能源领域相关背景知识者优先。

负责公司各类电脑文档的归档、打印、排版及编号管理 承担办公室日常电话接听以及访客和来信的接待与处理工作

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理及档案管理； 2、协助团队成员，保障办公流程顺畅高效； 3、参与内部会议安排，配合完成会前资料准备。 岗位要求： 1、具备较强的协调能力和语言表达能力； 2、能自主推进工作，工作态度认真负责； 3、适应高强度工作节奏，具备多任务处理能力。

工作内容： 1、负责光伏企业相关资料的编制与归类整理； 2、配合完成公司内部文件的归档及日常管理工作； 3、协助处理团队日常行政支持类事务。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通能力； 2、熟练使用各类常用办公软件； 3、熟悉新能源领域相关背景知识者优先。

有经验的来！有经验的来！要求具备半年以上人事招聘相关工作经验！ 想要工作氛围轻松愉快，偶尔能放松节奏、自在调节状态的，欢迎投递简历！ 公司提供基本生活保障，也带来不昂贵但真实的快乐、幸福感，还能遇见志趣相投的伙伴！ 你问上班时间？不是7点！也不是8点！而是9点到岗，下午6点准时下班，完全不影响你的晚间生活安排！ 工作内容清晰明了，主要负责人员招聘与面试安排、新员工培训，以及入离职手续的办理，顺带处理一些上级交办的日常事务即可~ 重点来了家人们注意看！ 无责任底薪3700元+300元全勤奖+招聘绩效提成，月收入轻松突破5000+！ 周末双休！法定节假日照常休息！享受带薪年假！缴纳五险！ 每周固定下午茶+定期组织团建活动，均在工作时间内进行，费用由公司承担，安心享受！ 我们对年龄不设严苛门槛！28岁以下且有意从事该岗位的，抓紧机会！ 喜欢沟通、乐于交流、不排斥聊天、善于表达的，欢迎加入！ 性格开朗热情，不拘小节，善于社交，愿意主动结识新朋友的，更合适！ 大方自然、积极外向、充满活力的你，快加入我们！

负责给雇主匹配合适的家政阿姨，根据阿姨的情况规划好合适的工作岗位，共同能力和支配能力好，有做过销售或有家政经验，薪资6k 到1w,时间早九晚六'午休两小时,休四天，有法定节假日，管吃管住，每月15号准时发工资，有老人小孩需要照顾的，上班时间灵活。28到53岁以下

岗位职责： 1.负责医院日常行政事务的处理，包括文件整理、资料归档及信息录入； 2.协助组织医院内部会议，准备会议资料并整理会议纪要； 3.支持部门间的协调工作，确保医院运营流程的顺畅和高效； 4.处理来访接待工作，保持良好的客户关系和服务态度。 5.车辆管理，预算控制等相关事物。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够高效处理多任务； 2.工作细致认真，具有较强的责任心和保密意识； 3.熟练使用办公软件，具备基本的文档处理能力； 4.一到三年工作经验，有医疗行业行政工作经验者优先考虑。

主要负责公司的人员调动和补缺，培训带教新人，白班轻松自由，要求门槛低，新人小白可以轻松入手，一对一带教，帅哥美女多，免费包吃住

✨ 丽亦健女子生活馆 寻同频伙伴 ✨ 深耕女子养生赛道，现缺一温度、有爱心的同行人 负责客户全流程贴心服务，从初次对接至后续跟进，用心守护每份健康 25-55岁，无需高学历，只要肯学肯干，有一份热忱之心就够啦， 薪资待遇诚意满满，具体可详谈 对接热线☎：

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名额有限，抓紧时间报名！ ✅泵车司机、✅防腐清理工、✅厨师长、✅面点师、✅焊工、✅木工、✅钳工、✅管工、✅现场管理员、✅泵车维修工、✅汽车修理工、✅挖机修理工、✅装载机修理工 薪资待遇：月薪13000-18000元，缴纳五险一金

富平东上官某单位招保安月工资三千五以后，要求退伍军人，年后上班

老城老街需要穿糖葫芦的2人，十二点后上班，一个小时十块最少八个小时光穿，从明天到十五中间不断。 联系方式打不通

1，要求22-32周岁(优秀者可放宽)，普通话流利，不会经常请假。 2，有上进心，工作认真负责，为人真诚。 3，负责公司人员招聘，联系收到的简历，线上招聘(公司教，老人带). 4，公休休息：月休4天，有节假日。 底薪加提成，年终奖和工龄工资。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品管理等行政事务 3. 配合部门完成基础数据录入、报表制作及内外部信息传递工作 4. 协助组织员工活动、考勤统计及简单人事流程支持 5. 保持办公环境整洁有序，及时响应各部门协作需求 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和执行力 4. 具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

行政人员招聘要求（精简版） 一、基础要求 1. 学历：大专及以上，行政管理、文秘、工商等相关专业优先； 2. 经验：专员/助理1-3年行政实操经验，应届生有相关实习经历也可；主管/经理需3年以上，带团队/统筹经验优先； 3. 年龄：一般要求29-40周岁，形象端正，具备基础商务礼仪。 二、核心技能 1. 办公能力：熟练使用Word、Excel、PPT，精通OA系统、各类办公设备操作； 2. 文书能力：能独立撰写通知、纪要、总结等公文，规范完成档案、印章管理； 3. 事务能力：熟悉采购、固资管理、会议组织、来访接待、报销审核等行政全流程。 三、综合能力 1. 沟通协调：内外部对接顺畅，能高效协调跨部门需求； 2. 细节统筹：做事严谨细致，优先级规划清晰，能同时处理多线繁杂事务； 3. 应变抗压：面对突发情况能快速解决，适应临时工作安排，抗压能力强。 四、职业素养 1. 责任心强，具备高度保密意识，严守公司各类敏感信息； 2. 服务意识佳，主动配合各部门工作，有团队协作精神； 3. 积极上进，愿意学习优化行政流程，提升工作效率。 五、加分项 1. 持有行政管理师、秘书证等相关证书； 2. 懂基础财务、人力知识，或熟悉5S/ISO管理体系； 3. 具备外语沟通能力，或会基础设计、数字化工具操作。

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助部门完成基础数据录入、报表制作和信息统计工作，保证数据及时更新 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调支持 4.配合完成会议安排、物资申领、办公用品管理等行政辅助事务 5.根据上级要求完成临时交办的其他文职类工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.普通话标准，表达清晰，具备一定的书面写作能力 5.能够稳定履职，适应快节奏的办公室工作环境

整理各项目人员花名册及人员信息，根据各项目人员情况发放工资，整理员工考勤，完成公司相关行政工作。对数字敏感，具备一定的出纳经验。 工作时间：早上9：00--下午5：00，单休可调休

外派至合肥许昌 岗位职责 1. 培训实施与质量保障：负责业务团队的入职培训、在岗培训及专项能力提升培训，确保培训交付效果符合标准要求 2. 需求分析与主动支持：与团队主管及质检职能紧密协作，结合业务痛点、人员能力现状及运营数据表现，识别培训机会点，独立设计并落地有效的培训应对策略 3. 课程设计与持续优化：依据业务实际需要及平台培训规范，独立完成培训课程的内容开发、课件制作及相关学习资料的编写与更新 4. 跨部门协作与流程落实：保障日常工作的高效衔接，按平台统一标准和操作流程推进各项任务执行到位 任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历 2. 经验要求：具有一年及以上专职培训相关工作经验，具备独立完成课程研发与内容制作的能力（需提供具体案例或相关说明） 加入我们，你将在一个富有活力与创新精神的平台上，深度融入核心BPO业务的成长进程。获得系统化的管理能力培养与清晰的职业发展支持。与一群聪明、开放、踏实的优秀同事共同成长。享有行业有竞争力的薪酬待遇与温暖关怀的工作氛围

岗位职责： 1、负责公司行政事务管理，保障办公环境有序高效运行； 2、落实并执行公司各类规章制度，营造规范和谐的工作氛围； 3、统筹安排公司内部会议、活动及培训工作，增强团队协作与凝聚力； 4、负责固定资产与行政开支的管理，优化资源配置，降低运营成本； 5、及时应对各类突发行政事项，确保公司正常运转不受影响； 6、配合上级领导外出办公及相关事务支持； 7、具备摄影技能者优先考虑。 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力与管理意识，能有效推动各项行政任务落地； 2、沟通表达能力强，善于与不同层级员工进行顺畅交流； 3、熟悉行政工作流程，具备应急事件处理经验； 4、责任心强，具有较强的保密观念，能妥善保管重要资料； 5、适应高强度工作节奏，具备独立分析和解决问题的能力。

负责客户接待 安排面试邀约，办理入职手续

顾客接待，迎送，预约，登记，接听电话，安排包间

岗位性质：专注服务类岗位，无销售任务。 核心工作内容：解答买家各类咨询，提供有效处理方案，工作氛围轻松。 基础福利：入职即办理五险一金，保障全面。 成长支持：配备系统的岗前及在岗培训，帮助迅速适应工作。

1、大专及以上学历，专业不限； 2、要求熟练使用office办公软件； 3、工作仔细认真，责任心强。 薪资待遇：4000元+，购买五险，月休四天，提供饭补。 工作时间：早八晚六。

岗位职责： 1. 结合公司发展战略，拟定配套的人力资源规划方案； 2. 与各部门负责人对接，掌握岗位用人需求，制定招聘策略并推动落地执行； 3. 负责企业人事档案的整理与日常管理工作； 4. 搭建并推进员工关系、薪酬绩效等管理体系的实施与优化。 职位要求： 1、年龄******性格，外向，乐观向上，积极主动，富有亲和力，工作认真负责，具有强烈的责任感和良好的团队协作精神！ 2、普通话标准，形象气质良好，具备进取心，责任心强。 3、有相关人力资源工作经历者优先录用； 福利待遇： 1、享有婚丧病孕等关怀假，严格执行国家法定节假日安排并享受带薪休假； 2、节日礼品发放，定期组织团建活动，零食自由供应及下午茶时光。 期待优秀的你加入，有了你的助力，公司未来将更加精彩！

岗位职责： 1. 结合公司发展战略，制定配套的人力资源规划方案； 2. 与各部门负责人对接，掌握岗位用人需求，拟定招聘计划并推动落地实施； 3. 负责企业人事档案的整理、归档及日常管理工作； 4. 组织搭建员工关系管理体系及薪酬绩效管理机制，并持续推进优化。 职位要求： 1、年龄******性格，外向，积极向上，态度乐观，富有亲和力，工作认真负责，具有强烈的责任意识和良好的团队协作精神！ 2、普通话标准，仪态大方，形象气质良好，具备进取心，责任心强。 3、具备人力资源相关工作经验者优先录用；

运营接待 前台收银 卫生巡查

1.招聘平台简历筛选，人才邀约2.客户到店接待并面试3.登记客户信息4.公司统一培训，一对一带教上班时间:朝九晚六，单休，餐补