1. 工程建设管理：负责基建项目施工期间的现场管理工作，监督施工单位依照设计图纸、技术规范及进度安排开展作业，确保工程在质量、工期与安全方面达到既定目标。定期召集工程例会，协调处理施工中出现的技术难题、施工冲突及其他相关问题，保障项目建设有序推进。 2. 项目成本控制：参与基建项目预算编制工作，结合市场动态与项目实际需求，科学预估项目整体成本。在实施过程中严格管控各项支出，对工程变更、现场签证等内容进行细致审核，确保成本不超预算。按期开展成本核算与分析，及时识别偏差并提出有效优化建议。 3. 工程资料管理：全面负责基建项目各类技术资料的收集、整理与归档工作，涵盖施工图、设计修改文件、合同文本、验收记录等，确保资料齐全、真实准确。按照档案管理标准对资料分类存放，做到规范管理，便于后期查阅与追溯。 4. 项目验收与维护：项目完工后，配合组织竣工验收工作，参与验收标准制定及过程监督，确保工程质量满足交付要求。汇总整理各方验收意见，推动施工单位落实整改任务。项目投入使用后，协同相关部门开展日常运维管理，快速响应并解决设施设备运行中的各类故障与问题。

坐班，法定节假日，早八点半到晚五点半。

一、岗位职责 按标准编制所需资料，同步收集项目或工作中产生的文件、凭证及其他资料，并及时进行整理与归档 二、任职要求 1.大专及以上学历，[工程管理、档案管理、土木工程等]相关专业优先。 2.有[1-3年]相关行业资料管理经验者优先，熟悉行业资料规范及流程者更佳。 3.工作认真细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。 三、福利待遇 1.工作时间：早八晚五，周末双休，享受法定节假日。 2.薪资待遇：[3000-4000元/月]，具体面议。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

1、负责项目启动手续办理、人员进场培训及考勤管理； 2、负责项目资料的归集、整理及竣工后的移交工作； 3、负责项目完工后劳务人员的结算事宜； 4、协助项目团队获取并高效利用各类项目相关资料； 5、具体工作内容将结合项目实际情况进行适当调整； 6、项目分布全国多地，需服从公司安排，具备出差及驻外工作的能力。

招聘、现场施工负责人，25-45岁。大专以上学历。吃住工地。有驾照。熟悉电力防护架优先录取，负责安全作业，会开专项作业票，待遇6000-8000月。

美丽乡村类项目，工程资料，文职类，时间相对自由。全职，兼职均可，最好是濉溪的

【岗位职责】 1. 负责项目全周期资料的收集、整理、编制、归档及保管工作。 2. 负责编制施工过程中的各类表格、报验资料、竣工资料等，跟进资料审批进度。 3. 协助项目经理和施工人员办理各类施工手续，确保项目合规进行。 4. 负责与业主、监理、设计单位等外部单位的资料往来，确保信息传递及时、准确。 5. 管理项目部办公用品等，处理项目经理交办的临时性事务。 6. 完成上级领导交待的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历（可根据个人能力适当放宽学历要求）。 2. 要求熟练使用办公软件。 3. 可接受外出出项目，能接受全国各地项目之间调动。 4. 具备高度的责任心与出色的团队协作精神，沟通表达清晰、高效；学习能力强，思维敏捷、活跃，同时具备良好的抗压能力。 5. 优先考虑具备电厂或电力项目资料管理经验的应聘者；无相关经验者亦欢迎投递。 【薪资待遇】 1. 底薪+外出补贴；外出提供吃住；根据项目完成情况和能力不定时调薪。

招聘学徒工一名，学习瓷砖铺贴，有工资，我只想教愿意吃苦耐劳的人，有诚意者可详谈，非诚勿扰。

物业公司直招保安员，写字楼坐岗的工作，每天8小时工作，综合工资5000左右，正式工5500-6000左右，交社保，入职领费用，有工作经验的优先，保安工作要求年龄18-55周岁以下，面试根据具体情况，年龄超过50岁的具体看身高和长相定工资，适当的比50岁以下的工资低500左右，4500左右一个，18-50岁身高170以上工资5500左右，长期干优先，短期不低于三个月，51-55岁和168以下身高的条件工资4500左右，都是管吃住的，工资入职领费用，不收取任何费用，工资每个月15号按时发放，不压不扣，要求身体健康无重大疾病，无严重高血压、糖尿病，无钢板。当天到当天办理入职，第二天可直接上岗工作，入职发工装发被褥，管吃住水电全免，全程不收任何费用！岗位有空调，宿舍有热水器 空调，洗衣机。干满十天左右可预支。

【新厂招聘，不收取任何费用】 【320/天！可日结！下班就发工资！】 ［临时工，长期工、寒暑假工、小时工］ 急需大量员工，普工、搬运工、叉车工、装配工，300-320/天，月薪保底9000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 ［一］薪资待遇： 小时工：30元/小时-300/天（不收取任何费用无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（不收取任何费用无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（不收取任何费用无任何套路） 1、28元/小时----300/天----全勤月薪保底9000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时工时，自愿选择 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280—330个 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 ［二］工作时间： 1、每天上10个小时，每周休息1天，每月休息4天 2上午8:00-12:00；下午1:32-5:32；晚上：6:00-8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 ［三］入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-55周岁身份证上的年龄之内。 ［四］包吃包住 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 X 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水冒…砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等. 微信分享 保存图片 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.） 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电）或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 ［六］待遇福利（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心（6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡（7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！需入职的员工，请点击下方（立即沟通）在线咨询，零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！1、订单多，工资300/天！2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得3、月综合收入到手9000元！4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清5、包吃包住，入职缴纳社保6.入职签合同，工资有保障 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得3、月综合收入到手8500-9000元！4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清5、包吃包住，入职缴纳社保6.入职签合同，工资有保障一、［薪资构架】1.月收入：9000现在是旺季加班比较多招聘正式工一小时工（自由选择）纯工价30一小时川纯工价30一小时！纯工价30—小时！！2、工作时间：早8晚8 实际工作地址在安徽滁州

扬州厂区招聘工厂焊工常白班420到450一天上六休一 月收入在13000左右 招聘年龄18-50岁、 不限学历 不限经验 包吃包住

招聘：焊工薪资：6千-1.2万岗位职责：1、负责车架焊接工作，确保焊接质量符合工艺标准。2、进行车架补焊操作，修复焊接缺陷，保证结构强度。3、按照图纸和工艺要求，完成焊接任务，确保尺寸精度。4、检查焊接设备，维护工具，确保工作环境安全

做会计做资料

宜都枝城化工园招聘厂房房建资料员熟手1名，工资6500-8000，联系电话高

打印资料，送资料签字。办理人员登记手续

岗位职责： 1. 负责沥青路面工程项目全过程资料的收集、整理、归档与移交工作 2. 编制施工日志、检验批、隐蔽工程验收记录等技术资料，确保真实、完整、可追溯 3. 对接监理、业主及质监部门，及时完成资料报审与签认流程 4. 管理项目图纸、变更、会议纪要等文件，建立标准化电子与纸质档案体系 5. 配合竣工验收，编制竣工资料并完成档案移交 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先 2. 公路/市政/房建类资料员经验者优先，熟悉交通行业资料规范 3. 熟练使用Office办公软件及资料管理平台，具备基础CAD识图能力 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 能适应项目现场工作环境，服从工作安排

1、材料报验 2、工序报验 3、材料送检

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 4.完成上级交办的其他文职类支持性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 4.具备基本的保密意识和职业素养 5.有销售文员或销售助理相关经验者优先

产品网络推广，短视频推广，电话客服。需要有一定电销推广工作经验，纯文职工作。 上下班时间8:00——17:00，长白班，交社保五险。

商务标，技术标制作 office运用熟练，表格及数据制作，必须有相关经验。上六休一，三个月实习期，非诚勿扰

负责大客户的维护与跟进，熟练使用各类办公软件

年轻人多，准时发工资

标书/报价档案归档整理日常文件操作资质办理服从领导安排

任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书处理能力 3.责任心强，细致耐心，具备较强的应变与协调能力 4.有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 5.学历不限，中专及以上学历优先

职位描述： 1、参与拟定并优化集团企业人事管理制度、管理规范及相应业务流程； 2、配合开展公司年度人力成本预算编制及成本管控审核工作； 3、负责各类内外部报表的数据统计与复核，确保信息准确并按期报送至上级部门或相关单位； 4、组织实施员工年度绩效考评，整理分析考核数据，建立并维护绩效档案体系； 5、负责员工各项福利待遇的审核与日常管理工作； 6、办理员工社会保险、公积金的申报与核定，以及商业保险等相关事务； 7、完成其他与人力资源相关的工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业，具备三年以上人力资源领域工作经验者优先； 2、掌握国家及地方劳动法律法规及相关政策规定；持有企业人力资源管理师等专业资格证书者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，工作认真负责，责任心强。

接待客户 岗位职责： 1、负责公司到访客户的迎送与指引，确保接待流程规范且态度热情周到； 2、维护前台工作区域的整洁有序，展现企业专业良好的对外风貌； 3、配合完成日常行政支持工作，包括文件归档、复印扫描等，保障部门运转顺畅； 4、协助筹备和落实内部员工活动，增强团队凝聚力与工作氛围。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，普通话流利，仪态端庄大方； 2、熟悉常用办公软件操作，掌握基础文字处理技能； 3、工作积极主动，注重细节，能在多任务环境中稳定高效执行； 4、有行政前台或客户服务经验者优先考虑，欢迎应届毕业生投递。

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

【岗位职责】 1. 负责工程项目资料、人员资料、培训进厂、图纸等技术档案的收集、整理、归档。 2. 需跟项目外出，短则1个月，长则3个月，一年平均出项目7个月左右。 【岗位要求】 1. 可接受小白，有经验者工资面议。 【薪资待遇】 1. 小白工资起薪4000，转正后4500。 2.交社保，有5险。 3. 年底有年终奖。 4. 预计第二年年薪能达到8万左右。 【招聘人数】 此岗位今年招聘5人。

1. 工程建设管理：负责基建项目施工阶段的现场管理工作，监督施工单位严格依照设计图纸、技术规范及进度安排开展作业，确保工程在质量、工期与安全方面达到既定目标。定期召集工程例会，协调处理施工中出现的技术难题、现场争议及其他相关问题，保障项目建设有序推进。 2. 项目成本控制：参与基建项目预算编制工作，结合市场动态与实际建设需求，科学测算项目整体成本。在实施过程中严控各项开支，对工程变更、现场签证等内容进行细致审核，确保投资不超预算。按期开展成本核算与分析，及时识别偏差并提出有效优化建议。 3. 工程资料管理：全面负责基建项目各类技术与管理资料的收集、整理和归档，涵盖施工图、设计修改文件、合同文本、验收记录等，确保资料齐全、真实、可追溯。按照档案管理标准进行分类存储，便于后期查阅与管理使用。 4. 项目验收与维护：项目完工后，配合组织竣工验收工作，参与验收标准制定及过程监督，确保工程质量满足交付要求。汇总整理各方验收意见，推动施工单位落实整改任务。项目投入使用后，牵头协调相关部门做好日常运维管理，快速响应并解决设施设备运行中的各类故障与问题。