淮北公路资料招工

安徽省淮北项目招水利资料员半熟手，要求有一定的水利工程基础，能吃苦耐劳，有责任心，待遇面谈，联系电话

凤凰经济开发区工地招聘工地实习资料员 联系电话，张

招聘水利资料员3人，能够独立完成所有资料，独当一面，薪资待遇面谈，待遇丰富

安徽淮北市濉溪县双堆集镇吴井村高标准农田水利建设住场资料员，包吃住，工资9千，房总

本公司为机械设备租赁公司，主要工作内容：制作机械设备安装拆卸资料，日常设备的投标及标书制作，要求熟练掌握办公软件。

会熟练使用办公软件，能接受长期出差，电力热控方面工程，出差包吃包住为人谦逊好学踏实，有责任心，工作认真负责。

招聘水利资料员，要求做过迎江济淮项目，能够吃苦耐劳，有敬业精神。工资待遇面谈！待遇佳！

工程资料，要求有经验，能坐班

招聘熟手、半熟手资料员1名，1年以上建筑、水利、市政道路相关工作经验，薪资面议，工作地点濉溪县三堤口，联系人王工

主要做塔吊和施工电梯安拆报审资料以及日常投标工作

淮北市相山区招砼工班长

淮北市相山区招贴砖

淮北市濉溪县招桥梁、木模

淮北市烈山区招石膏板吊顶

淮北市濉溪县招工地小工/杂工、水电长期有活人走账清

招聘工程内页一名。工作地点：香坊汽轮机厂附近，年龄在30-40之间，能独立完成新项目的内业资料准备及报批流程；出具相应的设备检测报告以及其他临时性工作；工资4000，单休，五险，有意者电联

房建市政公路水利过程资料

会办公软件，会CAD，会看图纸，有公路资料（桥梁，路基）方面工作经验3-5年，能很好沟通，对工作认真，为人本份，岗位福利：4500-8000一个月，

开工前准备并同步到竣工验收结束

招聘：挖掘机、水车、铲车、测量测绘、出纳、会计挖掘机、水车、铲车、测量测绘、出纳、会计，文员，交五险，待遇优厚，节日福利，有工作经验者优先，联系

安徽淮北因项目业务发展需要现招聘以下人员：水利项目技术负责人一名，要求做过水利项目或者做过引江济淮项目，会做各项专项方案和施工组织设计，会做总进度计划和会画总平面布置图。要求熟练掌握电脑办公软件，精通水利规范和相关标准。懂计价，懂清单计价。工资待遇15000-20000元，可缴纳五险一金，有年终奖，生日福利。要有责任心，执行力，亲和力。招聘半熟手水利资料员一名，要求做过水利项目资料，熟练掌握电脑办公软件。要有责任心，不怕吃苦。想学习。工资待遇5000-7000元一个月。招水利资料员实习生一名。要求是水利水电学校出来。愿意学习，不怕吃苦，务实勤快。有执行力。会电脑。工资待遇4000-5000元一个月。

本公司为机械设备租赁公司，主要工作内容：制作机械设备安装拆卸资料，日常设备的投标及标书制作，要求熟练掌握办公软件。

招聘资料员和技术员。，年龄不超过30，熟悉办公软件，能知晓基本操作。

1、负责招标信息收集、工程报名、招标文件购买、开标等工作；2、根据招投标文件要求，收集制作招投标文件需要的技术和商务资料及标书中涉及到报价的相应工作；3、如需线下投递需要负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作，并按规定如期完成标书制作；4、负责及时更新商务通用资料，补充更新技术标内容；保证金的回收工作。

淮北相山招投标员

熟悉电脑办公软件，会制作标书，竣工资料，一些领导下达的各种文书，归档文件整理，遵从领导安排为人谦虚好学，能吃苦耐劳，试用期工资3000，转正工资4000，五险，弹性工作制度。

兼职做检修资料，包含开工，三措两案验收资料，解体报告，等

安徽庆丰涂料科技有限公司一、生产经理（1名）职责描述：1.负责生产管理体系的完善与搭建，相关管理制度制定。2.根据公司年度经营指标，制定年度生产指标及相关工作计划制定、落实及达成。3.组织开展生产活动，协调产销关系。4.人、机、料、法、环标准化管理。5.生产标准工时定额的制定。6.生产成本与效率管控。7.各类生产报表组织编制与数据审核与汇报。8.负责生产设备、工具、仪器的采购申报。9.负责安全生产，避免各项危险事故发生。10.负责生产人员管理、考核、培训。11.负责团队建设与管理，企业文化的宣导，人才储备，搭建人才梯队，设计职业发展通道，末位淘汰等。任职要求：1.大专以上学历，化工类专业优先；2.3年以上涂料行业，生产经理岗位工作经验；3.熟悉生产管理体系，掌握标准化的生产管理工具和方法；4.有团队组建与管理的实践经验；5.具备统筹力、协调力、沟通力、凝聚力、抗压力、人格魅力。6.积极、正面、有担当，能快速接受新环境、新事物。7.薪资待遇=底薪+绩效+满勤+社保+奖金+年终奖（每月8000-10000元/月）。二、业务员（3名）招聘要求：1.中专及以上学历，男女不限，年龄20--40岁之间，反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；2.负责业务辖区内涂料，干粉砂浆系列产品的销售与推广；3.负责老客户维护和新客户开发，根据销售计划，完成月度、季度、年度目标；4.搜集目标客户信息，维护良好的客户关系，并进一步建立战略合作关系；5.负责竞品信息的收集与分析，定期拜访客户，了解客户新动态，与客户进行交流，巩固客户；6.有责任心，能承受工作压力，学习能力强；具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；7.薪资待遇=底薪+满勤+提成+社保+奖金+年终奖。三、工程资料员（1名）招聘要求：1.年龄40周岁以下；2.为人积极正直，做事细致，有责任感；3.能看懂CAD施工图，会用CAD软件、会写各类公文；4.负责工程的追踪、投标类等文职工作；5.大专以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑，具备工程类行业工作经验者优先；6.薪资待遇=底薪+绩效+满勤+社保+奖金+年终奖。四、技术研发人员（1名）招

记录工人点名考勤及每日工作事项记录，协助工作后勤。（有班车送到工作现场下班送回集合点）

招聘做技术标和商务标人员一名，大专以上学历，两年以上工作经验，对待工作认真负责，有团队精神，持证上岗者优先联系电话：