岗位名称：领班；小工（档口配合）。岗位要求：领班：1.年龄40岁以内。2.无经验亦可，但需服从工作安排。3.思想端正，人品良好。小工（档口配合）：1.配合档口经营粉面工作。2.性别不限。3.提供住宿。薪资待遇：领班：基本待遇4000以上，具体面议。小工：底薪4500起。

招聘餐厅经理一名，需具备西餐厅经理管理经验，熟练制作咖啡、甜品及各类饮品，零基础者请勿联系。负责餐厅日常整体管理、出品把控及客流接待等工作。薪资为5500-6000元/月，月休4天，并缴纳养老保险。工作地址位于攀枝花草帽农场风车餐厅。

招聘主管3名，年龄要求18至40岁。薪资为4000至7000元每月，月休四天，法定节假日额外增加一天休息。提供食宿，并购买社保。工作地址位于天府新区麓湖西路七号麒麟锦庭火锅道。

大型餐饮招聘厨师3人（底薪加提成），墩子2人（熟手），凉菜师2人（熟手），前厅主管2人（2年以上工作经验），服务员10人（长期），洗碗杂工3人，以上岗位一经录用均包吃包住，月休三天假，电话（）

招聘1名经理，薪资福利待遇优厚。工作地点位于四川成都新繁镇繁江北路47号4楼（原卡地诺西餐厅）。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈 4.处理现场客诉及突发状况，及时上报并跟进解决 5.核对交接班记录、物料损耗及基础运营数据 任职要求： 1.具备餐厅一线服务及管理经验，有领班或副领班经历者优先 2.熟悉餐饮服务标准与食品安全基本规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队带教意识 4.责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，热爱餐饮行业，认同服务价值

姐妹们有没有要找活的。我需要一个做主管的人。包吃住，工资面谈，有愿意的请与我联系

招聘主管1名。要求具备餐饮管理知识和水平，综合素质好；有良好的团队协作精神、开拓创新精神，沟通协调能力强；具备良好的气质，和蔼、大方、仪表端庄，性格开朗，善于交际；具有全局观念，服务意识和责任心较强；形象气质佳，有同岗位一年以上工作经验。薪资3500-4000元，包吃，月休四天，有工龄奖、全勤奖。联系人：杨、周女士。

岗位职责: 1.负责前厅服务工作，确保顾客用餐体验 2.协调团队成员，保证服务流程顺畅 3.及时处理顾客需求，提供优质服务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够有效管理团队，具有一定的领导能力 3.能够快速学习并应用新知识于工作中 薪资：3000-6000具体面谈，包吃住

一、岗位职责 1、全面管理食堂前厅，维护秩序，主动了解就餐需 求，妥善处理客诉，提升服务质量与就餐体验。 2、统筹前厅运营衔接，配合公司及甲方管理，合 理安排工作，保障食堂高效合规运行。 3、负责出品检查、收尾验收及拍照汇报，确保餐 食与卫生达标。 4、协调管理前厅人员，人手不足时协助售餐，保 障服务不间断。 5、对接各岗位，做好工作衔接，落实运营要求， 确保服务高效落地。

工作岗位:普工，产线操作工，实验员，设备管理及维修人员等 岗位要求: 1.年龄要求：16-50岁 2.身体健康良好，初中及以上学历，能吃苦耐劳[抱拳][抱拳] 薪酬福利：白班：16元/小时，夜班：18元/小时，综合工资:4200-5500/月 工作时间：8:00-20:00，两班倒，上六休一。 [福][福]福利:提供住宿、提供食堂。有厂车接送！ 资料：入职当天带上身份证原件、身份证复印件2张（住宿3张）、一寸照片一张和一支笔。 进入园区请佩戴口罩，不穿着短裤短裙，园区内禁止吸烟。 面试地址:南区花园二区公交站（乘坐100路26路下车左前方50米）

日结工资+月结工资 目前在招岗位企业事业部普工。（光猫路由器 车载智能驾驶舱） 招工要求：年龄20-45 认识26个英文字母，初中以上学历，无大面积纹身，会基础电脑，，无传染性疾病。 工价：小时工16/小时+夜班补贴20/晚 8:30-19:30/20:30，。 半个月倒一次班 轮休2-4天 ， 体检：体检心电图血常规，吃住：晚班包一顿，。住：，水电费平摊。 带上身份证原件，不接受身份证照片和复印件！提前一天开具无犯罪记录证明！不要穿裙子，拖鞋，短裤。 项目优势： 1.有额外稳岗 奖励1500元。 2.可日结，对急需用钱人员友好。 3.工厂淡季不明显，工作稳定，能够长期发展。 4.相对于其他电子厂比较而言，用工年龄友好20-45周岁。 5.面试简单，不挑人，只要人没问题，只要想做90%都能通过，面试通过率高。 6.车间环境好，干净、整洁卫生。 7.厂区免费提供厂车，提供住宿。厂里有食堂，可以在食堂就餐，厂外有商业街，选择性大。 8.可以转正，但是会根据日常工作情况进行评估。 9.薪资准时发放，到点就发，不拖欠 [太阳]周一至周五下午一点面试

九华光子（坐/站岗） 可以选择 新厂在新皂镇/老厂园艺山 上班 4.25-4.30日入职员工享受稳岗 7月-12月每月奖励稳岗600元，2027年1月奖励稳岗500元，共计3500元 （稳岗要求：员工需要每个月出勤满26天以上，则不奖励，奖励不作顺延，当月稳岗当月有效，稳岗奖励发薪日必须在职，不在职不奖） 公司主要从事电子通信模块的生产与制造 恒温车间、提供吃住、高薪岗位 【招聘年龄】：20 - 43以内，男女不限。 【岗位要求】：中专及以上毕业、会简单电脑、有工厂工作经验、能接受倒班、接受穿无尘服。不要短期工、色盲、色弱。面试可看车间、需要提供无犯罪记录证明、入职体检（二甲以上医院体检，） 【招聘岗位】：目检，贴片，测试，点胶，组装，上料，耦合，物料，外观检测，包装等等 【作息时间】8:30-20:30两班倒、早上8:30-晚20:30（8小时工作制，超出算加班）、中午12:00-13:00/17:30-18:00休息、月休2-4天。 【薪资待遇】：岗位薪资（1650）+绩效（0-1200）+加班工资（工作日1.5倍、节假日2倍）+全勤+夜班补贴15元+（备注：工作日加班19/h左右，周末加班25/h左右）综合薪资6000 - 8000左右 【社保】：6个月后可申请转正（转正后工厂购买五险一金）。 【住宿】：包住（水电费平摊，,） 【吃饭】：在食堂没正式运作之前包吃两餐，正式运作后 员工可到食堂就餐，。 面试时间：周一到周五 下午14:00 面试 项目优势: 1.恒温车间、岗位轻松 2.稳岗率高 3.上班没有问题，到点转正。 4.车间环境好，干净整洁。 5.用人部门人性化管理，管理方式好，不压抑。 6.薪资高，基本6500-7000+ 7.住宿环境好，食堂环境好。

招巴州区本地做通讯工程吃苦耐劳干活带开车司机一名面谈

招聘：【社区协助人员，资料整理员】岗位要求：男女不限25-50岁之间工作内容：社区服务工作，资料更新，参观接待。待遇：双休、节假日休息综合收入6000元/月左右上班时间8:30-11:00上班地点：乐山新广场有意者，请致电

餐饮诚聘【主管】底薪5000+满勤1000+共享提成，月休2天，要求3年以上餐饮管理经验，25‑35岁【服务员】底薪4500+满勤500+提成，月休2天，25‑38岁，3年餐饮经验【迎宾员】底薪4500+满勤500+提成，月休2天，25‑35岁，可穿高跟鞋上班：09:30‑21:30供吃不供住，头发黑色、盘发，性格开朗，有销售经验优先电话：地址：新村十区大庆和牛

德阳尚上闲庭火锅店招聘前厅经理1人，年龄40岁以下，有餐饮经验者优先。薪资面议联系电话：齐总

招聘部长1名。工作地点位于佛山市禅城区朝安路山凤凰私房菜。月薪5000元，不包住，补贴住宿费200元，月休3天，法定节日补休。任职要求：30-45岁，两广人，有工作经验，适应两个饭市、6个包间的工作环境，要求准时出粮，过年放假。该信息有效期3天，用工方属私营个体餐饮服务业，企业规模1-49人。

招聘主管6500到7500经理助理6800到7800服务员5000到600收银5500到6500联系电话

我们是百胜（肯德基&必胜客店加盟商）2026将新开多家肯德基&必胜客门店，现公开招募5名副店长/店长、储备管理人员（值班组长）要求：1.积极热情，有上进心，要求愿意接受各城市门店间工作调动。有百胜连锁餐饮管理经验优先，服从安排。2.非本地工作，提供住房补贴3.晋升：绩效持续3月达成，餐厅位置空缺时考核晋升（副店长晋升店长需通过百胜训练部考核）4.薪资4000-7000不等5.年龄:22-27岁6.文化程度:大专及以上学历欢迎有志于餐饮管理的你加入！联系人:

药膳餐饮店招聘厨师长1名。学历不限，专业不限，年龄60周岁及以下。持有厨师等级证者优先，需具备10年以上厨师管理经验，熟悉食材成本、食品安全、药膳食疗菜品制作，能带领团队。负责后厨全流程统筹、菜品研发成本管控、后厨人员培训、食材库存管理、食品安全自查整改及药膳经营目标达成。薪资福利包含五险。考评方式为专业技能测试加非结构化面试。所属公司为汇明大健康。

招聘启事安澜咖啡新店启航，诚聘以下岗位：1.咖啡饮品师1-2名薪资：3500-5000元要求：熟练制作咖啡及各类饮品，有拉花经验者优先。2.餐厅领班1名薪资：3500-4500元要求：一年以上餐饮管理经验，年龄25周岁以上。3.餐厅服务员5名薪资：2800-3500元要求：形象端正，服从管理，只招长期人员，短期勿扰；年龄21周岁以上，。4.大学生暑假工2-3名薪资：80元/天+额外奖金5.厨房杂工2名薪资：月薪3000元加奖金福利待遇试用期结束后包吃住，享有全勤奖、绩效奖金、工龄工资、生日津贴、加班补助。联系电话：面试地址：甘孜县康巴大道墨色温泉酒店

[玫瑰]【岗位】：医院食堂厨师长【薪资】：6500-7000元【工作内容】：55周岁以内，有酒店或食堂管理经验；懂厨房日常管理、菜品搭配、食材验收、成本管控，有意向电话联系...【联系方式】：【单位/地点等详情】：井号://乐米优聘/0vmM2ubanwaS6Hg←点我查看----◆----◆----◆----◆[烟花]提醒：平台不要在线聊，很多老板根本不在线！直接拨打电话咨询或者

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带队完成早/中/晚市及宴席任务，确保出餐效率与口味稳定性 4.组织员工技能培训与考核，提升团队专业水平与服务意识 5.配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及食品安全管理 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程 2.熟悉厨房设备使用与维护，具备较强的成本核算与人员协调能力 3. 持有有效健康证，无食品安全不良记录，责任心强、抗压能力好 4.具备基础食品安全知识，了解《餐饮服务食品安全操作规范》 5.身体健康，能适应高强度工作节奏，有团队管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅楼面日常运营管理，确保服务流程顺畅、顾客体验优质 2.统筹排班、人员调度及员工培训，提升团队服务意识与执行能力 3.监督服务质量、环境卫生及设备使用规范，落实各项运营标准 4.处理顾客投诉与突发情况，及时协调解决，维护品牌形象 5.协同厨房、采购等部门，优化成本控制与运营效率 任职要求： 1.具备餐饮行业楼面管理经验，熟悉中高端餐厅运营模式 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.有团队管理经验，善于激励员工、营造积极工作氛围 4.责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与职业素养 5. 学历不限，持有餐饮服务相关证书者优先 6，25-38岁

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

要求：60岁以下，身体健康，有健康证，有单位食堂相关经验优先。统筹食堂整体工作开展，保障用餐。 工作内容： 1、早上6点30收菜 2、早餐：煮面条（要求会炒料）、蒸杂粮、糕点，早餐预计50人左右用餐 3、午餐：两荤两素一汤，90人以内 4、小炒接待 工资：基本工资+加班工资+绩效，综合6000-7000元/月，上班时间：早上6点-14点左右（制作早、午两餐） 福利：购买五险，可提供住宿

招聘餐饮店长，工作地点在乐山万达。薪资为5000-7000元，具体面议（5000-6000元），购买五险，包吃。工作时间为9小时工作制。岗位职责：负责产品的销售、品质管理及店面管理，需熟练使用办公软件，服从工作安排。任职要求：大专及以上学历，年龄26-45岁，执行力强，做事不拖沓。暑假工、短期工请勿联系。

招聘前厅主管1名。薪资面议。提供食宿。

重金寻觅顶尖行政总厨要求：曾任职眉州东坡、悦百味、南堂馆、厨子下山、柴门厨师长，在职离职均可，普通厨师勿扰。自有全球第一大单体工厂，实力雄厚，能力过硬薪资上不封顶，食宿条件可以协商。联系人：卢总，欢迎行业好友举荐合适人才。