
行政专员
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责公司日常行政工作的统筹与执行,涵盖办公环境管理、物资采买等事项;
2.管理公司内部行政文档及资料归档,确保信息完整与安全;
3.协助策划并落实公司各类会议与活动,保障会务环节有序开展;
4.为各业务部门提供高效行政协助,促进整体运作效率提升;
5.维护企业对外形象,承担来访接待及相关事务处理。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调能力与沟通表达能力,能妥善应对各项行政工作;
2.熟悉常用办公软件操作,具备扎实的文件处理能力;
3.工作认真负责,细致有条理,能够自主完成交办任务;
4.拥有良好的服务意识,善于主动发现并解决实际问题,提高团队满意度;
5.具备相关领域工作经验者优先录用。
行政专员
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责公司日常行政工作的统筹与执行,涵盖办公环境管理、物资采买等相关事务;
2.管理公司内部行政资料及档案系统,确保信息完整、准确与安全;
3.协助筹备和落实公司各类会议与活动,保障会务安排有序开展;
4.为各业务部门提供高效行政协助,助力整体运营效率提升;
5.维护企业对外形象,承担来访接待及相关事务处理工作。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调能力与沟通表达能力,能妥善应对各项行政工作;
2.熟悉常用办公软件操作,具备扎实的文档整理与处理能力;
3.工作认真负责,细致有条理,能够自主推进任务完成;
4.具备良好的服务意识,积极主动解决实际问题,提高团队满意度;
5.拥有相关领域工作经验者优先录用。
文员
3000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上财务经验秘书
岗位职责:
1、负责物料进度报表及相关资料的统计整理工作;
2、负责各类报表、报告的打印与分发事务;
3、负责相关数据的信息录入工作;
4、完成上级安排的其他工作任务。
岗位要求:
1、年龄30岁以下,具备大专或以上学历;
2、具有1-3年相关岗位工作经验;
3、具备良好的沟通协调能力及语言文字表达能力;
4、掌握计算机操作基础知识,熟练运用常用办公软件;
5、工作踏实肯干,责任心强,能承受一定工作压力;
6、愿意接受外派安排。
行政专员
3000-4000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上活动/会议组织接待/外联印章管理
岗位职责:
1、严格执行并及时完成部门主管布置的各项任务。
2、依据《党政机关公文处理工作条例》和《公文格式GB/T9704-2012》标准,制定公司公文管理制度,推动公文处理工作规范化、制度化、科学化;
3、承担公司领导安排的各类文稿及文字材料的撰写、排版、整理与归档工作;
4、配合公司领导拟写行政综合性报告、请示、决议、规划等文件材料;
5、负责公司各类行政会议的记录、纪要、通知、决议、决定的整理、编制、录入、发布及归档;
6、根据上级安排,参与相关制度的修订完善,制定工作标准及公文审查管理规范;
7、完成上级交办的其他临时性公文事务。
岗位要求:
1、汉语言文学、文秘等相关专业优先考虑;
2、具备1年以上办公室文秘类岗位工作经验;
3、具备较强的文字写作能力。
总经办行政专员
3000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责:
1、严格执行并及时完成部门主管安排的各项任务。
2、依据《党政机关公文处理工作条例》和《公文格式GB/T9704-2012》标准,制定公司公文管理制度,推动公文处理工作实现科学化、制度化、规范化;
3、承担公司领导交办的各类文稿及文字材料的撰写、排版、整理与归档工作;
4、配合公司领导完成行政综合性报告、请示、决议、规划等文件的起草工作;
5、负责公司各类行政会议的记录、纪要、通知、决议、决定的汇总、编制、录入、发布及归档管理;
6、按主管要求,参与相关制度的修订完善,制定相应工作规范,建立公文检查管理机制;
7、完成上级交办的其他临时性公文事务。
岗位要求:
1、汉语言、文秘等相关专业优先考虑;
2、具备1年以上办公室文秘类岗位工作经验;
3、具备较强的文字写作能力;
文员
岗位职责:
1.负责日常行政管理工作,确保办公室运作顺畅
2.参与组织公司内部活动及会议,管理公司运营账号,抖音、快手、小红书等
3.更新账号文案及视频。
任职要求:
1.具备出色的沟通能力,能够高效完成上级交付的任务
2.具有良好的团队合作精神,能够迅速融入多部门协作环境
3.拥有持续改进工作方法的能力,追求行政管理工作的优化
行政综合专员
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年高中及以上资质/证照管理具备人力经验企业文化建设
岗位职责:
1.负责日常行政事务的统筹与执行,保障办公环境高效有序运转
2.协助策划并实施公司内部活动与会议安排,运营企业新媒体平台,如抖音、快手、小红书等
3.负责平台内容的文案撰写与视频更新,保持账号活跃度与传播效果
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力,能及时响应并落实上级布置的工作任务
2.具有较强的团队意识,适应跨部门协作,推动工作顺利开展
3.持续关注工作流程优化,主动提升行政管理效率与服务质量
总经办行政专员
3000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责:
1、严格执行并及时完成部门主管安排的各项任务。
2、依据《党政机关公文处理工作条例》和《公文格式GB/T9704-2012》标准,制定公司公文管理制度,推动公文处理工作实现规范化、制度化、科学化;
3、承担公司领导交办的各类文稿及文字材料的撰写、排版与归档整理工作;
4、配合公司领导完成行政综合性报告、请示、决议、规划等文件的起草工作;
5、负责公司各类行政会议的记录、纪要、通知、决议、决定的整理、编制、录入、发布及归档管理;
6、按主管要求,参与相关制度的修订完善,制定工作标准及公文检查管理规范;
7、完成上级交办的其他临时性公文事务。
岗位要求:
1、汉语言文学、文秘等相关专业优先考虑;
2、具备1年以上办公室文秘类岗位工作经验;
3、具备较强的文字写作能力;
行政综合专员
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年高中及以上资质/证照管理具备人力经验企业文化建设
岗位职责:
1.负责日常行政事务,保障办公环境高效有序运行
2.协助策划并执行公司内部活动与会议,运营企业新媒体账号,如抖音、快手、小红书等平台
3.撰写并更新账号内容文案,参与短视频内容制作与发布
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力,能按时高质量完成上级安排的工作
2.具有良好的团队意识,适应跨部门协作,快速融入工作氛围
3.善于总结与优化工作流程,持续提升行政工作效率
文员
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上活动/会议组织固定资产管理
岗位职责:
1、负责行政类综合性文件、计划、总结等文书的撰写,做好文件的日常管理,定期完成资料的整理、分类及归档工作;
2、收集并整合各类数据报表,准确记录会议内容并形成会议纪要;
3、配合开展办公资产、办公用品及相关物资的采购、日常维护与登记管理工作;
4、协助筹备公司内部活动与各类会议,落实会场准备、会议记录及后续事项的跟踪督办;
5、协助处理日常接待事务,妥善安排来信来访等相关工作;
6、完成上级领导安排的其他任务,主动配合并高效执行交办事项。
岗位要求:
1、大专及以上学历,专业为工商管理、信息化管理、中文类等相关方向,具备相关工作经验者优先考虑;
2、具备良好的公文写作能力和文字表达功底,能熟练操作常用办公软件;
3、熟悉各类办公设备的操作使用,了解办公室日常运作流程;
4、掌握行政管理基础理论知识,包括行政职能、组织架构等基本内容;
天水秦州区品牌童装MOMOCO招聘优秀导购数名福利待遇:1.底薪+提成+工龄+法假两薪+达
3500-5000元/月
服装导购月结
品牌童装MOMOCO招聘优秀导购数名
福利待遇:
1.底薪+提成+工龄+法假两薪+达成奖(综合工资3500——5000+上不封顶)
2.每天工作7小时,早晚班倒
3.良好的表达和沟通能力,执行力强,责任心强,对销售和高薪有较强的欲望
4.年龄20-40岁,相貌端正,性格开朗热情,能吃苦耐劳 具备优秀服务意识
5.有童装零售工作经验优先
工作地点:天水秦州万达广场3楼
联系电话:
工作时间:面议
甘肃天水招聘精英:1.停车场道闸安装维护员2名,会使用电动工具,能简单操作电脑,年龄25-
3300-5000元/月
安装道闸1-2人
招聘精英:1.停车场道闸安装维护员2名,会使用电动工具,能简单操作电脑,年龄25-45岁,3300-5000
电话 :
甘肃天水招聘:凉菜师傅一名。工资7000~8000。地址铁路局湘味人家。邵
7000-8000元/月
凉菜1-2人月结
招聘:凉菜师傅一名。工资7000~8000。地址铁路局湘味人家。
邵
综合部助理(实习)
2000-3000元/月
文员1-3年本科及以上弹性工作制活动/会议组织资质/证照管理印章管理档案管理物品采购/领用固定资产管理企业文化建设文书起草文字功底扎实熟练驾驶车辆具备人力经验
岗位职责:
1、协助完成日常行政事务的统筹与执行;
2、负责办公用品的采购、管理和发放;
3、配合完成公司内部会议及活动的组织安排;
4、协助完成党建工作;
5、协助完成人力资源相关工作。
任职要求:
1、具备良好的沟通协调能力;
2、工作细致认真,有较强的责任心;
3、熟练使用办公软件,具备基础的数据处理能力;
4、有相关行政岗位或党建经验者优先;
5、应届毕业生。
办公室内勤6500+双休(越秀)
8000元/月
文员中专及以上
招聘硬性要求:28-50周岁,中专,高中或以上学历。
薪资待遇:底薪5000+绩效+学历补贴(大专1000本科2000),月综合收入8000左右。
工作时间:09:00-17:00,中午休息两个小时,周六周日双休,法定节假日正常放假。
工作职责:主要从事公司来访接待,文件档案管理,协助上级,线上宣传,建议登记及手续办理等工作。
公司福利:公司环境氛围好,平台大,起点高,明确上升空间,带薪年假,年度旅游,年度体检,节日礼包,生日礼物,月度团建,亲情津贴,下午茶歇。
行政专员
3000-8000元/月
行政专员学历不限
【办公室文员1名】
岗位职责:客户开发与维护通过电话、拜访、网络渠道、行业展会等方式开拓新客户,针对客户需求,提供个性化的解决方案,解答客户疑问,促成业务合作。负责合同的签订、执行与跟进,并及时回收款项。
,年龄20-30岁,大专及以上学历,有销售,公众号制作经验者优先(可接受实习生)
福利待遇:周末双休+灵活考勤
工作地点:康巴什
联系电话:(微信同号)
行政专员学徒工CNC数控钳工
【浙江长城换向器股份有限公司】
➡招聘:行政助理/2名:20-25岁,大专以上学历,8小时单休,可接受应届生(工商管理、机械专业优先),工资面议
➡招聘:数控车床编程师傅1名,18-50岁,8小时/两班倒,工资面议
➡招聘:CNC数控铣编程1名&操机1名,18-50岁,工资面议
➡招聘:机械装配钳工1名,20-45岁,8小时/,工资面议
➡招聘:数控车床学徒1名,18-30岁,8小时/两班倒,工资面议
➡招聘:CNC数控编程学徒1名,18-30岁,8小时/两班倒,工资面议
➡招聘:五金连续模模具工1名,25-50岁,8小时/两班倒,工资面议
➡招聘:普工/夫妻工10名:18-45岁,初中以上学历,工资:6000-12000(计件)
➡招聘:检验员/20名:18-45岁,初中以上学历,工资:6000-9000(计件)
✅地址:浙江省瑞安市上望街道铜盘路2555号
☎电话:
工作时间:面议
办公室主任
6000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理体系建设优化
岗位职责:
1、全面负责公司行政后勤服务的管理工作,监督各项后勤事务的落实情况,并提出优化建议;承担行政事务的信息传递与执行跟进;管理公司印章使用流程;统筹通讯、交通、接待、办公耗材等费用的审核及标准制定;协调各部门与管理层之间的沟通协作;负责总部公务车辆的调度安排。
2、主导文书档案管理体系的建设与运行:制定并完善档案管理制度,确保制度有效实施,强化文件保密管理。
3、组织各类会议事务并督办会议决策执行:落实会场布置与安排;协调会议期间的各项活动;跟踪会议决议的落实进度,确保执行到位。
4、统筹公司对外接待工作,维护政府关系及相关公共关系:负责来访人员的接待安排;推动公司与外部单位良好合作关系的建立、维系与持续发展。
职位要求:
1、大专及以上学历,专业符合岗位需求;
2、具备3-5年相同岗位工作经验,专业能力突出,职业操守良好;
3、掌握岗位相关的法律法规知识,熟悉工作流程及关键环节;
4、具有较强的组织协调能力,工作细致严谨,责任心强,善于沟通并具备良好的团队协作意识;
5、有农业类企业或相关行业从业经验者优先考虑。
党建专员
4000-5000元/月
企业党建1-3年本科及以上党建宣传文件材料撰写
1.编制与完善党建工作规划及制度文件,撰写党委年度工作计划、总结以及各类党建相关材料;
2.组织实施党组织换届选举、党委会、民主生活会、理论学习中心组学习、党员民主评议等党内会议和活动;
3.落实上级党组织下发的文件精神及相关材料要求,做好传达、执行、反馈工作,指导、督促基层党组织开展党建任务;
4.承担党员发展、组织关系转接、党务系统维护、党报党刊订阅、困难党员帮扶、党费收缴使用管理等日常党务事务;
5.策划并推动企业文化建设相关活动的开展;
6.配合推进纪检监察及工会、共青团、妇联等相关工作的组织实施;
7.完成领导交办的其他临时性工作任务。
职位要求:
1、全日制大专及以上学历,须为中共党员;
2、具有一年以上党务相关工作经验,有国有企业党建工作经历者优先考虑;
3、文科类专业背景,具备群团组织或党务管理实践经验者优先;
4、具备一定政治理论素养,了解党和国家相关政策法规;
5、文字表达能力较强,具备良好的书面撰写与口头沟通能力;
6、工作态度积极认真,具备较强的组织协调能力、执行力、责任意识及团队协作精神。
人事管理专员
3000-5000元/月
培训1-3年大专及以上培训实施讲师/内训师经历培训效果评估培训渠道/资源管理
工作职责:
1、负责新员工入职培训的授课、考核及培训效果评估,定期更新与维护入职培训资料及试题库。
2、指导并监督各部门搭建并持续优化岗位培训内容及相关考核标准。
3、制定月度培训计划,协调并跟进跨部门培训课程的落地执行。
4、参与企业文化活动的方案策划及具体实施工作。
5、配合推进培训体系优化,协助完成年度培训需求调研及培训总结分析。
6、协同校园招聘团队完成校招相关支持工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理或法学等相关专业,具备1年以上培训或相关领域工作经验;
2、能够独立承担新员工入职培训授课任务,可主讲基础通用类管理课程;
3、有企业人力资源培训模块实操经验者优先。
人力主管
8000-13000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上人力资源管理招聘与配置培训与开发员工关系人力资源规划组织发展COEHRBP
岗位职责:
1.深入理解所对接研发部门的业务发展情况与团队运行模式,准确把握业务战略方向,并推动人力资源策略在业务单元中的落地执行;
2.结合业务团队实际,明确岗位胜任力标准,规划员工职业发展通道及培养体系,制定并推进人才梯队建设方案的实施与跟踪;
3.为业务团队提供全面的人力资源支持,运用专业方法与工具,在招聘配置、培训发展、绩效管理、员工关系等模块提供系统性解决方案;
4.通过与管理层及基层员工的高效沟通,搭建多元化的信息传递机制,保障组织内部沟通顺畅,助力企业文化的传播与业务目标的快速达成;
5.协同参与集团级人力资源整体方案的设计与优化工作。
职位要求:
1.全日制本科及以上学历,具备5年以上人力资源相关工作经验;
2.具有HRBP岗位实践经历,有服务研发类业务团队经验者优先;
3.熟悉人力资源各职能模块基础知识,拥有招聘、员工关系、薪酬绩效、组织发展等两个以上模块的实操经验,掌握国家劳动法律法规及相关政策;
4.主动性强,逻辑思维清晰,责任心强,具备良好的沟通能力,能适应高速发展的组织节奏。
招聘在校兼职,时间灵活自主
5000-6000元/月
招聘经验不限大专及以上本地生活/O2O
岗位职责:
1.按照公司用人需要,推进并落实各项招聘任务;
2.承担简历甄选、面试安排及候选人综合评估工作;
3.与团队保持高效协作,保障招聘各环节有序开展;
4.主动参与团队讨论,为优化招聘方案贡献思路。
任职要求:
1.工作踏实认真,具备较强的职业追求与担当意识;
2.无不良生活习惯;
3.拥有良好的表达沟通能力及团队协作素养;
4.具备出色的时间规划能力,可合理调配工作节奏。
人事主管
2000-7000元/月
人力资源经理/主管经验不限学历不限人力资源成本管控人力资源规划招聘与配置薪酬福利
工作内容:
负责人力资源成本的管理,实现成本使用的高效与优化;
落实招聘方案,涵盖人才引进、简历筛选及岗位匹配,保障人员供给;
制定并推行薪酬福利制度,增强员工的满意度与组织归属感;
具备人力资源战略规划能力,能系统化开展人力管理与团队发展;
熟悉人力资源各模块的专业知识,具有扎实的实操经验;
可独立应对并解决各类人力资源相关事务。
行政
3000-6000元/月
行政经理/主管1年以下学历不限
岗位职责:
1.负责办公环境的统筹与维护,保障日常运营高效有序。
2.协调处理公司内外行政事务,涵盖会议组织、文档归档及对外接待等工作。
3.推进企业文化落地,策划并执行员工活动,提升团队凝聚力与认同感。
4.管理行政工作流程,持续优化服务标准与执行效率。
任职要求:
1.熟悉常用办公软件操作,具备扎实的文字撰写与处理能力。
2.具备较强的组织与协调能力,能在多任务场景下保持工作条理性。
3.工作态度严谨细致,拥有较强的责任意识和信息保密观念。
4.适应高强度工作节奏,具备良好的协作意识与团队精神。
行政专员
3000-4000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上活动/会议组织接待/外联印章管理
岗位职责:
1、严格执行并及时完成部门主管布置的各项任务。
2、依据《党政机关公文处理工作条例》和《公文格式GB/T9704-2012》标准,制定公司公文管理制度,推动公文处理工作实现规范化、制度化、科学化;
3、承担公司领导交办的各类文稿及文字材料的撰写、排版、整理与归档工作;
4、配合公司领导完成行政类综合性报告、请示、决议、规划等文件的起草工作;
5、负责公司各类行政会议的记录、纪要、通知、决议、决定的汇总、编制、录入、发布及归档管理;
6、根据上级安排,完善相关管理制度,建立工作标准,拟定公文检查管理规范;
7、完成上级交办的其他临时性公文事务。
岗位要求:
1、汉语言文学、文秘等相关专业优先考虑;
2、具备1年以上办公室文秘岗位工作经验;
3、具备较强的文字表达与写作能力;
人事助理
2000-4000元/月
人力资源专员/助理1年以下本科及以上人事档案管理招聘与配置
●线上人事老师
工作内容:
1.跟进并协调教师面试流程,持续关注、维护及更新面试相关进度信息
2.跟进教师入职手续办理,确保各项流程及时推进
3.准确录入并定期更新教师个人信息及相关资料
4.处理教师离职相关事务,确保流程规范完整
5.主动跟进未回复消息的教师动态变化,及时回应教师提出的各类咨询问题
6.完成上级交办的其他人事业务事项
7.使用公司提供的账号在招聘渠道发布职位信息,与候选人沟通,并安排符合条件者参与线上面试
工作时间:
周一至周六根据工作需要合理安排时间
工作要求:
工作态度认真,细致有耐心,熟练操作常用办公软件
保持消息及时响应
如需离职,须提前一个月提出申请
前台
3000-4000元/月
前台1-3年学历不限亲和力强普通话标准熟悉商务礼仪熟悉办公软件操作
岗位职责:
1、迅速且准确地接听与转接电话,必要时做好留言记录并及时传递信息;
2、负责来访人员的接待工作,并准确通知对应接待人员;
3、收发公司各类邮件、报刊、传真及物资,完成登记备案及分发递送;
5、维护前台区域的整洁与秩序,确保相关设备正常运行(如复印机、空调、打卡机等);
6、完成上级领导安排的其他临时性任务
任职资格:
1、形象气质佳,年龄18-28岁,身高1.65米以上;
2、大专及以上学历,具备1年相关工作经验,文秘、行政管理类专业优先;
3、服务意识强,熟练掌握常用办公软件操作;
4、具备良好的协调与沟通能力,责任心强,性格乐观开朗,富有亲和力;
5、普通话标准流畅;
6、掌握基本商务礼仪知识
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