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工作职责:
1、负责新员工入职培训的授课、考核及培训效果评估,定期更新维护培训课件与测试题库。
2、督导各部门搭建并持续优化岗位培训资料及相关考核标准与规范。
3、制定月度培训计划,协调并推动跨部门培训课程的落地执行。
4、配合组织公司企业文化活动的方案设计与具体实施。
5、参与培训体系的优化建设,协助完成年度培训需求调研及成效分析。
6、协同校园招聘团队完成校招相关支持工作。

任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理或法学等相关专业,具备1年以上培训或相关领域工作经验;
2、能够独立承担新员工入职培训授课任务,并主讲部分通用类基础管理课程;
3、有企业人力资源培训模块实操经验者优先。
2025-11-13 16:45
IP属地:甘肃天水

职位福利

本科经验不限培训实施人事档案管理招聘与配置
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天水众兴菌业科技股份有限公司
未融资 · 1000-9999人
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