岗位职责： 1、负责行政类综合性文件、计划、总结等文书的撰写，落实文档的日常管理，定期完成资料的整理、分类及归档工作； 2、收集并整合各类统计报表，按时完成会议记录的编写与存档； 3、配合开展办公资产、办公用品及相关物资的采购、登记、维护及日常管理工作； 4、协助筹备公司内部会议与活动，承担会场准备、会议纪要整理以及后续事项的跟进督办； 5、协助处理日常接待事务，包括来函来电、来访人员的对接与安排； 6、完成上级领导安排的其他任务，主动配合并高效落实各项交办工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业为工商管理、信息化管理、汉语言文学等相关方向，具备相关工作经验者优先考虑； 2、具备良好的公文写作功底和书面表达能力，能熟练操作常用办公软件； 3、熟悉各类办公设备的操作使用，了解办公室日常运作流程； 4、掌握行政管理基础理论知识，如行政职能、组织架构等内容，具备基本的行政事务处理能力。

岗位职责： 1、严格执行并及时完成部门主管安排的各项任务。 2、依据《党政机关公文处理工作条例》和《公文格式GB/T9704-2012》标准，制定公司公文管理制度，推动公司公文管理实现规范化、制度化、科学化； 3、承担公司领导交办的各类文稿及文字材料的撰写、排版、整理与归档工作； 4、配合公司领导拟写行政综合性报告、请示、决议、规划等文件材料； 5、负责公司各类行政会议的记录、纪要、通知、决议、决定的汇总、编制、录入、发布及存档工作； 6、根据上级安排，参与相关制度的编制与优化，制定相应工作规范，拟定公文审查管理细则； 7、完成上级交办的其他临时性公文事务。 岗位要求： 1、汉语言文学、文秘等相关专业者优先考虑； 2、具备1年以上办公室文秘类岗位工作经验； 3、具备良好的文字表达能力和写作基础；

岗位职责: 1.负责日常行政事务的统筹与执行，保障办公环境高效有序运转 2.协助策划并实施公司内部活动与会议安排，运营企业新媒体平台，如抖音、快手、小红书等 3.负责平台内容的文案撰写与视频更新，保持账号活跃度与传播效果 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力，能及时响应并落实上级布置的工作任务 2.具有较强的团队意识，适应跨部门协作，推动工作顺利开展 3.持续关注工作流程优化，主动提升行政管理效率与服务质量

岗位职责： 1、严格执行并及时完成部门主管布置的各项任务。 2、依据《党政机关公文处理工作条例》及《公文格式GB/T9704-2012》标准，制定公司公文管理制度，推动公司公文处理工作实现规范化、制度化、科学化； 3、承担公司领导交办的各类文稿和文字材料的撰写、排版及整理归档工作； 4、配合公司领导拟写行政综合性报告、请示、决议、规划等文件； 5、负责公司各类行政会议的记录、纪要、通知、决议、决定的整理、编制、录入、发布及归档； 6、根据主管要求，完善相关管理制度，建立工作标准，拟定公文检查管理规范； 7、完成上级交办的其他临时性公文事务。 岗位要求： 1、汉语言文学、文秘等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上办公室文秘类岗位工作经验； 3、拥有较强的文字写作能力；

岗位职责： 1、负责物料进度报表及相关资料的统计整理工作； 2、负责各类报表、报告的打印与分发事务； 3、负责相关数据的信息录入工作； 4、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、年龄30岁以下，具备大专或以上学历； 2、具有1-3年相关岗位工作经验； 3、具备良好的沟通协调能力及语言文字表达能力； 4、掌握计算机操作基础知识，熟练运用常用办公软件； 5、工作踏实肯干，责任心强，能承受一定工作压力； 6、愿意接受外派安排。

工作内容 ◆ 负责起草公司领导交办的各类文稿及文字材料，完成编排、整理与归档； ◆ 按照主管要求，制定并优化相关管理制度，建立工作标准，拟定公文检查管理规范； ◆ 统筹办公室设备如打印机、饮水机、电脑等故障报修及日常管理工作； ◆ 落实办公区域卫生维护、用电安全监督，以及快递和文件的收发处理； ◆ 承担公司各类行政会议的记录、纪要撰写、通知发布、决议决定的整理、录入、印发及归档事务。 任职资格 教育背景：◆ 行政管理或相关专业大专及以上学历； 培训经历：◆ 接受过管理学、档案管理、基础财务会计等相关领域培训； 经验：◆ 有行政管理相关工作经验者优先； 技能：◆ 具备良好的时间管理能力； ◆ 熟练操作办公自动化设备及常用办公软件； 个性特征： ◆ 工作细致严谨，条理清晰，责任感强； ◆ 具备较强的沟通协调能力，富有团队合作精神；

岗位职责： 1.负责公司日常行政工作的统筹与执行，涵盖办公环境管理、物资采买等相关事务； 2.管理公司内部行政资料及档案系统，确保信息完整、准确与安全； 3.协助筹备和落实公司各类会议与活动，保障会务安排有序开展； 4.为各业务部门提供高效行政协助，助力整体运营效率提升； 5.维护企业对外形象，承担来访接待及相关事务处理工作。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力与沟通表达能力，能妥善应对各项行政工作； 2.熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文档整理与处理能力； 3.工作认真负责，细致有条理，能够自主推进任务完成； 4.具备良好的服务意识，积极主动解决实际问题，提高团队满意度； 5.拥有相关领域工作经验者优先录用。

岗位职责： 1、严格执行并及时完成部门主管安排的各项任务。 2、依据《党政机关公文处理工作条例》和《公文格式GB/T9704-2012》标准，制定公司公文管理制度，推动公文处理工作实现规范化、制度化、科学化； 3、承担公司领导交办的各类文稿及文字材料的撰写、排版与归档整理工作； 4、配合公司领导完成行政综合性报告、请示、决议、规划等文件的起草工作； 5、负责公司各类行政会议的记录、纪要、通知、决议、决定的整理、编制、录入、发布及归档管理； 6、按主管要求，参与相关制度的修订完善，制定工作标准及公文检查管理规范； 7、完成上级交办的其他临时性公文事务。 岗位要求： 1、汉语言文学、文秘等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上办公室文秘类岗位工作经验； 3、具备较强的文字写作能力；

岗位职责： 1. 负责公司来访客户的接待与引导工作。 2. 协助开展日常行政事务的执行与落实。 任职要求： 1. 年龄25~30岁，形象良好，气质端正。 2. 工作细致，责任心强，具备多任务高效处理能力； 3. 具备良好的组织与协调能力，能协助团队应对和解决各类问题； 4. 拥有较强的沟通表达能力，可与各部门保持顺畅协作； 5. 有销售接待或商务接待相关经验者优先录用。

负责公司的人事考勤◇

岗位职责： 1.协助完成施工现场的材料搬运、清理及基础辅助作业 2.配合各工种进行打灰、支模、砌筑、抹灰等基础施工操作 3.负责工地日常杂务，如工具整理、场地清扫、临时设施搭建等 4. 服从现场管理人员安排，保障施工进度与现场秩序 5. 严格遵守安全操作规程，佩戴劳保用品，杜绝安全隐患 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外及体力劳动 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协作能力 3.无经验者可培训上岗，有工地从业经历者优先 4. 学历不限，识字能理解简单施工指令即可 5.无犯罪记录，无重大疾病及传染性疾病

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公司部门扩招，计划招聘助理岗3-5人。接受实习/小白/跨行（可提供实习证明/三方）。公司直招，真诚招聘，无隐形收费！ 5A级写字楼。独立电脑工位室内办公。楼下500米内：地铁直达，公交车（通勤非常便利。 这边真诚招聘（直招！）希望感兴趣的小伙伴可以投递了解，这边一定快速详细解答！ 福利待遇： 1、工资构成：(5K无责）基础无责底薪+岗位津贴（1K~2K+）。综合薪资5~7k+ 2、试用期一个月，缴纳五险一金，试用期入职提供公寓式宿舍。提供稳定安全的社会保障。 工作时间: 早上:09:00-18:00，7小时工作制，12~2点午休两个小时。绝不加班，五一五天！国庆七天！春节15天左右，法定节假日带薪休假，周末休息。 岗位职责: 1、负责日常行政事务的协调与执行，保障部门运转高效有序； 2、做好文件资料的整理、归档及信息录入工作，确保信息准确可查； 3、协助完成办公用品管理及固定资产登记等基础后勤支持工作； 4、部门每日数据的汇总以及表格制作。 任职要求： 1.工作认真负责，细心严谨，有较强的责任心，具有较强的学习能力； 2.具备良好的沟通能力，能与各部门保持有效协作； 3.会使用基本办公软件，男女不限。

办公室助理，要求熟练使用办公软件，会简单ps，cad，单休，大专学历，

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 经验不限，有行政或助理类实习经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 5. 形象端正，亲和力佳，能适应多任务并行的工作节奏

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4. 有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5. 形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5. 完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与多任务处理能力 4. 有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生应聘

岗位职责： 1、迅速且准确地接听与转接来电，必要时做好留言记录并即时传达； 2、负责来访人员的接待，并及时通知相应对接人员； 3、管理公司邮件、报刊、传真及各类物品的收发，完成登记与分发工作； 5、维护前台区域的整洁与秩序，确保相关设备（如复印机、空调、打卡机等）安全正常使用； 6、执行上级主管安排的其他工作任务 任职资格： 1、形象气质佳，年龄18-28岁，身高1.65米以上； 2、大专及以上学历，具备1年相关工作经验，文秘、行政管理类专业优先； 3、服务意识强，熟练操作常用办公软件； 4、具备良好的沟通与协调能力，责任心强，性格乐观积极，富有亲和力； 5、普通话标准流畅； 6、了解基本商务礼仪规范 工作时间：9:00-18:00

具备商务礼仪知识文字表达能力良好 掌握公文写作标准普通话流利 1，招聘要求：******，专科及以上学历，形象端正气质佳，应变反应能力强，有外联行政或销售相关工作经验者优先，3~5年工作经历者优先考虑，持有驾照者优先 2，薪资福利：月薪3000~6000元/月，享受带薪年假 3，岗位职责：负责公司文案撰写工作，对接外部行政事务联络，协调投标相关事宜衔接

岗位职责: 1、迅速、准确接听与转接来电，必要时做好留言记录并即时传达； 2、负责来访人员的接待，并及时通知相应对接人员； 3、收发公司各类邮件、报刊、传真及物资，完成登记、分类与分发工作； 5、维护前台区域环境整洁，确保相关设备正常运行（如复印机、空调、打卡机等）； 6、完成上级领导安排的其他临时性任务 任职资格: 1、形象气质佳，年龄18-28岁，身高1.65米以上； 2、大专及以上学历，具备1年相关工作经验，文秘、行政管理类专业优先； 3、服务意识强，熟练掌握常用办公软件操作； 4、具备良好的协调与沟通能力，责任心强，性格积极乐观，易于相处； 5、普通话标准流畅； 6、了解基本商务礼仪规范 工作时间: 9:00-18:00

8小时工作制，享受国家规定的带薪节假日，纯白班安排，无夜班，零基础带教培训，岗位稳定无需加班。 工作内容： 对接公司车主客户，通知其到店办理本年度车险续保及售后相关服务事宜（无业绩考核）。 福利待遇： 1、标准长白班时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。 2、周末双休，法定节假日带薪休假，享受带薪年假。 3、多重收入构成：底薪（2500-5000元）+ 津贴奖金（300-3000元）+ 各项补助，试用期综合收入4500-7500元/月，转正后月收入稳定在8000-10000元，高级员工月薪可超10000元，工资按月准时发放，无任何拖欠。 4、入职即享全部福利待遇，包括五险社保、年终奖金、带薪假期及其他奖励福利。 任职资格： 1、年龄20—38周岁（以身份证为准），性别不限。 2、普通话流利，掌握电脑基础操作。 3、具备良好沟通能力，工作细致认真，品行端正。

岗位职责： 1、负责子公司机关部门的体系建设与日常管理，统筹推进党建、工会及企业职责相关管理工作； 2、负责子公司外部公共关系的维护与拓展，加强与所在地周边单位、村委会、镇政府、县市政府及其他政府对口部门的沟通联络与协作关系； 3、依据上市公司规范要求，落实企业生产经营合规审查工作，对外提供财务信息及其他敏感信息须严格执行事前审批流程； 4、牵头推进子公司项目申报与争取工作； 5、协调子公司行政部与生产部之间的协作配合，在建设阶段同步做好与工程部的日常对接，明确行政机关核心职能为服务生产运行，统筹协调与生产相关的后勤保障事务，并协助生产部门妥善处理员工劳动关系纠纷等事项； 职位要求： 1、大专及以上学历，专业符合岗位需求； 2、具备3-5年同类岗位工作经验，具有扎实的专业水平和良好的职业操守； 3、掌握岗位相关的法律法规，了解工作流程及关键环节； 4、具备较强的组织协调能力，工作细致严谨，责任心强，善于沟通并具备团队协作意识； 5、有农业类企业或相关行业从业背景者优先。

岗位职责: 1. 负责来访客户的接待工作，提供专业、周到的服务体验； 2. 承担日常前台行政事务，维护前台环境的整洁与秩序； 3. 配合完成公司内外部的信息传递与协调支持工作。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识； 2. 能够高效处理前台各项常规性工作； 3. 拥有相关岗位工作经验，熟悉常用办公软件的操作。

岗位职责： 1、负责行政类综合性文件、计划、报告的撰写，落实文档管理要求，定期完成文件的整理、分类及归档工作； 2、负责各类报表的数据汇总，及时完成会议纪要的编写与存档； 3、配合开展办公资产、办公用品及相关物品的采购、日常维护与管理工作； 4、协助筹备公司各类会议与活动，承担会场布置、会议记录及后续事项的跟踪督办； 5、协助处理日常接待事务，妥善办理来信来访相关事宜； 6、完成领导安排的其他工作任务，主动落实上级交办的各项事务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业为工商管理、信息化管理、中文等相关方向，具备相关工作经验者优先考虑； 2、具备良好的公文写作能力与语言表达能力，能熟练操作常用办公软件； 3、熟悉各类办公设备的操作使用，了解办公室日常运作流程； 4、掌握行政管理学中的行政职能、组织结构等基础理论知识。

岗位职责: 1. 负责电话的接听与转接，准确记录留言内容并及时传递信息； 2. 接待日常来访人员，登记访客信息，提供咨询解答与引导服务； 3. 完成访客信息登记工作，定期进行客户回访，增强客户联系； 4. 持续维护客户关系，提高客户满意程度； 5. 保持前台区域环境整洁，维护公司对外公共形象； 6. 主动参与团队会议，反馈市场动态与客户意见，支持销售策略优化。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力及高度的客户服务意识； 2. 能快速理解客户需求，并给予有效回应与解决方案； 3. 积极进取，责任心强，能主动应对并解决销售过程中的各类问题； 4. 具备协作精神，善于与团队成员配合开展工作。

岗位职责: 1. 为客户提供专业咨询与服务，确保客户体验优质高效； 2. 负责前台区域的环境管理，保障各类设备正常运行； 任职要求： 1. 具备良好的服务意识与仪容仪表； 2. 熟练操作电脑及常用办公软件； 3. 具备较强的协调能力和沟通技巧； 4. 工作认真负责，性格积极乐观，富有亲和力； 5. *****，有前台相关工作经验者优先。

岗位职责： 1、负责子公司职能部门的搭建与日常管理，统筹推进党建、工会及企业责任相关工作的落实与规范管理； 2、负责子公司对外公共关系的维护与拓展，持续加强与所在地村委、乡镇政府、县级政府部门及其他相关行政单位的沟通协作； 3、依据上市公司管理规范，开展企业经营运作合规审查，确保对外披露财务信息及其他敏感事项均经前置审批流程； 4、牵头推进子公司各类项目申报与争取工作； 5、协调行政部与生产部之间的协同配合，在建设阶段做好与工程部门的日常对接，明确行政机关核心职能为服务生产运营，统筹协调涉及生产的后勤保障事务，并协助处理员工劳动关系相关问题。 职位要求： 1、具备大专及以上学历，专业符合岗位需求； 2、具有3-5年相同岗位工作经验，专业能力扎实，职业操守良好； 3、掌握岗位相关的法律法规知识，熟悉工作流程及关键环节； 4、具备较强的组织协调能力，工作细致严谨，责任心强，善于沟通并具备团队协作意识； 5、有农业领域企业或相关行业从业经验者优先考虑。