岗位职责： 1.负责松鼠AI人工智能学习机的推广与销售工作 2.利用多种渠道开展产品营销，提升市场覆盖率 3.与客户保持高效沟通，精准把握需求并提供针对性服务 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和销售技巧 2.可独立达成销售目标，拥有一定的市场洞察力 3.态度积极，富有责任心，具备良好的团队合作意识 兼职全职同步招聘！！！

岗位职责: 1.负责课程的推广与销售工作，利用多种渠道完成既定销售目标。 2.与客户保持高效沟通，精准把握需求并提供专业的课程服务方案。 3.主动参与团队协作，配合团队成员共同推进销售任务及课程宣传执行。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和销售技巧，能与客户建立良好互动关系。 2.可独立开展销售及课程推广工作，具备较强的市场洞察与分析判断力。 3.态度积极主动，富有团队合作意识，能在集体中发挥协同作用。 全职兼职都在招

一、栋脑教育（第三方招生团队） 主要跟各个校区合作招生，提升小学孩子专注力和记忆力课程，我们的优势在于孩子对课程都比较感兴趣，能解决所有家长教育孩子的痛点，成交率高，现因业务拓展诚聘招生老师加入！ 二、岗位职责 1.负责线下渠道招生，拓展潜在学员资源； 2.精准介绍课程内容、报名流程、等信息，解答疑问并引导报名； 3.配合团队完成招生活动如宣讲会、体验课的策划与执行； 三、任职要求 1.性格开朗，敢于表达，具备良好的沟通表达与谈判能力，能准确把握客户需求；有目标感，抗压能力强，能适应招生旺季的工作节奏，不限学历不限经验； 2.认同机构办学理念，具备团队协作精神，可接受外地工作； 四、薪资待遇 1.我们是周薪，周薪，周薪重要事情说三遍，正常干每周3000-5000上不封顶； 2.有人带有培训有晋升，一周满5单，满7单 3.提成高，一单提900元-1350元，有生日礼品，节假日可休息（周末除外），有年终奖； 4.成长支持：提供系统岗前培训产品知识、销售技巧、定期内部晋升机会； （注：咱们是以老带新的方式开展工作，有培训有话术，不用担心不会销售，我们有讲师销售咱们配合好就能成单，我们没有业绩指标，按自己能力干不给大家压力，但一定要有赚钱的冲劲）

岗位职责： 1、负责公司产品在门店内的推广与销售工作 2、负责开发行业客户并建立稳定合作关系，维护现有客户关系，保障服务持续开展，深入挖掘客户潜在需求，达成公司制定的业绩目标 3、积极开拓新客户资源，同时对所辖行业的存量客户进行系统梳理并激发其进一步需求 4、全面掌握行业客户的实际需求，结合行业特性与客户具体情况，提供针对性解决方案 任职资格： 1、学历不限 2、了解相关行业市场情况，具备1-2年及以上销售工作经验，拥有一定的客户积累和资源基础 3、工作认真踏实，具备良好的学习能力、责任心以及团队合作精神 4、思路清楚，具备较强的书面表达与沟通能力，能适应较高工作压力

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 成都市武侯区春华教育培训学校是一家专注于成人学历教育（自考、成教、国开专本科）、职业教育的大型综合性教育机构，具备雄厚的师资队伍、专业的服务体系、前沿的教育理念、科学的教学方法和健全的管理机制，立足四川，服务西部地区。 目前我校为四川师范大学、西南科技大学、四川农业大学、四川职业技术学院、电子科技大学、四川旅游学院、成都信息工程大学的直属教学站点，诚邀有志之士加入我们的团队！ 招聘招生老师： 岗位职责： 1.负责学历类教育项目的宣传与推广； 2.承担学历教育相关的咨询工作，解答客户问题并进行后续跟进维护； 3.参与营销活动的具体实施，确保招生目标达成； 4.负责客户信息的采集、归档与分析，推进客户邀约转化； 5.完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1.年龄在22至30周岁之间； 2.具备大专及以上学历（具备丰富销售经验者可适当放宽条件）； 3.擅长人际沟通，语言表达流畅清晰，形象得体，具备良好的交流与谈判能力； 4.有教育类产品市场推广、教育咨询服务或相关销售工作经验者优先考虑； 5.具备团队协作意识和职业敬业精神，执行能力强，能承受一定工作压力，责任心强；

1.负责学校招生工作，通过各种渠道吸引潜在学员 2.组织并参与学校的招生宣传活动 3.与家长和学生建立良好的沟通，解答他们的问题 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够与不同背景的人有效交流 2.具备团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 3.具备责任心和积极的工作态度，能够在压力下保持良好的工作效率 福利待遇: 朝九晚六包住带薪寒暑假团建旅游

岗位工作职责： 1、负责门店会员的日常维护，妥善处理瑜伽会员的来电及到店咨询相关事宜。 2、利用公司提供的资源渠道，并结合自主拓展方式，积极开发新会员。 3、持续跟进在籍会员的服务体验，优化服务流程，提升整体服务质量。 4、根据学员需求推荐合适的瑜伽课程，达成既定的销售目标。 5、有效管理新老会员关系，主动挖掘并转化潜在客户资源。 6、积极参与公司安排的各类会议与培训，不断提升对瑜伽理念及课程体系的认知。 7、维持高水平的服务标准，助力塑造优质的品牌形象。 8、严格执行公司各项规章制度，确保工作规范有序开展。 任职要求： 1、表达清晰，普通话标准流畅。 2、思维灵活，具备敏锐的客户需求洞察力，责任心强，服务意识佳。 3、具备毅力、进取心以及良好的抗压能力。 4、有瑜伽、健身行业或大型教育机构课程顾问/销售顾问从业经历者优先录用。 5、无相关经验者可享受免费带薪岗前培训。

招生团队，周薪过万，招满即止，把握机遇。 要求：******，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋收入回报 招人标准：不看文凭看品行，不重学历重能力。 薪资发放：每周结算，一周一发薪。 正常干：3000元----5000元/周！！ 努力干：5000元----8000元/周！！ 拼命干：8000元-----13000元/周！！ 只要你对工作充满热情，那就加入我们！ 野心无需太大，信心一定要足！ 只要肯付出，收入必定丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元-----40000元！ 地推人员要求： 第一，踏实勤奋、不怕辛苦，地推工作需随队多地奔波； 第二，经验不限，欢迎新人加入，服务对象：学生家长； 第三，团队作战，地推需要多人协作才能高效开展，因此需要具备一定组织协调能力的人员，有助于推动整体进度。

岗位职责： 1、负责公司产品在门店内的推广与销售工作 2、积极对接行业客户，建立并维护长期合作关系，保障服务持续开展，深入挖掘客户需求，达成公司制定的业绩目标 3、开拓行业内新客户资源，同时对现有老客户进行系统梳理并激发潜在需求 4、全面掌握行业客户的实际需求，结合行业特性及客户具体情况制定针对性解决方案 任职资格： 1、学历不限 2、了解相关行业市场情况，具备1-2年及以上销售工作经验，拥有一定的客户积累和资源基础 3、工作认真负责，学习能力突出，富有责任心，具备良好的团队合作精神 4、思路清晰，具备较强的书面表达与沟通能力，能够适应高强度工作压力

工作内容： 团队集体出行，前往不同城市开展市场推广，通过实地走访形式销售活动门票。 周末组织已购票客户按时到场参与公开课。年龄******均可。 提成900元/单（试用期），转正后提成提升至1400元/单。每周收入区间为3000元至15000元。工资每周结算，绝不拖欠，踏实肯干就能稳定增收！需接受长期出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售素养！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推从业经历者，优先录用！ 【招聘人数】20人： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地的。 岗位职责： 1、具备较强的学习适应能力； 2、性格活泼、思维敏捷、表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言表达清晰，善于沟通，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，具备团队合作意识，积极进取有目标感！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，专人带教指导！（看重的是你的意愿和态度！） 2、学历非硬性要求！（我们更关注实际销售能力和个人付出程度） 3、具备良好的沟通水平和综合素养！（有销售相关经验者更具优势） 4、能承受工作强度，吃苦耐劳，有强烈的成就动机！（目标靠自己一步步达成） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入储备干部重点培养。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发交通费用全额报销！！！

眉山市招挖机/钩机司机

眉山市仁寿县招工地小工/杂工

工作地点在外地（福建），开过年去工期2-3年，班组优先！！！一个组（20人）先要3-4个组后面看情况加，来组织能力管理能力强的来合作

岗位职责: 1.成都周边市区景区接送业务，景点：青城山，都江堰... 2.还有跨市西昌，跨省重庆.... 公司根据客户提前安排，公司提供车，保证车不租不买！！ 任职要求: 1.持有有效的驾驶执照，C1即可； 2.具备基本的车辆维护知识，能够处理紧急情况下的应急措施; 3.无犯罪记录、案底特殊情况； 4.良好的时间管理能力，能够有效地安排行程。

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-01-04 1.兼职教师 工作内容：针对学生个体差异开展学科辅导，进行线下一对一教学，协助参与部分招生推广工作。 要求：具备较强的责任意识，学科知识掌握牢固，有家教经历者优先考虑。 2.校园主管 工作内容：组建并管理教学队伍，统筹招生工作、团队运作及日常事务。 要求：执行力突出，具备管理或销售相关经验者优先。 教学点覆盖各城市经济较发达的县或镇，授课地点根据个人意愿就近分配

关于公司—西南区域知名学科教育品牌 极客教育成立于2011年，专注西南地区学科教育14年，以“数学思维培养”为核心理念，服务覆盖小学至高中全学段。依托自主开发的差异化课程体系与良好的用户口碑，实现稳健盈利与规模化扩张，持续领跑西南数学教育培训领域。 岗位亮点—我们为你提供 1、轻松入行：配备现成客户资源+一对一导师指导+全周期培训支持，1个月内即可独立开展工作，无需从零起步 2、收入可观：月薪=无责任底薪3.5K（不挂钩业绩）+高比例销售提成+综合服务奖励+全勤及交通补贴等。保底月薪5K，月均综合收入8-15K（旺季收入为平日2倍以上），能力决定上限，多劳多得 3、福利齐全：入职即签订劳动合同并缴纳五险一金，享受带薪年假+寒暑假额外休假8-15天，节日礼金、生日福利、年度健康体检一应俱全 4、晋升迅速：表现突出者1-2年内可获晋升机会，发展方向涵盖团队管理与复合型业务岗位，晋升路径清晰，不靠资历堆砌 5、通勤便利：根据住址就近安排校区，减少上下班路途时间 岗位职责—用专业服务创造教育价值 1、市场开发与课程推广：利用公司提供的优质生源资源，结合自主开拓的渠道，积极对接目标家长与学生群体。精准分析学习痛点，匹配适合的师资方案，通过专业咨询与细致服务完成课程转化。 2、班级管理与校区支持：及时沟通学习进展，合理协调调课安排，维护教学秩序；维系家校互动关系，推动课程续费，提升客户满意度与留存率。 负责学员出勤记录、教辅物资整理及教学环境维护，保障日常运作顺畅；配合校区活动落地执行，收集反馈运营建议，助力校区高效运行。 任职要求—有经验、有目标、渴望成长的你 1、大专及以上学历，具备1-3年相关工作经验，有推广、销售或客户服务经验者优先考虑； 2、气质端正，积极乐观，抗压能力强，愿意主动提升自我，擅长人际交流； 3、熟悉教育行业背景，工作踏实负责，能够以优质服务赢得家长信赖

一、岗位职责： 1、负责线上线下客户咨询接待，通过有效沟通了解学员及家长的学习需求、痛点与预算范围； 2、结合客户需求，专业解读课程体系，推荐匹配的课程方案（包括班型、师资配置、课时安排等）； 3、推动课程签约落地，完成个人及团队设定的销售目标； 4、持续跟进意向客户（通过电话、微信等方式），维护客户关系，提升转化效率； 5、关注学员学习进展，协同教师与学管师处理客户反馈，提高服务满意度，促进续费与口碑传播； 6、参与组织市场推广活动（如讲座、体验课、线下宣传等），获取潜在客户信息并收集竞品动态； 7、及时向公司传递客户声音，助力课程产品迭代与销售策略优化。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业者优先考虑； 2、具备1年以上教育培训行业销售或咨询服务经验； 3、熟练使用Office办公软件，具有基本的数据分析能力； 4、善于与学生及家长交流，能够快速建立良好互动与信任感； 5、能接受绩效考核机制，具备灵活应对客户疑虑的能力； 6、了解本地教育政策、升学考试动向或教培市场情况者更优。

中小学英语培训机构课程顾问，负责品牌宣传与课程推广销售工作。 1、具备教育培训行业地推招生经验者优先考虑 2、沟通表达流畅，富有亲和力，学历性别不限 3、拥有其他领域销售经历，执行力强

岗位职责: 1.负责课程相关咨询，为客户提供专业化的指导建议 2.维持良好的客户互动，保障服务流程的顺畅与质量 3.协同团队成员共同推进并达成销售任务 任职要求: 1.拥有良好的语言表达能力和说服技巧 2.具备独立开展工作的能力，同时注重团队协作配合 3.熟悉家庭教育领域，具备较强的学习能力，能迅速融入工作氛围

-岗位职责- 1.室内办公，坐班制工作模式，通过外呼形式促进《作业帮》《猿辅导》等教育平台0-19元体验课程的成交转化，不涉及售后环节。 2.上岗前提供全方位支持，涵盖系统培训、话术讲解、主管带教、客户资源分配及外呼技巧指导。 -任职要求- 1.普通话表达清晰，具备基础电脑操作能力。 2.态度积极，沟通灵活，应变力强；公司重视员工成长，接受无经验者，愿学习者将重点培养。 3.年满18周岁，持有效身份证件。 -工作时间- 9:00-12:30，14:30-18:30（午休2小时），每周单休，固定周日休息 -薪资待遇- 综合月薪5-10k，无责任底薪+提成+周度奖励，提成独立核算不影响底薪，每月15日准时发薪 享受法定节假日休假+超长带薪年假！

招生咨询老师 可招应届毕业生，专业不限，待遇面议，每年年假两个月

1.负责学校招生工作，通过各种渠道吸引潜在学员 2.组织并参与学校的招生宣传活动 3.与家长和学生建立良好的沟通，解答他们的问题 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够与不同背景的人有效交流 2.具备团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 3.具备责任心和积极的工作态度，能够在压力下保持良好的工作效率 福利待遇: 朝九晚六包住带薪寒暑假团建旅游

岗位职责： 1、协助招生团队开展市场宣传，开发并维护各类招生资源； 2、为学生及家长提供专业答疑，介绍机构相关信息，推动报名进程； 3、负责学生信息的收集、归档与日常管理，保障数据真实完整； 4、配合组织并落实招生推广活动，扩大机构影响力。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与服务意识，善于与学生及家长建立良好互动； 2、工作积极主动，能适应阶段性高强度工作任务； 3、认同团队协作理念，乐于配合团队完成共同任务； 4、熟悉教育培训领域，有相关从业背景者可优先录用。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 主管（6000-12000/期） 1.工作职责：负责教学点的招生推广、课程授课及日常教务运营管理工作。 2.任职要求：在校本科或硕士研究生，具备良好的沟通技巧与团队协作管理能力；对教育行业有热情，具有较强的组织协调意识；学期末课程较少或放假时间较早者优先；渴望获得较高收入，能适应高强度工作，具备一定心理承受能力。 3.工作时间：六月上旬至八月初，具体安排依据所在区域统一规划。 4.工作地点：市县周边乡镇（按个人意向就近分配）

彭山图书馆招聘 图书管理员 工作内容：负责整理数据，书籍，采购，编号排布，对各类图书、书籍进行整理、编码、上架，以方便读者取阅。书籍借还记录清销，图书管理员工作琐碎，相对轻松些，适合内向子，工作细致认真，态度良好，有团队意识，服从管理，竞争意识 年龄:18～28 工资待遇：4500+200（全勤），包吃住 工作要求：专科及以上，工作态度认真，服从管理（有过相关经验优先），具有较好沟通能力 联系方式（微）：

岗位职责: 1、借助线上渠道向学生及家长推介教学机构与师资情况； 2、回应学生和家长关于课程设置、教师资质、费用标准等方面的咨询； 3、主动邀请家长到机构实地了解，推动报名进程； 4、与学生及家长保持良好互动，开展长期跟踪、沟通与服务工作； 任职要求: 1、表达清晰流畅，具备较强的沟通技巧和语言组织能力； 2、性格积极乐观，富有亲和力，工作主动性强； 3、热爱教育行业，愿意投身学生成长与发展的支持工作。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 教师（3000-5000/期） 1.工作职责 负责课程准备与授课，配合主管及助理开展招生相关事务。 2.任职资格 在校本科或硕士学生，具有扎实的专业基础。 具备良好的协作精神。 对教育工作有热情，拥有一定的授课水平。 遵守工作安排，踏实肯干。 3.工作时间 七月上旬至八月初，具体时段依据区域情况统一规划。 4.工作地点 市县周边乡镇（按个人意向就近分配）

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 主管（6000-12000/期） 1.工作职责 负责教学点的招生推广、课程授课及日常教务运营管理工作。 2.任职资格 在校本科或硕士研究生，具备良好的沟通表达能力与团队协作统筹能力； 对教育行业有热情，具有一定的组织管理经验； 学期末课程安排较少或放假时间较早者优先； 有强烈收入目标意识，能适应高强度工作节奏，抗压能力强。 3.工作时间 六月上旬至八月初，具体排期按所在区域统一规划执行。 4.工作地点 市县周边乡镇区域（结合个人意向就近分配岗位）

PS：该职位是子公司开放的全职职位，有以下注意点： 1、工作地点在四川省眉山市： （1）眉山总办：四川省-眉山市-东坡区-阳光天天向上写字楼12楼A层； （2）戴氏教育（眉山公园一号校区）：四川省-眉山市-东坡区-青衣街158号2栋1层3号； （3）戴氏科教文化（眉山万达校区）：四川省-眉山市-东坡区-眉州大道西三段19号2栋1层3号； （4）戴氏教育（彭山校区）：四川省-眉山市-彭山区凤鸣街道西街215号3栋2楼。 2、面试流程：初试（HR线上）-复试（学管条线负责人线下）-终试（如有，区域总校长线上或线下）。 3、薪酬范围：税前月薪3K-10K，以面试表现情况与过往经历综合评估，做具体定薪定级。 4、新人培训：成都赋能中心会对新入职的同事进行不定期的、专业板块的、体系化的赋能培训，培训导师均具备互联网教育大厂相关业务方向全国及区域范围赋能绩优团队的专业背景。 工作职责： 1、事务类： (1)严格遵守校区的各项规章制度，配合各部门工作； (2)协助主管组织开展校区内部各项活动及各种家长会的筹备工作； (3)积极参加总经办或部门组织的培训，努力提升个人能力； (4)部门各项数据报表准时提交； (5)做好内部数据保密工作，防止部门及校区重要数据外泄； 2、服务类： (1)学员服务：完成学生档案建立，管理，整理工作；搜集学生成绩，并做好记录；负责对学生的自习进行管理和监督；对学生的学习习惯、方法和生活进行指导和关心，增加粘度，促进回收； (2)课程调控：学生的调课，请假，旷课，停课，课时消耗等管理工作； (3)家校沟通：与家长及时沟通反馈学员在我校学习情况，并将家长、学员的反馈告知教师，如出现问题及时协调解决，或寻求主管帮助，并做好档案记录； (4)部门互通：与任课教师沟通学员学习相关情况，辅助教学工作提高服务质量； 3、业绩类： (1)完成当月下达校区的各项任务和指标； (2)关注学生剩余课时量，完成学生的续费工作； (3)负责家长的接待，转介绍资源跟进并成交； (4)对有退费意向的学生进行挽单，避免学员流失； 任职资格： 1、本科及以上学历背景，师范类教育学、心理学等相关专业，经验背景优秀可放宽学历背景要求。 2、具有1年及以上教育行业同岗位工作经验。 3、普通话标准，具有良好的沟通协作能力、社会公关能力及与团队合作能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：08:00-20:00 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-31 岗位职责： 1.承担仁寿县小学英语及汉语文学科目的授课任务 2.运用新颖有效的教学方式，提升学生学习积极性 3.结合学生实际情况，设计针对性的教学方案 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与授课能力 2.能与学生保持良好沟通与互动 3.热爱教育事业，致力于为学生提供优质的教学支持