栋脑教育有限公司，专注为全国线下培训机构提供招生支持服务，主要面向小学1-6年级学生家庭开展课程推广。 招聘要求：能接受长期国内出差及异地工作安排，社恐或顾虑较多者请勿扰！ 薪资待遇：实行周薪制，每周一准时发放工资，绝不拖欠，每单提成900元（试用期），新人平均每周完成2-6单，周收入1800—5400元；转正后每周可完成5-10单，周收入7000—15000元，收入与努力程度直接挂钩！ 工作内容：周一至周四，利用早上、中午、下午三个上下学时段，前往小学门口与家长面对面沟通，介绍并邀请家长和孩子参与专注力、自信心、记忆力及思维训练类公开课。每日工作时长约4-6小时。课程内容生动有趣，孩子喜欢，家长认可。通过有效沟通，引导家长购买体验门票并预约上课时间。体验课安排在周六日的上午、下午或晚上，家长参与后如认可课程，便会报名后续系统课程，成交率普遍在30%—70%，平均每天可售出3-10张门票，销售能力突出者可达10-15张，收入上不封顶。无需担心经验问题，公司提供标准话术、系统培训，并配备专人带教指导。 福利奖励： 1：首次到岗且做满三周，可报销来程路费（按火车卧铺标准） 2：每张体验票10元由推广人员自行留存，无需上交，日均售出3—10张，相当于每日获得食宿补贴 3：开单激励：完成5单可报销一周住宿费，完成7单可报销下一站城市交通费（按周计算） 4：食宿自理，团队统一安排住宿，两人一间标间，费用约40元/天/人 5：每日出票额外奖励，具体以团队当期政策为准 6：工作灵活自由，如遇个人事务或需休息，可随时请假，一周或一个月均可 7：定期组织团建活动，团队氛围年轻活跃，行业需求旺盛，出单容易，欢迎有拼劲的你加入！ 如能接受上述条件或有疑问，欢迎联系我填写报名表，预约面试详谈！

工作内容： 团队集体出行，前往不同城市开展市场推广，通过实地走访形式销售活动门票。 周末组织已购票客户按时到场参与公开课。年龄******均可。 提成900元/单（试用期），转正后提成提升至1400元/单。每周收入区间为3000元至15000元。工资每周结算，绝不拖欠，踏实肯干就能稳定增收！需接受长期出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售素养！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推从业经历者，优先录用！ 【招聘人数】20人： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地的。 岗位职责： 1、具备较强的学习适应能力； 2、性格活泼、思维敏捷、表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言表达清晰，善于沟通，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，具备团队合作意识，积极进取有目标感！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，专人带教指导！（看重的是你的意愿和态度！） 2、学历非硬性要求！（我们更关注实际销售能力和个人付出程度） 3、具备良好的沟通水平和综合素养！（有销售相关经验者更具优势） 4、能承受工作强度，吃苦耐劳，有强烈的成就动机！（目标靠自己一步步达成） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入储备干部重点培养。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发交通费用全额报销！！！

招生团队，周薪过万，招满即止，把握机遇。 要求：******，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋收入回报 招人标准：不看文凭看品行，不重学历重能力。 薪资发放：每周结算，一周一发薪。 正常干：3000元----5000元/周！！ 努力干：5000元----8000元/周！！ 拼命干：8000元-----13000元/周！！ 只要你对工作充满热情，那就加入我们！ 野心无需太大，信心一定要足！ 只要肯付出，收入必定丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元-----40000元！ 地推人员要求： 第一，踏实勤奋、不怕辛苦，地推工作需随队多地奔波； 第二，经验不限，欢迎新人加入，服务对象：学生家长； 第三，团队作战，地推需要多人协作才能高效开展，因此需要具备一定组织协调能力的人员，有助于推动整体进度。

岗位职责： 1.为学员提供线上及线下面对面的课程咨询支持 2.根据学员情况制定专属学习规划，协助实现升学/考公目标 3.持续维护学员关系，推动课程服务转化与续费 4.负责学员班级管理，配合提升教学实施效果 任职要求： 1.大专及以上学历，应届生优先考虑 2.具备良好亲和力，乐观积极，乐于接受工作挑战 3.执行能力突出，有责任感，具备客户服务思维 岗位福利： 1.薪酬待遇：基本工资+绩效奖金+销售提成 2.五险一金、双休、法定节假日（轮休） 3.定期考核晋升，年假、婚假、产假、哺乳假等

岗位职责: 1.负责课程产品的市场推广与销售执行，确保完成既定业绩指标； 2.与客户保持高效沟通，建立长期合作关系，持续跟进服务进程并挖掘潜在需求； 3.拓展新客户资源，同时巩固并深化现有客户的合作粘性； 4.结合市场变化及客户实际情况，提供专业化的课程规划建议与定制化解决方案。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和协作意识，能够顺畅开展客户对接工作； 2.热爱销售岗位，具备主动进取精神，能自主推动目标达成； 3.拥有较强的市场洞察力与客户维护能力，可精准识别客户核心诉求； 4.具备较强的客户服务理念，能提供高质量的课程解答与支持服务。

1.负责学校招生工作，通过各种渠道吸引潜在学员 2.组织并参与学校的招生宣传活动 3.与家长和学生建立良好的沟通，解答他们的问题 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够与不同背景的人有效交流 2.具备团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 3.具备责任心和积极的工作态度，能够在压力下保持良好的工作效率 福利待遇: 朝九晚六包住带薪寒暑假团建旅游

工作内容: 通过地面推广宣传，邀请家长参与体验课程 要求： 具备耐心，注重自我能力提升 英语培训机构，配备外籍教师

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 成都市武侯区春华教育培训学校是一家专注于成人学历教育（自考、成教、国开专本科）、职业教育的大型综合性教育机构，具备雄厚的师资队伍、专业的服务体系、前沿的教育理念、科学的教学方法和健全的管理机制，立足四川，服务西部地区。 目前我校为四川师范大学、西南科技大学、四川农业大学、四川职业技术学院、电子科技大学、四川旅游学院、成都信息工程大学的直属教学站点，诚邀有志之士加入我们的团队！ 招聘招生老师： 岗位职责： 1.负责学历类教育项目的宣传与推广； 2.承担学历教育相关的咨询工作，解答客户问题并进行后续跟进维护； 3.参与营销活动的具体实施，确保招生目标达成； 4.负责客户信息的采集、归档与分析，推进客户邀约转化； 5.完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1.年龄在22至30周岁之间； 2.具备大专及以上学历（具备丰富销售经验者可适当放宽条件）； 3.擅长人际沟通，语言表达流畅清晰，形象得体，具备良好的交流与谈判能力； 4.有教育类产品市场推广、教育咨询服务或相关销售工作经验者优先考虑； 5.具备团队协作意识和职业敬业精神，执行能力强，能承受一定工作压力，责任心强；

岗位工作职责： 1、负责门店会员的日常维护，妥善处理瑜伽会员的来电及到店咨询相关事宜。 2、利用公司提供的资源渠道，并结合自主拓展方式，积极开发新会员。 3、持续跟进在籍会员的服务体验，优化服务流程，提升整体服务质量。 4、根据学员需求推荐合适的瑜伽课程，达成既定的销售目标。 5、有效管理新老会员关系，主动挖掘并转化潜在客户资源。 6、积极参与公司安排的各类会议与培训，不断提升对瑜伽理念及课程体系的认知。 7、维持高水平的服务标准，助力塑造优质的品牌形象。 8、严格执行公司各项规章制度，确保工作规范有序开展。 任职要求： 1、表达清晰，普通话标准流畅。 2、思维灵活，具备敏锐的客户需求洞察力，责任心强，服务意识佳。 3、具备毅力、进取心以及良好的抗压能力。 4、有瑜伽、健身行业或大型教育机构课程顾问/销售顾问从业经历者优先录用。 5、无相关经验者可享受免费带薪岗前培训。

眉山市东坡区招不锈钢安装

四川省·眉山市·东坡区 招聘22--招副驾高速上稳，杭州休息一天，东莞休8小年龄不限上车

没有淡季，非常适合长期工作 一年十三薪+高额补贴+各种津贴 免费住宿4-6人间、超高餐补、工作环境、住宿条件极好 身份证消磁、临时身份证、身份证照片、只有户口本都可以接受 注：要求：能接受过年留岗！！不回家的 【员工政策】:一年13薪，基本工资2500+绩效0-1300（每晋升一级+200）＋车补150＋加班费（2500+）＋餐补450+工龄奖50元*在职年数，每月20号发上月整月薪资，综合工资6000-8000元，每月20号发上个月工资！ 【招聘要求】： 主要生产锂电池，管理超级人性化，18-38周岁（23岁以下提供6个月工资流水），男女不限，高中及以上‬学历，会写26个英文字母，会认字写字，身份证消磁、临时身份证、身份证照片、只有户口本都可以接受，纹身可遮盖即可！ 两班倒，长年恒温车间，部分车间需站班、穿无尘衣，免费住宿4-6人间，宿配舍‬备空调、热器水‬，洗衣机等设备，，，自带3个月内体检报告可用（含电测听）

招聘，保安队长一名（月薪5500），队员数名（月薪3700一3800），地点仁寿万达小区，要求，身高1.70以上，，55岁以下，犯罪记录，身体健康，包住宿不包吃，以上人员，有意者电话联系

兼职化妆师 （妆面要求简单，新手即可，但要平时自己在化妆） 人数: 1人 给小朋友化妆，辅助摄影师拍摄照片 时间：1.17（16号下午从乐山出发，最晚17号回乐山） 地址：丹棱 工资:100元/天，包吃住（，路途上只包吃住） 有意联系:akxl0033 电话： （身边有合适的帮忙推荐推荐，谢谢。）

一、岗位要求： 1、大专及以上学历，不限专业； 2、熟悉Word文档、电子表格制作，基本办公设备的操作使用； 3、形象良好，普通话流利标准，有一定的沟通能力； 4、工作稳定性强、做事积极主动、有耐心、热情大方，能适应早晚班。 二、工作内容： 1、接待现场咨询，提供学习建议，完成报名工作； 2、指导学员制定学习计划； 3、电话营销，进行电话拜访，引导有意向的学员完成报名； 4、准确记录学员信息，定期回访，促成订单或续费； 5、上班期间负责校区环境卫生维护及秩序。 工作地点：兴安校区

岗位职责： 1.负责课程产品的咨询解答，根据客户需求推荐合适的课程方案，提供专业学习规划建议 2.通过电话、在线沟通等方式跟进潜在客户，维护客户关系，提升转化率 3.协助完成客户签约流程，跟踪学习进度，促进客户满意度与续费 4.定期整理客户信息与反馈，配合教学团队优化课程服务体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售或教育咨询相关经验者优先，热爱教育行业 3.工作积极主动，具有较强的责任心和团队协作精神 4.熟练使用办公软件，能够高效处理日常工作任务

【岗位亮点】 1、高回报激励：“高底薪+高提成”的薪酬模式，上不封顶，你的收入你说了算！ 2、核心价值：你不是销售，你是专业的“学习规划师”，用专业方案改变学员的未来。 3、快速成长：接触前沿教育理念与咨询技巧，迅速成长为教育行业的复合型精英。 4、清晰路径：专业晋升双通道，咨询专家or团队管理者，你的未来由你选择！ 【关于这个角色】： 你将是学员和家长遇见的第一位“教育专家”。你需要通过专业的分析和诊断，为学员量身定制最合适的学习方案，解决他们的学习痛点，并最终赢得他们的信任。这不仅是销售，更是用专业影响决策、创造价值的过程。 【你的主要职责】： 1、客户咨询与需求挖掘：负责接待上门、来电及线上的潜在客户，通过专业问诊，深度挖掘学员的学习情况、痛点及家长的真实需求。 2、诊断与方案制定：组织并分析学员的测评结果，结合咨询情况，为其制定个性化、有针对性的学习方案和课程规划。 3、课程价值传递：清晰、准确地介绍学校的课程体系、服务优势与教学特色，将教育价值有效传递给客户，建立专业信任感。 4、签约与达成目标：完成课程咨询及签约流程，积极达成个人销售目标，并对签约率、业绩指标负责。 5、客户关系维护：进行签约后的客户关系维护，与教务团队顺畅交接，确保服务体验的完整性。 我们正在寻找这样的你： 1、学历与经验：大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销、管理学等相关专业优先。有1年以上教育行业课程顾问、销售顾问或高端客服经验者优先考虑。 欢迎能力出众的应届毕业生或在其他行业有成功销售经验者挑战！ 【核心能力与特质】： 1、卓越的沟通能力：亲和力强，善于倾听与表达，能快速与不同背景的客户建立连接。 2、强烈的成就导向：对挑战性目标充满激情，有强烈的求知欲和抗压能力。 3、出色的分析能力：能够快速分析学员问题，并逻辑清晰地呈现解决方案。 4、专业的形象与素养：具备优秀的职业形象和客户服务意识。 加分项：熟悉当地教育环境，对K12学科体系有了解，持有教师资格证者更佳。 我们为你提供： 1、极具吸引力的薪酬：底薪+高额绩效提成+超额奖金，综合薪资10K-20K+，顶尖顾问薪资无上限！ 2、完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、团队建设（TB）、丰富的下午茶。 3、专业的培训赋能：提供全面的入职培训、产品知识、咨询技巧及销售心理学等系列培训，助你快速开单。 4、透明的晋升机制：每季度的评级晋升机会，发展方向：高级顾问、咨询主管、校区负责人。 准备好开启你的教育咨询生涯了吗？ 如果你渴望一份能创造价值并收获高回报的工作，请立即投递你的简历，让我们看到你的潜力！

招聘：销售顾问 岗位职责 1.市场拓展与销售转化：负责公司课程产品（托管辅导、原版英语、国际课程、升学规划等）的市场推广与咨询转化，通过线下社区活动、线上渠道及合作伙伴关系，完成招生目标。 2.客户关系与需求挖掘：深度对接咨询客户，精准分析家庭与学生的教育需求，提供专业的课程规划建议与解决方案，建立长期信任关系。 3.活动策划与执行：策划并落地各类招生推广活动（如讲座、体验课、教育沙龙等），提升品牌本地影响力与客户转化效率。 4.市场分析与策略支持：收集区域市场竞争信息，分析客户反馈，为产品优化与市场策略调整提供有效建议。 任职要求 1.经验背景：2年以上教育行业课程咨询、市场推广或相关销售经验，有国际教育、高端教培或留学领域经验者优先。 2.能力素养： ·具备出色的沟通表达能力、销售意识与服务精神。 ·能独立完成客户咨询、需求分析与签约流程。 ·具备较强的活动组织与执行能力。 3.个人特质：目标感强，结果导向，有韧性，善于与人建立连接，具备团队协作精神。 4.学历要求：本科及以上学历，专业不限。 薪酬与福利 ·薪酬结构：4000无责底薪+高比例销售提成+绩效奖金，收入空间大，具体面议。 ·福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建。 ·发展支持：提供产品与技能培训，清晰的晋升通道，优秀者可晋升为团队负责人或区域主管。 工作地点 广州市白云区天鹅艺术会所4楼 欢迎具备教育行业市场开拓热情、善于沟通、追求高回报的伙伴加入我们，共同开拓成长。

【岗位职责】 1、负责核心语文素养课程的推广与转化，完整执行标准化服务流程，涵盖精准加微、社群搭建、学习引导及全程跟进的成交支持； 2、在实际操作中不断复盘并优化SOP方案，聚焦提升课程转化效果与整体营收表现； 3、依据公司战略目标，按时达成月度销售任务，与团队协同进步。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，有1-3年K12行业社群运营或电销经验者优先考虑； 2、积极乐观，抗压能力佳，具备良好的沟通表达能力，性格外向者更优； 3、精通“社群运营转化”与“用户分层精准触达”方法，同时具备两项实操经验者将重点青睐。 【岗位详情】 1、工作时间：下午1点至晚上10点（错峰上下班，通勤更轻松） 2、休假安排：每周固定双休，安排在周一、周二 3、加班情况：原则上保障工作生活平衡；业务高峰期视实际需要适度调整 4、薪资待遇：10K-15K（无责底薪4K-6K+阶梯提成），收入上限由个人业绩决定

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 区域负责人（12000-40000/期） 1.工作职责 协助主管开展招聘相关事务，公司给予招聘支持，区域负责人需提前通过线上方式完成团队（包括主管、助理、老师）的搭建，并负责后续的团队运营、日常管理与监督工作。 2.任职资格 在校大专、本科或研究生均可报名。 具备良好的组织管理能力与沟通协调能力。 可灵活安排时间，有强烈收入目标意识，能承受一定工作压力，吃苦耐劳，持有驾照且有车辆者优先。 有相关管理经验或丰富兼职经历者优先录用。 3.工作时间 暑期开始前主要为线上招聘任务，线下集中工作时间为一个半月，六月上旬至八月初，具体安排视所在区域实际情况而定。 4.工作地点 工作地点位于市县周边乡镇，根据个人意向就近分配。

岗位职责Responsibilities: 1、使用全英文授课，面向K3-K12阶段学员开展英语教学，独立制定教学方案、设计教案及准备教学用具，确保授课质量，通过趣味化教学方式激发学生英语学习兴趣，提升语言实际运用能力； 2、定期与家长交流学生学习进展，合理布置课后练习，持续跟进学习效果； 3、及时收集并回应学生及家长的意见反馈，妥善协助处理相关投诉事宜； 4、积极参与学校组织的教学实践与市场推广活动，如公开课、学员答谢会等。 任职要求Requirements: 1、英语或教育相关专业背景，具备大学英语四级/专业四级及以上水平，专业八级或雅思托福成绩优异者优先考虑，普通话表达清晰标准； 2、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和应变能力，团队协作意识强； 3、具备端正的职业形象与积极的职业态度，工作认真负责，富有耐心与责任感； 4、热爱儿童教育事业； 5、持有教师资格证者优先。 公司福利Benefits: 1、假期福利：享受20天带薪寒假，10天带薪暑假；年假从3天起，逐年递增无上限； 2、保险福利：缴纳五险； 3、技能培训：提供领导力培训、基础技能提升课程等； 4、其他福利：生日礼品、节日福利、专项培训支持； 5、提供住宿安排。 工作时间Workingtime： 每周双休（周一和周二休息） 周中安排半日班 薪资结构Salarystructure： 综合收入6k-9k，包含课时薪酬、推荐奖励及续班激励奖金 晋升方向PromotionPost： 正课老师—教学组长—教学主管—储备校长—教学校长—教学督导—大区运营总监—大区副总

岗位职责: 1.教授数学课程，确保学生理解和掌握知识点； 2.与家长保持良好沟通，及时反馈学生学习情况； 3.参与学校组织的教学研讨和教研活动，不断提升教学质量。 任职要求： 1.对教育行业有热情，能够激发学生学习兴趣； 2.性格开朗，乐于与人沟通和分享； 3.具备良好的团队合作精神，能够与同事共同进步

1、专业解读课程内容体系 2、规划定制化学习方案 3、达成既定销售任务指标 4、与客户进行有效沟通 5、持续跟进并回访客户情况 6、积极拓展新市场领域

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 主管（6000-12000/期） 1.工作职责 负责教学点的招生推广、课程授课及日常教务运营等相关事务。 2.任职资格 面向在校本科或硕士学生。 具备良好的沟通表达能力与团队协作统筹经验。 对教育行业有热情，具有一定的组织管理素养。 学期末课程安排较少或放假时间较早者优先。 有明确的收入目标，能适应高强度工作，抗压性强。 3.工作时间 六月上旬至八月初，具体安排按所在区域统一调配。 4.工作地点 市县下属乡镇区域（依据个人意向就近分配）

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 教师（3000-5000/期） 1.工作职责 负责课程准备与授课任务，配合主管及助理完成招生相关工作。 2.任职资格 在校本科或硕士学生，具有扎实的专业基础。 具备良好的协作精神。 对教育工作有热情，拥有一定的授课水平。 遵守工作安排，踏实肯干。 3.工作时间 7月上旬至8月初，具体时段依据所在区域统一规划。 4.工作地点 市县周边乡镇（按个人意向就近分配）

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 助理（4000-8000/期） 1.工作职责 配合主管完成招生、教学及日常事务的辅助工作。 2.任职资格 在校本科或硕士学生。 具备良好的沟通技巧与团队协作统筹能力。 对教育行业有热情，具备一定的教学组织管理经验。 学期末课程较少或放假时间较早者优先。 有明确的收入目标，能适应高强度工作，抗压性强。 3.工作时间 六月上旬至八月初，具体安排依据所在区域确定。 4.工作地点 市县下属乡镇（按个人意向就近分配）

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 助理（4000-8000/期） 1.工作职责 配合主管完成招生、教学及日常事务的辅助工作。 2.任职资格 在校大学生或研究生优先。 具备良好的沟通技巧和团队协作意识。 对教育行业有热情，具备一定的教学组织与管理能力。 学期结束较早或当前课程安排较为宽松。 有较强的经济需求，能承受一定工作强度，抗压性强。 3.工作时间 六月上旬至八月初，具体安排依据所在区域统一调配。 4.工作地点 市县周边乡镇（按个人意向就近分配）

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 教师（3000-5000/期） 1.工作职责 负责课程准备与授课，配合主管及助理完成招生相关任务。 2.任职资格 在校大学生或研究生，具有扎实的专业基础。 具备良好的团队协作精神。 热爱教育事业，拥有较强的教学实践能力。 遵守管理规定，踏实肯干，能适应工作安排。 3.工作时间 七月上旬至八月初，具体时段按区域实际情况统筹安排。 4.工作地点 市县周边乡镇（依据个人意向就近分配）

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：04:00-次日00:00、07:30-次日00:00 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-12 岗位职责: 1.协助开展hiphop舞蹈授课及舞蹈动作的编排设计 2.参与日常排练，帮助学员熟练掌握所授内容 3.对学员的舞蹈表现给予指导性意见和技巧建议 任职要求： 1.热爱hiphop舞蹈，具备一定的舞蹈实践经验 2.具备良好的沟通能力，能保障教学过程顺畅有效 3.富有团队意识，可与其他助教协同配合完成教学任务

1.负责学校招生工作，通过各种渠道吸引潜在学员 2.组织并参与学校的招生宣传活动 3.与家长和学生建立良好的沟通，解答他们的问题 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够与不同背景的人有效交流 2.具备团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 3.具备责任心和积极的工作态度，能够在压力下保持良好的工作效率 福利待遇: 朝九晚六包住带薪寒暑假团建旅游