岗位职责： 1、为有需求的客户提供专业的教育咨询服务，解答其在教育规划、课程选择等方面的问题； 2、结合客户实际情况，量身定制个性化的教育方案，并协助完成报名相关事宜； 3、持续维护客户关系，定期回访并收集反馈，确保服务品质达到客户预期； 4、参与教育产品的市场调研工作，整理分析行业数据，为产品迭代提供有效建议； 5、与内部教学部门密切协作，推动教育方案的落地执行与不断优化。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和亲和力，能与客户建立长期信任关系； 2、熟悉教育行业现状，了解各类教育资源及市场发展趋势； 3、具备较强的分析能力和应变能力，能够及时响应并解决客户需求； 4、具有良好的团队意识，能在高强度工作环境中保持高效输出； 5、热爱教育咨询事业，具备强烈的学习意愿和成长动力。

岗位职责: 1. 通过线上及线下渠道解答学生疑问，提供专业的课程规划与指导，推动招生目标实现； 2. 维护学员日常联系，开课阶段落实带班服务工作； 3. 协同团队成员协作，合力完成整体销售任务； 4. 按时参加培训活动，持续提升专业素养与服务质量。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与客户服务意识； 2. 具有良好的团队合作精神，能与团队共同成长； 3. 工作积极主动，具备较强的销售能力，能够完成业绩指标。

岗位职责： 1，通过电话及微信与学员交流，深入了解学员实际需求，协助其了解公司提供的服务与课程内容，并促成课程报名。 2，负责在读学员的服务工作，提升学员学习体验与满意度。 3，公司主要业务涵盖公务员、事业单位、教师招聘等公职类考试培训。 任职要求： 1，大专及以上学历 2，对教育行业有热情

岗位职责： 1，通过电话及微信与学员交流，深入了解学员实际需求，协助其全面了解公司提供的服务与课程内容，并达成课程报名目标。 2，负责在读学员的后续服务，提升学员学习体验与满意度。 3，公司主要业务涵盖公务员、事业单位、教师招聘等公职类考试培训。 任职要求： 1，大专及以上学历 2，对教育行业有浓厚兴趣

岗位职责: 1.提供专业化的课程咨询与销售服务，确保客户个性化需求得到有效响应； 2.根据客户学习目标制定专属学习方案，实现精准化学习规划； 3.主动参与市场推广活动，助力新客户的开发与老客户的持续维护； 4.定期开展客户回访，收集意见与建议，持续优化服务质量。 任职要求： 1.热爱教育及课程销售领域，具备良好的职业道德素养； 2.具备优秀的表达与倾听能力，善于与客户建立良好沟通关系； 3.拥有团队协作意识，能够在集体中发挥积极带动作用； 4.工作态度严谨踏实，具备较强的适应力以应对多变的工作节奏。

工作内容： 1、通过公司提供的线下及线上渠道资源，邀约家长与学员参与校区免费试听课程； 2、为学员提供专业、精准且高效的咨询服务，解答各类疑问； 3、负责已报名学员到校体验期间的售前接待及后续支持服务工作； 4、持续跟进学员动态，收集客户信息与市场反馈，建立并维护客户档案，及时更新数据系统； 5、保持良好的客户互动，深入了解客户需求，协同相关部门处理客户问题，确保服务闭环； 6、配合完成每月新学员招生目标； 7、协助市场团队开展各类推广活动，提升品牌影响力； 8、完成上级交办的其他工作任务。 职位要求：具备相关工作经验，情商较高，表达清晰，沟通能力强

岗位职责: 1.为潜在客户及现有客户提供课程相关的专业咨询与建议； 2.结合客户的学习需求与目标，制定个性化的学习方案； 3.策划并参与市场推广活动，通过多渠道拓展新学员资源； 4.持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业操守； 2.具备优秀的沟通与表达能力，能与客户高效互动； 3.拥有团队协作意识，能在集体中积极贡献自身力量； 4.工作积极主动，富有责任心，适应快节奏的工作氛围。

岗位职责: 1. 为意向客户及在籍学员提供课程相关的专业解答与咨询服务； 2. 结合学员实际需求与学习规划，定制针对性的学习方案； 3. 策划并参与各类市场宣传活动，多途径拓展新学员资源； 4. 持续跟进客户关系，提升服务体验与客户长期满意度。 任职要求： 1. 热衷教育事业，具备优良的职业操守； 2. 具备出色的沟通能力与语言表达能力，能与客户顺畅交流； 3. 富有团队协作意识，能在集体中积极贡献自身力量； 4. 工作积极主动，富有责任心，适应高效工作节奏。

通过多元化渠道开展招生与纳新工作 岗位职责： 1.为潜在学员及在读学员提供课程相关的专业咨询与解答； 2.结合学员实际需求与学习规划，制定个性化的学习方案； 3.策划并参与市场宣传活动，利用多种途径拓展新生资源； 4.持续跟进学员服务，优化客户体验，提升满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1.热衷于教育事业，具备良好的职业操守； 2.具备出色的沟通能力与表达技巧，善于与学员建立有效交流； 3.拥有团队协作意识，能在集体中积极贡献自身力量； 4.对工作充满热情，责任心强，能够适应高效、快节奏的工作模式。

工作内容： 1、通过公司线下及线上渠道资源，邀约家长与学生参与免费试听课体验； 2、为学生及家长提供专业、精准、高效的课程咨询服务； 3、负责已报名学员在校区体验阶段的售前接待，以及后续的售后支持与配套服务； 4、跟进学员学习情况，收集客户反馈及市场信息，建立并维护客户档案，及时更新数据库； 5、保持良好的客户互动，深入了解客户需求，协同相关部门开展业务对接，快速响应并处理客户问题； 6、配合完成每月新学员招生目标； 7、协助市场团队推进各类市场宣传与推广活动； 8、执行上级安排的其他相关工作任务。 职位要求：具备相关从业经验，情商较高，表达清晰，沟通能力强

葡萄酒店月亮湖店招聘前台接待一名，采用ABO三班倒工作制，提供基本工资、绩效提成以及五险福利，位于辽宁营口。

营口市大石桥市招铆工

营口市大石桥市招铆工

快餐店招聘洗碗工一名15元一小时

招聘：山葵岭招聘服务员 招聘服务员-年龄稍微大一点也行 工资面议 需要两名

【职位名称】课程顾问 【公司简称】大脑营行 【所属行业】教育培训：中小微企业管理培训知名培训服务提供商，中国唯一一家线下课程能做到每月一场，每场课程做到8000位学员的体量 【岗位职责】：1.通过电销、面销、会销，网络营销等多种形式，销售公司课程、书籍类产品（不需要上门拜访，在办公室工作吹空调，下班健身房，瑜伽房，篮球馆免费提供）2.一对一沟通各行各业老板、 高管经营管理中存在问题 并推荐合适下线课程学习 一站式解决老板 高管 经营管理难题 以及企业瓶颈期3、对于老板，高管做好服务 和问题答疑。维护老客户转介绍新客户 成交 提成高4、公司提供精准资源，主要通过电话微信跟进维护客户建立客户关系 直到成交.5、定期电话回访客户6、根据公司要求，完成个人业绩指标 【岗位要求】1、20-40岁，男女不限，价值观正，思维灵活2、不限学历，有较强的语言表达和沟通能力，具备勇气跟企业老板同频沟通3、有赚钱欲望，社牛，学习能力强，能在短时间内了解和熟悉产品4、表达清晰、流利，有强烈的事业进取心及企图心5、有服务意识，对于用户提出的要求和售后，及时与用户沟通，保障客户满意度6、有无工作经验均可，公司提供系统化1对1专业带薪培训 【福利待遇】1、公司提供高于同行业30％的薪酬待遇，2年以上老员工年收入30w-60w;2、五险一金、节假日礼金福利、双休、优秀员工家属奖金、丰厚年终奖金、期权奖励和入股，优秀者可成为公司新股东，享受股东分红；3、舒适工作环境、工作氛围年轻有活力、晋升通道公平公正；4、不定期大小团建、培训、国内外旅游奖励；5、公司位于太湖旅游度假区旁，占地20亩的综合办公大楼，并建有5亩大型员工文体中心，设有篮球场、羽毛球场、乒乓球场、台球室、健身房等运动设施；6、为员工提供广阔的晋升发展空间，所有管理岗均为内部晋升不对外招聘7、公司秉承对内成就员工，对外成就客户的准则，帮助在职员工三年买车、五年买房。 【新人帮扶】1、入职后统一岗前工作技能培训7天（免费）;2、安排优秀的老员工为师傅，一对一帮扶；3.入职公司提供部分精准客户资源，支持前期开单；4.公司提供工作手机、微信号，以及外呼系统及最先进的AI机器人系统。提成方式：按单提成奖金补贴：年终奖，年终奖，绩效奖金，股权分红、父母养老金、一年两次五天国内外旅游、五险一金

岗位职责： 1. 负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与课程体系，提供个性化学习方案 2. 主动跟进潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成意向转化与签约闭环 3. 协同教学与教务团队，持续跟踪学员学习进度，提升续费率与口碑转介绍率 4. 参与市场推广活动支持，收集竞品及用户 不需要经验，所有人都能干年龄25到40岁都可以 星芒渐耀～速拓新生 高薪超高提成招聘招生老师 肯吃苦，能听话，周保底500元， 工资周结， 周工资3000到8000不等 口齿伶俐，善于言谈，有较好的沟通表达能力[鼓掌]自信、乐观向上，工作态度积极端正，具有团队合作精神[鼓掌]抗压能力强，具备良好的学习能力[鼓掌]可接受出差[拳头] 做过教师、培训、直销、房产、保险、地推销售等优先录用！ V:

岗位职责： 1.深耕市场拓展与资源整合，依托公司提供的优质校区资源，结合自己拓展的市场渠道和资源，主动触达目标家长及学生。 2.提供专业规划与课程转化，深入了解学习难题，精准匹配学生需求与合适的老师，用专业规划和用心服务完成课程销售。 3.深度参与班级服务与教务，主动反馈学习情况，妥善处理日常调课，保障教学秩序;维护家校关系，跟进课程续报，提升满意度与续费率。 4.助力校区高效运营，负责学员考勤、物料管理及教学环境维护，保障基础运转;协助校区活动等执行，反馈运营问题，助力校区高效运转。 任职资格： 1.全日制大专及以上学历，有推广或销售或服务经验优先【接受应届，但需接受销售地推性质、接受指标考核；倾向有客服、销售】 2.形象良好，积极乐观，具备良好的沟通能力和学习能力 3.对教培行业有一定了解，具备良好的责任心和服务意识【了解教育行业，有学科类培训经验优先】 4.不排斥地推销售的形式，能接受教育行业的灵活上班时间。【电销占比不大，没通时通次要求】 发展通道： 1.专业销售路线：职级从P1-P2-P3-P4层级细化； 2.销售管理路线：1-2 年就有机会晋升管理岗：先从独立负责 1 个中心校的校长做起，后续进阶到区域运营校长，统筹多个校区 ，不用 “熬资历”； 3.内部晋升职位：内部定期开放各类岗位的竞聘通道，只要你有对应能力，就能申请转岗。 薪资待遇： 无责底薪3.5K-4K（不捆绑业绩，生活有保障）+高额销售提成+综合服务提成+全勤交通等各类补贴，月度最低薪资标准5-6K（新手也有安全感），月度综合收入8-15K（招生旺季是平时工资的2-3倍），能力越强，收入越高且无上限。

岗位职责： 1. 负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动跟进潜在客户，通过社群方式完成意向转化与签约闭环 3. 协同教学与教务团队，持续跟进学员学习进度，提升续费率与口碑推荐率 4. 定期整理客户档案与咨询数据，参与月度复盘并优化顾问服务流程 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2. 具备教育行业课程顾问、销售顾问或教培运营相关经验者优先

工作内容： 1、负责K12学科类项目招生，学科以小初高1V1,小班课产品为主。 2、负责接听客户的来电咨询，接待现场来访咨询，为客户提供专业的课程体系讲解及服务，达成课程销售； 3、对客户学生的学习状况进行数据化分析，针对学生制定个性化课程辅导计划与方案，引导家长签约； 4、日常做好数据统计分析，协助学科教师做好学生学习管理工作； 5、维护与签约客户的良好关系，通过各项后续服务不断提高客户满意度，为保单、续费做好引导与推荐工作； 6、按时完成个人销售任务，协助团队达成销售业绩目标。 任职资格：1.有k12相关经验者可到45左右，有教培相关者可到45岁以下，有c端相关经验的40岁以下，没有销售经验须在毕业一两年以内，或者重点放在电销 有纹身者，纹身要肉眼看不见，上班有工服 1、热爱教育事业； 2、热衷销售工作，愿意挑战高薪； 3、性格开朗，有良好的沟通技巧和应变能力； 4、较强的抗压能力和执行力，有良好的客户服务意识和学习能力，愿意挑战高薪； 5、注重团队合作，吃苦耐劳，能适应灵活的工作时间。 工作时间：周一休息，周二到周五13：00-21：00，周末10:00-21:00具体看不同校区安排。 薪资福利：无责4-15k底薪+提成 每月15日发薪，社保公积金入职缴纳，15号之前当月缴纳，之后次月缴纳 法定节假日有三薪 工作地点就近分配

辽宁营口大石桥市岗位:推球工（力工）， 要求:初中， 待遇:2080-5000元， 地址:辽宁省营口市大石桥市虎庄镇二村， 电话:

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招聘焊工，包括大、中、小工以及学徒工，主要从事挂车维修和旧挂翻新，寻求技术熟练、认真负责的人才，地址位于辽宁营口大石桥东外环三华道口，谢绝联系事宜繁琐的应聘者。

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