岗位职责： 1、统筹团队达成公司制定的销售指标与盈利目标； 2、负责所辖区域市场布局规划、执行监督及核心商务谈判； 3、团队组织建设与人才梯队培养； 4、客户关系维护与管理体系搭建； 5、市场信息采集、研判及运营流程优化 任职要求： 1、年龄：25岁—38岁；本科及以上学历，市场营销或管理类专业优先； 2、具备5年以上大型快速消费品行业销售管理经历，掌握大中型城市现代渠道（含传统渠道）运作机制、流程与关键点； 3、具有较强的区域规划、分析决策及跨部门协作能力； 4、拥有出色的市场把控力和职业素养，能接受长期外派或出差； 5、工作地点位于云南省内，具体区域面议！ 职位福利：五险一金、节日福利、大牛带队、加班补助、带薪年假、弹性工作、绩效奖金 岗位职责： 1、统筹团队达成公司制定的销售指标与盈利目标； 2、负责所辖区域市场布局规划、执行监督及核心商务谈判； 3、团队组织建设与人才梯队培养； 4、客户关系维护与管理体系搭建； 5、市场信息采集、研判及运营流程优化 任职要求： 1、年龄：30岁—40岁；本科及以上学历，市场营销或管理类专业优先； 2、具备5年以上大型快速消费品行业销售管理经历，掌握大中型城市现代渠道（含传统渠道）运作机制、流程与关键点； 3、具有较强的区域规划、分析决策及跨部门协作能力； 4、拥有出色的市场把控力和职业素养，能接受长期外派或出差； 5、工作地点位于云南省内，具体区域面议！ 职位福利：五险一金、节日福利、大牛带队、加班补助、带薪年假、弹性工作、绩效奖金

急招助贷顾问！高提成+灵活上班，增收正当时！ 如果你具备良好的沟通能力，对金融服务有兴趣，渴望通过实力实现“收入无上限”，这份助贷顾问岗位不容错过！ 你需要负责哪些工作？ 1. 接洽有融资需求的客户（含个人及小微企业），了解其资金用途与资质条件，精准匹配合适的信贷产品； 2. 协助客户整理申贷材料，指导表格填写，全程跟进审批与放款进度，保障服务高效推进； 3. 持续维护客户关系，解答后续还款、再贷等相关问题，沉淀稳定客源。 我们期待这样的你： • 不设学历门槛，不卡经验背景！只要敢于交流、愿意学习，应届生或跨行者均可快速入门（提供系统化岗前培训）； • 具备责任心，能细致协助客户处理问题，坚持诚信服务，杜绝虚假承诺，坚守职业操守； • 有明确目标意识，渴望增加收入、提升自我，能够积极面对业绩要求（毕竟高回报源自高产出）。

销售和市场推广服务

有有工作经验都可以

岗位职责: 1. 组织并推动团队达成销售指标，保障各项销售任务有序推进与落地； 2. 负责团队的日常运营及能力培养，持续提升成员专业水平与作业效能； 3. 与客户保持高效互动，建立稳定合作关系，确保客户体验与满意度； 4. 跟踪市场趋势变化，及时优化销售方案以应对市场调整； 5. 协同制定并落实销售策略，助力整体业绩目标的实现。 任职要求： 1. 具备高度的责任意识和进取精神，能独立主导团队完成销售工作； 2. 拥有较强的团队管理与培训能力，善于激发团队积极性与战斗力； 3. 具备出色的沟通协调与谈判能力，可妥善处理客户各类需求与问题； 4. 熟悉市场分析逻辑，能依据外部环境灵活调整销售应对策略； 5. 具备良好的统筹规划能力，能科学安排销售计划与团队分工。

1、负责公司在指定区域内洗碗机设备及其配套产品的租赁、销售、培训、安装与维护等全流程服务； 2、结合客户实际需求及门店运营情况，制定面向连锁餐饮品牌大客户的专项销售方案与支持策略； 3、积极参与并执行公司、部门及区域安排的各项营销推广与市场活动； 4、独立推进洗碗机销售及租赁合同的签署、到期续约等日常运营事务； 5、确保在约定账期内完成回款，掌握客户信用状况，有效防范坏账风险； 6、深入理解并践行公司企业文化与经营思路，熟练掌握产品知识，为客户设计个性化服务方案，持续开发新客户并维护现有客户关系； 7、依据公司产品布局、定价机制及市场导向，挖掘客户需求，拓展新兴销售渠道与客户资源，自主达成销售目标； 8、严格遵循公司业务流程，主动协调解决售前、售中及售后各环节问题； 9、建立并完善客户信息卡和档案资料，及时准确完成各类销售报表填报； 10、高效完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1、年龄25至40周岁，统招全日制本科及以上学历，具备三年以上销售岗位经验，有地推或陌生拜访直销经历者优先，底薪基础上享丰厚业绩提成； 2、具备敏锐的市场洞察力、应变能力、独立开拓市场的能力以及出色的沟通表达技巧； 3、安全意识强，工作积极热情，具备良好的团队协作精神与组织协调能力； 4、富有进取心，具备创新思维，善于自我学习，能独立分析并解决实际问题； 5、能够自主完成公司下达的各项销售任务及回款指标； 6、熟悉公司产品体系，积极传播企业形象，维护良好的品牌口碑； 7、品行端正、诚实守信、责任心强、乐观自信、吃苦耐劳、身体健康，具有较强的开拓精神； 8、认同公司文化理念，严格遵守各项管理制度； 9、服从工作安排，按时完成各级领导交办的任务，适应出差工作节奏。 薪资待遇和发展空间： 1、无责任底薪3000-6500元+高额提成+公司专项奖励，月均综合收入9000-15000元，表现优异者月薪可达25000元以上！ 2、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险。 3、提供广阔的职业发展平台：公司为员工构建双通道晋升机制，享有清晰的晋升路径与定期调薪机会！

岗位职责: 1. 带领团队，保障团队整体目标的顺利实现。 2. 规划团队工作安排，提供业务方向指导与资源支持。 3. 跟进成员工作进展，组织业务培训及团队成长活动。 4. 保持团队向心力与积极氛围，促进成员间的协同合作与能力提升。 任职要求： 1. 拥有出色的沟通能力和协作意识，善于激发团队动力以完成任务。 2. 熟悉团队运作与业务拓展逻辑，具备灵活处理工作中各类问题的能力。

1、负责连锁餐饮客户的开发与深度挖掘，实地考察客户情况，开展洽谈与评估，精准把握客户需求与核心痛点，并提供针对性解决方案 2、结合客户实际经营状况及需求，制定适配的连锁餐饮品牌合作方案，规划大客户销售政策与实施策略 3、主导大客户合作全过程，包括前期沟通、招投标、合同签订及后续维护等环节，确保合作顺利推进 4、负责日常运营事务处理，如活动价格调整、合同续签、回款跟进等工作，保障业务稳定运行 5、维护重点客户关系，持续加强与连锁餐饮客户关键决策人的有效沟通，提升客户粘性 6、深入掌握竞争对手产品动态，系统开展竞品分析，为公司产品研发与销售策略优化提供真实、全面的数据支持，并及时准确反馈市场信息 7、协同各区域经理推进连锁餐饮客户在地方的拓展与售后服务，快速响应并解决客户问题 8、细致开展客户分类管理工作，提升客户管理效率与服务质量 9、积极开拓潜在小型餐饮客户，如夫妻店等终端经营主体，扩大客户覆盖范围 10、严格执行上级领导交办的其他工作任务 任职要求： 1、具备三年以上销售经验，有直销经历或餐饮行业销售背景者优先 2、性格外向，富有亲和力与感染力，擅长人际沟通，作风踏实，自我驱动力强，具备良好抗压能力及健康的压力调节方式 3、主要工作区域为大理地区

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、编制年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售目标体系与销售配额标准； 4、拟定销售策略与预算方案； 5、管理销售渠道及客户资源； 6、搭建销售团队，组织人员培训； 7、考核销售绩效，推动团队建设。 任职资格： 1、学历不限； 2、具备2年以上销售领域工作经验，有销售管理经验者优先； 3、拥有丰富的客户资源和良好的客户关系，销售业绩突出； 4、具备较强的市场分析、营销策划与推广能力，以及出色的人际沟通、协调能力和问题解决能力； 5、事业心强，具有一定团队领导能力。

岗位职责: 1.搭建并带领销售团队，推动团队业绩目标的达成。 2.宣导企业理念与销售方针，开展团队培训与日常辅导。 3.开拓客户资源，主导商务洽谈，并统筹案场活动执行。 4.持续维护客户关系，拓展并巩固销售渠道网络。 5.与团队保持高效互动，确保信息传达及时准确。 任职要求： 1.具备出色的领导力及团队管理实践经验。 2.拥有良好的沟通表达与谈判技巧，能与客户建立长期合作关系。 3.热爱销售工作，能在高强度环境下保持积极工作态度。 4.具备优秀的组织协调能力，可高效策划与推进案场活动。 5.适应能力强，能够迅速应对变化并妥善处理各类问题。

新营盘附近有挖机闲着联系哈。有一天活

营业员1名，全职 上班时间08：00-18：00 形象气质佳，好学，可无经验 月薪3000-5000K,底薪＋提成，上不封顶

店员一名，月薪3000-5000,有全勤奖、提成，上不封顶，月休3天。具体可面议

招聘：超市美导 待遇：3000-5000元/月，多劳多得（上班时间自由、需接送小孩及上午有兼职其他工作都可以、上满8小时即可） 要求：18-45岁，五官端正、 职业要求：能吃苦耐劳 工作区域：丽江各大商场都需要、欢迎您的加入 联系方式：王

找一名小微挖代班师傅需要十来天，

曲梁园区智能包装机工厂招聘 1：招业务经理：5人（4500-15000） 2: 电话销售：5人 岗位要求：男女不限，年龄 25-35岁，有包装机销售经验者优先。有短视频拍摄经验者优先。 岗位薪资4000-15000元 岗位福利： 销售每周(双休)+提成+奖金。 另招聘车间人员 1：车间设备调试人员2名有经验者优先 2：CAD 三维软件画图(solidworks )学徒 3：设计工程师1名(有经验) (车间工资面议) 联系电话：

负责推销公司产品瓶装酒和杯装酒，底薪加提成，单休，年终奖综合考核工资5000-15000每月

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

主要面对中小企业提供融资中介服务，帮他们匹配适合的贷款产品，对接银行放款。以电话营销，拜访等方式开发客户，邀约客户，促成成交。

职位描述： 1、负责公司产品的业务开拓、产品演示、客户跟踪、合同签订及回款跟踪； 2、建立、发展和维护重点企业客户关系，向用户提供解决方案，挖掘客户潜在需求，促成销售，建立合作关系，较好地维护客户及渠道关系，寻找商机； 3、制定销售计划，并按计划拜访客户，搜集与完善客户资料，建立客户档案； 4、对客户出现的问题，应及时协调妥善解决，定期做好老客户关系维护，提高客户满意度。 5、完成公司或部门安排的相关任务。 任职要求： 1、必须有三年以上国防动员办公室（人民防空办公室）行业经验，具备一定的客户资源。 优秀的商务沟通以及谈判技巧；积极，热爱销售事业，做事积极主动、有良好的应变能力，有独立开拓市场的能力； 2、具备独一定的IT技术能力，熟悉企业客户的特点和需求，具有敏锐的市场嗅觉，准确把握客户的核心需求； 3、较强的抗压能力和学习能力，出色的团队合作意识，工作有激情有韧性，善于总结，勇于进取； 4、大学本科以上，理工科专业。如依据从业时间和客户资源可适当放宽。 薪酬福利： 1、薪资构成：底薪（7K-10K）+绩效+提成（薪资与个人业绩挂钩），能力超强者，薪资可面议； 购买五险一金； 2、双休制。 3、公司部分补贴：享受各种节假日礼品及福利。 4、公司发展潜力大，可横向纵向发展，唯能力任用； 5、良好的办公环境和企业文化； 6、期待优秀的你加入我们！ 7、职位福利：五险、绩效奖金、出差补贴、节日福利、项目提成。

古城店招聘销售工作时间12小时轮班.工资4500-5500元.要求长期

【云南本地最大生活类折扣平台】合伙人招募令！ 轻松开启财富之旅 渴望实现财务自由？期待拥有长期稳定收益？机会就在眼前！ 自用省钱，分享有赚，商用增收，带你把握本地生活消费新风口的财富先机！ 项目背景： 在国家推动内需的大环境下，各类平台与商家纷纷推出红包补贴与优惠活动。本平台整合200余项高频生活服务折扣，聚合至统一入口，帮助用户便捷享优惠。同时，为你创造可持续的创收路径。消费者通过你绑定的渠道领取并消费，你即可获得平台高额返佣。 项目亮点： 1.用户享实惠：覆盖外卖、加油9折、电影票5折、会员充值1折、快递6折等200+生活场景，优惠透明可比，更有全国40条精品线路免费旅游权益。 2.商家联营卡：后台生成卡密，自主制作实体或电子卡，联合本地商户开展“消费赠礼”活动——如消费满额送加油抵扣券、充值送话费抵扣卡、抽奖送6天5晚免费游等。卡片成本低至几毛，售价自主设定，单卡利润约1元，每店起订不低于1000张。 3.持续管道收入：凡归属你名下的卡被激活使用，后续每次消费你均可享受平台分润。举例：每位用户每月充100元话费，你得0.5元；若积累1万名用户，月入可达5000元以上。 4.二级推广机制：支持二级分销，下级合伙人业绩你可获得20%额外奖励。适合外卖员、快递员、商户、兼职学生等多类人群参与发卡，身份多样，玩法灵活。 工作内容： 操作简单高效！通过社交关系或商户合作，让更多人通过你的链接或卡码加入平台并持续消费。亲友圈、同事圈皆可启动，推荐优先拓展商家合作，提升转化效率，增强信任背书。 薪资回报： 1.卡片销售收益：平均每户基础利润1000元，日均洽谈两家商户轻而易举。 2.长效分润收益：只要用户在你旗下消费，收益持续不断。若累计1万用户，每人每月仅消费一次，平均为你带来1元收益，则月入万元可期。 限时福利： 本月成功加入并通过审核者，将免费提供本地商家名录（含真实联系方式），助你快速打开市场局面。 工作优势： 1.时间自由，无需坐班，兼顾生活与事业。 2.可自主发展团队，享有团队层级激励，携手伙伴共同成长。 招募要求： 1.具备良好沟通能力，能有效对接商家与终端用户。 2.责任心强，积极主动，有推动项目落地的执行力。 总部直招：云南全省计划招募100人，每个城市设1-2名城市合伙人。新赛道、新机遇、新起点！本地化财富浪潮已来，拼搏一阵子，受益一辈子！ 还在观望？立即行动，抢占创业逆袭黄金席位！ 加入我们，共启财富新篇章！ 有意者请通过微信联系咨询。

研酥堂破酥包荣将店招聘店员两名，有意者电话联系，待遇面议，联系电话：

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古城美宜佳超市招长期工 1:有无工作经验皆可以，有老员工带 2:两班倒：上四休二 3:工资待遇3300加200全勤 可当天入职，电话：

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招聘 丽江嘉和棒棒会促销人员，2名，，有促销经验的优先，会叫卖，不怕害羞，初十二开始上班，早9:30至10:30下班，包2餐饭，连做一个星期，工资150一天，。有意向的联系:

丽江时光最火爆项目 丽江•时光项目岗位招聘啦！ 招聘岗位 一、案场团队 1、销售经理（1名）：底薪8000-10000+提成+奖金+包住 2、销售主管（2名）：底薪5500-6500+高比例提成+奖金+包住 3、高级置业顾问（5-7名）：底薪4500-5500+高比例提成+奖金+包住 4、案场秘书（1名）：底薪4500-5500+提成+奖金+包住 5、案场策划（1名）：底薪6000+提成+奖金+包住 以上岗位均需大专及以上学历，具备3年以上房地产相关工作经验 二、外场经纪人运营团队 1、运营经理（1名）：底薪8000-10000+提成+奖金+包住 2、运营主管（2名）：底薪5500-6500+高比例提成+奖金+包住 3、运营专员（5-7名）：底薪4500-5500+高比例提成+奖金+包住 以上岗位均需大专及以上学历，具有1年以上房地产行业从业经历 【品牌项目直招，氛围融洽，领导亲和，定期组织团建活动，公司提供系统化培训，助你快速上手，住宿问题全程无忧】 要求：性别不限，形象良好，沟通表达流畅，学习理解力强，具备团队协作精神，勇于追求高收入职业目标！

1. 负责温德姆酒店楼盘的推广介绍，接待客户问询，提供专业的购房建议与全流程服务，推动交易达成。 2. 通过多种渠道拓展并积累客户及房源资源，深入洞察客户需求，持续跟进并维护客户关系。 3. 协助客户办理签约、产权变更、过户等相关手续，确保服务流程完整顺畅。 4. 整理并上报市场行情与竞争对手动态，定期复盘销售数据，调整优化工作方法。 5. 协同团队执行营销活动，部分岗位需参与项目宣传物料制作（如拍摄宣传视频）。

理货员 做事认真负责，有一定的抗压能力，服从公司安排；有超市工作经验者优先。上班时长8小时，月休4天 薪资福利:基本工资3000+全勤奖200+绩效+提成，提供员工餐 招工人数:数名 一经录用待遇从优，具体事宜公司面谈 工作地址:雪山路与昌洛路交汇处鲜荟佳超市