招聘销售人才 工作地点：开封市（十几家分店，公司会就近分配） 1. 工作时长七小时，时间灵活，无需打卡 上午9:00-12:00，下午2:00-6:00 2. 工作内容简单易上手（新人入职配备导师一对一指导） 3. 月综合收入15000-30000元不等 职责： 1. 负责维护房源信息，精准匹配客户需求 2. 为客户提供贴心、专业的顾问式看房服务 3. 协助促成买卖双方成交，并在交易全程提供权属过户等专业支持

早九晚六，准时下班，家里有孩子也能轻松接送。 无需坐班，每月四天休息，可灵活调休。 公司提供客户资源和房源信息，无需自行开发客户， 只需维护客户关系，带看房屋并协助办理过户流程。 没有经验也不用担心，入职后安排资深员工一对一指导，全程帮扶，快速上手。 薪资待遇：无责任底薪2000元+高额提成（35%-65%）， 适合渴望挑战高收入的你！

岗位职责: 1.为顾客提供优质服务，保障客户体验满意度 2.保持店铺环境干净整洁，落实卫生管理要求 3.配合完成上级交办的日常运营相关工作任务 任职要求: 1.具备良好的语言表达能力，善于与顾客及团队成员互动沟通 2.能够在高强度工作节奏中保持稳定作业效率 3.态度积极，乐于承担任务，具备持续学习和成长意愿

2024年度销售提成榜单：第一名91万元，第二名82万元，第三名80万元，前十名提成均超50万元，第10至20名提成区间为30-50万元…… 福利待遇： 1、保障底薪持续发放，无责任底薪范围4000-10000元，每季度根据表现评估调整底薪标准；提成比例高达35%-40%（起提点高，收益空间大）。 2、公司依法缴纳五险一金，提供完整的社会保障服务。 3、法定节假日出勤，享受三倍工资待遇。 4、每月组织团队聚餐一次，增强团队凝聚力与归属感。 5、每季度安排团建活动，涵盖省内及省外出行。 6、荣获“季度百万经纪人”称号者，下一季度可享7天国内旅游机会（可携带父母），全部费用由公司承担。 7、年度业绩前三名及单月冠军，有机会获得公司全额资助的年度海外旅行荣誉。 8、春节假期实行5+7休假机制，工龄满3年及以上员工额外增加5天带薪假期。 工作内容： 我们专注于商业地产领域，主要负责郑州地区一手及二手商铺的销售工作，与多家知名开发商或业主建立长期合作，包括万科、保利、招商、朗悦、美盛、金地、泉舜、亚星、谦祥、华瑞等。市场占有率稳定在70%-80%，行业竞争优势显著，基本无直接竞争压力。公司统一提供客户资源与项目匹配支持，不向客户收取任何中介费用。 秉承“雁阵精神”，倡导协作共赢，杜绝内部内耗，办公氛围轻松融洽；非门店式作业模式，实施老员工带新人机制，提成制度统一透明，无需区分业绩来源，并配备系统化培训体系。 职位要求： 1、性别不限，年龄介于22至30周岁之间（出生年份1995-2003年）。 2、有房产行业从业经验者需高中及以上学历，无经验者须全日制大专及以上学历。 3、形象良好，具备良好的沟通能力、理解力和团队协作意识，富有进取心。 4、退伍军人优先考虑；具备长期销售经历，曾获销售冠军者，条件可适当放宽。 【晋升通道】 实习资管顾问→资管顾问→组别主管→经理→监督→部长→城市负责人 晋升机制公开透明，拒绝空降，完全依据个人能力与发展成果。拥有广阔的职业发展空间和成熟的人才培养体系，公司搭建平台，成长路径由你自主经营。适合不甘平庸、渴望突破现状、追求长期发展的有志之士加入挑战！ 工作时间： 上午9:00至晚上8:00，中午休息一个半小时。 【月度团队聚餐、季度拓展活动＋年度省内外出游＋年底出国游】 共创辉煌，启航未来！2025年携手拼搏，这是一份可以当作事业长久经营的工作。

想赚钱又追求工作自由，这里正是你的机会！ 新人入职享福利、0元通提正在进行中！ 简单直接：你做多少业绩，就拿多少收入。刚好你看到了这条招聘信息，不妨多停留片刻 1）选行业 衣食住行，皆为刚需。选择比努力更重要，选对方向，事半功倍；选错方向，再拼也难见效。 从宏观看，经济环境变化影响投资趋势，房产已不再是首选；从微观看，租房是城市奋斗者的基本需求，绝大多数人都要面对，属于刚性市场 2）选平台 专住是郑州本土企业，也是本地规模较大的租赁服务平台！在郑州租房领域，专住始终走在前列。坚持“成就客户、成就伙伴”的理念，首创“合伙人模式”——最快2个月内可晋升为人店长，无论你是新手还是有经验者，都能在专住快速成长，组建自己的团队，实现更高价值 3）选团队 1、团队年轻有活力，氛围轻松融洽，兴趣相投，个人成长更迅速！年轻化团队，效率更高！ 2、销冠众多，证明努力就有回报，近70%新人首月业绩破万！他们能做到，你也一定可以。 3、晋升通道顺畅，培训体系健全，店长一对一指导，师傅带进门，修行靠个人。好导师让你少走弯路。 4、管理背景多元，成员涵盖传统房产经营者、企业培训师、房东、门店负责人等，各行各业资源汇聚，互利共赢！既能畅聊未来，也能踏实前行，为人生积累更多可能 【工作职责】 1）新成员入职后：快速掌握所在区域房源情况（及时为客户匹配合适房源），通过电话与客户沟通、明确客户需求（无需担心话术，提供完整教学流程）兵马未动，粮草先行。 2）积累房源资源：系统内拥有大量现成房源，只要你勤奋主动，前期积累速度非常快！站在前人基础上前行。 3）用心服务每一位客户，真诚对待每一项任务，扎实完成每个环节。人心都是相通的，好坏自有判断，不赚钱的工作没人会长久待下去。 不讲空话，想挣钱你就来。 应聘店长岗位请继续查看： 【任职要求】 1）心态开放、能适应不同角色，看好郑州租赁市场，并具备独立思考能力； 2）具备一定团队管理经验，能够带领并协调团队运作； 3）有房产行业经验或从事过直销工作的优先考虑！欢迎加入。 【岗位职责】 1、组建5-10人团队； 2、培训团队作业规范，传授业务技巧与方法； 3、提升自身带队能力，处理门店日常运营事务。 【薪酬结构】 收入构成：底薪+销售提成+门店分红 1）销售提成：4000通提 2）底薪：3000—15000不等 3）门店分红：一代门店约8W/年、二代门店约4W/年，店长综合年收入轻松达到20W起，上不封顶！ 例如： 团队5—10人，年收入20w—50W 团队5—10店长，年收入50—100W 如有现成团队，条件可协商，欢迎详谈。

岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产购买与投资咨询； 2.维护和拓展客户关系，确保业务流程的顺畅进行； 3.深入了解市场动态，为客户提供准确的市场分析报告； 4.协助客户进行房产交易，确保流程符合法律法规。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和业务拓展能力； 2.能够准确理解并响应客户需求； 3.对房地产市场有浓厚兴趣，具备良好的市场分析能力； 4.具有较强的责任心和职业道德。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的房产买卖及租赁咨询支持； 2.负责客户信息的维护与实时更新，确保数据准确有效； 3.主动开展市场调研，掌握房地产市场的最新变化； 4.协助客户完成房产交易流程，保障操作合法合规； 5.与客户保持高效沟通，建立长期合作关系，提升服务质量。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与谈判协调能力； 2.熟悉房地产行业基本情况，具备相关兴趣； 3.能够独立处理工作问题，具备良好的市场分析与决策能力； 4.工作积极主动，责任心强，适应一定强度的工作节奏； 5.拥有良好的团队协作意识，能与同事顺畅配合开展工作。

能吃苦耐劳，诚实守信，积极向上。 【职位问答】 · 您期望候选人具有哪些方面的经验？ 不要求相关工作经验

时间灵活，高额提成，收入与付出成正比，上不封顶，可兼职可全职！！！

经纪人薪资待遇：无责底薪3500+提成（20%-50%），没有业绩考核，不要求有经验，有完善的岗前培训（免费）和店里师傅带教，其他岗位面议。 上班时间： 上午8:30--12:00，下午14:00--18:30. 每周上六休一，周二休息 福利：带薪年假，精英汇旅游，店面团建等

招聘：恒基冶材【聘】普工·电工·机修工·工资及... 西峡县恒基冶材有限公司诚招普工·电工·机修工数名，办理五险，工资及时，提供免费食宿/通勤车等福利，具体如下: 1、普工50名，要求55岁以下，计件工资，月薪4000元左右。 2、电工、机修工各5名，，有特种作业证书及有工作经验者优先。 福利待遇： 1、办理五险。 2、免费提供食宿（中/晚/夜餐）。 3、每月发放劳保用品，提供春、秋工衣各一套。 4、每年为员工安排一次健康体检。 5、在职员工子女考入大学，公司会给予一次性助学金1000-3000元。 6、公司提供通勤车，或给予通勤补助。 7、享受每年中秋、春节福利待遇。 8、享受年底奖金，若表现优秀给予500-1000元的优秀员工奖励。 9、享受三八妇女节福利。 10、享受公司高温补贴，免费提供降温药茶、降温药品等。 11. 工资月结决不拖欠。 报名地址：西峡县恒基冶材有限公司人力资源部 地址：丹水镇七裕陈沟口 电话：· 西峡县恒基冶材有限公司位于丹水镇工业园区，创立于2005年，是一家专业生产冶金功能材料的中小企业，主要从事新产品、新技术、新工艺的研制和开发。公司先后被授予国家级科技型中小企业、国家级守合同重信用企业、南阳市特种钢保护材料开发应用工程技术研究中心、西峡县支持教育功勋企业、劳动保障守法诚信A级企业、省级企业技术中心、国家高新技术企业、国家级注册实验室等荣誉。公司目前拥有半自动化连铸保护渣生产线2条、辅料自动化生产线2条。实现营业收入突破2亿元。公司加大淘汰落后设备，提高产业集中度和清洁生产，坚持自主集成创新道路，推进产业结构调整，在技术服务、检验检测、产品认证和标准制定上加快整合步伐，致力于国家级技术中心建设，力争通过企业转型升级，走低能耗、少污染、低排放、高环保的全面协调可持续发展道路。

招聘：楠火锅【聘】服务员·传菜员·洗碗工·后厨... 楠火锅西峡店诚招服务员、传菜员、洗碗工、后厨、迎宾，月休三天，福利待遇好！ ❤服务员：底薪2500元+全勤200元 ​❤传菜员：底薪2500元+全勤200元 ❤洗碗工：底薪2300元+全勤200元 ❤后厨：底薪2600元+全勤200元 ❤迎宾：底薪2800-3500元（形象气质佳，性格开朗） 以上岗位，每月带薪休假三天，福利多多，待遇优厚，详情面议！ 电话： 地址:白羽路与北四环交叉口向北500米楠火锅

招聘：丰彩洗涤公司【聘】送货/洗涤师傅·烫熨/... 丰彩洗涤公司招聘：送货/洗涤师傅·烫熨/翻捡工人·分拣工人4000-10000。 ❤送货师傅 月薪4000—10000 ❤洗涤师傅 基本工资4000加提成 烫熨、翻捡等工人基本工资2000加提成 分拣工 基本工资3000加提成 地址：西峡县回车镇红石桥村 电话：吴总

招聘：【聘】运营经理·面点师傅·厨师·勤杂工·... 西贝涮羊肉火锅店盛大开业，现诚聘勤杂工、收银员、服务员、厨师、面点师、运营经理。 ❤运营经理1名 ❤面点师傅1名 ❤厨师1名 ❤勤杂工2名 ❤收银员2名 ❤服务员2名 专职兼职均可，工资底薪＋提成，具体待遇及上班时间面议，非诚勿扰！ 电话/： 工作地址:西峡游客中心东

招聘：武汉眼镜【聘】优秀导购员•半天班 西峡武汉眼镜招聘优秀导购员5名， 25－35岁，半日上班制，实习期满底薪＋提成。 有工作经验者优先 咨询电话：

招聘房产经纪人、志同道合朋友、有思想、想赚的

岗位职责： 1.提供专业的房地产置业咨询服务，确保客户满意度； 2.根据客户需求，匹配合适的房源，并进行有效的商务谈判； 3.陪同客户看房，促成房屋买卖或租赁业务，确保交易的顺利进行。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够与客户建立良好的关系； 2.年龄在18-26岁之间，男女不限，对房产行业有浓厚兴趣； 3.具备较强的抗压能力，能够适应房产行业的压力和挑战； 4.工作认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队合作精神。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续服务 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，定期回访提升转化率与复购率 4.协助办理产权过户、贷款咨询、税费测算等交易辅助事宜 5.参与门店日常运营支持，配合团队完成业绩目标与市场推广活动 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，责任心强，具备较强的服务意识与职业操守 4.熟悉本地房地产市场，能独立开展客户开发与维护工作 5.高底薪，高提成，置业助理底薪4300-6300起，置业顾问底薪4300高额提成55%起，团队合作开单，客源共享，每天新增客户20+，不用为客源发愁，只管来消化客户。

我公司是一家颠覆传统的房产中介公司，现招聘100名兼职地产销售精英！无底薪，高提成！

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薪资高！氛围佳！不加班！坐班无外勤！缴纳社保！ [工作要求] 1、开发新客户，完成产品介绍与报价促成（仅负责销售环节），后续由专项团队跟进，公司提供精准优质意向客户资源； 2、具备较强学习能力与沟通表达能力，执行力强，敢于表达、不怯场； 3、有销售经验者优先，具体可面议； 4、性格外向，责任心强，工作积极主动，具备成长思维，拥有良好团队合作精神； 5、有强烈收入目标感，并能持续投入行动实现突破。 [工作时间] 上午8:00-下午18:00，午休两小时，公司配备午休躺椅，每月调休四天，享受国家法定节假日，五险，带薪年假，全员旅游，不定期团建活动，日常供应奶茶、辣条、零食、咖啡及下午茶 [薪资待遇] 绝对真实！绝对真实！绝对真实！ 底薪4200（含全勤奖200）+提成+破壳奖+冲高奖+门槛奖+季度奖。综合收入9000+，表现优异者可达1.5-2.5万，上不封顶，月入过万不是难题~ [人员画像] 27-38岁，有电话销售从业经历者优先 新人配备标准化培训体系，资深员工一对一指导，快速上岗，无需担忧适应问题。 [晋升机制] 1、公司处于高速发展阶段，杜绝空降岗，晋升通道广阔，行业稳定性强！ 2、团队管理者均从基层优秀员工中提拔； 我们提供公开透明的晋升路径与充足发展空间，有能力就有舞台 加入我们 岗位信息全部真实！真实！真实！ 确保信息可靠！ 符合要求且有意向者可直接联系预约面试时间

岗位职责: 1.负责会议及活动类项目的销售工作，包含客户对接、需求挖掘及定制化方案设计 2.全程跟进项目执行进度，保障活动各环节有序开展 3.持续维护客户关系，提高客户体验与满意度 任职要求: 1.具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.可独立推进销售流程，具备一定的市场判断与分析能力 3.具有团队协作精神，能与同事高效配合完成工作目标 岗位职责：每日按时完成既定工作任务 任职要求：普通话标准流利 岗位福利：双休、带薪年假、享受国家法定节假日休假 教育背景：高中及以上学历 行业经验：不限 岗位经验：不限

工作内容： 1. 通过微信针对学员的具体需求开展一对一咨询与指导，例如恋爱脱单等问题 2. 提升学员的情商水平，指导其掌握恋爱相关技巧，协助解决情感中的冲突与困扰 3. 为学员提供婚恋关系、家庭健康及稳定发展方面的专业辅导 4. 协助学员进行自我成长、自我调整、自我认知以及心理层面的疏导支持 职位要求： 1. 不限性别，对心理学及情感领域有浓厚兴趣 2. 具备丰富恋爱经历或高情商者，条件可适当放宽 3. 拥有良好的沟通、理解与说服能力，具备较强的客户服务意识 4. 擅长分析两性情感问题，善于倾听，富有耐心与责任感 5. 亲和力佳，语言表达流畅，具备较强的分析与判断能力 福利待遇： 1. 入职后提供免费的情感专业培训 2. 享受国家法定节假日休假，节日享有各类福利补贴 3. 公司定期组织聚餐、K歌、旅游等团建活动，丰富业余生活 4. 办公室固定办公，无需外勤，工作环境舒适，氛围轻松融洽 工作时间：下午13:00-17:30，晚上18:30-22:00

【岗位职责】 阿里巴巴国际站地面销售团队，利用公司提供的资源通过电话筛选客户，资深同事全程指导，助你快速上手！月收入无上限，多劳多得！ 【岗位要求】 性别不限，年龄20-30岁，大专及以上学历，具备一年以上销售工作经验（有互联网行业经验或熟悉阿里巴巴平台者优先），热爱销售事业；需自备笔记本电脑及交通工具 【岗位优势】 无责任底薪3500-4500（经验丰富者底薪更高）+双休+五险一金+高额提成+下午茶+定期团建+节日福利+带薪年假 上班时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00 我们实行双休！双休！双休！ 1、依托阿里巴巴大平台，品牌影响力强，资源丰富！ 2、加入阿里巴巴中供铁军，与一群有梦想、积极进取的年轻人并肩作战！ 3、有机会接触阿里体系内的优秀人才，与强者同行，成就更强的自己！ 4、收入可观，凭借个人努力一年内实现买房、购车目标！ 5、服务对象为企业负责人、社会精英，拓展高端人脉，提升视野及商业认知！ 6、实现快速成长！不挑战自己，永远不知道潜力有多巨大！和谐融洽的工作氛围期待你的加入！

一、岗位职责： 1、负责公司招商洽谈工作，推动优质企业入驻园区； 2、整合线上线下渠道资源，包括58安居客、企查查、中介机构等各类合作平台； 3、接待来访企业客户，协助其选择适宜的经营场所； 4、配合完成企业入驻相关合同的签署工作。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上市场或销售领域工作经验； 2、熟悉互联网及多种新媒体资源渠道的运作模式； 3、责任心强，具备良好职业素养，拥有较强的人际沟通与团队协作能力。

薪资详情 薪资范围：4000-9000元/月 底薪：2100元/月+600绩效+提成+奖金+五险 社保类型：五险 提成方式：销售额提成 高底薪高提成 试用薪资：2100元/月 职位详情 借助平台及时回应客户咨询，通过文字沟通完成交易，操作简便，快速掌握。 无责任底薪保障，适合寻求长期稳定发展的人员

岗位职责 1.精准拓展经销商及B端客户资源，构建完整的销售生态链 2.使用专业沟通技巧开展客户关系维护、产品咨询解答、促销政策宣导及订单转化 3.系统化整理客户资料，定期跟进复购客户，确保达成季度销售目标 工作时间： 早8:30-晚17:30（午休12:00-13:30） 单双轮休（月休6-8天） 国家法定节假日带薪休假 要求： 1.学历不限，具备销售经验者优先考虑 2.口头表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧 薪资待遇： 1.工作时长7.5小时，无需加班 2.底薪+提成+奖金+社保+年终奖等综合收入 3.享受国家法定假期，节日福利齐全，公司定期组织团建活动，提供下午茶，配备公共冰箱、微波炉、零食、咖啡、茶包等日常所需 4.拥有完善的培训机制，入职即安排资深员工带教，晋升通道透明，激励制度健全，公司提供高质量客户资源 5.公司地处地铁1号线与10号线二砂站附近，出行便捷 6.团队氛围融洽，充满活力，兼顾生活与工作效率 以上信息真实有效，欢迎有意者联系了解

一、职位：销售专员（储备销售管理岗） 二、部门 市场部 三、薪资福利  高薪激励：新人5-9K，老员工8K-15K+高额提成（上不封顶），具体面议！  福利优厚： 六险一金+高温补贴+差旅补贴+保费补贴+绩效奖金 生日礼金+现金奖励+团建活动 四、成长支持： 专业话术培训+1对1师傅带教 团队年轻化（95后为主），氛围轻松，弹性工作制 五、岗位职责 1.市场调研：深入驻点大区，收集行业动态、竞品信息及客户需求，助力公司策略制定； 2.渠道拓展：挖掘市场商机，开发新客户，提升行业市场占有率； 3.客户维护：定期回访客户，解决反馈问题，提升客户满意度和复购率； 4.品牌推广：通过线上线下渠道宣传公司产品，强化品牌影响力。 六、任职要求 硬性条件： 1.大专及以上学历，市场营销/工商管理类优先； 2.1-3年市场或销售经验（优秀应届生可放宽）； 3.适应长期出差工作，有驾照者优先。 核心能力： 1.沟通能力强，能高效对接客户与合作伙伴； 2.具备市场分析能力，擅长数据收集与策略制定； 3.抗压能力强，结果导向，富有团队协作精神。

客户经理，负责客户对接，做好客户维护