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房产经纪人
4000-9000元/月
地产中介包住经验不限学历不限退伍军人房屋租赁实地看房提供住宿
1、掌握公司房源详情,完成房源实拍(拍照、视频录制),精准把握客户需求,通过多种渠道发布租赁信息,并根据客户意向高效匹配合适房源 2、积极维护客户关系,建立长期信任与良好互动 3、主动协调时间安排客户实地看房,提供全流程服务,推动成交及合同签署 薪资福利待遇: 无责任底薪1500元,每单提成500元不设上限,收入与努力成正比 包住宿+奖金补贴+节假日福利+每月团建活动+年终旅游+晋升机制 每月享有6天灵活调休 薪资范围: 普通水平4000~7000元,勤奋者8000~15000元,全力冲刺者15000~20000元(公司人均月收入不低于4000元) 任职要求: 1、年龄18~****,学历不限 2、具备良好沟通能力,工作态度积极,性格乐观开朗 3、做事踏实认真,品行端正诚恳,拥有团队协作意识,敢于面对挑战,不惧困难,具备强烈赚钱动力! 退伍军人优先考虑!有相关从业经验者优先录用! 欢迎心怀梦想、渴望高收入、不服输的你加入我们! 公司提供免费系统化培训,零基础可上手,专业讲师一对一指导,确保学会上岗! 十年品牌企业,行业领先,资源丰富!面试合格最快次日入职!
房产经纪人
4000-9000元/月
地产中介五险一金经验不限大专及以上交易手续办理高薪客户开发受理客户咨询二者兼具
岗位职责: 1.利用新媒体及线上渠道拓展客户资源,通过电话进行日常维护; 2.邀请客户前往售楼处实地看房,协助进行市场对比分析; 3.结合项目优势开展讲解,把握成交时机促成签单; 4.入职后由资深师傅与主管全程带教,一对一指导,全程陪跑; 任职要求: 1.具备相关经验者优先考虑; 2.不唯学历论能力,表达能力强、善于沟通者优先; 3.有拼搏精神,具备较强抗压能力者优先; 4.渴望成长与突破,公司定当全力支持,携手共进,共同奋斗; 岗位福利: 脚踏实地做事,收获真金白银回报: 2024年截至九月业绩榜单: 第一名:业绩1010873元 第二名:业绩968042元 第三名:业绩793927元 1.无责任底薪4000-5500元/月,提成比例35-40%,法定节假日加班享受三倍薪资,缴纳五险一金; 2.年度销售冠军享海外旅游奖励,季度业绩达百万的经纪人可携父母享受国内5-7日游; 3.每季度组织团队建设活动,每月各小组安排聚餐; 4.试用期6个月,提供充分的适应与成长周期;
地产中介社保1-3年学历不限交易手续办理客户开发受理客户咨询商业地产带薪年假二者兼具
工作内容: 负责商业地产(商铺,写字楼,厂房)的买卖与租赁业务,通过电话沟通、面对面洽谈等方式,以专业服务促成客户委托。 薪资待遇: 无责底薪3000+提成 工作时间: 8:30-11:50,1:50-6:30,准时下班,无需加班 休息: 上六休一,周末固定休息,法定节假日正常放假 岗位福利: 法定休假,五险,团建活动,旅游机会,婚假,产假,各类节日福利等 任职要求: 45周岁以下,具备良好的沟通能力,不限学历 行业经验: 不限经验,公司提供完善的培训体系 注重个人能力,拥有晋升发展空间,感兴趣可直接联系或交换微信电话沟通
地产中介包住包吃生日福利五险一金餐补经验不限高中及以上保障月薪退伍军人客户开发带薪培训商业地产带薪年假二者兼具开发商关系维护实地看房
2024年度销售提成榜单:第一名91万元,第二名82万元,第三名80万元,前十名均突破50万元,第10至20名提成区间为30-50万元…… 福利待遇: 1、保障性底薪(4000-10000元),无业绩压力,每季度根据表现评估调整底薪标准;提成比例高达35%-40%(起提点高,收益空间大)。 2、公司统一缴纳五险一金,提供完善的社保服务。 3、法定节假日值班按国家规定执行三倍工资。 4、每月组织团队聚餐一次,增强团队凝聚力与归属感。 5、每季度安排团建活动,涵盖省内及省外出行。 6、荣获“季度百万经纪人”称号者,次季度可享受7天国内旅游(支持携带父母),全部费用由公司承担。 7、年度排名前三及单月冠军员工,将获得公司全额资助的年度境外旅行荣誉资格。 8、春节假期实行5+7休假机制,入职满3年及以上员工额外增加5天带薪年假。 工作内容: 我们专注于商业地产领域,主要负责郑州地区一手及二手商铺的销售工作,长期与万科、保利、招商、朗悦、美盛、金地、泉舜、亚星、谦祥、华瑞等知名开发商及业主单位合作。市场占有率稳定在70%-80%,行业竞争优势显著,内部资源充足,客户由公司统一分配,不依赖门店引流,不向客户收取中介服务费。 团队秉承“雁阵精神”,倡导协作共赢,无内耗、无排挤,办公氛围轻松积极。实行“老带新”培养机制,全员平等参与业绩分配,提供系统化培训支持,助力新人快速成长。 职位要求: 1、性别不限,年龄范围22-30岁(出生年份1995-2003年之间)。 2、有房产销售经验者需高中及以上学历;无相关经验者须具备全日制大专或以上学历。 3、形象良好,沟通表达能力强,理解力佳,具备团队协作意识,富有进取心。 4、退役军人优先考虑,具有长期销售实战经验、曾获销冠荣誉者,条件可适当放宽。 【晋升通道】 实习资管顾问→资管顾问→组别主管→经理→监督→部长→城市负责人 晋升机制公开透明,杜绝空降,完全依据个人能力与业绩表现。公司提供广阔发展平台,发展方向由自己掌控,欢迎不甘平庸、渴望突破、追求长期职业发展的你加入挑战! 工作时间: 上午9:00-晚上8:00,中午休息一个半小时。 【月度团队聚餐、季度拓展活动+年度省外/境外集体出行】 共创辉煌,启航未来!2025年携手并进,这是一份值得投入的事业。
地产中介1-3年本科及以上
岗位职责: 1. 负责房地产领域的市场调研与团队统筹管理 2. 参与地产项目的规划与落地实施,坚持利他导向原则 3. 具备行业管理背景,有人员及门店运营管理经验者优先 任职要求: 1. 熟悉房地产行业运作模式,拥有扎实的行业积累 2. 具备较强的分析判断能力,能及时洞察市场变化趋势 3. 拥有良好的沟通协作能力,可高效联动多方合作方 任职薪酬 1. 管理岗位津贴,最高可达14400元/月 2. 享有40%管理分红,上不封顶
地产中介五险一金餐补经验不限大专及以上交易手续办理保障月薪新房退伍军人带薪培训客户开发
工作内容: 我们专注于商业地产领域,主要负责郑州地区一手及二手商铺的销售,与万科、永威、建业、中海、美盛、招商等知名开发商及业主长期合作。公司在本地市场占有率稳定在65%-80%,行业领先,基本无直接竞争压力。公司全程提供客户资源与项目支持,不向客户收取任何中介费用,运营模式区别于传统地产销售。 团队倡导雁阵文化,强调协作共赢,氛围轻松融洽,无内部恶性竞争,无需门店驻守。实行“老带新”机制,统一提成标准,不分档计算,新人成长有保障,并配备系统化培训体系。 提成比例为35%-40%,另有无责任底薪4000-10000元。 福利待遇: 1、公司缴纳五险一金,提供完整的社保服务。 2、国家法定节假日出勤,享受三倍薪资待遇。 3、每月组织一次团队聚餐,增强团队凝聚力。 4、每季度安排团建活动,涵盖省内及省外出行。 5、季度达成“百万经纪人”者,次季度可享7天国内旅游(可携带父母),全部费用由公司承担。 6、年度业绩前三名及单数冠军,可获得公司全额资助的年度海外旅行荣誉。 7、春节享有“5+7”天休假制度,入职满3年员工额外增加5天假期。 职位要求: 1、性别不限,年龄22-30岁。 2、有房产销售经验者需高中及以上学历;无经验者需全日制大专及以上学历。 3、形象良好,具备良好的沟通能力、理解力和团队协作意识,富有进取心。 4、退伍军人优先考虑,条件可适当放宽。 工作时间: 早9:00-晚8:00,中午休息一个半小时。 【月度团队聚餐、季度拓展活动、年度出国游】 创造奇迹,引领未来!2024年携手共进,期待你的加入
地产中介经验不限学历不限
薪酬超硬核 1、成交业绩=1个月租金 (1)举例:若成交一套月租金2000元的房源,即可获得2000元业绩奖励; (2)每月末根据实际完成业绩核算业务收入; (3)单月业绩突破4000元,收入100%全额归个人! 2、晋升“平行宇宙” 打破传统层级晋升模式!不搞论资排辈,无垂直晋升限制。 (1)连续两个月达成4000元业绩,即可晋升为业务主管(享受全部业绩提成,开始学习团队管理); (2)新人阶段有经验丰富的同事全程带教,零基础也能快速上手。 办公地点: 总店:金水区国基路皇甫路交叉口美景美境一期北门(专住租房) 分店1:郑东新区康平路商都路交叉口云悦公馆B栋底商(专住租房) 分店2:北三环索凌路和昌珑悦A座楼下(专住租房) 备注:更多门店正在筹备中,诚邀有志之士加入我们,共同拓展事业版图
房产销售6-10人经验不限学历不限电话销售区域销售基本坐班按单提成回款提成销售额提成新房二手房实地看房二者兼具
招聘!招聘!招聘! 金辉地产招聘人才 年龄18–48 底薪高提成上不封顶 上班时间:8.30-12.00下午14.30–18.00 联系: 手机号也是号 有销售经验的优先,小白也可以,想挣钱的都可以联系我 地址:濮阳市老东建材博艺装饰美化房
自由房产管理专员
8000-12000元/月
地产中介经验不限中专及以上一对一带教房屋租赁接受无经验提供宿舍双人间提供住宿不定期周结
主动才有机会,尝试才会有收获,不沟通怎知是否匹配~ 00后团队,办公氛围超轻松!你期待的自在工作环境在这里~ 无需经验,小白也能快速上手,一对一教学,全程指导不怕学不会! 室内办公结合灵活外勤,工作自由度高,理想生活触手可及!!!
房产销售
1、高效转化公司提供的客户资源:承接视频直播/公众号等导流的精准意向客户,根据客户实际需求,提供专咨询、建议,做好客户沟通服务及业务成交;业务范围涵盖郑州新房、二手房产业务; 2、持续维护客户资源:定期活跃朋友圈和微信群,深度了解客户情况,定期定向推送在售房源信息,主动挖掘客户需求; 岗位亮点: 1、依托抖音直播平台,客户量大,无需自拓客户 2、工作时间弹性自由,拒绝无效加班
用品厂普工食品厂贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
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郑州金水区招泥瓦工、砌砖/石、抹灰
泥瓦工砌砖抹灰
郑州市金水区招泥瓦工、砌砖/石、抹灰
郑州 金水区 金水东路
2月3日 13:13拨打电话
操作工果冻厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住6-10人月结
年底新厂区开招,岗位空缺比较大,不压工资,人走账清,留任三倍薪资!! 【320一天包吃住,不压工资,人走账清】 【320一天包吃住,不压工资,人走账清】 【320一天包吃住,不压工资,人走账清】 !立即投递!在线咨询!24小时均可回复!! 一、薪资待遇: ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! 薪资准时发放,节假日提前,直接打到本人薪资卡,保证人走账清 二、工作内容: 招聘普工,操作工,贴标签,搬运,测试,打包,发货等简单的岗位 三、入职要求: 1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会,过来100%入职 四、包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等) 2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址:涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
平顶山湛河区招内架
内架
平顶山市湛河区招内架
平顶山 湛河区 湛河区中心城区
2月3日 13:13拨打电话
车间果冻厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住6-10人月结
【入职全程零费用,不招兼职和日结,短期】 (所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系) 企业诚聘:入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励,内介奖励2000元,工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时,白班300/天,夜班320/天,夜班补贴每天60元(计薪时间以上下班打卡时间为准), 上六休一,80%坐岗,手工活轻松简单易上手(当天入职安排厂区住宿) 2、工时饱满,平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备,工资随走随结 4、小时工加班自由,不限制加班 5、每个月10号准时发工资,不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有:饮水机,休息间。 2、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间:1、上午8:00—12:00;下午1:00—5:00;晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时;白班夜班点对点两班倒,月休4到6天,自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿(包吃包住) 1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间,房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭:免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择; 【招聘标准】 1、18-42岁,学历不限,无需经验。公司人性化管理:休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;投递简历过多,不能一一查看, 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址:苏州
房产销售五险20人以上经验不限学历不限电话销售面销/陌拜销售额提成新房房屋租赁
工作简单,有手就会。接受无经验小白。 不拉客户,不贴小广告,无试用期无考核。出地铁就是公司,交通便利~ 弹性工作,时间自由安排,几点上班你说了算,工作带娃儿两不误 高提成,只要利用好有限的时间,也可以轻松高薪重要的事情: 我们主打的就是一个稳定,好好做每个月8000+一点儿问题都没有 小学初中文化水平?没经验?宝妈?待业青年?在我们这里一视同仁,只需要你努力上进有赚钱的冲劲! 山上有灯,等下有人,那就一定有上山的路!聊必回,交个朋友也行啊
房产销售保险20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜销售额提成新房退伍军人实地看房房屋租赁
温馨提示:公司直招,绝对不收费!面试通过直接上岗,地点就是以后上班地,靠谱看得见! 岗位职责: 录入房源信息,接听咨询电话,回复线上租房信息,带看房源,协助签约。 任职要求: 会用手机和电脑,识字、发抖音小红书、沟通清楚就行,没经验也能来。 岗位福利: 1、轻松氛围,团队友好。 2、8000-15000元/月, 3、时间自由,节假日正常休,月休6天。 欢迎加入,工作简单不复杂!
房产销售20人以上经验不限学历不限电话销售按单提成房屋租赁
职位详情工作内容: 1。公司提供资源,负责筛选客户,加微录入房源,不用销售 2。利用碎片时间兼职,可线上居家,可个人,可团队3。可长期兼职,有稳定的收入,长期主义者优先需要线下面试,不能接受者勿扰 工作时间:每天打卡一次不用坐班+双休
房产销售保险20人以上经验不限学历不限电话销售面销/陌拜销售额提成豪宅商业地产新房实地看房客户开发房源开发房屋买卖房屋租赁
租房管家 双休+朝9晚6 工作难度不高双休朝9晚6准时下班无业绩考核 公司包资源 接受小白 只需要在手机聊聊天 轻松月入过万不限学历 不限经验 公司氛围非常好我们有全武汉的房源 客户自己找你!! 新人保护期两个月 负责人手把手带你出单!! 入职者全武汉房源包资源!包资源!包资源! 提成给到你100%:例如客户找你租4000元) 手就是4000) 【岗位职责】 1.我们有全武汉的房源,通过平台发布公司根据客户需求客户匹配相适应的房源(客户主动联系你) 2.带客户看房,公司提供电动车,外勤时间自由安排 3.租客带看并促成交易,协助签约专员完成客户租赁合同签约,提成拿100%,客户找你租多少钱的房子你自己到手就是多少钱。 【薪资待遇以及福利】 1.平均薪资8000~50000/月(无上限),提成100%(公司平均到手薪资1W+) 2.公司免费提供小电驴,! 4.新人入职可培训,首月有辅助单,会有人手把手带你,不要担心入职后没有单。 5.租房优惠,入职员工全武汉房源 6.月度奖、季度奖、团队奖,能力优秀者可参与分红。
房产销售五险20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售销售额提成豪宅商业地产新房实地看房客户开发房源开发房屋买卖房屋租赁
1、无任何经验要求,无试用期,无服装要求,无需坐班,工作轻松自由。 2、17-50岁,男女均可,接受各个年龄段的新人小白。 3、月休6天+朝九晚六,法定节假日正常休假。每天只需打卡签到一次即可,打卡时间8点﹣12点之间,打卡时间到店即可。 4、新人入职包全武汉房源资源租房可免中介费。5、每周新人培训会,总结经验,复盘等。 6、新人入职店长亲自手把手带,会辅助开单。 7、晋升空间大,不拿死工资,晋升之后平均月薪2W 每月聚餐,团建旅游。适合各年龄人群以及宝妈群体~日常氛围超好,不内卷不焦虑,不限制自由,无硬性规定完全人性化管理,更可以做到家庭事业两不误~ 二、我们的工作内容和薪资: 1、包全武汉的所有房源资源(客户主动找你) 2、日常工作轻松,简单聊聊天月入过万,通过平台发布房源信息进行获客,为客户匹配合适的房子,在线下带看签约即可,提成是100%,意思就是客户找你租多少钱的房子你自己就到手多少钱。 3、房源和客源属于两部分,客源即是上面第②条。房源就是你将房东的房子挂在平台上出租,获得一定的房源分成。 4、租房是刚需市场,不用担心没客户,我们有全武汉的所有类型房源资源,难度系数超低超低!! 5、提成100%,就是比如客户找你租一个4000的房子,到手提成就是4000;客户找你租一个5万的写字楼,到手提成就是5-15万(写字楼房东佣金很多都是给2-3倍,一个月提成可能就是别人一年的工资。公司不分红,公司不分红) 平均薪资8000-2万,做得好的平均月入1.5w。 6、我们属于晋升制,不拿死工资,不论你什么年龄什么学历都不重要,只要肯干都可以实现短期内自己当老板。晋升店长之后享受底薪+分红+孵化奖+全勤奖金,平均月入2-5w 三、门店专属福利: 1、免费小电驴使用。 2、每个月团建,聚餐,旅游,下午茶点。租房优惠。 3、晋升红包。
网络销售经验不限学历不限
工作内容: 1. 及时对接并跟进分配的客户资源,沟通解决客户需求与疑问,推动线上成交达成 2. 成交后续事宜由财务及工商相关部门负责办理 薪资结构: 底薪4000元 + 提成 + 奖金(日奖、周奖、月奖) 阶梯提成机制,综合月收入5000-7000元 工作时间: 8:30-12:00 ,14:00-18:00 每月前两周双休,第三周单休,法定节假日正常休假 任职要求: 1. 不限学历,熟练操作电脑基本应用 2. 工作态度积极,责任心强,富有工作热情 晋升空间: 销售助理 → 销售主管 → 合伙人 → 负责人 内部晋升为主,管理岗位不对外招聘,晋升以个人能力为核心依据
销售专员经验不限学历不限
岗位职责: 1. 为客户进行专业项目解读,量身定制个性化创业规划; 2. 持续跟进客户意见,动态优化创业方案以贴合实际需求; 任职要求: 1. 热爱餐饮行业,具备出色的表达能力与服务意识; 2. 能适应高强度工作节奏,具有良好的协作能力; 3. 有招商或销售等相关领域从业经历者优先考虑; 4. 对客户保持高度热情,善于推动成交进度; 岗位福利: 1、无责任底薪4.5k+业内最高提成比例,综合收入10k-15K; 2、额外设置开单奖励、订票奖金及各类激励政策; 3、节假日可灵活调休,享有20-30天带薪年假; 4、接受零经验应届毕业生应聘; 欢迎加入我们的团队!期待你的到来。与其被动等待,不如积极行动,快来与我沟通吧~~
客户业务专员
1.1-2.2万元/月
客户经理生日福利五险一金1年以下大专及以上个人(To C)先进制造客户资料整理
福利待遇 1、享受法定节假日!无需加班! 2、五险一金+双休+年休假+定期体检+节日福利+员工旅游+生日福利+定期团建。 3、提成按月结算。 4、工作内容轻松,无出差要求! 5、销售模式:电话销售+网络销售。 6、客户资源:公司提供资源+自主开发。 岗位职责 1、负责指定区域内的产品销售工作,达成既定销售目标。 2、落实公司销售策略与政策,拓展新市场,开发新客户,挖掘潜在客户并跟进维护客户开发进展。 任职资格 1、普通话流利。 2、具备大专及以上学历。 3、熟悉客户心理,能够准确把握客户需求。
电话销售1-3年高中及以上
岗位职责: 1、学习掌握业务相关知识,熟悉业务办理流程 2、通过电话、微信等方式对接潜在客户,挖掘需求并介绍业务内容 3、为有意向的客户提供专业咨询与解答服务 4、与客户及合作方保持持续、高效的沟通联系 任职要求: 1、性格积极乐观 2、具备良好的沟通表达能力 上班时间: 周一至周五8:30--12:00,13:30--18:00 周末双休,法定节假日休息 8小时工作制,无需加班
业务员
3000-8000元/月
销售专员3-5人经验不限学历不限无经验要求电话销售经验
要求5名年龄18-40周岁,学历不限(初中及以上优先),形象端正,沟通表达能力强 有装饰销售经验者优先 应届毕业生如有上进心、学习能力强,可接受系统培训 负责人张 联系电话
销售专员经验不限学历不限无经验要求
接受小白/无责4000+高提成40%+月度奖金,人均月薪2万+。 岗位职责: 1、利用公司分配的优质客户资源,高效推进客户沟通与跟进 2、核对客户资料,完成客户邀约到店办理相关业务 3、公司免费配备办公电脑及工作手机 任职要求: 1、性格积极乐观,具备良好亲和力 2、有强烈的收入目标感和奋斗动力 3、具备协作意识,认同团队作战理念 4、经验不限、学历不限,入职即享带薪系统培训 福利待遇: 1、固定单休+法定节假日带薪休假+团建活动+包场观影+运动类社团活动; 2、办公环境舒适+晋升路径清晰透明; 3、晋升通道:一线员工—主管—经理(年后公司拓展,晋升机会多)员工踊跃融入集体,携手共创佳绩。 !!!重要提示!!! 1、休假同步国家法定假期,一天不缺,全部带薪; 2、公司定期安排下午茶,奶茶果茶随机上线,还有茶话会和聚餐福利; 3、速来加入我们!心动不如马上行动
客户经理
8000-13000元/月
客户经理保险年终奖6-10人1-3年大专及以上电话销售面销/陌拜渠道销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB非银行金融机构互联网金融数据分析能力服务意识沟通能力社群运营能力电话销售经验网络营销经验地推经验招商/商户拓展经验消费金融相关经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户活动组织客户签约客户资料整理产品/服务定制客户信息搜集客户数据分析客户拜访广告/媒介商务渠道对接银行渠道银行信用卡中心商务渠道对接非银行金融机构
本职位要求大专以上学历,有从业经验优先考虑,上班时间相对比较自由,主要是维护老客户关系,同时邀请老客户参加公司提供的各种服务! 另外本人11年大学毕业从事保险行业整整15年了,拥有多年的从业经验!目前想招募一些志同道合的人一起创业,带大家一起挣到钱成就大未来!
驻马店驿城区招聘销售人员2名,有驾照
2000-10000元/月
销售交通补助年终奖餐补1-2人经验不限中专及以上网络销售门店销售基本坐班按单提成
招聘销售人员2名,有驾照
金融产品推广专员
5000-10000元/月
电话销售年终奖经验不限学历不限
【薪资待遇】 3000底薪+7%高提成+奖金+红包+表现优异者可获最新款苹果手机一台 1. 工作内容简单,快速上手无压力 2. 节假日正常休假,享有生日会、年终奖,日常提供免费零食与下午茶 3. 入职即安排系统培训与专人带教,不限学历,欢迎零经验及应届毕业生加入 【岗位职责】 1. 无需外出,工作地点固定在办公楼内 2. 审核客户资料,进行意向客户邀约(客户信息由公司提供,均为主动提交) 【公司氛围】 团队以95后、00后为主,充满活力与朝气,老板大方贴心,常组织下午茶、团建活动及聚餐,氛围轻松愉悦,工作不内卷,快乐上班每一天,期待你的加入~
渠道经理
2-3万元/月
渠道销售3-5年大专及以上具有线下渠道销售经验具有快消从业经验代理商/经销商招募渠道运营管理较强的渠道拓展能力具有渠道运营管理经验代理商体系搭建硬件/网络设备消费品/快消
工作职责: 1、负责公司现有及新增城市的渠道商运营管理与拓展,熟悉行业特性,结合客户实际业务流程,协助其开展市场分析,提高设备在线率,推动代理商业绩持续增长; 2、通过电话、微信及实地走访等方式与渠道商保持高效沟通,构建稳定且长期的合作关系; 3、根据各区域实际情况,整合渠道商资源与现状,开展针对性培训、目标跟进、绩效管控、团队搭建及资源整合工作; 4、及时收集并整理所辖区域的渠道信息与竞品动态,精准把握市场发展趋势; 5、搭建高效的沟通机制,支持渠道商完成分销业务的洽谈与落地,打造持久、健康、紧密的区域合作网络。 任职资格: 1、具备大专及以上学历; 2、3年以上本地生活、快递、快消等行业渠道运营及拓展经验,拥有代理商资源者优先考虑; 3、具备良好的市场洞察力,能协助渠道商开展本地市场竞争分析并提供可行策略方案; 4、有从0到1成功孵化渠道商/代理商/分销商的经验,并形成可复用的方法体系; 5、结果导向强,具备全局思维和敏锐的市场意识; 6、能适应出差安排。
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