【行业最高无责保障薪资】 -退伍士官-无责底薪8000元 -退伍2年党员-无责底薪8000元 -退伍2年兵-无责底薪6000元 -本科毕业学信网可查-无责底薪8000元 -大专毕业学信网可查-无责底薪7000元 -未毕业在读实习生-无责底薪5300元 【绩效福利】 1.高额提成奖励：租赁统提35%，领先全行业租赁提成比例；买卖提成15%-45%，实现业内领先的开单转化率； 2.季度旅游福利（覆盖亚洲/东南亚各国/港澳/三亚/丽江/九寨沟/张家界/西藏）、年度出境游（美国/欧洲多国线路）、部门团建（水上乐园/迪士尼/烧烤聚会/篮球赛事）、员工生日庆祝等丰富活动，打造温馨企业文化； 3.免费提供员工住宿（步行10分钟可达公司，配备空调、洗衣机等齐全家电）； 4.亲情关怀计划：邀请员工父母参加国际会展中心晚宴，并承担往返交通费用。 【培训晋升】 1.实行理论结合实操的导师带教机制：拥有行业内最系统的带薪培训流程，提供真正负责的一对一指导； 2.每月组织3~4次专项学习，涵盖房产政策法规、交易与按揭流程、营销实战技能等全方位业务知识；即使零经验入行，只要踏实肯干，同样成就非凡； 3.清晰的职业发展路径：初级经纪人（入职）—置业顾问（转正，2~4个月）—客户经理（6个月）—店长（12个月）—区域总监（2年）—副总经理（3年）；

1.接待客户并提供专业咨询，为客户解答房产相关问题，提供个性化的购房或租房建议 2.带领客户实地看房，协助匹配需求，推动二手房交易或租赁成交 3.开发并维护房源资源，持续积累有效房源信息，与业主保持良好沟通与合作关系

新手无需担心 本人拥有十年租房经验，亲自带教两人 工作简单易上手 回报丰厚 提成比例最高可达100% 1. 公司提供自有房源，专注金水区及东区房屋租赁业务 2. 通过线上渠道获取客户资源，安排带看并促成成交 3. 全程指导 一对一培训 助你快速掌握技能 轻松月入过万 4. 不限年龄 不限经验 只要你愿意付出努力 5. 零基础也可加入 手把手教学 全程陪同实战 6. 愿你在工作中持续进步 未来有机会晋升管理岗位 享受团队分红 工作时间 早上九点至下午六点 每月休息六天 支持灵活调休

诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常出于两种考虑：一是希望快速积累财富实现买房买车的目标，二是希望通过销售工作提升自身能力。若这两点都不符合您的期待，或许朝九晚六、一日三餐规律的工作更适合您。 【工资待遇】 1、底薪本科毕业：7200，全日制大专/士官/党员：6200，非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁按一个月房租为业绩，个人提成35%；买卖按房屋售价的3%为业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿安排 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，具备大专及以上学历 2、欢迎零经验者加入，公司配备带教机制 3、无不良记录，性格外向，沟通表达清晰流畅 4、积极进取，目标感强，有强烈赚钱意愿或自我成长追求 【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态 2、依据客户实际需求精准匹配资源，带领客户实地看房 3、通过多渠道进行信息发布与引流，如小红书、抖音、闲鱼等平台 4、参与合同洽谈环节，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心依据，每三个月开放一次晋升通道 2、发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总经理

经纪人薪资待遇：无责底薪3500+提成（20%-50%），没有业绩考核，不要求有经验，有完善的岗前培训（免费）和店里师傅带教，其他岗位面议。 上班时间： 上午8:30--12:00，下午14:00--18:30. 每周上六休一，周二休息 福利：带薪年假，精英汇旅游，店面团建等

一、薪资待遇： 1、无责任底薪：4000-6000元 2、月度业绩达标奖金：5000-20000元 3、无需相关经验，入职配备专人一对一辅导 4、业绩提成比例35%-40%（项目货值200万起，业务员平均年薪30万-50万，表现优异者年收入可达百万） 5、五险一金、年终奖金、季度国内旅游、年度海外旅游等福利齐全 6、带薪年休假12天，工龄每满三年额外增加5天 二、工作环境： 高端写字楼办公，工作地点为售楼处，环境舒适宜人，非传统中介模式，不设线下门店！ 三、学习与晋升： 公司提供系统化培训课程，从零基础起步，分阶段进行能力提升培训。2025年计划内部培养10位经理、3位总监，无空降机制，不唯资历，只看能力，为你提供广阔的发展平台！ 四、公司福利： 月度优秀团队旅游、季度周边游、年度精英海外游 开单奖励、月度现金奖励、销售冠军奖、季度现金奖、年度大奖等多项激励 公司地址：郑州金水区楷林IFC-D座2002

永城新房及二手房销售

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 诚实守信，责任心强，认同长期深耕房地产服务行业的职业发展路径 4.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活外勤与阶段性高强度工作节奏 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

全程零费用入职！！面试当天安排住宿！ 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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郑州市招节后：木工，混凝土，外架，消防水电大班组，有实力人品好的联系

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岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，服务意识强，能熟练使用智能手机及基础办公软件 4.持有房地产经纪人协理资格证者优先，入职后公司支持考取职业资格证书 5.认可长期发展路径，愿在房地产服务领域深耕成长

我公司是一家颠覆传统的房产中介公司，现招聘100名兼职地产销售精英！无底薪，高提成！

薪资待遇】 综合月均收入：8000元 - 20000元+ （顺势而为，躺赢也能赢） 年度收入范围：10万 - 30万+ （分享行业发展红利） 薪资构成：底薪3000-6000元 + 高提成45%-65% + 季度分红 【行业风口——为什么现在是入局的好时机？】 从“散户”到“机构化”的巨大市场红利：过去租房靠个人中介，现在市场全面转向“房屋托管”和“专业化租赁”。长租公寓和托管模式正在重构市场，谁能最先掌握托管房源，谁就能在未来几年拥有绝对的定价权和收益权。 国家政策强力扶持：“租售并举”已成为国家战略，政府大力支持住房租赁市场发展，从税收优惠到金融支持，整个行业正在从“野蛮生长”走向“黄金时代”。 消费升级带来的广阔空间：现在的年轻人租房不再只图便宜，更看重装修、服务和体验。高客单价、高服务附加值的房源占比越来越大，意味着你签一单的收益比以前翻倍增长。 【你的机会——站在风口上做什么】 做资源的整合者：你不再只是一个带看小哥，而是片区的“资产管理人”。通过收房托管，你将分散的房源整合起来，建立起自己的商业壁垒。 做红利的收割者：在行业爆发初期，大量优质房源等待被开发。你现在的每一次努力，都是在抢占未来的市场份额，收益会随着市场扩大而指数级增长。 **【工作内容】 市场调研：了解片区内租金水平和房源空置情况； 房源托管：对接房东，推广专业的房屋托管模式，签订长期合同； 品质租赁：为租客提供高品质的居住体验和服务； 运营维护：确保托管房源的良性运转，提升资产价值。 **【我们需要这样的弄潮儿】 有商业头脑，能看懂行业趋势，不想做夕阳产业； 激情澎湃，对高薪和事业有强烈的渴望； 学习能力强，能快速掌握专业的资产管理知识； 敢于挑战，想在行业变革期脱颖而出。 **【公司支持】 行业龙头品牌，带你直接跑进快车道； 成熟的托管运营体系，让你不用摸着石头过河； 大额资源倾斜，帮你快速占领区域市场。 如果你看懂了租赁行业的未来，如果你想借势起飞，加入我们，一起做大市场！

【工作内容】 - 负责长租公寓房源的推广与租客带看，完成租房咨询与成交任务； - 通过线上线下渠道拓展租客资源，提升房源出租率； - 协助租客办理入住手续，提供优质的客户服务体验； - 定期跟进租客反馈，维护租客关系，提高租客满意度。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有房地产中介行业或者销售工作经验者优先； - 具备良好的沟通能力与客户服务意识，能够独立开展工作； - 热爱销售工作，具有较强的责任心和抗压能力。 【我们的优势-开单难度很小】 （支付宝免押） 公司出58/安居客端口费 公司在抖音、小红书投流 不收租客水电物业差价，租客可以直接在国家电网APP交电费 空调都是一级能效，品牌家电 房间品质非常高，租客都很喜欢 房源都在核心地段地铁口500米，出租非常快 没有合租，只做整租，无租客纠纷 你能很快成交。

岗位职责： 出租出售二手房，新房 任职资格： 1、25-45岁；长期工 2、能吃苦耐劳，有较强的沟通能力； 3、愿意从事销售工作并有志于在此行业发展。 每天八小时根据季节调整 带薪培训，入职享受半年兜底工资2000元 目前有30家分店，300+员工，资源共享，强大的后台 公司晋升明确，一切靠业绩能力，无官僚主义，新人有老人带，公司有完善的培训。 在公司无上限晋升：销售—主管—储备经理—店长（开展分公司成为股东）。这里不仅是你的工作平台，更是你的创业平台。分红+年终奖+团建+旅游+氛围好。

业务员 2800元/月，实习期后2000+分润+季度/年度分红。

【基本保障】 1.每月8号准时发工资 2.试用期：底薪7000+提成，纯无责底薪5000，有责底薪2000 3.产品单价3万，试用期1%提成，转正最高20%提成 4.公司提供精准客户资源 5.晋升空间：P1-P6，M1-M4，10个职位等级任你驰骋，提供专业的培训体系，在颠峰一年的收获，够你用十年 6.试用期：1-3个月，完成1个3万的单子即可转正 7.公司提供软件系统、电脑设备、手机、电话卡、话费等 8.公司自购办公区域，业务稳定，入职签订劳动合同，安全保障 9.公司紧邻地铁3号、4号、5号线，步行5分钟可到 【主营业务】 企业级经营管理培训课程，企业级系统化软件平台 【客户群体】 影像行业，包括但不限于婚纱摄影、儿童摄影、礼服馆、照相馆、婚庆、婚礼酒店、写真馆等 【薪酬福利】： 1、月综收入基本在8000-20000左右；上不封顶，1-3万不等的高额年终奖金(期权分红)； 一般试用期员工月收入在8000左右； 60%正式员工月综收入在10000以上； 30%正式员工月综收入在12000-15000左右； 10%正式员工月综收入在2万-4万不等； .2、良好的晋升发展路径：销售—干部—主管—经理，我们不只看重你的能力，还看重你的潜力（转正即有机会成为储备管理）； 3、丰富部门活动、户外拓展、国内旅游，奖励豪华国外游； 【工作职责】 1，电话邀约：公司提供客户资源，前期电话沟通，加微信了解详细情况，成交线下影楼营销和管理课程 2，会销加面销：维护客户关系，邀约客户来公司参观，参加公司线下推广课程以及招商会，公司每月有2-3次课程培训，在课程现场成交加盟 3.成交客户，及时跟进，转介绍等等， 4.负责完成部门下达的工作任务，在上级的帮助下不断总结和提升自己 【任职要求】 1、年龄20-33周岁，看好影楼市场前景的优先，想要发展和挣钱的优先！接受（应届生）。 2、表达流畅，有一定的逻辑思维能力，后期经过培训，可以熟练与客户进行沟通； 3、热爱销售，有较强的学习能力，踏实，专注，愿意为自我提升付诸努力； 4、热爱生活，有团队合作意识，适应活跃的团队气氛； 5、能吃苦，不甘于平凡的有上进心的！ 【工作时间】： 1.9:00-12:00 2:00-18:30 午休2个小时 单双轮休，法定节假日正常带薪休息 2.入职签劳动合同，签薪资确认单。 3.可提供离公司近精装修标间性价比高的租住房源。 面试地址：郑州市 金水区 金水路226号 商都路建业五栋大楼B座8楼801.802.803.805.806.（办公地址都是公司自己买的） 全国强大平台+精准客户（不需陌拜，盲打号码或外拓找客户，每天都能开一单） 大牛带队 +领导nice/团队氛围好（leader发自内心指导身边小伙伴） 专业培训/一对一帮扶 + 晋升空间大（每3个月晋升一次） 员工旅游 +各种节假日福利 + 各种资金奖励 【待遇真实，欢迎各位有识之士加入！】

工作内容： 1.公司提供精准客户资源，无需自行开发，专注维护好现有客户即可。 2.配备一对一导师指导，上手迅速，工作轻松高效。 3.从事农资行业，发展前景广阔，公司配备专业技术团队支持，客户复购率高。 4.要求年龄26岁以上。 福利待遇： 1.无责任底薪4100元+高额提成+多项现金奖励。无业绩考核压力，底薪保障，开单奖、日奖、周奖、月奖、季度奖、年度奖金丰富，更有机会赢取宝马车。 2.正式缴纳社保！ 3.生日福利、节日福利、团建活动、旅游安排、每周茶话会，福利齐全。我们是一家充满温度的企业。 不加班哦！不加班！享受标准行政班工作时间！ 朋友们，快来加入我们吧！！！

1.上班时间：早上9.00-12.00下午14:00-19.00周日固定休息法定节假日带薪休假 2.任职要求：年龄在18-26之间基本电脑操作会打字就ok入职有培训老带新 3.薪资待遇：底薪3100+提成+奖金＝轻松5k+上班期间音乐办公公司掏钱旅游不定期组织聚餐生日会等。 4.工作内容：纯线上办公，跟客户聊天沟通需求，根据客户需求，帮助客户下单。 纯线上！！！不打电话！！！不外出！！！不见客户！！！ 办公氛围好员工基本都是9500后跟老板没有代沟工作氛围好到牙疼 快来找我入职跟我们一起玩！！！

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岗位职责: 1.提供具有竞争力的提成方案，激发经纪人提升销售表现 2.处理房产交易中涉及的保险事项，确保流程合规完整 3.协助客户推进购房各环节，保障交易高效顺利完成 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能与客户及团队顺畅协作 2.工作认真负责，能在高强度工作节奏中维持良好产出 3.具备独立分析和解决房产交易过程中各类问题的能力

河南新商筹成立于2016年，现拥有1家总公司及3家分公司，在职员工200余人，是国内汽车资源整合领域的领先企业，平台实力强，资源优势突出。 我们专注于汽车资源服务，主要合作方为汽贸店（经销商）。 当前团队薪酬分布情况：月薪6千-8千占比30%；1万-2万区间人数众多，占60%；2万-3万为高绩效优秀人才，占比10%。 福利待遇： 1.工作时间：8:30-18:00，节假日按国家规定正常休息 2.薪酬结构：试用期基础薪资+阶梯式高额提成+多项奖金，转正后提成比例达30%-60% 我们能为你提供： 1、行业头部平台，市场排名前三，现有员工160＋ 2、团队以90后为主，工作氛围轻松活跃 3、晋升通道公开透明，成长空间大 工作内容清晰简单： 1.利用公司现有资源跟进订单并推动成交，上手快（通俗讲就是客户有购车需求会通过我们对接，我们负责协调车辆和价格谈判） 2.执行组长安排的具体任务（通常新人按指导操作，一周内即可实现成单） 任职要求： 1.具备良好沟通能力，目标感明确 2.有电销或网销经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 我在新商筹等你！期待与你携手同行！

售楼部工作 底薪4000-5000+高提成（千分之2、千分之2.2、千分之2.5）+福利待遇+缴纳商业险+免费旅游 诚邀有梦想的年轻人加入

岗位职责： 1. 对接工程项目，开展区域内的市场开发与业务推广； 2. 维持现有客户联系，提高客户满意程度与长期合作意愿； 3. 汇总市场动态，研究竞争格局，拟定应对方案； 4. 配合内部团队，达成销售任务指标； 任职要求： 1. 具备优秀的交流能力与谈判水平； 2. 具有较强的市场感知力和开拓新业务的能力； 3. 能够适应出差安排，具备良好的抗压素质； 4. 拥有同行业从业经历者优先考虑。

【岗位职责】 1、通过线上沟通方式为已付费客户提供服务，并挖掘二次销售机会； 2、与客户保持良好互动，提供专业的售前售后咨询支持； 3、定期发送优惠活动信息，及时回应客户疑问，推动客户重复购买。 【任职资格】 1、具备较强的销售意识和服务意识，有明确的收入目标和进取心； 2、对电商行业有兴趣，熟练使用微信、QQ等社交工具及常用办公软件，掌握基础电脑操作； 3、半年以上网络销售经验且业绩表现优秀，具备微信私域复购运营经验者优先考虑。 【岗位优势】 1、试用期一个月，无责任底薪3000元+高比例提成（4%-12%）+日奖励（50-300元）+周奖（400-1500元）+月度大奖+业绩达成奖金，月收入不低于8000元，综合薪资8k-1.5w，上不封顶； 2、公司统一进行客户引流，每日有老客户主动咨询产品价格，客户信任度高，转化基础好； 3、产品线丰富，覆盖多类消费需求，所售商品正规优质，市场认可度高，复购需求稳定； 4、成长通道完善：从客服到组长、主管、经理至总监，管理层岗位空缺多，晋升空间大，内部培训资源丰富。 【福利待遇】 1、五险一金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，并缴纳住房公积金； 2、办公区内配备微波炉，茶水间零食、茶饮、咖啡等免费畅享； 3、定期组织团队聚餐、节日礼品发放、大型下午茶活动及年度集体旅游； 4、休假制度：享受婚假、产假、陪产假、丧假，春节假期优于法定标准。

新乡市美满房地产经纪服务有限公司，成立于2014年，是一家专业的房产服务公司。 公司主要从事房屋租赁，二手房买卖，一手代理等业务，业绩全年稳居新乡第一。 任职资格： 年龄：20-40岁 经验：有无经验均可，可接受应届毕业生 要求：有团队协作精神，善于挑战，具备良好的客户服务意识和一定的抗压能力 薪资待遇： 1、无行业经验新人 底薪3500+15%-35%提成+带薪培训 2、合伙经纪人 （合伙经纪人1星-5星）45%-80%提成+绩效奖金 3、业务提成：3000元-2万/单 4、晋升方向：初级经纪人-高级经纪人-资深经纪人-合伙经纪人-店面经理-区域经理 工作时间： 8:30-12:0014:00-18:30 加入美满的七大理由： 1、薪资高：保底薪资+高提成+绩效奖金； 2、平台大：新乡近30家直营门店，资源共享； 3、培训强：完善培训体制，安排师傅一对一帮带； 4、晋升快：房源多、客源多、成交快、易开单； 5、环境好：就近安排工作，年轻化团队，工作氛围轻松； 6、福利好：五险、带薪年假、公司体检、免费旅游、团队聚餐、节日福利均有； 7、口碑好：服务专业，客户第一、购房有保障。 工作地点： 新乡近30+直营门店，可根据家庭住址就

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