岗位职责： 1. 开展市场调研，掌握行业需求与竞争格局，拟定市场开发方案。 2. 策划并推进招标项目实施，统筹协调内外部资源，保障招标准备工作有序开展。 3. 主导合同磋商、签署及落地执行，确保项目按计划顺利推进。 4. 对接资源单位、招标管理部门等渠道，获取护理服务采购信息，维系关键联系人；保持与客户的高效沟通，跟进招标进展，协助完成客户对接事宜。 5. 负责商务拓展工作，具备独立推进三甲医院项目的能力，涵盖前期调研、方案制定至项目落地全过程。 任职要求： 1. 具备1-3年市场拓展或投标相关工作经验，有医疗领域护理服务投标或渠道开发经验者优先。 2. 年龄30~45岁，大专及以上全日制学历，医学、护理学、公共卫生等相关专业背景优先考虑。 3. 具备较强的客户开拓能力、商务谈判能力及数据分析能力，可独立开展项目可行性评估，了解行业政策与市场发展趋势。 4. 能够接受临时性短期出差安排。

1. 商务合同与发票管理（/方向） · 负责公司（含贸易及生产板块）与、等大客户的大宗商品购销合同全流程管理，包括起草、谈判、审核、签订、执行跟踪及归档，严格把控定价机制、结算方式、交货期限、违约条款等关键商务条款，有效规避业务风险。 · 统筹客户及供应商的发票管理事务，协调增值税专用发票的开具、传递、认证及异常处理（退票、红冲、重开等），保障进销项匹配及发票流转顺畅，与财务部门无缝对接。 2. 仓储与供应链管理（大宗商品方向） · 全面负责仓库日常运营，包括钢材等大宗商品的入库、出库、盘点及保管，确保账实相符，建立并优化适应大宗商品特性的仓储管理制度与作业流程。 · 统筹供应链协调工作，包括钢厂直发、仓库倒运、物流配送等环节的跟踪与协调，确保大宗商品的货权清晰、物流顺畅。 · 建立供应商及物流商档案，跟进交货期、质量及服务反馈，保障供应链稳定高效。 3. 资金统筹与计划 · 协助编制资金计划，统筹管理贸易及生产板块的日常资金收支，结合大宗商品价格波动合理安排资金调度，确保业务运营资金需求。 · 配合财务部门进行应收账款催收、应付账款安排，重点关注/客户的回款周期，优化资金周转效率。 4. 商务内勤团队管理 · 直接管理2名内勤人员，合理分配工作任务，指导日常操作规范，定期进行绩效评估与技能培训，提升团队整体效率与服务意识。 5. 跨部门协同与流程优化 · 与销售、采购、生产、财务等部门保持高效沟通，及时协调解决业务运行中的各类问题。 · 梳理并优化商务、仓储、供应链相关流程，建立标准化作业规范，持续提升工作质量与效率。 【任职要求】 · 学历专业：大专及以上学历，国际贸易、物流管理、供应链管理、财务、法律等相关专业优先。 · 工作经验：3-5年以上大宗商品（特别是钢贸）行业商务管理、供应链或仓储物流相关工作经验，有/合同处理及商务谈判经验者优先，有贸易及生产复合型企业背景者优先。 · 业务能力： · 熟悉大宗商品贸易特点，精通商务合同管理规范及发票管理流程，具备较强的法律与风险防控意识； · 具备扎实的仓储管理经验，熟悉大宗商品进销存流程及盘点规范，有钢厂直发、仓库监管经验者优先； · 了解供应链基本运作，有资金计划或统筹经验者优先； · 熟练使用Office办公软件及ERP系统。 · 管理能力：1年以上团队管理经验，能够有效指导下属、协调分工、提升团队绩效。 · 综合素质：细心严谨，责任心强，具备优秀的沟通协调能力与抗压能力，有流程优化意识。 【薪资福利】 · 综合月薪：5000-7000元/月（根据个人能力与经验面议，试用期薪资另议）。 · 调薪机制：入职满半年可申请考核调薪，表现优秀者可提前转正或晋升。 · 工作时间：8晚5，大小周（偶有加班可调休）。 · 基础保障：入职一个月内上社保

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场潜力，处于万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 3、房地产相关解债服务：支持断供客户保住房产、解除担保责任、解冻工资账户、协助法拍房权益维护 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、师徒制辅导模式：一对一实操带教，规划从入门到精通的成长路径 3、深度支持体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：响应及时，操作无忧，快速解决客户疑问 5、专业法务 backing：合作国内 Top 10 律所，以专业严谨态度保障服务落地 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标感，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更易快速上手 工作内容： 1、公司分配精准高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无业绩压迫感 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

岗位职责： 负责东三省城市、县、镇及周边区域的招商拓展工作 开展公司债务规划类产品的市场推广与渠道合作 调研市场实际需求及竞争产品动态，制定符合区域特点的招商方案 达成所辖区域的招商任务目标，维护并深化渠道合作关系 配合合作方进行业务培训，增强其对产品认知与推广执行能力 收集渠道端反馈信息，协助公司完善产品结构与招商政策 提升产品市场竞争力，完成团队下达的招商考核指标 定期提交招商进度报告及成果总结 任职要求： 年龄25-45岁，市场营销、金融、商务管理等相关专业优先 具备良好的市场分析能力、谈判技巧及客户沟通水平 能够独立开拓新渠道并维护现有合作关系 熟悉招商运作流程，拥有一定客户资源或渠道资源者优先 工作态度积极主动，具备较强的抗压能力 能适应全国范围内的短期出差安排 具体薪资福利面谈，欢迎咨询！ 公司对于内部员工有信用卡、网贷、信用贷逾期的可提供优惠处理方案！ 公司地址：沈阳市-铁西区-鲁尔大厦27楼15-16-17室

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有显著市场优势，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，免除罚息及违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 3、房地产相关解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广策略与管理实操，全程指导新人快速入门 2、师徒制辅导模式：一对一精准带教，规划从新手到专业人才的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸赋能链条，提供全面运营支持 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：联合中国十大律所，以专业严谨态度保障服务落地 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务生命力与竞争力 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓挑战，抗压能力强，经得起挫折，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业者，更易上手 工作内容： 1、公司分配高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定关系 工作时间： 可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金与实物奖励 定期开展技能培训与专题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化：缓解催收压力，调整过高利息与罚息，减免超出司法保护范围的利息支出 3、房地产相关解债综合服务：涵盖断供房产保全、担保责任剥离、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等全流程支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广技巧到管理能力，全程指导新人快速入门 2、专属导师带教模式：实行师徒制一对一辅导，助力从零基础逐步成长为业务骨干 3、深度运营支持体系：向下延伸服务链条，提供全方位资源赋能 4、客户服务响应机制：操作无忧，客户疑问及时跟进解答 5、专业法律团队支撑：合作国内十大知名律所，以专业严谨态度保障服务品质 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展的稳定性与延续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态，思维年轻化 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，上手更快 工作内容： 1、依托公司线上引流资源，通过微信对接客户，完成沟通与转化 2、对客户信息进行分类整理，建立并长期维系良好客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休2小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰奖励（含证书、奖杯、奖金、奖品） 定期开展专业技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：6000元/月

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，助力债务人重启履约之路，拥有强劲的市场竞争力，深耕万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 3、房地产相关综合解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等全流程支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广技巧与管理能力，全程指导新人快速上手 2、师徒带教模式：实行一对一辅导体系，助力从业者从入门到精通稳步成长 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，全面赋能一线作业 4、客户服务保障：配备专业售后团队，及时响应并解决客户问题 5、法律资源 backing：合作国内十大知名律所，以专业严谨态度护航客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务生命力与长期发展空间 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习主动，具备目标意识，善于制定达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练操作微信及常用网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立长期稳定的关系维护机制 工作时间： 可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能提升与专业知识培训 支持优秀员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家知名律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

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北杂木找几个干零活的璇园活不累装卸

负责合同变更，重新报价,结算.

岗位职责： 1. 负责市场调研与商务拓展，精准识别并开发潜在客户及优质合作资源 2. 主导全流程商务谈判、合同签署及履约协调，保障合作高效落地 3. 制定并执行年度/季度商务计划，达成业绩目标与客户满意度双指标 4. 深度维护重点客户关系，推动战略合作项目从洽谈到落地的全周期管理 5. 协同产品、运营、技术等部门，统筹资源推进跨部门项目高质量交付 任职要求： 1. 商务管理、市场营销或相关专业背景，学历不限 2. 具备商务拓展、大客户销售或项目型合作经验者优先 3. 沟通协调能力强，具备出色谈判技巧与敏锐商业洞察力 4. 目标导向，抗压能力突出，可独立完成商务全链条工作 5. 熟悉行业生态，有资源整合意识及跨部门协作实战经验

岗位职责： 1.负责商务合作的开拓与维护，包括客户洽谈、方案制定、合同签署及后续履约跟进 2.深入分析行业趋势与客户需求，协同产品与运营团队优化合作模式，提升合作效能 3.统筹管理商务项目全周期，协调内外部资源，确保项目按时高质量落地 4.定期输出商务数据分析报告，为业务决策提供数据支持与策略建议 5. 参与市场活动策划与执行，提升品牌影响力与行业资源整合能力 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰，结果导向强 2.有商务拓展、渠道合作或大客户管理相关经验，熟悉商务运作流程 3. 具备较强的市场敏感度与商业洞察力，能独立开展业务规划与推进 4.学习能力强，适应快节奏工作环境，具备跨部门协作意识与执行力 5.学历不限，经验不限，有相关行业背景者优先

主要负责与业主洽谈业务、商务对接，签合同及工程资料验收。，普通话标准年龄20-30岁，可接受短期出差三亚、儋州，薪资待遇面谈。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4. 具备行业相关资源者优先，有成功带队达成高业绩案例者优先 5. 学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

岗位职责 一、商务文件管理 1.负责商务合同、协议、报价单等资料的撰写、审核、整理及归档，确保内容准确、格式统一，归档体系清晰便于后续检索。 2.监控合同执行进程，动态维护合同台账，记录签约、付款、发货、验收等重要环节信息，并定期向商务主管反馈履约进展。 二、数据统计与分析 1.汇总各类商务数据，如销售订单、客户合作情况、竞品动态等，按标准模板整理为Excel表格或数据分析报告。 2.执行ERP系统中订单的录入及全流程跟进，包括推动付款流程、跟踪物流状态、协调技术支持需求等事项。 3.按周期（如每周、每月）编制商务报表，保证数据真实准确并按时提交。 三、商务沟通与协调 1.协助开展客户关系维护，接收客户咨询与意见，及时转达至对应业务人员，并跟进处理进度，提升客户体验。 2.办理商务类行政事务，包括费用报销初审（核查票据真实性、完整性与合规性）、差旅支持（预订机票、酒店、车票）、快递收发登记等工作。 任职要求 1.大专及以上学历，有1-2年商务内勤、行政助理或相关岗位工作经验者优先考虑。 2.熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint），具备高效处理数据和制作报表的能力。 3.具备良好的书面表达能力与公文写作基础，能独立完成商务文件、会议纪要的起草与核对，确保语言通顺、逻辑严密。 4.具备较强的沟通协调能力，能够与各部门及各类人员有效对接，推动跨部门协作与问题闭环。 5.具备较强的学习与适应能力，能快速掌握公司业务流程、产品知识及行业信息，应对商务工作中的变化与挑战。

销售经理 行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

职位描述 1 岗位职责： 1) 负责所辖区域专员的日常管理、培训实施及经营目标的跟进与督导； 2) 组织并落实区域内新老客户的答谢活动，提供高质量的售后支持，提升客户满意度； 3) 推动总公司及分公司各项政策在区域内的落地执行，制定业务发展计划，并按进度推进业务开展，指导专员完成客户信息整理与问题处理； 4) 积极参与公司组织的专业培训，持续提升专业素养与管理能力，实现团队成员的有效管理与独立运作； 2 任职要求： 年龄：28-45 岁 学历：本科（能力突出者可放宽至大专） 1) 具备5年以上工作经验，有寿险团队管理经历（管理规模10人以上），团队业绩表现优异者优先考虑； 2) 拥有丰富的团队组织管理经验，曾独立策划并执行大型客户活动； 3) 沟通协调能力强，执行力强，具备良好的团队领导力； 4) 有保险行业主管、部经理等岗位经验者优先录用； 3 福利待遇： 1) 入职即签署正式劳动合同（C类室主任级别），依法缴纳六险一金； 2) 固定薪资5800元+绩效奖金+年终奖+长期服务奖励（含股票分红）； 3) 享受带薪年假、采暖费报销、员工补充医疗保险、年度体检、团建旅游、节日福利、防暑降温补贴、节庆礼品等多项员工关怀福利。

一、薪资结构：无责底薪+社保+高业绩提成 综合月薪：4-7万/月 提成标准：按当届展会业绩计提（3-10万）×4个季度 综合年薪：50-70万（根据个人签单能力核定） 二、岗位职责 1、负责每届展会（每年4至5届）参展商的邀约及合同签署，达成各届展会招商任务目标； 2、负责所辖品类或客户的现场展位搭建、陈列指导及相关后续服务支持工作； 3、有效使用并维护公司现有客户资源，通过多种渠道拓展新客户，推动业绩增长； 4、开展目标客户的拓展与关系维护，挖掘客户需求，优化服务质量，提升招商转化率； 5、协同客服部门协调处理展商与客户之间的争议、售后事项，妥善应对舆情问题； 6、按时完成个人客户资料归档（CRM系统更新）及每日工作汇报的整理与提交； 7、定期向市场部负责人反馈行业动态，并提出具有实操性的优化建议； 8、执行上级安排的其他临时性工作任务； 9、所有岗位均需配合展会项目安排出差，具体周期与时长依据项目实际需求确定。 三、任职要求 1、大专及以上学历，性别不限，年龄在30-38岁之间，表现优异者条件可适当放宽； 2、具备3年以上对外联络销售、渠道开发、招商招租等相关工作经验，有建材、家居、电器、商业综合体或大型家居建材卖场从业背景者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力与谈判技巧，拥有较强的市场开拓意识、进取心和责任感； 4、能适应较高强度的工作节奏，具备抗压能力；职业素养良好，工作态度积极认真； 5、所有岗位需服从展会相关出差安排，出差时长与频率视项目进展而定。 四、福利待遇 1、公司运营知名展会项目，拥有稳定且长期合作的客户群体，入职即分配成熟展商资源；采用集中招商会模式签约客户； 2、每年举办4至5届展会，展商持续循环参展，招商人员可持续享受往届客户提成收益； 3、全年享受7个月双休+5个月单休；每届展会结束后享有连续2天带薪休假；春节除法定假期外，额外提前放假3-7天（视公司经营状况而定）； 4、入职后公司将提供系统的展会招商专业知识培训； 5、招商岗位晋升通道畅通，在公司快速发展阶段，可根据个人能力快速晋升为经理、总监、城市总经理、区域总监、副总经理等管理职位； 6、每年提供5次旅游培训及团队建设活动机会（其中包含1次境外团建，具体视岗位层级与公司发展情况安排）； 7、享有节日福利、员工生日会等关怀项目； 8、每半年进行一次薪资评估，表现优秀者可获得薪资上调，未达标则维持不变。

负责大健康、医美、养生、美容、保健类项目的销售工作。 月休四天，提供良好住宿条件，待遇优厚，连锁经营，具备晋升发展空间，具体细节面议沟通，线上不作过多说明。 （凡无美业、养生、医美、纹绣及大健康领域相关工作经验者，请勿咨询！）

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家知名律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

高职/职业本科教材推广&期刊咨询专员（长期兼职） 所属公司：石家庄友团商贸有限公司&廊坊慧聚科技有限公司 薪资范围：按项目结算，根据推广成效/咨询转化难度协商（税前） 工作地点：居家办公（远程沟通为主，无需固定办公场所） 工作经验：1-3年高职/职业本科教材推广、期刊咨询相关经验，有院校资源者可放宽 学历要求：不限 合作期限：至2026年12月31日，期满可续签 职位描述 1. 聚焦高职/职业本科院校，拓展院校教务处、院系、教师及相关培训机构，对接专业教材（含实训教材、核心课程教材）采购、定制、推广合作需求； 2. 为高职/职业本科教师提供针对性期刊咨询服务，解答职称评审、课题配套期刊发表的流程、合规要求、期刊匹配等核心疑问； 3. 依托公司合规资源，匹配适配高职/职业本科教学需求的教材方案，及符合院校职称评审标准的期刊发表路径，提供合法合规支持； 4. 全程跟进院校合作全流程，维护与院校及教师的沟通衔接，推动教材成交、期刊咨询转化落地； 5. 严守出版、期刊行业法律法规，确保业务流程符合高职/职业本科教育领域相关规范。 任职要求 1. 熟悉高职/职业本科教材体系（如实训类、专业核心课教材）或期刊发表规则，具备相关院校（教务处、院系）、教师资源或合作渠道者优先； 2. 沟通表达能力强，能精准挖掘高职/职业本科院校及教师需求，提供专业且贴合场景的推广、咨询服务； 3. 遵守出版、期刊行业及教育领域相关法律法规，无违规业务记录； 4. 工作积极主动，有教育行业客户服务意识和职业素养，能独立跟进院校项目。 工作模式 1. 长期兼职，工作时间灵活，无固定坐班要求； 2. 按成功落地项目结算薪资（高职/职业本科教材成交、期刊咨询转化均计入）； 3. 远程沟通为主，可根据院校需求灵活对接线下事宜。 欢迎有高职/职业本科院校资源、熟悉院校教材采购或教师期刊发表需求的求职者投递，长期稳定合作，多劳多得！

岗位职责： 1、依据公司加盟业务发展规划，统筹团队推进各阶段销售目标达成，持续提升品牌在市场的覆盖范围与占有率； 2、开展目标客户群体画像研究，形成标准化参考依据，指导团队精准对接意向客户，推动合作落地，提高整体转化效率； 3、优化团队培训体系，针对不同层级成员制定差异化培养方案，持续强化招商专业能力与人才梯队建设； 4、定期开展业绩回顾与团队状态分析，及时调整策略，保障团队运行处于良性发展轨道； 5、组织实施市场调研工作，掌握行业趋势及竞争对手动态，为营销决策提供有力支持； 6、结合公司战略方向与品牌定位，持续优化招商加盟管理制度、操作流程及准入标准，推动加盟体系规范化运作； 7、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备3年以上招商加盟领域团队管理经历，熟悉招商全流程，专业能力强，具有系统的品牌招商运营思维； 2、目标导向明确，具备良好的计划统筹能力和抗压素质，能有效带领团队克服挑战，按时保质完成各阶段任务； 3、沟通协调能力出色，善于在组织内部及跨部门间建立高效协作机制； 4、认同公司发展理念，有零售行业招商加盟实践经验者优先录用。

岗位职责： 1、依据公司加盟业务发展规划，带领团队达成各阶段销售目标与任务，提升品牌在市场的覆盖范围与竞争力； 2、针对目标客户群体开展画像分析并形成可执行参考标准，协助团队推动意向客户落地合作，提高整体转化效率； 3、优化团队培训体系，结合成员不同发展阶段实施差异化培养方案，持续强化招商专业能力与人才梯队建设； 4、定期开展业绩数据及人员表现复盘，及时调整策略，保障团队运营处于良性增长轨道； 5、组织开展市场调研与行业分析，掌握最新发展趋势及竞争动态，为营销决策提供有力支持； 6、结合公司战略方向与品牌升级需求，持续优化招商加盟管理制度、流程及准入条件，推动工作标准化运行； 7、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备3年以上招商加盟领域团队管理经历，熟悉招商全流程，业务扎实，具有系统的品牌招商运作思维； 2、目标感强，具备良好的计划统筹能力与抗压素质，能有效带领团队应对挑战，确保阶段性任务达成； 3、沟通协调能力出色，善于在组织内部及跨部门间建立高效协作机制，推动工作顺利开展； 4、认同企业价值观，有零售行业招商加盟实操经验者优先录用。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月