诚聘诚聘诚聘[玫瑰][玫瑰]组织大发展太平狂砸钱招聘21岁-55岁优秀医康养经理人没有业务要求一个月工资2250元每天俩小时周一到周五早8点30分到10点30分上班周六周日休息，节假日休息[合十]自荐或推荐感恩感谢[合十]来参观公司送精美礼品一份[色]电话：地点:福来居北侧商品房博兴太平打扰到大家敬请谅解[合十]

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

1、负责过桥垫资业务拓展、精通商业垫资、银行过桥 垫资、房屋抵押等相关业务;负责行业及公司(房产抵 押，标准件过桥)等业务，寻求优质客户(企业或 个人)，保持长期稳定的合作关系; 2、监控业务进度，并进行推进、跟踪、落实;负责业务 的初步审核，控制并降低业务风险; 3、开发企业、银行等渠道客户资源;发掘客户资源，积 极拓展业务渠道，开发新的客户，维护老客户资源，建 立良好的业务渠道关系。 目前公司主做全国房抵类批贷函垫资业务 一、非交易类 ①房产抵押贷款续贷 ②房产抵押贷款转贷 二、交易类 ①赎楼 ②抵押转按揭 房屋类型：住宅、别墅、商业、写字楼（不做厂房，土地，信用）

一、任职资格 1. 本科及以上，工程造价、工程管理、电气工程、电力系统及其自动化、新能源科学与工程等相关专业。8年以上电力工程行业成本/商务/合约管理经验，其中至少3年同等岗位（成本经理/商务经理）经验。 2. 精通电力工程（风电、光伏、储能、送出线路、居配业扩、电厂技改）的计价体系，熟悉定额（如电力定额、地方安装/土建定额）及清单计价规范。 3. 能读懂电气一次/二次图纸、土建施工图，理解各业务板块的主要设备（风机、组件、逆变器、升压变、储能电池、电缆、环网柜等）及施工工艺对成本的影响。 4. 熟练使用广联达、博微、木联能（风电/光伏）等造价软件及Excel高级建模。 5. 熟悉EPC、施工总包、劳务分包、设备采购等合同条款，能识别价格、调价、变更、索赔等成本相关风险。 6. 具备建立和维护企业成本数据库（设备价格、分包单价、材料价格）的能力。 7. 能带领3-8人团队（造价员、预算员），合理分配标前测算、过程控制、结算审核任务。 8. 具备跨部门协调能力（与开发、技术、采购、工程、财务部门高效配合）。 9. 能对多个在建项目进行动态成本预警和纠偏。 10. 严守商业秘密，廉洁自律。 11. 结果导向，能承受投标报价、结算审计的高压和短期突击加班。 持有一级造价工程师（安装/土木建筑）、一级建造师（机电）者优先。 二、岗位职责1. 成本测算与投标报价 (1) 组织完成风电、光伏、储能、送出线路、居配业扩、电厂技改等项目的投标成本测算及商务报价编制。 (2) 审核设备（变压器、电缆、光伏组件、逆变器、储能电池等）及主要材料的询价结果，确保价格贴近市场。 (3) 配合开发部门进行概算评审、内部收益率（IRR）敏感性分析，提供成本优化建议。 2. 目标成本与责任成本下达 (1) 在中标后10个工作日内，组织编制项目目标成本，分解至劳务、材料、机械、分包、管理费等科目。 (2) 向项目经理部下达成本控制责任指标，签订成本责任书。 3. 动态成本控制与预警 (1) 建立项目成本台账（合同内/变更/签证），按月出具《项目成本动态分析报告》。 (2) 对超目标成本5%的分项发出预警，组织工程、采购、技术部门制定纠偏措施。 (3) 审核分包进度款、材料采购申请、现场签证及设计变更的成本影响。 4. 分包与采购价格管理 (1) 审核劳务分包、专业分包（如土建、电气安装、送出线路基础、风机吊装等）的招标控制价。 (2) 参与重大设备采购（主变压器、GIS、储能系统、电缆）的商务谈判，给出成本意见。 5. 结算与审计 (1) 组织完成对下分包结算的工程量核对与计价审核，避免超付。 (2) 组织完成对上竣工结算书编制，配合对审（业主或第三方审计），争取结算效益最大化。 (3) 负责处理项目成本相关的索赔与反索赔工作。 6. 成本体系建设 (1) 持续更新企业内部的电力工程成本数据库（包括不同地区、不同地形下的风机基础单价、光伏支架及桩基单价、送出线路塔材及导线价格、居配设备价格等）。 (2) 制定并优化成本管理制度、流程、标准表格（如《签证管理细则》《成本预警作业指引》）。 7. 团队管理 (1) 负责成本部人员招聘、技能培训（如新型储能造价、海上风电成本特点等）、绩效考核。 (2) 培养关键岗位（造价骨干）的梯队人才。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地，提升客户满意度 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，有从0到1搭建团队经历者优先 2. 熟悉销售全流程，具备较强的市场洞察与商务谈判能力 3.目标导向，抗压能力强，具备优秀的沟通协调与激励能力 4. 具备行业资源或相关领域从业背景者优先 5. 学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

开始时间-结束时间：10:00-19:00 加班情况：不加班 休息时间：双休 职位描述：商家BD（北京）-抖音生活服务 职位描述 职位描述 1、负责生活服务到店业务商圈开拓，与商户进行洽谈合作与签约，跟进上线流程； 2、整合商圈资源，为商户提供整合营销方案； 3、根据商户需求制定合理的运营方案，提供促销活动、团单设计与运营支持，通过短视频及内容营销进行抖音平台分发，维护客情关系，做好交易额提升优化； 4、及时处理商户及用户问题与投诉，跟进问题解决，提高商家和消费者满意度； 5、持续研究相关行业在抖音上的推广策略，定期开展商户赋能培训； 6、定期复盘商户抖音企业号运营效果，输出内容营销优化建议。 职位要求 1、大专及以上学历； 2、1-2年相关工作经验，具备本地生活服务类或O2O平台的经验优先； 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力； 4、有短视频内容营销经验为加分项； 5、具备较强的学习能力和抗压能力，有要性，思维敏捷，具备良好的应变能力。 业务及岗位介绍 （地推&面销占比会在80%-90%，辛苦一定确认人选是否接受销售性质，如果不接受不用sell） 1.生活服务是什么？ 广义的生活服务业指在人们日常生活的各个场景中提供服务的产业，包括餐饮、酒旅、娱乐、汽修、租房买房、教育培训等，涉及衣、食、住、行、用、娱乐、教育、健康等日常生活的方方面面。近三年来，线上场景深入地嵌入人们的生活中，2023年，随着线下场景全面重启，线上线下一体化成为时代潮流，为生活服务业的发展带来新的发展机遇。抖音持续发力生活服务行业，搭建起崭新的消费场景，线上种草线下消费的模式深入人心，消费路径的缩短将大幅增加用户对内容种草的敏感度，内容成为重要的转化驱动要素。 生活服务23年之前在北上广深郑州5个城市试点很成功，23年全国铺开期，处全面扩张时期，24年开始做网格化城市渗透，进一步覆盖市场，未来晋升机会还是非常多。 2.商家BD岗位主要做什么？ 这个岗位叫生活服务商家BD，主要是拓展商家+运营，前期以面销和地推为主，通过BD引导本地商家入驻抖音，帮他们进行团购和直播。其次需要熟知本地生活相关的产品逻辑体系及玩法，根据客户情况能够制定出相匹配的营销规划。 现在是全品类都可以做，比如餐饮、医疗健康、亲子、休闲娱乐、购物、宠物、结婚等类目的商户，依托广告、团购、短视频、直播、达人（探店、直播）等形式，提升商户的交易额，促进商户的生意增长。 岗位介绍一句话：1.拓客：通过地推的方式，拜访商家，上线抖音团购平台，商家类型包括餐饮、休闲娱乐、医疗美容板块等等；（地推&面销占比会在80%-90%） 2.运营：在商家上线后，帮助商家引流，做营销方案，比如拍视频、搭建抖音直播、进行达人推广等等； 薪资待遇 北京：5600底薪+提成（总量千一+增量千三）+激励奖金（4500-7500，）的范围+500（交通补贴）+食堂包三餐+六险一金。 京北京市、山东省济南市、山东省青岛市、山东省烟台市、山东省潍坊市、山东省济宁市

岗位职责 1. 开发客户，独立完成养老、理财相关个人业绩指标 2. 负责团队招募搭建、日常管理、目标拆解与业绩追踪 3. 开展新人培训、谈单辅导、沙龙授课，带动团队整体产能 4. 统筹市场活动，做好客户维护、团队复盘与氛围管理 任职要求 1. 大专及以上，擅长沟通演讲，有销售、带团队经验优先 2. 目标感强，能独立拓客讲课，抗压能力佳 3. 认同养老金融赛道，想长期发展管理路线 4. 无不良从业记录

岗位内容： 1. 拟定销售团队的业绩目标与执行方案，统筹组织并推动团队达成年度销售任务。 2. 积极开发新客户资源，持续维护现有客户关系，及时响应客户需求与意见，提升客户满意程度。 3. 优化销售团队的管理制度与工作流程，推动销售效率与整体业绩持续提升。 4. 整合公司内部及外部协作资源，协同各部门推进整体销售战略落地实施。 任职要求： 1. 拥有3年以上销售管理经验，能独立规划并执行销售策略与工作计划。 2. 具备出色的市场拓展与客户运营能力，善于快速构建稳定的人脉合作关系。 3. 本科及以上学历，具备良好的沟通协调能力与团队领导力。 4. 熟知销售体系与业务流程，熟练使用PPT、Excel等常用办公工具。

中午不管饭，早上7点到九个小时，又来的联系不接受口头预约，防止小人放鸽子

滨州市滨城区招水电

百盛园鸽子店找厨师替班一名，电话

滨州市惠民县招电焊、工地小工/杂工、光伏安装

招工，活简单，好上手，有意着来看看，地址曹营，

岗位职责： 1.负责市场调研与商务拓展，挖掘潜在客户及合作机会 2. 主导商务谈判、合同签订及后续履约协调工作 3.维护重点客户关系，推动长期战略合作落地 4.协同销售、产品、运营等部门，推进项目高效执行 5.定期分析业务数据，优化商务策略并输出复盘报告 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰、结果导向 2. 有较强的市场敏感度和商业洞察力，能独立开展业务规划 3. 具备跨部门协作经验，执行力强，抗压能力佳 4.熟悉行业生态及常见合作模式，有成功案例者优先 5. 学历不限，工作经验不限，具备商务相关从业经历

岗位职责： 1.负责市场拓展与商务合作，挖掘潜在客户及合作伙伴资源 2. 主导商务谈判、合同签订及后续履约协调工作 3.分析行业动态与竞品信息，制定并优化商务策略 4. 协同产品、销售、运营团队推进项目落地与业绩达成 5. 维护重点客户关系，提升客户满意度与长期合作价值 任职要求： 1.具备商务管理、市场营销或相关领域工作经验 2. 沟通协调能力强，具备优秀的谈判与公关能力 3.逻辑清晰，具备数据分析与商业洞察力 4. 责任心强，能适应快节奏工作环境并独立开展业务 5.具备行业资源或B端客户拓展经验者优先

机电全专业，预算造价，算量，出广联达模型，改图，计价，整理签证，有多年结算经验，熟悉水暖电图纸和工艺，多项目需出差。可上社保。

商企经理（中国联通纳溪分公司） 岗位职责： 1、负责纳溪区内中小企业，商铺，聚类市场单位客户业务拓展； 2、对接辖区工厂、乡镇单位、个体商户，挖掘客户通信及数字化建设需求； 3、跟进项目洽谈、方案对接，完成公司下达的业务指标； 4、维系老客户关系，做好后期服务跟进。 任职要求： 1、年龄20‑45周岁，性格开朗外向，沟通表达能力强，敢于主动开展业务； 2、有销售经验、跑业务经历或者通信行业从业经验优先录用； 3、会基础手机操作，做事踏实有责任心，能接受外出拜访企业； 4、不限学历，愿意学习，吃苦耐劳。 薪资福利： 薪资结构：基础底薪+高额业务提成+话费补贴，上不封顶； 正式待遇：缴纳五险一金； 团队氛围好，老员工一对一带教，定期业务培训； 工作地点：泸州市纳溪区，江阳区就近开展工作；

商务经理：岗位职责 1、执行公司竞标活动、商务合同管理。 2、协助工程款的回收，负责对经营指标的核定及年度考核、兑现。 3、参与编制估算、概算、预算及目标成本:需要参与项目的各个阶段，包括估算、概算、预算及目标成本的编制，以确保项目的成本控制在合理的范围内。 4、监控项目动态成本及目标成本预警工作:需要监控项目的动态成本，并对超出目标成本的事项提出预警，以便及时采取措施进行调整。 5、参与合同款、保修款支付审核:参与合同款、保修款支付审核，以确保项目的费用支出得到合理的控制。 6、参与项目总体竣工验收、结算:需要参与项目总体竣工验收、结算，以确保项目的最终成本得到准确的计算和控制 7、编制及审核开发项目预算,:编制及审核开发项目预算,，以确保项目的成本得到准确的计算和控制。 8、参与及控制工程施工,材料和设备的招标工作:参与及控制工程施工,材料和设备的招标工作，以确保项目的成本得到有效控制。 任职要求: 1、大专及以上，有水利，房建，市政，土建等项目施工经验; 2、具备较强的项目管理能力，能独立承担大型建筑项目的全过程管理; 3、熟悉国家建筑行业相关规范及施工流程，掌握项目管理专业知识; 4、熟练使用项目管理相关软件及办公自动化工具; 5、具备良好的沟通协调能力、团队领导力和应急处理能力; 6、责任心强，能适应施工现场工作环境。

岗位职责： 1. 开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标与回款任务 3. 组织渠道培训、产品宣讲及市场推广活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉分销体系运作模式 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 目标导向强，能独立开展区域市场开拓与客户管理 4. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先 5. 适应短期出差，具备较强执行力与抗压能力

岗位职责： 1、完成区域内空白市场、空白渠道开发； 2、开发各类传统渠道、团购渠道、高端健康品会销渠道、卖场渠道等。 3、做好长寿花金胚玉米油及其系列产品的宣传推广，促进新产品特别是甘油二酯系列产品的导入，提高市场占有率。促进当地玉米油消费教育，树立长寿花品牌形象。 4、做好市场管理，促进经销商良性运转。 任职要求： 1、从事快消品销售3年以上，熟悉粮油行业运作规则； 2、有独立开发空白市场能力，有较丰富的客户资源； 3、善于发现问题，把握机会，寻找新客户，能够根据客户需求推荐方案； 4、较强的团队合作意识和亲和力，能够与客户和内部各部门良好协作。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5.行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

岗位职责： 1. 负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3. 协同渠道伙伴开展客户开发、项目跟进与售后服务，提升终端转化率与复购率 4. 定期分析渠道销售数据、竞品动态及市场反馈，优化渠道布局与政策建议 5. 配合公司完成合同签订、回款管理、库存协调等全流程商务协作 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业或B2B领域经验者优先 2. 具备良好的沟通谈判能力、市场敏锐度及独立开拓能力 3. 具备基础办公软件操作能力，能适应短期出差 4. 学历不限，具备较强学习意愿与团队协作精神 5. 诚信务实，结果导向，认同长期价值驱动的渠道经营理念

商务助理洽谈

维修工招聘启事：邹平开发区需求五名中专学历以上维修工，工作地点为月河四路与会仙三路交叉路口往北两百米路西，月薪待遇为三千至五千元，山东滨州地区招聘。

日丰管滨州运营中心招聘五金，家装渠道经理 岗位职责： 1.达成公司下达的各项任务指标与绩效目标 2.负责现有客户的维护及新客户的拓展开发 3.定期拜访水电工群体，维护良好客情关系 4.开展市场信息收集与竞争环境分析 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力与市场洞察能力 2.对行业趋势和市场变化反应敏锐 3.持有有效驾驶证 4.有管材卫浴、五金电料、防水材料、快消品等相关建材领域工作经验者优先 岗位福利：缴纳五险，月度休息，油费补贴，话费补贴，绩效奖金，销售提成

急招，高速物业经理2名，要求，50以内的，身体健康，月薪5000，包吃住，五险，月休四天，不用打卡，其他的绩效看个人预计分配临沂服务区或滨州西服务区，随时上岗，联系电话，

山东滨州市博兴县曹王镇招聘维修经理一名，学历不限。月薪4000至7000元。主要负责公司设备的维修及管理工作。

1. 负责销售订单处理、数据统计、报表制作，跟进订单交付进度。 2. 协助销售团队对接客户，整理客户资料，处理售后问题，配合财务完成对账回款。 3. 完成销售部日常行政事务，要求细心严谨、熟练使用Excel，有相关内勤经验者优先。 缴纳社保，薪资面议，工作稳定。

【岗位职责】 1. 市场拓展与客户开拓 负责在指定区域内开发高端酒店、连锁餐饮、高档社会餐厅及会所等中餐渠道客户。主动对接酒店行政总厨、餐饮部负责人及采购主管，推广公司核心产品，建立并维系稳定的客户关系，推动产品进入后厨菜单或采购体系。 2. 产品应用与顾问型销售 具备“菜品顾问”思维，能协同厨师开展产品应用创新（如提供试用样品、协助菜品调试、推荐新品方案），将销售过程转化为菜品落地解决方案。定期策划或参与面向厨师群体的品鉴活动、新品展示会，增强品牌在专业厨房中的认知度与影响力。 3. 订单执行与回款管理 全面跟进客户订单各环节（包括报价、下单、出货、物流衔接），确保货物按时保质交付。严格执行公司信用管理制度，落实所辖客户的对账与回款工作，保障应收账款及时回收，防范资金风险。 4. 市场动态反馈 收集竞争对手相关信息（如定价策略、新品上市、促销动作）以及行业趋势（如餐饮消费变化、流行菜系动向），及时向上级汇报，为销售决策提供支持依据。 5. 达成销售目标与利润指标，在确保毛利率达标的基础上，完成既定的销售业绩任务。 【任职要求】 1. 行业背景 大专及以上学历，具备2年以上酒店食材、冷冻食品、高端调味料或餐饮供应链领域销售工作经验。了解星级酒店厨房运作模式，拥有一定厨师或采购资源者优先。 2. 专业素养 掌握高端食材的基础知识（如原产地、规格标准、储藏条件、烹饪适用性），可独立完成产品介绍及应用指导。具备良好的商务沟通与客户维护能力，能适应餐饮行业的特殊作息（如上午走访后厨、下午处理业务）。（公司可提供培训） 3. 个人特质 结果导向，抗压性强，追求高绩效与高收入回报。形象得体，具备职业化素养和客户服务意识，能够与高端客户进行有效平等交流。 4. 可接受区域内的短期出差安排。

产品和服务的推广业务为主（包含线上和线下）。产品为脑机接口相关专利产品。 岗位职责： 1、根据公司制定的标准达成各项任务指标 2、开展社区、门诊、医院、学校、机构、加盟商等渠道的拓展与日常维护 3、负责团队人员管理及团队组织建设 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与理解能力，能与团队协作，认同公司发展理念 2、有教育培训或医疗行业销售经验者优先考虑 3、可选择加盟或入股的合作模式 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、交通补助、带薪年假、节日福利