岗位职责： 1.负责商务拓展与客户关系维护，挖掘潜在合作机会并推动项目落地 2. 主导商务谈判、合同签订及后续执行协调，确保合作条款有效履行 3.分析行业与市场动态，制定并优化商务策略，提升公司市场份额与品牌影响力 4.协同产品、技术、运营等部门，推进跨部门合作项目高效实施 5.定期输出商务复盘报告，评估合作效果并提出改进建议 任职要求： 1. 具备商务管理、市场营销或相关领域工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，本科及以上优先 3.工作地点灵活，适应多地协作或驻点需求 4.具备优秀的沟通表达、谈判协调及抗压能力 5. 逻辑清晰、结果导向，有行业资源或B端客户拓展经验者优先

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门，推动项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，有从0到1搭建或带教团队经历者优先 2. 熟悉销售全流程，具备较强的商务谈判、方案呈现与问题解决能力 3. 目标导向，抗压能力强，具备优秀的沟通协调与跨部门协作意识 4.具备行业相关背景或资源者优先，行业信息未提供则默认不限行业 5.学历不限，工作经验不限，具体以实际招聘需求为准

岗位职责: 1、落实公司营销方案，达成区域销售指标； 2、拓展区域内新客户资源，维护现有客户关系，定期开展沟通联络； 3、参与项目招投标相关工作。 任职要求： 1、年龄25-55周岁，理工类专科及以上学历； 2、具备机械相关知识或大型机电设备销售背景者优先； 3、有大型设备招投标项目实操经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责公司产品的销售及制定方案； 2. 管理区域客户，并完成业绩指标； 3. 开拓新市场，发展新客户； 4. 建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 5. 组织客户分销会议见面会 工作经验与技术要求： 1. 男女不限、口齿清晰、普通话流利； 2. 能适应不定时短期出差； 3. 善于与人沟通，具备较强的学习能力，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1. 试用期2个月 2. 薪资构成：底薪3000+提成+五险 薪资3000-20000上不封顶 3. 周日单休 4. 销售额提成 5. 季度奖励+年终奖 联系电话：曹经理

岗位职责： 1、有团队管理经验，管理过10人以上互联网公司团队优先。 2、根据市场营销计划，带领团队完成销售指标 3、带领团队成员开拓新市场，发展新客户，增加客户范围 4、完成领导交办临时其它的工作 5、踏实肯干，有自主能动性，想通过努力拿到高薪 任职要求： 1.有电销，面销，地推，团队管理经验优先。 2.工作主动性强，踏实肯干，愿意付出。 3.良好的人际交往、商务谈判和内部协调能力，注重团队协作。 4.想赚钱，摸鱼的请绕行。 充满前景与提升空间的工作机会： 1、管理层出自世界500强企业； 2、背靠巨头与大佬； 3、市场广阔，公司业务快速发展，最佳入坑时机； 4、扁平化的企业管理文化，注重员工能力培养，广阔的发展空间； 5、年轻活力、积极向上的优秀团队小伙伴！

一、岗位职责 1、为跨业提供全球供应链咨询、贸易合规及关务领域的专业支持； 2、研究各国海关法律法规，协助客户优化跨境交易结构与业务流程； 3、参与海关稽查、核查及争端应对项目，编制专业分析文档； 4、与境外团队及客户保持高效沟通，完成英文方案撰写及跨国协作任务； 5、持续关注全球税务与海关政策变化，提供具有前瞻性的解决方案建议； 6、完成上级交办的其他相关工作内容。 二、任职要求 1、学历背景：本科及以上学历，法律、财税、经济、国际贸易等相关专业优先，有海外学习经历，熟悉国际税务或海关运作体系者优先； 2、语言水平：英语流利（CET-6级580分以上/雅思6.5+/托福100+或同等能力），可作为主要工作语言，具备英文报告撰写与商务沟通能力，掌握第二外语（如俄语）者优先； 3、专业技能：具备海关实操经验（如AEO认证、商品归类、加工贸易合规管理等）；持有律师执业资格、海关归类师资质者优先； 4、综合素质：具备良好的跨文化沟通意识和团队合作精神，思维条理清晰，抗压性强，能适应高频跨国协作及出差安排。 三、工作地点 青岛（可根据需要调配至济南/北京/上海等地）

长松咨询 2009 年成立 在国内咨询行业前三 全国 40多家分子公司，员工近 2000 人，17年服务过 16万家民营企业，184 家上市公司。 工作时间：上午8:30-12:00 ，下午14:00-18:00 (午休2个小时，单休，法定节假日，春节小长假) 目标分公司业绩1个亿架构总经理一副总经理一总监(十个中心，目前还有七个中心空缺)一经理(代经理，经理，高级经理)每个中心下辖三个经理，每个经理管理 6-8人)一咨询顾问(实习正式高级) 岗位要求 1. 25-33周岁，本科及以上学历，渴望突破自我； 2. 具备强烈成就欲，学习能力强，能快速吸收行业知识； 3. 抗压能力突出，不惧困难挑战，以结果为导向； 4. 目标感明确，具备良好沟通表达与逻辑分析能力。 岗位职责:链接5000W-10亿以上规模企业决策人，了解企业管理问题。拜访(领导陪同)一参课(合作方案5万，14万，20 万，辅导案 60 万起) 可观收入空间：底薪+门票+高提成+奖金+五险一金，上不封顶！好好干月入2W+，努力干5W+，拼命干10W+！ 经理及以上有管理奖1-6% 集团薪酬天花板 辅导师 700 万/年 总经理 500-1000万/年 前端咨询师 400 万/年 晋升:实习一正式一高级员工一代经理一经理一高级经理一代总监一总监一高级总监一副总一总经理-CEO一股东会培训: 我们是咨询公司，关心员工成长和之前，还能少培训吗！ 【储干主要职责】 1、学习专业知识，按照公司储备管理要求，完成一步步的考核要求。 2、学习高价值量课程，并入企服务企业家团队落地，转化为自身企业经营管理能力，成为职业经理人打下基础。 3、清晰的生涯规划通道及明确的晋升标准，职业发展规划方向:经营管理路线、专家咨询方向、opp讲师，技术老师，项目管理方向、运营管理。25年晋升三个总监区。 4、奖励支持:集团年度及半年度冠军奖、子公司冠军奖、邀约奖、旅游基金、个人形象升级基金、助企奖、伯乐奖、年度购车购房基金等。 5、内部创业，总部给予基金支持。 【职位亮点】： 1、高额提成：行业内最高的提成方案，平均一单提成在7k~40k。有能力者薪资提成无上限， 2、培训支持：公司会有完善的培训制度并且有老员工及经理一对一带教。 3、团队氛围：公司小伙伴平均年龄都在95后，没有“勾心斗角”，氛围融洽，互帮互助，有困难一起解决。总经理非常卓越，对客户对伙伴真诚以待，是良师更是益友！愿成就更多千里马 4、奖励支持:冠军奖，亚军奖，火热启动奖，助启奖，士气PK奖，集团年销冠奖励等 5、职业资源：服务的客户群体属于各个行业的企业老板以及上市公司的高管等，提高自己的职业素养，打开自己高端人脉圈，能为自己以后职业发展积累优质的人脉资源。 6、知识积累：能免费学习价值几十万几百万的企业管理课程与各个行业的上市公司老板一起，为自己以后创业积累沉淀。

岗位职责： 1、制定销售策略、明确销售制度、搭建销售体系； 2、负责销售团队的招聘、选拔、培养及人员配置； 3、开展销售绩效考核、管理客户资源与销售渠道。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历； 2、具备2年以上人力资源服务或财务服务行业工作经验，且有1年以上团队管理经历； 3、了解人力资源相关业务产品，如岗位外包、业务外包、猎头服务、RPO、ITO、转移外包、人事代理、税务筹划等其中一项或多项。 岗位待遇： 年薪50万以上，上不封顶（综合底薪15-20K+高比例提成），具体可面谈。

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略以增强竞争力 5.协调跨部门合作，推动项目落地与合同签订流程高效进行 任职要求： 1.全日制本科，35岁以内。具备销售、市场营销或相关领域学习背景者优先 2.具备1-3年及以上销售工作经验，有团队管理经验者优先考虑。

任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识，有销售经验者优先 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.熟练使用办公软件，能够高效处理日常工作任务 4.学历不限，有相关行业经验或资源者可适当放宽条件

滨州顺丰快递夜班招临时工男女不限。夜班20--6:30，工资170夜班20--24点工资65夜班1--6点工资90夜班1--6:30工资95早班9:30-19:00工资1509:30-22:00工资19011:00-6:30工资1009.工资可以日结可以周结有快递装卸工作经验的优先安排[抱拳]地址滨州秦皇台派出所旁边

黄八清怡市场长期招小时工两名，干，主要剁鸡剁排骨。一小时20，不会剁的勿扰。

滨州伟业装饰设计工程有限公司大量招外墙保温老师、喷漆老师，300元/天，常年有活。工资10天一发。，不能长期干者不要联系，活不行者不要联系。（）公司直接付款到个人银行卡。保温联系电话:

倒短。博兴上车

滨州需要贴地板砖的，有意者电话，地板砖800.800有过门石。

岗位职责： 1、 拓展洽谈外部公会、主播团队入驻签约，维护合作关系 2、跟进公会流水、开播数据，协助优化厅内容与运营模式 3、落地平台活动、榜单PK，拉动公会GMV提升 4、日常合规管控，处理公会纠纷、违规问题 5、数据复盘，反馈需求，落地扶持政策 任职要求： 1、2-3年语音直播公会商务经验，熟悉平台分成规则 2.、有公会、厅主资源优先，擅长商务谈判 3.、看懂运营数据，能落地活动方案，抗压能力强 薪资待遇：1w+提成（面试定薪）异地可线上面试 工作时间：早10晚7，双休，法定节假日正常休 岗位福利：五险一金，节假日福利，公司提供零食饮料，冰柜、微波炉，定期团建

岗位内容 1.通过电话或者微信沟通跟进公司提供精准客户资源（美容院老板电话），甲级写字楼办公不需外出 2.邀约维护的客户参加公司每月举行的峰会，峰会给予客户营销、策划、教育、培训、顾问管理，整店经营系统为一体的系统模式及管理方式（客户参会费用公司承包，含机票酒店等) 3.跟进维护后续客户的情况达成销售目的(峰会现场有商务团队帮忙谈单，后续有老员工一对一教学） 应职要求: 1.具备良好的沟通与应变能力 2.有一定抗压能力，喜欢做销售工作 3.做过电话销售，房地产，餐饮招商，课程顾问，贷款，金融，保险，美业行业优先录用 4.混底薪勿扰（注：不提供食宿） 福利待遇：体系化的晋升渠道，让你高飞的愿望有实现的方向；高底薪高提成、节假日正常休息，节日礼品+下午茶应有尽有 （新人可以选择有底薪和无底薪： 前两个月无责底薪4k+有责2k+15％提成 第三个月开始无底薪提成25％ 最低客单价10w起，随便开一单就能得2w） 上班时间：9.30-18.30，周日统一休息，节假日正常休息 上班地址：广州市天河区洗村路11号保利威北塔30楼 交通十分便利：珠江新城CBD甲级写字楼办公地铁3号5号线珠江新城D出口和猎德站D出口,18号线冼村G出口（出站后手机导航步行5分钟到公司）

商务经理：岗位职责 1、执行公司竞标活动、商务合同管理。 2、协助工程款的回收，负责对经营指标的核定及年度考核、兑现。 3、参与编制估算、概算、预算及目标成本:需要参与项目的各个阶段，包括估算、概算、预算及目标成本的编制，以确保项目的成本控制在合理的范围内。 4、监控项目动态成本及目标成本预警工作:需要监控项目的动态成本，并对超出目标成本的事项提出预警，以便及时采取措施进行调整。 5、参与合同款、保修款支付审核:参与合同款、保修款支付审核，以确保项目的费用支出得到合理的控制。 6、参与项目总体竣工验收、结算:需要参与项目总体竣工验收、结算，以确保项目的最终成本得到准确的计算和控制 7、编制及审核开发项目预算,:编制及审核开发项目预算,，以确保项目的成本得到准确的计算和控制。 8、参与及控制工程施工,材料和设备的招标工作:参与及控制工程施工,材料和设备的招标工作，以确保项目的成本得到有效控制。 任职要求: 1、大专及以上，有水利，房建，市政，土建等项目施工经验; 2、具备较强的项目管理能力，能独立承担大型建筑项目的全过程管理; 3、熟悉国家建筑行业相关规范及施工流程，掌握项目管理专业知识; 4、熟练使用项目管理相关软件及办公自动化工具; 5、具备良好的沟通协调能力、团队领导力和应急处理能力; 6、责任心强，能适应施工现场工作环境。

岗位职责 1、负责医疗业务渠道对接，拓展渠道商。 2、负责客户洽谈、商务对接、合同签约、合作落地全流程跟进。 3、维护合作渠道客情，做好回访运维，深挖复购与转介绍，提升转诊量。 4、对接院内医助、咨询、运营团队，协同做好转诊接待、流程落地、服务落地。 5、调研行业政策、竞品动态，把控医疗宣传合规，做好品牌渠道推广。 6、数据复盘、月度业绩汇报，完成上级安排其他工作。 任职要求 1、大专及以上学历，医疗、护理、市场营销优先。 2、2年以上医疗大健康BD/商务渠道经验，有辅助生殖、妇产、医美渠道资源优先。 3、熟悉助孕生殖行业模式，具备商务谈判、渠道开发、客情维护能力。 4、沟通执行力强，懂医疗合规，责任心强，能出差。 5、做事稳重靠谱，服务意识强，抗压能力好。 薪资待遇 1、底薪6～8k提成1-3k。 2、2个月试用期，五险。 3、带薪年假，法定假日，节假日福利。 4、每周下午茶，不定期团建，上班有半小时弹性时间。

要求懂装修项目的商务造价结算，有一定工作经验！

带领团队，辅导新人，维护老客户，包括保单续期缴费，理赔，生存金领取，客户资料变更，带客户参加星级认证等，

维修工1.中专或高中及以上学历；2.有电工证或焊工证；薪资福利:8000-10000招工人数:15工作地址:山东省滨州市无棣县埕口镇

岗位职责 1、对接并实地走访区域内正在施工的建设项目，推广公司消防电气产品； 2、维护与甲方、总包方、工程公司、消防检测机构及消防主管部门的良好合作关系； 3、收集区域内各类在建工程信息、客户动态及竞品情况，完成上级交办的其他任务； 4、达成公司下达的年度销售指标； 5、负责合同签订后的设备发货、回款跟进，以及项目调试、消防检测和验收等环节的协调配合。 岗位要求 1、全日制本科及以上学历； 2、持有驾照且自有车辆，熟练操作常用办公软件； 3、年龄*****。 福利待遇 1、底薪加销售提成，收入上不封顶； 2、提供油费补贴及通讯补助； 3、缴纳五险一金，享受周末双休。

岗位：维修工（综合维修电工或焊工） 招聘人数：20 人 薪资待遇：8000--10000元/月 联系电话： 岗位职责：日常设备维护保养等相关工作； 任职要求： 中专及以上学历 福利待遇： （一）保障类 薪资每月20日（非节假日）准时发放，无拖欠。 缴纳五险一金，免费提供住宿（配套空调、热水器、4-6人间等基础设施）与工作餐（早餐、中餐、晚餐、宵夜），解决生活后顾之忧。 （二）补贴类 发放交通补贴、高温补贴、减轻通勤与高温作业成本，设立学历提升津贴、鼓励员工自我提升。 （三）发展类 建立规范的职业晋升体系，提供内部竞聘、技能培训、岗位轮岗等发展机会。 （四）关怀类 法定节假日加班按照三薪发放、定期体检，保障员工身心健康、发放节日福利（春节、中秋等）、婚礼贺仪、丧事抚恤等人文关怀福利。

山东滨州市邹平县经济开发区招聘维修工5名，学历要求初中以上，工作地点为会仙一路东首北侧，月薪在5000-6000元之间。

岗位职责： 1.负责目标市场的招商拓展工作，挖掘潜在合作客户，完成招商任务指标 2.开展市场调研与竞品分析，制定有效的招商策略和推广方案 3.组织并参与招商洽谈会、推介会等商务活动，提升品牌影响力和项目吸引力 4.维护客户关系，跟进签约及落地执行，提供全程支持服务 5.定期汇总招商数据，分析业务进展，优化招商流程与话术体系 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和商务谈判技巧 2.有招商、销售或市场拓展相关经验者优先考虑 3.工作积极主动，具备较强的目标意识和团队协作精神 4.能适应一定强度的外出拜访及商务应酬，抗压能力强

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品信息，优化销售策略及产品推广方案 4. 协同市场、产品、售后等部门，推动重点项目落地与客户满意度提升 5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，打造高执行力销售队伍 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉销售流程与CRM系统操作，有行业资源者优先 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际补充完善

维修经理职位在博兴县博城五路151号招聘一名，学历不限，月薪在3000-5000元之间，负责公司的设备维护及管理工作。

招聘滨州华府小区物业招聘维修工两名，月休四天，工资面议。咨询电话

1. 负责销售订单处理、数据统计、报表制作，跟进订单交付进度。 2. 协助销售团队对接客户，整理客户资料，处理售后问题，配合财务完成对账回款。 3. 完成销售部日常行政事务，要求细心严谨、熟练使用Excel，有相关内勤经验者优先。 缴纳社保，薪资面议，工作稳定。