岗位职责： 1、负责仓库物料进出库的账务管理，确保账面出入库数据及结存数量与实物一致； 2、审核仓库物料出入库单据、出门凭证，发现异常及时与相关责任人沟通处理； 3、对各类出入库单据、出门条等原始资料进行收集、分类并归档保存； 4、每月在规定期限内与主机厂保管员/对账人员完成账目核对，按时将开票数据提交财务，并跟踪回款进度，保障销售物资款项及时结算； 5、每月与外协单位进行账务核对，推进开票及请款流程； 6、在对账过程中如发现问题，须及时与相关人员协调解决，并向主管领导反馈情况； 7、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、中专及以上学历，年龄30-42岁，会计、物流、统计类专业优先，具备较强的数据敏感性，有1年以上对接主机厂（如柳工、柳汽等）料账管理经验； 2、熟练操作办公软件（word\excel\ppt），掌握常用统计函数的应用； 3、具备良好的沟通协调能力，能有效处理工作中的问题； 4、工作积极主动，富有责任心和职业热情。

汽车4S店文员 岗位职责： 1.车辆进出库的管理和管理票据 2.车辆买卖的收款和开票 3.对接工厂的促销政策 任职要求： 有一定的财务知识 做事细心认真 熟练使用办公软件 沟通逻辑清晰 有类似工作经验优先 本科学历优先 有驾驶证优先

工作要求： 有文员工作经验，思维敏捷，独立自主，工作能力强。熟练电脑表格和办公软件，根据公司要求做出数据表格。 上班时间：8:30-18:00，月休四天，包中餐 工资待遇：基本工资3000+全勤200 工作地点：柳工生活南区

工作内容： 1.负责办公室日常文职类事务处理。 任职要求 1.具备基本沟通能力，善于倾听客户需求，能够清晰、耐心地传达信息，妥善解决客户相关问题。 2.具有良好的团队协作意识，能主动配合团队成员完成各项工作任务。 3.熟悉基础电脑操作，可熟练使用常用办公软件及物流查询系统。 4.工作责任心强，态度认真细致，具备一定的问题处理能力和抗压能力。 工作时间与休息 工作时间：8:00—20:00（中午安排午休） 休息制度：每月休息四天

岗位职责： 1. 负责客户咨询、投诉及售后问题的及时响应与妥善处理 2. 准确录入、跟踪及维护订单信息，确保数据真实完整 3. 协同仓储、物流等部门跟进订单履约进度，提升客户满意度 4. 整理汇总常见问题，协助优化客服话术与服务流程 5. 完成日常报表统计及上级交办的其他支持性工作

1、统计整理发货相关信息； 2、制作并复核相关单据内容； 3、登记车辆发运台账记录； 4、协助处理发货过程中的突发情况； 5、执行上级交办的其他工作任务。 上班时间：8:00-20:00两班倒，买社保 工作地址：柳州市柳东新区宝骏厂内

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

消防资料+全套竣工资料一起做，从开工、过程、隐蔽、试验、整改，到最后消防验收、竣工归档、检查配合，直到顺利通过验收为止

主要负责项目合同的编制以及办理等整套流程

电脑上面微信对接客户

招临时二保焊会氩弧焊工名，计件计时均可，联系人罗小姐电话

柳州市城中区招有电工证的师傅，20号晚上装软膜灯箱，需要有电工证。

柳州市柳南区招水电

柳北白露工业园 悬挂焊19/小时 熟手 冲压19/小时 熟手 座点焊19元/小时 熟手 男女不限，18-50岁，身体健康，需要熟手 包吃工作餐，提供宿舍。空调热水器都有 需要能接受两班倒工作制度

柳州柳东花岭 柳东花岭汽配厂～不体检～可预支 可周结 普工：20/小时 计时计件综合280-350元/天 ，每逢周5可预支500元 每逢周天可周结 上几天结几百 余下工资发薪日发放 男女不限，18-50岁，身体健康，能吃苦耐劳，要接受能两班倒

工作职责 1. 负责部门日常行政文件的起草、整理与归档，确保文档传递规范有序并符合保密要求。 2. 协助开展部门会议组织工作，负责会议记录、纪要撰写及后续事项的跟踪落实。 3. 承担客户接待、来电应答及基础咨询事务，保持部门对外沟通的专业形象。 4. 对接公司内部相关职能部门，协调资源推动跨部门协作事项顺利执行。 5. 完成上级安排的各项行政支持工作，保障部门日常运作高效顺畅。 任职要求 1. 大专及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先考虑。 2. 具备较强的文书撰写能力，熟练操作Word、Excel等常用办公软件。 3. 具有良好的语言表达与沟通能力，服务意识强，能同时处理多项工作任务。 4. 工作认真细致，责任心强，具备良好的职业操守和保密观念。 5. 有保险行业行政或文职岗位工作经验者优先录用。

岗位职责：本岗位无销售性质，属于公司直接招聘，办公地点为办公室，主要负责定期整理及分析产品相关数据，发现异常情况及时反馈并协调推进问题处理。 任职要求：熟练使用常用办公软件，具备基本的数据收集与分析技能； 工作时间：上午九点至下午五点半，周末双休，法定节假日正常休假； 薪资结构：底薪5000元+提成

核心工作：种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写 任职要求： （1）会写简单文案、有电脑； （2）喜欢短视频（有无经验均可，公司免费培训），培训期间有产出可纳入结算。 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：线上宣讲→报名→培训→正式入职 出勤时间：不限

诚招优秀招聘专员多名 工作轻松氛围好，办公环境整洁舒适 主要负责人员招聘、邀约面试、人事基础日常工作 上手简单，零基础可教，有无经验都行 薪资待遇优厚，准时发放， 上班时间：8：30~5：30 做事认真踏实、沟通顺畅即可入职 有意向直接致电咨询：

要求有文员相关工作经验，善于沟通，抗压能力强，主要负责出入库发货等相关事宜，做五休二

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

1.主要装修方面电子标和纸质标书 2.商务标和技术标 3.标书采购和编制装订 4.有一定装修投标经验

前台接待

岗位职责 1、负责公司各类接待任务（商务接待、会议接待、宴请接待等）的统筹与执行。 2、掌握基础食品安全知识，并将其融入日常培训中，确保员工行为规范符合标准要求。 3、设计并开发面向不同层级人员（新员工、老员工、管理层）的培训课程，涵盖服务礼仪、品牌文化、产品知识、沟通技巧及客户投诉应对等内容。 4、指导员工提升倾听、共情、提问与回应能力，将标准化话术转化为自然、真诚的服务交流。 5、妥善处理突发客户投诉或危机事件，并从中总结经验形成可复用的培训案例。 6、组织开展企业对外形象相关培训与检查工作，包括员工仪容仪表、环境布置、语言表达及宣传物料等方面。 任职要求： 1、具备3年以上餐饮行业从业经历，其中至少1-2年在一线服务或门店管理岗位，熟悉餐饮服务核心环节与常见问题。 2、有企业内训师、客户服务培训或人力资源相关背景者优先考虑，具备成功搭建或优化服务团队体系经验者更优。 3、大专及以上学历，专业方向为人力资源管理、酒店管理、市场营销、心理学等相关领域。 4、能接受应酬与出差安排，身高需达163cm以上，年龄******之间，形象端正、气质良好。（不符合此项条件者请勿投递，敬请谅解！）

工作职责： 1．协助公司日常行政事务，包括文件整理、环境维护、访客接待等基础支持工作； 2．配合团队完成活动准备、物资管理、会议安排等协调事务； 3．完成上级交办的其他辅助性工作。 我们希望您： 年龄不限，具备良好的沟通态度和服务意识； 工作认真、细致，有责任心； 有无经验均可，公司提供岗前培训； 愿意在婚恋服务行业长期发展者优先。 加入您将获得： 灵活的工作氛围与团队支持； 系统的行政与婚恋行业知识培训； 清晰的职业发展路径。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

性别： 年龄：25岁以下 文化程度：不限 薪资待遇：底薪+绩效。购买五险。 岗位职责：负责网球俱乐部前台接待，咖啡吧咖啡冲泡，打扫场地卫生，erp录入。 技能要求：大方开朗，热情服务，勤奋好学，吃苦耐劳，服从公司的安排，具有良好的沟通能力和团队精神，会熟练操作电脑，手机小程序，能学习冲泡咖啡及茶艺。

岗位职责: 1、负责公司的日常行政管理,贯彻落实各项规章制度的执行和完善; 2、负责南宁公司及广西旗下营业部人事管理、人员招聘、入离职管理、及员工考勤绩效、人员档案管理等; 3、协助上级搭建完善各项管理制度; 4、负责公司企业文化建设; 任职要求: 1、本科或以上学历,行政管理、公共事业管理等相关专业优先; 2、3年以上人事及行政团队管理工作经验； 3、有较强的文字编写能力、办公软件操作能力强、沟通表达能力； 4、熟悉相关的劳动法律法规及财务基础知识； 工作地点：南宁青秀区民族大道

岗位职责： 1、负责公司日常后勤保障工作，维护办公场所的整洁与安全； 2、统筹办公物资的采购、发放及库存管理，提升资源使用效能； 3、协调处理各类行政后勤事务，如设备检修、保洁服务对接等； 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与主动服务意识； 2、执行力强，能够及时应对和解决突发问题； 3、善于高效沟通，能与内部团队及外部供应商顺畅协作； 4、有后勤管理相关工作经验者优先，但不作硬性要求。

具备3年以上汽配行业从业经历 1、主导公司人员招聘、筛选及培训相关工作； 2、强化部门内部管理，制定年度、月度及周度工作计划，目标清晰，组织团队成员围绕既定计划推进各项工作； 3、统筹管理公司门卫、食堂、员工宿舍等后勤事务，保障企业运营需求，抓好员工绩效管理、业务能力提升与培训工作，提升整体运作效率； 4、围绕公司经营战略，协助总经理及常务副总经理拟定年度经营规划与目标； 5、牵头公司制度体系的建立、完善、修订及标准化落地实施； 6、负责组织架构发展与规划、人力资源战略制定与管控；组织人事档案的定期核查与归档管理； 7、组织实施对各级管理人员的考核与评估，向管理层推荐表现突出的优秀人才； 8、协调各部门之间的工作关系，出现分歧时及时沟通调解，开展调查分析，厘清责任，必要时上报总经理处理； 9、监督各项方针政策、上级指令及重要决策和规章制度的落实情况，参与应对和处置公司突发事件； 10、行使日常行政监督职能，对违反纪律、制度、泄露机密或损害公司财产的行为进行调查并依规处理； 11、全面负责公司安全保卫事务，落实国家安全生产法律法规，建立健全安全管理制度，推动安全生产标准化达标，监管办公与生产区域及周边的安全防范，维护内部治安秩序，做好人员与物资进出管理； 12、主管公司消防安全管理，组织火灾事故调查与处理，科学配置并定期检查更新消防设施，推进消防隐患整改，督促责任单位按时完成整改任务； 13、推进职业卫生达标建设，严格执行职业健康相关法规，监督各部门员工正确佩戴劳动防护用品； 14、负责公司环境保护管理，贯彻执行国家环保法律法规，建立环保管理体系，推动污染防治措施落地，对接上级环保主管部门，办理排污许可证年审与换证事宜； 15、主导公司6S安全管理标准化实施，解决运行过程中出现的重点难点问题； 16、负责公司车辆调度与日常管理，按规执行公务用车安排；参与确定车辆外部维修合作单位，并提供基础资料支持；办理道路运输许可证的年审与换证； 17、推动公司思想文化建设与精神文明建设，策划增强员工凝聚力的宣传与教育活动；组织开展各类文体娱乐活动，丰富员工业余生活； 18、统筹公司对外接待及外部交流活动安排，规范员工行为礼仪、着装标准，塑造良好企业形象； 19、负责办公用品、办公家具及设备的全流程管理与采购，涵盖配置、更新、维修、调配、登记及费用分摊，确保资源高效合理使用； 20、组织起草公司行政类综合性文件，如工作计划、总结、报告、决议、发展规划等； 21、承担公司各部门相关文件的审核与把关工作； 22、根据实际工作需要，向总经理提出人员任免、录用、晋升、调岗等方面的建议； 23、传达公司会议精神，并协调督促各部门及时落实会议决策事项； 24、检查督导各部门执行会议决议的情况，依据公司规定实施奖惩并通报结果；深入一线调研，广泛听取中层干部与基层员工意见，为管理决策提供参考； 25、主动承接部门间职责交叉或空白领域的工作任务，完成总经理临时交办的其他事项；