有授课经验优先 一对一为主

1. 高中化学知识点的解析与归纳辅导

本次招聘需外派至温州、台州或金华区域授课，能接受外派者再投递，谢谢~ 工作职责： 1.依据教学大纲与课程计划开展针对性教学，课后布置作业并按时批阅； 2.按照课程进度组织学生测评，及时掌握学习效果并反馈； 3.跟踪所带班级的学习动态，分析学习情况，对存在问题的学生进行沟通引导； 4.定期向教学团队汇报班级教学进展及存在的问题，并与班主任保持信息同步； 5.每年定期对学科教学方案、教案、讲义及试题库进行优化与完善； 任职要求： 1.硕士及以上学历，理工科或数学相关专业，具备相关教学经验者学历可放宽至本科； 2.专业知识扎实，具备良好的语言表达能力与逻辑思维能力，有一定授课实践经验； 3.热爱教育事业，具有团队协作意识，乐于钻研教学内容，工作认真负责。

一、核心要求 1. 教学能力优先 ① 具备3年以上K12阶段数学教学经验（侧重3-7年级），有毕业班授课或在线直播教学经历者优先。 ② 坚持启发式授课模式，能够系统化讲解知识点，解题思路条理分明，课堂节奏掌控力强。 ③ 熟悉ClassIn、腾讯课堂等教学平台操作，善于运用互动功能（如答题器、抢麦、电子板书等）提升课堂参与度。 2. 责任心强且具备共情能力 ① 关注学生学习成效，能结合作业完成情况、学习数据（如出勤率、答题正确率）及时调整教学策略。 ② 能体察学生学习中的畏难情绪，善于正向激励，营造积极的学习氛围，增强师生信赖关系。 3. 硬性条件 须具备本科及以上学历，持有教师资格证，数学或师范类专业背景者优先考虑。 4. 优先录用项 ① 有高续班率或高评价记录、参与过竞赛辅导、具备基础心理辅导能力者更佳。 ② 工作态度严谨细致，语言表达清晰流畅，具备较强稳定性（可长期承担班级教学任务）。 二、岗位职责 1. 承担3-7年级数学在线直播课程主讲工作，保障教学质量与课堂互动效果。 2. 完成课前备课、作业设计、课后答疑，并定期向家长反馈学生学习进展。 3. 配合团队协作，共同提升学员满意度及课程续报率。 三、我们提供 课时薪酬+绩效奖励，完善的课程支持体系，提供教研发展与管理晋升双通道。

岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，有相关经验者优先，本岗位为初小数学方向，需具备3-9年级的授课能力或强烈意愿，无需急于上岗带生，公司提供充足的培训时间及带教支持； 2、工作认真踏实，有责任心，具备良好的耐心与沟通表达能力； 3、认同教育行业价值，性格积极向上，品行端正。 工作内容： 1、结合学生实际学习情况，制定个性化教学方案，落实因材施教原则； 2、开展课程讲授，并及时进行学习进度反馈与学习效果跟踪； 3、参与教学研究活动，完成 assigned 教研任务及相关工作。 工作时间： 做五休二，每周一和周二为固定休息日，如周二需到岗监督自习，则按加班处理。 薪资待遇：

全职化学老师 地点:周三到周五杭州工作(工作轻松)，周六日在台州市天台县教学，提供周末的员工宿舍以及 五险一金，底薪4500加课时费分成制 要求:老师水平高，认真负责，初高中都能教

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-10-14 陪伴学生学习，协助培养良好学习习惯，提升学习积极性，针对学生的学习特点与实际需求，提供个性化辅导，助力构建科学高效的学习方法与行为模式。 采用多元化的教学形式与互动活动，增强学生对学习的参与感与兴趣，激发求知欲与主动探索的意识。 引导学生掌握时间规划、目标设定、复习归纳等核心学习技能，逐步提升自主学习能力与学习效率。 在知识讲解的基础上，重视思维训练，着重发展学生的批判性思考、实际问题应对及创新思维能力，实现综合素质的持续进步。 关注学生成长过程中的心理动态，营造正向支持的成长环境，帮助建立自信乐观的心态，促进身心协调发展，在轻松愉快的氛围中实现全面成长。

岗位职责： 1. 负责高中数学教学工作，帮助学生深入理解并掌握核心数学知识。 2. 制定并执行符合课程目标和学生实际需求的教学方案。 3. 定期布置、批阅作业，及时跟踪与反馈学生的学习情况。 4. 组织并实施阶段性及随机性测试，全面评估学生学业成效。 5. 与学生、家长及相关教师保持良好互动，协同支持学生综合成长。 6. 积极参与校内教研活动及教师专业提升培训。 任职要求： 1. 具备数学或相关领域的学历背景及学位证书。 2. 数学基础扎实，能灵活运用多种教学策略开展课堂授课。 3. 热心投身教育行业，富有责任心，善于调动学生学习积极性。 4. 具备较强的课堂组织能力与个性化指导经验。 5. 拥有良好的表达沟通能力及团队协作意识。 6. 熟悉现代教育技术手段并能有效应用于教学实践。

招聘：小低数学、初中数学、初中科学教师 薪资结构：底薪+课时费（优秀者薪资可面议，无义务课时） 注意：工作外派湖州市爱山广场，五险一金湖州/杭州均可选择缴纳~ 团队背景： 源自浙大校友企业，汇聚北大清华提前批录取教师超20位，连续两年培养出杭州中考状元，为业内星队教学教研体系创始团队； 岗位职责： 1、承担小学创新思维、初中科学、初中数学课程授课任务，参与课程研发与教学管理； 2、定期参与教师培训及教研交流，持续提升专业能力与教学水平； 3、关注学生学习进展，制定切实可行的个性化辅导方案助力学生成长。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类专业优先考虑； 2、具备数学、科学、物理化学等方向创新课程教学经验者优先； 3、工作态度积极，具备较强责任心与自我驱动力； 4、热爱教育事业，乐于与青少年互动交流。 薪酬福利： 坚持“把小事做实，凭贡献获回报”，提供行业具竞争力的薪酬待遇 1、基础保障：五险一金、带薪病假、带薪年假； 2、升级福利：年度健康体检、节日福利、礼金、年终奖金； 3、学习成长：每年4次调薪机会、多元课时激励方案； 4、职场氛围：激情年会、高频活力团建、资深教育前辈云集。

印刷学徒 招工人数:2名 工作地址:诸暨市牌头工业区

熟练点胶工 工作地址:大松九颗松盆景

烧炉工 需带人 薪资福利: 招工人数:1名

平板大电脑挡车工 学徒也可 招工人数:4名 ： 工作地址:大唐大青路185号靠近大润发

点胶工 工作地址:草塔泰荣路1号

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，覆盖学科知识讲解、习题训练与学习方法指导 2.定期跟踪学习进度，及时反馈学习效果，并与家长保持良好沟通 3. 针对薄弱环节开展专项突破，提升学生理解力、解题能力及应试技巧 4.激发学生学习兴趣，培养自主学习习惯与逻辑思维能力 5.遵守教学规范，按时完成备课、授课及课后总结工作 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通表达能力 2.学科基础知识扎实，熟悉对应学段教材及教学大纲（如中小学语文/数学/英语等） 3.具备基本教学能力，能独立设计教案并实施有效课堂互动 月收入3000-6000元

1.本科学历， 2.数学，物理，化学，政治，历史科目 3.有相关高中教师资格证，3年以上教学经验 4.上课位置：云南省楚雄市鹿城镇

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入在8000-19000元，表现优秀者月度收入在15000-25000元。每年至少2次涨薪机会。 2.福利：，常备药品、带薪年假、节日福利，公司下午茶， 、定期团建 二、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一、一对多教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的学习计划和方法； 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 三、任职条件： 1、本科及以上学历，有教师资格证和教学经验，师范类院校毕业优先； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有耐心，有责任心。 4、居住在当地的优先。 四、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师 工作地址：盐田区建工大厦3楼知育青少年俱乐部 正职位福利：每年多次调薪、带薪年假、绩效奖金、团队气氛活泼、试用期提前转

岗位职责： 1、为中学生提供专业的高质量教学服务，安排学生课程； 2、为人师表、身正为范、具有良好的教师职业操守。 3、帮助学生提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯；与学生及家长保持良好、长期的合作关系； 4、 协助收集与中小学科学创新教育相关的资讯、学术前沿，以助课程和产品体系的完善和提高；参加学科教研活动，提高教研水平，为公司提供高质量的教学资源/教案。 5、 配合学科教研组长完成其他赋予的工作； 任职要求： 1、沟通表达能力强，讲课条理清晰、风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学； 2、有教师资格证，参与过创新教育相关经验者优先； 3、 本科或以上学历，学科专业功底扎实，普通话标准，仪表仪态端庄，有亲和力，条理清晰，逻辑思维能力强； 4、有责任心、抗压力强、执行力强； 5、 有较强的沟通能力，服务意识强，善于与家长和学员进行沟通； 6、 爱挑战，对新鲜事物保持好奇心，有学习和探究精神；

周内每天晚上7:30-10:30辅导学生物理化学作业，督促完成当天作业

有教学经验，教师资格证优先

需要周末托班老师 辅导小学生作业8:30-4:30 薪资 120一天

工作内容： 1、负责初中科学课程的讲授，为学生提供专业且高质量的教学服务； 2、针对学生薄弱环节进行查漏补缺，助力其快速提升学业成绩； 3、激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与学习习惯； 4、及时撰写学员学习反馈，归纳教学经验与改进方向； 5、积极参与学科教研活动，提升教学研究能力，为机构输出优质教学资源。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上教学工作经验； 2、精通浙江地区初中科学课程内容，熟悉考试命题规律并有优异应试成绩； 3、责任心强，具备良好的沟通能力、协调能力和灵活应对问题的能力； 4、热爱教育行业，具有拼搏精神和团队协作意识，能适应相应工作时间安排； 5、熟练操作Office等办公软件； 6、持有教师资格证。 全职保底薪资+课时费+奖金，全年收入15万以上，优秀教师20-30万，金牌教师40万以上

【岗位职责】 　　1、根据学生个体差异，实施个性化教学辅导 　　2、定期开展学习测评，并制定成长计划与课后反馈 　　3、关注学生心理与身体的全面发展 　　4、参与教学培训、教研交流等团队协作活动 【职位要求】 　　1、教育背景：本科及以上学历 　　2、教师仪容：举止稳重，仪表端庄 　　3、专业技能：普通话标准，学科基础扎实 　　4、素质能力：具备责任感，热爱教育事业，富有创新思维和协作意识 　　5、企业文化：认同并融入公司核心价值观

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：09:30-18:30 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-01 工作内容： 协助完成资料整理 负责校园市场推广，通过小红书渠道吸引新生资源 可兼职参与，同步学习销售相关技能 优先考虑高三毕业生，尤其是三加二直升班学生 暑期兼职机会！提供住宿，无责任底薪3000 工作地点：绍兴越城区

1.接待客户，与客户聊天互动 2.指导客户体验桌游 3.待客有亲和力，微笑服务，细心耐心 4.热爱本职工作、工作勤恳、有责任心 [工作要求]: 1.有迫切赚钱欲望，有自驱力，我们负责新进成员通过努力确保能拿到想要结果。 2.年轻，形象气质佳，活泼热情优先 3.具备良好的服务意识，认真学习的态度(经验要求，店内有培训) [工作时间]: 全职:14:00-24:00同时招聘兼职[薪资待遇] 全职保底10-15k，另有各项奖金拿到手软;兼职薪资日结工作氛围好，上班氛围轻松，工作之余时间自由;不定期团结/下午茶/生日趴等~享受游戏乐趣同时，还能实现经济上的丰厚回报! 全职兼职均可，欢迎更多小伙伴加入~

招聘：[督学老师]要求:22-38岁，男女不限[性格】偏外向，擅长沟通，喜欢交流[主要职责】1、在电脑端，监测学生学习数据，学生学习产生的当天报告，周数据，月数据，必要时跟家长沟通反馈根据数据结果，及时调整学生学习内容，方向。2、跟家长沟通反馈方式:发信息，电话，开会均可，以达到想要的效果为准。3、学生出现情绪不稳定，学习数据异常时，及时安抚，做好心理建设疏导工作。4、建立学习机用户档案，定期更新，录入重要信息。5、对学习机用户进行线上、线下服务，参加总部专业系统的数据分析师培训，为用户提供最专业的服务。[工作经验】可以零经验【工作能力要求】1、沟通能力排首要位置2、懂管理，能把学生管理好，心理建设能力，纪律管理能力都需要具备3、懂家长，能与家长共情，想家长之所想，严格要求学生，高标准要求严。4、团队协作能力，数据分析师需要与销售人员无缝对接，主动积极问。有意向请联系:()

检查五年级小学生的作业，监督完成作业，30 一小时 地址，大禹陵附近

1. 具备全日制本科或以上学历，且所学专业与岗位相关； 2. 有2年以上相关教学经验者优先考虑，条件特别优异者可适当放宽要求； 3. 热爱教育工作，具备责任感、耐心以及良好的抗压能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-12-31 1.具备奥数授课相关经验 2.工作态度端正，责任心强

一、任职要求 1.热爱教育行业，具备责任感，富有耐心，能承受工作压力； 2.积极乐观，追求进步，工作主动，具备良好的沟通亲和力； 3.普通话标准，语言表达清晰，善于交流，应变能力强； 4.本科及以上学历，有教学经验者或综合素质突出的应届毕业生优先。 二、工作职责 1.因材施教：根据学生情况制定教学方案，精心备课，提前准备教案； 2.公平教学：尊重并平等对待每一位学员； 3.尽职尽责：专注课堂教学质量，课后及时进行学习情况反馈； 4.持续提升：积极参与总部及校区组织的教学研讨与培训活动； 5.自我管理：高效完成学校安排的其他工作任务。 三、薪资福利 1.薪酬结构：薪级工资+课时津贴+月度教学绩效奖+学期续班激励，年薪6~15万（有经验者待遇可面议）； 2.享受带薪培训、团队建设、住房补贴及节日福利； 四、双通道发展路径 1.教学序列：新人教师—初级教师—中级教师—高级教师—特级教师—终身荣誉教师； 2.管理序列：新人教师—学科组长—教学副校长—校区校长—学科总监，发展空间无限； 这里远离职场纷争，倡导互助共赢、温暖同行！ 诚邀您携手前行，相信在依米奋斗的每一刻都将不负青春与努力！