地点：海口市区医院 时间：11-19到12-30 10：30-12：30到14：30-16：30 薪资：50/天，每扫30个再加50，可累加 要求：5人男女不限 内容：到医院门口向患者或者患者家属推销护理上门的产品，有小册子（每个医院只能去一个） 年龄：18-30 备注：穿着得体，不可以中途离开，

新媒体运营 视频拍摄剪辑 直播或抖音、小红书等媒介投放

岗位职责： 一、制定并落实招商战略规划 依据公司整体发展目标，负责所辖区域年度、季度招商方案、市场拓展计划及预算编制，并推动落地实施，确保招商任务按期高质量完成。 二、团队搭建与日常运营 全面负责招商团队的组建、培训、激励及日常管理工作。通过设定清晰的团队与个人考核指标（如每日外访量、线索转化效率、签约客户数量等），开展每日指导与总结复盘，打造专业高效的地面推广团队。 三、过程管控与绩效督导 建立完善的招商流程监督机制，严格把关核心执行环节（如客户线索有效性、微信沟通率、需求信息填报标准等），借助数据分析及时识别问题并调整策略，保障团队执行效能与工作质量。 四、渠道拓展与重点客户攻坚 主导开发并维护区域内重要渠道合作资源，亲自参与重大客户或战略性项目的洽谈与签约，助力团队突破业务难点，形成示范效应。 五、市场研判与业绩负责 持续跟踪区域市场趋势、同业竞争态势及客户需求演变，定期输出分析报告为管理决策提供支持，并动态优化招商策略。对部门整体招商成果及盈利水平承担最终责任。 任职要求： 1、具备扎实的团队管理经验，有财税服务、企业服务领域管理背景者优先考虑。 2、具有美团BD、饿了么BD从业经历者优先录用。 3、心理素质好，能承受工作压力，具备较强的市场感知能力。 底薪： 无责底薪：6000元+提成+现金奖励+团队提成 工作时间： 上午8:30-下午18:00（中午12:00-14:00为用餐及休息时间） 公司福利： 月休6天、国家法定节假日、五险一金、带薪年假、带薪培训

1. 提供免费住宿，签订正式劳动合同，缴纳五险一金 2. 底薪+周奖金+高比例提成+进班奖励，综合收入6000以上，寒暑假享20天假期 3. ［工作内容］负责联系家长邀约参加试听课，零经验也可胜任，主管全程指导，带教上岗 4. ［要求］全职到岗，有责任心，具备较强的学习能力，欢迎应届毕业生及无经验者加入 公司成立于2004年，全国设有82家分公司，旗下拥有100多家教学分校。海口现设三个校区，可根据住址就近分配工作地点！

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1.要求为本县户籍或已在本县连续居住满五年以上者，熟悉本地地理环境、风土人情、方言交流，了解当地建材市场布局、主要住宅小区及自建房集中区域，掌握装修周期与消费习惯。 2.年龄30-45岁，具备1-2年以上建材、涂料或装修行业销售经验者优先，有区域市场开拓经验者更佳；无相关经验亦可，但需具备较强学习能力、吃苦耐劳精神、良好沟通表达能力和抗压性，为人诚实守信、踏实可靠。 3.需自行配备交通工具，公司按标准补贴油费或电费。 4.能熟练操作智能手机，用于微信沟通、拍摄照片与视频，以及查看报表等基础办公软件应用。 5.个人形象整洁大方，着装符合职业规范，体现建材行业专业形象。 工作内容： 1.开展市场调研，收集并整理县城及重点乡镇的新建楼盘、自建房聚集区、旧房改造热点区域等信息。 2.拓展B端代理商资源，开发C端终端客户，推动产品覆盖与销售转化。 3.负责客户全流程服务，包括订单跟进、施工协调、售后问题处理及长期关系维护。 4.定期向上级反馈市场变化、竞争品牌动态、客户意见、工作进度及相关困难。 5.运营个人自媒体账号，如抖音、视频号等，打造属地化专业形象。 薪资待遇：4000-10000元（试用期薪资4000元起+提成） 福利保障：油费补贴+餐补+年终奖金+带薪培训+工龄奖励+免费健康体检+生日关怀 晋升路径：市场专员→大区主管→区域经理

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陵水黎族自治县招强电(电工)400一天，管住不管吃，代付工资，少数民，二把刀勿扰，长期干，三天两头捣蛋勿扰，看好在打电脑！

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）日常内容策划、撰写、发布与互动维护 2.独立完成选题策划、文案创作、图文/短视频制作及数据复盘分析 3. 结合热点与品牌调性，策划并执行线上营销活动，提升用户活跃度与转化率 4. 监测各平台运营数据，定期输出运营报告，优化内容策略与投放效果 5. 协同市场、设计、销售等部门，推进品牌传播与业务目标落地 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2. 优秀的文字表达能力与网感，能独立产出高质量原创内容 3. 熟练使用剪辑、排版、数据分析等基础工具（如剪映、秀米、飞瓜、新榜等） 4. 具备基础审美能力与视觉协同意识，有成功案例者优先 5.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与抗压能力

职位名称：小红书运营 / 种草运营（鞋服方向） 【薪资福利】 薪资范围：5K-9K加提成（可根据能力面议） 福利待遇：绩效提成、不加班文化、扁平化管理、晋升空间大 【岗位职责】 1、账号矩阵搭建与运营：负责小红书账号（主账号+矩阵号）的从零到一搭建、日常运营与维护，提升品牌曝光度与粉丝黏性。 2、鞋服内容策划与产出：深入挖掘鞋子、服装的产品卖点，独立完成选题策划、脚本撰写、文案排版；能把控视觉风格，统筹图文及短视频的拍摄与剪辑。 3、爆款打造与数据分析：紧跟小红书平台流行趋势、热点及鞋服类目风向，擅长打造高赞、高收藏的爆款笔记；定期复盘后台数据（曝光、互动、转化率），优化运营策略。 4、达人与私域转化：负责部分红人/KOC的商务对接、寄样与合作跟进；配合团队引导公域流量向私域沉淀，协助实现转化闭环。 【任职要求】 经验要求：大专及以上学历，1-3年及以上小红书全职运营经验，有鞋服、箱包、美妆等消费品类成功操盘爆文或孵化账号经验者优先。 网感与审美：资深小红书重度用户，审美在线，对鞋服穿搭、潮流趋势有敏锐的洞察力，熟悉平台算法及推流机制。 内容能力：具备优秀的文案功底，懂排版、懂情绪价值；熟练掌握基础的图片处理及剪辑软件（如 Photoshop、剪映等）。 综合素质：具备良好的沟通协调能力和抗压能力，结果导向，对工作有热情和责任心。 “投递请附带您独立操盘过的小红书账号或代表作链接（如有）”

岗位职责： 1. 负责拼豆连锁店抖音云连锁账号的日常运营与内容策划，提升品牌曝光与用户互动 2. 独立完成短视频拍摄、剪辑及后期包装，确保内容质量与传播效果 3. 制定并执行新媒体引流方案，协同门店落地线上到线下转化动作 4. 监测数据表现（播放量、涨粉率、转化率等），定期复盘优化运营策略 5. 配合市场活动，快速响应热点，输出有传播力的创意内容 任职要求： 1. 熟悉抖音平台规则及算法逻辑，具备云连锁账号运营经验者优先 2. 精通主流剪辑工具（如剪映、Premiere），能独立完成成片制作 3. 具备基础文案能力与网感，懂用户心理，擅抓流量密码 4. 学习能力强，责任心强，能适应连锁品牌标准化运营节奏 5. 学历不限，有1-3年新媒体运营相关经验

我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

1.经验不限学历不限接受居家办公近一个月发过别人广告的不要!正在做别人的也不要!一天只能做一次我们的任务!不能再接第二家哈!确定做的在报名!没时间发的暂时先别报名! [工作要求]:宝妈、学生都可以做，多号多得，每天都有，长期稳定的，确定要做再点击报名添加哦~ [工作内容】抖音视频发布，我提供发布内容和素材不收取任何费用，你直接复制粘贴就行，非常简单，长期兼职，无地区限制，时间自由安排! [薪资待遇】:一单5-50，长期做单，账号多可以多做，每天都有任务，每天都会有结算，爆文根据视频播放量有额外奖励，视频自带流量不用担心流量的问题

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）日常内容策划、选题、脚本撰写及发布运营 2. 分析视频数据表现，优化标题、封面、标签及发布时间，提升播放量、完播率与互动率 3.搭建并维护账号矩阵，协同拍摄剪辑团队完成高质量视频产出 4.跟踪热点话题与行业趋势，结合业务需求策划专题活动与传播方案 5.对接达人/KOC资源，推进合作推广与流量转化 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台算法规则与运营逻辑，有成功操盘案例者优先 2. 具备基础视频剪辑能力（剪映/PR等），能独立完成粗剪与包装 3. 逻辑清晰，网感敏锐，文字表达与创意策划能力强 4. 具备数据分析意识，熟练使用飞瓜、蝉妈妈等工具者加分 5.学习力强，责任心强，适应快节奏内容迭代

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在周围工地门口推广我们的食堂，发传单。早上10:30到12点，下午17:30到19点。合计每天3小时，共3天。包午饭及晚饭。18元一小时。

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招聘安装手机充电宝业务安装人员10人。年龄45岁左右。男女不限，吃住自理平摊，工作地点：海南省内范围。做过地堆的干过销售的，有销售经验的优先，或做过生意的口才好的有销售经验的都可以，主要 工作是:走街串巷，每家每户谈商家门店，给商家免费安装充电宝设备，开后台程序，工作轻松简单干净自由，计件模式，干的多挣的多。平均每人每天工资300元—800元左右。工资结算方式: 周结。来新人签订劳务协议。不会干的有师傅教。半天就学会，工作长期稳定。团队主要分布在:海南省等好多地区。想挣钱的兄弟姐妹们可以联系我。联系人： 谭总 联系电话：

【岗位职责】 1. 驻地推广派发传单/名片：在指定区域范围内，向客户派发传单或名片。 2. 宣传及引导客户打电话或者下单即可。 【岗位要求】 1. 25岁以内，专业不限，有地推经验优先。 2. 自备电动车，具备一定的沟通能力和服务意识。 3. 能适应户外快节奏的跑动工作（无经验但肯学肯干的亦可）。 【工作时间】 1. 周一至周日，晚上时间居多，白天再另行安排。 2. 工作时长6-7小时（暂定）。 【薪资待遇】 1. 3000-4500元，底薪+提成，多劳多得。

1. 有市场相关工作经验者优先，无经验者可培养，公司提供系统培训 2. 需具备良好的沟通表达能力，工作认真积极，善于与客户建立有效联系 3. 年龄不限，退役军人可优先考虑 4. 缴纳五险一金，提供住宿及餐补待遇 底薪加提成，月综合收入3000～20000元 招聘人数10-30人 每周休息一天，法定节假日按规定调休，春节统一安排放假 底薪3000元包含餐补，提成及底薪随业绩提升同步增长，工作日可直接前来面试（仅接受底薪者请勿打扰）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.主营：中国广电5G流量卡与随身wifi，无线路由器设备。 金融领域刷卡设备，商户支付及收款终端产品。 2.任务要求：每单用户信息需真实有效，严禁任何形式的违规操作行为。 3.入职配备专业讲师指导培训

工作内容： 1、负责企业自有媒体账号的日常运营管理。 2、规划并搭建自媒体平台布局及内容生产体系，监督执行全过程。 3、开展账号运营工作，包括引流推广、脚本撰写、视频拍摄与剪辑、文案创作及内容发布。 4、熟悉各大自媒体平台规则，结合热点事件及时调整内容策略与规划。 5、深入分析用户与客户需求，据此优化和调整媒体平台的内容方向。 6、运用运营数据对粉丝增长与互动指标进行分析，提升运营质量与成效。 7、结合产品特点及企业文化，联动社会热点进行内容策划与输出。 福利待遇： 1、高提成； 2、有全勤奖，提供餐补； 3、缴纳社保； 4、工龄工资； 5、话费补贴； 6、年假； 7、年终奖金； 8、大小周休息。

招聘安装手机充电宝业务安装人员20人。年龄45岁左右。男女不限，吃住自理平摊，工作地点：海南省内范围。做过地堆的干过销售的，有销售经验的优先，或做过生意的口才好的有销售经验的都可以，主要 工作是:走街串巷，每家每户谈商家门店，给商家免费安装充电宝设备，开后台程序，工作轻松简单干净自由，计件模式，干的多挣的多。平均每人每天工资300元—800元左右。工资结算方式: 周结。来新人签订劳务协议。不会干的有师傅教。半天就学会，工作长期稳定。团队主要分布在:海南省等好多地区。想挣钱的兄弟姐妹们可以联系我。联系人： 谭总 联系电话：

岗位职责： 1. 根据客户的个性化需求及实际情况，制定专属课程方案，完成既定销售目标。 2. 保持与客户的高效沟通，持续开发并维护良好的客户关系。 3. 与客户深入交流课程安排，设定切实可行的短期目标，提供专业的学习效果评估支持。 4. 完成公司根据业务发展需要安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 热爱儿童教育，关心孩子的全面发展； 2. 具备销售或教育培训领域的从业经验； 3. 思维开放，拥有出色的表达与沟通技巧； 4. 能够适应高强度工作节奏，具备良好的抗压素质； 上班时间： 周内14:00-21:00（17:00-18:00休息）； 周六日8:00-18:30（12:30-14:00休息）。 福利： 1. 提供餐食补贴； 2. 组织团队建设活动、发放生日礼品等员工关怀项目。

岗位职责： 1、负责短视频内容的创意策划与后期剪辑，增强品牌传播力及用户参与度； 2、结合市场动态与热点话题，打造契合品牌形象的优质短视频内容； 3、统筹并优化主流视频平台（如抖音、视频号、小红书等）的运营方案，提升账号粉丝增长与互动活跃度； 4、监测视频发布后的表现情况，通过数据分析评估效果，持续调整内容策略以优化整体运营成果； 5、协同团队成员，深度参与内容从构思到上线的完整流程，保障项目按时保质落地执行。 任职要求： 1、掌握短视频平台的内容机制，具备实际且成功的运营实践经验； 2、熟练使用各类剪辑工具，拥有出色的画面审美与原创构思能力； 3、熟悉餐饮领域，热爱美食类短视频创作，能敏锐捕捉行业流行趋势； 4、具备良好的沟通协调能力，善于团队协作与跨职能配合； 5、具备基础数据解读能力，可根据运营反馈及时优化内容与策略。

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