【岗位职责】 1、依据公司战略发展目标，统筹人力资源规划，搭建并优化制度流程体系，提供运营支持与保障服务； 2、主导全面预算管理工作，围绕公司战略组织编制年度预算、利润指标及生产计划，并推动执行落地； 3、制定并落实人才梯队培养方案，动态跟踪人才培养进程与成效，确保人才发展质量； 4、统筹公司对内对外信息发布及宣传材料的策划与审核工作，保障信息传达准确有效； 5、负责综合管理部各项行政事务的组织实施与过程质量管控，确保高效交付。 【任职要求】 1、本科及以上学历，能适应出差安排； 2、了解人力资源领域，具备人力管理与行政管理相关工作经验； 3、有物业运营、园区管理等相关行业背景者优先考虑； 4、对物业管理行业的未来趋势有一定认知，认可企业核心价值观； 5、家庭情况简单，可接受长期出差，愿意在不同地区工作生活。

岗位职责： 1、负责建立并优化公司资产管理制度与操作流程，推动资产管理工作实现规范化与标准化； 2、全面负责公司资产的全周期管理，涵盖采购审批、验收登记、调配使用、信息变更、定期盘点及报废处理等环节，确保账目与实物一致； 3、跟踪资产运行与使用情况，分析使用效率，提出资源配置优化方案，提升资产利用效能； 4、搭建完善的资质管理体系，关注行业资质政策动态，适时调整管理策略以适应外部变化； 5、定期开展资质风险评估工作，识别管理薄弱环节，及时整改并持续改进管理机制； 6、持续梳理与优化现有管理制度和业务流程，提升运营效率，控制成本支出，防范企业运营风险。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上相关领域工作经验，有大型企业同类型岗位经历者优先； 3、熟悉资产与资质管理相关的法规政策及业务流程，掌握资产管理工具的使用，具备实际资质管理操作经验； 4、熟练运用Office办公软件，拥有良好的数据整理与分析能力； 5、具备较强的执行能力、沟通协调能力以及团队协作意识； 6、工作细致认真，责任心强，能适应一定程度的工作压力。

岗位职责： 1、定期调研并梳理业务部门在行政支持方面的实际需求与难点，提供精准的行政解决方案； 2、统筹行政资源配置，保障业务单元日常运作高效有序，包括办公场地、工位安排等资源调配； 3、推进各项行政制度与政策的实施，及时同步政策更新及流程调整信息，确保传达准确统一； 4、承担跨部门联动职责，协调处理企业运营过程中涉及多部门协作的事项； 5、针对行政相关问题开展分析，总结服务与管理实践，持续提升内外部客户的服务体验； 6、承担国际事务对接工作，与海外团队保持沟通，协助解决境外机构的行政类问题； 7、参与部门重点任务，牵头或协同推动项目落地执行。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事务等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上行政综合管理工作经验，有跨团队协作或业务伙伴（BP）背景者优先。 3、掌握项目管理基本理论，了解项目全周期流程，能熟练应用常见项目管理工具与方法。 4、拥有出色的跨部门协同与沟通表达能力，善于整合资源，与各职能团队建立良好合作关系。 5、服务意识强，责任心高，抗压能力强，能在快节奏工作环境下稳定输出。 6、精通各类办公软件操作，可接受短期出差安排。 7、英语口语流利者优先。

岗位职责： 1、定期调研并分析业务部门在行政支持方面的实际需求与难点，提供精准高效的行政解决方案； 2、统筹协调各类行政资源，保障业务团队日常运作的高效性，包括办公场地、工位配置等资源调配； 3、推进各项行政制度与政策的实施落地，及时传达政策调整与流程变更，确保信息同步准确无误； 4、承担跨部门联络与协作职责，协助处理公司运营过程中涉及的多部门协同事项； 5、针对行政相关问题开展系统分析，总结优化服务模式，持续提升内部客户体验与满意度； 6、负责国际事务对接工作，与海外团队保持常态化沟通，协助境外机构解决行政类问题； 7、参与本部门重点项目，独立主导或协同推进项目执行与成果交付。 任职要求： 1、年龄不超过28岁，本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事务等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上综合性行政管理工作经历，有跨部门协作实践或担任过业务伙伴角色者优先。 3、掌握项目管理基本理论，了解项目全周期运作流程，能熟练应用常见项目管理工具与方法。 4、拥有出色的沟通协调能力，善于整合资源，能够与不同团队建立顺畅的合作关系。 5、服务意识强，责任心高，具备较强的抗压能力，可在快节奏环境中稳定高效完成任务。 6、精通各类办公软件操作，可接受短期外出差安排。 7、英语口语表达流利者优先录用。

岗位职责： 1、负责监督并复核车辆保障相关工作的执行情况 2、对差旅平台的运行使用实施监管，及时发现异常并反馈处理 3、监督集团高效会议管理落实情况，开展会务保障过程监控，并推动问题优化 4、负责集团文档及发文管理工作，承担集团及前台节假日值班安排的监督职责 5、制定客户来访接待方案，监督实施过程，持续发现问题并提出改进措施 6、统筹行政事务团队人员管理，包括能力培养、绩效评估等相关工作 招聘要求： 1、本科及以上学历 2、具有一年及以上行政服务或大堂前台工作经验 3、性格沉稳，具备良好的沟通表达能力，服务意识突出 4、责任心强，富有敬业精神，能适应较高强度的工作节奏 5、熟练掌握OFFICE类办公软件操作 6、能够接受短期出差安排

综合薪资高！周末双休！五险一金！ 岗位职责： 一、行政流程制度 1.推进集团各项行政运营标准与流程规范在区域内的实施落地，并提供必要的支持与指导。 2.以业务协作者身份深入区域运作，理解业务需求，挖掘服务机会，对内协同COE\SCC，对外联动区域内各相关部门。 二、职场战略与规划 1.参与公司区域职场策略的制定与执行，配合业务发展需要，支持选址评估、搬迁安排及空间布局优化等工作。 3.分析区域职场行政支出与能源消耗情况，提出降本增效建议，推动办公环境创新和服务体验提升。 三、行政日常运营与管理 1.资源管理：掌握区域各职场资源配置现状（包括空间结构、物理环境、工位使用率、设备使用效率等），提高空间利用效能。 2.响应区域各类行政服务请求，结合客户需求，协同COE（方案输出）与SSC（执行落地）共同提供可操作的服务解决方案。 3.统筹处理区域职场设施故障报修及突发事件应对（如停电、渗水等），建立并完善应急响应预案。 4.确保各区域办公场所符合所在地健康、安全与环保相关法规要求。 四、客户关系管理 1.建立区域客户服务满意度SLA机制，关注满意度数据、工单响应时效及问题闭环率。 2.汇总并分析来自区域员工或客户的反馈意见，持续优化行政服务质量与职场体验。 3.协助开展区域职场活动、重点项目执行及来访接待工作。 五、跨区域协作与沟通 1.对分布于不同区域的行政人员/接口人进行有效支持与指导，提升一线执行能力。 2.与各职能部门及业务团队保持高效协作，增强区域行政服务整体运作效率。 3.与总部及相关上级单位建立顺畅的沟通渠道和汇报机制。 岗位要求： 1.33周岁及以下，本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共管理等相关专业优先； 2.英语CET4 3.3年以上工作经验，其中至少2年从事综合性行政工作（熟悉办公场地管理、运维支持、空间规划等内容）；具备多地点或跨区域职场管理经验者优先；（加分项） 4.熟练掌握常用办公软件，具备基础数据分析能力； 5.能适应较高强度的工作节奏，具备较强的沟通协调与问题解决能力； 6.具备高度责任心、应变能力和抗压性，注重细节并拥有良好的服务意识； 岗位福利： 1.节假日发放丰富福利品，定期举办生日会及团队活动，营造轻松愉悦的工作氛围； 2.公司提供餐补，依法缴纳五险一金； 3.周末双休，法定节假日正常休息

岗位职责： 1、落实并执行集团及公司制定的各项行政制度与管理规范，对执行情况进行监督、检查及考核评估。 2、统筹安排各类会议的会务组织工作； 3、负责办公用品的采购计划制定及日常管理工作； 4、统筹餐厅管理、安全保卫、车辆调度等后勤支持事务； 5、负责证照申办与年检、印章使用与保管、档案归集与维护等工作； 6、协助行政经理完成对外联络及接待相关事宜。 胜任资格要求： 1、大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、企业管理、经济管理、中文等相关专业优先； 2、年龄30-45岁，具备三年以上行政相关工作经验，能熟练操作常用办公软件； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及文字表达能力。

岗位职责： 1、定期调研并分析业务部门在行政支持方面的实际需求与难点，提供定制化行政解决方案； 2、统筹协调行政资源，保障业务部门日常运作高效有序，包括办公场地、工位配置等资源调配； 3、推进各项行政制度与政策的实施执行，及时传达政策调整与流程变更，确保信息同步准确； 4、承担跨部门沟通桥梁角色，协助处理公司运营过程中涉及多部门协作的事务与问题； 5、总结行政服务中的典型问题与应对策略，沉淀优化管理经验，持续提升服务对象满意度； 6、负责国际事务对接工作，保持与海外机构的联络，协助解决境外公司的相关需求； 7、参与本部门重点项目，主导或协同推进项目落地实施。 任职要求： 1、年龄28周岁以下，本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事务等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上行政综合管理工作经验，有跨团队协作或业务伙伴（BP）背景者优先。 3、掌握项目管理基本理论，了解项目全周期流程，能熟练应用常见项目管理工具与方法。 4、拥有出色的跨部门协作与沟通表达能力，善于整合资源，与各职能团队建立良好合作关系。 5、服务意识强，责任心高，具备较强抗压能力，能在快节奏环境中稳定高效完成任务。 6、熟练操作各类办公软件，可接受短期外出差安排。 7、英语口语流利者优先。

岗位职责： 1、负责公司资产管理制度与流程的建立及优化，推动资产管理工作实现规范化与标准化； 2、全面管理公司资产的生命周期，涵盖采购、验收登记、调配使用、信息变更、定期盘点及报废处理等环节，确保账目与实物一致； 3、跟踪资产运行与使用情况，结合实际提出资源配置优化建议，提升资产利用效率； 4、搭建并完善资质管理体系，密切关注行业资质政策动态，适时调整管理方案； 5、定期开展资质风险评估，识别管理薄弱环节，及时整改并持续改进； 6、持续优化现有管理机制与操作流程，提升工作效率，降低运营成本，防范企业运营风险。 任职要求： 1、年龄不超过28岁，本科及以上学历，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上相关领域工作经验，有大型企业同类型岗位经历者优先； 3、熟悉资产与资质管理相关的法规政策及业务流程，掌握资产管理工具的应用，具备一定资质实操经验； 4、熟练使用Office办公软件，拥有良好的数据处理与分析能力； 5、执行力强，具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识； 6、工作细致认真，责任心强，能适应一定程度的工作压力。

岗位职责： 1、落实并执行集团及公司各项行政管理制度与规范要求，对执行情况进行监督、检查及考核评估。 2、统筹安排各类会议的会务组织工作； 3、负责办公用品的采购供应及日常管理工作； 4、负责食堂管理、安全保卫、车辆调度等后勤支持事务； 5、负责证照申办与年检、印章使用与保管、档案归集与管理等工作。 6、协助行政经理开展对外联络及接待相关事宜。 胜任资格要求： 1、大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、企业管理、经济管理、中文等相关专业优先； 2、年龄30-45岁，具备三年以上相关岗位工作经验，熟练操作常用办公软件； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及文字表达能力。

潍坊亚冠动力科技有限公司诚聘： 1.招聘叉车工2名底薪4500+加班费 2.招聘保管主管一名薪资4000到5000 3.招聘柴油机车间试机岗和总装岗薪资6000到8000 4.招聘机组车间发电机组组装工薪资8000到15000 5.招聘发货人员2名底薪4000 + 加班费 6.招聘组装工数名，组装发电机组，可以接受经验，薪资6000到7000。 7.[玫瑰招电机车间绕线工2名，机器操作，计件工资，月薪8000左右，要求：35岁左右，，经验不限。 8.招聘总账会计2名，薪资5000-6000元 9招聘成本会计1名，薪资4500到5000元，要求有生产型企业工作经验。 10.仓库保管员3名，，要求有相关工作经验，熟练使用软件。 上班时间早8点—11点30 1点—5点 公司提供住宿和午餐 联系电话：（） 地址：潍坊市青州市青州西高速路口北308国道南亚冠动力

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招聘岗位 1.注塑主任 1名 领班 1名 粉料工 1名 2.金工主任 1名 模具工 1名 3.财务 1名 统计 1名 行政 1名 物料 1名 4.包装主任 1名 5.焊接承包商 1名～联系电话:(余总)地址:古山镇胡库街锦升宾馆后面

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3. 制定并落实行政相关制度与预算，有效控制运营成本，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动团队专业能力持续提升 5. 对接政府、物业及外部合作单位，妥善处理公共关系与突发事件 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2. 5-10年行政管理工作经验，其中至少3年团队管理经验，有中大型企业背景者更佳 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及应急处理能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础的数据分析与公文写作能力

1.从事服务行业，或物业管理专业，大专或以上学历。 2.从业经历五年以上，年龄28岁以上. 3.有管理及业务意识或创业梦想，敢于改变人生，阳光有魄力尤佳。

中国铁路集团 ⑴岗位：行政管理岗 待遇：工资：9000-15000，14薪，五险二金（国企编制）年终奖2w-3w元，2000-3000元/月绩效奖，包食宿，上五休二，旱涝保收，轻松无压力。[旺柴][旺柴][旺柴][旺柴]

行政经理/行政主管 ·核心职责： ·全面负责公司日常行政事务的管理、统筹与规划。 ·优化行政管理制度、流程及工作标准，并监督执行。 ·管理办公环境、固定资产、供应商及采购，有效控制行政成本。 ·策划与组织公司级会议、活动及接待工作。 ·领导和发展行政团队，提升部门专业水平与服务意识。 ·任职要求： ·学历与经验：本科及以上学历，5年以上行政工作经验，其中至少2年团队管理经验。（可根据公司情况调整） ·核心能力： ·卓越的组织与规划能力：能同时处理多项复杂任务。 ·出色的沟通协调能力：对内对外沟通顺畅，善于整合资源。 ·强大的解决问题能力：对突发事件能快速响应、妥善处理。 ·成本控制与预算管理意识。 ·熟练使用办公软件，熟悉OA系统者优先。 ·个人特质：责任心强、服务意识好、严谨细致、抗压能力强。

【岗位职责】 ·负责国内头部短视频平台的直播内容审核，无需对外沟通，专注审核工作 【职位要求】 ·学历：大专，需持有毕业证书 ·经验：不限 【工作时间】 7小时工作制，享受双休 【薪资福利】 ·综合薪资：3500-4500元 ·五险一金｜包住｜双休｜饭补｜房补

岗位职责： 1、负责办公场地规划：制定并持续优化集团办公场所的建设标准与配置方案，定期评估现有场地的空间使用效率及设施状况，提出改进与调整建议。 2、负责办公场地建设项目执行：编制详细的项目实施计划，统筹协调内外部资源，有效管控项目预算、进度与施工品质。 3、开展能耗专项分析与管控：搭建集团各办公场地的能耗监控体系，定期采集并分析水、电等能源消耗数据，发现异常情况与节能潜力，牵头推进节能改造项目的立项与落地（如照明系统升级为LED、空调系统调优、引入智能化控制系统等）。 4、运维工作管理：对接并监管办公场地运维服务供应商，保障服务质量的同时实现成本合理控制。 任职要求： 1.****及以下，本科及以上学历（条件优异者可适当放宽年龄与学历要求），工程管理、建筑学、暖通、电气工程等相关专业背景优先考虑。 2.具备5年以上企业行政设施管理、商业地产项目管理或工装类项目管理工作经验，有集团型企业或多办公点管理经历者更佳。 3.熟知建筑设计规范、装饰装修流程、招投标法规及合同法相关内容；能够独立编制和审核项目预算。 4.熟练运用Excel等工具进行数据分析处理；掌握CAD、Revit等图纸查看软件或项目管理相关系统操作。 5.具备较强的抗压能力，适应高强度工作节奏。 加分项：拥有PMP、建造师、节能工程师等专业资质证书；具备良好英语口语能力。

岗位职责： 1.负责洋林建材客户服务体系的日常运营与管理 2.保障客服团队工作有序、高效推进 3.及时响应客户咨询，优化服务体验以提升满意度 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2.能够系统化管理客户服务各环节流程 3.热衷于推动客户服务品质的不断提升

岗位职责: 1.在指定区域内进行市场推广活动 2.与潜在客户建立联系，推广公司产品 3.收集市场反馈，为产品改进提供建议 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和说服能力 2.能够独立操作，具有较强的执行力 3.积极主动，能够适应快节奏的工作环境 工作时间：7点半-11点半,1点半-18:00。周六休息，工作事少 薪资待遇：无责底薪3-4k+高提成+不定时奖金。一般新员工一个月出10单，公司为员工提供带薪的岗前培训、岗位衔接培训、理能力培训等专业培训和广阔的职业发展与公平的晋升空间。欢迎大家的加入

招聘销售经理

工作地点：高密市法院类职场 岗位职责：主要负责与卷宗相关的事务性工作； 工作时间：每日工作7.5小时，完整双休； 薪资待遇：月度薪资全额发放，实际到手2600元；

岗位职责： 1、专注夜场啤酒销售工作，支持合作、兼职或全职模式；可提供OEM定制服务； 2、负责客户订单的接收、跟进与落实，保障销售目标顺利完成； 3、负责区域内终端陈列的规范化布置及促销活动的落地执行与过程监督； 4、负责区域内终端客户的库存管控，以及市场动态信息的采集与及时反馈。 任职条件： 1、能够接受工作任务安排； 2、性格开朗，心态积极，身体健康，具备良好的抗压与吃苦能力； 3、工作主动，拥有较强的沟通协调能力和人际互动技巧； 4、有销售从业经历者优先考虑，市场营销或相关专业背景者优先录用； 5、需随申请提交个人简历及近期照片。

1.负责公司对内对外的信息沟通与宣传事务，保障信息传达的及时性与准确性； 2.跟进公司日常运营管理工作，统筹预算执行及生产计划的安排与落实； 3.承担综合管理部门的行政事务执行工作，确保工作交付的高效与品质达标； 4.主管行政相关工作，涵盖物资采购、物联网管理及水电费用等日常事务。 任职要求： 1.具备高度的责任意识与团队引领能力，能有效推动团队完成既定目标； 2.拥有出色的沟通技巧和协作精神，可实现跨部门间的顺畅配合； 3.熟悉行政管理各项流程，具备应对突发状况与复杂问题的处理能力； 4.具备较强的组织协调与规划能力，能合理安排任务并跟踪执行进度； 5.工作积极主动，富有热情与创新思维，适应动态变化的工作节奏。 优先考虑具有物业管理背景的行政主管人员

通过电话，微信开发新客户，维护老客户

岗位内容： 1.日常负责账号运营，及时回复私信，工作内容由公司统一安排 2.接受零基础人员，无需经验，入职后有人带教，操作简单易上手，无需电话沟通，无销售性质 3.每月休息6天，采用大小周制度，依法缴纳五险，工作不加班，按时下班 4.公司发展稳定，工资准时发放，办公环境轻松自在