财务记账，安全资料，

工作周期：1个月 每周工期：3-4天 工作时间：灵活安排 工作时段：根据订单调配时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-10-15 办公室坐班，负责向老客户传达定期培训通知

岗位职责： 1、标书编制：负责投标文件的撰写工作，确保内容齐全、准确，满足招标文件要求，依据招标需求完成技术方案、商务条款等部分的编写。 2、资料整合：搜集并整理企业资质、项目业绩、人员资格证书等投标所需的相关材料。 3、文件审查：对编制完成的标书进行核查，确保无内容缺失或错误，符合招投标规范与要求。 4、流程管理：跟进投标各环节进度，保证标书按时递交，协调处理投标过程中出现的问题，保障流程顺利推进。 5、文档归档：对已完成的投标文件进行系统化整理和存档，确保资料完整，便于日后查询使用。 6、对接沟通：与客户及相关内部部门保持有效沟通，确保标书信息真实、准确反映项目需求。 岗位要求： 1、大专及以上学历，工程类、法律类、管理类等相关专业优先考虑。 2、具备1-3年标书制作或相关领域工作经验，熟悉招投标整体流程。 3、技能要求：熟练操作Office办公软件，具有较强的文书写作能力，掌握招投标相关法律法规及操作流程。 4、工作认真细致，能够发现并及时修正标书中的细节问题。 5、能够在规定时限内高效完成标书制作任务，具备良好的时间管控能力。 6、关注行业发展趋势，了解相关技术标准与规范要求。 岗位福利： 1、稳定的收入 = 高底薪 + 高提成 + 丰厚的激励奖金（团队激励奖金 + 个人激励奖 + 年终评奖评优）； 2、人性的工时 = 国家法定节假日 + 带薪年假 + 月休6天（大小周）； 3、清晰的职业规划 = 以业绩为导向 + 简单融洽的职场氛围 + 公开透明畅通的晋升通道； 4、健全的福利 = 节日礼品 + 年中旅游+五险；

一、岗位职责： 1. 客户开发与维护：借助公司提供的资源，通过线上渠道挖掘潜在客户；主动联系并维护现有客户，定期跟进合作情况，持续巩固长期稳定的合作关系。 2. 需求沟通与方案制定：与客户深入交流，准确掌握其在商标、专利、版权等知识产权领域的实际需求，并据此提供匹配的产品与专业服务方案。 3. 知识产权产品销售：通过电话、微信等线上沟通方式，向客户推介公司服务，推动签约成交，完成款项回收工作。 二、工作时间： 早上8:20—下午5:40，午休两小时，每月前两周双休，后两周单休，月休不少于六天，国家法定节假日正常休息。 三、岗位福利： 1. 薪资待遇：无责任底薪（3200---5200）+ 提成（13%--30%）+ 奖金（共11项） 2. 年终激励：设有年中及年终奖金，有机会获得翻倍奖励；参与大型抽奖活动（奖品涵盖手机、彩电、化妆品等）；享受七天国内外带薪旅游，全程费用由公司承担。 3. 社保保障：公司统一缴纳五险，确保员工基础权益。 4. 带薪年假：员工享有带薪年休假，可用于调养身心或处理私人事务。 5. 节日关怀：重大节日发放礼品，举办生日会、节日主题活动等，提升团队归属感与幸福感。 6. 团队建设：定期开展团建活动，如露营、轰趴、烧烤等，丰富业余生活，增进团队协作。 7. 下午茶点：公司配备零食与下午茶，让员工在工作中享受轻松时刻。 四、晋升通道： 商务代表—高级商务代表—商务经理—项目总监—商务总监—区域总监（最快三个月可晋升至管理岗）

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，处于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，处理过高利息与罚息，减免超出司法保护范围的费用部分 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速入门 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从新手到成熟从业者的成长路径支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，客户问题及时响应与解答 5、专业法务 backing：合作国内十大律所，以专业严谨态度协助处理客户法律相关事务 6、持续创新机制：不断开拓新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态，思维年轻化 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练使用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作的，上手更快 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期组织团建活动 月度、季度、年度优秀员工颁发奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与主题活动 公司支持表现优异员工考取国家级职业资格证书

岗位职责： 1.负责商务合作项目的开拓、洽谈与落地，包括客户对接、方案制定及合同签署； 2. 深入分析行业及市场动态，挖掘潜在合作机会，推动公司业务增长； 3.统筹协调内外部资源，跟进项目执行进度，确保合作目标高质量达成； 4.维护重点客户关系，定期复盘合作成效，持续优化商务策略与服务体验； 5.协同销售、产品、运营等部门，支撑跨部门重点项目推进与资源整合。 任职要求： 1.具备优秀的沟通谈判能力与商业敏感度，有较强的目标导向和执行力； 2.熟悉商务合作全流程，有成功主导B端合作项目经验者优先； 3. 逻辑清晰、责任心强，能独立承担多线程工作任务并高效推进； 4. 学历不限，相关岗位工作经验； 5.行业背景不限，有互联网、企业服务、SaaS、人力资源等行业经验更佳。

月均薪资10k+！ 领导亲自带教，团队氛围融洽，5A级写字楼办公，环境优越，交通便捷，工作内容清晰易掌握，零基础也可快速上手！ 我们期待这样的你： 1. 为人踏实负责，年龄18至****，具备销售经验者条件可适当放宽 2. 主动性强，付出必有回报，努力决定收入，公司搭建高收益平台，全力以赴就能收获丰厚回报！ 3. 凭借实力实现快速成长，迈向行业领先水平！ 4. 对销售具备独特理解与方法，能够与客户高效沟通交流！ 5. 具备敏锐的市场感知力，拥有强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作热情！ 工作职责： 1. 无需外勤，公司提供精准客户资源，通过电话进行邀约； 2. 安排客户到访，深入了解客户需求； 3. 完成客户洽谈与签约，持续开发新客户，维护现有客户关系，充分挖掘客户价值 工作时间： 9:00-18:00 节假日按公司统一安排休假

岗位职责： 1.负责公司各类商务及公关接待事务，维护良好的外部关系，妥善处理相关事宜； 2.协助管理层开展客户接待与商务应酬，参与各类商务场合活动； 3.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.具备适度饮酒能力，能在商务宴请中从容应对饮酒环节； 2.大专及以上学历，文秘、企业管理、市场营销、公共关系等相关专业优先； 3.有公关接待相关工作经验者优先考虑； 4.年龄在******之间，身高165cm以上，性格开朗，形象端正，气质良好，掌握基本社交礼仪，具备较强的沟通表达能力和亲和力； 5.具备出色的对外联络与协调能力，普通话流利，思维敏捷，适应商务应酬，熟悉商务场合交往规范； 6.薪资面议。

招聘岗位：财务助理 工作地点：[城关区武都路东口华亭街14号] 薪资待遇：[4000-6000元/月，绩效奖金] 岗位职责： 1.负责每日手机产品的出入库数据统计与核对，确保账实相符。 2.管理与维护库存台账。 3.负责公司与客户、供应商之间往来合同的起草、出具与归档管理。 4.协助处理与上下游客户的日常账务核对与结算工作。 5.数据统计。 6.完成上级交办的其他财务相关辅助性工作。 任职要求： 1.年龄20-28岁，财务、会计、统计等相关专业优先。 2.熟练使用Office办公软件。 3.工作细心严谨，对数字敏感，有较强的责任心和良好的沟通能力。 4.具备良好的学习能力和团队合作精神，能快速适应工作环境。 5.有零售、批发行业或仓库统计相关工作经验者优先考虑。

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招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360天，每月 10000-12000+!夜班补贴30一晚，干15天一发，不压工 资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入 职，零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励 5000. 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货 来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点 早中晚吃饭各一小时，工作10小时， 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发 薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣 机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利:外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励 5000.

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四龙芦笋种植基地需要20-30人工人，工资一天130，临时两个月活，有想去的电话联系吴经理

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岗位职责： 1、为客户报税记账，开发票，处理社保公积金 2、解答客户的财税问题，及解决客户财税的疑难点，提 醒续期 3、查账、审账，核对账务等问题 4、有一年以上财税公司工作经验者优先，熟练应用财务软件及Office办公软件 5、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守，具有良好的沟通能力、责任心强、 服务态度优良 岗位福利： 1、过节礼品、聚餐、员工奖励、现金奖励、礼品奖励等 2、国家法定节假日放假、带薪休假 3、舒适的办公环境，自由轻松的工作氛围，人性化管理 4、购买五险 上班时间:双休，法定假日带薪休。

岗位职责： 1、负责日常财务数据的录入、整理及核对，协助主管完成账务处理、纳税申报等基础性财税事务； 2、承担发票台账登记、发票认证等全流程票据管理工作； 3、负责会计凭证的装订、归类与存档等财务档案管理事宜； 4、配合上级完成其他财务相关的辅助性工作。 任职要求： 1、会计、财务管理、审计等相关专业在读学生或应届毕业生，性别不限； 2、思维敏捷、学习能力突出，工作细致认真、责任感强，具备较强的执行能力； 3、具备基本会计理论知识，持有初级会计证书者优先考虑； 岗位福利： 1、工作时间：周一至周五 8:30-17:30 六日双休； 2、每月10号准时发放，无拖欠； 3、配备资深会计导师一对一指导，快速掌握实操技能； 表现优秀者可获得转正资格，正式入职为公司员工

岗位职责： 1. 协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对; 2. 整理归档会计凭证、合同及税务资料; 3. 协同完成纳税申报、发票开具与税务政策基础跟进工作 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业背景， 2. 具备基础财务知识，熟悉Excel及常用财务软件操作 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通与学习能力 4.能够有效地处理大量数据，熟练使用Excel或类似的工具。 5.拥有良好的沟通和团队合作技能 6、完成领导交办的其他事务处理。

熟悉基本内帐运作，懂一点网络推广

1、主要承担中小企业的账务处理、税务申报及财务报表编制等工作； 2、负责凭证、账簿、申报资料的打印与装订，以及凭证归档管理。 任职要求： 1、财会类相关专业，本科及以上学历； 2、具备初级会计职称； 3、具有2年财务岗位基础工作经验； 4、有参军服役经历者优先考虑。 【晋升路径】 会计助理—主办会计—会计小组长—会计主管/财税专家—会计经理助理—会计经理—财税中心总经理 【员工福利】 1. 薪资结构：固定薪资4k-6k + 出差补贴 + 高额提成 + 员工聚餐（丰富团建活动，生日会及国内外旅游）； 2. 社保、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、家属奖、年终奖、员工旅游、节日福利； 3. 为新员工提供系统化专业培训，实施个性化“老带新”培养机制，由专业导师全程指导； 4. 自有办公场所，无转租无搬迁，工作地点稳定，支持自带餐食； 5. 加入年轻活力、认真负责、专业可靠的团队，期待与你共同学习、成长、进步。

会计 •薪资：4000元-4500元 •岗位职责：承担账务处理、财务报表编制、税务申报等财务工作。 •任职要求：会计专业，持有会计证书，熟练操作财务软件。 •联系人：王女士 •联系电话：

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，具备显著市场优势，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，终止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协调：降低催收影响，调整超出司法保护范围的利息，合理减免高额罚息 3、房地产相关解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广方法与管理技巧，全程指导新人快速上手 2、师徒带教模式：实行一对一辅导，助力从业者从零基础成长为行业能手 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线人员 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法律 backing：合作国内十大知名律所，以专业严谨态度保障服务落地 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展连贯稳定 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，有明确目标感，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、曾有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更易快速胜任 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自主拓客，成交率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金与实物奖励 定期开展技能培训与专题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格认证的费用支持 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

岗位职责: 1. 负责公司日常账务处理，确保财务数据真实准确。 2. 编制并审核各类财务报表，如资产负债表、利润表等。 3. 跟踪并管控日常支出成本，提出优化与节约建议。 4. 配合完成税务申报及相关工作，保障操作合规。 5. 整理归档财务资料，包括会计凭证及各类账目文件。 任职要求： 1. 熟悉财务基础知识，掌握会计实务操作技能。 2. 熟练使用财务系统及常用办公软件。 3. 具备良好沟通协调能力，善于团队协作推进财务工作。 4. 深入理解财务制度，可应对复杂财务事务处理。 5. 能独立开展工作，具备较强的组织与分析判断能力。

岗位职责: 1. 负责公司日常账务处理，保障财务信息的准确与完整。 2. 编制及复核各类财务报表，如资产负债表、利润表等。 3. 跟踪并管控日常运营成本，提供有效的降本增效建议。 4. 配合完成税务申报及相关事务，确保符合相关法规要求。 5. 整理与保管财务档案，包括会计凭证及各类账目资料。 任职要求： 1. 具备扎实的财务理论基础和实务操作能力。 2. 熟练使用财务系统及常用办公软件。 3. 具备良好的协调沟通意识，能积极配合团队推进财务工作。 4. 熟悉财务管理制度，可应对复杂财务事项的处理。 5. 具备独立作业能力，拥有较强的统筹规划与分析判断力。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，处于万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账、规避催收、避免被诉、终止罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 3、房地产综合解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等全流程支持 帮扶制度： 1、多维度培训体系：覆盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线作业 4、客户服务支持：响应及时，操作无忧，快速解答客户各类疑问 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类法律相关问题 6、持续创新机制：不断开拓新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期市场开拓压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或曾从事POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的，上手更快 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定的客户关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度奖项，包含荣誉证书、奖杯、奖金与实物奖励 定期开展技能培训与专题活动 支持优秀员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

诚信，团结，热爱工作

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：办理停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 3、房地产相关解债综合服务：断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护 帮扶制度： 1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广实操与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力新人实现从入门到精通的成长跨越 3、深度支持系统：向下延伸服务链条，提供全面赋能支撑 4、客户服务保障：操作无忧，客户问题快速响应与解答 5、专业法务后盾：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新兴市场项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，上岗更快 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自行拓客，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰奖励（证书、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

汽车销售，销售顾问，工作灵活自由。无需固定驻店。

岗位职责： 负责合作渠道的开发与维护，推进项目落地实施，协调渠道资源的整合对接。 任职要求： 具备1-2年渠道对接相关经验，了解行业内的渠道运作模式，拥有良好的沟通与谈判能力。 薪资：2500-3000，加提成。

岗位职责：规划全国招商布局，带领招商团队，完成渠道扩展及加盟商开拓任务。 任职要求：具备2至5年以上招商管理经验，擅长资源整合，拥有成功招商项目经历。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有显著的市场竞争优势，身处万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，调整过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用支出 帮扶制度： 1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新人快速入门 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从新手逐步成长为业务能手 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能各环节运营 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：联合中国十大知名律所，以专业严谨的态度协助解决客户法律相关问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能提升与专业课程培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助