每天跟车下乡推销业务，保底加提成！

负责诊所日常工作

沃尔玛装价签岗位职责： 1.负责沃尔玛门店内商品价签更换，确保价格信息清晰、规范 2. 核对系统价格与实物价签一致性，发现差异及时反馈并协助修正

1负责门店事宜统筹协调 2具有亲和力， 3愿意学 4应届毕业生可以投聘，

工作内容: 1、熟悉电脑操作，将现场开具的单据按照要求录入系统 2、负责处理物流相关客户咨询与问题解答 3、具备良好的沟通技巧和服务意识 4、工作时间:晚上8:30-货物发完 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备团队合作精神，能够与其他部门密切配合，共同完成工作任务 3、接受长期夜班 薪资待遇： 试用期4000元/月，转正薪资面谈+根据项目情况提成

负责产品的处理

运营/客服 岗位职责： 1.负责公司抖音、视频号、小红书、公众号等移动端新媒体平台的日常运维与管理，涵盖账号搭建、内容策划与产出、粉丝增长及客户资源引流。 2.制定并落实差异化运营方案，结合各平台特性（如抖音推荐机制、小红书内容种草模式等）提升账号影响力与用户关注度。 3.依据用户画像与行为数据，持续优化内容策略与运营动作，增强用户留存、活跃与粘性。 4.实时跟踪运营核心指标（曝光量、互动率、转化率等），及时调整策略以实现效果提升。 5.拓展外部合作资源（如KOL联动、品牌协同等），助力品牌传播与市场占有率提升。 6.通过微信、电话、平台留言等多渠道响应客户咨询，高效解答产品或服务问题，妥善处理投诉与售后需求。 7.维系客户关系，收集反馈信息并推动内部改进，提高客户满意度与复购意愿。 8.配合销售与运营团队跟进客户需求，促进转化并发掘潜在业务机会。 任职要求： -具备2-3年多平台（双微一抖、小红书等）运营实操经验，熟悉各平台规则与运营逻辑； -拥有内容创作能力（文案撰写/视频脚本）及数据分析意识，可独立制定运营计划； -网络敏感度高，善于捕捉热点，有成功涨粉案例者优先考虑； -具备客户服务经验，服务意识强，能承受一定工作压力； -表达沟通清晰，擅长情绪应对，具备灵活处理突发情况的能力； 公司福利： 餐补，交通补助，话补，加班费，年终奖，绩效奖金，全勤奖

岗位职责： 1、协助完成线上任务分配及进度跟踪； 2、整理并维护相关数据资料，确保信息准确； 3、配合团队完成项目执行中的基础性工作； 4、根据工作安排，灵活处理日常事务。 任职要求： 1、具备良好的时间管理能力，能合理安排工作时间； 2、责任心强，具备较强的执行力和沟通能力； 3、熟练使用常用办公软件，具备基本的数据处理能力； 4、适应线上工作模式，能保持良好的工作状态和积极性。

普洱市招砍伐工，需要10人以上熟练工，按吨位计算，10天支付一次，详细情况电话沟通，有空的班组急时联系叶总

650一组 角踩料 四棵桩 小板简单

普洱市孟连傣族拉祜族佤族自治县招强电、装修木工、电焊、工地小工/杂工、贴砖

招聘小工，薪资以现金结算。有意者可来电联系。

【工作内容】 超轻松：不用你搬货、不用你卸货，全程就负责“监工+清点”——看着装卸工把货装上车，数清楚数量对不对；路上盯着货物安全，到了目的地再核对一遍，别多下少下；最后让客户签个单，把回执带回来就行。破损的货及时报给公司。 - 短途路线： ️保底9500-12000元，适合想常回家的人； - 长途路线： ️保底12000-15000元，省内外都能选，想多赚钱就选这个！ 每月10号准点发工资，从不拖欠，还能各地跑着玩（长途路线）。 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班提供工作服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。 工作地址：昆明异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

工作内容： 目前主要做《无畏契约》直播及短视频账号，每天都会有直播录屏素材。 这个岗位主要负责内容策划和运营，不是单纯剪辑岗，已有剪辑人员/外包配合。 1. 从每天的直播录屏中筛选有节目效果、有故事性、有传播潜力的内容。 2. 给每条视频确定一个明确主题，例如： “开局嘴硬→连续翻车→最后极限翻盘” “队友质疑→互相斗嘴→最后打脸” “朋友单挑→立赌约→结局反转”等。 3. 给剪辑整理简单明确的剪辑方案，包括： 使用哪些直播时间段 前3秒放什么 视频整体顺序 哪些废话需要删除 哪里需要制造反转或悬念 哪里需要我后期补录一句话 视频结尾怎么收 4. 根据内容需要设计简单的补录文案。 比如告诉我： “这里需要补一句旁白：我当时还不知道，他马上就要被打脸了。” 不需要本人配音，由主播本人补录。 5. 和剪辑人员沟通，检查最终成片是否符合策划思路，并提出修改意见。 6. 发布后简单查看视频数据，例如完播率、评论、涨粉情况，并根据表现调整下一条内容。 7. 平时可以根据直播内容提出一些新的玩法，例如： 单挑、赌约、挑战、惩罚、好友互动、特殊武器挑战等，让直播本身更容易产生短视频素材。 任职要求 1. 最好玩过《无畏契约》或长期观看无畏契约相关内容。 这一点比较重要，需要能够判断什么操作有看点、什么对话有梗。 2. 平时经常刷抖音，对游戏短视频比较敏感，知道什么样的开头容易让人继续看。 3. 有一定内容策划能力。 不要求写很专业的脚本，但看到一段直播素材后，能够想到： “这件事情应该怎么讲才更有意思。” 4. 有基础剪辑认知即可，不要求承担大量剪辑工作。 会剪映、PR等属于加分项。 5. 对网络热梗、游戏梗、年轻人内容比较敏感。 6. 沟通正常、有责任心，能够按时完成当天或当周内容安排。 --- 我们真正想找什么样的人 我们不需要传统影视后期，也不是找一个只会“找击杀高光+加字幕”的人。 更希望你能够把一场普通直播里的内容重新整理成一个有起因、有冲突、有反转、有结尾的小故事。 例如原直播可能有40分钟，但最后只需要提炼成： 1分钟—2分30秒以内的一条完整视频。 如果你看到一段游戏素材，经常会想： “这里这么剪肯定更搞笑。” 那会比较适合这个岗位。 --- 薪资和奖励 薪资结构： 基础工资 + 内容数据奖励 + 月度账号增长奖励 基础工资对应正常完成选题、策划方案、剪辑对接等日常工作。 额外奖金主要看两件事： ① 单条视频数据 例如作品达到一定自然播放量后： 完播率30%+：奖励 完播率40%+：更高奖励 完播率50%+：更高奖励 优秀作品额外奖励 具体奖金面试时沟通。 ② 账号月度增长 根据当月账号自然新增粉丝情况给予额外奖励。 内容做得越好，账号增长越快，收入越高。 --- 加分项 做过以下内容优先： 游戏账号运营 主播切片 无畏契约内容 三角洲行动/FPS游戏内容 抖音游戏账号 游戏主播运营 短视频编导 自己做过账号 应聘时如果有之前做过的账号、作品或策划案例，可以直接发送。

岗位职责： 1. 负责休闲游戏的日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进及数据监控 2. 分析用户行为与游戏数据，优化留存、活跃及付费转化等核心指标 3. 协同研发、市场、客服团队推进项目落地，提升整体运营效率与用户体验 4. 管理游戏社区及用户反馈渠道，及时响应玩家需求并推动问题解决 任职要求： 1. 对休闲游戏有浓厚兴趣，熟悉主流产品及用户特征 2. 具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel或简单SQL工具 3. 沟通协调能力强，具备跨部门协作经验者优先 4. 学历不限，有游戏运营相关实习或工作经验者优先

岗位职责 1.负责游戏日常运营工作，包括账号注册、登录、活动参与等基础操作与流程验证 2.监测游戏内活动效果及用户反馈，协助优化运营策略与执行方案 3.配合策划与市场团队完成版本更新、活动上线前的测试与预热支持 4.整理并分析基础运营数据，输出简明有效的执行报告 5. 维护玩家社群基础秩序，及时响应常见问题与咨询 任职要求： 1.热爱游戏，熟悉主流手游/端游玩法，无需技术开发背景 2. 具备良好的沟通理解能力与执行力，能高效协同跨部门推进任务 3.工作细致耐心，具备基础信息整理与文档撰写能力 4. 学历不限，有游戏运营、客服或社区管理经验者优先 5. 能稳定到岗，适应快节奏运营工作节奏

会打游戏就行 男女不限 月入过万不是梦

岗位工作： 做好开播前准备，维护直播间公屏秩序，回复弹幕信息，游戏内配合主播演绎剧情。 无责4k 包吃住 5号发薪，缴纳社保，节假日福利； 有无经验都欢迎，工作内容很简单，前期有运营带教，无需外出不露脸，坐班到点就走！！ 岗位职责： 1.负责直播间开播前的设备调试、画面设置及流程准备，保障直播顺利进行 2.实时维护公屏秩序，及时响应并回复观众弹幕，提升互动体验与用户粘性 3. 在游戏内配合主播完成剧情演绎、角色互动及活动引导，增强直播内容表现力 4. 协助运营团队收集用户反馈，整理直播数据，支持优化运营策略 5. 遵守平台规范与公司制度，按时到岗、规范坐班，配合团队协作执行日常任务 任职要求： 1. 学历不限，有无经验均可，公司提供系统化带教与岗位培训 2.热爱游戏，熟悉主流游戏玩法及社区文化，具备基础沟通与应变能力 3.责任心强，细致耐心，能适应固定坐班节奏，无需外出、不露脸 4. 具备良好的服务意识与团队协作精神，服从工作安排 5. 接受弹性排班，能配合直播时段灵活出勤

招聘岗位：网管(全职)岗位职责电脑/外设简单故障排查，维护设备正常运行。负责机位清洁，场地卫生与环境维护。配合门店活动，做好服务与商品推荐。服从管理，完成店长安排的其他工作任职要求。年龄18-30岁，品行端正，有服务意识。熟悉电脑基础操作，热爱电竞优先。做事认真负责，主动勤快，沟通良好。能接受倒班(上12休24/三班倒)上班时间10-10点10-10点薪资2200+500绩效+提成+打赏+网费500做得好还有2-3百奖金联系：地址：华尔兹广场TG电竞

找兼职工，又想做的电话联系

普洱招聘临时工8名墨江县城马拉松第一天7点对7点。第二天7点对3点。100块钱一天。包吃包住。包来回。18岁到45岁。5名3名今晚建群，明天到位。穿纯黑色鞋子。非诚勿扰。。普洱市

招聘岗位：网管(全职)岗位职责电脑/外设简单故障排查，维护设备正常运行。负责机位清洁，场地卫生与环境维护。配合门店活动，做好服务与商品推荐。服从管理，完成店长安排的其他工作任职要求。年龄18-30岁，品行端正，有服务意识。熟悉电脑基础操作，热爱电竞优先。做事认真负责，主动勤快，沟通良好。能接受倒班(上12休24/三班倒)上班时间10-10点10-10点薪资2200+500绩效+提成+打赏+网费500做得好还有2-3百奖金联系：地址：华尔兹广场TG电竞

白班8：00—12：00 14：00—18：00，做六休一； 标本运送岗：负责病区标本收取，检查单预约等； 陪检岗：负责协助可自理或可坐轮椅的患者转科、做检查等； 消毒供应中心上收上送：负责科室待消毒物品收取，清洁物品送回工作，科室临时安排事务等；

服从管理

【招聘】传媒公司培养孵化主角，只要你幽默搞笑，古灵精怪，可不限颜值，只要你足够自信，未来将无限可能！圆梦连线：

认真履行职责、

招聘岗位：网管(全职)岗位职责电脑/外设简单故障排查，维护设备正常运行。负责机位清洁，场地卫生与环境维护。配合门店活动，做好服务与商品推荐。服从管理，完成店长安排的其他工作任职要求。年龄18-30岁，品行端正，有服务意识。熟悉电脑基础操作，热爱电竞优先。做事认真负责，主动勤快，沟通良好。能接受倒班(上12休24/三班倒)上班时间10-10点10-10点薪资2200+500绩效+提成+打赏+网费500做得好还有2-3百奖金联系：地址：华尔兹广场TG电竞

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岗位职责: 1.加入团队，融入集体，迎接工作中的挑战并把握成长机遇 2.提供免费住宿，保障员工日常生活便捷无忧 3.配备专人指导，帮助新成员快速上手并获得持续支持 任职要求： 1.热爱工作，乐于参与新手培训并积极投入学习 2.拥有良好的协作意识，能迅速适应团队节奏 3.态度积极，主动进取，具备持续提升自我的意愿

薪资待遇： 1. 试用期无责任底薪3000元+500全勤奖+500交通补贴+1000绩效+高比例提成+额外奖金，转正后享受底薪上调+高提成+绩效奖金+各类补助+福利+年终奖励，综合月收入6000—12000元以上，收入上不封顶。 2. 温馨企业文化：带薪岗前培训+免费住宿＋多项补贴+周度、月度、季度及年度奖励＋节假日礼品＋员工家属旅游等关怀项目。 3. 法定节假日正常休假，并享有公司组织的省内外免费旅游或团队建设活动机会。 4. 提供专业一对一指导培训，支持国内外旅游式学习进修，建立全面的考核评估体系。 5. 拥有健全的晋升通道，积累丰富管理经验，助力制定清晰的职业发展规划。 6. 分公司设立专项启动资金、协助选址落地、配备成熟运营团队，实现远超预期的年薪目标！ 公司福利： 1. 免费提供住宿（房间整洁卫生，配备空调、全自动洗衣机、独立卫生间等生活设施）。 2. 定期供应饮品、甜点、时令水果及各地特色特产。 4. 告别固定薪资模式！享高额提成、多重奖金、补贴、节日礼遇、集体旅游、生日庆祝等多元激励。 任职要求： 1. 年龄28周岁以下，中专及以上学历，能力突出者学历可适当放宽。 2. 能接受出差安排，有强烈致富意愿和发展平台追求者优先考虑。 3. 热衷于销售岗位，性格外向、乐于与人沟通交流。 4. 擅于挖掘客户核心需求，独立制定并执行产品推广方案。 5. 应届毕业人员、退伍军人背景者优先录用。 岗位职责： 1. 负责公司在异地市场的业务开拓、产品销售及客户关系维护工作。 2. 科学划分外埠市场区域，制定切实可行的销售策略，达成既定业绩指标。 3. 持续跟进客户动态，做好售后服务，提升客户满意度与忠诚度。 4. 执行短期至中期的外地出差任务（主要覆盖本省及邻近区域），差旅费用由公司全额承担。 5. 在日常工作中主动配合市场团队其他成员，保持良好协作氛围，共同推进每日销售任务完成。 6. 收集市场动态信息与客户反馈建议，及时上报管理层，持续维护优质客户关系，赢得长期合作支持。 7. 主动思考创新，针对公司发展提出具有建设性的个人观点与优化建议。 晋升路线： 实习生——见习主管——中层管理（含管理提成）——高层管理（更高层级管理提成）——分公司总经理（参与分红） 本岗位面向在校实习生、应届毕业生开放更具竞争力的福利保障与发展空间：免费住宿、带薪系统培训、绩效奖金、节日福利、国内外考察学习、公费出差、快速晋升通道。一经录用即安排带薪培训，可签订三方就业协议。（需全职到岗，如遇学校事务可按规定请假）。