欢迎投递简历，选择往往比努力更重要！金融贷款行业正处红利阶段，入职半年实现购房购车目标的案例屡见不鲜，诚邀您来公司实地了解！ 销售顾问：底薪3000元+提成（10%-40%）+奖金 1.接收客户通过线上渠道主动提交的申请信息（客户意向明确，均为潜在成交用户，无需盲目外呼） 2.筛选符合条件者，邀请至公司完成面签流程（客户主动配合，无需强推） 3.公司提供资金服务，双方地位对等，甚至客户更依赖你。每月分配200-300条新线索，轻松成单2笔即可月入过万（收益可观） 5.资源精准投放，主要负责电话沟通邀约，主管协助产品匹配与谈判支持 福利待遇： 1、底薪+绩效+提成+奖金+五险一金齐全 2、每周享受下午茶，品牌多样，品类丰富，畅享不停 3、依法享有带薪法定节假日，公司定期组织户外团建活动 4、为员工提供专业技能培训及清晰的职业发展晋升路径 5、5A级办公环境，营造温馨舒适的工作氛围，团队以90后、00后为主 6、健全晋升体系：客户经理—团队主管—门店经理—城市总监

职位要求： 1.年龄23岁至40岁 2.具备良好的沟通协调能力和综合分析能力，能够高效与各类人群进行交流与谈判； 3.品行良好，心理素质稳定，注重团队协作，具备较强的抗压能力； 4.无犯罪记录及不良征信记录，责任心强，工作态度严谨认真。 薪资福利待遇： 1.公司提供行业内具有竞争力的薪酬水平，转正员工平均月薪6000元以上，表现优异者月收入可达10000元以上； 2.无责任底薪+岗位津贴+高比例提成+五险一金+绩效奖金等； 3.工作时间：每周工作五天，周末双休（每月第二周周六正常上班，其余时间双休），依法享有国家法定节假日、婚假、产假等带薪假期； 4.定期组织多样化的团队活动； 5.提供系统化的在职培训与清晰的晋升通道，办公环境舒适，管理方式扁平高效。 这里每一位同事都是你成长路上的伙伴，助力你不断学习、进步与自我提升。公司始终致力于为员工打造优质的工作氛围，持续优化工作体验。 地址：西安市雁塔区南飞鸿广场乐荟中心A座19楼

急聘！！！因办公场地扩建，现需大量招聘同行业及销售岗位人员以扩充团队，薪资稳定，平台福利优厚，求职者请尽快联系沟通，招满即止，机会难得，不容错过！！！节假日享受过节费、正常休息，平台实力强，适合寻求长期稳定工作的朋友咨询加入。闲聊勿扰！！注重职业规划、希望长期发展的优先考虑！！！ 一、岗位职责： 针对我司名下车险即将到期的客户，开展下一年度车险续保及缴费提醒工作，所有客户资源由公司统一提供，仅需通过电话与车主沟通续保事宜，无需外出拓展客户或跑市场。 二、福利待遇 1、收入保障高：无责任底薪+稳定绩效+新人扶持补贴+全勤奖励+餐食补助，综合月薪6000-15000元，表现优异者可达30000元以上（上不封顶） 2、合同保障：签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金 3、工作时间：每日8:30-12:00，14:00-18:40，午间休息2小时，法定节假日正常休假，实行单双休轮休制度 4、补贴项目：节日津贴、生日补助、团队激励奖金及工会发放的各项奖励 5、其他福利：办公环境为室内白领标准，定期组织旅游活动，享有员工生日会、生活关怀及丰富的业余文化活动 三、任职要求 1、具备国家承认的大专及以上学历 2、年龄18-40周岁，性别不限；有销售工作经验者条件可适当放宽 3、普通话流利，表达清晰，积极进取，渴望高收入，有管理晋升意向者优先录用 附加优势： 1、公司免费提供系统化专业培训，帮助新人快速上手，实现从零到一的成长 2、行业发展前景广阔：车险为国家规定必购险种，属于有车人群的刚需产品，市场需求稳定 3、每季度开放晋升通道（初级路径：车险专员→团队主管→业务经理；次级路径：可申请跨部门调岗或转岗） 岗位福利： 五险一金，过节费，节日礼品，生日礼物，定期竞赛现金红包，家用电器奖励

薪资福利：无责任底薪+邀约提成上不封顶！综合收入4000-8000元。 岗位福利：周末双休，定期提供下午茶，依法缴纳五险。 岗位职责：通过电话进行岗位邀约，无需面谈，专注完成邀约任务即可。 上班时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，六点准时下班，周末双休，法定节假日均享受带薪休假。

1、具备耐心，语气温和，性格亲和； 2、有客服从业经历者优先考虑； 3、自律性强，对自身有明确标准； 4、拥有出色的沟通与协调能力； 5、擅长人际交往与关系维护

岗位职责: 1.主要是给雇主匹配对应的服务人员 2.给服务人员分配对应工作 3.完成部门经理交代的其它工作 岗位福利:享受法定节假日，月休4天 包吃包住 任职要求：年龄30-53爱岗敬业有耐心有爱心能服从领导安排，有良好的沟通能力，有销售和家政经验的优先

招聘客服岗5名 1、明天预约培训， 2、学历不限，态度端正 3、综合薪资4500-7000（无任务+社保）

客服(岗位职责) 职位描述 1、负责客户的咨询、电话回访、资料统计； 2、做好老客户的售后服务; 3、完成领导交代的其他事项。 任职要求: 1、普通话标准、流利,有较强的语言表达能力; 2、能熟练使用各类办公软件; 3、工作积极、有较强的执行力; 4、性格稳重,有耐心,有较强的应变能力;

面试报销交通费用！ 岗位职责： 1、通过电话/微信/网络渠道与客户联系，邀约到店并推动签约（公司提供精准客户资源） 2、具备良好的沟通技巧，负责老客户关系维护，开发潜在新客户，定期跟进新老客户需求 3、热爱销售工作，愿意突破自我，适应变化，学习能力强 4、公司提供系统化培训支持，帮助新人快速成长，拥有广阔发展空间 二、薪资待遇 1、底薪+高比例提成+签单奖励+节日调休+定期团建活动+生日福利+团队拓展训练 三、工作时间 9:00-12:00，14:00-18:00，春节享受超长带薪假期，工作氛围轻松愉快 欢迎零经验者加入，提供免费培训，一对一辅导

1电话与客服沟通还款 2维护客户征信 3规划客户还款计划

招聘长期保洁： 地点：元康车城，牡丹园附近 时间：12:00到18:00 工资：1800元 一个月两天假 诚意合作： 姚总

铜川市耀州区招管道/通风保温

康复师 1、大专以上学历，45岁以下，康复治疗技术或康复治疗学专业，具备相应的康复资格证书，如康复医学治疗技术证书；2、基础技能需掌握学、康复治疗学相关理论；3、能独立为患者做康复评估，制定并执行个性化康复治疗方案；4、熟练操作常见康复设备。能组织文艺活动，通过音乐、美术等形式辅助患者康复。5、有康复科相关临床工作经验者优先。 薪资福利:面议 招工人数:3名 简历及资料投递邮箱：，邮件标题及附件命名为：姓名+应聘岗位+联系方式 工作地址:新区大唐五路樱园路3号（乘坐公交607即可直达）

保洁 年龄45岁以下，身体健康，无不良嗜好。 薪资福利:面议 招工人数:3名 简历及资料投递邮箱：，邮件标题及附件命名为：姓名+应聘岗位+联系方式 工作地址:新区大唐五路樱园路3号（乘坐公交607即可直达）

15号单位灶找带班一天，

工作时间：八小时工作制 工作内容：核实用户售后问题，进行判责处理 不含销售性质！不含销售性质！不含销售性质！ 薪资福利： 1、综合工资4000-7000 2、带薪培训 3、节假日福利

早十晚七~ 8小时工作制，月休8天 五险一金 不加班！！！ 售后客服平台，不销售，不销售，不销售！！！！ 办公室坐班，吹空调不外出~ 稳定月薪4000-6000哦 地铁直达，带薪年假、五险一金等福利多多

工作内容： 1.无需外出，在公司坐班 2.负责电商用户售后 岗位要求： 1.可接受小白，试岗一天也有工资 2.会基本电脑操作 3.普通话标准，沟通能力强 岗位福利： 五险一金 早九晚六双休不需加班到点就走！！

工作内容： 岗位不涉及任何销售性质，纯后台处理平台业务问题。 大专及以上学历，有无经验均可，小白都可以上手 （入职有带薪培训，工作易上手） 综合薪资在4000-6000+，底薪+绩效 办公室坐班，不外出，近地铁，双休，不内卷 福利：节日福利，生日福利，带薪年假，广阔晋升空间，五险一金

核心职责 1.客户服务支持：响应客户关于车辆故障的咨询与反馈，提供及时、专业的解决方案。 2.车辆全生命周期管理：统筹安排车辆的保养、维修、整备及收发流程，办理年检、保险续保、违章信息核查等相关事务。 3.文档与数据管理：建立并维护车辆档案资料，准确录入和统计各项业务数据。 4.内部协作：配合完成上级安排的其他日常工作任务。 任职要求 1.学历与技能：大专及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作。 2.行业经验：有新能源汽车、车辆维修养护或相关领域售后服务经验者优先考虑。 3.核心素质：具备良好的沟通协调能力，责任心强，具有团队合作精神，能适应一定强度的工作节奏

岗位职责: 1.接待到访客户，提供专业细致的咨询解答服务 2.承担日常行政事务，如文件整理及信息记录更新 3.接听客户电话，回应疑问并给予相应支持协助 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力与主动服务意识 2.能够高效统筹多项任务并确保工作准确性 3.具备团队协作精神，能与同事协同推进工作开展

岗位职责： 1、为客户提供专业的家庭装修咨询服务，深入了解客户具体需求，并制定个性化设计规划； 2、负责客户接待、沟通洽谈及后续跟进工作，保障服务体验，推动签约达成； 3、配合团队推进项目落地执行，参与材料选配、施工过程监督等相关环节； 4、持续维护客户关系，建立并完善客户档案信息，增强客户长期信赖与粘性。 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能精准捕捉客户需求； 2、了解家装行业动态，具备相关领域工作经验者优先考虑； 3、具有良好的团队合作能力，能在高强度环境下稳定高效完成任务； 4、具备扎实的审美素养与创新设计思维，可独立完成整体设计方案。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的在线支持与服务 2.及时响应客户咨询，保障客户体验满意度 3.持续维护客户关系，确保服务流程高效运转 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2.能够快速处理客户反馈并解决相关问题 3.拥有良好的团队协作意识，能与同事顺畅沟通

招聘电商居家客服 招聘有经验的客服人员，无相关经验者请勿打扰。 纯文字在线客服，无销售任务，无需打包、打单或外呼电话。 主要负责各电商平台店铺的售后咨询接待及问题处理。公司目前运营淘宝、天猫、拼多多、抖音、快手、视频号等店铺。 二、任职要求： 打字速度需达到60字/分钟以上。 具备较强抗压能力，沟通顺畅，工作积极主动且耐心细致。 年龄要求28岁以上，未满28岁者请勿咨询。

公司简介 深耕BOP电商领域，我们拥有7000平方米规模化办公场地，750名员工中售后客服团队是客户体验的核心保障。现招聘主管管理40-60人售后团队，公司实行13薪，重视售后体系搭建，期待你的加入！ 岗位名称：售后客服主管 岗位职责： •统筹管理40-60人售后客服队伍，主导退换货、客户投诉及售后纠纷的协调处理； •建立并完善售后服务流程标准，提升问题响应速度，减少客户投诉与重复反馈； •持续追踪分析售后数据（如退货原因、投诉分类等），协同仓储、品控推动优化措施； •策划实施专项培训项目（包含客诉应对技巧、情绪疏导等），强化团队服务专业度； •加强团队建设，通过定期会议与案例复盘，提升整体协作效率与执行力。 任职要求： •具备2年以上电商售后团队管理经验，有带领40人以上团队经历，熟悉BOP模式售后机制； •性格沉稳，善于应对复杂客户问题，具备良好的客户与企业利益协调能力； •拥有团队带动经验，能有效激励成员，提升工作热情与责任感。 福利待遇： •13薪+售后绩效奖金，综合收入约9k-16k •7000㎡现代化办公空间设专属售后区域，工作环境舒适，氛围融洽； •完善的五险一金、每月团建活动，共享750人规模企业的多元福利； •管理40-60人团队，参与年终团队贡献奖励分配。

公司简介 深耕BOP电商领域，我们拥有7000平方米规模化办公场地，750名员工中售后客服团队是客户体验的核心保障。现招聘主管管理40-60人售后团队，公司实行13薪，重视售后体系搭建，期待你的加入！ 岗位名称：售后客服主管 岗位职责： •统筹管理40-60人售后客服团队，主导退换货、客户投诉及售后纠纷的协调处理； •建立并完善售后服务流程，提升问题解决效率，减少客户投诉与重复反馈； •持续跟踪分析售后数据（如退货原因、投诉分类等），协同仓储、质检等部门优化运营环节； •策划并开展专项培训（包括投诉应对技巧、情绪疏导等），增强团队服务专业度； •强化团队建设，通过定期会议与案例复盘提升协作效能与凝聚力。 任职要求： •具备2年以上电商售后团队管理经验，曾带领40人以上团队，熟悉BOP模式售后运作； •工作细致耐心，擅长应对复杂客户问题，具备良好的客户与企业利益平衡能力； •拥有团队激励经验，能够调动成员积极性，推动整体绩效提升。 福利待遇： •13薪+售后绩效奖金，综合收入约9k-16k •7000㎡现代化办公空间设专属售后区域，工作环境舒适，氛围融洽； •提供五险一金、月度团建活动，共享750人企业平台福利； •管理40-60人团队规模，享有年终团队成果奖励。

职位详情 含有销售的客服工作 不接受居家办公 售前客服 办公室坐班 企业内部客服 线上客服 正常工作制 职位描述 岗位职责： 1.线上平台在线沟通 2.入职培训，老员工一对一带教 3.不是完全销售性质 4.有对接提点 5.不打电话 6.办公室办公，不是在家 任职要求： 1.全职，有无经验均可 2.认真、踏实、接受能力强 福利待遇： 1.上班时间：8小时工作制9:00-12:0013:30-18:30 2.不加班 3.薪资：无责任底薪+全勤+提成，综合薪资4000+ 4.定期团建 5.员工节假日福利 6.缴纳五险 工作地址 铜川耀州区铜城创业创新街区(幸福里店)2层C202室

岗位职责: 1.接待到访客户，提供专业、细致的咨询解答服务 2.承担日常行政事务，如文件整理及信息归档维护 3.接听客户电话，及时回应疑问并给予有效支持 任职要求： 1.拥有良好的语言表达能力与主动服务意识 2.能够同时处理多项工作，并确保执行准确高效 3.具备团队协作态度，能与同事协同推进任务完成

上市公司欧派诚聘家装顾问、客服人员 无责任底薪3000元，另享高额提成与奖金 无需加班，无业绩任务，无需外出跑客户 接受零经验入职，提供带薪岗前培训 年龄不限，身体健康即可报名

岗位职责: 1.为客户提供专业化的线上服务与支持 2.及时回应客户疑问，保障客户体验满意度 3.持续维护客户关系，确保服务环节高效衔接 任职要求： 1.拥有优秀的沟通能力及客户服务意识 2.能够快速响应并妥善处理客户意见与需求 3.具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅交流