岗位职责： 1、负责学员学考规划，并监督及服务学员学习过程，直至服务其顺利毕业 2、负责学员相关信息收集及统计，做好人员分类、归档管理，负责学员的档案建立，学习账号开设等 3、负责学员投诉等学员问题的处理，以成功挽回、提升学员满意度为目标 4、协助学员续费、转介绍、档案寄存等项目推动 任职要求： 1、年龄：24-35 2、学历：本科及以上学历，优秀可放宽大专 3、经验：需要有一定的工作经验，有教育工作经验优先 4、沟通能力较好，价值观正，责任心强，有较强的服务意识 岗位晋升： 1、专业线：转正之后每个季度进行一次五星评定（五星评定对应底薪不同4000~6500） 2、管理线：学管师-主管-经理-总监

工作要求：本科及以上学历，英语水平达到六级或以上，性格外向、乐观向上，具备较强的沟通表达能力 工作内容：负责课程巡查与排课安排，协调学员与教练之间的对接，进行科学合理的资源调配 工作性质：每周一至周六在岗办公，工作时间9:30-18:30，中午设有用餐及休息时段，午餐费用可报销 薪资待遇：基本工资+提成+绩效奖金（综合收入5000元以上） 依法缴纳五险一金 公司为初创企业，发展潜力大，组织架构扁平，团队氛围融洽，领导同事亲切易相处，欢迎应届生及无经验者加入，提供带教培训

岗位职责： 1、负责学员与家长的日常沟通与管理，及时掌握学员学习动态，跟进服务过程，识别需求并提供解决方案。 2、配合授课教师完成教学支持相关工作，保障教学活动顺利开展。 3、推动客户续费及口碑推荐，提升客户满意度与忠诚度。 任职资格 1、本科及以上学历，教育学、心理学等师范类相关专业优先。 2、具备优秀的组织协调能力，善于团队协作； 3、责任心强，服务意识佳，能够主动响应客户需求； 4、具备2年以上同岗工作经验。 5、综合素养：出色的书面与口头表达能力，工作条理清晰，应变与沟通能力强，具备良好的统筹协调能力及持续学习能力，熟悉本行业基本情况。 我们提供： 1、健全的福利体系与舒适的办公环境 2、多元化的培训资源与广阔的职业晋升空间 3、丰富多彩的团队建设活动与人文关怀机制 4、每年两次及以上集体旅游机会 5、五险一金

岗位职责： 1、负责学员的学习规划制定，全程跟进并提供学习支持服务，确保学员顺利完成学业 2、收集与整理学员相关信息，进行分类归档，建立学员档案，开通学习账户等基础管理工作 3、妥善处理学员退费、投诉等各类问题，以提高满意度和维护关系为工作导向 4、配合推进学员续费、推荐新学员及档案保管等相关工作的落实 任职要求： 1、年龄：24-35岁 2、学历：本科及以上，能力突出者可放宽至大专 3、经验：具备一定工作经验，有教育行业从业经历者优先考虑 4、具备良好的沟通能力，品行端正，责任心强，服务意识佳 岗位晋升： 1、专业线：转正后每季度开展五星评级（评级结果对应不同底薪，范围为4000~6500元） 2、管理线：学管师—主管—经理—总监

岗位职责: 1. 负责家长的邀约及日常沟通工作，确保信息传达有效 2. 协助制定并落实公司招生相关策略与执行方案 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和团队合作意识 2. 能在动态工作环境中快速调整并应对各类情况 3. 拥有较强的学习领悟力与实际问题处理能力

工作周期：3个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-08-22 岗位职责: 1.向客户提供课程相关的咨询与支持，保障其需求得到有效响应； 2.制定并执行个性化的教学计划，持续跟进客户的学习进度； 3.维持与客户的顺畅沟通，确保服务过程达到公司质量要求。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能与客户建立稳定互动关系； 2.热爱教育领域，可根据客户实际需要灵活调整授课方式与内容； 3.具备较强的规划能力与责任意识，可独立承担招生及教学相关工作。

岗位职责: 1.负责班级的日常运营及学生相关事务的协调处理 2.参与招生相关工作，协助开展学校教育服务的宣传与推广 3.与家长保持有效沟通，保障教学品质与服务体验的满意度 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与语言表达能力 2.能够独立应对并解决班级管理中的各类问题 3.热爱教育事业，具备抗压能力，能适应快节奏工作环境

岗位职责： 1、制定学员的学习与考试规划，全程跟踪并提供学习支持服务，确保学员顺利完成学业 2、收集与整理学员相关信息，进行分类归档，建立学员档案，开通学习账户等基础管理工作 3、妥善处理学员投诉、退费等各类问题，以提升满意度和维护关系为核心目标，推动问题有效解决 4、配合推进学员续费、推荐新学员、档案保管等相关工作的落实 任职要求： 1、年龄：24-35岁 2、学历：本科及以上，能力突出者可放宽至大专 3、经验：具备一定工作经验，有教育行业从业经历者优先考虑 4、具备良好的沟通能力，品行端正，责任心强，服务意识突出 岗位晋升： 1、专业线：转正后每季度开展五星评级，根据评级结果对应不同底薪（4000～6500元） 2、管理线：学管师—主管—经理—总监

岗位职责: 1. 负责监督与指导学生日常学习进程，保障学生在各学科领域持续提升； 2. 制定符合学生个体特点的学习方案，匹配其学习习惯与进度需求； 3. 定期与家长进行沟通反馈，通报学生学业表现及需优化的方面； 4. 参与并协助开展校内各类活动，助力学生全面发展与社交能力培养。 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备耐心及高度的责任感； 2. 拥有优秀的沟通能力和团队合作意识，能顺畅与学生及家长互动； 3. 具备较强的分析与应变能力，可及时识别并解决学生学习中的问题； 4. 主动参与学校日常事务，致力于提升学生的综合素养与能力。

每发表一篇文章的费用是3-5元，只要发表就会有。流量高表现好还会有额外的奖励工作内容。 我们给你提供文案，你只需要按照我们的要求发布到你自己的平台上面即可，几分钟就搞定，工作内容简单，可居家工作感兴趣的 注:工资是次日结

明天东渡顶岗,3个人，7:30~10:00，一天280元，6个人，60岁以内，男女都可以，这个月做完，下个月月底发，可以长期做的联系

同安宝龙小区，需要一个煮晚饭的阿姨，有没有想去的联系我。。

现在岛内前埔需要两个小工，装点东西，轻货，有空的马上联系我，

招聘职位：氩弧焊技术员 薪资：面议 联系人：余* 招聘企业：锐铭运动用品（厦门）有限公司

招聘职位：二保焊 薪资：面议 联系人：彭* 招聘企业：智汇人才（厦门）人力资源服务有限公司

一、岗位职责： 1、严格执行集团各项规章制度，独立负责分校的运营和日常管理，完成中心销售指标； 2、贯彻执行集团的决议，执行集团各项规章制度、政策，保证制度的落实和跟进； 3、根据集团下达目标制定月度、季度、年度招生计划，并定期向集团报告工作； 4、深入了解本行业的发展前景，及时更新营销企划方案、市场策略、教学产品策略、营销预算、市场评估等，规范市场运作流程；5、全面掌握学校运营情况，进行预算管理，控制整体运作成本及各项费用支出； 6、负责审编教学课程计划，进行教师团队的管理和储备，监督教学，保证教学质量； 7、组织团队，明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题。 二、任职要求： 1、热爱教育事业，认同集团的企业文化经营理念； 2、三年及以上管理及运营相关经验； 3、具有亲和力，良好的沟通协调能力，善于用人； 4、具备较高职业道德及敬业精神、具备较强拼搏精神，忠诚守信、敬业，能承受较大的工作压力； 5、有教育行业管理经验者优先。

我们是音乐教育培训机构，希望您是一位退休幼师，懂音乐/乐器最佳。 有较强的沟通表达能力，真诚有爱心！负责机构打理、招生、安排课程，平日上班时间在17:00-21:00（休一天），周六日上班。

工作职责: 1、前台接待学生以及家长 2、收发学员资料、通知、信函,组织教学跟踪调查; 3、配合课题组和专业责任人完成教学试点工作;4、管理教师调课时间表,调度教室,收发学生名单、学生登记表,受理并审批学生缓考申请等;5、组织校级教学督导员开展教学检查; 6、受理教学过程中各类问题,并协调各部门积极处理: 7、组织开展每学期开学初、期中、期末教学检查工作; 8、协助教务教学部门确保教学工作正常运行。

晓禾教育是本地精品英语培训机构，专注少儿英语教学，环境简单轻松，团队氛围好。现招聘教务管理/校区校长1名，负责校区日常管理与运营。 工作职责 1. 负责校区日常管理、教学秩序、学员服务 ​ 2. 负责招生、家长沟通 ​ 3. 管理校区各类事宜 ​ 4. 完成校区教学目标 ​ 5. 配合创始人完成日常工作 任职要求 1. 有教育机构工作经验，有管理经验优先 ​ 2. 熟悉英语培训行业基本流程 ​ 3. 沟通能力强，有责任心，踏实稳定 ​ 4. 热爱教育，有耐心，能长期稳定工作 ​ 5. 有招生、教学管理经验者优先 期待踏实、有经验、想长期做教育的你加入！

岗位职责： 1、负责课堂考勤，学生日常管理与关系维护 2、协助校区开展招生相关工作 3、完成校长交办的其他事务 4、处理校区各项日常运营工作，保障教学秩序正常运行 5、参与课程推广与销售，提升机构品牌影响力 6、与家长及学生保持沟通，解答教育咨询问题，营造优质的教学服务体验 任职要求： 1、具备责任心、爱心与耐心，认同并热爱教育行业 2、学习能力强，富有团队合作精神，态度积极，执行力佳 3、熟悉教育领域，掌握学龄前至小学阶段学生的教育特点与需求 4、有销售经历，能有效推动教育类服务与产品的宣传与转化 5、具备良好的组织协调能力、学习能力及抗压能力，胜任教务管理中的各项工作任务

岗位职责： 1. 负责学员考勤管理、课程安排及课后回访等工作； 2. 协助完成家长续费及推荐新客户等相关事务； 3. 定期与家长沟通，及时反馈学生学习进展与表现； 4. 公司提供精准意向客户资源（无需陌生拜访，无需外出），负责邀约到店咨询； 5. 引导客户做出选择，提供专业解决方案，匹配最适合的课程方案； 任职要求 1. 大专及以上学历； 2. 英语能力良好，口语表达顺畅，具备大学英语四级或以上水平； 3. 具备较强主动性，充满活力，关注细节，有良好的品牌形象意识； 我们的福利： 双休，底薪+绩效奖金+提成+五险一金+带薪培训 综合薪资6000K-10000K+ 享法定节假日、节日礼品、带薪年假、团建、旅游、技能培训等 工作时间： 双休，周中12:00-21:00/周末9:15-18:15，周工作40小时 工作地点： 厦门市思明区

明天下午1点半~2点，谁有空差一个？第三实验洗教室三个小时内的110。 四个小时起一小时35。

一、岗位职责 1. 目标管理：制定并推动校区业绩目标达成（涵盖招生、续费等关键指标）。 2. 团队管理：主导校区团队搭建、日常培训及绩效考核工作。 3. 教学质量：监控教学实施过程，定期开展教学评估，持续提升学员成绩与家长认可度。 4. 校区运营：全面负责日常运营管理（包括活动组织、成本管控等），提升校区品牌影响力与市场份额。 任职要求： 一、热爱教育行业，具有高度责任感与服务他人意识； 二、目标导向明确，具备拼搏精神和良好的客户服务理念。 三、结果驱动：个人曾获得销售冠军/排名前列，或作为核心管理者带领团队实现突出业绩（如进入集团前20%）； 四、管理能力：善于激发团队活力，注重人才发展与梯队建设。 经验背景 - 具备3年以上教育培训行业管理经验，曾在知名机构（如新东方、好未来、学大等）担任中层或以上职务者优先； - 精通K12教培业务全链条运作，对招生、授课、学员服务等环节有丰富实操经验。

厦门中航初八招聘

厦门翔安急需短期工人，日薪三百。

思明区洪文兼职 时间傍晚18:00-22:00 一小时20元 招长期工人，不要花瓶 联系电话： 要傍晚联系，电话就是。

夜班兼职 年龄18 - 55岁。7:30 - 18:30，具体面聊 1.岗位名额有限，若添加异常，就是招聘已满！！2.任何收费（等）都不要相信！！3.发布信息内容与实际工作不符的千万不要做！！4.更多招聘资讯可以关注下方，进本地求职，请勿重复进群！！ 工作地址:翔安清泉路垵边茂晶食堂

⭕厦门中航初八招聘

兼职 翔安本地人，或在翔安多年有人脉积累的人群。工作轻松，日轻松赚百元 薪资福利:日轻松赚百元 本招聘信息经平台核实真实有效

替斑晚19.点到早7.点260一天共5天？15号，16号，17，18，19，有时间的联系.在轮渡附近第六市场，