
服装设计绘图
4000-10000元/月
服装/纺织设计3-5年大专男装服装生产过程管理现场办公运动服周末单休工装/校服服装女装设计初稿CorelDRAW打板与样衣制作五险
一、需具备服装行业三年及以上从业经历
二、工作地点位于桂平
三、薪资范围4000至1万元
四、熟练掌握MD、CLO两款软件操作
电商女装设计帮手
4000-6000元/月
服装/纺织设计1年以下学历不限服装女装面料辅料采买
岗位职责:
1、协助设计师进行面辅料的选配及服装款式图的绘制工作。
2、编制服装物料卡并完成相关制单任务。
3、参与服装配饰的设计与制作。
4、整理面辅料资料并跟进样衣进度,确保样衣按时完成。
任职要求:
1、具备半年以上相关工作经验,熟悉中大市场资源。
2、掌握服装制作流程,对面辅料应用及工艺有清晰认知。
服装设计专员
1-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年大专男装设计服装面料设计师CorelDRAW
任职要求
1、年龄****以下,大专及以上学历,服装设计相关专业,具备3年及以上男装设计经验者优先;
2、准确把握海澜之家品牌发展方向及市场流行趋势;
3、熟悉针织类服饰如T恤、卫衣、毛衫,精通面料特性、版型结构、工艺流程及成本控制,能依据企划完成图案与款式设计,并绘制完整效果图;
4、熟练操作AI、PS、CDR等设计软件,可独立承担设计任务;
5、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强,能够适应出差安排;
6、执行力突出,抗压能力强。
职位描述
1、负责海澜之家男装品类的设计执行工作;
2、搜集并整理当季流行资讯;
3、协助主设完成前期企划的落地推进;
4、独立完成款式的开发,并制作样衣指示书及相关跟进工作;
5、负责面辅料的选样与进度跟踪;
6、参与内部评审会、订货会以及大货交接等环节工作;
7、提供具有行业竞争力的薪酬待遇及相对灵活的上下班时间。
女装设计专员
1-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年大专现场办公年终奖周末单休服装设计初稿女装T恤/卫衣
工作要求
1.年龄24-30岁
2.具备良好审美,熟悉小众品牌风格,理解新生代年轻化个性表达,擅长廓形改造与图案调整,能根据参考图精准还原成衣效果,掌握针织及梭织面料特性;精通服装工艺,思维清晰,适应快节奏市场款开发,设计师每周需输出约10款可投入量产的市场热销款式。快时尚核心在于速度与风格把控。
3.长期专注品牌路线者可能不匹配,因品牌调性与市场化运作存在差异,敬请谅解
4.具备成本核算能力,市场类产品强调高性价比运作,若无法掌控成本结构,将影响爆款打造,直接关联个人绩效提成
5.主设为服装设计专科背景,具备带教能力,助力新人成长;同时希望你对自己有标准、有追求,所学所得皆为自身积累,未来无论何处发展,能力终将成就价值
任职条件:
1.拼搏进取,形象气质佳,穿搭有品,具备图片改款能力,能依据图稿实现1:1成衣转化,并独立完成面辅料搭配及成衣呈现
2.大专或本科及以上学历
3.熟悉当下市场流行趋势,能精准捕捉消费需求
4.具备良好的沟通表达能力,有责任心,富有团队协作意识
设计主管
2.5-3.5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科女装男装
岗位职责:
1、把握品牌调性与市场定位,结合用户需求分析、潮流趋势研究、过往销售数据及商品规划目标,独立制定创意设计方案,在商业价值与设计创新间找到契合点,推动所负责产品线的销售增长
2、独立主导设计全流程工作(涵盖设计理念构思、核心款式确定、主推款筛选、系列整体设计完成、面料辅料选配、印花绣花及水洗工艺开发、整体方案整合)
3、统筹并审核各系列产品、品类及款式的开发进度,完成详细设计文档输出,包括款式图稿、色彩方案、版型规格、面辅料搭配及装饰工艺说明,确保从设计图纸到样衣制作的精准转化
4、在面料、辅料及工艺选择中实施成本管控,确保设计方案符合品牌成本结构要求
5、参与并组织跨部门协作会议,联动企划、市场、视觉陈列、生产及供应链等团队,保障信息高效传递与项目顺利推进
6、支持公司订货会等相关活动,承担产品讲解、搭配建议等现场配合工作
7、维护所负责产品的系统化资料,确保信息完整准确
8、定期开展市场调研与门店走访,为营销策略优化及后续季度产品开发提供专业参考意见
9、协助上级完成新入职员工的日常带教与工作指导
任职要求:
1、本科及以上学历,服装设计、美术或相关专业背景
2、具备5年以上服装设计领域工作经验,具有团队管理经历
3、扎实的设计功底,熟练掌握AI、PS等设计工具及常用办公软件,熟悉面料特性及工艺应用,认同并热爱牛仔服饰文化
4、能独立承担产品设计任务,完整执行从概念提出到设计落地的全部流程
5、具备良好的沟通表达能力、抗压能力及团队协作意识,可高效开展内外部跨职能协作
6、思维活跃,对市场动态、消费者偏好及流行趋势有敏锐洞察力,能够精准融合品牌基因与用户需求
7、具备较强的项目节奏掌控能力,能带领小组按时保质完成各项设计任务
男装设计专员
1.5-2.5万元/月
服装/纺织设计3-5年学历不限服装设计买手PSAI设计师制定工艺文件男装设计潮流趋势调研
有外贸电商领域从业经历者优先考虑。
任职要求:
1、服装设计相关专业,具备3年以上跨境电商男装设计经验(能力突出者条件可适当放宽);
2、熟练掌握常用设计软件,具备扎实的色彩理论基础及服饰搭配能力;
3、了解各类梭织、针织面料特性,掌握市场流行面料动态,能灵活进行面辅料组合搭配,熟知服装从设计到开发的全流程及制作工艺标准,可独立完成全系列开发工作;
4、具备良好沟通能力,能精准理解客户需求并据此进行款式开发;
5、具有欧美快时尚风格设计背景的主设人员优先录用;
6、工作认真负责,具备较强的团队协作意识和责任心;
7、面试时需携带个人代表性设计作品集。
每位设计师将配备1至2名助理,协助完成版布领取、辅料准备、样衣跟进等工作。
公司目前处于高速发展阶段,持续扩张,晋升空间广阔!
助理设计师
6000-7000元/月
服装设计师1-3年本科现场办公五险周末单休PS
岗位职责:
1. 协助进行女装服装设计工作
2. 参与设计流程,从概念到成品
3. 支持团队完成设计任务
任职要求:
1. 对女装设计有浓厚兴趣
2. 具备良好的团队合作能力
3. 能够高效执行设计任务
女装设计专员
1.5-1.8万元/月
服装/纺织设计5-10年本科服装生产过程管理服装设计师女装设计师制定工艺文件
岗位职责:
1、依据公司产品的主题与风格,进行款式搜集、开发及设计工作,协助制定每季产品设计规划与目标,完成四季产品的设计开发任务,并在规定时间内提交产品图稿;
2、负责选料、用料、配色及物料组合,结合产品发展方向完成设计方案,涵盖流行趋势分析、面料选择、款式设计、版型确定等内容;
3、跟进款式设计的数量、风格定位、面辅料选用、版型确认以及产前样衣的审核等环节;
4、关注上市商品销售情况,针对销售过程中出现的问题,协同营销部门及时调整与解决;
5、提供服装陈列建议及搭配方案,提升产品展示效果;
6、完成个性化定制类设计内容的制作。
7、具备出色的服装搭配能力。
岗位福利:通勤班车,食堂三餐,节日福利
来宾兴宾区招外墙漆/真石漆要有高空作业证
350-500元/天
外墙漆真石漆1-2个月3-5人月结点工技术好专业师傅二把刀勿扰
来宾市兴宾区招外墙漆/真石漆要有高空作业证
广西本地企业200一天包吃包住 *五险一金*可预支工资 名额有限先到先得
6000-8000元/月
车间包吃保险餐补社保五险一金包住11-20人月结做满7天可预支
(当天过来,直接安排工作,三餐住宿免费提供)
坐着上班,工作轻松,环境好,加班多不控制加班,包吃住
【薪资待遇】
1、 综合薪资:6000-8000元/月保底6000,每月15号打卡发放,(工资不押不扣)满一周可预支
2、加班费,平时加班1.5倍,周六日加班2倍,节假日加班3倍
3、补贴:岗位津贴500元,绩效奖300元,全勤奖500元
4、厂里缴纳五险一金,离职时可转出和 。
【工作内容】
无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。
【车间环境】
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、都是坐着上班,上班气氛好,管理宽松
【招工要求】
1、男女不限、18岁一50岁
2、身体健康、无色盲
当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿
200一天广西本地厂大量招普工/操作工包吃包住名额有限先到先得可预支
6000-8000元/月
操作工车间普工包吃保险社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
(当天过来,直接安排工作,三餐住宿免费提供)
坐着上班,工作轻松,环境好,加班多不控制加班,包吃住
【薪资待遇】
1、 综合薪资:6000-8000元/月保底6000,每月10号打卡发放,(工资不押不扣)满一周可预支
2、加班费,平时加班1.5倍,周六日加班2倍,节假日加班3倍
3、补贴:岗位津贴500元,绩效奖300元,全勤奖500元
4、厂里缴纳五险一金,离职时可转出和 。
【工作内容】
无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。
【车间环境】
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、都是坐着上班,上班气氛好,管理宽松
【招工要求】
1、男女不限、18岁一50岁
2、身体健康、无色盲
当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿
260元/天 急招日结工 下班结账 包吃住
6000-7000元/月
长白班车间普工包吃夜班补贴包住20人以上日结
普工搬运装卸 汽车座椅 总装 上件 每周可以预支1000生活费 或者日结150
【急聘】普工/搬运装卸工(汽车座椅总装上件)
职位亮点
薪资灵活:每周可预支1000元生活费,或选择日结150元,资金周转自由。
工作稳定:负责汽车座椅总装上件、搬运装卸,长期有活。
环境规范:正规汽车制造车间,管理规范,安全有保障。
岗位职责
负责汽车座椅总装生产线的上件、搬运装卸等辅助作业。
按生产计划完成物料配送及零部件装配前的准备工作。
保持工位整洁,服从班组长安排。
任职要求
年龄18-50岁,身体健康,能适应站立作业及体力劳动。
有无经验均可,有工厂工作经验者优先。
踏实肯干,服从管理,有责任心。
薪资福利
薪资标准:月综合收入5000-7000元(具体面议)。
薪资结算:每周预支1000元 或 日结150元(灵活选择)。
工作时间:具体班次面议(长白班/倒班)。
其他福利:提供工作餐、劳保用品,具体可面试详询。
260元/天 急招日结工 下班结账 包吃住
5000-6000元/月
工厂搬运工夜班补贴包住包吃20人以上日结
普工搬运装卸 汽车座椅 总装 上件 每周可以预支1000生活费 或者日结150
【急聘】普工/搬运装卸工(汽车座椅总装上件)
职位亮点
薪资灵活:每周可预支1000元生活费,或选择日结150元,资金周转自由。
工作稳定:负责汽车座椅总装上件、搬运装卸,长期有活。
环境规范:正规汽车制造车间,管理规范,安全有保障。
岗位职责
负责汽车座椅总装生产线的上件、搬运装卸等辅助作业。
按生产计划完成物料配送及零部件装配前的准备工作。
保持工位整洁,服从班组长安排。
任职要求
年龄18-50岁,身体健康,能适应站立作业及体力劳动。
有无经验均可,有工厂工作经验者优先。
踏实肯干,服从管理,有责任心。
薪资福利
薪资标准:月综合收入5000-7000元(具体面议)。
薪资结算:每周预支1000元 或 日结150元(灵活选择)。
工作时间:具体班次面议(长白班/倒班)。
其他福利:提供工作餐、劳保用品,具体可面试详询。
陶瓷产品设计师
8000-16000元/月
陶瓷设计师经验不限学历不限工艺设计色彩材质设计结构设计
* 需具备陶瓷、树脂、铁件、布艺等工艺品的设计背景
* 需具备手绘功底及熟练的电脑美术表现能力
* 具备前沿的设计思维与创新理念
* 有圣诞装饰、花园用品、家居产品、四季主题礼品等相关设计经验者优先
* 要求最近一段或连续从事过相关类别的产品设计工作
* 熟练掌握3D建模技能
色彩与材质设计专员
8000-15000元/月
陶瓷设计师1-3年本科CMF
岗位职责
1. 负责摩托车整车色彩、材质与表面处理(CMF)体系的规划工作,包括配色设计、贴花创意、材料选择及工艺标准制定
2. 跟踪分析CMF行业发展趋势,借鉴跨领域设计灵感,构建品牌专属的色彩与材质数据库
3. 配合供应商完成样品开发与确认,评估实物表现效果,解决批量生产中的颜色偏差与质感统一性问题
4. 联动造型、工程及供应链团队,兼顾成本控制与制造可行性,编制并输出CMF技术规范文件
5. 持续调研新型材料、先进工艺与创新涂装技术,提升产品触感体验与市场竞争力
任职要求
1. 本科及以上学历,工业设计、视觉传达或材料设计等相关专业背景,具备2年以上交通工具CMF设计经验
2. 掌握色彩构成原理,熟悉塑料、金属、织物等常用材料特性,了解喷涂、电镀、水转印、皮纹压印等加工工艺
3. 熟练操作相关设计软件,可独立完成色彩搭配、贴花绘制及视觉效果图表达
4. 具有样品管理与供应商协作经历,拥有摩托车或电动车项目量产落地经验者优先考虑
5. 对色彩感知敏锐,具备良好审美能力,工作细致严谨,善于与多部门协同推进项目
高级陶瓷研发工程师
1.2-2万元/月
陶瓷设计师5-10年本科陶瓷设计冲水系统
岗位职责:
1、参与陶瓷冲水系统技术路线的规划,依据计划推进技术、结构、流体及系统层面的概念设计工作
2、开展与陶瓷材料、釉面特性、管路结构或冲刷机制相关的技术研究,持续探索新工艺与新技术,优化产品性能与品质
3、主导新型陶瓷结构及配套冲水方案的可行性分析,完成设计任务书的撰写与输出
4、制定项目开发计划,推动项目执行,监控实施过程,并负责自产及供应商陶瓷结构与技术参数的确认工作
5、负责陶瓷冲水平台的调试工作,参与测试平台的搭建与完善
6、组织编写陶瓷相关设计规范与技术标准
7、输出专利技术方案,开展专利风险识别与规避分析
8、牵头解决陶瓷领域关键技术问题与技术瓶颈
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、陶瓷、流体机械等相关专业背景;
2、具备6年以上相关工作经验,有陶瓷结构设计开发经历,具备较强的技术创新能力;
3、掌握陶瓷结构设计、模具开发及生产工艺等专业知识,能独立完成研发设计任务;
4、具备良好的沟通协调能力,富有团队协作意识,有一定项目管理实践经验;
5、熟练操作Proe、CAD等设计工具,具有冲水流体性能评估与优化经验;
6、了解预研及产品开发流程体系,能够按照体系要求完成各类技术文档输出
雕塑设计师
6000-10000元/月
陶瓷设计1-3年大专
岗位职责:
1.负责陶瓷产品外观、结构及装饰图案的创意设计与开发
2. 结合市场需求与工艺特性,完成从概念草图到3D建模、打样落地的全流程设计工作
3.与生产、釉料、模具等部门协同优化设计方案,确保可量产性与艺术表现力统一
4.跟踪行业趋势与新材料应用,参与新品研发及IP化设计项目
5.整理设计档案,维护标准化图库与工艺参数资料
任职要求:
1.美术、工业设计、陶瓷艺术等相关专业背景,学历不限
2.具备陶瓷设计相关经验,熟悉拉坯、施釉、烧成等核心工艺环节
3. 熟练使用Photoshop、Illustrator、Rhino或KeyShot等设计软件
4.具备良好的手绘能力与审美素养,有原创作品集者优先
5. 热爱陶瓷文化,细致耐心,具备跨部门沟通与项目推进能力岗位职责:
1.负责陶瓷产品(日用瓷、艺术瓷、建筑瓷等)的造型、纹样、釉色及装饰工艺设计
2. 结合市场需求与品牌定位,完成从概念草图、3D建模到打样落地的全流程设计工作
3.与生产部门协同优化设计方案,确保设计可量产、成本可控、工艺可行
4.跟踪行业趋势与新材料新工艺,参与产品创新研发及IP衍生设计
5. 整理设计档案,维护标准化图库与工艺参数资料
任职要求:
1.熟悉陶瓷材料特性、成型工艺(拉坯、注浆、压坯等)及烧成规律
2.具备手绘表达能力与主流设计软件(如Rhino、Keyshot、Adobe系列)操作经验
3.对传统陶瓷文化及现代设计美学有深入理解,作品兼具实用性与艺术性
4. 学习能力强,能适应多品类、快节奏的设计需求
5.有陶瓷企业或设计机构从业经验者优先
服装设计师
5000-6000元/月
服装设计师经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责服装款式设计、面料选配及色彩搭配,完成从概念到成衣的全流程开发
2. 跟踪流行趋势,结合品牌定位与市场需求进行季度系列策划与设计落地
3. 与版师、样衣工协同完成打样、试穿调整及大货生产支持
4. 参与面辅料市场调研,评估供应商资源并建立优质材料库
5. 配合营销团队提供产品卖点提炼与视觉呈现支持
任职要求:
1. 热爱服装设计,具备良好的审美能力与手绘/电脑绘图功底(熟练使用PS、AI、CDR或CLO等软件)
2. 了解服装工艺、面辅料特性及成衣生产流程
3. 具备创新意识与市场敏感度,能独立完成设计提案
4. 沟通协调能力强,适应快节奏多任务协作环境
5. 学历不限,有服装/纺织设计相关经验者优先
内衣设计专员
8000-12000元/月
服装/纺织设计1-3年本科服装生产过程管理带薪假期现场办公周末单休包吃Aut
岗位职责:
1.开展市场趋势分析,挖掘创新灵感,为产品设计提供方向性建议;
2.主导内衣产品的设计统筹工作,涵盖创意构思、款式开发、面料选配等环节;
3.协同团队推进设计落地,确保设计概念与实际生产无缝衔接;
4.全程跟进设计开发流程,把控各阶段质量以达到既定标准;
5.对接供应商及生产工厂,保障设计方案可执行并精准实施。
任职要求:
1.具备扎实的美术功底和创新能力,能独立承担设计任务;
2.熟悉内衣行业发展趋势,敏锐捕捉市场需求变化;
3.精通CRD、Photoshop、Illustrator等专业设计工具;
4.具备较强的项目协调能力,能在时间压力下高效完成设计目标;
5.拥有良好的沟通技巧和协作意识,能与团队顺畅配合推进项目。
产品图案设计师(需具备家纺行业经验)
1.2-1.8万元/月
服装/纺织设计1-3年大专五险一金现场办公周末双休
一、核心职责
1. 根据家纺地毯产品的特点,结合美国市场的文化背景与消费者审美偏好,独立完成产品图案的创意策划与视觉呈现。
2. 持续追踪并研究美国市场在家居、家纺领域的设计潮流、流行色系、图案风格倾向及文化敏感点。
3. 与运营及营销团队密切协作,准确理解促销活动目标与品牌传播需求,并将其转化为具吸引力的视觉表达。
4. 联动供应链与产品开发部门,评估设计在面料适配性、印染工艺及生产成本方面的可行性,推动设计方案顺利落地。
5. 建立并规范管理设计资产库(含原始文件、Pantone色卡体系、字体资源、图案组件等),保障团队协作效率与版本统一。
6. 遵循各大电商平台(如Amazon, Wayfair, Walmart等)对主图、详情页的视觉标准与尺寸规范,确保上线内容合规。
7. 确保所用字体、图形、图片素材均已取得合法商业使用授权,杜绝知识产权风险。
8. 对接生产供应商,跟进打样过程,核验样品在色彩还原度、图案清晰度及工艺表现上的效果,确保成品符合设计预期。
二、技能要求
1. 熟练掌握Adobe系列软件(Photoshop、Illustrator)、CorelDRAW等专业设计工具。
2. 具备多风格驾驭能力(如美式复古、花卉手绘等),能灵活调整设计风格以匹配不同市场需求。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备家纺或地毯类目图案设计经验者优先。
2. 熟悉美国家庭用户的审美取向与居家风格偏好。
【其他福利】
上班时间:双休,09:00-12:00,13:30-18:30;
薪资结构:底薪10-15k+绩效奖金+年终奖
福利: 司龄奖、过节费、带薪年假、婚假、丧假、产假等假期、五险一金(20号前入职即当月购买);
服装平面设计
4000-6000元/月
服装设计师1-3年高中现场办公包吃周末单休AICorelDRAWCDRPS制定工艺文件服装生产过程管理设计初稿打板与样衣制作服装T恤/卫衣衬衫运动服
工作内容:
1. 按客户需求设计平面矢量图
2.根据具有版型,套版,拼版
工作技能要求:
熟练使用平面设计软件AI,CDR, PS软件。
有骑行服,运动服设计从业经验优先。
有专人指导。
高中/中专学历以上,沟通能力强,服从管理。
工作待遇:包食不包住,每周单休。
具体薪酬面议。
本司主要从事骑行服,运动服生产出口贸易,工作地址茶山黄岭路5街8号3楼极客狮运动
服装设计专员
7000-10000元/月
服装/纺织设计经验不限本科童装母婴服装纺织工艺染整工艺打样工艺Adobe Photoshop
【岗位职责】
1. 矢量图案设计:依据产品开发方向,独立完成儿童服装、箱包及周边产品的矢量图形创作。设计风格需贴合亚马逊平台主流视觉偏好,准确呼应产品定位与市场需求。
2. 工艺单输出:将设计稿转化为可执行的生产指导文件,明确标注配色方案、印刷或刺绣工艺标准、尺寸比例以及材质应用建议,保障生产团队准确理解并还原设计内容。
3. 工艺对接与落地:协同生产与供应链团队,全程跟进样品制作流程。具备预判能力,能提前识别设计在实际生产中的潜在问题(如套色偏差、绣花走形、印花开裂等),确保图案高质量实现。
4. 趋势洞察与创新:持续追踪全球儿童服饰及箱包领域的流行趋势、热门IP动向与面料印花技术更新,为设计注入前沿创意与实用灵感。
本岗位聚焦于产品外观的图案创意与生产转化,不涉及服装或箱包结构版型设计。我们期待您以创意思维赋予产品童真魅力,并确保图案在不同面料上精准呈现。
【任职要求】
1. 基本素养:热爱产品设计工作,有志于在行业内长期发展。积极学习新知识,不断拓展专业能力边界,适应快速迭代的设计需求,与团队共同进步。
2. 软件技能:熟练掌握 Adobe Illustrator,能高效使用 Photoshop,具备独立完成工艺单排版与输出的能力。
设计基础:拥有扎实的手绘功底和良好的色彩把控力,擅长矢量插画创作,作品体现童趣感与原创性。
3. 工艺理解:熟悉或愿意深入掌握服装/箱包常用工艺,包括数码印花、丝网印刷、胶印、烫金/烫银、刺绣、压纹等,具备从概念到实物的落地思维。
4. AI工具应用:
* 能熟练操作至少一款主流AI绘图工具(如Midjourney, Stable Diffusion, DALL-E等),通过精准提示词生成符合设计需求的参考素材。
* 掌握AI图像的后期处理技巧,能够将其优化并转化为可用于生产的矢量图案。
5. 沟通协调:逻辑清晰,表达准确,能与产品研发团队及外部供应商顺畅协作,推动项目高效推进,保障产品如期落地。
【加分项】(优先考虑)
具有童装、母婴用品、玩具或箱包领域设计经验,或曾参与欧美市场儿童产品开发项目者优先。
了解纺织品印花的实际工艺限制,如颜色数量约束、定位精度要求等。
职业装定制服务专员
5000-10000元/月
服装/纺织设计1年以下大专不接受居家办公服装
任职要求:具备相关工作经验者优先,服装设计专业背景优先,拥有服装设计实操经验者优先,持有驾照且能熟练驾驶者优先;可接受短途出差安排,年龄在25至45周岁之间;工作认真负责,具备客户开发能力,擅长人际沟通与公关协调;举止稳重、语言得体、仪表整洁,热爱艺术,具有良好的审美素养。
香云纱国风设计专员
1.5-2.5万元/月
服装/纺织设计5-10年大专香云纱国风
「香云名门」国风四季服饰品牌 诚聘高级服装设计师
【我们是谁】
专注新中式美学传承与创新的高端服饰品牌,秉持「让传统美学对话现代生活」的理念,深耕香云纱国风服饰领域。因业务拓展需要,现诚邀具有匠心精神的设计人才,共同打造东方时尚新表达。
【岗位核心】
国风主创设计师(15-20K·)
工作地点:杭州
【我们需要这样的你】
趋势洞察者
- 熟悉使用WGSN/Pantone等专业趋势分析工具,能准确提取符合国风调性的流行趋势元素
- 善于从非遗文化、古代文物纹样中提炼设计语言,构建品牌专属的趋势资料库
文化转译者
- 精通传统服饰形制(如汉、唐、宋制等),可结合当代穿着场景进行创新性改良
- 掌握至少两项传统工艺技法(如苏绣、缂丝、草木染、手工盘扣等)
美学掌控者
- 设计作品需呈现完整逻辑链条:纹样溯源→元素拆解→现代诠释
- 对色彩具有高度敏感度,精准驾驭「故宫红」「天青釉」等经典传统色系
【工作节奏】
核心工作时间:8:30-17:30
单休制(传统节日额外享有假期)
应聘需提供:
1. 最具代表性的传统元素现代化转化设计案例(须注明灵感出处)
2. 手工艺类实拍图(如刺绣、面料再造等)
3. 提交《2024国风设计趋势洞察报告》框架提纲
婴幼儿爬服设计师
1-1.5万元/月
服装/纺织设计5-10年大专五险一金带薪假期年终奖现场办公服装大小周童装
专注 0-2 岁婴幼儿爬服系列的全流程设计,结合宝宝爬行、学步等生长发育特点,打造兼具安全性、舒适性、功能性与时尚感的爬服产品,推动品牌在婴幼儿核心品类的市场竞争力。
【岗位职责】
1. 爬服系列设计:主导 0-2 岁婴幼儿爬服的季度/年度产品规划,包括款式设计、面料选型、色彩搭配、图案创意,重点解决爬服在爬行场景中的耐磨、防着凉、易穿脱等核心需求;
2. 安全与合规把控:严格遵循 GB 31701 婴幼儿用品安全标准,针对爬服的领口、袖口、纽扣、拉链等细节进行安全设计,避免缠绕、误食、摩擦等风险,确保产品通过甲醛、pH 值、重金属等各项检测;
3. 跨部门协作:与生产部门对接工艺细节,明确缝纫、锁边、印花等技术要求,解决打样及量产中的设计问题;配合采购部门筛选符合婴幼儿标准的柔软面料(如 A 类棉、竹纤维);
4. 产品迭代优化:跟踪已上市爬服的销售数据与
服装图案设计师
6000-8000元/月
服装设计师1-3年大专现场办公五险带薪假期年终奖大小周潮流趋势调研设计初稿服装T恤/卫衣外套衬衫裤装运动服
任职资格:
1、有2年以上服装公司设计及相关工作经验者优先
2、服装设计、平面设计、美术或相关专业背景,精通AdobeIllustrator和Photoshop等设计软件,具备良好的美术手绘功底。
3、对图案的构图、色彩、比例有深刻理解,了解服装图案的常见生产工艺(如数码印花、丝网印花)及技术要求。
4、具备优秀的审美、创意和团队协作精神,工作严谨负责。
岗位职责:
1、参与服装图案的设计工作,包括但不限于概念构思、设计执行、新品开发。
2、根据市场趋势和品牌风格,提出创意设计方案。
3、负责设计作品的矢量图处理,包括绘图、配色调整、尺寸适配等。
4.、时尚触觉敏锐,创意强,较强的色彩搭配、手绘能力及审美,对服装潮流的图案流行具有一定敏感度。
5.、熟悉印绣花工艺,能够针对所设计图案给出明确制作工艺要求。
栏目概述
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