招聘 服装设计师 一名 以定制主

手工刺绣，手工针织，会这两个其中一种都行 兼职计件工作

一、需具备服装行业三年及以上从业经历 二、工作地点位于桂平 三、薪资范围4000至1万元 四、熟练掌握MD、CLO两款软件操作

我们是深耕服饰行业17年，拥有成熟供应链、数据化运营体系并成功孵化多个品牌的新零售企业。与传统职场模式不同，本岗位的核心优势在于：不止于雇佣关系，我们为高潜力人才提供创业通道！对于综合能力优秀、思维独立、业绩突出、高度认同品牌理念的杰出人才，公司将给予全方位支持，涵盖供应链、资金、运营及流量资源，助力员工转型为店铺合伙人或品牌合伙人，实现自主创业梦想，从职业经理人跃升为品牌共建者，共享品牌成长红利！ 一、岗位职责 1、统筹店铺/品牌的整体设计规划，结合市场趋势、季节流行元素、用户画像与品牌定位，制定年度及季度产品设计策略、开发节奏与新品落地执行方案，构建系统化的产品风格体系。 2、主导全品类服装的款式创作、面料筛选、色彩组合及工艺细节把控，完成从创意草图、打版沟通、样衣调整到最终定稿的全流程管理，确保新品兼具品质感、视觉吸引力与市场需求匹配度。 3、深入分析时尚潮流走向、竞品布局、消费者穿搭偏好及热销款特征，融合销售数据反馈持续优化设计方向，打造具有差异化的爆款产品，增强商品竞争力与市场转化表现。 4、负责店铺/品牌设计端的出品质量与推进效率管控，保障设计输出稳定高效。 5、协同供应链、生产厂方、运营及售后服务团队，跟进样品制作进程，及时协调解决设计、生产、销售各环节问题，推动新品顺利量产并实现商业变现。 6、参与品牌视觉形象、穿搭展示及陈列方案的整体把关，助力提升品牌形象质感与市场认知度。 二、任职要求 1、专科及以上学历，服装设计、服饰艺术、视觉传达等相关专业背景。 2、5年以上服装设计相关工作经验，其中至少3年在服装电商企业任职。 3、具备敏锐的时尚感知力、出色的审美判断与原创设计能力，拥有完整的设计案例作品集，熟悉各类面料特性、生产工艺、版型结构及辅料应用，能独立主导全品类产品开发流程。 4、具备扎实的市场导向思维和爆款策划能力，理解用户需求与运营逻辑，善于利用销售数据分析指导设计优化，有效提升复购率与整体营收表现。 5、沟通协作能力强，执行力高，责任心强，具备良好的抗压能力与创新精神。 6、认同公司长期发展战略，有强烈进取心与创业意愿，不满足于固定薪资回报，愿意在服饰领域持续深耕，与品牌携手发展、共创共享。 7、具备独立主导店铺/品牌设计项目或成功打造爆款系列产品经验者，将优先进入合伙人培养计划。 ▲▲▲核心发展权益——合伙人扶持机制 针对入职后表现卓越、能力出众、业绩达标且价值观一致的设计负责人，公司启动专项合伙人支持政策： 资源支持：免费接入公司现有成熟供应链体系与合作生产工厂，

有女装设计经验5年，熟悉广州各大女装市场以及中大面辅料市场

【岗位职责】 1. 与设计师紧密合作，参与服装产品的开发与设计过程。 2. 跟踪产品的生产进度，确保按时完成产品的开发和生产。 3. 参与产品的成本核算，确保产品的价格和质量符合市场需求。 4. 处理产品开发过程中的其他相关事务，确保产品顺利生产。 5. 跟进样板开发进度，安排样板面辅料购买，填写平台和内部ERP资料。

服装设计师（国风男装方向）招聘要求 岗位职责 1. 专注国服男装品类，独立完成从市场调研、款式设计、面料选型到工艺落地的全流程设计工作，贴合国风审美与日常/场景化穿着需求； 2. 结合国学文化、传统服饰形制（如汉服、唐装、新中式剪裁）与现代男装版型，打造兼具文化底蕴和实用性的国服男装系列； 3. 跟进设计打版、样衣制作、面料测试等环节，与版师、工艺师协同优化细节，确保设计稿精准落地，把控产品工艺与品质； 4. 关注国服男装行业趋势、国风文化潮流及竞品动态，挖掘设计灵感，定期输出符合品牌定位的新款设计方案； 5. 配合产品、运营团队完成设计款的卖点梳理、视觉配合，适配线上线下销售场景的产品呈现需求。 任职要求 1. 大专及以上学历，服装设计相关专业，3年及以上国风/新中式男装独立设计经验，有成熟的国服男装设计作品集（含系列款）； 2. 精通中国传统服饰形制、剪裁工艺，熟悉棉麻、真丝、提花等国风面料特性，能将传统元素与现代男装版型、穿着场景融合设计； 3. 熟练使用AI、PS、CDR等设计软件，具备手绘能力，能独立完成款式图、效果图绘制及工艺单制作； 4. 了解男装人体工学，对版型、工艺细节把控精准，能高效对接版师、工厂推进设计落地，解决生产中的设计相关问题； 5. 对国学文化、国风潮流有深度理解和敏感度，审美契合国服男装定位，兼具设计创意与市场思维； 6. 具备良好的沟通协调能力、团队协作意识，抗压能力强，能按时完成系列设计及落地任务。 加分项 1. 有汉服、新中式男装品牌设计从业经历，或参与过国服男装系列款爆款设计； 2. 熟悉国风男装供应链资源，能精准选型面料、把控生产成本； 3. 懂国学文化典故，能将文化元素巧思融入设计，赋予产品文化内涵； 4. 具备一定的趋势分析、产品规划能力，能结合品牌定位制定国服男装设计规划。

跟市场的流动趋势，设计快时尚的女大童全品类。我们是专业女大童品牌15年，有稳定的客户，自产自销，希望有能力你加入我们的团队。

1、依据品牌定位，精准把握产品调性，完成产品视觉呈现及设计工作； 2、负责样衣采购，高效推进款式设计开发； 3、按时保质完成每季新品研发任务； 4、定期调研国内外服装市场，及时掌握行业趋势与流行动态； 二、岗位要求： 1、服装设计类相关专业背景，热爱设计工作，具备1年以上户外服装设计开发经验； 2、能够统筹产品整体风格与搭配方案，熟练使用各类绘图设计软件； 3、喜爱徒步、滑雪等户外运动者优先考虑； 4、执行力强，责任心强，具备团队协作精神，积极进取，充满热情与活力； 三、休息时间：每月休息6~7天 四、工作地点：市心北路农业大厦2幢19楼（交通便利：地铁2号线“振宁路”站，位于钱江世纪城CBD区域） 五、晋升机制：表现优异者工作满1~2年，有机会获得公司股权激励，目前已有20人成功入股，成为集团各公司正式股东（非干股，签署股权转让协议），多人已成长为分公司总经理或新品牌合伙人； 六、我们提供的福利： 1、为每位员工缴纳五险，保障无忧； 2、健全的培训体系：助力你在实践中持续成长； 3、具有行业竞争力的薪酬水平，整体薪资较同行高出约20%，诚邀有梦想、愿付出、寻求发展平台的你加入； 4、加班补贴：日常加班同样享有加班费用； 5、零食供应充足，让你在忙碌工作中也能好好照顾自己； 6、其他福利：生日礼遇、季度部门聚餐、年度团建培训、年终奖金等。

招聘杂工1名，要求年龄20-45岁，身体强壮。薪资为4500-6500元/月，包吃包住。工作地址位于来宾市兴宾区。

招聘半挂车直顶自卸车驾驶员，工作地点为广西来宾至贵港专线，负责拉运沙石料。薪资为每月1-1.5万元，工资发放准时。欢迎有意向的同行报名。

招聘切菇工，工作时间为8:00-18:00。薪资为3000-7000+元/月，按计件计算，多劳多得。 武宣籍员工每月餐费补助90元，非武宣籍员工每月餐费补助225元。

招聘接种工。 工作时间：8:00-18:00。 薪资：3000元-7000+元/月，计件，多劳多得，月休2天。 餐费补助：武宣籍员工每人每月补助90元；非武宣籍员工每人每月补助225元。

来宾市金秀瑶族自治县招弱电/安防

发泡陶瓷技师，生产发泡陶瓷及雕刻板，安装发泡陶瓷及雕刻板。 计件，计时都可以，要熟手，生手勿扰。

负责加釉及设备操作等 站班，能适应三班倒

青瓷、陶瓷酒瓶、餐具、工艺品制作，有注浆、修坯、刻洗、上釉、贴花、选瓷等岗位。工作认真负责，有责任心，吃苦耐劳，不会可以学。 公司提供住宿，有食堂（中餐菜品免费，其他），可，其他面议。年龄要求：20周岁—50周岁。

卡通类釉下彩餐具 现人手不够进行扩招30名画工，有独立画桌，空调。工资计件，多劳多得。

要求：男女不限，熟手优先，年龄18至50岁

招聘 本公司专注服装生产，订单稳定充足，薪资发放准时不拖欠，现因生产需要规模扩大，面向社会诚聘以下岗位： 一、车间组长一名(工资面议) 招平车多名(熟练工) 招冚车多名（熟练工） 招锁边2名（熟练工） 公司基本章程 1、上班时间： 08:00-18:00 2、全勤奖200元 3、以上工种均按计件发放工资 三、工资发放时间每月15-20日(公司包吃) 电话： 工作地点：武宣朝阳路

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-02-28 招聘职位：童装设计师 工作地点：杭州/织里 (可接受远程） 合作形式：兼职 我们是谁? 我们是佰顺纺织一家用面料编织童年故事的品牌，扎根于童装产业核心区织里。我们拥有从面料开发，花型设计到印花生产的完整创意链。现面向有创意，有审美的平面设计师开放合作机会，邀请你与我们一同为童装面料注入童趣与温暖。 岗位使命： 作为佰顺的合作设计师，你将参与面料花型设计的前端创意与视觉表达 【岗位职责】 1. 根据品牌定位与季度主题，参与面料花型，图案，纹理的创意设计与延展； 2. 配合面料研发团队，完成印花图案的色彩搭配，面料组合系列呈现； 3. 参与面料样品册，视觉展示板，提案资料的设计排版与美化； 4. 参与内部创意研讨，提供符合品牌调性的视觉设计方案。 【岗位要求】 专业技能要求： 1. 平面设计，视觉传达，纺织品设计，染织艺术等相关专业背景，大专及以上学历； 2. 熟练使用设计软件：Photoshop, Illustrator, AI软件等，具备扎实的美术能力； 3. 了解印花工艺基本流程，有花型设计，图案套色经验者优先； 4. 具备良好的色彩感知与构图能力，能独立完成图案设计与延展； 5. 有纺织品图案设计，童装面料设计经验者加分； 综合素质： 1. 理解能力强，能快速吸收设计需求并转化为视觉语言； 2. 有责任心，按时交付，沟通顺畅，具备团队协作意识； 3. 对童装面料安全与环保理念有基本认知，认同自然，温暖，可持续的设计理念； 4. 有面料行业，童装品牌或印花厂设计经验者优先。 【福利待遇】 1. 灵活的合作模式：时间自由，远程协作； 2. 持续的合作机会：表现优秀者可长期合作，参与季度主题开发； 3. 温暖开放的团队氛围：尊重创意，鼓励表达，支持试错。 如果你对面料设计有兴趣，也喜欢为孩子们创造美好的视觉体验，欢迎投递作品集，我们期待与你一起，画出童年的颜色。

岗位职责： 1、开展市场调研，掌握公司产品销售情况，把握时尚潮流方向，洞察目标客户消费心理，推动符合市场需求的新品研发； 2、具备品牌整体开发规划能力，能独立完成季度服装企划方案，并组织团队推进设计开发工作； 3、熟悉服装生产流程，能就设计图稿与版型细节进行有效沟通与协调； 4、带领并指导设计助理完成样衣打版及相关制作任务； 5、负责设计资料及相关文件的整理与归档； 6、执行上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1、五年以上女装品牌运营相关经验，具备两年以上大型服装企业工作背景，有知名商场女装品牌实操经验者优先考虑。 2、具备优秀的服饰审美能力及面料工艺专业知识，能够快速捕捉市场流行趋势，具有前瞻思维与创新能力，对时尚动态保持高度敏感，熟练掌握服装绘图技巧，精通常用办公软件及专业设计工具。

1、熟悉女装及童装内穿家居服品类，具备打底衫、内衣等贴身类服饰开发经验者优先； 2、掌握市场流行趋势、面料应用与图案设计方向，对生活化时尚、服装潮流、色彩组合及消费动向具有较强敏感度。

岗位职责: 1. 负责跨境电商服装的设计工作，依据欧美市场需求及公司标准完成款式设计与样衣开发。 2. 协同团队成员推进设计与生产各环节，保障流程高效衔接与执行。 3. 持续精进设计能力，优化产品品质，增强产品的市场适应性与竞争力。 任职要求: 1. 本科及以上学历，熟悉海外流行风尚，具备对目标用户需求的准确洞察力。 2. 具备良好的沟通意识和协作态度，能与跨部门人员顺畅配合。 3. 拥有较强的学习意识与创新思维，可快速吸收并应用新的设计理念与技术。 4. 工作积极主动，责任心强，能在压力下保持高效输出并按时交付任务。

原创鞋包设计师品牌，全网电商平台拥有160w+精准粉丝，核心客群为注重材质、鞋型、细节质感的高消费群体。品牌主打简约、时髦、实穿的独特设计风格，坚持原创设计、高品质工艺，主打差异化高客单鞋包产品，深耕质感穿搭赛道。 【岗位职责】 1. 负责鞋类产品的设计与创新，把握市场趋势； 2. 参与概念设计到成品开发的整个设计流程； 3. 跟进样品制作，对设计效果进行评估与调整； 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，工业设计等专业优先； 2. 具备丰富的鞋类设计经验，1年及以上工作经历；

岗位职责： 1. 负责亚马逊国际站服装品类页面的主图设计与视觉呈现； 2. 协同相关部门完成广告宣传素材的设计支持； 3. 完成上级交办的其他相关设计任务； 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历，熟练掌握常用设计软件，具备独立完成产品图片制作的能力； 2. 有2-5年平面设计经验，具备服装行业背景者优先，有外贸服装设计经验更佳； 3. 具备良好的审美能力，拥有扎实的美术基础和较强的视觉表达能力； 4. 工作细致认真，思维活跃，沟通顺畅，具有较强的责任意识和稳定性； 5. 能够耐心配合进行多轮图片修改与优化； 福利待遇： 五险一金：公司依法为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金 年度调薪：每年提供调薪评估机会，表现优异者可获得薪资增长 晋升空间：建立公开透明的晋升机制，支持员工在业务线与管理线上双向发展 培训机制：入职即配备专属导师，全程辅导快速融入团队；根据成长阶段设置系统化内部培训课程，提升岗位胜任力 评优奖励：设立季度及年度评优机制，助力优秀人才脱颖而出 带薪年假：工作满规定期限后，可享受相应天数的带薪年休假 年底双薪：依据入职时长，年终发放一定比例的奖金 年度旅游：公司每年组织全员免费旅游活动 节日福利：在法定节假日及重要节点为员工准备节日礼品 生日福利：定期举办生日会或发放生日礼物，传递企业关怀 文化活动：定期开展丰富多彩的文娱活动，设有专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外等兴趣小组运营，倡导工作与生活的平衡 双休，工作时间 9:00-12:30，14:00-18:30，按国家规定享受法定节假日休息

从事服装设计三年以上经验 擅长欧韩设计感风格 有独立开款原创设计优秀的审美能力

我们是供应链，主要给几个主播开发新款 需要设计师。

岗位职责: 1.围绕密码系统，独立完成 T 恤、卫衣、衬衫、外套、帽子、袜子等品类的系列设计; 2.探索密码图案的多种呈现方式——不只是"胸前贴一排方块"，而是思考：条纹融入密码？几何拼接？扎染渐变？刺绣暗纹？夜光隐藏？破坏拼接？ 按季节/主题出系列方案：春日密码系列、街头解码系列、学院派密码系列、情侣解密系列等; 3.设计不同风格的密码可视化语言：极简日系（线条+留白）、美式街头（涂鸦+撞色）、韩系温柔（莫兰迪色调）、机能风（暗黑+反光材质） 绘制款式图、效果图、工艺单，跟进打版和样衣制作; 4.建立密码服饰的设计规范：色块最小识别尺寸、不同面料上的色彩偏差容差、各品类密码排布位置标准; 5.研究和解决密码服饰的核心工艺难题： 热转印水洗 50 次后还能清晰识别吗？ 数码直喷在深色面料上的色彩还原度够不够？ 刺绣密码的线色能匹配标准 10 色吗？ 硅胶滴胶密码的耐磨度能撑过一季吗？ 6.建立面料-工艺-密码匹配矩阵：什么面料配什么工艺出什么效果 定制 10 色标准色卡的面料版本，确保不同批次、不同工厂、不同品类之间的色值一致; 7.对接服装工厂（T 恤/卫衣/外套等不同品类可能在不同工厂）：打样、调色、产前样确认 8.跟产线：从裁片到印花到缝制到后整，不懂工艺的设计师做不出能量产的产品; 9.品控标准：色差范围、印花牢度、线头标准、尺码偏差 10.AI 工具应用（必须项，占 10%）： 用 Midjourney / DALL·E / Stable Diffusion 批量生成设计概念图，一天出 100+ 款筛选方向 用 AI 辅助图案设计、印花方案、颜色组合建议 用 AI 生成不同身材模特的上身效果预览 用 AI 分析当下流行趋势：小红书/TikTok/Instagram 的热门穿搭元素，AI 生成趋势报告 探索服装 3D 设计 AI 工具（如 Clo3D AI、NewArc.ai 等） 任职要求: 1.3 年以上服装设计经验，有量产上市的服装可展示 2.熟练使用 AI / PS 进行款式图和效果图绘制 3.了解印花、刺绣、热转印等常见服饰装饰工艺及其成本 4.有服装工厂对接经验——跟过产线、处理过打样改版、做过产前样确认 5.熟练使用至少 1 款 AI 图像生成工具（Midjourney / DALL·E / Stable Diffusion），能高效批量出概念稿 6.懂基础的面料知识：棉/涤/混纺的质地差异、缩水率、色牢度

【公司简介】 乾和（杭州）品牌管理有限公司源自2002年成立的青岛百旺集团，是一家集设计、研发、生产、物流及全渠道销售于一体的专业童装企业。集团拥有5万㎡现代化产业园区和年产千万件的供应链体系，以强大的产品运营能力推动多品牌战略发展。LK童装是青岛百旺集团旗下的全品类童装品牌，致力于为新生代家庭提供精致健康的0-5岁婴童穿戴产品。 【店铺简介】 LK童装已在各大主流电商平台开设店铺： 天猫店：LK童装旗舰店 抖音店：LK婴童官方服饰店 拼多多店：LK童装官方旗舰店 【你需要做的】 1. 进行市场调研，了解国内/外市场流行趋势，各大品牌的动态； 2. 负责52-180码段童装产品开发设计；主要负责外出服； 3. 开发/合并每季面料/辅料； 4. 能够完成上级交代其它工作； 5. 为人诚实，对工作负责； 6. 对接沟通能力好。 【我们需要你】 1. 3-5年以上知名童装品牌主设计相关工作经验； 2. 敏锐的市场洞察力，能准确把握市场动向及流行趋势，优秀的团队合作精神，良好的沟通协调能力，责任心强； 3. 具有独立开发及整个整组货品的能力； 4. 大专及以上，服装设计专业毕业； 5. 会AI，PS，童装韩系北欧，有家居服经验更佳，注意是童装经验。 【工作时间】 9:00-18:00，大小休，交五险。 行业经验要求：童装/女装/内衣/儿童服装/婴幼服装经验