岗位职责： 1.负责生产设备的日常点检、维护保养及故障处理，保障设备稳定运行 2.编制并执行设备维护计划，建立完善设备档案与维修记录 3.管理备品备件库存，合理控制采购与消耗，降低运维成本 5.执行设备安全操作规范，开展相关培训与风险隐患排查 任职要求： 1.具备生产设备管理或机械/电气类相关工作经验 2.熟悉常见工业设备结构原理及维护流程 3.具备基础电气知识和动手实操能力，能独立处理一般性故障 4. 责任心强，具备良好的沟通协调与问题解决能力 5.持有特种作业操作证或设备管理相关证书者优先

1.负责产品制造、物料准备及团队协调等工作。 2.具备三年以上全屋定制生产企业管理经历。 3.精通木工机械设备的操作与调试，熟悉数控设备的运行与维护。 4.为人踏实守信，工作勤奋，具备一定团队管理能力。

一、岗位职责： 在集团领导下，全面统筹青海公司日常运营工作（涵盖种植栽培、生产组织、综合管理、市场营销等各项事务） 二、专业要求： 食品工程、食品科学、生物工程、中药学、工商管理、市场营销等相关专业 三、学历要求： 硕士及以上学历（特别优秀的本科生并获院系推荐者亦可酌情考虑） 四、任职要求： （1）具备农作物种植与管理相关经验，熟悉食品化验、检验、加工工艺及机械设备，了解质量体系与安全认证，有明确的职业发展意愿 （2）性格开朗大方，具备良好的沟通与表达能力 （3）拥有团队管理经历，抗压能力强，经适应期后可独立承担工作职责 （4）能够独立对接外部供应商、科研院校、政府单位及终端客户 （5）具备一定的市场开拓与客户维护能力 （6）中共党员、学生干部优先，持有驾驶证、通过英语六级者更优 五、福利待遇： （1）每周双休，法定节假日按国家规定执行 （2）缴纳五险及商业保险 （3）享受年终奖金，提供免费住宿

负责厂里安全培训各项工作

【岗位职责】 1. 研究分析市场趋势，制定招聘战略，并提出针对性的招聘计划。 2. 领导和参与各种招聘活动计划的制定和执行，推动团队达成招聘目标。 3. 与业务部门紧密配合，确保候选人的招聘匹配度和招聘速度达到预期。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，具备3年以上招聘经验，具有优秀的盘活简历的能力。 2. 熟悉各种招聘渠道和方式的应用，能够制定招聘方案和实施计划，并能够根据市场变化及时调整招聘策略。 3. 具备优秀的谈判和沟通能力，可以迅速建立良好的关系网络，并在快速变化的环境中维护持久性的人际关系。 4. 具有硬核数据分析能力，能利用人力资源数据进行评估和改进招聘效率并实现最佳的选择和择优。

（1）机械、电气及安全类相关专业，本科及以上学历，有相关工作经验者优先考虑。 （2）服从项目设备管理部门安排，承担项目设备的管理、运行、维护、维修及成本核算等工作； （3）熟练使用计算机，完成公司专业业务系统的各项操作任务； （4）负责项目设备的安全巡检，编制检查报告，并跟进问题整改落实情况； （5）组织对设备相关作业人员开展安全教育与技术交底工作； （6）参与编制项目设备安装拆除方案及相关施工技术方案； （7）完成上级交办的其他工作任务。

负责厂里安全培训各项工作

岗位职责: 1.协助矿长开展矿山生产管理工作，确保各环节有序衔接与高效运转 2.对采矿作业过程实施监督，严格落实质量控制与安全生产规范 3.参与编制矿山生产计划，持续推动生产流程优化与效率提升 4.持有采矿、地质、矿山机电或安全类相关专业证书者优先 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能有效整合内外部资源推进工作 2.富有团队意识，善于协作，能与团队共同达成目标 3.具备较强的应变与问题解决能力，可在现场突发情况下快速响应并妥善处理

1. 负责生产流程把控、物料调度及团队人员协调工作。 2. 具备三年以上全屋定制类工厂生产管理相关经验。 3. 精通木工机械设备的操作与调试，具备数控设备的运行及维护能力。 4. 工作踏实肯干，为人诚实守信，具备一定团队管理能力。

岗位职责: 1.协助矿长开展矿山生产管理工作，确保各生产环节有序运转 2.对采矿作业过程进行监督，落实质量控制与安全生产规范 3.参与编制生产实施方案，推动生产流程持续优化 4.持有采矿、地质、矿山机电或安全类相关专业证书者优先 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源 2.具备团队协作意识，能够与成员协同推进工作任务 3.具备较强的应变与问题处理能力，可及时应对现场突发情况

刮腻子300元管吃

玉树藏族自治州玉树市中心招汽修店改造水电气工，专业工装水电工，有汽修店水电改造经验和本地优先！二把刀勿扰！

刮腻子300元管吃

需招聘一名弱电工，同时干过通信的

玉树藏族自治州玉树市招家具安装

【工作地点】深圳龙岗区和鑫盛新塘坑路29-1号 【岗位性质】全职 岗位职责 1. 负责压铸车间、装配组装车间整体生产安排，制定每日生产计划，跟进订单交期，保障按时出货； 2. 统筹人员管理：安排班组排班、分配岗位，管理装配、压铸、打包班组，监督员工出勤、作业纪律； 3. 生产过程管控：跟进压铸、后加工、装配点钻、粘胶、打包全流程，把控产品品质，减少不良、返工； 4. 现场5S管理，管控车间物料、半成品，减少物料浪费，管控生产成本； 5. 处理生产异常：产品不良、设备小故障、人手缺口等问题，及时协调解决； 6. 落实安全生产，做好车间安全巡查，组织班前简单安全交底； 7. 对接业务/跟单，同步生产进度，每日做好生产数据记录、产量报表。 任职要求 1. 有五金压铸厂/锌合金压铸行业生产管理经验优先，懂压铸、装配工序； 2. 熟悉车间现场管理，看得懂生产订单，会做生产排产； 3. 能带班组，沟通协调能力强，能合理安排人手，执行力强； 4. 了解基础品质管控，能识别产品水口、外观不良等常见问题； 5. 能适应工厂上班，必要时配合生产加班，责任心强，做事稳重； 6. 会基础电脑操作（Excel登记产量报表）。 福利 • 包吃住/餐补，车间环境良好，订单稳定； • 薪资：面议，根据经验定，绩效奖金+产能奖； • 岗位稳定，晋升通道清晰。

【岗位职责】 1. 负责生产现场的监控，确保生产过程中的人员、卫生、物料发放、产品贮存、生产工艺、过程控制等环节都按公司现行的体系文件要求得到实施；对现场进行管理、沟通协调及指导。 2. 审核有关记录，决定物料和中间产品的使用。 3. 协助QC进行洁净区的日常环境监测。 4. 产品放行前对批生产记录进行审核（审核内容要包括：配料、称重过程中的复核情况；各生产工序检查记录、清场记录、中间品质量检验结果；偏差处...

生产主管： 1、专科以上学历，机电一体化、化学、材料、工业工程等专业。 2、3年以上车间主管经验，至少精通煅烧、成型、焙烧、机加工等生产工艺中的1-2项； 3、能接受各地派驻（乌兰察布、葫芦岛等地）。

驻厂经理： 1、2年以上物流收发货经验，具备车间生产管理经验者优先； 2、能接受长期驻外工作（内蒙、辽宁、河南、天津等地）。

1，提前规划合理安排生产， 2，备货拉货，尽量不要让让焊工自己拉物料 3，定期检查，巡检等

要求有砂石厂、建筑垃圾回收再利用等相关工作经验

1. 具备一定的设备管理背景，实操能力突出。 2. 责任心强，工作细致认真。 工作内容：负责样品的流转管理，以及现场检测设备的日常管控。 包括设备校准状态确认、期间核查执行、出入库记录审核等相关工作。

1、熟悉板式家具、全屋定制、木门等产品的生产工艺流程与加工方式，具备工艺优化与结构改进能力，有从基层木工岗位成长的经历。 2、擅长计件工资核算，能依据人员配置、产能压力、工艺流程图及标准工时合理制定各工序的计件单价。 3、掌握家具常用主材、辅材及五金配件的性能与品质要求，了解国家标准中的技术参数及相关检测方法。 4、熟练操作数控开料机、电子锯、推台锯、封边机、六面钻等生产设备，并具备日常维护与保养技能。 5、具备精益生产理念与实操经验，能够运用相关工具对生产车间的人、机、料、法、环进行系统性优化，并取得实际改善成效； 6、熟练使用电脑办公软件，熟悉ERP管理系统，精通图纸审核，可手工或通过软件完成木门及全屋定制类产品的拆单工作，熟练操作柜柜、海迅、易木、云熙等主流拆单软件。 7、叉车操作熟练；

【岗位职责】 1. 制定并优化仓储管理制度，确保库存数据准确清晰，定期组织盘点工作； 2. 规划仓库布局与作业流程，提升仓储作业效率并控制运营成本； 3. 协调仓储与物流运作，监督订单处理、货物签收及信息核对等流程； 4. 推动仓储信息化建设，协助系统开发与实施，提升管理智能化水平； 5. 组织部门培训及绩效考核，提升团队专业能力与协作效率。 【岗位要求】 1. 熟悉仓储物流管理流程，具备较强组织协调与计划统筹能力； 2. 了解6S管理及ERP、WMS等系统操作，有数据分析和问题解决能力； 3. 沟通表达清晰，能有效推动跨部门协作，适应快节奏工作环境； 4. 有相关行业管理经验者优先，具备持续优化意识和成本控制意识。

岗位职责： 1.掌握生产组织与管理方法，科学分配人员工作任务与作业时间，保障生产计划顺利实施，并能及时协调处理生产环节中的各类问题。 2.具备扎实的现场管控能力，可快速识别现场异常情况并采取有效措施，确保生产环境安全有序、高效运转。 3.熟练操作Office等常用办公软件，完成生产相关数据的录入、汇总与分析，提升工作精准度与执行效率。 4.拥有良好的沟通技巧，能够与各职能部门保持顺畅对接，实现信息共享与协同配合，推动工作高效开展。 5.具备团队管理与建设经验，善于调动员工积极性与创新意识，增强团队协作力与任务执行力。 6.依据厂家技术标准，指导并监督车间专用工具及设备的使用、维护与保养工作。 任职要求： 1.具备汽车维修及相关管理工作背景。 2.熟悉汽车维修工艺流程及生产运作模式。 3.具有较强的组织协调与团队领导能力。 4.工作责任心强，具备优良的团队合作意识。 5.具备有效的沟通能力，确保信息传递准确及时。

该岗位需要去清远办公。 该岗位属于厂长培养岗位，厂长岗位另外沟通。 【岗位职责】 1. 全面负责工厂的生产运营管理，制定并落实生产计划，确保生产目标的达成； 2. 优化生产流程，提升生产效率，降低制造成本，保证产品质量；分析生产数据，提出改进方案，推动工厂持续改进和创新； 3. 负责工厂各部门的协调与管理，监督安全生产及设备维护工作； 4. 建立并完善工厂管理制度，提高团队整体执行力和凝聚力； 5. 处理突发事件。

岗位职责 1、体系搭建规划：协助制定精益生产中长期战略及年度实施计划，从零开始构建适用于以中成药为主、原料药为辅的完整精益管理体系（涵盖5S目视化管理、SOP标准化、TPM、SMED、价值流优化、精益六西格玛、QCC、持续改善等），建立配套制度、流程与考核机制。 2、现场改善落地：深入各生产车间开展实地诊断，识别生产过程中的浪费现象、瓶颈环节、物料损耗及能耗偏高等问题，主导专项精益改进项目，推动质量提升、效率提高与成本降低。 3、跨部门项目推进：协同生产、质量、设备、仓储等职能部门，运用精益工具闭环解决效率、品质、交付等关键问题，形成可复制的标准化改善模式，促进精益理念向研发、生产、销售全价值链延伸。 4、人才与文化建设：构建分层级的精益培训体系，培育内部精益核心人才；推行改善提案机制，组织专题活动，营造全员参与的精益改善氛围。 5、数据复盘迭代：建立精益数据追踪与评估体系，定期输出成果分析报告，量化改善绩效；结合业务发展与合规要求，持续优化精益管理体系。 6、合规与标杆打造：确保所有改善举措符合GMP、EHS相关规范，推动精益管理与GMP体系深度融合；建设精益示范工序/车间，逐步实现全厂范围内的精益标准化覆盖。 任职要求 1、本科及以上学历，工业工程专业优先考虑。 2、8年以上制造业精益管理经验，其中包含3年以上医药行业工作经验；具备在医药企业从0到1搭建并落地精益体系的实际经历，熟悉中药全流程生产工艺及GMP规范，有中成药企业背景者优先。 3、熟练掌握5S、TPM、SMED、价值流分析、精益六西格玛、QCC等各类精益工具，能够独立主导工厂级精益体系建设及跨部门改善项目。 4、具备较强的现场诊断、问题拆解与执行落地能力，能有效兼顾精益改进与生产合规、质量安全之间的平衡。 5、具备良好的统筹协调能力、沟通表达能力与培训授课能力，抗压性强，具有开拓精神和持续优化意识。 6、持有六西格玛绿带/黑带认证或精益讲师资格者优先。

【岗位要求】 1. 具有极强责任心，优秀的组织、计划、管理、沟通能力。 2. 身体健康、抗压能力强；性格强悍。年龄35-50岁之间。 3. 具有非标设备工程制造领域的工厂管理经验（规模3000万以上）。 4. 熟悉质量体系，具备6S管理能力、精通精益生产。 5. 熟练掌握现代制造业管理工具。 6. 机械大专（第一学历）及以上专业，10-15年以上管理经验。 7. 具有非标、涂装行业从业经验者，优先录取。

【岗位职责】 1. 全面落实工厂和各项管理制度 2. 组织安排和技术准备工作，产品检验 3. 及时发现生产中的问题 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上 2. 有过食品车间主任经验的优先 3. 较强的抗压能力

岗位职责 协助科长共同推进科室内生产制造管理，监督产品质量，控制制造成本，优化生产效率，具备品质管控及精益生产实践经验者优先考虑。 具体工作内容： 1. 生产计划校准与执行：对生产排程进行精准调整与落实，保障生产运作顺畅高效。 2. SOP工单维护与核对：负责标准作业流程（SOP）工单的更新与审核，确保作业规范统一、质量稳定。 3. WIP优化方案提出、分析与落地：围绕在制品（WIP）开展问题诊断，制定改进策略并推动实施，提升产线流转效率。 4. 人员效能提升的推行与管理：主导员工效率改善举措的落地执行，强化过程监控，保障团队产出持续提升。 任职要求 1. 本科及以上学历，具备3~5年制造业领域相关工作经验。 2. 核心能力：具备良好的沟通协调能力，出色的执行力与推动力，强烈的责任意识，以及扎实的项目全过程管理能力。