岗位职责： 1.熟悉西门子PLC技术，承担船舶自动化系统的程序编写与调试任务，并提供相应技术支持。 2.协同船检人员完成船舶监测报警系统的测试及验收工作。 任职要求： 1.船舶电气、自动化、电子信息等相关专业背景 2.具备西门子PLC软件开发经历，或有船舶系统开发、调试实际经验 3.掌握报警监测系统原理，了解船用硬件相关标准 4.熟知船级社相关规范，具备英语阅读能力及基础口语沟通能力者优先 5.拥有PLC开发背景或HMI界面开发经验者可加分

岗位职责： 1、承担治具的设计及验收工作； 2、开展治具的改造与优化任务； 3、处理治具损坏后的补充与增补事宜； 4、负责治具的开发设计，完成产品治具图纸绘制并上传至PLM系统； 5、执行产品开发流程中的PLM系统相关操作； 任职要求： 1、了解PACK制造工艺流程及新项目治具设计规范； 2、掌握PACK生产过程中各工序的技术特点； 3、具备基础的Creo、CAD等专业绘图软件操作能力，熟悉PLM系统者更佳； 4、具备良好的逻辑分析与产品设计能力，有完整量产项目治具设计经历，具备PACK相关经验者优先。

一、主要工作内容： 1.市场拓展与客户维护：主动挖掘潜在客户资源，开发新市场领域，同时做好现有客户的长期关系维护。 2.技术支持与方案制定：准确把握客户需求（如自动化产线改造、配电系统升级、节能优化等），提供合理的产品选型、系统架构及技术解决路径。常需编制技术方案文件、报价清单及相关图纸资料。 3.产品展示与技术推广：向客户展示产品的功能特点、技术亮点和实际应用效果，策划并主持技术交流活动。 4.投标支持与合同达成：参与项目投标流程，主导技术标书的编写；协同完成商务与技术层面的谈判，推动合同顺利签署。 5.跨部门协作：与研发、生产、采购、物流等内部团队紧密配合，保障项目各环节高效推进与准时交付。 6.售后服务协调：协助处理客户反馈的技术问题与服务诉求，提升客户满意度，助力后续合作机会。 二、所需技能与素质 硬技能（HardSkills） 1.电气工程专业背景：具备扎实的专业基础，熟悉以下内容： ·电气原理：电路理论、电工基础知识、电机拖动、电力电子技术。 ·核心产品掌握：低压电器（断路器、接触器、继电器）、变频器与伺服系统、PLC（可编程控制器）、HMI（人机界面）、配电设备（箱变、开关柜、配电箱）、工业控制网络等。 ·行业标准认知：了解IEC、GB等相关国家标准及行业规范要求。 2.行业应用场景理解：清楚所服务行业的工艺流程与需求特点，例如： ·OEM设备制造领域：注塑机械、包装设备、纺织机械、数控机床等。 ·项目型应用领域：市政工程、建材水泥、电力能源、化工生产、汽车制造、港口设施等。 3.软件操作能力：熟练运用Office办公软件（PPT制作方案、Excel处理报价、Word撰写文档）、CAD软件（识读电气图纸），部分岗位可能涉及基础PLC编程或仿真工具使用。 软技能（SoftSkills） 1.沟通表达能力：能针对不同层级人员（从现场技术人员到企业管理层）清晰传递复杂技术信息。 2.学习与应变能力：面对快速发展的电气自动化技术，保持持续学习状态，及时掌握新产品与新技术。 3.问题分析与解决能力：善于从模糊需求中提炼关键问题，提出切实可行的技术对策。 4.抗压能力与坚持精神：适应销售岗位带来的业绩挑战和客户拒绝，具备较强的心理韧性。 5.商务素养与谈判技巧：掌握基本商务礼仪，能够建立信任关系并有效推进合作落地。 三、薪资水平 薪酬体系一般为“基本工资+业绩提成+绩效奖金”组合，整体收入与个人能力和业务成果直接挂钩。 ·初级岗位：年综合收入约8-15万元，侧重于能力培养与经验积累。 ·中级岗位（3-5年经验）：年综合收入约15-30万元，可独立承担区域或行业市场职责。 ·高级岗位或管理职位：年收入30万元以上，上不封顶，通常负责重点区域、核心客户或团队管理。

熟悉西门子、三菱等PLC的编程及设备调试

1、参与项目现场技术勘察，依据资料清单整理收集相关信息，编制勘察报告及归档项目基础资料； 2、开展现场无人机航拍测绘，利用专业软件构建3D实景模型，并绘制CAD屋顶布局图； 3、负责光伏总体布置设计，输出太阳能组件排列图、组串连接方案等相关技术图纸； 4、协同客户经理提供售前技术支持，包括与客户开展技术沟通、方案编制及汇报讲解； 5、配合公司完成项目投标相关工作，承担技术部分响应、技术文档编制、述标及答疑任务； 6、在项目施工阶段提供现场技术指导及其他工程实施相关的技术支持； 7、完成上级主管安排的其他临时性工作及交办任务。 岗位要求： 1、具备1年以上光伏设计相关工作经验，熟悉光伏发电系统设计及各类光伏产品的应用，掌握组件与系统设计知识，具备独立完成光伏电气结构设计的能力； 2、具备良好的职业素养，沟通能力较强，工作细致认真，态度积极主动； 3、持有C类驾驶证。

换电站维护员（宁德站）需求2名 岗位职责： 1、换电车辆现场疏导和引导； 2、换电站通道、地盘及换电站周边及设施检查，确保车辆正常通行换电； 3、日常换电站环境维护； 4、负责换电站日常运营管理，换电站内常见故障的处理； 5、换电站设备的日常点检与保养； 6、妥善沟通和处理工作过程中用户的各种诉求，协助维护工程师对换电站进行故障处理及项目改造，完善记录换电站运营维护数据； 7、协助完成上级安排的任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、有换电站/电工/维修厂经验者优先； 3、有C1驾驶证/低压电工证者优先； 4、良好的沟通能力，与用户、运维及相关人员流畅沟通； 5、电气自动化/机械/电子等相关专业优先； 6、接受两班倒工作制度者优先。 工作地点：巧克力换电站（东侨湖西生态公园站、东侨时代工程中心站、蕉城福宁北路站） 薪资待遇： 5.3-7k（初级、中级、高级）初级到中级考核1年2次，中级到高级考核1年1次低压电工证 五险一金，带薪岗前培训，加班补贴，带薪年假，三节福利，，等。

一、岗位职责： 1、指导所辖区域内的设备专业点检工作，监督并支持自主保全活动的开展；制定并落实设备年度预防性维护与检修计划；建立健全设备管理体系文件，并持续优化实施；管控设备维修成本及新增备件需求；通过科学编制和执行预防性检修方案，保障设备稳定运行。 2、通过对预防性维护、专业点检、自主保全及突发故障的系统化管理，降低设备故障停机率，提升设备综合效率；重点抓好整车加注类关键设备的运维管理，减少非计划停机，确保生产节拍均衡，降低加注过程质量风险；组织总结典型故障案例，归纳故障成因、维修经验、处理方法及预防对策。 3、主导整车性能检测设备相关标准的制定工作；负责收集整理专业领域内设备制造、安装、调试与验证的技术规范，参与公司通用设备技术标准的编制工作。 4、推动新设备技术、先进工艺及新型材料的应用落地；组织开展技术改进与设备升级改造，确保设备能力满足生产工艺需求。 5、协同推进新项目中的设备改造工作，配合完成外委维修、工具/设备维修及备件申报；主导加注类设备的投资立项、项修及改造项目实施；依据技术标准对项目成果进行验收把关。 二、任职资格要求： 1、具备本科及以上学历，主修电气、机电或相关专业；对于实践经验丰富的候选人可放宽至全日制大专学历； 2、拥有制造型企业设备现场管理或维护相关工作经验； 3、身体健康，无重大疾病史，无传染性疾病。 三、岗位应知（专业知识要求）： 1.掌握公司、制造中心及设备动力部门的各项管理制度与业务流程； 2.熟悉冲压、焊装、涂装、总装四大工艺流程，了解汽车加注工艺技术开发的基本原理与实施路径； 3.了解国内外同行业制造技术发展动态，能够持续更新专业知识，并应用于技术转化和生产准备； 4.掌握通用设备的技术特性与发展动向； 5.熟悉通用设备管理制度及其使用与维护要求； 6.精通电气技术知识，能结合实际项目灵活应用； 7.熟知环保管理A类、B类、C类底线要求，并能按规范流程执行相关工作。 四、岗位应会（工作技能要求）： 1.熟练操作常用办公软件，掌握二维、三维设计软件或电气设计工具的使用； 2.能熟练运用PLC编程软件，具备设备程序问题识别能力，并可指导他人解决问题； 3.熟悉车间各类设备的电气原理图及程序设置逻辑； 4.具备生产线电气设备选型能力和常见电气故障分析与处置能力； 5.能独立开展电气设备技术标准的编制、审核与修订工作； 6.具备设备开发过程中技术文档与技术条件的审查把控能力； 7.具备出色的沟通协调能力，能够有效组织内部团队及跨部门协作，合理调配资源。 PS：薪资可根据个人情况面议！！！

熟悉触摸屏/pLc/伺服/步进，会接电箱/设备调试

岗位职责： 1.负责PLC电气系统的设计、程序编写、调试及日常维护工作； 2.参与自动化设备的研发与优化，助力提升产线运行效率； 3.对电气控制系统进行故障排查与处理，确保设备稳定运转； 4.承担电气控制柜的结构布局设计，完成元器件的选型与配置； 5.编写电气控制系统操作说明文档，并提供相应的技术支撑服务。 任职要求： 1.本科及以上学历，自动化、电气工程及其自动化等相关专业背景； 2.精通PLC控制技术，具备实际项目经验者优先考虑； 3.具备较强的逻辑分析能力，能独立应对和解决现场技术问题； 4.具有良好的沟通协作能力，适应高效紧凑的工作节奏； 5.对新兴技术具备主动学习意识和深入钻研的能力。

1.大专及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业。 2.熟悉omron、三菱等主流PLC的硬件组态和软件应用，能进行基础的程序修改和故障诊断。 3.伺服驱动器等电气元件的原理和调试方法。 4.具备良好的电气图纸识图能力，能独立完成复杂的电气接线和查

店员 年龄20周～45周 薪资福利:月休2天，薪资面谈 招工人数:若干名 工作地址:连城明珠城

服务员 有经验优先 招工人数:数名

店长 有经验优先 招工人数:一名

兼职 有经验优先 招工人数:数名

长期工 有经验优先 招工人数:数名

招聘：混凝土工长 薪资：7001-10000元/月 岗位职责： 1.主要负责混凝土、水泥、搅拌站等相关工作； 2.处理生产过程中混凝土问题处理。 任职要求： 1.专科及以上学历，土建类相关专业；工作经验至少5年及以上； 2.能独立开展混凝土、水泥等相关工作，熟悉混凝土配合比等； 3.身体健康，责任心强，能吃苦耐劳，具备良好的团队协作精神，人际沟通能力。

招聘：工程师 薪资：5000-7000/月 相关经验

招聘：水文水资源工程师 薪资：6000元以上/月 一、岗位职责1、负责防洪评价、水资源论证;2、负责与业主的技术沟通、咨询;3、负责项目评审及汇报。任职要求:1、水文水资源、农田水利、水利水电、地下水等相关专业;2、具备水资源论证、排污口设置论证、防洪评价、水影响评价、水利规划等相关工作经验,能独立完成项目编制;3、专业知识扎实,熟悉CAD、ARCGIS等设计软件和办公软件;4、具有较强的分析问题和解决问题的能力,能承受较强的工作压力;5、适应出差,持有C1驾照并有1年以上实际驾驶经验。

招聘：高级工程师 薪资：10000元以上/月 本公司因业务扩大，招：工程类高级工程师兼职，有意向者可直接投放简。电话：吴经理

招聘工长： 要求自有工人（水电，瓦工，油工，全能工）

工作内容 1.全面主持车间生产运营，保障生产任务按期、优质、高效完成； 2.依据生产计划科学分配生产任务，统筹协调人力、设备及物料等资源，确保生产有序开展； 3.监控生产全过程，持续优化工艺流程，提升生产效率与产品品质； 4.落实车间质量管控措施，执行安全生产责任制，杜绝安全事故发生； 5.组织车间人员管理与技能培训，提升团队专业能力与综合素质； 6.负责外部铁塔安装对接及物流安排，保障铁塔安装进度及时推进； 任职要求 1.具备3年以上铁塔生产管理经历，掌握通信铁塔、电力铁塔的工艺流程及相关技术规范； 2.熟悉生产设备的操作方法及日常维护保养流程； 3.具有较强的生产计划制定、组织执行与跨部门协调能力； 4.了解质量管理体系要求及安全生产相关法规规定； 福利： 公司提供健全的福利体系，包含五险一金、法定节假日休假、餐食补贴、节日福利等

1、负责车间钢材用料的采购与数据统计； 2、完成激光机的放样操作； 3、对接内部相关系统工作； 4、进行钢材图纸的排版处理； 要求：1、熟练掌握CAD及道亨软件操作； 2、具备大专或以上学历；

岗位职责： 1、提供电气报价阶段的售前技术协助 2、负责电气元器件的选型及采购申请 3、绘制电气原理图等相关技术图纸 4、编制电气类技术文档与资料 5、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历，电气工程、机电一体化或自动化等相关专业 2、具备良好的沟通协调能力，责任心强，具有团队合作精神 3、熟练使用CAD软件，掌握自动化设计相关原理 4、有同行业工作经验者优先录用 5、优秀应届生亦可酌情考虑 职位福利：五险一金、商业保险、带薪年假、生日礼金、定期聚餐、节日福利、年终奖等。根据用工政策为员工办理子女就学、免费午托及保障性住房申请等。

1、熟悉供电系统及电气设备的运行状态，定期开展运行分析，确保系统安全稳定； 2、具备隐患排查能力，能根据运行情况及时应对并解决电力系统中的各类异常与故障； 3、负责PLC、DCS及电气仪表类系统的故障诊断与处理，保障系统正常运行。

任职要求： 1、大专及以上学历； 2、电气、自动化、机电一体化、控制工程等相关专业背景； 3、了解电气设备运行原理，能够识读电气与控制接线图；具备较强的实操能力及良好的沟通协调和团队合作意识；有配电、布线等电气设计经验者更优； 4、在电气、自动化、机电工程、新能源交通工具（电气方向）等领域具有设计与调试实践经验者优先考虑； 5、对车辆电气布线与调试工作有浓厚兴趣，能适应现场作业环境，具备吃苦耐劳和进取精神。 岗位职责： 1、承担电气设备（包括低压配电系统、电动矿用卡车、控制柜等）的技术支持及现场调试任务； 2、配合完成上述设备的简单接线、配线图纸的设计工作。

我公司现招聘造粒、成型、三合一、插框、涂装、SPD等岗位人员，年龄需满18周岁以上，学历无要求。 根据车间主管安排，按时保质保量完成生产任务，达成每日及每月生产目标； 工作认真负责，能吃苦耐劳，具有责任心，身体健康，品行良好，遵守公司各项管理规定。

岗位职责： 1.生产管理：统筹生产计划的制定与实施，组织协调生产活动，保障生产任务按期交付。 2.质量控制：监管产品品质，建立质量规范，落实管控手段，确保产品达标合规。 3.人员管理：负责生产团队的组织与调度，开展员工培训与绩效评估，提升团队工作效能。 4.成本控制：主导生产成本管理，优化资源配置，减少浪费，提升生产效益。 5.设备维护：overseeing设备日常保养与检修工作，保障设备稳定运转，快速响应故障处理。 6.过程改进：持续推动生产工艺优化，提升流程效率与产出质量。 7.安全管理：落实安全生产责任，制定并执行安全制度，防范各类安全事故。 8.供应链管理：对接供应商，保障原材料及时供应，做好库存动态管理。 9.其他职责：视需要参与公司战略规划，协同相关部门完成跨职能工作。 任职要求： 1.教育背景：具备工程、管理、机械等相关专业学历或资质。 2.工作经验：五年以上生产管理经历，精通生产运作流程及管理模式。 3.领导能力：拥有较强的团队领导力，能有效激励和带领团队达成目标。 4.问题解决能力：具备出色的分析判断与应急处置能力，可妥善应对生产突发状况。 5.沟通协调能力：善于沟通协作，能与内外部团队顺畅对接，推进工作高效开展。 6.质量意识：深刻理解质量管理核心，重视产品品质与客户体验。 7.成本意识：具备成本管控思维，关注资源利用效率与经济收益。 8.应变能力：能灵活应对市场波动及生产节奏变化，保持运营稳定性。

岗位职责： 1.负责项目中控制系统的设计工作； 2.参与现场的系统调试与运行支持； 3.配合开展售前及售后技术协助； 5.承担自控系统操作手册等技术文档的编制； 6.按要求完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，机电一体化或自动化相关专业优先； 2.掌握PLC编程与调试，熟悉变频器、伺服系统的应用，熟练使用AUTOCAD软件，了解自动化设计基本原理，具备独立绘制电控原理图的能力； 3.可独立完成自动化控制方案的设计与落地实施； 4.具备良好的沟通协调能力，执行力强，责任心强，具有团队合作精神； 5.能适应出差，踏实肯干，学习能力强。 薪资待遇：5K-8K（具体面议） 职位福利：五险一金、商业保险、带薪年假、生日礼金、定期聚餐、节日福利、年终奖等。根据用工政策为员工办理子女就学、免费午托及保障性住房申请等。

文档管理，接待等

1、年龄30-45岁（能力强者可放宽） 2、具备优秀的协调能力，能适应花生生产旺季高强度工作