任职要求： 1、本科及以上学历，211/985院校毕业者优先； 2、电气、自动化、机电一体化、控制工程、测控技术、人工智能、机器人等相关专业背景； 3、了解各类电气设备、控制系统、传感器、电机等用电装置，具备良好沟通能力和团队合作意识，熟悉电控系统设计及智能节能装备者更优； 4、有电气、自动化、机电工程、新能源交通工具（电气方向）等领域研发或设计经验者优先考虑； 5、对电控系统与智能节能项目的选型、设计及技术支持工作具有浓厚兴趣，具备较强的责任心和进取精神。 岗位职责： 1、承担电控系统与智能节能项目的设备选型、方案设计及相关技术支持； 2、配合开展电控类项目及产品的资料收集、市场调研和技术分析工作。

岗位职责： 1. 负责现场自动化设备的日常维护，保障设备稳定运行； 2. 跟进项目现场设备改造工作的实施进度； 3. 协调处理设备相关的现场事务。 职位要求： 1. 具备2年以上机械自动化设备维护相关经验； 2. 熟悉强电与弱电基础知识； 3. 具备良好的沟通与协调能力； 4. 持有高/低压电工操作证； 5. 可适应长期外派工作安排。 岗位福利：五险一金+爱心基金+节日礼品+不定期团建

能接受出差，随项目走～ 一、任职要求 1. 教育背景 - 电气工程、电力系统及其自动化、高电压与绝缘技术等相关专业，具备大专或以上学历； - 持有高压电工操作证（电工作业许可证），具备注册电气工程师资格者优先，或持有相关职业资质证书。 2. 工作经验 - 具备3年以上高压电气设备安装、施工及调试经历，有变电站、新能源电站或储能电站项目经历者优先； - 熟悉储能系统（如锂电池、PCS、BMS等）以及高压配电装置（如GIS、变压器、断路器、互感器等）的安装技术规范。 3. 专业技能 - 掌握高压电气系统施工流程及相关验收标准（如GB/T、DL/T系列规范）； - 可独立完成高压设备接线、系统调试和故障诊断，熟悉继电保护设置、绝缘检测等作业； - 熟练操作常用电气工具（如万用表、继保仪、耐压测试设备等），并能使用AutoCAD、EPLAN等绘图软件。 4. 安全意识 - 熟知电力行业安全管理制度（如《电力安全工作规程》），具备识别高压作业风险及应急处置能力； - 持有高处作业证或参加过消防安全培训者优先考虑。 5. 综合素质 - 具备良好的团队合作精神，能适应现场高强度作业及短期外派任务； - 工作认真负责，关注施工细节，具备较强的沟通与协调能力。 二、岗位职责 1. 施工管理 - 负责储能电站高压电气系统的设备安装、电缆布设、接地施工及系统调试； - 依据设计图纸与施工计划，监督施工质量，确保符合技术标准和进度安排。 2. 设备调试与验收 - 参与高压开关柜、变压器、储能变流器（PCS）、直流系统等设备的单体测试及整体联调； - 配合开展绝缘电阻测量、耐压试验、继电保护定值校验等关键环节验收。 3. 技术支持与协调 - 对接设计单位、监理方及电网公司，协调解决施工过程中的技术问题； - 协助编制施工组织方案、技术交底材料及竣工资料归档。 4. 安全管理 - 严格执行安全作业制度，检查施工现场安全措施执行情况，预防触电、短路、电弧伤害等事故； - 定期组织班组安全教育，确保作业人员持有效证件上岗。 5. 成本与进度控制 - 优化施工工艺，减少材料浪费，控制项目成本； - 监控施工进展，及时汇报异常并提出应对措施。 6. 后期维护 - 参与项目交付后的运行支持，协助处理高压设备故障及技术升级； - 归集整理施工记录，提供技术培训及文档更新服务。 三、附加说明 - 需了解储能电站并网技术条件及电网调度流程； - 熟悉智能化运维平台（如SCADA、EMS）接口调试者优先； - 有光伏、风电等新能源领域施工经验者优先。

任职要求： 1.中专及以上学历，具备相关专业背景； 2.持有化工自动化控制仪表作业证者优先考虑； 3.具备两年以上在化工企业从事仪表自动化工作的经验。

工作职责: 深入理解并践行食品行业质量理念，通过专业能力输出，持续推动生产效能与业务发展，成长为质量领域的技术骨干与管理人才，助力企业及行业迈向更高品质水平。 【广阔的工作区域】 华南：广东（清远）、福建（石狮） 华东：浙江（杭州） 华中：湖北（武汉）、河南（漯河） 西南：四川（资阳）、云南（玉溪） 华北：北京 西北：青海（格尔木） 【定制化的培养】 1.双轨制职业发展路径：支持管理与专业技术双向成长； 助理工程师（1-2年）-工程师（3-4年）-高级工程师（5-8年） 2.健全的人才培养机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训方案，融合理论学习与实践应用，夯实专业基础；③提供多元化岗位锻炼机会，实现价值贡献最大化；④建立完善的人才储备体系，突破职业发展瓶颈；⑤提供充足晋升空间，助力长远职业规划。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：5000元-5500元/月并提供食宿； 2.激励金：设有年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递→初试（AI面试）→复试（线上或现场）→发放OFFER 任职资格: 我们期待这样的你： 1.2026届本科及以上毕业生，食品工程、中药学、生物工程等相关专业； 2.具备以下素养：工作细致严谨、善于沟通协作、执行力强； 3.能适应倒班安排。

短期在漳州古雷工作（提供免费酒店住宿），主要是在厦门集美软件园这边工作。 一、职位概述 负责公司所属或承建的10kV/35kV配电房、开闭所等项目中的开关柜继电保护装置现场调试、验收、故障排查及技术支持工作，确保电力系统安全、稳定、可靠运行。 薪资水平：5000~8000元 福利： 二、主要职责 1，调试与校验：完成10kV/35kV线路、变压器、电容补偿、备自投等各类继电保护装置（如ABB微机综保）的现场调试、功能校验。 2，系统联调：负责继电保护装置与后台监控系统（如电力SCADA）、直流系统、信号系统等的联动调试与对点工作。 3，故障处理：能够快速、准确地分析、诊断和处理现场继电保护装置及二次回路的各类异常和故障。 4，报告编写：规范编写调试报告、试验记录、验收文档等，确保资料齐全、准确、可追溯。 5，安全作业：严格遵守电力安全规程（如“两票三制”），确保调试工作过程中的个人及设备安全。 三、任职要求 1.硬性要求： 学历专业：大专及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统继电保护、自动化等相关专业。 工作经验：了解配电房/变电站环境及一次主接线方式。 专业技能：了解继电保护原理（过流、速断、过负荷、差动、零序等），能看懂并分析二次回路图、端子排图、逻辑图。 2.软性要求： 强烈的责任心、上进心，学习能力强，现场有专业资深专业人员带。

岗位职责： 1. 熟悉西门子PLC技术，承担船舶自动化系统的程序编写与调试任务，并提供相应的技术支持。 2. 协同船检完成船舶监控及报警系统的测试与验收工作。 任职要求： 1. 船舶电气、自动化、电子信息等相关专业背景 2. 具备西门子PLC软件开发经历，或拥有船舶系统开发、调试相关工作经验 3. 掌握报警监测系统原理，了解船用硬件相关标准 4. 熟知船级社相关规范，具备英语读写能力及基础口语沟通能力者优先 5. 有PLC编程经验或HMI界面开发经验者优先

电气工程师是从事电气系统设计、安装、调试、维护及优化的专业技术人员，工作领域覆盖制造、建筑、能源等多个行业。以下是该岗位的具体职责与任职条件： 【岗位职责】 1. 负责电气系统的规划与优化，涵盖电路布局、照明系统、电力输送及自动化控制等方面。 2. 执行电气设备的检测与日常维护，保障设备稳定高效运行。 3. 编制相关技术资料，如设计图纸、技术规范和使用说明等文件。 4. 参与项目进度安排与成本预算管理，确保工程按时按质完成。 5. 与供应商、施工方及其他专业人员保持有效沟通，推动项目有序实施。 6. 遵守国家有关安全标准与法律法规，落实电气安全防护措施。 7. 可独立操作控制系统；根据上级安排执行日常工作任务； 【任职要求】 1. 拥有电气工程或相近专业学士学位。 2. 具备3-5年电气工程相关工作经验，高级岗位需更丰富实践经验； 3. 熟悉电气工程基础理论，如电路原理、电磁场、信号分析等内容； 4. 熟练使用AutoCAD、MATLAB、Simulink等专业设计与仿真工具； 5. 具备较强的沟通协作能力，能与团队及外部单位良好配合； 6. 持有相关职业资格证书者优先考虑，例如注册电气工程师（PE）； 7. 要求全日制本科及以上学历； 8. 证书要求：须持有电气工程师资格证书； 【工作时间】：08:00-12:00 14:00-18:00 月休4天（单休） 【薪资参考】：8000-10000（具体面议综合定薪） 【福利待遇】：入职即缴社保、提供免费食宿；具备晋升机会；拥有调薪机制。 【工作地点】：福建德睿工业科技集团有限公司（漳州市南靖县高新区靖城镇圆山大道/大房新村旁边的德睿工业）

1、统筹安排生产车间的日常运作，达成高质、高效的生产目标。 2、监督生产各环节执行情况，确保符合公司产品质量要求及工艺规范。 3、管控生产支出，减少损耗与废品产生，持续推进流程优化与管理改进。 4、编制并健全生产数据报告与KPI考核表单，定期分析生产进度与成效。 5、牵头或协同开展精益改善活动，改进制程工艺，提高核心运营指标。 6、关注行业技术动向，具备自动化和半自动生产设备的实际应用能力。 7、负责现场人员技能提升与班组梯队建设。

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兼职：建发首院，电商打包（服装类）15元/时，下午16:00后打包到当天结束。

香山园排挡招长期兼职洗碗阿姨一名上班时间下午5点11点时薪15元一小时地址:香山园菜市场门口

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招聘一个由三至五人组成的小团队，成员需包括焊工和小工。焊工必须持有相关证件。

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招薪资7500-12000/月，加班费另计，13薪，年终奖+绩效奖金！ 工作地点:郑州新郑综合保税区（富士康航空港厂区） 岗位职责： 1、负责产线自动化设备安装、调试、导入、日常维护，快速处理设备故障，保障产线稼动率OEE 2、自动化产线技改，设备优化升级，改善生产良率、减少停机时间 3、机器人调试、PLC程序排查、气动/电气故障检修 4、对接设备厂商，跟进设备维修、改造项目 任职要求： 1、大专及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械自动化、工业机器人相关专业 2、能看懂电气图纸，具备独立排查设备故障能力，可配合轮班 3、踏实稳定，有良好跨部门沟通能力 员工福利： 1、五险一金、带薪休假、婚假产假、法定节假日 2、园区宿舍（三人间，配套空调热水）、食堂就餐补贴 3、夜班津贴、节日礼品、年度免费体检、内部晋升通道 4、完善技术培训，自动化、机器人、智能制造持续深造

工作周期：1-2个月 【服务内容】 1、负责光伏、锂电、3C、半导体非标自动化设备调试、现场运维，优先光伏自动化产线设备维护； 2、独立调试库卡、ABB、发那科等机械手，规划安全运动轨迹，设置运行参数，防范撞机； 3、快速定位设备故障，协调人员完成排故，减少产线停机； 【人员要求】 1、自带工具、劳保四件套，高中/中专以上学历, 有过非标行业>3年以上设备独立调试经验,年龄18-45周岁: 2、熟悉光伏、半导体、锂电、3C设备，尤其熟悉光伏自动化设备的为佳， 3、能看懂电气、机械装配图纸，当设备出现故障时能够快速锁定故障点，协调沟通生产排故人员快速解决; 4、熟悉调试机械手(库卡、ABB、法那科等品牌)与设置对应的参数，对于机械手的安全运动轨迹路径比较清晰，能够规避撞机风险: 5、能够适应加班及倒班，完成对应班组的日计划任务，服从工作安排与岗位调整。 【工作时间】 白班8：00-17：00、夜班22：00-04：30（日出勤8小时，中午吃饭1.5小时，下午吃饭0.5小时） 【服务报酬】 44元/小时，包2餐，提供住宿4人间服务地址：拉普拉斯（无锡）半导体科技有限公司

岗位职责：（自动化设备装配&调试&运维，包括机械、电气、工业视觉方向） 1.自动化设备电气装配：具体包括生产物料管理、电气配盘、配线、识图接线、整机走线、通电测试、线路整改、IO检测; 2.自动化设备机械安装：生产物料管理、3D识图、模组装配、轴系安装、精度调整、机构整改、打包出货; 3.自动化设备调试:设备通电验证、IO点位及精度校准、解决设备出现的故障（电气、软件、机构）与设备维护; 4.设备操作、现场物料管理、日常工作进度及异常汇报、辅助员工培训等工作。   岗位要求： --专科及以上学历，电气类、自动化类、机械类、汽车工程类等相关专业； --熟悉电路图、气路图、机构装配图； --可以根据电气图纸和设备状态进行设备故障排查； --熟悉PLC/机械手/视觉系统工作原理并可以读懂简易程序； --熟悉伺服工作原理和参数设置； --熟练使用OFFICE系列办公软件； --有团队意识，善于沟通，责任心强，有一定抗压能力；

自动化小白 0经验 想学就行

接受无经验 薪资待遇：试用期28-30/小时 工作内容： 1.按照自动化工程师的3D图纸，独立完成设备安装与调试； 2.按照项目要求，独立完成设备调试；熟悉电气配合原理； 3.按照项目要求，协同客户完成新设备的试运行和客户处产品试生产； 4.配合工程师完成项目的改善。 包吃包住，10号发薪 工作时间：8:00~6:30 底薪4500＋2000培训津贴＋200全勤＋1500岗位补贴＋绩效600-1500＋加班（按照国家规定加班费 平时1.5倍 周六2倍国家法定节假日3倍）综合工资保底9000月 其它薪资福利节日福利带薪年假健康体检餐补/工作餐年终奖每季度一次晋升考核，初级技术-中级-离级-工程师助理-工程师等

1、配合完成产品筛选工作。 2、负责样品的拆解、整合及打样，协调生产安排与物料采购事宜。 3、具备布料及辅料采购经验、选品能力，熟悉服装制版设计或有毛绒玩具开发背景者优先考虑。

工作职责： 1、负责公司产品质量保障 （1）负责供应商原材料进厂的质量把控； （2）开展供应商资质审核、过程监督、持续优化与能力提升。 2、负责生产全过程质量管控 （1）制定并分解企业整体质量控制计划； （2）跟踪方案执行效果及产品合格率波动，及时进行客观调整与完善。 3、推动质量持续改进 （1）策划并落实质量提升措施； （2）优化制造流程，提升过程稳定性。 4、实施最终产品质量管理 （1）确保出货产品满足客户质量标准； （2）准确掌握客户需求及行业规范，推动产品品质升级。 2、负责质量管理体系的运行与维护 3、对下属及相关岗位人员进行培训、指导与绩效评估 4、审阅和批准与质量体系相关的各类文件 5、落实公司5S管理要求 6、制定并维护检测标准及相关管理制度 7、完成上级交办的其他工作 岗位要求： 1、本科及以上学历，管理类或相关专业，具备5年工作经验，担任主管岗位不少于2年； 2、熟练运用QC七大工具，掌握基础统计学知识

1、中专及以上学历，机电一体化、电气自动化等相关专业，年龄40岁以下，具备丰富经验者可适当放宽条件。 2、熟练掌握办公软件及CAD等工程制图软件者优先考虑。 3、掌握电气控制原理、变频调速技术、电机运行机制、上位机集中控制原理以及PLC编程与控制，有电气类工程项目或控制系统设计实际经验者优先。 4、了解汇川、英威腾、众晨、ABB等品牌变频器的工作原理，并具备相关调试经验者优先。 5、持有低压电工上岗证，同时具备高压电工证者更受青睐。 6、具有空气压缩机电气系统设计工作经验者优先录用。

岗位内容： 1. 编制并落实生产计划，保障生产效率与产品品质达标。 2. 持续优化生产工艺，实现降本增效目标。 3. 联动相关部门开展协作，确保生产进度与质量要求同步推进。 任职要求： 1. 具备良好的生产组织与管理能力，拥有较强的沟通协调技巧。 2. 熟知生产作业流程及相关设备操作，具备应对突发状况的处理能力。 3. 工作积极主动，善于推动流程改进与创新，能提出有效解决方案与优化建议。 4. 大专及以上学历，身体健康，能适应倒班工作安排。

1.要求本科及以上学历，电子、机械、自动化、材料工程、质量管理、工业工程或相关专业背景，应届或往届毕业生均可，具备相关工作经验者优先考虑。 2.身体健康，工作积极主动，具备创新意识，能适应岗位安排并服从工作调配。

招聘岗位包括造粒、成型、三合一、插框、涂装、SPD等工序， 年龄要求18周岁及以上，学历不限； 根据车间主管安排，准时保质保量完成生产任务， 确保每日及每月生产目标达成； 工作认真负责，能吃苦耐劳，具备较强责任心； 身体健康，品行良好，遵守公司规章制度，服从管理安排。

1、生产清单制作、下发； 2、车间生产进度、发货跟踪； 3生产数据统计和更新； 要求： 1、大专（含）以上学历 2、工作认真负责，对数据敏感 3、熟悉office办公软件，尤其excel 4、能接受偶尔加班

床垫厂长

一、岗位要求 1、大专及以上学历，有生产管理经验者优先 2、接受两班倒，吃苦耐劳，愿意从基层做起 二、培养 1.培养模式：授课+岗位实操 2.培养周期：2-4个月 3.薪酬待遇： 培养期:5000-8000/月班长:6000-9000/月 4.晋升模式：管培生实→实习班长→车间主任-→生产经理 福利待遇： 五险一金、医疗互助保险：入职缴纳五险一金、享受医疗互助保障； 子女入学：幼儿园至初中阶段学位、上大学补助 节日福利：妇女节、中秋节、端午节等各大节日现金红包、礼品等福利。 晋升福利：每年两次以上评优评先活动，竞聘轮岗机制，员工晋升通道畅通； 通用福利：学历补贴、工龄奖、餐补，一线员工还有满勤奖、高温补贴等； 宿舍、食堂：提供免费宿舍（wifi、空调、热水器、床铺、衣柜）、夫妻房，福利食堂等； 生日福利：每年生日送蛋糕，定期举办生日聚会。

任职要求： 1、大专及以上学历； 2、电气、自动化、机电一体化、控制工程等相关专业背景； 3、了解电气设备运行原理，能识读电气原理图及控制接线图；具备较强的实操能力，良好的沟通意识与团队协作精神；有配电、布线等电气设计经验者更优； 4、在电气、自动化、机电工程、新能源交通工具（电气方向）等领域具有设计或调试实践经验者优先考虑； 5、对车辆电气配线与调试工作有浓厚兴趣，具备踏实肯干、积极进取的工作态度。 岗位职责： 1、承担电气设备（低压配电系统、电动矿用卡车、控制柜等）的技术支持与现场调试任务； 2、配合完成相关电气设备的接线、配线图纸的初步设计工作。