岗位职责： 1. 负责现场自动化设备的日常维护，保障设备稳定运行； 2. 跟进项目现场设备改造工作的实施进度； 3. 协调处理设备相关的现场事务。 职位要求： 1. 具备2年以上机械自动化设备维护相关经验； 2. 熟悉强电与弱电基础知识； 3. 具备良好的沟通与协调能力； 4. 持有高/低压电工操作证； 5. 可适应长期外派工作安排。 岗位福利：五险一金+爱心基金+节日礼品+不定期团建

岗位职责： 1. 负责自动化设备的三菱、汇川PLC编程、调试及优化工作，确保设备稳定高效运行，满足生产工艺要求。 2. 参与自动化设备的机械结构方案讨论与设计配合，结合机械原理优化设备控制逻辑，解决设备运行中机械与电气配合相关的技术问题。 3. 编制设备操作手册、维护手册及相关技术文档，为生产、运维团队提供技术支持与培训。 4. 跟进设备的日常维护与故障排查，快速响应并解决生产现场的设备故障，降低停机时间。 5. 与跨部门团队紧密协作，完成视觉检测产线的搭建、调试及验收工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，自动化、电气工程及其自动化、机械电子工程等相关专业。 2. 2年以上自动化设备PLC编程与调试相关工作经验，有主流三菱、汇川PLC项目实战经验者优先。 3. 具备扎实的电气控制理论基础，熟悉电气原理图绘制，掌握继电器、接触器、传感器、伺服系统、变频器等电气元件的工作原理与应用。 4. 深入理解机械结构原理，能够看懂机械图纸，熟悉常见机械传动方式（齿轮、皮带、丝杠等）、机械部件（轴承、气缸、导轨等）的特性，能有效协调电气控制与机械结构的配合。 5. 熟练使用三菱GX Works2/GX Works3、汇川AutoShop等编程软件，能够独立完成PLC程序的编写、调试、修改与优化。 6. 具备HMI（人机界面）编程能力，熟悉威纶、汇川等品牌HMI的组态与调试。 7. 了解运动控制、视觉检测系统的基本原理与应用，有相关项目经验者优先。 8. 具备较强的故障排查能力，能够快速定位并解决自动化设备的电气及机械相关故障。 9. 工作认真负责，严谨细致，具备良好的团队协作精神与沟通能力。 10. 具备较强的学习能力与创新意识，能够快速适应新技术、新环境；能承受一定的工作压力，可根据项目需求配合出差。

核心职责 负责船舶能效提升系统中西门子PLC（以S7-1200/1500系列为主）全周期技术实施，涵盖程序编写、逻辑调优及现场调试，重点实现PLC与变频器、高精度传感器网络的协同控制，支撑“按需供能”技术落地应用。 参与船舶冗余控制系统的设计与部署，保障能效数据采集与控制指令执行的连续稳定。 完成PLC与边缘计算单元、数据采集模块之间的通信开发，实现能耗数据（如瞬时节油量、设备功率）实时上传及能效损失根因分析功能。 熟练运用西门子Unified平台，开发基于Web的船舶能效相关人机界面，包括辅机（泵、风机）运行状态监控、节油量实时与累计可视化、CII评级模拟预测看板等，确保界面设计符合船员操作习惯，信息呈现清晰准确。 配合现场安装团队解决PLC相关的技术问题（如通信异常、逻辑冲突），编制系统操作文档并组织船员培训，保障系统交付后可稳定运维；同时收集现场使用反馈，持续优化控制程序以增强节能效果。 参与能效项目技术方案评审，结合船舶辅机（泵、风机、中央冷却系统等）运行特点，提出PLC层面的节能改进策略，确保项目满足CII、EU ETS等环保合规要求。 任职要求 学历与专业：本科及以上学历，自动化、电气工程及其自动化、船舶电气等相关专业。 工作经验：具备2年以上西门子PLC实际项目经验，熟练使用TIA Portal编程环境，能够独立完成梯形图（LD）、功能块图（FBD）、结构化文本（ST）的编程与调试工作；有船舶电气自动化或工业能效管理系统经验者优先考虑。 技术能力： 掌握主流工业通信协议（Profinet、Modbus RTU/TCP），可独立完成PLC与变频器（西门子、ABB、汇川等品牌）、传感器间的通信配置； 具备传感器数据采集与处理基础，理解温度、压力、流量等信号在控制逻辑中的作用机制； 具备JavaScript编程能力，能编写自定义脚本者优先。 了解船舶辅机（如海水泵、机舱送风机、锅炉给水泵）控制原理，或熟悉CII、EU ETS等环保法规者优先。 素质要求： 能接受短期船舶现场出差（单次1-2周，年累计不超过2个月），具备较强的现场故障诊断与应对能力； 具备良好文档撰写能力，能规范输出技术方案、调试记录、培训资料； 具有团队合作精神，可与硬件工程师、能效分析人员及客户船员高效协作。

岗位职责： 1. 负责发酵工艺研发方案及流程体系的搭建与实施； 2. 承担各类发酵项目小试阶段的工艺开发与优化任务，解决研发过程中的技术难题，推动发酵工艺由小试向中试转化； 3. 负责撰写发酵工艺开发过程中涉及的专利文件、研究报告及相关技术文档； 4. 持续完善团队质量管理体系及研发管理规范，提升整体研发效率； 5. 组织并落实团队日常运营管理，包括技术平台建设、人员技能培训、设备维护等工作。 职位要求： 1. 发酵工程、生物工程、微生物学、生物化工、分子生物学等相关专业背景，具备扎实的专业理论基础和学习能力； 2. 本科及以上学历，具有3年以上相关领域发酵岗位工作经验； 3. 具备独立主导研发项目的能力，曾主导发酵产物工艺开发并成功推进至中试阶段，相关技术指标（如产量、转化率、生产强度）达到行业先进水平者优先； 4. 能够熟练查阅英文文献与专利，并能有效应用于研发实践； 5. 工作态度严谨认真，积极主动，责任心强。 职位福利：五险一金、包吃、带薪年假、员工旅游、节日福利、包住、周末双休、加班补助

岗位职责： 1、负责电池包系统研发流程的搭建与持续优化； 2、打通部门内外部研发环节的流程衔接； 3、主导研发与质量管理体系相关的数智化平台开发工作； 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械类、质量管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上体系构建或数智化系统实施相关工作经验； 3、掌握ASPICE、DMAIC、FMEA等常用方法论； 4、具备较强的协调沟通能力，思维条理分明； 5、具有项目或团队统筹管理经历者优先录用；

岗位职责： 1、能够运用PLC程序、伺服系统等相关软件进行设备电气故障的排查，分析故障成因，并制定相应的改进方案与应急处理措施。 2、持续优化产线PLC程序，推进设备改良，确保生产线稳定运行，通过技术突破持续降低设备运维与维修支出。 3、掌握电池生产流程，能结合工艺要求及设备动作时序，实施品质与DT相关的优化提升。 4、建立关键设备的电气备品备件清单，实时掌握库存状态与消耗情况，完成备件核对、申报及采购进度跟进。 5、建立健全设备电气维护标准体系，涵盖安全操作规范、预防性维护（PM）、全员生产维护（TPM）等内容。 6、参与设备规划与管理事务，编制相关制度、计划及作业指导书，保障设备管理流程高效执行。 7、负责区域内新设备导入或改造过程中的电气图纸审核、预验收及最终验收工作。 8、承担责任工序的设备故障处理及改善措施的跟踪落实。 岗位要求： 1、熟练掌握汇川AM400_AM600/AC802系列、欧姆龙NJ/NX、西门子1500系列、施耐德PLC中一种或多种的应用。 2、具备独立完成PLC编程与调试的能力。 3、具有非标设备电气维护、项目编程调试、开发及优化的实际经验。 4、拥有伺服、变频器、直线电机、步进电机等驱动装置中一种或多种的应用经历。 5、熟悉YAMAHA、汇川、KUKA、FANUC中至少一种品牌的PLC通信与交互应用。 6、精通电气图纸，具备电气硬件及线路类故障的诊断与分析能力。 7、电气类相关专业，具备5年以上实际工作经验。

DCS工程师任职要求： 负责厂区电仪设备的维护保养工作。 1、开展公司机电仪系统的优化与技术升级工作。 2、编制检修工作计划、实施方案及材料需求计划，并定期跟进，动态调整更新。 3、对操作人员进行操作规程方面的指导与培训。 4、监督并考核机电仪类检维修作业执行情况及操作规范落实情况。 5、监督电气设备/仪器、仪表的日常巡检与维护保养工作，对外委项目实施监管与验收。 6、针对电气设备/仪器、仪表故障开展原因分析，制定预防措施，并组织操作员培训。 7、对生产部门提出的合理化建议进行初步审核评估。 8、把控常用专业备件、原辅材料的选型及使用状况。 9、承担公司机械、电气、仪表、自控系统及DCS系统的日常管理工作。 10、参与并推进公司各类技术改造项目。 11、配合生产部门处理其他相关事务。 12、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、仪表自动化或机电一体化等相关专业毕业； 2、具备炼糖行业（或化工行业）DCS系统维护或设计经验者优先； 3、负责区域内DCS（主装置）软件工程设计，依据PID图，与工艺、设备、仪表、电气等专业协同确认，完成复杂控制回路图、顺序控制图、联锁逻辑图、通讯数据表、DCS监控数据表（含量程范围、报警值）、详细I/O清单等设计内容； 4、负责区域内DCS（主装置）硬件工程设计的协调与图纸审查工作； 5、协同DCS（主装置）厂商或第三方完成组态开发，并对组态质量进行监督与验收； 6、组织DCS（主装置）调试与缺陷消除，保障厂区内DCS系统稳定运行； 7、编写区域内控制系统（PLC/DCS）的技术要求和技术规范文件，协助专业经理管理工程承包商； 8、与工程承包商团队紧密协作，确保新增工程设计满足生产工艺需求； 9、编制技术文档，参与技术评审，提供评估报告，支持采购工作开展； 10、掌握二次回路控制原理及远程控制系统应用； 26天工作制，能适应倒班安排

有熟悉的帮忙介绍一下，感谢[爱心]福建龙岩招聘一对母猪饲养员，要求熟练工。工作地点福建龙岩漳平，主要负责配怀到产房300多头母猪饲养，接生。联系人陈

招聘收银员一名。薪资为3300-3500元，月休两天。工作时间为中班，下午三点到十一点。工作地址在龙腾网吧。

龙岩新罗区招聘电梯维保技术员2名。持有电梯修理证（T证）或安全管理员证（A证）者优先。需懂机械电气，踏实肯干，无高血压、恐高症。能吃苦耐劳，接受应急调度与偶尔加班。薪资为3000-8000元/月，多劳多得，详情面议。工作地点根据就近安排，龙岩及周边优先。工作地址为龙岩市新罗区龙门街道红坊北路。

招聘家电配送员。要求年龄在25至45岁之间，需自带小货车，有配送经验者优先，无经验者可学习。要求吃苦耐劳，服务意识强。工作内容包括家电上门配送、安装辅助及搬运。薪资为8000至11000元，具体面议，按计件多劳多得，待遇优厚。配送范围为新罗区。工作地址位于龙岩市新罗区北外环路5号。

表妹油茶店招聘以下岗位：1.炒锅师傅1名，薪资5500-5800，要求年龄45周岁以下。2.切配师傅1名，薪资4200-4500。3.烧烤师傅2名，薪资5500-6500，要求年龄45周岁以下，有夜宵大排档工作经验者优先。4.服务员2名，薪资4200-4800，要求年龄19-40岁。5.阿姨2名，薪资3900，要求50岁以下。福利待遇：月休3天。工作地点：朝阳广场附近。联系电话：。

岗位职责 1. 负责分拣流水线、交叉带、扫码称重、分拣滑道等全套自动化设备的日常巡检、维护及故障抢修，确保设备稳定运行。 2. 执行电气系统运维工作，包括强弱电线路检修、电机、变频器、传感器、电磁阀及控制柜接线排查，处理短路、过载、元器件损坏等电气故障。 3. 负责PLC系统的调试与维护，具备独立排查程序报警、点位故障的能力，可根据现场需求修改简单程序并调试IO点位。 4. 处理工业网络相关问题，包括工业交换机配置、Profinet/以太网通讯、设备掉线、网络卡顿及扫码通讯异常等，保障网络高效运行。 5. 做好设备维保记录及备件台账管理，定期盘点电气、PLC、网络类备品备件，确保库存准确、及时补充。 任职要求 1. 具备电气、自动化或相关专业背景，持有电工证等相关证书，熟悉电气设备操作与维护流程。 2. 熟练掌握PLC编程与调试技术，能看懂梯形图并独立处理常见程序故障。 3. 具备工业网络基础知识，了解Profinet、以太网等通信协议，能够快速定位并解决网络问题。 4. 具备较强的责任心和动手能力，适应轮班工作制，能应对突发设备故障并及时响应处理。 5. 有自动化设备运维经验者优先。 上班时间：两班倒，早班8点-18：00，晚班：14：00-24：00

工作地点：成都 入职能接受跟随工程师出差优先安排 岗位名称 自动化设备售后助理、 岗位职责 1. 协助售后工程师完成自动化设备的上门安装、调试、验收工作，做好现场辅助配合。 2. 负责客户现场设备故障排查辅助，简单故障处理、设备重启、参数核对、报警复位等基础操作。 3. 对接客户沟通需求，记录客户反馈的设备问题、维修诉求，及时同步给售后工程师。 4. 整理售后相关资料，包括维修记录、调试报告、验收单据、设备说明书、客户档案等。 5. 协助申领、清点售后配件，做好配件登记、寄送及库存核对工作。 6. 跟进设备售后回访，提醒客户设备保养事项，收集客户使用反馈。 7. 配合完成设备售后维修、保养、校准等辅助工作，保障客户设备正常运行。 8. 遵守公司售后服务规范及现场安全操作要求，维护公司客户口碑。 任职要求 1. 机电一体化、电气自动化、机械制造等相关专业，应届生、零基础学徒均可。 2. 了解基础自动化设备知识，能看懂简单电气图纸、设备操作手册者优先。 3. 具备良好的沟通表达能力，服务意识强，耐心对接客户问题。 4. 动手能力强，能接受短期出差、外勤现场工作，吃苦耐劳。 5. 工作认真细致，责任心强，善于记录整理各类售后单据与数据。 6. 愿意学习自动化设备售后技术，有长期从事售后技术岗意向者优先。 岗位亮点 • 带薪学习自动化设备售后技术，零基础可学，有人带教 • 技术型售后岗，工作稳定，晋升空间清晰 • 出差补贴、餐补、交通补贴齐全，福利完善 • 接触各类自动化设备，积累技术经验，后续可转售后工程师

岗位职责： 1. 负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与维护 2. 参与产线自动化升级与智能装备集成，优化生产效率与稳定性 3. 编制电气图纸、控制逻辑说明及设备操作维护手册 4. 配合机械、软件团队完成跨专业协同开发与现场问题闭环 5. 对现有自动化系统进行故障诊断、性能分析与持续改进 任职要求： 1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景，学历不限 2. 熟悉主流PLC（如西门子、三菱、欧姆龙）编程与HMI组态 3. 具备工业通信协议（Modbus、Profibus、EtherNet/IP等）应用经验 4. 有制造业产线自动化项目实施或运维经验者优先 5. 具备良好的逻辑思维、沟通能力及责任心，能适应现场工作

1、包吃包住。不充饭卡，直接刷，寝室水电费平摊。 80%坐岗 2、计时工资。28元/小时。每天10小时左右，280一 天，月26天，7000+每月 3、空调，恒温车间。夏天不热， 冬天不冷。寝室4-6人 间。 独立卫生间， 有阳台， 洗衣机，空调，非流水线岗 位。 。二、招聘要求 1、年满18-47周岁， （超龄勿扰）学历不限。 2、无需工作经验， 无学历要求。 新人都是老人手把手的 教。简单易学。 三、 【工作时间】 两班倒，每天10个小时左右 四、【入职情况】 所有人员，早上来面试，当天安排入职住宿，第二天就 可以上班。 五、 【工作内容】 技术工， 接受无经验， 有师傅教。

岗位内容： 1. 编制并落实生产计划，保障生产效率与产品品质达标。 2. 持续优化生产工艺，实现降本增效目标。 3. 联动相关部门开展协作，确保生产进度与质量要求同步推进。 任职要求： 1. 具备良好的生产组织与管理能力，拥有较强的沟通协调技巧。 2. 熟知生产作业流程及相关设备操作，具备应对突发状况的处理能力。 3. 工作积极主动，善于推动流程改进与创新，能提出有效解决方案与优化建议。 4. 大专及以上学历，身体健康，能适应倒班工作安排。

床垫厂长

1、负责生产清单的编制与下达； 2、跟进车间生产进度及产品发货情况 要求： 1、具备大专及以上学历 2、工作细致严谨，具备较强的数据敏感性 3、熟练掌握Office办公软件，尤其擅长Excel 4、能够适应occasional加班需求

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟进，协调采购、生产、仓储及物流环节，确保交期准确达成 2.整理并维护生产相关单据（如BOM、工单、出货单等），保证数据及时性与准确性 3. 定期汇总生产进度、异常问题及交付情况，向主管提交日报/周报 4. 对接客户与内部部门，及时反馈订单变更、品质异常等信息并推动闭环处理 5.协助完成日常文员工作，包括资料归档、系统录入、会议记录及基础行政支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 2. 熟练使用Office办公软件，能高效处理表格及文档 3.有生产跟单、PMC或制造业文职类工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速熟悉生产流程及ERP系统操作 5.最低学历不限，接受应届毕业生实习转正

招聘岗位包括造粒、成型、三合一、插框、涂装、SPD等工序， 年龄要求18周岁及以上，学历不限； 根据车间主管安排，准时保质保量完成生产任务， 确保每日及每月生产目标达成； 工作认真负责，能吃苦耐劳，具备较强责任心； 身体健康，品行良好，遵守公司规章制度，服从管理安排。

任职要求： 1、大专及以上学历； 2、电气、自动化、机电一体化、控制工程等相关专业优先； 3、了解电气设备运行原理，能识读电气控制接线图；具备较强的实操能力，良好的沟通意识和团队合作精神；有配电、布线等电气设计经验者更佳； 4、有电气、自动化、机电工程、新能源交通工具（电气方向）等领域设计与调试经验者优先考虑； 5、对车辆电气配线及调试工作有热情，具备吃苦耐劳和积极进取的工作态度。 岗位职责： 1、承担电气设备（低压配电、电动矿卡、控制柜）的技术支持与现场调试任务； 2、配合完成相关电气设备的接线、配线图纸设计等基础性设计工作。

工作内容 1. 全面主持车间生产运营，保障生产任务按期、高效、高质量达成； 2. 依据生产排程科学调配人力、设备及物料资源，确保各环节有序衔接； 3. 监控生产全过程，持续优化工艺流程，提升生产效能与产品品质； 4. 落实车间质量管控措施，执行安全生产责任制，防范各类安全风险； 5. 组织车间人员管理与技能培训，提升团队专业能力与综合素养； 6. 对接外部铁塔安装事宜及物流安排，保障铁塔施工进度与交付时效； 任职要求 1. 具备3年以上铁塔生产管理经验，掌握通信铁塔、电力铁塔的工艺流程及相关技术规范； 2. 熟悉生产设备的操作使用及日常维护保养； 3. 具有较强的生产计划制定、组织推进与跨部门协调能力； 4. 了解质量管理体系要求，熟知安全生产相关法规政策； 福利： 公司提供健全的福利体系，包含五险一金、法定节假日休假、餐费补贴、节日福利等

任职要求： 1、大专及以上学历； 2、电气、自动化、机电一体化、控制工程等相关专业背景； 3、了解电气设备运行原理，能识读电气原理图及控制接线图；具备较强的实操能力，良好的沟通意识与团队协作精神；有配电、布线等电气设计经验者更优； 4、在电气、自动化、机电工程、新能源交通工具（电气方向）等领域具有设计或调试实践经验者优先考虑； 5、对车辆电气配线与调试工作有浓厚兴趣，具备踏实肯干、积极进取的工作态度。 岗位职责： 1、承担电气设备（低压配电系统、电动矿用卡车、控制柜等）的技术支持与现场调试任务； 2、配合完成相关电气设备的接线、配线图纸的初步设计工作。

岗位职责 1、全面负责矿卡油改电项目生产运营管理工作，统筹生产计划编制、车间资源调配及进度跟踪，确保项目高效有序推进并按时交付； 2、主导生产车间日常运作，包括设备维护、工装改进及现场5S管理，持续推进成本优化与生产效率提升； 3、建立并完善生产标准化流程，制定SOP作业指导文件，组织实施员工技能培养，统一生产质量执行标准； 4、协同物资供应、质量安全等相关职能部门，保障物料及时到位、生产流程顺畅，及时协调处理各类突发生产问题。 任职要求 1、本科及以上学历，机械制造、车辆工程、工业工程等相关专业背景； 2、8年以上重型机械、工程机械或新能源整车领域生产管理经验，熟悉工厂全链条运作模式； 3、具备大型设备批量项目从启动到交付的完整经验，精通生产排程、现场调度与进度控制； 4、熟练运用精益生产理念及5S管理体系，能够独立搭建标准化生产体系和人员培训机制； 5、具备出色的跨部门协作能力、应急问题解决能力和团队领导力，抗压能力强，有矿卡油改电或工程机械改造经历者优先。

岗位职责： 1. 生产管理：制定并实施生产计划，统筹安排生产活动，保障生产任务按期达成。 2. 质量控制：监督产品品质，建立质量规范，落实管控手段，确保产品满足标准要求。 3. 人员管理：组织与协调生产队伍，开展员工培训与考核，调动团队积极性以提升整体绩效。 4. 成本控制：管控生产支出，优化资源配置，减少浪费，提升生产运作效益。 5. 设备维护： overseeing设备日常保养与检修，保障其稳定运转，快速响应并处理故障问题。 6. 过程改进：持续推动生产工艺优化，提升流程效率与产出质量。 7. 安全管理：落实生产现场安全措施，制定并执行安全制度，防范安全事故发生。 8. 供应链管理：协同供应商保障原材料供应，合理管理库存水平。 9. 其他职责：视需要参与企业战略规划，配合相关部门完成跨部门协作工作。 任职要求： 1. 教育背景：具备工程、管理、机械等相关专业学历或资质。 2. 工作经验：五年以上生产管理经历，精通生产流程及管理模式。 3. 领导能力：具有较强的团队组织与领导才能，能有效激励和指导团队成员。 4. 问题解决能力：具备出色的分析判断与应变决策能力，可妥善处理各类生产突发状况。 5. 沟通协调能力：拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够与内外部各方高效对接。 6. 质量意识：深刻理解质量管理理念，重视产品品质与客户体验。 7. 成本意识：关注生产成本管控与资源使用效率，具备成本效益思维。 8. 应变能力：能快速适应市场变动及生产节奏调整，保持工作灵活性。

月薪7000元以上！缴纳五险！接受小白，不接受应届毕业生。 18-35 岁，接受两班倒，每半月倒一次班。全日制大专以上学历 （机电，机械，自动化等相关专业，中专也得升到大专)。 薪资： 前两个月试用期：6000-6500/月 试用期过后：7000-10000/月 试用期2个月转正后考核定薪资（4档可定），并缴纳五险。 有晋升空间，每两个月评级调薪，薪资随技能水平上涨同步上涨，4级即为管理层。 工作内容：负责操作食品厂自动生产机器，出故障会修。需要上料。接受小白，入职有老员工一对一带教。 食宿：12元/天工作餐补，住宿免费，。 保险：

岗位职责： 1. 具备电气维修技能，持有电工证。熟悉各类生产设备的运行特性及常见故障类型，能够独立完成CMT焊接设备、CNC机械加工设备（含编程能力）以及FSW搅拌摩擦焊设备的原理掌握与调试维护，具备自主处理设备异常的能力。 2. 根据生产计划统筹班组人力安排，组织成员按时、按质、按量完成各项生产任务，实时跟进生产进度，发现问题及时协调调整。 3. 检查现场作业对SOP的执行情况，识别不符合项并提出优化建议。监督各工序严格按照标准流程操作，定期抽检产品质量，发现异常迅速处理并上报。主导质量过程管控，分析质量问题根源并落实改进方案，持续压降不良率。 4. 落实班组安全管理责任，严格执行安全作业规范，常态化排查所辖区域的安全隐患，保障生产过程安全可控。 5. 制定班组内部5S执行标准，推进现场5S管理落地，定期开展检查评估，督促员工遵守5S规范，保持作业环境整洁有序。 6. 运用精益生产工具识别产线瓶颈与浪费环节，提出改善方案并推动实施，不断提升产线效率与品质水平。组织开展合理化建议活动，促进持续优化。 7. 负责班组成员日常考勤与绩效考核，组织新员工岗前培训及在岗人员技能提升训练，培养多能工和核心骨干。关注员工思想状态，加强团队沟通与激励，增强班组凝聚力与执行力。 岗位要求： 1、中专及以上学历，机电、电气、汽车维修、机械等相关工科专业优先； 2、具有3年以上smt或汽车行业从业经历，熟悉制造生产流程，具备一定团队管理经验； 3、安全与品质意识强，有改善创新思维及实践经验者优先； 4、抗压能力强，性格开朗，具备良好的协作精神和执行力； 5、普通话流利，沟通协调能力佳，工作态度认真负责。

任职要求： 1、本科及以上学历，211/985院校毕业者优先； 2、电气、自动化、机电一体化、控制工程、测控技术、人工智能、机器人等相关专业背景； 3、了解各类电气设备、控制系统、传感器、电机等用电装置，具备良好沟通能力和团队合作意识，熟悉电控系统设计及智能节能装备者更优； 4、有电气、自动化、机电工程、新能源交通工具（电气方向）等领域研发或设计经验者优先考虑； 5、对电控系统与智能节能项目的选型、设计及技术支持工作具有浓厚兴趣，具备较强的责任心和进取精神。 岗位职责： 1、承担电控系统与智能节能项目的设备选型、方案设计及相关技术支持； 2、配合开展电控类项目及产品的资料收集、市场调研和技术分析工作。

岗位职责： 1、参与饮料产品的开发与创新工作，负责产品配方设计、生产工艺及产品标准的制定； 2、参与新饮料产品在生产工厂的试生产及规模化量产过程； 3、参与新技术引进后的测试、评估、验收及相关成果申报工作； 4、配合市场部门开展市场调研，并跟踪新产品上市后的销售表现及市场反馈信息。 岗位要求： 1、硕士学历，食品工程、茶学、蛋白工程等相关专业，具有海外学习经历者优先； 2、具备扎实的饮料研发能力，熟悉食品饮料领域相关法规及研发流程； 3、工作积极主动，责任心强，动手能力强，具备良好的创新意识和思维能力； 4、熟练使用办公软件，有意愿在饮料行业长期发展。