电气设备-配电箱柜等壳体设计（需要懂钣金及部分电气原理）5年工作经验以上

岗位职责： 1、提供电气报价相关的售前技术协助 2、负责元器件的选型及采购申请 3、绘制电气原理图及其他相关图纸 4、编制电气类技术文档资料 5、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历，电气工程、机电一体化或自动化等相关专业 2、具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，具有团队合作精神 3、熟练使用CAD软件，掌握自动化设计基本原理 4、有同类岗位工作经验者优先录用 5、优秀应届生亦可接受培养 职位福利：五险一金、商业保险、带薪年假、生日礼金、定期聚餐、节日福利、年终奖等。根据用工政策为员工办理子女就学、免费午托及保障性住房申请等。

岗位职责： 1、主导海外基地或项目新设备方案的全流程审查（涵盖布局规划至设备交付），编制设备软件FAT/LOP检查清单等文件，确保新设备满足设计标准（包括可靠性、可维护性及产品安全与质量要求）； 2、推动新生产线按既定项目节点完成装配、调试及产能爬坡，保障设备达到量产条件； 3、协助提升现有产线设备在工序能力、生产效率、良率、能耗及制造成本方面的软件优化； 4、负责设备PLC程序与机器人系统相关技术规范的制定与审核工作； 5、组织关键设备变更的技术评审，为现场提供变更管控及技术支持； 6、负责电气类AM/PM表单的编制与更新审核； 7、确认电气类设备风险备件清单及其更新内容。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械制造及其自动化、电气自动化、软件工程等相关专业； 2、5年以上大型制造企业设备电气维护经验，具有自动化工程公司工作经验者优先，具备海外工作经历者更佳； 3、熟练掌握至少一种主流自动化设备PLC（如西门子、三菱、欧姆龙、施耐德）的编程、调试与优化，具备两种以上系统经验者优先； 4、熟悉电气原理图设计与绘制，了解自动化元器件如传感器、伺服电机、步进电机等应用技术；掌握试验设备软件、检测装置及上位机软件开发； 5、思维逻辑清晰，具备较强的推动能力与跨部门协作沟通能力；拥有较完整的项目管理知识体系，具备一定团队管理潜力； 6、能以英语作为主要工作语言。

岗位职责： 1、依据电子元器件的生产工艺要求，设计与开发自动化装配生产设备。 2、协助自动化装配团队完成设备的组装与调试工作。 3、为维修人员提供技术支持，解决非标设备在运行过程中出现的各类问题。 4、负责机械零部件的研发与结构设计。 5、绘制产品整体装配图及各零部件加工图。 6、管理设备从调试至重大故障维修的全过程记录，包括设备基础信息、维修报告、改进方案等文档的编制、归档与整理，并定期更新维护。 7、对图纸、技术说明书、产品资料等进行分类管理，开展备件测绘、图纸修订及审核会签工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计、机电一体化或相关专业背景。 2、掌握各类机械结构原理，了解自动控制系统。 3、熟练使用机械制图软件，具备扎实的制图能力、机械设计理论和机加工工艺知识，具有3年以上非标自动化设备设计经验。 4、工作态度端正，积极进取，能承受工作压力，具备良好的团队合作意识。

PS：薪资可依实际情况 面议！！！条件合适者，学历可放宽至大专。 一、岗位职责： 1、负责所辖区域设备专业点检工作的指导，并对自主保全工作进行检查与督导；制定并落实设备年度预防性维护及检修计划；建立、优化并执行各类设备管理体系文件；管控设备维修成本及新增备件需求；通过科学制定和实施预防性检修方案，保障设备稳定运行。 2、通过有效管理预防性维护、专业点检、自主保全及突发故障处理，降低设备故障停机率，提升设备综合效率；重点抓好整车加注类等关键设备的故障控制，减少非计划停机，确保生产节拍平稳，降低加注环节质量风险；组织梳理典型设备故障的原因分析、维修经验、处置方法及预防策略。 3、牵头开展整车性能检测设备的标准制定工作，组织收集专业领域内设备制造、安装、调试与验证相关规范，参与企业级通用设备标准的编制工作。 4、推动新设备技术、先进工艺及新型材料的应用推广；组织实施技术革新与设备升级改造，持续提升设备能力以满足生产发展需求。 5、协助推进新项目中的设备改造工作，配合完成工装/设备外修及备件申报；主导加注类设备投资、项修及技改项目的落地实施；依据技术标准对项目成果进行验收把关。 二、任职资格要求： 1、本科及以上学历，电气、机电等相关专业；具备丰富工作经验者，学历可适当放宽至大专； 2、具有制造型企业设备现场管理或技术支持相关工作经验； 3、身体健康，无重大疾病史，无传染性疾病。 三、岗位应知（专业知识要求）： 1. 掌握公司、制造中心及设备动力部各项管理制度与业务流程； 2. 熟悉汽车四大工艺流程，了解车辆加注工艺技术开发的基本原理与实施路径； 3. 关注国内外同行业制造技术水平动态，持续更新专业知识，推动技术转化与生产准备； 4. 了解通用设备的技术特点与发展走向； 5. 熟知通用设备管理规定及使用维护要求； 6. 精通电气系统知识，能结合实际项目灵活应用； 7. 熟悉环保分类A类、B类、C类的基本要求，并能按规范流程执行相关工作。 四、岗位应会（工作技能要求）： 1. 熟练操作办公软件，掌握二维、三维设计软件或电气设计工具； 2. 熟练使用PLC编程软件，具备设备程序问题识别能力，并能指导团队解决； 3. 熟悉车间各类设备的电气原理图及程序配置逻辑； 4. 具备生产线电气设备选型能力及常见电气故障诊断与处理经验； 5. 能独立开展电气设备技术标准的编写、审核与修订工作； 6. 能够对设备开发过程中的技术文档和技术条件进行有效审查； 7. 具备较强的沟通协调能力，能够高效组织本部门及跨部门协作，合理调配资源推进工作。

岗位职责： 1、制定并审核车间设备在电气领域的预防性维护方案，提出优化改进措施，提升设备运行的稳定性和可靠性； 2、针对车间设备的PLC、电机、传感器、线路、机器人、变频器、伺服等电气系统出现的复杂问题进行诊断、修复与性能提升，并推动共性问题的横向推广解决； 3、对车间设备涉及的系统软件、应用软件及计算机硬件等信息化系统进行故障排查、恢复和优化，推进标准化解决方案的落地执行； 4、负责设备视觉系统的CCD、线路及配套软件等问题的技术分析、修复与改进，确保视觉系统高效稳定运行，并实现经验复制推广； 5、统筹管理设备电气、计算机及视觉系统相关备品备件，科学管控库存，提升备件使用效率并有效控制成本； 6、主导切拉过程中设备的电气调试与验证工作，攻克现场技术难题，收集并整理改进建议，落实提升切拉作业效率的具体举措。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备扎实的现场设备维护实践经验及持续改善能力，具有锂电行业或汽车及零部件等相关领域工作经验者优先； 2、三年以上制造业设备维护相关工作经验； 3、熟练掌握主流品牌PLC（如欧姆龙、西门子）的编程与调试操作； 4、熟悉机器人及伺服控制系统的工作原理，具备较强的电气故障处理能力； 5、具备基础的工厂设备知识，了解气缸、传感器、变频器等常用元器件的运行机制。

岗位职责： 1. 负责汽车座椅电控系统（如加热、通风、电动调节等功能）的方案设计、原理图绘制、PCB布局及物料清单编制，确保满足产品需求与行业规范。 2. 主导座椅电控元器件的选型与测试验证工作，协同供应商完成样品确认，保证零部件性能匹配与系统兼容。 3. 参与样件制作、试装调试及量产导入过程，及时解决生产中出现的电控技术问题，保障产品顺利批产。 4. 编写并维护座椅电控相关技术文件，完成归档管理，确保文档内容准确、规范。 5. 与客户、供应商及内部团队保持高效沟通，传递需求信息，推动问题闭环处理，确保项目按时保质推进。 6. 跟踪行业前沿技术动态，参与技术创新、成本控制及售后质量改进工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电子信息、电气自动化等相关专业背景，具备电子电气领域工作经验者优先考虑。 2. 熟练操作CATIA设计工具，可独立完成电路原理图设计及PCB优化工作。 3. 具备良好的问题分析与沟通协调能力，工作责任心强，能够独立推动项目进展，同时具备团队合作意识。 4. 有主机厂项目对接经验或成功量产项目落地经历者优先。

岗位职责： 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算 3.编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料 4.配合施工过程中的现场技术支持与问题整改 5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成全专业设计协调 任职要求： 1.电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气设计相关工作经验，经验不限 3.熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等设计软件 4. 熟悉国家及行业电气设计规范与标准 5. 具备良好的沟通能力、责任心和团队协作意识

根据产品图纸、工艺要求，使用 UG/Mastercam 等软件编写 CNC 加工程序； 新机台调试、工装夹具安装、刀具选型与参数优化，把控加工精度； 处理生产中尺寸偏差、刀纹、变形等工艺问题，提升良率与效率； 编制作业指导书、刀具清单、工艺文件，对操作员进行技术交底； 跟进新品打样、试样，持续优化加工方案，降低生产成本。 任职要求 中专 / 大专及以上，机械、数控、模具相关专业； 2 年以上精密金属加工 CNC 编程调机经验，熟悉三轴 / 四轴加工中心； 熟练使用 UG、Mastercam 等编程软件，精通机加工公差、金属切削工艺； 熟悉铸锻件、精密五金件加工特性，能独立完成整套调机、试样工作； 会使用卡尺、千分表、高度规等检测工具，能处理各类现场技术问题； 能配合加班、临时试样，具备良好沟通与问题解决能力。 福利待遇 薪资：面议（能力优者薪资上浮），底薪 + 绩效 + 项目奖 + 年终 福利：五险一金、带薪年假、食宿补贴、定期技能培训、晋升通道

有机械设计工作经验，会用CAD，solidworks软件画图。相关专业毕业。

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会工程电气设计

岗位职责 1. 根据客户需求及销售反馈，完成电气系统方案设计，绘制电气原理图、接线图等相关图纸，编制技术规格书与实施计划。 2. 组织或参与技术方案评审，汇总评审意见并优化设计方案，协助攻克实施过程中的技术难题，推进成本控制与优化。 3. 为销售、采购、项目执行等环节提供技术支持，包括设备选型建议、图纸审核、技术交底及现场问题处理等服务。 4. 参与设备出厂前的技术验收工作，依据图纸、合同要求及相关标准进行合规性核查，推动供应商落实整改，配合售后技术分析。 5. 负责技术图纸、设计方案、评审记录、验收文档等资料的整理与归档，确保技术文件完整、可查可追溯。 6. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资质 1. 大专及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业背景。 2. 能够基于用户一次电气方案，独立完成生产图、结构尺寸图及开孔图的设计输出； 3. 具备5年以上电气系统或设备设计工作经验（有电气成套厂设计经验者优先），可独立承担整套图纸绘制与方案编制。 4. 熟悉高低压预装式变电站、高低压箱变、变电站等设备的设计流程及实际应用，掌握技术方案撰写与全套图纸出图能力。 5. 熟练操作CAD软件，了解常用电气元器件的选型方法和技术参数要求。 6. 具备良好职业操守，工作态度严谨，责任心强。 福利待遇 作息时间： 早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息； 社会保险：入职当月即办理五险； 补贴福利：节日慰问、生日礼金、交通补贴、通讯补贴；

1.机电、电气自动化相关专业，能独立做设备电气原理图、PLC选型; 2.2年以上非标设备电气设计经验优先。

岗位职责： 1.负责充电站、换电站等新能源电力项目的电气系统设计与方案编制 2.完成高低压配电系统、供配电线路、防雷接地等专业图纸设计及技术交底 3. 配合项目现场勘查、施工指导及竣工验收，解决电气设计相关技术问题 4. 编制电气部分工程量清单、设备材料表及技术规格书 5.根据项目需求开展跨区域出差支持，覆盖河南、山东、内蒙古、甘肃等地 任职要求： 1. 年龄50周岁以内，身体健康，能适应短期出差 2.具备充电站、换电站或类似新能源电力项目电气设计经验 3.熟悉国家及行业电气设计规范（如GB 50052、GB50054等） 4.能熟练使用AutoCAD、ETAP或相关电气设计软件 5. 学历不限，具备中级及以上职称或注册电气工程师资格者优先

岗位职责 1、专业全流程设计 独立完成星级酒店、商业综合体电气方案、初设、施工图及专项深化设计；负责供配电、动力照明、消防电气、防雷接地、客房智能配电、后厨专项配电、地下商业配电、充电桩集群、弱电智能化全套系统设计；完成电气负荷、短路、照度等专业计算，编制计算书、材料清单及技术文件，贴合国标、地方审图及酒店商业专项设计标准，兼顾设计合规性、造价经济性与施工落地性。 2、内外协同对接 配合建筑、暖通、给排水等专业互提资料、优化机电管线；完成图纸内审整改，对接审图、住建部门完成图纸整改备案；对接甲方、施工、成本单位，完成方案汇报、技术答疑、设计交底。 3、现场及团队工作 跟进项目施工、消防及竣工验收，处理设计变更、现场技术问题；沉淀商业酒店电气设计标准，带教初级设计人员，把控组内图纸质量。 任职要求 1、基础条件 全日制本科及以上，电气工程、建筑电气与智能化、供配电相关专业；5-10年甲级设计院电气设计经验，必须具备星级酒店+商业综合体全流程落地主创经验，不接受施工、弱电转行、住宅主导经验；持有中级电气职称、注册电气（供配电）证书优先。 2、专业能力 精通民用建筑、消防、商业酒店专项电气规范及属地审图要求；熟练使用天正电气、CAD、负荷计算软件，会Revit机电建模优先；熟悉商业招商配电、酒店星级配电、综合体消防联动设计逻辑，可独立承接8万㎡以上大型公建项目；具备良好沟通能力与项目抗压能力，无重大设计事故。

任职要求： 1、大专及以上学历； 2、电气、自动化、机电一体化、控制工程等相关专业优先； 3、了解电气设备运行原理，能识读电气控制接线图；具备较强的实操能力，良好的沟通意识和团队合作精神；有配电、布线等电气设计经验者更佳； 4、有电气、自动化、机电工程、新能源交通工具（电气方向）等领域设计与调试经验者优先考虑； 5、对车辆电气配线及调试工作有热情，具备吃苦耐劳和积极进取的工作态度。 岗位职责： 1、承担电气设备（低压配电、电动矿卡、控制柜）的技术支持与现场调试任务； 2、配合完成相关电气设备的接线、配线图纸设计等基础性设计工作。

岗位职责： 1、协助研发工程师开展螺杆式空气压缩机整机技术开发，参与系统与结构设计，负责样机装配及测试过程的跟进与记录。 2、编制设计项目的BOM清单、工程图纸及作业指导书等工艺技术文件，确保文档内容准确、齐全并符合生产要求。 3、处理生产过程中出现的装配与机械加工工艺问题，对车间操作人员进行技术指导和装配培训。 4、协同相关部门完成技术资料的整理与确认工作，支持解决供应商端相关技术难题。 5、针对现有产品开展性能提升、工艺改进及成本优化等相关工作。 6、监督生产现场日常技术准备情况，检查工艺执行过程的合规性，评估工艺文件的实际可操作性。 任职条件： 1、大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、热能与动力工程等相关专业，年龄不超过40岁，经验特别丰富者可适当放宽条件。 2、熟练使用办公软件及Solidworks、CAD等制图工具，具备运用Solidworks构建产品三维模型的能力，有钣金设计经验者优先考虑。 3、优秀应届生亦可应聘 试用期单休，转正后大小周

1、中专及以上学历，机电一体化、电气自动化等相关专业，年龄40岁以下，具备丰富经验者可适当放宽条件。 2、熟练掌握办公软件及CAD等工程制图软件者优先考虑。 3、掌握电气控制原理、变频调速技术、电机运行机制、上位机集中控制原理以及PLC编程与控制，有电气类工程项目或控制系统设计实际经验者优先。 4、了解汇川、英威腾、众晨、ABB等品牌变频器的工作原理，并具备相关调试经验者优先。 5、持有低压电工上岗证，同时具备高压电工证者更受青睐。 6、具有空气压缩机电气系统设计工作经验者优先录用。

岗位职责： 1. 负责项目控制系统的方案设计与实施； 2. 参与现场设备的安装调试工作； 3. 配合开展售前及售后技术支撑服务； 5. 负责编制自控系统操作说明等相关文档； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机电一体化或自动化相关专业； 2. 掌握PLC编程调试技术，熟悉变频器与伺服系统应用，熟练使用AUTOCAD软件，了解自动化控制原理，具备独立绘制电控原理图的能力； 3. 能独立完成自动化控制系统的设计与落地执行； 4. 具备良好的沟通协调能力，执行力强，有责任心和团队合作意识； 5. 适应能力强，能承受工作压力，具备较强的学习能力，可接受出差安排。 薪资待遇：5K-8K（具体面议） 职位福利：五险一金、商业保险、带薪年假、生日礼金、定期团建聚餐、节日福利、年终奖金等。依据公司用工政策，协助办理员工子女就学、免费午托服务及保障性住房申请等相关事宜。

任职资格: 1、，年龄25-45周岁，机械设计类专业，本科及以上学历:2、5年以上结构件设计经验或2年以上从事挖掘机结构设计或工程机械行业结构件设计经验，有独立设计能力，工程机械行业工作经验者优先;3、能熟练的使用CAD、Creo、ANSYS软件。

岗位职责： 1、统筹研发团队的日常运作，明确研发目标并制定实施计划。 2、主导项目的规划、协调与执行，保障项目按期推进并落地完成。 3、开展实验方案设计与数据分析，合理设计实验流程，采集并解析相关数据，支撑研发任务。公司主营产品包括环保设备、电控柜、仿威图柜、永磁智能风扇、食用菌设备等农业机械设备的研发迭代升级。 4、监控研发进程，及时攻克技术瓶颈，确保研发工作高效推进。 5、协同相关部门，推动研发成果向产品转化并实现应用。 6、跟踪行业前沿动态，整合技术资讯，为公司战略发展提供可行性建议。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备工程、管理、机械等相关领域的学历或专业资质。 2、拥有3年以上研发工作经验，掌握相关技术及行业背景。 3、具备出色的团队领导力和项目统筹能力。 4、具有较强的创新意识和技术问题应对能力。 5、具备良好的沟通协调能力，能跨部门协同作业。 6、对新兴技术及行业发展方向具备敏锐判断力。 职位福利：五险一金、商业保险、带薪年假、生日礼金、定期聚餐、节日福利、年终奖等。根据用工政策为员工办理子女就学、免费午托及保障性住房申请等。

岗位要求： 1．具备本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、车辆工程等相关专业背景。 2．具有2年以上工程机械或汽车行业机械设计研发经验，有箱桥相关工作经历者优先考虑。 3．熟练掌握CAD、Creo等绘图软件操作。 4．具备良好的沟通能力、抗压能力及团队协作精神，能够积极配合工作安排。 岗位职责： 1．承担变速箱、驱动桥产品的开发任务 2．负责工艺文件编制、工装设计及作业指导书撰写 3．完成上级交办的其他相关工作

岗位职责： 1.负责项目控制系统的方案设计与实施； 2.参与现场设备的安装调试工作； 3.配合开展售前技术支持及售后问题处理； 4.负责编制自控系统操作说明文档等相关资料； 5.按要求完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，机电一体化或自动化相关专业优先； 2.掌握PLC编程与调试技术，熟悉变频器、伺服系统应用，熟练使用AUTOCAD软件，了解自动化控制原理，具备独立绘制电控原理图的能力； 3.能够独立完成自动化控制系统的设计与现场实施； 4.具备良好的沟通协调能力，执行力强，有责任心和团队协作精神； 5.工作踏实肯干，学习能力强，能适应短期出差安排。 薪资待遇：5K-8K（具体面议） 职位福利：五险一金、商业保险、带薪年假、生日礼金、定期团建聚餐、节日福利、年终奖金等。根据相关政策为员工提供子女就学协助、免费午托服务及保障性住房申请支持。

具备金属材料工程师职称证书，或大专及以上学历且毕业专业为金属材料的相关人员

岗位职责： 1、统筹研发团队的日常运作，明确研发方向并制定阶段性目标与执行方案。 2、主导项目全周期管理，包括立项规划、资源协调与推进落地，保障各节点按时达成。 3、开展实验方案设计及数据处理，通过科学方法验证技术路径，支撑产品开发与优化。公司主营环保设备、电控柜、仿威图柜、永磁智能风扇、食用菌设备等农业机械设备的研发迭代升级。 4、监控研发进程，及时识别并攻克关键技术瓶颈，确保研发任务高效推进。 5、联动生产、销售等相关职能部门，推动技术研发成果向市场化产品转化。 6、跟踪国内外行业前沿技术动态，整合信息为公司战略发展提供决策参考。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备工程、机械、管理或相关专业学历背景及职业资质。 2、三年以上研发岗位工作经验，掌握本行业核心技术及发展现状。 3、具备优秀的团队领导力和项目统筹能力。 4、善于技术创新，能独立应对复杂技术问题并提出有效解决方案。 5、沟通表达顺畅，协作意识强，可跨部门协同推进工作。 6、对新兴技术与产业趋势具有较强敏感度和理解力。 职位福利：五险一金、商业保险、带薪年假、生日礼金、定期聚餐、节日福利、年终奖等。根据用工政策为员工办理子女就学、免费午托及保障性住房申请等。