
办公室客服(高提成,欢迎无经验新人)
4000-6000元/月
客服专员有提成月结经验不限学历不限
岗位职责
工作内容:
1、通过电话与有意向客户沟通(客户资源由公司提供),完成产品的介绍与推广,邀约意向客户到公司进行面谈
2、由主管负责接待并跟进签单,成功成单后可享受相应绩效提成(15%-30%),操作流程较为简单
任职要求:
1. 具备良好的语言表达与沟通协调能力
2. 能够融入团队,积极配合团队协作
3. 对销售岗位保持积极态度和长期发展意愿
薪资结构:底薪+提成,综合收入4000-6000,享生日及节假日福利
工作时间:8:30-12:00 14:00-18:00 不加班 正常上下班打卡
营销部.客服部
5000-12000元/月
客服有提成20人以上月结经验不限学历不限全职正常工作制
在668过度.新场正在装修中.要求工作积极。有团队精神.工资过万不是梦
办公室客服(可接纳无经验)
6000-7000元/月
客服专员有提成月结经验不限中专/中技含有销售的客服工作不接受居家办公电话客服正常工作制
岗位职责:
1、通过电话与客户进行沟通及回访,无需外出拓展业务,负责邀约客户到公司,由主管或经理接待,无需自行讲解。
2、定期维护合作客户关系,促进长期稳定合作。
任职资格:
1、年龄19-30岁(欢迎应届生加入),表达清晰,普通话标准,声音有亲和力;
2、热爱销售工作,具备积极的工作态度;
3、学习能力强,善于沟通交流;
4、意志坚定,反应灵敏,具有良好的抗压能力与应变能力;
薪资待遇:
底薪+15%-30%提成(平均每单5000),综合收入8000-15000
工作时间:
8:30-12:0014:00-18:00
不加班,正常打卡上下班,法定节假日照常休假。
接听客服(上三休一)/无加班
3000-5000元/月
客服专员经验不限中专/中技不接受居家办公不含销售的客服工作
岗位职责:
负责通过系统平台接听人工热线,为客户提供业务查询咨询、问题解答、投诉受理、业务办理与取消、预约服务及意见建议记录等电话支持工作。
任职要求:
1、不限客服经验,具备基础电脑操作能力;
2、打字速度约20字/分钟;普通话标准,无明显方言口音,沟通表达清晰顺畅;
3、具备良好的抗压能力与主动学习意识;
4、学历要求:高中、中专及以上学历(优先考虑大专学历);
5、年龄范围:18-38周岁,有相关客服工作经验者条件可适当放宽。
1、晋升路径:客服→班长→质检管理→培训岗→项目经理。
2、培训机制:公司提供免费岗前入职培训。
3、福利待遇:为正式员工缴纳五险,定期组织户外拓展活动,开展不定期团队建设,办公环境舒适,享受节日福利。
注:仅接受全职应聘,不招聘暑假工或兼职人员,实习生需保证连续工作满6个月(不提供食宿)。
面试及办公地址:海口市龙华区金宇街道坡博路29号,中移在线服务有限公司(海南分公司)
线下门店客户服务专员
3000-5000元/月
售后客服免费培训有提成经验不限大专含有销售的客服工作接待处/咨询台客服不接受居家办公办公室坐班企业内部客服正常工作制
岗位职责:
1、热情接待到店客户,提供礼貌周到的服务,认真倾听客户关于设备故障的说明,并将信息准确录入厂家系统后交接给技术工程师;
2、及时回应客户咨询,协助处理各类售后服务问题,保障客户设备在接机与取机过程中的安全,妥善安抚客户情绪,有效应对客户投诉;
3、维护所负责区域的整洁有序,确保商品陈列符合门店规范标准;
4、结合客户需求,主动推荐店内产品并推动成交,达成个人销售目标;
5、积极学习并掌握厂家发布的服务通知、服务用语及操作流程,并落实于日常工作中。
任职要求:
1、年龄******,大专及以上学历,表现优异者可适当放宽条件;
2、仪容得体,无明显纹身,具备良好的沟通表达能力;
3、具备较强的学习能力,能熟练操作办公电脑;
4、配备专业导师开展一对一指导培训;
5、根据住址就近分配工作门店。
晋升制度:
售后客服—店助—店长—区域经理—品牌经理
只要你对手机品牌服务行业充满热情,即使零经验也无需担心,从基础岗位起步,通过老带新培养模式,凭借自身实力实现职业成长。
薪资架构:基本工资+全勤奖+提成+绩效奖金
门店上下班时间:09:00-18:00,单休(采用轮休制)
极兔速递网点门店客服专员
4000-5000元/月
客服客服专员免费培训有提成1-2人月结经验不限大专全职正常工作制办公室坐班不含销售的客服工作不接受居家办公接待处/咨询台客服电话客服投诉客服咨询热线客服企业内部客服
招聘客服1:处理日常少量工单,拦截退转处理
2:处理日常少量工单,驿站入库(200-300票/日)
电话客服
100-200元/天
电话客服免费培训20人以上日结经验不限学历不限兼职普通话好接受居家办公正常工作制远程办公电商客服人力资源外包客服职位不含销售的客服工作
岗位职责:
1.负责接听客户来电,准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类需求
2.主动回访客户,跟进服务进度,提升客户满意度与问题解决率
3.熟练使用客服系统录入工单、更新状态,并按规范归档通话记录
4.协同相关部门高效流转异常问题,确保服务闭环与响应时效
5.定期汇总常见问题及客户建议,为服务优化提供一线支持
任职要求:
1.普通话标准流利,具备良好的语言表达与倾听理解能力
2.有责任心和同理心,能耐心应对不同情绪的客户
3.具备基础电脑操作能力,打字速度不低于50字/分钟
4.学历不限,有电话客服或相关服务行业经验者优先
5.能适应排班制工作,包括轮班及节假日值班
电话客服(接受无经验)
4000-9000元/月
电话客服20人以上月结学历不限
工作内容:通过公司提供的意向客户资源,电话微信邀约客户上门办理业务,坐班无需外出
底薪4000+奖金+提成
早九晚六,中午休息两个小时,周日休,有法定
接受无经验!接受实习生!可开实习证明!
福利:不定时下午茶,团建,生日及节假日福利
服务中心文员
3000-4000元/月
电话客服经验不限大专不接受居家办公售前客服办公室坐班不含销售的客服工作咨询热线客服倒班工作制投诉客服企业内部客服职位质检客服正常工作制
接听来电
掌握客户需求
协助客户处理问题
网络客服,稳定靠谱待遇好
110-200元/天
客服免费培训有提成20人以上日结经验不限学历不限兼职含有销售的客服工作接受居家办公线上客服电商客服
兼职,在家办公即可月不低于5000
1、不需要设备,一部手机即可
2、简单方便,时间自由,上手快
3、,不收取任何费用,不需要投资,只要你有手
5、有无经验均可
6、只需要有颗负责任的心,努力赚钱
7、年龄满18即可
8、工作地址均为居家办公,线上即可
9、可兼职,时间自由,居家办公,可以短期,可以做假期
其他施工管理月结
招聘:现场代表
薪资:面议元
1.本科及以上学历,土木工程、建筑工程、市政工程、水利工程、工程造价、工程管理等相关专业;
2.具有建设甲方、3年以上项目现场管理工作经验和初级及以上工作职称,同等条件下,党员优先。
3.具有一定的政策理论水平,一定的项目施工管理知识、熟悉工程项目前期事务程序;
4.具有较强的责任心和敬业精神,良好的沟通能力,较强的分析、解决问题能力,良好的职业操守;
5.熟练使用各种办公软件和办公设备和文字编制功底;
6.遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录和不良行为记录;
7.工作地点:五指山市毛道乡(驻项目现场办公)。
海南五指山现招工地大工两名,会工地各种最好砌砖摸灰为主工资360元一天,电话工地在怡景山城
抹灰砌砖
现招工地大工两名,会工地各种最好砌砖摸灰为主工资360元一天,电话工地在五指山市怡景山城
售后维护客服/工作轻松/不加班
5000-7000元/月
售后客服免费培训有提成20人以上月结经验不限中专/中技全职含有销售的客服工作不接受居家办公正常工作制办公室坐班电话客服线上客服企业内部客服
1.公司提供客户数据(全精准数据);
2.开发新客户,维护老客户,建立长期稳定的客群关系;
3.根据客户需求,提供专业的酒水推荐和购买建议,提升客户满意度;
4.跟进订单、处理售后问题,确保客户体验,
5.完成公司制定的销售目标,并积极参与团队培训和销售策略优化。
[任职要求]
1.有无经验均可(公司提供专业培训),
2.有一定兴趣者优先;
3.性格开朗;沟通能力强,具备良好的服务意识和销售思维,
4.具备团队协作精神,积极进取,能适应快节奏工作。
[薪资待遇]
底薪3500元+各种奖励+高额提成,
综合薪资:
新人销售平均:5-6k
有经验销售平均:8000-15000元(根据个人能力)
[福利待遇]
1.双休制(完成任务即可享受周末双休);
2.国家法定节假日正常放假,带薪年假;
3.团建活动(聚餐、旅游、K歌等);
4.生日福利(生日会+生日假+小礼物);
5.完善的培训体系(新人带教,快速上手);
6.轻松愉快的团队氛围,晋升空间大。
[工作时间]:
9:00-17:30(午休1个半小时),固定周天休,上六休一,
重点是:
不加班!不加班!不加班!节假日正常放。
微信客服专员5k~7k
5000-8000元/月
售后客服免费培训有提成11-20人月结经验不限中专/中技全职含有销售的客服工作不接受居家办公正常工作制办公室坐班电话客服线上客服企业内部客服
1.公司提供客户数据(全精准数据);
2.开发新客户,维护老客户,建立长期稳定的客群关系;
3.根据客户需求,提供专业的酒水推荐和购买建议,提升客户满意度;
4.跟进订单、处理售后问题,确保客户体验,
5.完成公司制定的销售目标,并积极参与团队培训和销售策略优化。
[任职要求]
1.有无经验均可(公司提供专业培训),
2.有一定兴趣者优先;
3.性格开朗;沟通能力强,具备良好的服务意识和销售思维,
4.具备团队协作精神,积极进取,能适应快节奏工作。
[薪资待遇]
底薪3500元+各种奖励+高额提成,
综合薪资:
新人销售平均:5-6k
有经验销售平均:8000-15000元(根据个人能力)
[福利待遇]
1.双休制(完成任务即可享受周末双休);
2.国家法定节假日正常放假,带薪年假;
3.团建活动(聚餐、旅游、K歌等);
4.生日福利(生日会+生日假+小礼物);
5.完善的培训体系(新人带教,快速上手);
6.轻松愉快的团队氛围,晋升空间大。
[工作时间]:
9:00-17:30(午休1个半小时),固定周天休,上六休一,节假日正常放。
在线客服
3000-5000元/月
售后客服11-20人月结1-3年中专/中技全职不含销售的客服工作不接受居家办公倒班工作制办公室坐班线上客服人力资源外包客服
售前售后顾问
工作内容:网络在线跟进订单 , 促成订单成交 ,在线或电话处理顾客售前售后问题
工作要求:18-30岁,大专及以上学历(有经验可放宽到高中),0-3年客服经验,熟练操作办公软件 ,打字速度50字/ 分钟以上,电子商务类专业者最佳
薪资待遇:实习生综合3000-4500,全职社会工综合4000-5500
工作时间: 8:00-24:00(早晚班,综合8小时) ,做六休一排休制
工作地点:杭州市钱塘区白杨街道10号大街28号金晶科创园A座16楼
客服售后 快递打包
3000-4000元/月
售后客服1-2人月结经验不限学历不限全职不含销售的客服工作正常工作制办公室坐班线上客服
工作类型,处理平台售后问题,工作简单易上手,会打字即可,工作内容,客服售后,快递打包,工作轻松易上手
大麦网售后票务客服 不加班不催收不销售
3000-4000元/月
售后客服免费培训有提成20人以上月结经验不限学历不限全职不含销售的客服工作不接受居家办公倒班工作制办公室坐班线上客服人力资源外包客服
【岗位职责】
1、负责票务及演出类客户服务,解答用户咨询;
2、处理客户购票后出现的退换票、改签、开票等相关问题。
【任职要求】
1、具有半年以上热线或在线客服工作经验,普通话标准,理解沟通能力良好;
2、打字能力要求:准确率90%以上,打字速度60字/分钟以上;
3、具备基础电脑操作及常用办公软件使用能力;
4、学习能力和抗压能力较强,能快速适应岗位工作要求。
不加班!诚聘优质客服伙伴
4000-6000元/月
客服专员有提成月结经验不限中专/中技售前客服办公室坐班正常工作制
职位详情
工作内容:
1. 通过电话与有意向客户沟通(客户资源由公司提供),主动介绍公司产品及服务内容;
2. 整理并跟踪客户需求与反馈信息,配合团队优化作业流程,提高整体工作效率;
3. 提供专业客服支持,解答客户疑问,确保客户诉求及时响应,持续维护优质客户关系;
4. 无需外出拓展业务,仅需邀约意向客户来公司面谈,后续由主管负责洽谈签单,工作难度较低。
任职资格:
1、年龄19-28岁(可接受无经验者),表达清晰,普通话标准,声音具有亲和力;
2、具备较强的学习意识与良好的语言交流能力;
3、对市场变化有一定敏感度,富有进取心、责任感及积极的工作心态,有电话销售从业经历者优先考虑。
岗位福利:
薪资待遇:底薪3500元+15%-30%提成,综合收入4000-6000元
工作时间:8:30-12:00 14:00-18:00,不加班,正常打卡上下班,法定节假日照常休息,享节日福利
0经验可投!办公室客服职位等你来!
5000-7000元/月
客服专员有提成月结经验不限中专/中技售前客服不接受居家办公办公室坐班正常工作制全职
职位详情
工作内容:
1. 通过电话与有意向客户沟通(客户资源由公司提供),主动介绍公司产品及服务内容;
2. 整理并持续跟进客户需求与反馈信息,配合团队优化作业流程,提高整体工作效率;
3. 提供专业客服支持,及时解答客户咨询,确保客户诉求有效落实,保持良好客户关系,保障服务品质;
4. 无需外勤拓展业务,主要通过电话邀约意向客户到公司面谈,后续由主管负责洽谈签约,工作难度较低。
任职资格:
1、年龄19-28岁(欢迎应届毕业生),表达清晰,普通话标准,声音具有亲和力;
2、具备较强的学习意识与出色的沟通技巧;
3、对市场变化敏感,拥有积极进取的心态、强烈的责任感和主动的工作热情,有电话销售经验者优先考虑。
岗位福利:
薪资要求:底薪3500元+15%-30%提成,综合收入4000-6000元
工作时间:8:30-12:00 14:00-18:00,不加班,正常打卡上下班,法定节假日照常休息,享节日福利
招聘电话客服
4000-7000元/月
电话客服有提成月结1-3年大专人力资源外包客服职位含有销售的客服工作售前客服办公室坐班售后客服接受居家办公正常工作制
岗位职责:
1.通过电话与客户交流,准确传递相关信息;
2.为客户提供专业解答,回应客户咨询;
3.整理并上报客户的反馈意见与建议;
4.持续维护客户关系,保持积极的服务态度。
任职要求:
1.具备较强的沟通能力及服务意识;
2.能熟练使用办公软件及相关客户服务系统;
3.工作认真负责,可按时完成分配任务;
4.具备团队协作能力,能与同事顺畅沟通。
5.有电话销售工作经验者优先
为什么选择我们?
有竞争力的薪酬:综合月薪4000-8000元,结构为“底薪 3000+提成”,你的付出将获得相应回报。
完善的福利:节假日福利、年终奖等
清晰的晋升通道:提供从一线客服到班组长、质检专员、区域经理等多方向职业发展路径,支持你不断进步。
人性化的工作安排:无需轮班,没有夜班,享受正常作息时间,
立即申请
夜班客服
4000-7000元/月
客服免费培训有提成1-2人月结经验不限学历不限全职兼职正常工作制倒班工作制办公室坐班线上客服
岗位职责
维护老客户,开发新客户。
任职要求
声音甜美,亲和力强,善于沟通,有销售经验、导购经验、保险从业经验者优先。
时间
18点至03点
21点至06点
可固定班次,也可轮班。
综合薪资3600至7000
有五险
中国移动10086接听客服-不加班
4000-7000元/月
客服免费培训交通补助有提成6-10人月结经验不限中专/中技全职移动官方客服接受新人客服专员带薪培训接听客服倒班工作制办公室坐班含有销售的客服工作不接受居家办公电话客服咨询热线客服企业内部客服
10086官方直招!海口本地职场,坐班接听不用跑外勤,无经验也能来,培训期就有补贴,社保+提成上不封顶,家门口的稳定工作等你来!工作简单 只接听电话
主要工作内容仅为接听移动中心接听用户来电,为客户受理业务,解决 投诉建议相关问题,
如查话费,查流量等;开通取消业务定制等服务
上班时间
早上8.00-22.00,排班制,每个班次8个小时,不存在有加班
月休6-7天
无责底薪 入职保底 平均薪资4K-6K+ 上不封顶
要求:
普通话表达清晰流畅,无明显方言口音
会基本电脑操作,打字速度27字/分钟
中专及以上学历,不接受实习生和短期兼职哟
福利:带薪培训,带薪年假~各种福利多多~
发展与晋升:
公司现处于高速发展期,质培、话务调度、团队管理等所有管理岗位均为内部培养,个人晋升机会大;
中国移动10086客服专员/月休6-7天
4000-6000元/月
客服专员月结经验不限中专/中技含有销售的客服工作不接受居家办公办公室坐班咨询热线客服不加班购买五险倒班工作制线上客服企业内部客服现金奖励带薪年假中国移动热线咨询
【岗位职责】
接听10086用户来电,提供业务咨询、受理办理及其他相关服务支持
要求普通话清晰,电脑打字速度不低于每分钟30字
【工作时间】
早8点至晚11点 实行八小时轮班制 无需加班
【薪资福利】
综合收入4000元-6000元 不设上限
缴纳社保、享受带薪年假、法定节假日三倍工资
办公室客服专员(可接纳实习生,无经验要求)
4000-6000元/月
客服专员有提成月结经验不限中专/中技办公室坐班正常工作制全职
工作内容:
1. 通过电话与有意向的客户沟通(客户资源由公司提供),邀请有意向的客户到公司进行面谈,后续由主管负责洽谈签单,工作流程较为简单
薪资要求:
底薪+提成,综合收入5000-6000元
工作时间:
8:30-12:00,14:00-18:00,无需加班,正常打卡上下班,法定节假日按规定放假
办公室客服专员
5000-6000元/月
客服专员有提成月结经验不限中专/中技售前客服
岗位职责:
1、通过电话与客户进行沟通及回访,无需外出拓展业务,只需邀约客户到公司,后续由主管或经理负责接待,无需自行讲解。
2、定期维护合作客户关系,促进长期稳定合作。
任职资格:
1、年龄19-28岁(可接受应届生),表达清晰,普通话标准,声音具有亲和力;
2、热爱销售工作,具备积极的从业心态;
3、学习能力强,善于交流,具备出色的沟通技巧;
4、意志坚定,反应迅速,拥有良好的抗压能力与应变能力;
5、具备敏锐的市场感知能力,有事业心、责任感及端正的工作态度,有电话销售经验者优先考虑。
薪资待遇:
底薪3500+15%-30%提成(平均每单5000),综合收入5000-10000
工作时间:8:30-12:00 14:00-18:00 不加班 正常上下班打卡 法定节假日正常放假
-酒店预定专员
3000-4000元/月
客服专员1-3年学历不限接待处/咨询台客服不接受居家办公电话客服办公室坐班不含销售的客服工作咨询热线客服倒班工作制线上客服企业内部客服人力资源外包客服
岗位职责:
1. 负责酒店预订相关业务的受理与后续跟进工作
2. 与客户保持有效沟通,及时解答疑问并提供高质量服务支持
3. 配合上级完成各项交办的工作任务
任职要求:
1. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识
2. 熟悉常用预订系统及办公软件的操作使用
3. 具有良好的团队协作能力,能与团队成员协同推进工作落实
栏目概述
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