
电力工程技术主管
1-1.1万元/月
电气工程师经验不限大专
岗位职责:
1. 负责电力工程项目的整体技术统筹与协调工作
2. 保障项目按既定规范及进度计划有序推进
3. 与团队成员保持高效沟通,推动技术方案落地执行
任职要求:
1. 具备较强的项目管理能力及良好的团队合作意识
2. 可独立应对并解决施工过程中的各类技术难题
3. 热衷于电力工程领域的知识更新,具备持续提升专业水平的主动性
变电站设备安装与调试人员
1-1.5万元/月
电气工程师1-3年大专变电安装及项目经理电气工程师证
主要从事110KV和330KV变电站的安装与调试工作,
具备识读110KV及330KV变电站图纸的能力,
熟悉变电站一次设备安装的技术要求,
具有丰富实践经验,大专及以上学历,性别不限,
月薪9000元以上,缴纳保险,
工作地点位于酒泉。
电气运行员/电气技术员
5000-6000元/月
电气工程师经验不限学历不限
岗位内容:
1. 承担电气系统及设备的方案设计、功能测试、验证实施与日常维护工作。
2. 结合市场动态或客户需求,规划电气方向的产品研发路径并开展需求评估。
3. 协同公司内部各职能部门推进项目执行,保障整体业务目标达成。
4. 处理现场出现的各类电气故障,并提供必要的售后技术支撑服务。
任职要求:
1. 具备电气工程及其相关专业基础,拥有行业实践经验者优先考虑。
2. 掌握常用电气原理图设计工具,如Protel、OrCAD等软件操作。
3. 熟悉主流数字信号处理技术及嵌入式软件开发平台。
4. 具有良好的英语书面表达与阅读能力,可与外籍员工高效交流。
5. 具备较强的自主学习意识和持续提升能力,能快速响应不断变化的市场环境。
电气工程师1-3年大专
兰州新区化工园区需要电机,电气仪表接线调试安装大工两名,要求熟悉化工电气仪表技术,认真负责,熟悉桥架配管的制作安装
电气工程师
5000-8000元/月
电气工程师5-10年本科
一、基本要求;
1 学历:电气工程师需具有本科及以上学历,专业为机电类或自动控制工程类,或具备同等学力。
2 具备多年电气自动化工程领域的设计研发、生产制造及安装调试实践经验,年龄范围30-55岁。
3 英语水平:应具备基础英文阅读能力,能够理解电气工程与自动控制相关的技术资料。
4 具备良好的语言表达与书面撰写能力,可独立完成公司电气工程技术文档的编写工作,包括产品说明书、操作手册等,并能清晰传达相关技术问题。
5 能够独立承担公司产品配套的电—气类设备从开发、研制、试验到生产全过程,并完成客户交付任务。
6 熟悉机电类产品制造工艺规范,掌握国家及国际电气相关标准,能依据标准开展设计并产出合规产品。
7 具备对电—气类设备生产制造和安装调试全过程进行指导与监督的能力。
二、电气工程师职责:
1 协同公司各生产与技术部门,设计并制造符合客户要求及行业标准的电气控制装置。
2 承担公司配供电系统的运行保障、管理维护及技术指导工作。
3 提供公司产品的售后技术支持与技术咨询服务。
4 负责外购机电配套设备的验收测试与功能确认,指导调试人员完成其安装与调试作业。
三、电气工程师技术能力:
1 精通CAD制图工具的使用。
2 掌握PLC编程技能。
3 熟练应用主流组态软件。
4 掌握电动、气动及液压传动与控制技术。
5 熟悉并能正确执行国家及IEC电气相关标准。
6 了解常用控制系统的基本原理与应用。
7 具备一定的机械结构设计能力。
电力工程技术人员
4000-8000元/月
电气工程师1-3年大专电路设计热风枪放大器万用表信号发生器
1.具备吃苦耐劳精神,学习能力强,富有责任心,对电力施工行业有浓厚兴趣,了解电力配电网相关知识。
2.负责项目维保及改造任务,排查并处理现场安全隐患,承担电力设备的设计工作等职责。
3.专业要求:供用电技术、电气自动化、土木工程等相关专业。
4.学历要求:大专及以上。
5.具备1年以上相关工作经验者优先考虑。
职位福利:带薪年假、餐费补贴、五险、绩效奖金、多元晋升通道。
预防性检测
1.4-1.8万元/月
电气工程师5-10年大专
从事变电站预防性试验工作满5年,电力行业从业经验超过8年,担任技术专责类岗位2年以上。熟悉各类高低压试验仪器的操作与应用,具备独立带队作业能力及良好的沟通协调素质。学历要求大专及以上,须持高压试验证、继电保护证、高压电工证、低压电工证,证件齐全,能适应全国范围内阶段性出差安排。
1. 按照年度检修预试计划,组织实施变电站的检修及预防性试验任务。
2. 依据事业部培训规划,落实项目技术人员的日常培训与技能提升工作。
3. 预防性试验结束后,负责试验数据整理及试验报告的编写与提交。
4. 协助事业部开展技术人员招聘面试及相关技能水平评估工作。
5. 支持各运维场站及施工项目开展临时性、零散的预防性试验任务。
6. 负责试验设备的日常管理、维护保养以及周期性送检工作的组织。
7. 完成上级领导安排的其他相关工作任务。
电气自动化专业类
4000-8000元/月
电气工程师经验不限大专
岗位职责:
1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题,提供持续优化建议
4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查
5.编写技术文档,支持项目交付及后期运维
任职要求:
1.电气工程及相关专业背景,学历不限
2.具备电气工程师相关工作经验,经验不限
3.熟悉国家电气设计规范及行业标准
4.能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件
5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
月薪7K电话客服/入职即缴社保
8000-12000元/月
电话客服有提成月结经验不限高中个人客户企业客户
一、工作内容
1、利用公司提供的近期有车险购买需求的客户资源,进行意向客户的筛选;
2、通过电话及微信方式,联系即将办理车险续保的客户,提供服务与沟通;
3、在办公室内完成工作,采用线上登记与办理模式,无需外出拓展客户,工作流程清晰简便。
二、工作要求
1、年龄在20至40周岁之间,具备高中或以上学历;
2、能熟练进行基础电脑操作,普通话表达清晰流畅;
3、具备良好的沟通能力、亲和力以及团队协作意识;
4、性格积极乐观,富有责任心与进取心;
5、条件特别优秀者可适当放宽标准,不要求具备相关从业经验,入职后公司将提供专业带薪培训。
三、工作时间
1、上午8:30上班,12:00下班,下午14:00开始外呼工作,18:30左右结束。
四、薪资福利待遇
1、薪资由总公司统一制定,前两个月保护期底薪为2700元,达成通时目标可额外获得新人培训奖励400元。转正后无责任底薪1600-7900元,另享提成、职级津贴、奖金、司龄奖、年终奖等,收入与业绩挂钩,上不封顶,多劳多得,业绩增长带动底薪与提成同步提升。
2、依法缴纳当地社保,享有年终奖、年底双薪、年假、带薪休假、带薪培训、高温补贴、产假等各项福利待遇。
食品厂320一天可日结+新人奖5000!免费管吃住/长白班
9000-10000元/月
长白班用品厂食品厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作在苏州 若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
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水电工程师
5000-7000元/月
水电工程师1-3年学历不限施工单位
岗位职责:
1、依据施工图纸核算水电工程所需材料用量及相关参数,并对计算准确性负责;
2、负责水电工程施工过程中材料的申请、采购及现场管理;
3、跟踪水电工程预埋件施工进度,把控施工质量;
4、组织并落实水电施工与其他工种之间的工序交接与检查;
5、负责水电施工期间的安全文明施工管理,监督班组施工进度计划执行情况;
6、能够准确识读施工图纸,制定详尽且可行的水电材料使用及施工实施方案;
7、掌握国家关于水电施工安全的相关规范及园林类项目水电技术标准;
8、全面负责所辖工程项目的水电安装作业实施;
9、承担工程项目后期水电系统的维修与日常维护工作;
10、开展水电线路的安装、检修与运行管理,定期巡查线路,及时处理异常并优化系统,确保用电安全及施工顺利推进。
任职要求:
1、具备建筑领域水电施工相关工作经验;
2、持有有效电工操作证书。
电路设计工程师(远程面试)
1.4-2万元/月
水电工程师3-5年本科
岗位职责:
负责项目实施过程中电气技术问题的分析与处理。
具备扎实的电气设计理论知识及电力电子技术基础;
经培训后可掌握柔性直流换流阀的核心工作原理,能独立完成换流阀组件的电气设计任务;
善于判断并快速应对工程执行中出现的各类复杂电气技术挑战;
熟练撰写电气专业设计报告,可代表团队出席设计院等相关机构的技术交流会议,清晰讲解技术方案并回应各方提出的专业疑问。
岗位要求:
本科及以上学历;
具备良好的电气设计理论基础与电力电子技术应用能力;
能够通过学习理解柔性直流换流阀的工作机制,胜任换流阀部件的电气设计工作;
具备较强的技术分析能力,可在工程阶段高效解决各类电气技术难题;
能规范编制电气设计相关文档,具备参与外部技术对接会议的能力,准确传达技术内容并解答相关技术咨询。
房建水电技术员
8000-10000元/月
水电工程师3-5年大专暖通工程电气工程消防工程供水排水工程
工作职责:
1、承担项目水电安装施工中的各项技术管理事务;
2、协调设计、监理与施工单位之间的配合,保障工程质量和进度按计划推进;
3、参与水电专业相关的图纸会审、深化设计及验收工作,并提出专业技术意见;
4、编制切实可行的施工进度方案,监督施工方严格执行并落实各阶段任务;
5、贯彻执行公司制定的各项管理制度,组织编写工程周报、月报及年度施工计划和总结报告;
6、整理归集施工过程资料与结算文件,配合完成项目竣工验收程序;
7、掌握项目中各类技术数据的采集与系统化管理工作;
8、完成上级交办的其他相关工作任务;
任职资格:
1、具备水电、电气、暖通等相关专业大专或以上学历,持有电工证或机电工程师职称者优先考虑;
2、具有3年以上建筑机电安装领域技术工作经验,熟练掌握给排水、电气、通风空调等专业的施工图识读、工艺流程及质量验收标准;有大型项目防雷接地、预留预埋、材料统筹等现场管理经验;
3、了解各类安装工程材料的技术规范,能有效处理施工过程中重大技术难题,并开展质量管控;
4、责任心强,能适应现场环境,具备良好的沟通协调能力与工作规划能力。
集成电路设计工程师
2-2.5万元/月
水电工程师经验不限硕士集成电路
1、负责ADC、DAC、伺服驱动类芯片的整体架构分析、设计及竞争力方案构建;
2、主导芯片关键技术路线的规划与制定;
3、承担芯片各功能模块的电路设计、仿真验证及相关测试支持;
4、参与芯片测试策略与实施方案的设计。
任职条件:
1、硕士研究生及以上学历,微电子、集成电路、电子信息、自动化、信通等相关专业;
2、具有集成电路开发背景,熟练掌握集成电路EDA仿真设计工具;
3、具备良好的沟通协调能力及团队合作精神;
4、有成功流片经验者优先考虑。
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、定期体检
电网设计工程师
6000-8000元/月
水电工程师1-3年本科电网规划
岗位职责:
1、持续开展电网规划相关技术实施工作,涵盖输电网、配电网及各类专项规划内容;
2、负责现状调研分析、负荷预测、网络架构规划、项目投资估算等任务,并结合实际运行情况提出优化建议,开展电网规划技术研究及图册、技术报告的编制;
3、承担技术文档撰写、数据分析整理以及项目沟通汇报工作;
4、完成客户交办的其他相关事务。
任职要求:
1、电气工程、电力系统及其自动化等相关电气专业背景者优先考虑;
2、具备良好的书面与口头表达能力,具有较强的组织协调及沟通交流能力;
3、熟练掌握AUTOCAD、WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件。
风电检修、技改、运维预备人员,
9000-12000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限低压电工证高压电工证登高证
风电检修、技改、运维预备人员,
电气工程师
6000-8000元/月
电气工程师1-3年中专/中技PLC工程师电机工程师
1、制定班组月度维护计划并跟进执行,编制设备保养指导文件并持续优化,检查设备保养落实情况;
2、参与核定设备备品备件消耗标准,提交外修及备件使用申请,参与设备及相关备件的性能检测与验收工作。
3、统计设备完好率数据,监管日常点检巡检作业,推进预防性维修实施及前期准备,落实责任区域内的5S现场管理。
4、组织实施对班组成员的工作绩效考核,严格执行奖惩机制,提升团队工作主动性与积极性;
5、开展设备维修工作。依据设备条线年度规划,编制重点设备年度维保、检修方案,并组织落实,保障设备稳定运行,减少损耗与突发故障。攻克关键技术问题,提升设备开机效率。
6、负责设备保养工作。依照设备巡检制度,组织日常巡查与专项检查,及时识别并处理设备异常,降低故障发生频率。指导员工规范操作与维护设备。统筹维修团队开展设备运行状态检查,落实日常保养任务。
7、承担公司生产设备及高压配电系统运行维护职责。
8、结合运行数据与能耗分析,拟定节能改造措施并推动实施,实现降本增效。
9、处理设备运行过程中常见的电气控制类故障。
岗位要求:
1、学历专业:中专及以上,机电一体化、机械、自动化、电气等相关专业;
2、掌握PLC、变频器基本原理,具备独立调试与维修能力,能识读和绘制电气图纸。
3、具备扎实的电气理论知识与实操经验,可独立分析并解决现场技术问题。具有较强的总结分析、计划统筹与成本管控意识,能够合理控制投入预算。
4、熟练操作常用制图软件,责任心强,工作态度端正,具备优秀的组织协调与决策水平,拥有良好的团队管理能力。
电气工程师
7000-10000元/月
电气工程师3-5年学历不限
1、制定班组月度维护计划并跟进执行,编制设备保养操作指引文件并持续优化更新,检查监督各机台保养工作的落实情况;
2、牵头开展设备备件消耗标准的测定工作,提交外修申请及备品备件使用计划,参与相关设备与配件的性能验证及验收流程;
3、统计设备完好率数据,监督日常点检与巡检作业,推进预防性维修工作的实施及相关前期准备,落实责任区域内的5S现场管理要求;
4、组织实施对班组成员的工作绩效评估,严格执行奖惩机制,激发团队工作热情与责任感;
5、负责设备检修任务。依据设备管理年度规划,制定重点设备的年修、保养与检修方案,并组织落实,确保设备稳定运行,减少损耗与突发故障发生概率,提升设备开机效率,攻克关键技术问题;
6、负责设备保养工作。按照设备巡检制度要求,组织开展日常巡查与专项检查,及时识别并处理潜在故障,降低停机风险。指导员工规范操作与维护设备,统筹维修人员开展运行状态检测,保障日常保养工作有序进行;
7、承担公司生产设备及高压配电系统的运行维护职责;
8、结合设备运行数据与能耗分析结果,拟定节能优化方案并推动实施,实现降耗目标;
9、处理设备运行过程中常见的电气控制类故障。
岗位要求:
1、学历专业:中专或以上学历,机电一体化、机械、自动化、电气等相关专业;
2、掌握PLC、变频器基本原理,具备独立调试与维修能力,能识读和绘制电气原理图;
3、具备扎实的电气理论知识与实际应用经验,可独立分析并解决现场技术质量问题,善于总结分析,具备良好的计划制定能力和成本管控意识,合理把控投入预算;
4、熟练操作常用工程制图软件,责任心强,态度端正,具备较强的组织协调能力、决策判断力以及团队管理能力。
电气设计工程师
7000-10000元/月
电气工程师3-5年学历不限
1、制定班组月度维保方案并跟进执行,编制设备维护保养操作指南并持续优化,检查设备保养落实情况;
2、牵头开展设备备件消耗标准测定,提交外修及备件使用申请,参与设备及相关备件的性能检测与验收工作。
3、统计设备完好率数据,监管日常点巡检作业,推进预防性维修实施及前期准备,落实责任区域内的现场5S管理要求。
4、组织实施班组成员的工作绩效考核,严格执行奖惩机制,激发团队工作热情;
5、负责设备检修工作。依据设备条线年度规划,拟定重点设备年度维修、保养与检修计划,并组织落实,确保设备稳定运行,减少损耗与突发故障。攻克技术难点,提升设备开机效率。
6、负责设备保养工作。按照设备巡检制度,组织开展日常巡查与专项检查,及时识别并处理设备异常,降低故障发生频率。指导员工规范操作与维护设备。统筹维修团队开展设备运行状态检查,保障公司日常设备保养工作有序进行。
7、承担公司生产设备及高压配电系统运行维护职责。
8、结合运行数据与能耗分析,制定并推行节能改造措施,实现降本增效。
9、处理设备运行过程中常见的电气控制类故障。
岗位要求:
1、学历专业:中专及以上,机电一体化、机械、自动化、电气等相关专业;
2、掌握PLC、变频器基本原理,具备独立调试与维修能力,能识读和绘制电气图纸。
3、具备扎实的电气理论知识与实操经验,可独立分析并解决现场技术问题。具有良好总结分析、计划统筹及成本管控意识,能合理控制投入预算。
4、熟练操作常用制图软件,责任心强,态度端正,具备较强的组织协调与决策水平,以及团队管理能力。
输变电工程监理师
4000-6000元/月
电力工程师3-5年大专线路 电气
岗位职责:
1. 承担输变电工程项目的现场监理任务,保障工程质量和工期满足规范要求。
2. 对施工环节进行监督,及时识别并处理工程技术方面的异常情况。
3. 配合项目组成员协同推进,确保输变电工程有序开展。
任职要求:
1. 具备良好的交流能力与协作意识,能有效整合各方工作资源。
2. 有较强的责任感和职业道德,保障工作执行的效率与准确度。
3. 具备持续学习的能力,能够不断精进专业水平与问题应对技巧。
4. 可配合项目需求驻场工作。
电厂储备干部(甘肃/宁夏/青海)-西北
6000-10000元/月
电气工程师经验不限本科
公司正处于快速发展阶段,机遇与挑战并存;
我们通过集训与实践相结合的方式培养储备干部:
12个月内熟悉电厂业务并完成系统培训;
12至24个月参与P序列定级考核;
36至60个月参与M序列定级考核;
清晰的成长路径,助力职业未来稳步发展;
薪资待遇:
1、综合薪资:6000元;
2、提供食宿、带薪年假、六险一金、定期团建、年终奖、电脑补贴、话费补贴、节假日福利等;
职位要求:
1、本科及以上学历,应届或往届毕业生均可;
2、能适应艰苦环境,愿意外派至边远地区学习,能够深入设备安装现场一线工作;
3、电气自动化、机电、变电等电力及新能源相关专业优先;
4、工作地点主要分布在甘肃、青海、宁夏等地。
电气工程师(西藏林芝) (MJ007357)
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年大专维修/保养控制柜电机低压西门子三菱
岗位职责:
1. 负责产品电气系统的调试与日常维护;
2. 制定设备维修计划及操作规范,组织人员开展设备检修工作,保障设备稳定运行,落实节能降耗措施;
3. 熟知工厂各类生产设备,指导操作人员实施规范化保养;
4. 承担生产现场技术指导与工艺优化任务,配合完成各项生产目标;
5. 组织开展员工技能培训,提升产品质量控制水平,确保符合食品安全要求。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机电类相关专业毕业;
2. 具备相应上岗资格证书,具有一年以上相关设备操作工作经验;
3. 掌握食品安全法、特种设备安全法、生产通用卫生规范、设备安全知识、设备结构原理、开关机流程、维护保养方法、故障分析与处理能力,熟悉高配作业标准与操作规程;
4. 熟悉电气安全规范、EMC等相关法规和技术标准;
5. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神,能够快速识别并解决现场问题;
6. 有同行业工作经验者优先考虑。
工作地址:
西藏自治区林芝市巴宜区绿色食品产业园
电气工程师
6000-8000元/月
电气工程师3-5年大专PLC工程师万用表
1、负责电气设备的维护、保养、检修及日常管理,提升设备运行的稳定性与可靠性。
电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师5-10年本科设计测试安装/调试光伏项目风电项目储能项目
工作职责
1. 承担光伏、风电、储能项目中一次/二次电气系统的设计任务,包含电气原理图、接线图绘制及设备选型工作。
2. 主导开展电气设备的测试与调试,确保系统满足安全标准及项目技术指标。
3. 深入新能源项目施工现场,处理电气安装与并网环节中的各类技术难题。
4. 参与电气系统的验收流程及后期运维技术支持,确保清洁能源装置持续稳定运行。
任职要求
1. 本科及以上学历,电气工程、自动化或相关专业背景。
2. 拥有光伏、风电或储能项目电气设计经历,掌握一次/二次系统基本原理。
3. 熟练操作电气设计工具(如AutoCAD、EPLAN),具备独立完成电气图纸设计的能力。
4. 熟悉新能源项目相关的安全规定与并网条件,了解行业技术规范。
5. 具备良好的现场问题应对能力及团队合作精神。
栏目概述
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