工地位置在西藏定结县陈塘镇，乡村公路项目。需要有工作经验组织能力，工地海拔不高2700米左右气候适宜，待遇优厚报销来回路费(具体工资有意者电话详聊)，诚邀你的加入！联系人袁总:

负责项目生产管理工作

日常管理

车间日常管理

要有五金厂工作3-5年经验

高速公路项目生产经理，须有高速公路项目副经理，生产经理或项目经理相关工作经验。

山地光伏，生产安排，熟悉工艺技术，熟练仪器及CAD

车间技师加主管

招聘高速公路项目副经理即生产经理，招聘质检负责人

云南天山水泥有限公司招聘采矿工程师、骨料生产线负责人、生产经理、质控部经理等，

南湖雅苑3小时保洁需要擦玻璃，明天

曲靖市陆良县招水电开槽

11.招聘：马龙王家庄找个开120驾驶员，

找个挖机师傅带班两天会泽新街

曲靖市会泽县招建筑木工、木模、砌砖/石

招聘信息:陕西省榆林市横山区白界镇中煤化工二期项目，本项目工期计划:1年，有后续项目可长期合作，新组建项目部，招聘电仪总工:1人，生产经理:1人，以安装专业为主，测量:6人，其中两名主测，两名辅侧，两名实习生，资料员，1人，实验员，1人，安装预算员，1人，新资面议，年前定员，春节后上班。面试地点:唐山市路北区铭洋国际1001室或榆林项目部，联系人:刘先生:

某建筑国企急聘岗位： 项目经理（18-20W+年底奖金） 生产经理、技术总工、项目安全总监（15-18W+年底奖金） 成本工程师（年薪9-10W+年底奖金）、安全员（年薪9W左右+年底奖金）、劳务员（年薪9W左右+年底奖金） 项目地：项目均在广西区内，具体看项目需求 福利待遇：五险一金，计算基数为月平均收入，公积金比例为12% 用工性质：，，2025年年中下发编制后，优先中层管理岗入编，普通岗位择优入编 学历：项目经理、生产经理、技术总工、项目安全总监必须统招本，成本、安全、劳务员，可接受全日制专升本

广西某建筑国企急聘岗位： 项目经理（18-20W+年底奖金） 生产经理、技术总工、项目安全总监（15-18W+年底奖金） 成本工程师（年薪9-10W+年底奖金）、安全员（年薪9W左右+年底奖金）、劳务员（年薪9W左右+年底奖金） 项目地：项目均在广西区内，具体看项目需求 福利待遇：五险一金，计算基数为月平均收入，公积金比例为12% 用工性质：，，2025年年中下发编制后，优先中层管理岗入编，普通岗位择优入编 学历：项目经理、生产经理、技术总工、项目安全总监必须统招本，成本、安全、劳务员，可接受全日制专升本 项目：近5年有高层住宅项目同岗位经验，且在总包单位就职，需要人证合一 感兴趣的联系：李女士

招聘，市政工路项目生产经理一名，技术全面，有领导力，月薪面议

现场经理，ALC加气条板的安装施工，现场领工带班，对接总包（生产、安全、技术），对接监理等部门。有过实际管理经验优先。懂得控制损耗，懂得组织施工，懂得技术深化做法等等。

招聘：项目报建主管（师宗）薪资：5-8K岗位要求：1、工程类相关专业专科以上，3年以上房地产开发项目报建工作经验；2、熟悉房地产项目开发报审、报建流程及各项手续的审批程序；3、熟悉房地产政策、相关法律法规，具有相应的房地产专业知识；4、能独立完成房地产开发项目报审、报建、报批手续；5、具有良好的公关能力及独立解决问题的能力；6、责任心强，有较强的公关能力、专业知识过硬、办事效率高。岗位职责：1.负责承办公司所开发项目的政府报批、报建手续：2.配合主设计师对经济技术指标和相关规范的报建要求进行核；3.负责向项目设计技术负责人、设计单位解释或指出报建过程中的政府政策及导向；4.负责进行项目报批报建所需的攻关活动，对参与攻关协调的领导负责；5.负责及时促进或优化政府合作关系，为公司建立良好、长期的沟通平台；6.负责提出项目具体报批报建的图纸技术要求（文本内容、图纸深度、份数等）；7.为公司提供新项目调研等方面的政策支持。8.及时向公司主管领导汇报工作进展，提出合理化建议。9.积极完成公司及主管领导交办的其他事宜。

招聘项目经理，项目监理，设计师，业务员，业务经理

招聘：工程项目管理员薪资：5-7K变电土建项目管理，熟悉新建变电站土建施工工艺流程有工作经验，管理过变电站土建施工有电网下属变电站施工经验

招聘：项目经理（助理）薪资：3-5K元/月现因中凯通技术有限公司生产经营需要，需招聘通信传输、通信设备维护调度人员数名。要求：1、18--40周岁，大专及以上文化程度，懂传输线路或无线设备故障处理。2．工作职责：传输或无线设备故障调度配合联通相应部门搞好业务指标。3、工作地点：曲靖市联通公司。4、身体健康，品行端正，无不良嗜好。5、有责任心，对Word、excel等办工软件熟练掌握。

此地得天独厚青山绿水，资源丰富，尤其有一眼优质山泉水源，酿酒独具一格，也可以一起合作发展，感兴趣的朋友可以实地考察。

要求五年以上的工作经验，年龄28—45岁，大专以上文凭，能吃苦耐劳，能接受加班。有较强的沟通力执行力，具备一定的协调能力，组织安排班组工作。懂土建及精装修，对酒店民宿装修有经验者从优考虑。精通图纸，测量放线、预算下材料。熟悉电脑，会做表格doc、xsl，能写施工计划。

岗位职责:1.在公司的领导下，主持公司全盘技术工作，认真贯彻执行国家、地方政府及上级有关方针政策、法律法规以及本企业的各项规章制度，正确处理国家、企业、集体、个人四者之间的利益关系，对公司的技术管理工作负责。2.根据合同约定、市场需要和施工生产条件等因素，制订本项目的生产进度、质量安全、成本经济等各项目标，主持（或参与）制订质量计划，对质量（保证）体系项目子体系的建立和正常有效地运行负全面责任。3.主持制订施工组织设计和作业指导书，组织（或参与）项目内各单位工程或专业项目、对内、外发包，对工程的进度（工期）、质量、安全、成本和文明施工等管理全面负责。4.根据本企业的年、季、月度施工生产计划，组织编制项目的年、季、月生产计划及劳动力、材料（周转工具），构件、机具、设备、资金等使用计划，并组织项目各部门签订岗位责任制。5.科学组织和管理项目人、财、物等生产要素，协调好与建设单位、设计单位和地方主管部门，分包单位等方面的关系，做好人、财、物的合理调配与供应，深入现场及时解决施工发现的问题。6.组织制定项目班子和各岗位人员的经济责任制，接受上级有关职能部门、地方主管部门对本项目的监督、检查和审计，定期向上级领导报告工作。7.建立项目核算制度，加强成本管理，预算管理，注重成本信息反馈，注重发现问题并及时采取措施，定期召开成本分析会，加强计划控制。8.加强各类经济技术资料、质量记录的管理，及时办理各类签证，积极向建设单位或其它有关单位办理经济索赔，认真参与经营性造价调整。主动协助公司领导和公司商务部开展经营工作。9.积极支持项目班子其他成员正确行使职权，团结共事、责权分明、民主决策、高效运转。10.参加单位工程设计交底、图纸会审，参加编制本项目的质量计划，施工组织设计，施工方案及作业设计，负责向项目管理人员进行技术交底。11.制定质量安全技术措施，指导项目管理人员执行施工组织设计和各类技术措施，指导项目开展QC小组活动。12.深入施工现场，及时发现和解决施工中存在的问题，负责管理项目的计量、试验和测量工作。13.指导督促各施工班组的技术、质量、安全检查，组织或参加隐蔽工程验收和分部分项工程，单位工程质量的评定工作。14.负责项目技术资料管理，办理施工技术文件、初审施工档案、资料，审核竣工图，负责审核竣工档案资料立卷、归档工作。15.完成公司领导交办的其它工作任务。

驻厂管理员工作内容：负责厂区接待新员工，给他们安排住宿，办理入职，体检，给员工安排车间工作，后期给员工处理工作问题，员工考勤对接。年龄要求：20~45岁，只要诚心想找工作，无需经验可以，有老员工带。工资待遇：无责底薪+提成。食宿待遇：包吃包住，住宿1~3个人一间，提供空调，饮水机，WIFI，洗衣机，衣柜，独立卫生间，洗澡间。伙食提供3餐，早点，午餐，晚餐。（两荤两素）上班时间：早上8点半到晚上7点，一个月月休7-8天，周末双休。工作地址：昆明

具备管理现场施工能力，对接项目部，

主要工作内容：负责接待公司安排到厂区人员的接待，面试，入职，维护，预支，核对考勤等工作。职位要求：18-35周岁，能够服从公司的工作安排，有管理方面的经验者优先。（招的是管理者而不是被管理者）请辨别工资待遇：底线5000-6000，加提成（月综合工资13000++）五险一金，年终奖，奖金提供食宿或房补+餐补