
维修主管
4000-6000元/月
厂长/主管1-3年中专/中技接受无设备维保经验不需要出差电工证焊工证C1驾照钳工证企业(甲方)不需要倒班不需要夜班
【岗位职责】
1. 全面负责区域内生产设施设备维护保养及年度维修工作计划的编制。
2. 负责所管辖区域内设施设备的维修保养、检修验收及设备故障分析。
3. 参与维修/新建方案的制定与编制,跟踪维修物资的到货情况,组织维修/新建项目的实施。
4. 参与委外项目的质量、进度、安全及验收工作,并给出合理的验收建议或意见。
5. 负责现场督导重要的维修及整改工程施工,控制工程质量及进度。
6. 负责临时工、计件工所使用机械设备的安全、质量及进度管理工作。
7. 安排维修员的日常工作,并检查各项工作完成情况。
8. 负责每日维修数据(含维修物资及人工成本)的统计与上报工作。
布草洗涤产厂长
4000-9000元/月
厂长5-10年大专有生产管理经验机电设备经验机加工工艺经验电子电器经验质量管理经验
要求有布草洗涤厂,生产,管理,销售,整条生产链有3到5年工作经验者,优先,工资四千至一万,有意者电联。
工厂负责人
1-1.1万元/月
厂长/主管5-10年高中质量管理生产计划管理现场管理全面质量管理体系
我们正在寻找一位充满热情与能力的厂长,携手推动工厂迈向全新发展阶段!
你将全面负责制造工厂的运营管理,包括生产计划制定、团队统筹、流程优化等工作。期待你带领团队实现高效运转与持续突破!
如果你符合以下要求,欢迎立即加入我们:
高中及以上学历,机械、电子、管理等相关专业优先;
具备5年以上制造工厂管理经验;
擅长团队建设与领导,拥有出色的沟通协调及问题处理能力;
熟悉制造行业运作,掌握生产流程与工艺环节。
诚邀你的加入,共同开创精彩明天!
厂助/厂长
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专现场管理生产计划管理全面质量管理体系
工作地点:云南、贵州、四川、西藏各地(多位于偏远地区,就近分配)
岗位职责:
1. 全面负责风力发电厂的运营与管理,确保年发电量达标率不低于98%
2. 统筹推进安全管理体系运行,持续保持安全生产天数达1500天以上
3. 组织制定并落实年度经营计划,保障预算执行率达到95%及以上
4. 带领30人以上团队开展设备运行维护,确保故障响应时间不超过2小时
5. 对接政府部门及电网调度单位,将限电造成的电量损失控制在5%以内
任职要求:
1. 电气工程或自动化相关专业本科毕业,具备高压电工证、登高作业证及中级职称
2. 拥有8年风电领域从业经历,其中至少3年担任50MW以上风电场管理职务
3. 熟练掌握SCADA系统操作,了解GB/T19963并网技术规范
4. 能适应高原环境作业,可承受海拔3000米地区的长期工作条件
5. 具备风光储一体化项目开发背景者可优先考虑
厂长
1.2-1.3万元/月
厂长5-10年大专有生产管理经验质量管理经验
我们主要生产佛香,竹签香,手工香,要求必须有从事过生产佛香管理经验的人员加入我们的团队。
铝挤压生产主管
1-1.3万元/月
车间主任月结5-10年大专铝挤型材铝挤压
一、岗位职责:
1、配合完成全新产线(1000T、630T)的搭建工作,保障各工序实现稳定量产能力;
2、负责新人培训与团队建设,打造高效能生产班组;科学统筹人力、设备、模具及原辅材料,确保生产目标顺利达成。
3、参与新工艺及模具的技术评估,落实挤压生产流程、品质标准与现场管理规范的执行。
4、及时解决生产过程中涉及模具、设备、人员、材料等方面的疑难问题。
5、监控设备运行状态,快速响应并处理异常故障,保障设备有效利用率符合要求。
6、具备较强的安全生产意识,持续监督现场安全状况,制止违规操作行为;按规排查并处置一般安全隐患,发现重大隐患须立即上报主管领导及安全主管部门。
二、任职资格
1、大专及以上学历,能力突出者可适当放宽条件。
2、具备5年以上大型企业挤压生产相关工作经验,其中至少3年担任主管职务。
3、精通挤压生产工艺与质量控制手段,掌握金属压力加工基础理论及各岗位实操技能。
4、了解模具制造流程,可独立处理常见模具故障;熟练使用常用设计软件,如UG/SW/CAD;
5、责任心强,心理素质稳定,具备良好的抗压能力。
6、必须具有铝型材加工企业的从业经历。
食品生产主管
7000-8000元/月
车间主任月结1-3年大专食品/饮料
岗位职责:
1.全面统筹所辖车间的日常运作与管理工作,保障服务品质,落实食品安全、卫生规范及消防安防等相关要求;
2.主导车间生产运行、质量管理、安全管控及设备维护,确保各项考核目标达成,强化管理人员作为“产品质量首要责任人、安全生产第一责任人”的责任意识;
3.负责生产预算管理,提升整体产能效率,科学制定生产排程与人力配置,优化人员效能,严格执行生产任务并确保质量与数量双达标;
4.落实车间人身与设备安全管理,推进安全文明生产,加强标准化体系建设,监督制度与标准执行情况,定期提交改进方案,持续提升员工作业效率;
5.深入理解企业战略发展方向,提供专业化的管理建议,并推动有效落地实施;针对产品生产工艺持续优化并提出可行性建议,保障产品质量稳定性;
6.通过现场巡查与监控手段实现高效生产管控,及时处理各环节异常状况及跨部门反馈问题;
7.根据实际产量需求合理调配在岗人员,快速响应并解决生产过程中的突发问题;
8.对车间生产任务完成率、出品合格率、成本控制水平、现场6S管理执行度、生产流程合规性以及关键控制点的落实情况承担直接责任;
任职要求:
1.熟悉食品加工生产工艺流程,具备2年以上生产车间管理实践经验;
2.大专及以上学历,熟练掌握常用办公软件操作;
3.具备较强的执行力和抗压能力。
曲靖陆良县13日至15日栽种鸡窝菜苗600板,招聘长期建苗工3至5名。工作地点位于华侨农场
种植工
13日至15日栽种鸡窝菜苗600板,招聘长期建苗工3至5名。工作地点位于陆良县华侨农场6队。
★急招★两个看机器的(320)下班结+长白班+豪华标间
8000-9000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
本岗位内部招聘 您可以直接点击左下角聊一聊在线咨询,或者直接打我电话,详细了解。 【月保底9000+ 可日结】0费用入职不花一分冤枉钱 吃住全包 当天安排住宿 次日即可上岗!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,318一天,随走随结,可日结,包食宿,,入职7天可预支2000。 新员工打卡20天激励奖金3800,第二十一天直接发放!!! 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:18-55周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏常州
门窗安装/塞缝3-5人
门窗安装师傅岗位招聘,薪资按天计算,每天200-300元,多劳多得。招聘人数3名。工作地址位于会泽贞源系统门窗。
建筑施工生产经理/负责人
1.2-1.3万元/月
生产经理5-10年大专年龄不大于45岁
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成
2.编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业
3.监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时排查整改隐患
4.组织召开生产例会,跟踪问题闭环,定期向项目经理汇报施工进展
5. 配合成本、质量、安全部门完成过程管控与资料归档
任职要求:
1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉污水处理厂项目施工全流程
2.熟练掌握施工图纸、规范及常用办公软件,具备较强现场协调与应急处置能力
3. 责任心强,具备良好的沟通表达能力和团队管理意识
码头生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
生产经理
1-1.3万元/月
生产经理经验不限学历不限
岗位职责:
1. 全面负责施工现场生产组织与统筹管理,确保工期、质量、安全目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业班组及分包单位高效配合
3. 监督执行施工规范与技术标准,组织工序验收与质量整改
4. 落实安全生产责任制,开展日常安全检查与隐患排查治理
5. 管理现场人、机、料、法、环等生产要素,优化资源配置与成本控制
任职要求:
1. 具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉房建或市政项目全流程
2. 熟练掌握施工图纸、规范及常用办公软件,具备较强现场协调能力
3. 持有二级及以上建造师证书(建筑工程或机电工程专业)者优先
4. 责任心强,具备良好的沟通表达能力和团队管理意识
5. 能适应项目驻场工作,服从公司跨区域调配安排
风电生产经理
1.3-1.8万元/月
生产经理5-10年大专
目前招公路、铁路项、水利、市政、房建、风电等板块项目的项目经理、生产经理、项目总工、工程部长多名。
岗位职责:
1. 全面负责施工现场的生产组织、进度管控与资源协调,确保项目按计划高质量交付
2. 组织编制并落实施工组织设计、专项施工方案及进度计划,监督技术交底与过程执行
3. 统筹管理劳务队伍、分包单位及材料设备进场,强化现场安全、质量、文明施工全过程管控
4. 定期召开生产例会,及时解决施工难点,协调设计、监理、甲方等多方关系
5. 落实成本控制措施,配合商务部门完成工程量确认、签证及进度款申报工作
任职要求:
1. 具备建筑施工相关专业背景,学历不限
2. 有5年以上风电项目生产管理经验,具备完整项目履历者优先
3. 熟悉国家及地方施工规范、验收标准和安全生产法规
4. 持有建造师(二级及以上)、安全员C证、职称证等执业资格证书者优先
5. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识
水利、市政工程生产经理(二建带安全员B证)
1-1.5万元/月
生产经理5-10年大专
1、5年及以上水利、市政工程施工管理经验 2、具备较强的组织协调能力,能统筹施工进度、质量、安全与成本管理 3、备良好的沟通能力,协调业主、监理及施工各方关系
4、责任心强、执行力强,具备团队协作精神和抗压能力
光伏项目经理
1-1.1万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责光伏项目全周期计划制定与执行,确保项目按期推进;
2. 组织协调设计、施工、采购等各方资源,保障项目建设顺利实施;
3. 监督项目安全、质量、进度和成本控制,及时处理现场重大问题;
4. 对接政府相关部门及业主单位,完成项目报批报建及相关手续办理;
5. 统筹项目验收移交工作,推动项目并网投产。
【岗位要求】
1. 具备较强的项目管理能力,能独立主导光伏工程项目落地;
2. 熟悉光伏电站建设流程及相关技术标准,了解行业政策法规;
3. 具有良好的组织协调、沟通表达和团队协作能力;
4. 能够适应项目现场工作环境,具备较强的责任心和抗压能力。
厂长
5000-10000元/月
厂长5-10年大专有生产管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
寻有三至五年管理洗涤厂经验者优先
项目经理
1-1.1万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责项目从立项到验收的全过程管理,确保项目按时交付、质量达标;
2. 制定项目计划和预算,并监督执行情况,及时解决项目中出现的问题;
3. 协调内部各部门资源,确保项目进度和质量;
4. 与客户沟通协调,及时反馈项目进展和问题。
【岗位要求】
1. 持有一建证书(机电专业)和项目经理生产安全考核证书(B证);
2. 具备项目管理经验,能独立承担项目管理任务;
3. 熟悉项目管理流程和项目管理工具;
4. ...
项目总工
8000-12000元/月
项目经理3-5年大专熟悉办公软件
项目总工 1 名:需 3 个以上光伏项目管理经验,大专以上学历,负责光伏项目技术文件的编制,熟悉办公软件,对土建、电器专业,有较强的沟通及管理团队能力。试用期 2 个月,工资为 8000 元/月,试用期考核合格后,工资为 10000-12000 元/月。
以上岗位年龄要求22 岁以上,55 岁以下,身体健康,无犯罪记录。工作地点:云南省曲靖市会泽县迤车镇
联系电话:
联系人:雷总
生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理安全管理
1、依据部门业务需求,规划生产组织架构,为团队成员提供所需的服务与资源支持;
2、按照PMC生产计划,科学调配人员开展生产作业;
3、对生产数据进行分析,持续优化生产流程,有效降低制造成本;
4、按时保质完成生产安全教育培训任务;
5、牵头组织团队对公司发生的安全事故进行复盘,向全体成员通报并制定针对性改进措施。
任职要求:
1、具备3年以上生产制造类企业管理工作经验,有同行业生产管理背景者优先考虑;
2、熟悉生产制造部门的运作机制与业务流程,擅长生产调度与现场管理,掌握生产各环节及工艺流程;
3、具有出色的组织协调能力、沟通表达能力与统筹规划能力。
洗涤产厂长
4000-9000元/月
厂长5-10年大专有生产管理经验机电设备经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
要求有洗涤厂经验,三到五年,生产,管理,销售,的有缘人
厂区文员 4000元/月 包吃住
4000-5000元/月
生产跟单/文员经验不限中专/中技
【岗位职责】
1. 负责厂区日常行政事务的处理与协调
2. 协助完成文件整理、资料归档及信息录入工作
3. 接待来访人员并做好相关登记与引导服务
4. 配合各部门完成基础性支持工作
【岗位要求】
1. 工作认真细致,责任心强,具备良好的执行力
2. 具备基本的沟通协调能力,能高效完成交办任务
3. 熟练使用办公软件,有一定文书处理能力
4. 服从管理安排,具有团队合作意识
工商业光伏项目经理
1-1.5万元/月
项目经理1-3年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 协调设计、施工、监理及分包单位,统筹解决现场技术与管理问题
3.编制并执行项目进度计划,定期汇报项目进展及风险预警
4. 主导工程签证、变更、结算等全过程管理,把控合同履约与合规性
5.落实安全生产责任制,组织安全文明施工检查与整改
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2.有3年以上房建或公建项目现场管理经验,独立担任项目经理者优先
3. 持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B证)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及验收标准
5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
基地厂长
1.5-2.5万元/月
厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责:
①主持基地工作,对基地生产管理与绩效负责;
②调动一切内部资源及外部资源服务基地生产,对植株生命状态负责;
③组织基地年度预算方案制定,监督年度预算的月度花费情况;
④组织基地年度技术及生产方案制定,以周、月进行日常监督;
⑤对接政府并维系良性的政府关系;
⑥向区域总及公司总经理汇报工作。
岗位要求:
①具备两年以上蓝莓基地(200亩以上)管理经验;
②具备成本管理及预算控制经验;
③具备三年以上蓝莓种植技术经验;
④具备执行力和上下级沟通能力。
管培生/储备干部
3300-5500元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科爱思考务实
1. 熟悉并沉淀不同岗位的工作内容。
2. 协助领导完成辅助性工作。
3. 处理日常基础工作。
栏目概述
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