
维修厂负责人
8000-10000元/月
厂长/主管10年以上高中包住4S店经验大中型客车有驾照新能源汽车定期团建
岗位职责
1.负责车间内部专业技术指导,承担维修车辆的质量检验工作。
2.针对车辆维修过程中出现的技术难题,及时提供专业建议与有效解决方案。
3.组织开展机修人员的技能提升培训及安全生产教育,制定培训方案并定期实施。
4.负责车间设备设施的日常维护与管理,确保运行正常,及时排查并处理故障。
5.在与客户交流过程中,针对车辆维修相关技术问题,及时响应并准确解答。
任职要求:
1.具备10年以上维修工作经验,年龄要求35-45岁,能力突出者可适当放宽录用条件(需职业道德良好、综合表现优异)
2.薪资8000-10000元,包吃住
生产运营负责人
1.1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年大专
工作职责:
1. 全面统筹:主导生产、设备、仓储、质检、物流、安全环保及工程建设等工厂各运营模块,确保运行高效、安全规范、符合监管要求。
2. 核心管控:组织制定并执行生产计划,保障订单交付;严格把控产品质量与成本支出;推进工厂数字化办公系统(如钉钉)应用,优化内部协作效率。
3. 对外协调:代表工厂牵头对接政府相关职能部门(如应急、环保、消防等),妥善处理各类检查与行政事务。
4. 团队管理:定期组织召开周会,分析绩效数据,推动团队持续改进与执行力提升。
任职要求:
1. 经验:具备5年以上化工制造领域管理工作经历,熟悉油墨、涂料类产品生产工艺及现场运作,有整体厂区运营管理经验者优先。
2. 能力:精通生产运作,擅长团队管理,沟通顺畅。具备优秀的领导能力、跨部门协同能力以及应对复杂问题的处理能力。
3. 知识:掌握安全生产、环境保护相关法律法规,了解质量管理体系,具有政府事务对接经验。具备数字化管理意识者更佳。
4. 特质:责任心强,作风踏实,抗压能力强。
我们提供:
1. 薪酬:待遇面议,采用“固定+浮动+激励”复合薪酬结构。
2. 平台:作为工厂运营核心管理者,拥有充分的决策授权与发展平台。
3. 发展:伴随企业共同进步,业绩突出者可获得清晰的职业晋升路径与长期激励。
布草洗涤产厂长
4000-9000元/月
厂长5-10年大专有生产管理经验机电设备经验机加工工艺经验电子电器经验质量管理经验
要求有布草洗涤厂,生产,管理,销售,整条生产链有3到5年工作经验者,优先,工资四千至一万,有意者电联。
烘焙厂生产主管
8000-15000元/月
主管3-5年本科现场管理质量管理安全管理
岗位职责
1、全面主持烘焙厂的日常运营与生产管理工作,主导生产团队的组织建设与绩效考核,保障工厂平稳高效运转,达成年度经营目标。
2、结合公司发展战略,参与拟定年度生产与销售规划,统筹产能布局与生产预估,确保订单准时、保质、保量完成交付。
3、实施生产成本精细化管控,严格控制预算执行、物料使用及各项开支,持续优化生产投入与产出效率,推动成本效益协同发展。
4、负责生产人员的招聘配置、系统培训、激励管理与绩效评估,提升团队专业水平与执行能力,打造积极进取的工作环境。
5、熟练掌握中西式面点制作工艺流程,指导团队落实标准化作业,保证产品风味、外形及品质稳定统一。
6、重视产品研发与创新,紧跟市场需求与行业发展方向,主导新品开发及在售产品优化,增强产品市场竞争力;关注烘焙领域前沿动态,收集新原料、新技术、新设备相关信息,推进生产工艺迭代升级。
7、强化安全生产理念,建立完善的安全责任体系,妥善应对各类突发情况,全面排查并整治安全隐患,确保生产安全运行。
8、落实上级交办的其他工作任务,做好任务跟踪、跨部门协作与执行落地。
任职要求
1、本科及以上学历(食品科学、工商管理等相关专业),具备3年以上烘焙生产管理经历,其中至少1年相同岗位工作经验。
2、熟悉烘焙全链条运作及中西式面点技术,具有独立研发能力;擅长原材料管理、成本控制、现场运作与工艺改进,能有效提升产品质量与生产效能。
3、了解食品行业相关认证体系(SC/ISO/HACCP)及安全管理要点,具备较强的市场敏感度与创新思维,能够快速适应行业变化。
4、责任心强,具备良好职业操守,执行力高,服从公司安排,可接受短期出差。持有C1或以上驾驶证者优先考虑。
5、拥有出色的团队管理能力、沟通协调能力与抗压能力,善于激发团队凝聚力,带领下属高效达成工作目标。身体健康,精力充沛。
薪酬福利
基础保障:缴纳五险。
员工福利:提供食宿、专业技能培训。
全屋定制生产副主管
1-1.1万元/月
厂长/主管5-10年学历不限家居家具
工作内容
1.负责全屋定制副厂长的各项工作职责
2.在生产过程中及时识别问题并提出反馈,保障生产质量与效率
3.配合厂长推进其他相关事务,确保企业日常运营顺利进行
任职要求
1.具有家居家具行业经验,了解全屋定制的作业流程及相关标准
2.身体健康,能适应长期站立及搬运较重物品的工作环境
3.作风踏实,抗压能力强,具备良好的沟通技巧与协调能力
厂长/生产主管
5000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专生产管理物料管理
1、统筹公司生产运营,全面把控生产流程的科学运行、安全生产及品质管控,确保管理体系高效运转。
2、依据营销部门计划科学组织生产,合理调配产能,有序安排加工进度,保障产品按时保质保量交付,确保生产调度及时、高效。
3、优化资源配置,深入生产一线,与车间主任协同作业、实时沟通,及时化解生产过程中的各类问题,推动生产任务顺利执行。
4、持续推进降本增效,落实节能降耗措施,精细管理原材料使用和能源消耗,最大限度提升出品率与正品率,实现生产效益最优化。
5、严格执行产品质量标准,按客户要求组织等级生产,依据国家标准实施质量控制,规范计量操作,误差控制在法定范围内,监督质检人员履职到位,确保出厂产品合规达标。
6、协同车间主任加强设备管理,督促定期维护保养各类机电设施,定期盘点厂内物资与设备,确保设备运行良好、账物相符。
7、主动排查并上报安全隐患,及时落实整改措施,防范安全事故发生,切实保障生产环境安全稳定。
8、每班次生产完成后,立即与车间负责人将成品移交至仓库验收,并办理验收手续,提交财务入账,确保交接数据准确、流程闭环。
9、监督员工遵守生产纪律,严禁在作业区域吸烟,工休期间禁止饮酒,负责维护生产现场及卫生责任区的安全、清洁与秩序。
10、高效完成上级交办的临时工作任务,确保执行及时、落实到位。
生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理安全管理
1、依据部门业务需求,规划生产组织架构,为团队成员提供所需的服务与资源支持;
2、按照PMC生产计划,科学调配人员开展生产作业;
3、对生产数据进行分析,持续优化生产流程,有效降低制造成本;
4、按时保质完成生产安全教育培训任务;
5、牵头组织团队对公司发生的安全事故进行复盘,向全体成员通报并制定针对性改进措施。
任职要求:
1、具备3年以上生产制造类企业管理工作经验,有同行业生产管理背景者优先考虑;
2、熟悉生产制造部门的运作机制与业务流程,擅长生产调度与现场管理,掌握生产各环节及工艺流程;
3、具有出色的组织协调能力、沟通表达能力与统筹规划能力。
基地厂长
1.5-2.5万元/月
厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责:
①主持基地工作,对基地生产管理与绩效负责;
②调动一切内部资源及外部资源服务基地生产,对植株生命状态负责;
③组织基地年度预算方案制定,监督年度预算的月度花费情况;
④组织基地年度技术及生产方案制定,以周、月进行日常监督;
⑤对接政府并维系良性的政府关系;
⑥向区域总及公司总经理汇报工作。
岗位要求:
①具备两年以上蓝莓基地(200亩以上)管理经验;
②具备成本管理及预算控制经验;
③具备三年以上蓝莓种植技术经验;
④具备执行力和上下级沟通能力。
厂长(食品生产公司)
6000-10000元/月
厂长5-10年本科有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验食品/饮料/烟酒
岗位职责:
1.负责食品加工企业日常运营及管理工作
2.监控生产环节,保障产品品质与生产效能
3.带领团队成员,推动整体工作效率提升
任职要求:
1.具备良好的沟通协作能力,能高效组织团队运作
2.适应能力强,可及时应对并解决生产突发状况
3.熟悉食品加工领域,具备流程持续改进的能力
建筑施工生产经理/负责人
1.5-1.8万元/月
生产经理经验不限大专
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全、成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业
3. 组织技术交底、工序验收及日常巡检,及时发现并解决施工过程中的问题
4.落实安全生产责任制,监督执行各项安全规范与文明施工标准
5.配合项目经理完成内外部沟通协调、资料归档及竣工交付工作
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限
2.有3-5年及以上施工现场管理经验,独立负责过中型以上房建或公建项目者优先
3.熟悉国家及地方施工规范、验收标准和工程管理流程
4.持有二级及以上建造师(建筑工程)资格证书及安全B证
5.责任心强,具备良好的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识
住宅批量精装现场施工负责人
1-1.2万元/月
生产经理5-10年大专住宅批量精装施工管理
10年以上精装修工作经验,5年以上精装修工程现场施工负责人履历,至少经历过一个完整住宅批量精装修项目,会编制相关方案,熟练掌握CAD和进行图纸深化,懂现场会管理,。没有批量精装经验请勿联系,谢谢!
建筑施工生产经理/负责人
1.2-1.3万元/月
生产经理5-10年大专
一、学历与专业
1、大专及以上学历,给排水科学与工程、市政工程、土木工程、水利水电、管道工程相关专业;2、有中专 + 多年管网施工管理经验可放宽。
二、工作经验(核心硬性要求)
3 年及以上市政自来水主管网项目全盘生产管理经验,独立负责 DN300 及以上市政给水主管项目;熟悉市政开槽埋管、非开挖顶管、水平定向钻施工工艺,做过城市供水管网改造、老旧管网更新、新建市政给水主干管项目优先;有完整从开工到竣工交付自来水公司的项目经历,
能独立统筹单项目或片区多个管网工程。
三、专业技能要求
1、精通市政给水规范:《室外给水设计标准》《给水管道工程施工及验收规范》,掌握管道水压试验、冲洗消毒、回填压实、管道防腐全套流程;
2、看懂市政管网施工图、综合管线图,能现场优化施工路线,处理老旧管线复杂交叉工况;
3、熟悉市政占道开挖审批流程、管线迁改协调流程,会对接路政、绿化、交通、水务业主单位;
4、会编制施工方案、进度计划、安全专项方案(沟槽开挖、有限空间、顶管专项);
5、能管控劳务班组、挖掘机 / 顶管机等设备,核算管材、砂石、混凝土用量,控制施工浪费;
6、熟悉市政工程现场资料流程:隐蔽验收、试压记录、变更签证、竣工移交水务流程。
四、优先录用条件
1、本地水务公司、市政工程公司在职管网生产经理;
2、主导过 DN600 及以上大口径给水主管、长距离市政供水干线项目;
3、精通非开挖顶管、定向钻施工管理;
4、持有一建市政 + 中级给排水职称;
符合以上要求者,面谈,薪资面议。
生产兼技术负责人
1.2-1.6万元/月
生产经理1-3年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成。
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种,解决现场技术与管理问题。
3.组织实施安全文明施工管理,落实隐患排查整改。
4.监督施工过程质量控制,执行技术交底与工序验收,保障工程符合规范及合同要求
5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作
任职要求:
1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉道路/边坡,土石方,混凝土市政类项目全流程运作
2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4. 责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的职业素养与沟通表达能力
项目经理
35kV高压电力项目核心管理岗,全面统筹项目全流程落地,带领团队完成高压电力、高空架线项目推进与全环节协调,是项目落地的核心统筹者。核心职责
1. 统筹35kV高压电力集成项目全流程,负责项目规划、落地推进与节奏把控,确保项目顺利完成;
2. 带领项目管理团队开展工作,协调各环节资源、人员,解决项目推进中的各类问题;
3. 依托高压电力专业技术认知,把控项目技术方向,保障项目实施质量与效率。职要求
1. 具备35kV高压电力、高空架线相关项目管理实操经验,有同类项目业绩优先;
2. 掌握高压电力专业技术,具备独立统筹团队、协调项目全环节的能力;
3. 无硬性证书要求,重实际能力,能独立带团队完成大型电力项目落地;
4. 责任心强,具备良好的统筹规划、沟通协调与问题解决能力。岗位强吸引力
薪资保底10k+,贴合电力行业资深项目管理岗薪资标准,收入有保障
接手数千万级成熟项目,已基本定档,入职即做核心工作,快速出业绩
私企流程灵活,不卡证书,重能力、重经验,有实力就可胜任
独立带项目管理团队,统筹决策自主权高,职业发展空间大
聚焦35kV高压电力核心方向,专业高度匹配,职业履历加分显著
铝挤压生产主管
1-1.3万元/月
车间主任月结5-10年大专铝挤型材铝挤压
一、岗位职责:
1、配合完成全新产线(1000T、630T)的搭建工作,保障各工序实现稳定量产能力;
2、负责新人培训与团队建设,打造高效能生产班组;科学统筹人力、设备、模具及原辅材料,确保生产目标顺利达成。
3、参与新工艺及模具的技术评估,落实挤压生产流程、品质标准与现场管理规范的执行。
4、及时解决生产过程中涉及模具、设备、人员、材料等方面的疑难问题。
5、监控设备运行状态,快速响应并处理异常故障,保障设备有效利用率符合要求。
6、具备较强的安全生产意识,持续监督现场安全状况,制止违规操作行为;按规排查并处置一般安全隐患,发现重大隐患须立即上报主管领导及安全主管部门。
二、任职资格
1、大专及以上学历,能力突出者可适当放宽条件。
2、具备5年以上大型企业挤压生产相关工作经验,其中至少3年担任主管职务。
3、精通挤压生产工艺与质量控制手段,掌握金属压力加工基础理论及各岗位实操技能。
4、了解模具制造流程,可独立处理常见模具故障;熟练使用常用设计软件,如UG/SW/CAD;
5、责任心强,心理素质稳定,具备良好的抗压能力。
6、必须具有铝型材加工企业的从业经历。
餐厅领班
招聘山庄主管1名,。要求有工作经验,形象气质佳,具备亲和力、沟通力和执行力,有餐饮管理经验者优先。薪资待遇及福利面谈,择优录用。工作地址位于湖山漾月小区坡脚。
菜馆切配副厨师长改刀
招聘切配组长4名。岗位要求:品行端正,遵纪守法,无违法犯罪及失信记录,无酗酒、博等不良嗜好;服从学校岗位排班与后勤管理制度,具备良好团队协作能力。身体健康,无甲肝、肺结核、皮肤病等传染性及有碍食品行业从业的疾病;入职必须持有食品从业人员有效健康证,未持证人员需在入职1个月内完成证件办理,逾期不予录用。年龄限制:57周岁以下,55周岁以下,以身份证出生日期为准;厨艺、管理经验特别优秀者可酌情放宽年龄。有中小学食堂、单位集体食堂从业经历,持有中式烹调师证、食品安全管理员证者优先录用。能够适应食堂早班备餐、午晚就餐高峰延时工作,配合学校寒暑假轮休、节假日应急值守,严格遵守《中华人民共和国食品安全法》及食堂操作规范。禁止报名情形:有刑事处罚、多次治安违纪前科人员;隐瞒传染性疾病,无法办理食品从业健康证明人员;工作散漫,拒不服从班组及校方统一调度管理人员;曾因食品安全违规、重大服务事故被餐饮单位辞退人员。工作内容:统筹素菜、辅料切配规划,统一食材改刀标准,严控食材损耗,安排组内切配作业。薪资福利:薪资3300元/月,每月按时足额发放工资,结合日常考核、食堂运营情况发放绩效奖励。校内可免费入住集体员工宿舍;学校统一配发工作服、消杀清洁用品、防护手套等劳保物资。入职设置1个月试用期,试用期满考核合格后按学年签订劳务用工合同,年度综合考核合格可续聘。跟随学校教学周期执行寒暑假休息;若有加班按照校内相关规定发放加班费;定期组织食品安全法规、岗位操作技能专项培训。报名面试:报名面试截止时间2026年7月24日17:00,超时不再接收报名与面试安排。固定面试时段上午9:30至11:30,下午15:00至16:30。现场必备材料:本人身份证原件(无身份证不予受理面试核验);可附带健康证、职业资格证书、过往工作证明等材料备查。技术岗位(主厨、副厨、面点、切配、蒸饭)需进行面试加现场实操综合考核;管理、洗捡、荷台、保洁岗位进行面谈面试,考察工作经验、服务态度与服从管理意识。考核通过人员统一前往指定医疗机构完成入职体检,体检合格方可进入公示环节;拟录用人员在校内公示3个工作日,无异议后开展岗前食品安全培训,签订劳务合同正式上岗。工作地址:云南省宣威市宛水街道建设东街121号宣威市第六中学校园内三为楼三层总务处办公室。
厨师厨师长墩子
曲靖市沾益区人工湖旁酒店高薪招聘:厨师长(8000-10000元)、厨师(6000-6500元)、墩子(3500-4000元)、上杂(3500-4000元)一均录用,购买五险,月休四天,有意者面谈,联系电话:赵总
副厨师长月结
招聘打土豆组长4名。岗位要求:品行端正,遵纪守法,无违法犯罪及失信记录,无酗酒、博等不良嗜好。服从学校岗位排班与后勤管理制度,具备良好团队协作能力。身体健康,无甲肝、肺结核、皮肤病等传染性及有碍食品行业从业的疾病。入职必须持有食品从业人员有效健康证,未持证人员需在入职1个月内完成证件办理,逾期不予录用。年龄限制:57周岁以下,55周岁以下,以身份证出生日期为准;厨艺、管理经验特别优秀者可酌情放宽年龄。有中小学食堂、单位集体食堂从业经历,持有中式烹调师证、食品安全管理员证者优先录用。能够适应食堂早班备餐、午晚就餐高峰延时工作,配合学校寒暑假轮休、节假日应急值守,严格遵守《中华人民共和国食品安全法》及食堂操作规范。禁止报名情形:有刑事处罚、多次治安违纪前科人员;隐瞒传染性疾病,无法办理食品从业健康证明人员;工作散漫,拒不服从班组及校方统一调度管理人员;曾因食品安全违规、重大服务事故被餐饮单位辞退人员。工作内容:统筹洋芋削皮、清洗、切配全流程,规划每日加工量,负责本组人员管理与区域卫生。薪资福利:薪资为3000元/月。每月按时足额发放工资,结合日常考核、食堂运营情况发放绩效奖励。校内可免费入住集体员工宿舍;学校统一配发工作服、消杀清洁用品、防护手套等劳保物资。入职设置1个月试用期,试用期满考核合格后按学年签订劳务用工合同,年度综合考核合格可续聘。跟随学校教学周期执行寒暑假休息;若有加班按照校内相关规定发放加班费;定期组织食品安全法规、岗位操作技能专项培训。报名面试:报名面试截止时间为2026年7月24日17:00,超时不再接收报名与面试安排。固定面试时段为上午9:30至11:30,下午15:00至16:30。现场必备材料包括本人身份证原件(无身份证不予受理面试核验),可附带健康证、职业资格证书、过往工作证明等材料备查。技术岗位(主厨、副厨、面点、切配、蒸饭)采用面试加现场实操综合考核;管理、洗捡、荷台、保洁岗位采用面谈面试,考察工作经验、服务态度与服从管理意识。考核通过人员统一前往指定医疗机构完成入职体检,体检合格方可进入公示环节。拟录用人员在校内公示3个工作日,无异议后开展岗前食品安全培训,签订劳务合同正式上岗。工作地址:云南省宣威市宛水街道建设东街121号宣威市第六中学校园内三为楼三层总务处办公室。
项目经理
35kV高压电力项目核心管理岗,全面统筹项目全流程落地,带领团队完成高压电力、高空架线项目推进与全环节协调,是项目落地的核心统筹者。核心职责
1. 统筹35kV高压电力集成项目全流程,负责项目规划、落地推进与节奏把控,确保项目顺利完成;
2. 带领项目管理团队开展工作,协调各环节资源、人员,解决项目推进中的各类问题;
3. 依托高压电力专业技术认知,把控项目技术方向,保障项目实施质量与效率。职要求
1. 具备35kV高压电力、高空架线相关项目管理实操经验,有同类项目业绩优先;
2. 掌握高压电力专业技术,具备独立统筹团队、协调项目全环节的能力;
3. 无硬性证书要求,重实际能力,能独立带团队完成大型电力项目落地;
4. 责任心强,具备良好的统筹规划、沟通协调与问题解决能力。岗位强吸引力
薪资保底10k+,贴合电力行业资深项目管理岗薪资标准,收入有保障
接手数千万级成熟项目,已基本定档,入职即做核心工作,快速出业绩
私企流程灵活,不卡证书,重能力、重经验,有实力就可胜任
独立带项目管理团队,统筹决策自主权高,职业发展空间大
聚焦35kV高压电力核心方向,专业高度匹配,职业履历加分显著
楼面经理月结
招聘楼层负责人2名。工作地点为云南省宣威市宛水街道建设东街121号宣威市第六中学校园内三为楼三层总务处办公室。岗位要求:1.品行端正,遵纪守法,无违法犯罪及失信记录,无酗酒、博等不良嗜好;服从学校岗位排班与后勤管理制度,具备良好团队协作能力。2.身体健康,无甲肝、肺结核、皮肤病等传染性及有碍食品行业从业的疾病;入职必须持有食品从业人员有效健康证,未持证人员需在入职1个月内完成证件办理,逾期不予录用。3.年龄限制:57周岁以下,55周岁以下,以身份证出生日期为准;厨艺、管理经验特别优秀者可酌情放宽年龄。4.其他要求:有中小学食堂、单位集体食堂从业经历,持有中式烹调师证、食品安全管理员证者优先录用。5.能够适应食堂早班备餐、午晚就餐高峰延时工作,配合学校寒暑假轮休、节假日应急值守,严格遵守《中华人民共和国食品安全法》及食堂操作规范。禁止报名情形:①有刑事处罚、多次治安违纪前科人员;②隐瞒传染性疾病,无法办理食品从业健康证明人员;③工作散漫,拒不服从班组及校方统一调度管理人员;④曾因食品安全违规、重大服务事故被餐饮单位辞退人员。岗位职责:1.负责平台采购下单、单据上传、食堂财务单据线上录入;2.统筹楼层卫生检查、物品摆放、校舍资产修缮登记造册;3.落实员工晨检、食品留样、操作规范、台账资料日常逐项检查;4.统筹食材验收、出入库盘点、临期/过期食品排查;5.员工考勤、健康证管理、岗位分工、纪律管控与岗前培训;6.各类工作报表、整改材料撰写,完成学校临时交办工作。薪资福利:薪资为7000元/月,每月按时足额发放工资,结合日常考核、食堂运营情况发放绩效奖励。校内可免费入住集体员工宿舍;学校统一配发工作服、消杀清洁用品、防护手套等劳保物资。入职设置1个月试用期,试用期满考核合格后按学年签订劳务用工合同,年度综合考核合格可续聘。跟随学校教学周期执行寒暑假休息;若有加班按照校内相关规定发放加班费;定期组织食品安全法规、岗位操作技能专项培训。报名面试:报名面试截止时间为2026年7月24日17:00,超时不再接收报名与面试安排。固定面试时段为上午9:30—11:30,下午15:00—16:30。现场必备材料为本人身份证原件(无身份证不予受理面试核验);可附带健康证、职业资格证书、过往工作证明等材料备查。
厨师厨师长墩子
曲靖市沾益区人工湖旁酒店高薪招聘:厨师长(8000-10000元)、厨师(6000-6500元)、墩子(3500-4000元)、上杂(3500-4000元)一均录用,购买五险,月休四天,有意者面谈,联系电话:赵总
厨师厨师长墩子
曲靖市沾益区人工湖旁酒店高薪招聘:厨师长(8000-10000元)、厨师(5000-6000元)、墩子(3500-4000元)、上杂(3500-4000元)一均录用,购买五险,月休四天,有意者面谈,联系电话:赵总
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供曲靖食品生产经理招聘在线招聘信息,主要招聘曲靖建筑施工生产经理/负责人相关人才。作为建筑施工生产经理/负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑施工生产经理/负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。