
民宿运营专员
4-5千/月
运营助理/专员经验不限中专/中技不接受居家办公活动运营
岗位职责:
1.负责房源信息的搜集与整理,包括房屋描述、图片资料及定价,并及时发布至相关OTA平台及自媒体渠道。
2.及时响应客户咨询,提供准确详尽的信息支持,保障客户沟通体验与满意度。
3.协助完成客户预订及入住相关流程,确保服务环节顺畅,提升整体入住感受。
4.定期巡查并维护民宿设施运行状态,保证环境整洁、安全达标。
5.汇总客户意见与建议,协同团队持续优化服务流程与产品细节,提高服务质量。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和服务意识,能高效应对并解决客户需求。
2.热爱旅游与民宿行业,具有主动学习意愿和自我提升动力。
3.拥有良好的协作能力,能在高效工作节奏中与团队紧密配合。
4.工作踏实负责,具备独立处理事务和应对突发情况的能力。
5.具有一定审美能力与摄影基础,擅长通过影像内容增强客户感知体验。
线上运营专员
5-6千/月
运营助理/专员3-5年大专不接受居家办公跨境电商运营社区运营电商运营
工作职责:
1、负责公司品牌线上销售渠道的运营管理,全面承担平台运营相关事务;
2、开展线上平台日常推广与维护,包括商品上下架管理、页面优化更新、价格策略执行、活动提报等基础运营内容;
3、参与营销方案的策划与落地实施,推动店铺流量增长、提升点击转化效果,助力达成销售业绩目标;
4、配合完成运营团队日常支持性工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上独立运营电商店铺经验,熟悉平台活动操作流程,有食品或生鲜类目运营背景者优先;
2、掌握货架电商及内容电商平台的运营规范、机制规则与常见玩法,具备店铺日常管理与促销活动落地能力,可熟练操作各类店铺营销工具;
3、具备良好的学习能力与数据解读能力;执行力突出,富有团队合作意识与创新思维;工作踏实认真;勇于面对挑战,态度谦逊耐心;
4、对电子商务领域充满热情,具有强烈的电商运营兴趣;
5、思路清晰敏捷,富有创意,眼界宽广,具备较强的推动执行能力。
民宿运营专员
1.5-2万/月
运营助理/专员中专/中技
岗位职责:
1.整合客户空置房源资源,通过电话沟通了解客户需求,挖掘潜在销售机会并达成销售目标;
2.持续维护现有客户关系,深入开发客户后续合作潜力;
3.定期与合作客户保持联系,促进稳定互动,构建持久合作关系;
4.经验倾向:具备家装、家居、房地产、运营或电销等相关领域从业经历者优先考虑;
5.如拥有家装设计背景或家装建材行业相关资源及人脉,可优先作为储备管理人才培养。
任职要求:
1.中专及以上学历,年龄在22至45周岁之间,性别不限;
2.我们对条件不做过多限制,学历并非决定因素,只要您热爱销售事业,具备责任心、勤奋踏实且能承受工作压力即可。
工作内容:
1.通过电话开展产品推介与销售工作;
2.及时回应客户咨询,解决客户问题,提高服务满意度。
哈密伊州区招两个工人,每天260,伙食30,住宿免费
260-270元/天
临时工包住包吃1-2人完工结算
招两个工人,每天260,伙食30,住宿免费
储备干部
4-5千/月
运营助理/专员经验不限大专
岗位职责:
1、参与公司重点项目的执行,深入理解文化产业各环节的运作模式;
2、配合团队开展市场调研与数据整理,为管理决策提供有力的信息支撑;
3、参与创意方案的构思,协助推进文化类产品的宣传与营销实施;
4、依据项目实际需要,联动多部门协同作业,优化流程以提高整体工作效率。
任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销、传媒、管理等相关专业者优先考虑;
2、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能快速适应多元化工作氛围;
3、学习能力强,富有创新思维,乐于迎接挑战并积极应对工作变化;
4、熟练操作Office办公工具,掌握基础的数据处理与分析技能。
市场专员
3千-2万/月
运营助理经验不限学历不限不接受居家办公
岗位职责:
1. 协助制定并执行日常运营计划,包括活动策划、数据跟踪与效果复盘
2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析,提升用户活跃度与留存率
3. 支持跨部门协作,对接产品、市场、客服等团队,推动运营项目高效落地
4. 整理运营文档、优化SOP流程,提升团队协作效率与工作标准化水平
5. 监控关键运营指标(如转化率、响应时效、任务完成率),定期输出简明分析报告
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达与逻辑思维能力,熟练使用Excel、PPT等办公软件
2. 有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验,应届毕业生亦可考虑
3. 工作细致主动,具备较强执行力与多任务处理能力,能适应快节奏工作环境
4. 具备基础数据分析意识,对用户行为与业务增长有一定敏感度
5. 责任心强,具备团队协作精神,愿意在实践中持续学习与成长
新疆五家渠地区招聘打板师傅一名,要求有闲暇时间的大工。工作地点位于。
钢结构安装/打板1-2人
五家渠地区招聘打板师傅一名,要求有闲暇时间的大工。工作地点位于五家渠。
室内加固技术早:员
300-500元/天
技术员3-6个月1-2人月结
要求!有经验丰富加固施工流程,能看懂图纸,不常住现场,沟通协调和施工队的重要结点,工资面谈。
游戏运营
100-200元/天
游戏运营经验不限学历不限居家办公游戏内容运营接受居家办公RPG游戏RTS游戏射击游戏格斗游戏沙盒游戏主机游戏手游页游端游
岗位职责:
1.负责游戏产品的日常运营工作,包括活动策划、版本更新跟进及数据监控
2. 分析用户行为与运营数据,优化留存、活跃及付费转化策略
3.协调研发、市场、客服等多方资源,推动运营目标落地
4. 管理游戏社区及用户社群,及时响应玩家反馈,提升用户满意度
5.参与游戏生命周期管理,制定阶段性运营计划并评估效果
任职要求:
1. 热爱游戏行业,熟悉主流手游产品及运营模式
2.具备基础数据分析能力,熟练使用Excel或了解SQL/BI工具者优先
3.沟通协调能力强,具备跨部门协作经验
4. 学习能力强,能快速适应游戏版本迭代节奏
5. 逻辑清晰,责任心强,具备良好的文案表达与执行落地能力
初级游戏运营8-12k 工作语言:英语
8千-1.2万/月
游戏运营1-3年本科弹性工作制留学生优先英语可作为工作语言
岗位职责
1、负责休闲手游线上活动全流程运营,拆解活动功能需求并输出规范系统文档;协调跨部门资源推进研发落地,完成活动规划、设计及表单填写,把控进度确保各版本按时上线、平稳运行。
2、负责线上运营数据日常监控与深度分析,聚焦留存、付费、活跃度等核心数据,捕捉数据异常与优化方向,制定并推动优化方案落地,提升运营效果。
3、跟踪行业动向与竞品策略,深挖用户反馈,分析产品问题与用户痛点,输出分析报告及优化建议,推动产品迭代与策略优化,提升产品竞争力。
4、配合团队完成运营推广相关工作,优化用户触达与转化路径,助力用户增长与留存。
任职要求
1、英语作为工作语言,口语写作能力强。
2、数据敏感度强,具备数据分析能力,能熟练使用Excel,可基于数据提出可行优化方案。
3、具备良好的跨部门沟通协调能力,执行力强、问题解决能力突出,能高效推进工作落地。
4、热爱休闲手游,关注行业动态,具备一定市场洞察力与用户思维。
工作经验
英语好的应届生/1年以内运营经验者优先(也需要会英语)
游戏运营
4-5千/月
游戏运营经验不限学历不限弹性工作制游戏内容运营游戏社群/用户运营不接受居家办公手游
岗位职责:
1.负责游戏产品的日常运营工作,活跃区服
2.分析用户行为与运营数据,优化用户留存、活跃
3.协调游戏Gs部门,负责游戏内生态环境维护
4.每日基础聊天条数有要求
任职要求:
1.会打字,爱聊天
2. 情商高,会与人配合协作
3.逻辑清晰,执行力强
4.热爱游戏
5.学历不限,经验不限
游戏GS
5千-1万/月
游戏运营1-3年学历不限弹性工作制游戏内容运营游戏活动运营游戏社群/用户运营不接受居家办公手游
岗位职责:
1.负责游戏产品的日常运营工作,包括活动策划、版本更新跟进及数据监控
2. 分析用户行为与运营数据,优化留存、活跃及付费转化策略
3.协调客服,推动玩家消费目标落地
4. 管理游戏区服及用户社群,及时响应玩家反馈,提升用户满意度
5.参与游戏生命周期管理,制定阶段性运营计划并评估效果
任职要求:
1. 热爱游戏行业,熟悉主流手游产品及运营模式
2.具备基础数据分析能力,熟练使用Excel或了解SQL/BI工具者优先
3.沟通协调能力强,具备跨部门协作经验
4. 学习能力强,能快速适应游戏版本迭代节奏
5. 逻辑清晰,责任心强,具备良好的文案表达与执行落地能力
主要工作内容带区,维护用户和区服生态,建联深度绑定大R,有一定工作能力要求
薪资组成:无责底薪3200+绩效500+房补500+全勤300+业绩提成
高级游戏产品运营
1.5-2万/月
游戏运营5-10年本科数据调优
1、负责游戏全生命周期产品运营,对项目上线数据指标负责,结合游戏上线标准,量化测试版本数据目标;
2、通过数据分析、产品体验、竟品分析,提出针对性的版本优化建议,输出版本优化方案;
3、负责游戏运营活动的策划执行及后期数据分析,协调研发完善游戏,优化产品数据;
4、跟进游戏版本更新和产品研发进度,确保版本按时上线;
5、负责游戏的产品运营工作,根据游戏现状制定合理的运营计划和方案。
临时工
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兼职
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17元/时
临时工
明天需要临时工若干人,每小时17元,工作时长6小时左右,需要的人电话联系
运营专员
4-9千/月
运营助理/专员经验不限学历不限
任职要求:
1. 工作内容:需踏实肯干、执行高效,保持积极向上的工作心态。(接受零经验入职,无需试用期,带薪培训一至两天即可熟练上岗)
2. 应聘条件:性别不限,普通话流利清晰,年龄在*******
薪资结构:无责任底薪+绩效奖金+业绩提成
员工福利:定期团建活动、生日庆祝会、下午茶时光、现金奖励激励机制等;公司新入驻乌市,发展空间广阔,晋升通道迅速。
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我们是谁?
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任职要求
1. 目标意识明确,对收入有追求,乐于沟通表达,敢于展示自我。
2. 具备良好沟通技巧,耐心细致,亲和力强,能妥善应对客户投诉及突发状况。
3. 熟悉常用办公软件操作,关注数据变化,具有一定市场洞察与分析能力。
4. 享受人际互动,善于言谈者优先,我们的岗位就是需要不断交流与连接。
我们提供
薪酬待遇:无责任底薪
福利体系:五险缴纳、节日礼品、年度不定期外出旅游机会
发展平台:完善的新员工培训机制,晋升路径透明畅通,表现优异者可纳入品牌负责人培养计划
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栏目概述
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