岗位职责: 1.负责跨境电商平台的日常运营管理，确保运营活动顺利进行； 2.监控和分析电商平台的销售数据，提出优化建议； 3.与国际供应商沟通协作，确保产品供应链的顺畅； 4.组织和参与电商营销活动，提升平台知名度和流量； 5.解决跨境电商运营过程中遇到的各类问题，保证运营质量。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能有效协调各方面关系； 2.对跨境电商行业有浓厚兴趣，具备一定的市场分析能力； 3.能够熟练运用电商平台工具，对电商运营有一定理解； 4.具备较强的问题解决能力，能在压力下保持工作效率； 5.有相关工作经验者优先考虑。

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一、岗位职责​ 负责店铺日常运营，优化Listing，提升流量和转化率。​ 制定并执行广告投放、促销活动计划。​ 分析销售数据，调整运营策略。​ 处理客户问题，维护店铺评分，规避账号风险。​ 二、任职要求​ 大专及以上学历，1年以上亚马逊运营经验。​ 熟悉平台规则，掌握广告投放、FBA操作。​ 具备数据分析能力，英语可处理日常工作。​ 责任心强，能抗压，有团队协作精神。​ 三、薪资福利​ 6-8k/月，五险、双休、法定节假日休，绩效奖金、培训晋升机会。

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【岗位职责】：如是985/211学历有专项学历津贴。　５－１０K区间 1、负责Amazon平台账号的日常运营与维护，研究市场动态及竞品情况，制定推广方案与销售策略，新人配备一对一指导； 2、收集并分析Amazon平台的市场数据，运用多种营销手段，优化产品排名、增加曝光度，提高转化效果； 3、定期整理销售与库存数据，动态调整运营策略，确保库存周转效率与库存安全； 4、规划产品销售目标，主推爆款与精品路线，增强产品整体市场竞争力； 【任职要求】：如是985/211学历有专项补贴 1、本科及以上学历，具备英语四级或日语二级以上语言能力； 2、熟悉Amazon平台操作流程，了解平台规则者优先考虑，接受无经验但毕业于985/211院校的应届生； 3、思路清晰富有条理，具备良好的表达能力和团队协作意识； 4、性格积极乐观，责任心强且学习意愿高，能适应一定强度的工作节奏。 如是985/211学历有专项补贴 【福利待遇】 单双休模式； 1. 每年享有固定调薪机会； 2. 依照国家规定缴纳社会保险与住房公积金； 3. 提供常态化培训支持，并为员工免费购置图书及学习资源； 4. 公司定期举办文娱休闲活动； 5. 享受法定节假日、节日福利、团体旅游及较长春节假期； 6. 配备独立健身房，地理位置便捷； 7. 建立健全的职业发展体系，提供广阔晋升空间，可逐级晋升至二档、三档、储备主管、主管、储备经理、经理！

工作内容 1.以真实购车意向用户身份，按要求到指定4S店完成看车、咨询、试驾全流程，全程不暴露兼职身份。 2.试驾前与销售自然沟通车型亮点、配置参数、价格优惠等，配合完成试驾预约及协议签署，模拟普通消费者的咨询逻辑与行为。 3.试驾中真实体验车辆动力、操控、舒适性等核心性能，同时观察销售的服务态度、专业讲解是否到位。 4.试驾结束后，按要求填写简洁体验问卷（3-5题），如实记录服务细节、试驾感受等关键信息并提交。 工作要求 1.年龄18-65岁，持有C1及以上驾照，驾龄满1年（实习期），重大交通事故、酒驾等不良记录。 2.形象自然得体，沟通表达流畅，能逼真模拟普通消费者行为，不被门店工作人员识破。 3.有基本汽车常识，能简单分辨驾驶体验差异，认真负责，按要求如实反馈体验情况。 4.可配合兼职安排，能按约定时间到店完成试驾任务，不随意爽约。 工作时间 •灵活预约：提前1-2天预约到岗日期，每周可安排1-5次任务。 •单场时长：单店全程约60-90分钟（含看车、沟通、试驾时间），工作时段集中在早9:00-晚18:00。 薪资待遇 •400元/次，完成试驾并提交有效反馈后结算，周结拖欠，多做多得。 •额外成本，试驾过程中产生的咨询、体验环节均由门店正常提供支持。 工作地点 赣州市所有县市区指定4S店（就近分配，提前告知具体门店地址）。

国际阿里巴巴运营人员工作职责（在印刷外贸公司做过优先考虑）： 1、负责阿里巴巴国际站账号的日常运营管理与推广，提升产品关键词排名及转化率。 2、掌握国际平台运营规范，关注阿里平台规则更新与发展趋势，及时制定优化策略。 3、具备关键词挖掘能力，熟练进行关键词分析与筛选，持续完善关键词资源库。 4、精准发布产品信息，并围绕关键词对标题、图片、视频、详情页内容等进行高质量优化。 5、每日跟踪后台数据表现，定期分析点击率、反馈量、店铺转化等指标并实施优化，每周提交数据分析报告。 6、精通P4P广告投放与数据分析，开展选品测款、爆款打造，测试关键词投放效果及推广ROI。 7、熟悉公司主营产品（印刷类：书本、笔记本、包装盒等），按月或季度与业务部门沟通产品特点，制定有效推广方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2-3年阿里巴巴国际站实际运营经验。 2、能独立完成国际站全流程运营，熟知平台规则及各类营销推广方式。 3、具备良好的数据敏感度，能通过数据分析发现问题并提出可行改进措施。

【岗位职责】：赣州上班 4-9K区间及以上不等。 1、达成Amazon平台销售目标与利润要求，合理管控库存水平，提升资金使用效率； 2、掌握各电商平台促销规则，协同平台资源推进营销活动，优化商品信息以增强转化效果，助力业绩增长； 3、主导品类运营规划，通过市场调研进行产品生命周期管理，编制经营分析、预算等相关报告； 4、维护客户关系，定期收集客户反馈，持续优化服务体验；及时跟踪竞品动态，开展数据化分析； 5、熟练操作亚马逊后台系统，熟知平台运营规范及风险防控机制； 6、全面负责Amazon店铺日常运营与维护，确保完成公司设定的销售任务； 7、撰写产品英文介绍内容，整理并完善相关英文资料，制定营销方案并执行产品上架流程； 8、搜集并研判市场趋势与竞争格局，制定有效的推广策略； 9、精通Amazon站内搜索关键词优化，熟悉SEO逻辑，掌握多种提升页面流量与转化率的数字营销手段； 10、熟悉站内外引流方式，具备团队管理能力，带领成员完成月度、季度及年度销售指标。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，英语四级或日语N2以上，具备较强的英文读写能力； 2、三年以上Amazon运营工作经验，具有一年以上团队管理经验，有跨境电商项目经历且带过团队者优先； 3、具备优秀的沟通协调能力，善于系统性思考与问题解决，拥有资源整合及推动业务落地的能力。 【福利待遇】 上班时间08:30-17:30，单双休模式； 薪资区间4K-10K及以上不等，薪资结构是：底薪＋提成模式； 1. 每年固定年度调薪； 2. 按国家规定购买社会保险； 3. 提供不定期培训，并为在职员工免费采购图书和学习资料； 4. 公司不定期组织各种娱乐休闲活动； 5. 国家规定节假日假期及福利、团体旅游、较长的春节假期； 6. 独立健身房，交通位置便利； 7. 完善的职业上升通道，极大的发展空间。

职位：上门家电回收员/货运司机（回收方向） 职位描述： 我们是一家正规的互联网+再生资源回收公司，订单稳定。现因业务扩展，急需招聘回收师傅2名。工作简单，公司提供精准订单，你只需负责上门拉货。 工作内容： 1. 根据系统派发的订单，驾驶公司车辆或自有车辆前往客户家中。 2. 搬运废旧家电，现场结算费用。 3. 将回收的货物运回公司仓库。 职位亮点： · 订单稳定： 线上平台推单，不用自己找客户，省心省力。 · 保底收入： 试用期保底4000元，转正后纯提成模式，平均月薪5000-12000元。 · 工具齐全： 公司提供搬运绳、小推车、手套等劳保用品。 任职资格： · 学历不限，认识字、会使用智能手机。 · 有物流、搬家、装修、维修经验者优先考虑。 工作时间： 月休2天，可根据个人情况调休。 工作地点：主要在鹰潭市范围内活动。

化府小碗菜招聘 1⃣招外卖打包员，18-35岁以内。 2⃣招厨师一名，有经验的优先 薪资面议

江西招聘： 工作地点：江西抚州 一：电工1人 要求：需有小车C1证，电工证，会电焊， 待遇：试用期6.5千/月，转正后7千/月。 二：场内后勤夫妻工1对 负责做饭+种菜 加工饲料，及对人员，物资车辆的消毒工作 要求：识字，会普通话 待遇： 试用期：9500/月 转正后：10000元/月 三：各岗位要求： ①：责任心强，服从安排， ①年龄：30—50岁 四：福利待遇：包吃包住，十三薪，社保 联系电话： 一：（电话未接，）

招熟手机位一名 补针查货一名工资面议 电话： 地址：乐安街

市区招个切配5000电话

抚州招聘多名B照和C证司机,招聘非抚州地区驾驶员，公司免费提供住宿，主要配送糖巢零食门店,一车送几个点,不用装货,卸货时需要在车上帮忙卸货,把货放在车尾即可,综合待遇8000-15000元,多劳多得。要求驾龄满3年以上,有2年及以上货运经验,年龄23岁以上50岁以下,会使用接**货,服从调度安排,对车辆性能要基本了解,配送车型为4.6到7.8米,有驾驶经验者优先考虑,具体面谈。联系电话：

制作平台，上传产品，制定并执行运营策略，监测分析数据，策划发布内容，维护用户关系，协调跨部门资源，处理办公室日常工作。

职位描述 核心职责：负责亚马逊平台相关运营工作，重点推进日用家居用品的拓展，配合公司现有节日饰品、家居装饰品业务，实现产品销量与品牌影响力双提升。 任职要求： 1. 行业经验：具备精品亚马逊运营相关经验，熟悉节日饰品、家居装饰品或日用家居用品行业者优先，了解亚马逊平台规则、运营逻辑及推广玩法。 2. 核心能力：具备较强的数据调研、分析及选品能力，能精准捕捉市场需求，结合公司业务规划筛选适配的日用家居产品，制定合理的选品及运营策略。 3. 管理能力：拥有带团队经验，能够合理分配团队工作，指导团队成员完成运营目标，具备良好的团队统筹与管理能力。 4. 统筹规划：善于统筹各类资源（产品、人力、推广资源等），具备清晰的工作流程规划能力，能高效推进运营各项工作落地，确保拓展目标达成。 5.产品与客户意识：对节日饰品、家居装饰品及日用家居产品有一定的敏感度和判断力，能精准理解客户需求，结合客户反馈优化产品及运营策略，提升客户满意度。

1、想从事亚马逊运营，能够坐得住，愿意花1-2个月时间和精力钻研透这一行的，执行力强，会word和excel会基础操作。 2、每天有1-2个小时时间，熟悉电脑和办公软件基本操作 3、愿意注册自己亚马逊店铺。 4、此项需要有耐心和毅力，确定想做一个永不换行的行业，也能完全看懂发的亚马逊介绍文件的，就可以远程指导在家注册下店铺，完成店铺的基本准备工作后，可来实地一对一驻场15-90天，担心学不会或者基础薄的可以驻场2-3个月等出单稳定了再回去自行操作。 5、月润可以达到1w+以上，可复制增量 6、公司面对面一对一带人，基础操作流程15天走通熟练后，后边会越来效率越高，每天时间可自由安排。 7、亚马逊FBM特点:无售前客服咨询，，只需选好品专心做好产品Listing并上架即可,每天主要工作内容:做白底图，查词，写链接，查侵权，选品前期由这边负责，店铺业绩月度上2000美米后可以自行选品。不做无效沟通，没耐心，没毅力，没考虑好，不懂的勿入!自己有时间也想干的，更想找一个未来不再受制于人不需要再换行业的，同时有信心坚持3个月以上的都能做起来，真心带，非诚勿扰!每天提供选品服务，做过亚马逊的其他模式的，注意周期自己能否接受。 亚马逊难的不是不会英语、不会ps这些，难的是如何保证店铺安全的情况下持续稳定有积累的出单，从而达到自己能够完全掌握自己的每天收入。亚马逊上有些模式看着挣钱很容易，能不能最后落到自己手上，钱回到自己卡上不容易，想急功近利挣快钱的，我这带不了，亚马逊也很难实现。 八、市面上常见的等等模式，基本上都是存在坑，店铺死的那一天基本上都是你的钱在里面买单，数月盈利抵不住一次店铺出问题，亚马逊运营 是不同阶段问题不同，我所带之人最终都是以能独立操作运营并稳定盈利为目标，觉得适合自己发展方向，也想找一个不再需要换行的行业，决心能坚持两三个月以上的，欢迎。所授模式是做亚马逊风险最小的模式，基本上出单就盈利，也是很多中等亚马逊公司常用的测品方法，自然流量能够玩的转，基本上后期有好品了转FBA模式都不会再踩什么坑，也很容易上手。 愿意详细了解亚马逊各种模式的和具体细节的，可以看完所发资料后再细沟通。线上线下都可，觉得适合自己的也想干的，执行力强的，都能做起来!个人精力时间有限，每个月一对一带新人数量最多5-8人! 只要你愿意学，愿意干，基础差，不会英语，不会ps都不是问题，只要有决心和毅力，都能干成，无非有的人快一点，有的人慢一点。基础差的可以考虑驻场2-3个月就可以。 九、特别说明: 亚马逊出口卖向全球欧美，中东，亚太，做亚马逊挣得就是汇率差，便宜的过挣回来贵的货币，换成人民币落袋。亚马逊属于全最大的跨境电商平台， 销往数几十个国家，欧，英，中东，澳大利亚是主要的销售地区，毕竟亚马逊是电商鼻祖也是世界上最大的电商平台了，会干得得人从来没考虑换行业，平均利润率目前也是所有电商平台里面最高的，客户消费能力也是最高的，售前客服为0和售后客服3%以内，流量分配也是最公平的，平台对于总体卖家数量也是严格限制的。

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千牛、抖店、拼多多店铺运营

招聘 家家乐因业务需要，目前招聘： 1、猪肉分割师40-50岁4000-5000+绩效。 2、肉品/水产储干25-40岁 4000+绩效奖金。 3、水果储备25-40岁3500-4000+绩效。 4、电脑员一名，薪资2600+，年龄30岁左右， 5、杀鱼技师一名，薪资3000+。 6、水果，蔬菜，计量员数名，薪资2300+绩效奖金 7、保洁员二名，薪资1950+绩效奖金，年龄55岁以下。 底薪+岗位补贴+三节福利+绩效奖金+技能培训+工龄奖 联系电话：黄 （） 地址：同胜家家乐（黎川宾馆旁边） 福洲城家家乐（维也纳酒店旁边）

年龄18-45，分早晚两班，有责任心、性格开朗、服务态度好，只招长期工 工作地址:白莲市场建设银行斜对面

主管 招工人数:1名

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招聘：招人！招人！ 工作认真负责，服从安排，有想法的电话谈，你的技术决定你的工资

钟点工 薪资福利:每月两天休息，具体情况电话沟通

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