岗位职责： 1.负责重点行业大客户开发与深度维护，挖掘并转化高价值合作机会 2.制定个性化客户解决方案，协同内部资源推动项目落地与持续交付 3. 定期开展客户拜访、需求调研及竞品分析，提升客户满意度与续约率 4.管理客户全生命周期，包括商机识别、方案沟通、合同谈判及回款跟进 5.及时反馈市场动态与客户需求，助力产品优化与业务策略升级 任职要求： 1. 具备大客户销售或商务拓展相关工作经验，行业背景匹配优先 2.优秀的沟通协调能力与高层对话能力，能独立主导复杂项目推进 3.目标导向强，具备出色的谈判技巧、抗压能力及结果执行力 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与客户关系管理能力 5. 大专以上学历，有机电、电气、自动化机械相关领域经验优先。

招各乡镇代理商，业务员，熟悉农村环境，

岗位职责: 室内办公通过电话联系潜在客户(公司提供资源) 介绍公司产品与服务 解答客户咨询 完成销售目标 任职要求: 1.年龄20-29岁 2.有电销经验的优先录取 3.想挑战高薪的来 岗位福利: 底薪4500加提成加奖金 工作时间： 早8:30晚5:30 午休一个半小时 周末固定双休，不加班，法定节假日法休！

岗位职责： （1）、熟悉产品知识，培训专业的销售技巧， （2）、通过电话及直邮方式开发新客户； （3）、对客户进行回访、调查； （4）、客户数据统计分析，通过直销方式发展客户； （5）、电话沟通是电话销售代表与客户之间相互传达对产品及需求等有关信息、想法、意见的过程；要通过交流了解到客户的真实需求。 6、懂得维护客户资源且树立并维护好公司的形象！ 任职要求： 1、25-35岁，大专及以上，计算机机械，仪器仪表（化工类）专业优先考虑，有能力者可方宽要求； 2、口齿清晰、普通话流利、有较强的表达能力和沟通能力，性格开朗、喜欢沟通和交流； 3、有营销意识，服务意识强，有相关电话销售经验优先； 4、熟练使用基本办公软件如，IT工具（MS-office），WPS表格、PPT PS等等； 5、应变能力要强，敢于挑战困难和挫折，要有抗压能力，有开展交谈到结束交易的能力； 6、乐于学习，工作积极主动、能吃苦、有耐心、执行力强；具有良好的人际沟通能力、高度的敬业精神。 7、能适应短期出差。

1.产品销售与推广：开展公司自主研发的“绘解剖”系列医学教育智能化软件（如 AI 解剖实验教学平台）及配套硬件（如智能平板充电一体机、智慧考试平板）在医学教育领域的市场推广与销售工作。 2.渠道商挖掘与管理：主动发掘并评估各区域优质高校教育设备代理商，构建稳固的合作网络，提升区域市场覆盖能力。 3.高校客户拓展：深入分析本科、专科及中职医学院校实际教学难点，为院校提供定制化的AI教学应用场景与整体解决方案。 4.商务洽谈与落单：主导商务沟通、合同签订及项目实施跟进，确保完成公司制定的月度、季度及年度销售任务指标。 5.市场反馈与联动：汇总一线教师关于AI技术在医学教育中应用的实际需求，配合研发部门推动产品迭代升级，增强市场竞争力。

招聘！营销人员2人，男女不限 工作轻松自由 每天六小时 底薪提成 店面地址：腾辉国际城北大门西 电话:

一、岗位职责 1.负责环保行业客户的具体营销工作实施； 2.搜集汇总市场信息，认真执行项目立项审核要求； 3.做好市场调研，深挖客户需求，制定销售策略； 4.负责市场项目及客户的发掘、跟进、业务对接和客户关系维护等； 5.与客户进行有效的技术沟通、投标、谈判、合同签订、项目执行、验收交付、款项回收等工作； 6.代表公司参加各类行业交流会议、技术展等活动； 7.认真执行部门制度及流程相关工作，完成个人任务。 任职要求： 1、从事销售工作的基本素质优秀，综合素养全面； 2、有明确的实现自我价值的追求和长远职业目标，有激情； 3、大专以上学历，年龄25-45；有环保、工业自动化或综合信息化解决方案及类似销售工作经验1年以上； 4、熟悉环保行业、水利行业、电力行业者优先； 5、素质或能力特殊优秀者，没有以上第3、4条限制。

公司专业生产粮食烘干环保型热风炉，经国家农委检定推广证书，销往国内粮食产区，工资加提成5000-20000元左右。

负责区域内商户对接，转化

岗位职责： 1. 负责TOB大客户开发与深度维护，挖掘客户需求，制定个性化营销方案 2. 主导商务谈判、合同签订及项目落地全流程，确保合作质量与回款效率 3. 定期拜访重点客户，收集市场与竞品信息，协同内部资源提升客户满意度 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.普通话标准，熟练使用办公软件 重点： 不加班，不内卷，工作轻松稳定，等你来哦

T100S招飞手，地址安徽省铜陵市，价格电聊

招一个小工下午去铜陵明天回来一天活200一天管吃住。

公司直招 船厂大合拢 招二保焊工 50~60每小时 招大铆工50~60每小学时 打磨工35~40每小时 小工，200一天

个人工厂直聘 诚聘1：负责设备搬运的打包木箱、搬运、木工 要求：身体健康，做过设备搬运和包装的优先，服从安排，有经验优先 年龄在 26 岁到 45岁头脑灵活 身体健康，无疾病者，眼里有活。短期工不要。 待遇：试用期25元一个小时，试用时间15天，包工作餐/不包住，薪资优厚，活儿稳定，工资靠谱。长期工有年中、年终、高温补贴。 只要你肯干，收入不低，工作时间长，每天平均12小时左右，高强度工作，受得了的来咨询。 ，试用期间每小时25元，试用期有工资。。 保底工资6000元，超出按照你的能力定工资，综合工资在10000+左右。 请看清楚情况说明，看好了在约谈面试。 能接受出差和或者去外地长期工作的 以上要求人品好，三观不正的不要，志不同不相为谋

船厂招合拢大铆工 气保焊工50一60每小时 打磨工35~40每小时 小工200块一天 大铆50~60每小时 有带班人员最好

内部招聘！！！ 工作内容： 1、负责客户的开发，完成公司人力资源解决方案（招聘流程外包、岗位外包、BPO、人力资源外包、劳务派遣、灵活用工、企业管理咨询等）的客户开发与维护工作，达成业绩指标等 2、开发新客户资源，进行商务谈判； 3、负责客户关系维护，挖掘原有客户及潜在客户的业务需求，进行深度开发； 4、项目制客户对接，负责每个服务节点问题的协助解决，保证服务价值的实现和客户满意度； 5、与客户相关部门保持良好沟通，把控项目整体进度，完成公司年度目标，控制应收款额度，确保客户款项回笼。 任职要求： 1、有1年以上同行经验； 2、具备行业分析，客户需求开发和引导的能力； 3、具备较强的协调能力、分析能力、执行能力和优秀的沟通谈判技巧； 4、具备良好的开拓精神和服务意识，较强的执行力与统筹能力； 工作时间：早九晚六，周末双休 薪资待遇：面试定薪,区间在5-10k（其中含30%绩效）+提成20-40%+社保+公积金 职位福利：五险一金、绩效奖金、定期团建、全勤奖、不加班、周末双休、创业公司、多次晋升机会 职位亮点：五险一金 早九晚六 双休 不加班 高提成

内部招聘！！！ 工作内容： 1、负责客户的开发，完成公司人力资源解决方案（招聘流程外包、岗位外包、BPO、人力资源外包、劳务派遣、灵活用工、企业管理咨询等）的客户开发与维护工作，达成业绩指标等 2、开发新客户资源，进行商务谈判； 3、负责客户关系维护，挖掘原有客户及潜在客户的业务需求，进行深度开发； 4、项目制客户对接，负责每个服务节点问题的协助解决，保证服务价值的实现和客户满意度； 5、与客户相关部门保持良好沟通，把控项目整体进度，完成公司年度目标，控制应收款额度，确保客户款项回笼。 任职要求： 1、有1年以上同行经验； 2、具备行业分析，客户需求开发和引导的能力； 3、具备较强的协调能力、分析能力、执行能力和优秀的沟通谈判技巧； 4、具备良好的开拓精神和服务意识，较强的执行力与统筹能力； 工作时间：早九晚六，周末双休 薪资待遇：面试定薪,区间在5-10k（其中含30%绩效）+提成20-40%+社保+公积金 职位福利：五险一金、绩效奖金、定期团建、全勤奖、不加班、周末双休、创业公司、多次晋升机会 职位亮点：五险一金 早九晚六 双休 不加班 高提成

一，薪资待遇 1，无责底薪7500元+高额提成(综合15K-30K+)收入无上限，多劳多得，月度销冠可达20W+2，六险一金(入职缴纳)5天带薪年假3，丰厚奖金：新人奖/销冠奖/团队奖等 二，晋升通道 商务经理储备主管团队经理城市经理(最快3个月晋升) 半年1次透明晋升考核，季度排名前20%可进入管培体系 三，岗位优势 1，朝阳行业：跨境支付领域，疫情逆势增长10倍2，优质资源：公司提供60万+企业客户资源 3，阿里系团队：创始人来自阿里/蚂蚁/Visa等名企 4，招商局背景：已完成D轮融资 四，任职要求 1，大专及以上学历2,1年以上销售经验 3，热爱销售，抗压能力强，良好的沟通学习能力

岗位职责  1、负责公司智慧场馆运营管理系统及物联网平台产品的销售； 2、跟进项目机会，包括政府公关、商务恰谈、方案拟定、项目招投标、合同签定等工作； 3、熟悉公司业务流程，管理项目团队协作，完成公司制定的销售任务目标； 4、了解客户的采购流程，以及人员组织架构； 5、负责销售合同的跟进，交付服务跟进，收款等工作； 6、管理维护新老客户关系以及客户间的长期战略合作计划； 7、定期完成量化的目标任务，并能独立处理和解决所负责的任务。 任职资格  1、国家统招专科及以上学历，年龄24-35之间，2年以上系统集成或体育行业销售工作经验者优先； 2、具备出色的项目销售管理规划能力，有软件销售及投标项目经验者优先； 3、敢于并热爱面对压力和挑战，能胜任高强度快节奏工作，较强的工作承压能力； 4、出色的人际社交与影响力，优秀方案及报价书写能力，具备演讲技巧及项目管理能力； 5、有良好的沟通、表达能力、亲和力与执行力强.有较强的团队合作精神和敬业精神； 6、能熟练操作各种办公软件（Word、Excel、PowerPoint、XMIND、VISIO、CAD、PS等常用工具）。

北京汇安汽车服务咨询公司直聘 大客户销售专员（面销） 高薪(百分之50提成，到手百分之30)综合工资15000-30000左右，偶尔4、5万/月，上不封顶。提成每天日结，不拖延！底薪每月10号发哦！（不支持员工预支薪水） 工作内容: 1、通过公司提供的优质客户开发客户方法，联系客户进行产品服务，(很容易，刚需产品，有车就要买。) 2、工作内容简单容易上手，学习+实践，当月均可出单。（员工不要偷懒哦~） 3、公司提供外出使用的车辆，新人帮扶计划，最快当天可成交！ 上班时间9:00-6:00哦，每周日单休，法定节日按总部安排。（不包吃住） 4、企业直聘全职销售，要求有活力，正能量，销售技巧与行业知识薄弱也没关系，肯学习努力就行！ 欢迎想赚钱，缺钱的的小伙伴加入。只要努力薪资绝对达到你的预期。 团队氛围融洽，乐于从事销售工作，有良好的沟通能力，有较好的客户服务意识，有较强的赚钱欲望！ 加V信 沟通更及时！！！

一、岗位职责 1.负责环保行业客户的具体营销工作实施； 2.搜集汇总市场信息，认真执行项目立项审核要求； 3.做好市场调研，深挖客户需求，制定销售策略； 4.负责市场项目及客户的发掘、跟进、业务对接和客户关系维护等； 5.与客户进行有效的技术沟通、投标、谈判、合同签订、项目执行、验收交付、款项回收等工作； 6.代表公司参加各类行业交流会议、技术展等活动； 7.认真执行部门制度及流程相关工作，完成个人任务。 任职要求： 1、从事销售工作的基本素质优秀，综合素养全面； 2、有明确的实现自我价值的追求和长远职业目标，有激情； 3、大专以上学历，年龄25-45；有环保、工业自动化或综合信息化解决方案及类似销售工作经验1年以上； 4、熟悉环保行业、水利行业、电力行业者优先； 5、素质或能力特殊优秀者，没有以上第3、4条限制。

需求销售员有全屋定制行业经验十年以上，有业务优先，按照合同金额给返点

收费站给需要的车主办理etc 底薪4000+提成，高速免费时放假

职位描述 一、岗位职责 1.负责环保行业客户的具体营销工作实施； 2.搜集汇总市场信息，认真执行项目立项审核要求； 3.做好市场调研，深挖客户需求，制定销售策略； 4.负责市场项目及客户的发掘、跟进、业务对接和客户关系维护等； 5.与客户进行有效的技术沟通、投标、谈判、合同签订、项目执行、验收交付、款项回收等工作； 6.代表公司参加各类行业交流会议、技术展等活动； 7.认真执行部门制度及流程相关工作，完成个人任务。 任职要求： 1、从事销售工作的基本素质优秀，综合素养全面； 2、有明确的实现自我价值的追求和长远职业目标，有激情； 3、大专以上学历，年龄25-45；有环保、工业自动化或综合信息化解决方案及类似销售工作经验1年以上； 4、熟悉环保行业、水利行业、电力行业者优先； 5、素质或能力特殊优秀者，没有以上第3、4条限制。

急招！急招！急招！！！ 公司扩招中，没有KPI！没有套路！可以带小伙伴一起入职！ 岗位无食宿，介意勿扰哈！！！ 工作内容： 1、需要负责电话邀约到公司，公司会提供资源哦 2、全程室内高级办公楼工作，不需要外出，不需要看客户脸色 3、岗位是需要打电话的 4、公司提供工作手机、微信、话补 岗位要求： 1.18-40周岁，可接受无经验、应届生（带薪培训） 2.有较好的沟通能力和抗压能力 周一到周四：9:00-19:00 周五9:00-18:00 周日10:00-18:00 周六休息! 节假日正常休 福利待遇： 实习期5000+提成15~40%（实习期7折）+奖金（2k~2w不等），上不封顶 公司宗旨快快乐乐上班，开开心心赚钱！不画大饼，工作轻松自由舒适，不定期下午茶，团建活动，办公环境好，同事友善，公司提供优秀平台，轻松月入过万~

主要负责电话销售和到店接待

岗位职责 1、长期驻合作银行网点，协助银行工作人员维护到店储户，讲解年金、增额寿等银行代销保险产品，做基础资产配置规划； 2、做好网点日常客情维护、日常出勤接待，完成基础业务指标； 3、跟随团队参与培训、话术演练，在师傅陪同下接待客户、洽谈业务； 4、做好客户基础信息登记与后续简单跟进服务。 任职要求 1、年龄25—45周岁，大专及以上学历，形象谈吐良好； 2、有无保险经验均可，有银行柜员、理财、门店销售、金融从业经历优先录用； 3、具备基础沟通表达能力，有责任心、抗压能力，能长期稳定出勤； 4、无金融行业不良从业记录，认同长期积累型收入模式。 薪资福利 1、薪酬构成：新人专项津贴+网点服务补贴+业务佣金+季度激励奖金+续期长期收益； 2、新人扶持：入职前3-6个月设置新人保护津贴，降低前期开单压力； 3、客源保障：依托合作银行自然到店客户，无需外出陌生拜访、地推扫街； 4、成长扶持：专属师傅一对一驻点陪访带教，标准化岗前培训+日常话术通关； 5、发展通道：业务深耕路线+团队管理路线双向晋升，达标即可组建自己的团队； 6、办公环境：长期在银行网点内办公，环境正规体面，工作模式稳定。 工作说明 日常固定银行网点出勤，工作时间贴合银行正常上下班，节奏规律；面试通过后快速办理入职、执业资格注册，短期即可上岗展业。

岗位职责： 对接银行存量客户，办理账单分期咨询服务，公司提供客户资源，纯坐班，无需外出。 薪资福利： 无责底薪4500，综合6000‑12000；五险一金、免费住宿、餐补、带薪培训。 工作时间： 9:00‑19:00，单双休轮流，月休5-7天，法定节假日正常休。 任职要求： 18‑35周岁，普通话标准，沟通良好，经验不限。 有意直接私信 ，当天可面试！！！

业务员

1. 负责电线电缆、弱电线材、工程线缆等产品的区域渠道开发与维护； 2. 对接五金门店、工程装修、机电安装、弱电项目等合作客户； 3. 跟进客户询价、报价、订单对接，完成客情维护与复购； 4. 收集市场行情与竞品信息，配合团队完成业务目标。 任职要求 1. 沟通表达流畅，有渠道、建材、工程类相关经验优先，无经验可带薪培训； 2. 工作踏实稳定，有较强的业务开拓意识和责任心； 3. 有无责底薪+高额提成，适合想长期发展、多劳多得的求职者。 薪资福利 • 薪资结构：无责底薪 + 高提成 + 绩效奖金 + 月度奖励 • 福利：节日福利、定期团建、晋升透明、氛围轻松 • 工作时间：正常白班，8.30-17.30