招聘行政主管一名

薪资福利:社保缴纳，三节福利。 工作地址:永丰县桥南工业园区江西永叔府食品有限公司。

1. 行政管理：制定并优化各项行政管理制度，包括办公用品、车辆使用、档案资料等方面的规范，并监督落实执行情况；统筹公司各类会议与活动的组织安排，完成会议纪要及后续事项的跟进；负责行政费用的预算编制与支出管控，有效降低运营成本。 2. 人力资源管理：依据公司发展战略拟定人力资源规划，组织实施招聘、培训、绩效评估及薪酬福利相关工作；健全员工关系管理体系，妥善处理员工反馈与劳动争议，推动和谐劳动关系建设，增强企业凝聚力与文化认同。 3. 综合协调：协助各部门间的工作对接与资源调配，提升内部协作效率与信息流转顺畅度；对外保持与政府单位、合作机构的良好互动，维护企业公共关系，保障公司形象与合法权益。

人员招聘、招投标处理、档案管理、日常行政管理及领导交办的工作其他事宜

1. 熟悉各类表格操作，能够高效运用办公软件，具备良好的工作规划能力，条理清晰，执行有力，主动完成上级交办的各项任务； 2. 形象气质佳，普通话流利，性格温和，善于沟通，责任心强，表现优异者可长期任职至五十岁以上； 3. 负责办公室人员的绩效考核、考勤管理及薪资核算，及时落实领导安排的工作任务，合理分配并监督办公室人员完成相关工作，做好业务部门的后勤支持资料管理，处理日常事务，完成采购及礼品物资的统计登记； 4. 具备较强的组织管理能力，有三年以上行政相关工作经验，能有效上传下达，协调各部门工作关系，并及时反馈岗位需求。 岗位要求： 1. 年龄25至45岁，大专及以上学历 2. 持有驾照者优先 3. 具备现代管理思维，事业心和责任感强，富有开拓与创新意识，拥有良好的沟通协调能力、公文写作能力、语言表达能力和逻辑分析能力，熟练掌握办公软件及办公自动化系统

岗位要求： 1、年龄45周岁以下，具备大专及以上学历，熟练使用常规办公软件。 2、持有C1驾驶证，实际驾驶满五年以上，具备对外联络及接待相关工作经验。 3、负责综合部行政后勤事务管理，配合推进生产管理制度的制定与落实。 4、每月安排休息四天，提供食宿（含早中晚餐）。 工作地点：上高县黄金堆工业园

岗位职责： 1、全面统筹公司人力资源管理工作，开展专项能力提升，优化管理流程，持续推动组织效率改进； 2、负责日常行政事务管理，包括会议安排、执行跟进及重点事项的落地监督； 3、深入洞察组织运行情况，提出可行性优化建议，协同推进组织架构调整与完善； 4、搭建并维护绩效管理体系，协调各部门绩效目标设定、过程监控及反馈改进工作； 5、推动企业文化的宣导、落实、传承与推广，增强组织凝聚力； 6、主导科技类项目申报工作，构建企业资质体系，对接管委会、科技局、科技厅等机构，及时掌握政策动态。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，专业为人力资源管理、工商管理或软件相关方向； 2、具备十年以上综合性行政人事管理经验，拥有广泛人脉资源与人才储备信息，有IT行业背景优先； 3、熟悉人力资源各模块运作，掌握国家相关劳动法规及政策； 4、具备优秀的沟通表达能力，擅长对外接待与商务谈判，了解政企交往礼仪及高端客户关系维护； 5、有科技项目申报规划与实操经验者优先； 6、具备较强的计划统筹与执行落地能力，富有亲和力，善于激励团队，具备良好的协调、沟通与领导力，责任心强，事业心突出。

1、负责企业行政、人事、考核各项管理工作； 2、负责组织、修订、完善企业各项行政管理规章制度； 3、负责企业人力资源的管理工作； 4、负责编制部门工作计划，主持部门工作例会，合理安排部门各项工作； 5、负责企业的物资领用等管理工作； 6、负责企业日常行政行文、行政接待以及重大活动的组织协调工作； 7、完成企业领导交办的其它事宜。 8、具有五年以上相关经验，负责综合部行政人事后勤管理及外联工作，协助配合生产管理相关制度的建立。

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务管理，保障办公场所高效有序运行； 2、统筹安排公司内部会议及团队活动，增强员工协作与归属感； 3、维护办公设备及物资采购管理，合理控制行政支出，改善办公条件； 4、负责员工考勤管理及相关行政支持工作，协助完成人事基础事务； 5、根据上级指示，组织人员开展月度数据汇总与统计工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相近专业优先； 2、具备3年以上行政管理工作经验，有制造业从业经历者优先考虑； 3、具有良好的组织协调能力与语言表达能力； 4、熟练操作Office办公工具，掌握基础表格处理与文档编辑技能； 5、逻辑清晰，能有效应对和解决常规突发事件； 6、有门窗生产企业办公室管理经验者优先，薪资待遇可面议。

人事，行政管理。处理员工关系。协助院长相关日常工作；

岗位名称：仓库管理员；物流管理员；库存管理专员 岗位要求：1.年龄45岁以下，高中及以上学历，具备仓储管理相关工作经验。2.熟练使用Excel等办公软件进行库存数据统计和分析。3.具备良好的责任心和敬业精神，认真细致，能吃苦耐劳，有较强抗压能力。 薪资待遇：面议。

招聘生技调机师傅，工作地点在江西吉安，薪资4000元以上/月，要求应聘者年龄1848岁，初中以上学历，身体健康且具备吃苦耐劳精神，同时要求视力好、手脚灵活、思维敏捷，并具备调机和维修能力。

江西吉安新干县博派基地A10栋正在招聘三名锯边工人，要求年龄50岁以下，身体健康，服从管理，工作认真负责，可适应两班倒制度，优先考虑熟练工人。

店员招聘启动，年龄跨度在18至48岁之间，无论有无经验均可应聘。该职位涵盖门店日常运营、理货和收银等工作职责，薪资范围在每月3000至3800元之间，。工作地点设在江西吉安的井开区庐贤雅居店和吉州区九颂店。

机修师傅优先录用，要求熟练开叉车或有相关证件，负责机械设备维修维护保养及电焊等技能，工作地点在江西吉安砂子岭工业园狮山路6号，工资待遇面议，招工1名。

1.综合行政统筹：统筹协调公司日常行政事务，优化办公流程，保障各部门高效运作；维护办公环境秩序，监督公共设施使用，及时响应员工后勤需求。 2.对外形象管理：负责访客接待及商务礼仪执行，规范电话转接、邮件收发流程，塑造企业专业形象；协调外部合作单位来访安排，跟进接待后续事项。 3.会务与差旅支持：策划并执行会议、培训及公司活动，包括场地预订、议程拟定、设备调试及纪要整理；管理员工差旅行程，对接票务、住宿及费用报销全流程。 4.物资与成本管控：主导办公用品采购计划制定，建立库存台账，定期盘点并优化资源配置；推行节约型办公策略，监控采购及运维成本，实现降本增效。 5.文档与信息安全：规范化管理合同、档案及机密文件，落实分类归档、借阅登记及保密措施；定期核查文件完整性，配合审计及监管部门的资料调阅需求。 6.协助区域经理处理文职事务，统计汇总各区域完成的任务事项，以图文形式每月呈报公司，精准传递董事长决策指令，确保信息上下贯通。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.大专及以上学历，行政管理或相关专业背景优先; 2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够高效处理多任务; 3.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等，有基本文档处理能力: 4.有责任心，工作细致认真，具有较强的服务意识; 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.财务管理与出纳支持：负责企业资金收付全流程管理，严格执行财务制度，确保现金/银行收支合规性；熟练操作网银系统，完成日常转账支付、收款核对及流水登记，保障资金流转准确性；协同税务会计处理票据审核、凭证归档及税务申报数据对接，确保财税流程无缝衔接。 3.多维协调能力：擅长跨部门资源整合，具备优秀的冲突调解与危机处理技巧；精通商务礼仪，能够通过高效沟通建立内外部合作关系。随时接受出差派遣，配合业务需求提供现场支持。 4.职业素养：责任心强，注重细节，能在复杂环境中保持冷静并推动任务闭环；服务意识突出，主动挖掘潜在需求，持续优化行政服务质量。 5.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

招聘经理 全日制本科以上学历，35岁以内，具备同岗位3年以上经验 base：南宁市江南区 薪资待遇：7K-10K/月

童博科技有限公司，童车厂扩产急招！高薪等你拿！ 广宗开发区童车厂因业务扩展，诚聘英才。稳定平台，待遇优厚，期待您的加入！ 生产类：组装工10名、上胎3名、打包2名、灵活工6名（含直播运营） 管理/行政：主任2名、库管2名、文员3名（需大专学历，20-30岁） 销售：内销/外销业务员各5名 司机：1名（26岁以下，形象好） 要求:长期稳定，有经验者优先。 联系我们电话： -

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[工作内容] 负责订单处理，无销售性质 [岗位要求] 1.年龄*******； 2.熟练掌握电脑基础操作，具备良好的沟通与表达能力 [上班时间] 8小时工作制，实行单双休 [薪资及福利待遇] 1.试用期保底3200元+300元岗位补贴，综合收入3500-4000元； 2.转正后月薪4000-7000元，收入与业绩挂钩，上不封顶； 3.提供公寓式住宿，享受节假日补贴，每年4次晋升机会，入职满一年享5天带薪年假

岗位职责： 1. 接待到访人员，提供专业周到的服务体验 2. 承办求职者的接待与面试安排，沟通薪资福利等相关信息 3. 保持前台区域的干净整洁，营造良好的办公形象 任职要求： 1. 不要求相关工作经验，入职后提供系统化培训指导 2. 具备良好的协作意识，能与团队成员配合完成各项工作任务 岗位经验：不限 行业经验：不限

岗位职责： 1、主动与客户沟通，提醒其及时准备做账所需材料。 2、配合会计人员完成做账资料的归集与整理工作。 3、跟进服务即将到期的客户，及时提醒办理续费事宜。 4、持续维护客户关系，增强客户粘性，挖掘增值业务机会并拓展新客户。

本电子公司因业务发展，现需招聘全职文员一名。 一、招聘要求 1、能熟练使用办公软件，语言表达，文字编辑能力强。 二、工资待遇 工资4000元，包吃、包住。 四、工作地点：吉安市吉安县北源乡宏谦电子有限公司

岗位职责： 1、负责公司日常行政、人事事务的处理，包括文件管理、会议安排及办公用品采购； 2、协助维护公司内部沟通渠道，确保信息传递及时准确； 3、接待来访客户与合作伙伴，展现公司良好形象； 4、参与组织公司各类活动，协调资源并跟进执行。 任职要求： 1、中专及以上学历，行政管理、工商管理相关专业优先； 2、具备1-2年行政工作经验，熟悉办公软件操作； 3、具有良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神； 4、工作细致认真，能高效处理多项任务，适应快节奏工作环境。 5、有行政工作经验者优先，年龄28-35岁，形象气质佳

岗位职责: 1.负责文件资料的分类、归档与日常维护 2.办理物资出入库手续，保障流程有序进行 3.配合开展日常行政事务，提升办公效率 任职要求： 1.具备较强的统筹安排与沟通协作能力 2.熟练使用常用办公软件，胜任文档处理工作 3.工作认真负责，注重细节，有较强的责任意识

1、负责猪场食堂运营、宿舍日常管理及6S现场执行工作 2、负责本地物资采购安排，落实场区安全生产管理工作 3、配合场长开展考勤制度、薪酬政策的传达与实施等人事事务 4、主导饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘工作 5、组织生产员工的技能培训、文化娱乐等团队建设活动

岗位职责 1、能适应区域间工作调动； 2、身体健康，体魄强健； 3、诚实守信，踏实勤奋，具备吃苦耐劳精神； 4、掌握基础办公软件操作，如PPT、文档、表格等； 5、需接受约两个月回家一次的工作节奏； 6、具备一定的管理经验和人员招聘能力； 7、遵守工作安排，服从上级指导。 福利待遇 1、月薪约5600元，转正后根据个人能力调薪； 2、享有出差补贴、季度奖金及年终双薪； 3、提供系统化培训与清晰的晋升发展路径； 4、享受三节福利、法定休假，以及团队拓展、文体活动、工装发放等员工关怀； 另诚聘检测员、饲养员、司机、后勤等岗位，欢迎咨询。同时开放综合员、防疫员、环保员、电工、仓管等职位，虚位以待。

负责内部考勤管理与人员后勤调配，跟进客户订单进度， 熟练操作电脑办公软件，年龄要求40岁左右

普工养殖工 1、负责猪只喂养 2、清理养殖区域 3、遵守工作安排