公司介绍： 热景锅炉，分布式商业及工业热能领域技术创新型品牌，专业提供即开即热、安全免监检、智慧系统节能、可靠耐用的蒸汽、热水、热风及供暖系统解决方案。创始人团队由一群热爱技术，立志创新创业的工程师们组成，过去十五年曾钻研了国内外的商用、家用锅炉技术，并针对中国用户的不同使用习惯，不同应用环境，孜孜不倦地开发了多项专利产品技术，在系统节能、可靠耐用、即开即热等方面推动了行业进步。 然而我们发现，国内商业及工业热能领域仍存在大量能源浪费与等待时间过长的问题。要实现蒸汽发生器、热水锅炉、热风设备及采暖系统在安全性、节能性、环保性、稳定性以及即时使用的全面升级，必须从产品设计创新、核心部件材质、制造工艺、工程系统设计到施工落地等源头进行技术突破。为此，我们致力于研发真正适用于中国商业与工业场景的快速热能技术，积极响应国家双碳战略，为用户提供更安全、更节能、更环保、更便捷、更持久的供热产品与服务，以技术创新推动中国分布式热能领域的转型升级，通过持续努力为社会创造价值。 公司总部位于安徽省滁州市中南高科科技产业园，具备研发实验室、核心零部件制造、整机自动化装配、电子控制系统研发与集成等完整研发与生产能力。在全预混冷凝式免监检蒸汽锅炉、热水锅炉领域拥有多项国家发明专利，是一家集节能型蒸汽、热水及供暖系统产品研发、生产、销售与服务于一体的高新技术企业。 招聘岗位介绍： 岗位名称：销售工程师-湖北 所在部门：中南大区 组织机构中的位置： 直接上级：大区经理 直接下属：目前0人 职责描述： 1、依据公司市场营销策略，开展产品的销售与推广工作，达成既定销售目标； 2、在指定区域或渠道内拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围； 3、定期走访潜在客户，了解并跟进客户需求，促成合同签订； 4、负责销售合同的后续执行，提供优质客户服务，确保回款及时到位； 5、配合公司市场活动的实施，助力销售业绩稳步提升； 6、完成上级交办的其他日常工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、有蒸汽发生器、热水锅炉或热能设备行业销售经验者优先考虑； 3、具备较强的学习能力与创新意识； 4、服务意识强，性格亲和，易于沟通； 5、表达与应变能力良好，耐心细致，态度积极； 6、掌握常用办公软件操作； 工作地点： 安徽省滁州市或湖北省武汉市 待遇： 1、五险一金； 2、基本薪资：5-10k/月； 3、销售提成按比例核算； 4、节假日发放礼金； 5、弹性工作制，享受带薪休假； 6、年度健康体检； 7、办公环境舒适宜人； 其他信息 语言要求：不限 专业要求：不限 汇报对象：大区经理

职责描述： 1、深入把握客户战略方向、业务规划及实际需求，主导行业解决方案的规划与设计，持续优化公司方案的技术水平与市场竞争力； 2、承担行业产品及解决方案的售前技术支持工作，协同销售团队推动项目落地与合同签订； 3、根据客户具体需求制定技术方案，完成方案撰写、讲解汇报、客户接待、系统演示，并有效引导客户认可所提技术路径； 4、主导项目投标全过程，包括讲标准备与标书编制，涵盖技术、商务、经济等各类投标文件的输出； 5、跟踪计算机视觉、智能安防领域的市场需求与技术动向，推动研发侧产品能力升级与品牌影响力的增强。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3至5年售前解决方案相关工作经验； 2、熟悉计算机视觉与智能安防行业的应用场景和技术发展； 3、具备优秀的逻辑分析、语言表达及跨部门协作能力； 4、能够独立开展问题分析与解决，擅长技术文档撰写； 5、具有较强的客户导向意识，适应高强度工作节奏，可接受频繁出差。

一、岗位职责 1、负责所辖区域内的产品推广与销售工作，积极开拓市场并收集订单信息，确保完成公司制定的销售任务； 2、持续维护区域内代理商及客户关系，保持与重点客户的高效沟通，推动销售业绩稳步提升。 二、任职资格 1、本科及以上学历（硕士优先考虑）； 2、材料、陶瓷、电池、催化、化工、能源等相关专业背景； 3、具备良好的沟通能力，乐于人际交往，能够适应接待应酬及适量饮酒，可接受长期出差； 4、在校期间拥有社团、学生会、兼职或实地实习经验者优先录用。

职位概述： 1、方案设计与优化： 承担工业废水（包括高浓度、难降解类废水）及工业给水处理项目的工艺路线制定、流程核算、设备配置与技术经济评估工作。 2、技术支持与执行： 配合销售团队完成售前技术支撑，参与技术沟通、方案说明及投标资料编制；向项目执行团队（涵盖工程、采购、施工环节）提供工艺指导、图纸复核及现场调试协助。 任职要求： 教育背景：本科及以上学历，环境工程、给排水科学与工程、化学工程与工艺、市政工程等相关专业。 工作经验：5年及以上工业水处理领域（如化工、印染、制药、电力、电子、钢铁冶金等行业）的工艺设计或工程项目实施经验，具备独立主导工业水处理项目工艺设计的能力。 熟练掌握膜分离技术（UF/RO/NF/ED/EDR等）、高级氧化技术（Fenton、臭氧、电催化等）、蒸发结晶、零排放等主流工艺及其工程应用。 加分项： 具有环保行业相关从业经历者优先。

一、岗位职责： 1. 配合销售团队与客户开展技术沟通，协助收集客户需求，讲解公司产品及解决方案等售前交流工作； 2. 熟悉公司各类产品，承担售前技术文档、项目方案书、技术实施规划等材料的撰写任务； 3. 为销售提供售前技术支持，包括系统Demo演示、功能展示等相关工作； 4. 梳理并分析客户具体需求，结合实际情况制定定制化整合解决方案； 5. 面向客户开展产品相关技术培训工作； 6. 参与重点项目会议，负责产品演示与方案宣讲。 二、岗位要求： 1. 全日制本科及以上学历，电子信息、计算机、软件工程等相关专业； 2. 具备技术方案、售前文件编写及与客户进行技术对接的实际经验； 3. 思维清晰敏捷，具备优秀的沟通表达能力及需求理解分析能力； 4. 学习能力强，富有团队协作意识，能适应高强度工作节奏； 5. 工作积极主动，责任心强，具备较强的执行能力； 6. 有矿山领域从业背景者优先考虑； 7. 能够接受出差安排。

该岗位以销售为核心方向，区别在于培养模式。前3-5个月将在六安基地接受产品知识、技术原理等方面的系统培训，并参与市场实战锻炼（综合月薪4800元，短期外派按公司标准另行申请差旅补贴）。培训结束后，根据初试评估结果分配至苏北、河南、安徽等地的营销分支机构，转入产品营销岗位，实行基础薪资加提成机制。整体旨在打造兼具产品理解力、技术认知与营销能力的复合型人才。 任职要求：本科及以上学历，具备1-3年销售工作经验者优先，年龄30周岁以内

工作职责 １、负责公司产品及系统解决方案在新疆区域的市场推广与销售工作，达成个人业绩目标； ２、识别重点客户并持续跟进，及时向上级汇报客户需求及市场动态； ３、开拓新客户资源，推动建立长期稳定的合作关系； ４、维护客户日常沟通，协助完成货款回收等相关工作。 任职要求 1、本科及以上学历，电气、自动化、通信或相关强弱电类专业优先； 2、具备电表、微机保护、系统集成等相关领域工作经验者优先； 3、有配电类产品销售经历者优先考虑； 4、具备较强的沟通能力和销售谈判技巧。

岗位职责： 1. 协同部门开展需求分析、产品展示汇报，并依据客户项目编制项目实施方案； 2. 承担招投标过程中技术方案的编写工作，参与招标现场答疑及系统功能演示； 3. 协助销售团队与客户进行技术沟通及实地调研； 4. 编制面向客户的项目介绍PPT、通用解决方案等资料； 5. 根据需要协同销售代表开展客户需求访谈，深入理解业务难点，提供初步技术应对方案； 任职资格： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业背景； 2. 拥有2年以上IT领域从业经历； 3. 熟知政府类采购项目的招投标准则与操作流程； 4. 掌握软件开发基础知识，熟悉主流操作系统、数据库及中间件平台； 5. 具备良好的表达与沟通技巧、文档编写水平、逻辑分析能力及自主学习能力； 6. 工作态度积极，责任心强，作风细致认真，具备优秀的职业素养和团队合作精神。

年龄30周岁及以下，本科及以上学历，机械工程、给排水、水利水电等相关专业优先； 具有阀门厂或水务领域周边产品（如水务设备、管道配件等）企业从业经历，熟悉阀门产品的构造、性能特点、技术指标及行业应用规范； 了解水务局、设计院、水务工程公司等客户单位的运作流程与合作方式，具备相关客户资源或项目合作经验者优先； 具备良好的销售沟通技巧和市场拓展意识，能够独立开展客户接洽、需求分析、商务洽谈及合同签署等全流程工作；

薪资福利： 1、薪酬：5k底薪+行业领先水平的项目提成； 2、福利：五险一金、节日福利、团队聚餐、旅游拓展活动； 3、培训：提供职业发展培训、管理能力提升培训等专业学习机会及广阔晋升空间； 4、工作时间：8:30-17:30，午休1小时，法定节假日严格按照国家规定执行休假。 岗位职责： 1、负责销售工作的整体运作，涵盖计划制定、组织执行、进度把控及复盘分析； 2、参与销售目标、销售策略、业务模式、预算编制与激励方案的制定； 3、达成既定的销售业绩指标； 4、结合市场反馈与客户实际需求，为产品研发与设计优化提供可行性建议。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具备优秀的市场洞察、营销策划与推广能力，良好的沟通协调技巧，以及较强的分析与问题解决能力； 3、具有强烈的进取心，能承受工作压力，适应出差安排，具备一定的团队带领潜力。

【年后开工奖5000，满月发放】 【年后开工奖5000，满月发放】 【年后开工奖5000，满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 :招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！ !随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】(1)； (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 (6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 (1)衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行：上下班有厂车接送，工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

【招叉车工】 大龄工·厂吃厂住·工期30天+ 招聘年龄：18-60周岁，工人 白班220❗夜班230❗；餐补20元/天，免费厂内住宿，水电平摊，宿舍独立阳台，卫生间，淋浴，空调 工作内容： 熟练使用电叉，负责饮料入库，出库，移库，货形方正活好干。 工作时间：08:00-20:00两班倒，半个月一转班（需要特种作业叉车证❗） ⚠保险： ⚠面试时间：每天下午13:00 ☎

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【工资待遇】 1、300一天月综合工资8500左右，可长期短期做 2、其它奖励：根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。 3、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资 【工作内容】 1、工厂普工、操作工、包装工，主要做新能源汽车零配件，简单易上手，无经验也可 2、工作自由，车间可带手机 【任职要求】 1、年龄16～55周岁，身体健康 【食宿安排】 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。 2、饭堂提供各种风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿，4～6人一间。宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 工作地址：安徽省芜湖市

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1有激光相关行业背景，可以给客户讲解激光振镜应用场景，解決咨询问题，能及时跟踪报价。 2）有面向激光设备厂家进行产品“技术支持＋销售”或者类似 1年以上经验，业绩较好； 3有激光行业销售经验优先，如激光器、振镜的技木支持或者销售; 4不满足以上三点经验条件的，有学习能力的可以来公司后做专门培训。 5基本能力要求：沟通交流较好并具有协调客户与后台的能力；非常勤奋，客户服务周到细致，不得多次遗漏；能够了解客户痛点并且制定相应的客户策略，帮助客户提升竞争力； 6人品好，具有良好的合作精神；专心投入；可以确保销售任务按照计划完成。 待遇：市场比较有竞争力的工资以及福利（底新＋提成，年收入6-30万

【工作内容】 -负责公司法律服务产品的市场推广与销售工作，开拓并维护客户关系。 -通过专业的技术交流和演示，向潜在客户展示产品优势，解答客户的疑问，并促成合作。 -与律所律师和法务团队法务专员紧密合作，确保所提供的解决方案符合客户的法律和技术需求。 -完成既定的销售目标和业务指标，定期向上级汇报销售进展和市场反馈。 【任职要求】 -至少1年以上销售经验，有法律服务或软件销售经历者优先。 -熟悉法律服务市场，具备良好的客户服务意识和沟通技巧。 -能够独立完成客户开发、需求分析、方案设计和谈判签约等全流程销售活动。 -具备优秀的团队协作精神，能够与内部技术团队有效配合，共同推动项目进展。

猎头岗位 汽车行业销售工程师 任职要求： 1、本科及以上学历，1年以上相关销售工作经验; 2、日语口语流利 3、学习意愿强烈，主观能动性强; 4、适应能力强，能接受出差 6、擅长解决问题，积极主动

1有橡胶机，贴面机，注塑机，油压机，连续压机及零配件销售经验 2或有机械加工特别是医疗器械加工或销售经验 3或背有光学白料黑料注塑经验 4或有橱柜，衣柜，家具，瓷砖，门把手，门锁销售经验 5熟悉环保行业

我们正在招聘一名专业的销售工程师，负责客户开发与关系维护，达成公司下达的销售任务。 工作内容： 1. 拓展新客户资源，维护现有客户关系，实现销售目标； 2. 深入理解客户需求，提供专业的产品技术方案支持； 3. 参与商务沟通与谈判，完成合同签署流程； 4. 跟踪订单执行情况，保障回款及时性； 5. 整理市场动态及客户反馈，为销售策略优化提供依据。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、市场营销等相关专业优先考虑； 2. 具备1-3年销售或客户服务相关工作经验； 3. 具有良好的表达能力与谈判技巧； 4. 工作积极主动，具备较强的责任感和抗压性； 5. 对行业市场变化具有敏锐的感知能力。

岗位职责： 1、开发本地汽车修理厂客户资源，推进合作落地，负责客户的日常运营、关系维护及档案管理，推动更多汽修客户采购使用亚设商贸产品。 2、完成个人销售指标，提供产品使用指导及售后支持服务，提升客户满意度，建立客户对亚设品牌的长期信任，助力汽配采购高效省心。 3、合理运用公司政策与资源，协同汽车后市场相关渠道，实现资源整合与联动拓展。 薪资福利： 1、4-8K上不封顶，含无责底薪、绩效奖金、业务补贴、提成及餐补。 2、五险一金 任职要求： 1、中专及以上学历（优秀者可适当放宽条件）； 2、性格稳重果断，品行端正，能吃苦耐劳，身体素质良好，愿意接受后期外派安排者优先； 3、具备扎实的销售能力与沟通技巧，责任心强，执行能力突出； 4、有快消、保险、地产、互联网地推或汽车后市场销售从业经历者优先考虑。

时间自由薪资客观月休四天八小时工作制居家办公

一份在朝阳行业中国500强企业工作的机会，行业发展潜力大，职业晋升体系健全！ 【工作内容】 主要负责对接车险即将到期的客户，通过电脑和电话进行沟通，为车主提供车险报价、业务解答及续保服务。客户资源由公司精准提供，无需外出拓展，全程线上操作完成续保流程。 任职要求： 1、年龄要求20-40周岁； 2、具备基本沟通表达能力。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:40-18:30，每月首周双休，其余三周每周日休息，国家法定节假日全部享受带薪休假，另享每年5至15天带薪年假。 薪资待遇： （1）入职即享8天带薪培训，无实习期； （2）月均收入5000-7000元，工作满一年后平均可达8000-10000元以上，收入上不封顶！ （3）缴纳五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，另含年终奖金）； （4）每月设有多种形式员工激励（包含实物、现金、培训机会等）； （5）非本地户籍员工，入职满3个月后可申请调转至家乡所在地分公司工作； 【晋升渠道】：入职满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向+办公环境舒适（冬暖夏凉）+持续专业培训支持+多元化发展路径，助力个人成长。

直说吧，我们招人，你想多赚钱，就进来看看。不跟你绕弯子谈虚的，直接告诉你能拿多少钱！ 1. 公司在抖音、快手、头条、微信朋友圈等多个主流网络平台投放广告，拥有自主运营系统，持续输送精准客户资源 2. 主要通过公司内部系统对接有明确需求的客户，客户质量高，开单轻松，绩效提成高，收入上不封顶 3. 跟进线上主动提交申请的客户资源（无需外拓，拒绝骚扰电话） 4. 结合客户实际情况，为其匹配最优解决方案（无需低声下气，不用看人脸色） [关于收入] 新人试用期阶段，提成比例最高可达40%，另享额外现金奖励，老员工月均收入2-3万（真实可查，工资明细透明） 新人平均一周左右即可完成首单，经验不限，关键是有冲劲、想搞钱！公司有能力带你快速成长。只要你赚钱意愿强，能扛压力，有还款压力或背负债务，加入我们，半年内改善现状，两年有望还清房贷 [晋升发展] 每三个月开放一次内部晋升调薪通道，目前团队扩张，多个管理岗位虚位以待

岗位职责： 1、负责公司机械设备产品的市场推广与销售工作，拓展新客户渠道； 2、维护现有客户关系，定期回访，确保客户满意度及业务持续增长； 3、参与制定销售策略，完成销售目标，提供市场动态及竞争对手信息； 4、配合技术团队，为客户提供专业的设备选型及使用指导服务； 5、组织参与行业展会及专业活动，提升品牌知名度与市场影响力。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售活动； 2、熟悉机械设备行业，有相关销售经验者优先； 3、具备较强的市场分析判断及客户服务意识； 4、拥有积极主动的工作态度，能承受一定的工作压力； 5、优秀的团队合作精神和自我激励能力，愿意接受挑战。

看这里！没有哪家公司的氛围比这儿更棒了，想抓住好机会的别犹豫！ 岗位职责： 1. 在线查阅客户资料，整理并录入客户信息，通过电话邀请客户到店 2. 零基础可投，入职即享一对一指导（三天即可熟练上岗） 薪资待遇： 1. 底薪+提成（10-40%）+五险+额外奖金，月均收入1.5w-2w 2. 新人最快7-15天完成转正 3. 工作环境轻松活跃，团队以95后、00后为主 4. 无需经验，专人带教，快速上手 注：无需外出拓展业务！！

工作职责： 1.具备良好的职业素养、敬业精神及团队协作意识，拥有较强的沟通能力，熟练使用各类办公软件 2.负责公司产品的市场销售与推广工作，依据整体营销策略，达成部门既定的销售目标 3.承接客户业务咨询，提供专业解答与服务 薪资待遇： 1.综合薪资6000-15000（上不封顶） 2.五险工龄奖享受法定节假日带薪休假，季度旅游，节日福利等

有无责底薪的销售！做六休一！ 1、销售人员：无责任底薪+提成+奖金，月综合收入9000-20000元，表现优异者可更高 2、纯办公环境，工作氛围良好，按时下班，每月休息4天，时间灵活可自主安排； 3、工作时段：上午8:30-12:30；下午14:30-18:30； 【招聘要求】 1、年龄22-45岁，高中及以上学历，具备电销经验或销售从业经历者优先考虑； 2、认同岗位模式，性格积极，沟通能力强，心态阳光，具备学习意识，核心是品行端正！ 3、踏实肯干，有上进心，渴望通过努力获得高回报； 【岗位职责】 1、利用公司提供的客户资源进行电话沟通，开发潜在客户，邀请其了解项目合作机会； 2、通过电话交流挖掘客户需求，介绍项目优势，并对意向客户持续跟进与维护 【工作地点】 滁州市琅琊新区 农贸商业新项目！农贸商业新项目！只要能力达标，月入过万很轻松[拳头]

梦百合品牌家具。家居顾问22~30岁可以无经验入职培训。店长亲手带，不用交费。30岁以上，40岁以内。有经验可电话联系面试。实习期一个月实习工资1500(无责)早8/30--晚5/30午休一小时有床，午餐盒饭或15餐补，周内单休(节假日不休，周内周一到周四任选一日)有经验实习期工资2500(实习月业绩10w)其他同上实习期内销售提成1点，转正1.5--5点(看能力越强越高，老板不怕你拿提成)实习期满勤300转正满勤500零食甜品饮料不外带随便吃主要是店内接待和品牌营销硬性要求4页单面A4纸的产品简介15分钟的实操试睡服务需要一定口才有意者联系主页，每日早9--晚8半小时内回复

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